Ny lohahevitry ny famindrana ny vatanao mety maty avy any amin'ny firenena iray mankany amin'ny iray hafa dia nodinihina, toa avy amin'ny lafiny rehetra. Misy milaza fa tonga ny fotoana. Misy milaza fa tsy mahazo na inona na inona ireo voalohany ary tsy fotoana mihitsy izao. Misy manoratra ny fomba hividianana buckwheat any Amerika, ary misy manoratra ny fomba hahitana asa any Londres raha tsy mahalala teny ratsy amin'ny teny Rosiana ianao.

Na izany aza, ny endriky ny hetsika amin'ny fomba fijerin'ny orinasa dia saika tsy voarakotra. Saingy misy zavatra mahaliana be dia be amin'ity lohahevitra ity, ary tsy ho an'ny lehibe ihany. Fa ny teti-bola, ny kaontinao, ny metrika, sns dia mankaleo ny mpamorona. Manao ahoana ny fanokafana birao any ivelany, nahoana, ohatrinona ary ahoana? Ary ny tena zava-dehibe, ahoana no ahafahan'ny rahalahintsika IT mandray soa avy amin'izany.

Toa tsy dia lehibe loatra ilay lahatsoratra, ka ato amin’ity andian-dahatsoratra ity ny valin’ilay fanontaniana hoe: “Nahoana?”

Voalohany, fiaviana kely sy fampidirana. Salama, Evgeniy no anarako, mpitarika ekipa voalohany tao amin'ny Wrike hatry ny ela aho, avy eo dia mpitantana, ary avy eo bang, bang, ary nanokatra birao tany Prague izahay, ary ho talen'ny Wrike aho. Prague. Toa rosy izany, fa raha ny marina dia marina ny Mpitoriteny, marina avo arivo heny.

… Fa ao amin'ny fahendrena be dia be ny alahelo; ary izay mampitombo fahalalana dia mampitombo alahelo.

Nahoana?

Mazàna mazava ny antony manosika hanao hetsika manokana: hanandrana zava-baovao, hianatra fiteny iray, olana ara-bola, politika, fiarovana, sy ny sisa. Fa maninona no misy orinasa manokatra birao fampandrosoana any amin'ny firenena hafa? Lafo rahateo izany, tsy fantatra mazava izay karazana tsena misy, ary amin’ny ankapobeny... Mety misy antony maromaro, ary afaka mahazo tombontsoa manokana avy amin’ny tsirairay ianao.

marika HR

Misy ny fiheverana fa maro amin'ireo developer ambony no te hiasa any ivelany. Tsy izany foana no zava-misy, ary tsy ny ambony foana, ary amin'ny ankapobeny, eto ianao dia afaka miatrika fifandirana goavana, mamerina antsika amin'ny fanontaniana mandrakizay miaraka amin'ny taratasy B: “Miala na tsy miala”. Na izany aza, misy ny fivoahana, ary izany no zava-misy. Saingy mampatahotra ny miala amin'ny orinasa tsy fantatra, miaraka amin'ny kolontsaina tsy fantatra, any amin'ny firenena tsy fantatra. Eto no misy ny hevitra rehetra. Ny fanokafana birao any ivelany dia mampitombo ny fahafahana hisarihana mpiasa tsara izay te hifindra any amin'ny firenena hafa miaraka amin'ny tsy fahazoana aina kely.

Tips

• Matetika ny orinasa dia manome karazana "fotoana buffer" izay tsy maintsy miasa ho an'ny orinasa alohan'ny hamindrana anao. Tsy manao an'izany ao amin'ny Wrike izahay, saingy azonay fa mety mila fotoana izao ny mpampiasa sasany mba hijery akaiky an'ilay olona fa tsy hamindra. tsy izany;
• Mitaky fanitarana ny fanokafana birao vaovao. Ary ny fanitarana dia midika fanokafana toerana vaovao. Izany no sehatra mety indrindra amin'ny fifampiraharahana sy fifampiraharahana. Tsy marina izany ho an'ny orinasa rehetra, fa tsy mandoa vola amin'ny fangatahana izy ireo, sa tsy izany?
• Ny iray amin'ireo fanontaniana manan-danja indrindra dia ny hoe: "Inona no ekipa efa ao, ary inona no ataon'izy ireo any?" Matetika ny orinasa dia mitondra olona avy amin'ny toerana sasany, toy ny vokatra na teknolojia manokana. Ary mety ho hita fa tsy dia mahaliana na tsy misy dikany aminao izany. Nifanakalo hevitra nandritra ny fotoana ela izahay ary nanapa-kevitra fa tsara kokoa ny manao birao "momba ny zava-drehetra", mba ho mora kokoa ny fitadiavana mpamorona sy ekipa ary hisorohana ny famandrihana mifototra amin'ny fepetra ara-kolontsaina, matihanina na hafa.

