Ity lahatsoratra ity dia manome topimaso fohy momba ny fiofanana amin'ny programa ho an'ny fampandrosoana ny fisainana vokatra Product Mindset. Inona no andrasana sy tsy andrasana.
Nanao fiofanana tao amin'ny Product Mindset aho tamin'ny 2ème stream nanomboka ny Septambra hatramin'ny Desambra 2019. Holazaiko aminao ny zava-misy sy ny hevitro manokana momba azy ireo.
Ho an'iza ny fandaharana?
Eto, araka ny filazan'izy ireo, "ho an'ny mpamaky isan-karazany." Tsy mila fahaizana manokana na fahalalana. Noho izany dia mety tsara ho an'ny olona rehetra izay farafaharatsiny liana amin'ny lohahevitra ary te-hahatakatra azy io bebe kokoa sy handalina azy io.
Ahoana no ahatongavana amin'ny fiofanana
Raha jerena ny fironana dia in-2 isan-taona ny fandraisana mpiasa. Mila mampihatra sy mandalo fitsapana 3 ianao.
Somary be ihany ny mpangataka, ka raha ny voka-panadinana dia esorina ny osa sy mangatsiaka be, mba tsy ho leo.
Inona no andrasana amin'ny fiofanana
- Azonao atao ny mameno ny banga fahalalana ary mametraka ny fanontanianao amin'ny manam-pahaizana.
- Mitadiava rafitra izay tsy ampiasainao amin'ny asanao.
- Raha tsy nieritreritra firy momba ny fivoaran'ny vokatra ianao teo aloha, dia maro ny zavatra hita miandry anao.
- Mitadiava hevitra vaovao. Noho izany, nindrana hevitra manokana avy amin'ny tetikasam-pampianarana ho amin'ny asako lehibe aho.
Inona no TSY andrasana amin'ny fiofanana
- Araka ny efa nazava tamin'ny voasoratra etsy ambony dia tsy ho lasa vokatra vita avy hatrany ianao ao anatin'ny 14 herinandro.
- Tsy hisy hidirana lalina amin'ny lohahevitra. 1 herinandro ho an'ny lohahevitra tsirairay. Ampy ho an'ny fijerena ankapobeny sy famakafakana ny olana ihany izany.
- Tsy misy fomba fiasa manokana. Mahakasika olona 500 ny fandaharana, ekipa 100 eo ho eo. Noho izany, na dia ara-batana aza dia tsy azo atao ny manokana fotoana ho an'ny rehetra sy mijery ny entimody rehetra. Na dia niezaka nijery ny zava-drehetra aza ireo mpanoro hevitra.
- Aza manantena ho voatosika sy ho tazonina.
Ahoana ny fiofanana
Tamin'ny voalohany, mifototra amin'ny fitsapana natao tamin'ny fototry ny Adizes typology, vondrona misy olona 5 miforona. Tsy afaka milaza aho fa nahatsapa ny fiantraikan'ity fizarana ity aho. Izany dia karazana kisendrasendra.
Ny ekipa tsirairay dia mamoaka vokatra manokana, izay hovolavolainy amin'ny fampiasana ny fomba ianarany.
Herinandro iray - lohahevitra iray. Herinandro 6 sy 11 tsy misy teoria sy andraikitra.
Isan-kerinandro dia manana ny lohahevitra manokana, ny mpanoro hevitra azy. Naveriny indray ny teoria, ary andro vitsivitsy taty aoriana dia misy fivoriana Q&A ahafahanao mametraka ny fanontanianao. Ary misy fanendrena tsy maintsy apetraka amin'ny fe-potoana voafaritra. Asa vondrona izany amin'ny ankapobeny.
Ary tonga ny ampahany manan-danja indrindra. Raha tsara vintana ianao amin'ny vondrona iray ary ny olona rehetra ao anatiny dia entanina ho tonga amin'ny farany, mandray anjara mavitrika ary te hahazo vokatra mendrika, dia azonao atao ny mahazo tombony betsaka amin'ny fiofanana. Ary raha toa ka mitranga amiko izany, rehefa tavela irery aho teo antenatenan'ny fianarako, dia mampalahelo izany. Vokatr'izany, taorian'ny fanendrena tsy miankina 2 ho an'ny ekipa iray manontolo, dia nandao azy ihany koa aho ary niditra tao amin'ny ekipa hafa. Nandeha toy ny famantaranandro ny zava-drehetra tao, tsy nisy olana tamin'ny fanentanana sy ny hetsika. Fanajana ny tovovavy avy amin'ny a179!
