Avy amin'ny fikarohana ataonay tsy tapaka dia hitantsika fa na dia eo aza ny zava-misy fa ny 85% amin'ny manam-pahaizana manokana miasa amin'ny IT dia manana fampianarana ambony, 90% dia mirotsaka amin'ny fanabeazana tena mandritra ny asany matihanina, ary Ny 65% dia mandray fampianarana fianarana arak'asa fanampiny. Hitantsika fa tsy ampy ny fampianarana ambony amin'ny IT amin'izao fotoana izao, ary ny fangatahana fanofanana tsy tapaka sy fanofanana mandroso dia avo dia avo.
Rehefa manombana ny mety ho kandidà dia 50% amin'ny mpampiasa no liana amin'ny fampianarana ambony sy fanampiny ho an'ny mpiasany ho avy. Amin'ny 10-15% amin'ny tranga, ny fampahalalana momba ny fanabeazana ny kandidà dia misy fiantraikany lehibe amin'ny fanapahan-kevitra hanakarama azy. Ny fampianarana ambony mifandraika amin'ny IT amin'ny 50% amin'ny tranga dia manampy ireo mpangataka amin'ny asa ary amin'ny 25% amin'ny tranga amin'ny fandrosoan'ny asa, ny fampianarana ambony tsy IT - amin'ny 35% sy ny 20% amin'ny tranga, tsirairay avy, ny fanabeazana arak'asa fanampiny - amin'ny 20% sy 15 %.
Rehefa nahita ireo isa rehetra ireo izahay dia nanapa-kevitra ny hifantoka amin'ny fanabeazana
Nisy andian-dahatsoratra vaovao "Fampianarana fanampiny" niseho tao amin'ny resadresaka manokana momba ny "Fariboliko". Ao anatin'izany dia azonao atao ny manondro ny andrim-panjakana nianaranao, ny anaran'ny fandaharam-pampianarana na ny fianarana, ny vanim-potoana fianarana, ny fahaiza-manao azo na nohatsaraina, ary apetaho ny sarin'ny taratasy fanamarinana.
Rehefa mikaroka amin'ny alàlan'ny angon-drakitra momba ny kandidà sy amin'ny valin'ny fahabangan-toerana, ny karatry ny manam-pahaizana manokana dia nitatra miaraka amin'ny fampahalalana momba ireo andrim-panjakana nahazoana fampianarana arak'asa fanampiny. Ao amin'ny fikarohana azonao aseho
Ny andrim-pampianarana, na ny fianarana ambony na ny fianarana ambony, dia manana ny mombamomba azy manokana, izay ahafahanao mianatra momba ny fahaiza-manaon'ny andrim-panjakana, ary koa mahafantatra ny antontan'isa momba ny nahazo diplaoma:
- Isan'ny nahazo diplaoma amin'ireo mpampiasa serivisy;
- Inona no orinasa voalohany niasany?
- Inona no orinasa niasany?
- Inona ny fahaizany manokana sy ny fahaiza-manaony;
- Tanàna inona no misy azy ireo amin'izao fotoana izao?
Ohatra, eto
Rehefa mamolavola andian-dahatsoratra vaovao amin'ny fanabeazana fanampiny, dia nohatsarainay niaraka tamin'ny traikefa momba ny asa izany, ka nitondra azy ho amin'ny fomba mitovy:
- Nanomboka naseho mazava kokoa ny toerana voatana sy ny fotoana lany tamin’izany;
- Ankehitriny dia hita mibaribary raha misy manam-pahaizana manokana nitombo teo amin'ny asany eo anivon'ny orinasa, nifindrafindra toerana;
- Nampiana fampahafantarana fohy momba ny mpampiasa: hita avy hatrany ny fahaizan'ny orinasa, ny tanànany ary ny habeny.
Noho izany, amin'izao fotoana izao ny resume ny manam-pahaizana manokana dia ahitana izao manaraka izao:
- Fahaiza-manao matihanina;
- Experience amin'ny orinasa;
- Fandraisana anjara amin'ny vondrom-piarahamonina matihanina;
- Fampianarana ambony;
- Fanabeazana arak'asa fanampiny.
Manantena izahay fa ny fanatsarana androany dia hanampy ny mpampiasa sy ny mpitady asa hifandray tsara kokoa sy hanao zavatra lehibe miaraka.
Raha manam-pahaizana manokana momba ny asanao ianao dia manasa anao izahay
Raha mandray anjara amin'ny fitantanana ny sekoly fianarana fanampiny ianao dia te hiresaka aminao izahay: manana hevitra maro momba ny fiaraha-miasa izay mahasoa ho an'ny tsenan'ny IT manontolo izahay. Ohatra, amin'izao fotoana izao izahay dia liana amin'ny fahafahana mampiseho sy manoro ny taranja sekolinao ao amin'ny My Circle. Raha liana amin'izany koa ianao dia aza misalasala manoratra aminay amin'ny [email voaaro].
Source: www.habr.com