Fanitarana ny fongana

Indraindray dia toa toy ny lavaka mainty ny IT - mitroka fotsiny ary tsy mamerina na inona na inona. Ary mihamaro ny manam-pahaizana manokana vaovao miditra an-tsena manjavona ao anaty rano tsy misy farany ao amin'ny vatany tsy misy farany. Ny tsy fahampian'ny mpiasa dia manery ny orinasa hitady faritany vaovao ary handroaka azy ireo, toy ny tamin'ny vanim-potoanan'ny fandresena lehibe, namakivaky ny ranomasina. Tsy mora ny fanapahan-kevitra, tsy misy mahalala hoe karazana mpiasa any an-toerana izy ireo. Inona no tadiaviny sy azony atao. Ary ity, angamba, dia lohahevitra ho an'ny lahatsoratra manokana. Ny fanadinadinana mpandrindra fandaharana Czech dia nanjary nahafinaritra, saingy sarotra.

Ary raha ny marina, tsy ny orinasa rehetra no vonona haka injeniera tsy miteny Rosiana. Raha ny marina, noho izany dia ilaina ny mandika ny fizotran'ny asa amin'ny teny anglisy, manova ny fomba fiasa amin'ny onboard, sy ny sisa. Sarotra. Sarotra, mazava ho azy, ho an'ny R&D, satria ny varotra na, ohatra, ny fanohanana dia matetika eo an-toerana. Fa inona no mahasoa azo avy amin'ny zava-misy fa ny orinasa farany nanapa-kevitra sy ampahibemaso nanambara izany “Hanao R&D marolafy isika”.

Tips

• Hanana mpiara-miasa tsy miteny Rosiana ianao. Mahafinaritra ity, tena manitatra ny faravodilanitrao, manao olom-baovao sy ny sisa. Saingy, indrisy, tsy ho afaka hiresaka meme vaovao amin'ny mpiara-miasa ianao raha tsy mahay teny anglisy. Koa raha mandeha any amin’ny orinasa iray vonona hitondra anao ianao, dia aoka ho azo antoka fa hanontaniana momba ny fahaizanao fiteny ianao. Saingy amin'ny lafiny iray, ny miasa amin'ny IT amin'ny 2019 ary tsy mahay teny anglisy dia tsy misy dikany, sa tsy izany?
• Ataovy azo antoka fa fantatrao hoe iza no ekipa hiara-miasa aminao aorian'ny hetsika. Miankina amin'ny hoe hiteny Rosiana, anglisy ianao matetika, na hangina mihitsy. Amin'ny ankapobeny, ity torohevitra ity dia azo ampiharina amin'ny dinidinika rehetra. Anontanio hoe aiza sy ahoana no hiasanao. Ary izany, raha ny marina, no fahasamihafana lehibe eo amin'ny mpamorona Rosiana sy ny Eoropeana.

Nandritra ny resadresaka nifanaovana dia nangataka ny hitsidika ny birao ny iray tamin'ireo mpandrindra. Koa satria any Prague izahay, ary any Paris izy, dia naka webcam izahay ary nandeha “niaraka taminy” namakivaky ny birao. Tena mampahatsiahy ny andiany "The Big Bang Theory", rehefa natahotra ny handao ny trano i Sheldon, ary nandefa robot teo amin'ny toerany.
— Salama ry zalahy, ity ry Jean, te ho eo anoloantsika izy
—*mikiakiaka amin'ny solosaina finday ry zalahy*

Fahasamihafana amin'ny risika

Mazava ho azy, eto isika dia manitsaka ranomandry manify ary mety hiverina indray amin'ny fanontaniana miaraka amin'ny taratasy B. Saingy ny birao roa/telo/efatra amin'ny toerana samihafa, raha jerena ny raharaham-barotra rehetra, dia tsara lavitra noho ny iray.

Aza hadino ny mamaky ny lahatsoratra Shahin Sorkh momba an'i Iran, sy ny fomba fiainan'ireo mpamorona ao habr.com/ru/company/digital-ecosystems/blog/461019.
Raha ny marina, tena mampalahelo ny mamaky ity.

Tips

• Zava-dehibe ny mahatakatra: inona ny hoavin'ny birao? Nahoana no nosokafana? Ary mendrika ny manontany hoe inona no hitranga ao anatin'ny herintaona na roa. Fantatrao fa tsy tian'ny rehetra ny fanontaniana mahazatra momba ny HR: "Aiza no ahitanao ny tenanao ao anatin'ny dimy taona?" Saingy noho ny antony sasany dia tsy mametraka an'io fanontaniana io amin'ny tenantsika isika. Rehefa dinihina tokoa, dia miankina tanteraka amin'izany, ary inona ianao dia hataonao ao anatin'ny roa/telo taona.