Misy ihany koa ny fitiliana manokana tsy maintsy atao.
SATRIA Tsy misy fanamarinana amin'ny antsipiriany momba ny DP tsirairay avy amin'ny mpanoro hevitra, fa misy ny rafitra fifampidinihana. Rehefa mifampitsapa ny ekipa. Tsara ilay hevitra, saingy nisy fahasahiranana teo amin'ny dingana.
Ao amin'ny tapany faharoa amin'ny fandaharana dia manomboka ny korontana sasany, misaraka ny ekipa, mihena ny antony manosika. Noho izany, ny hevitra dia tsy tonga foana. Soa ihany fa misy resaka ankapobeny ao amin'ny Slack izay ahafahanao manangana ireo nuance ireo.
Miorina amin'ny valin'ny famitana ny andraikitra, ny mpanoro hevitra dia manao webinar hafa miaraka amin'ny famakafakana ny fahadisoana sy ny zava-bita amin'ny ankapobeny.
Any amin'ny faran'ny fandaharana dia misy fiarovana ny vokatra, izay atao ivelan'ny aterineto ao Moskoa, fa afaka mandray anjara amin'ny Internet ihany koa ianao.
Lohahevitra sy mpanoro hevitra
- Fampandrosoana ny vokatra, ekipa ary fisainana (Yuri Ageev sy Olga Stratanovich, Product Sense)
- Manampahaizana manokana amin'ny endrika T, sarintany fahaiza-manao ary fampandrosoana manokana (Yuri Ageev sy Olga Stratanovich, Product Sense)
- Resadresaka nifanaovana tamin'ireo mpampiasa (Nikita Efimov, UXPressia)
- Jobs to be done (Nikita Efimov, UXPressia)
- Design Sprint (Artem Eremenko, Growth Academy)
- Tanjona sy ny fampifanarahana azy ireo (Yuri Ageev sy Olga Stratanovich, Product Sense)
- Metrika vokatra (Elena Seregina, Datalatte)
- Toekarenan'ny vondrona (Vladislav Korpusov, Rick.ai)
- Famoronana sy fitsapana ny vinavina (Yuri Drogan, Growth Academy)
- Prototyping (Stas Pyatikop, Welps)
- MVP (Vova Bayandin, Skyeng)
Taratasy sy fanomezana
Raha vitanao ny fanadinana rehetra miaraka amin'ny naoty, dia rehefa vita ianao dia hahazo taratasy fanamarinana misy isa tokana.
Плюсы
- Fandaharana mazava. Afaka mamaky sy mijery ireo lohahevitra rehetra ireo ho anao manokana ianao. Saingy rehefa mirotsaka amin'ny fanabeazana tena ianao dia afaka mandeha amin'ny zavatra iray ary tsy mahita ny maha-zava-dehibe azy, na, ny mifanohitra amin'izany, dia afaka mihady lalina loatra ianao ary tsy mifandray amin'ny singa hafa. Ny zava-drehetra dia voaorina araka ny lojika sy tsy tapaka.
- Misy fe-potoana izay manery anao handroso ary tsy hahemotra raha tsy ny alatsinainy.
- Mpampianatra matihanina.
- Asa vondrona. Fanofanana fahaizana mifandray tsara. Mila manangana asa miaraka amin'ny olona kisendrasendra hatrany am-boalohany isika. Fomba fijery hafa azo jerena.
Минусы
- Avo ny fiodinan'ny mpianatra. Manomboka miala ao anatin'ny herinandro voalohany ny olona. Ireo no voka-dratsin'ny fampianarana maimaim-poana.
- Tsy hisy handrisika anao na hanosika anao any aoriana. Raha tsy te hianatra ianao dia "veloma".
famaranana
Amin'ny ankapobeny, raha liana amin'ny lohahevitra momba ny fitantanana ny vokatra ianao ary te hianatra ny fomba hahatakarana ny mpampiasa sy hamorona lanja ho azy ireo, dia ho ilaina ny fiofanana. Na dia efa mahafantatra zavatra betsaka aza ianao, dia ho afaka hameno ny banga ianao, hampihatra ny famahana ny olan'ny vokatra amin'ny tontolo vaovao, ary hametraka fanontaniana amin'ny mpanoro hevitra anao. Mandritra izany fotoana izany, zava-dehibe ny mahatsiaro fa tsy maintsy manana famatsiana tsara ny antony manosika anatiny ianao, raha tsy izany dia handalo anao ny fiofanana, tsy ho anao ihany, fa ho an'ny mpikambana ao amin'ny ekipanao ihany koa.
Source: www.habr.com