Ny mahasarika ny fampiasam-bola

Business dia raharaham-barotra. Ary ny vola dia vola. Ny birao any ivelany dia mampitombo ny mahasarika ny orinasa eo amin'ny tsena manerantany, izay midika fa mety hitarika fampiasam-bola tsara izy ireo. Toa tsy io no lohahevitra mahaliana indrindra ho an'ny mpamorona, fa izaho manokana dia aleoko miasa amin'ny orinasa manana teti-bola tsara toy izay amin'ny orinasa tsy misy fampiasam-bola sy teti-bola. Tsy voatery midika izany fa hitondra Ferrari ianao, fa ny MacBooks vaovao, ny mpanara-maso ary ny toeram-piasana maoderina dia tsy miseho na aiza na aiza. Na ny cookies sy ny kafe aza dia lafo, izany no fomban'izao tontolo izao.
Ary misy antony iray hafa tonga ao an-tsaina amin'ny fanokafana birao any ivelany. Ny farany sy mampalahelo indrindra.

Ho an'ny fanamarinana

Azoko tsara ny mpitantana ambony izay manao tatitra am-pifaliana any amin'ny tampony: "Manana birao izahay, tsara ny zava-drehetra." Saingy raha ny marina dia misy mpivarotra roa mipetraka eo ary izay. Faly ny mpampiasa vola, nitsambikina ny ampahany.
Indrisy anefa fa misy orinasa toy izany, saingy tsy hanonona anarana aho. Tena zava-poana ho antsika izy ireo, ary tsy afaka manome torohevitra eto. Raha tsy manontany indray ianao hoe: "Nahoana ianao no mila birao?"

Iray amin'ireo namako nilaza tamiko fa nanokatra birao tany Chine ny orinasan-dry zareo tamin'ny fankafizana be. Ny mailaka rehetra dia naneno fa io dia ho foibe injeniera lehibe ary, amin'ny ankapobeny, fitaratra, simenitra, atidoha ary fanavaozana. Saingy noho ny antony tsy nisy nahita sary avy amin'ny birao. Avy any ny olona, ​​eny, fa tsy nisy afaka nankany. Mivantana any amin’ny faritra 51. Nandeha ny feo fa manao zavatra tena vaky vava izy ireo teo ka matory daholo ny mpifaninana rehetra ary manonofy ny amin’ny fakana tsiambaratelo any. Saingy amin'ny farany, rehefa avy nampiasa ny faharanitan-tsaina Rosiana (mamoaka ny vahiny teo amin'ny bar mandra-pahafatin'izy ireo), Ry namako Nahafantatra aho fa trano fitehirizam-bary eo afovoan'ny tanimbary sinoa ilay “think tank”.

Manitatra ny orinasa izahay - manitatra ny tenanay

Amin'ny fomba fijery pragmatika, ny fanokafana birao vaovao ho an'ny mpiasa ao amin'ny orinasa dia zavatra tsara foana, satria ny fanokafana dia midika toerana vaovao, anisan'izany ny toerana ambony. Ary ny zava-dehibe indrindra eto dia ny ho mavitrika. Manoro hevitra aho:

• Jereo ny manodidina. Inona no ataon'ny olona manodidina anao, ny lehibenao ary ny lehibenao? Angamba ny birao vaovao dia mila olona mitovy. Ary eto ianao dia tsara tarehy;
• Manapaha hevitra hoe aiza no liana amin'ny fampandrosoana;
• Rehefa tonga amin'ny toerana ho anao ianao dia manorata drafitra 30-60-90 sy tanjona ho azy. Avelao ho drafi-drafitra, tsy mbola nanao an'izany ianao. Tsara kokoa anefa izany noho ny milaza hoe: “Te ho tompovavin’ny ranomasina aho”;
• Mankanesa haingana any amin'ny lehibenao miaraka amin'ny drafitra, tanjona, sns.;
• Tombony!

Итого

Zava-dehibe ny mahafantatra ny antony manokatra birao any ivelany ny orinasa iray. Na ho an’ny mpiasa ao amin’ity orinasa ity na ho an’ireo izay mety ho kandida. Miankina betsaka amin'ny valin'ity fanontaniana ity: hipetraka ao amin'ny sampan-draharahan'ny fikosoham-bary ve ianao, sa ho birao vaovao sy mandroso. Hiteny anglisy ve ianao, sa ho ghetto miteny Rosiana hafa? Ary inona no mety ho an'ny orinasa sy ianao?

Ao amin'ny fizarana manaraka: Fidio ny firenena. Nahoana no tsy mety ny firenena Baltika, nahoana no tsy azo atao ny mipetraka any Berlin, ary nahoana any Londres, renivohitra IT Eoropeana, dia mora kokoa ny manokatra toeram-pivarotana voankazo noho ny orinasa IT.

Sal

Raha any Prague ianao dia tongava mitsidika anay ao amin'ny Wrike. Ho faly aho hilaza aminao ny antony tsy dia matsiro ny labiera Czech. Eny ary, na any Saint-Pétersbourg, dia raisina an-tanan-droa foana ianao. Vitejte!

Source: www.habr.com