Ny sekolin'ny programmer hh.ru dia manokatra fandraisana mpiasa manam-pahaizana manokana momba ny IT ho an'ny faha-10

Salama daholo! Ny fahavaratra dia tsy fotoana fialan-tsasatra, fialan-tsasatra ary zavatra hafa, fa fotoana hieritreretana momba ny fiofanana ihany koa. Momba ny fiofanana izay hampianatra anao ny fiteny fandaharana malaza indrindra, "hamondraka" ny fahaizanao, mandentika anao amin'ny famahana ny tetik'asa fandraharahana tena izy, ary mazava ho azy, manome anao ny fiandohan'ny asa mahomby. Eny, azonao tsara ny zava-drehetra - hiresaka momba ny Sekolin'ny Programmer izahay. Eo ambanin'ny fanapahana dia holazaiko aminao ny valin'ny laharana faha-9 sy ny fiandohan'ny fisoratana anarana amin'ny faha-10.

Ny sekolin'ny programmer hh.ru dia manokatra fandraisana mpiasa manam-pahaizana manokana momba ny IT ho an'ny faha-10

Voalohany, mamelΓ  ahy hampahatsiahy anao fa ireo programmer mazoto indrindra sy maharitra izay nahavita ny fianarana sy nahavita ny fanadinana dia vonona ny hanomboka hiasa amin'ny orinasa IT sy ny departemantan'ny IT.

Ahoana no nisehoan'ny Sekolin'ny Programmers hh.ru

Ny asan'ny serivisy feno entana sy tsy mitsaha-mitombo toy ny hh.ru dia miantoka amin'ny alΓ lan'ny ekipa manam-pahaizana manokana momba ny IT - manana zavatra maro ampianarina ho an'ireo vao manomboka sy izay rehetra mikasa ny hanorina asa amin'ny fampandrosoana isika. Tsy amin'ny teoria ihany, fa ny zava-dehibe indrindra - amin'ny fampiharana, ny fandefasana tetikasa tena izy hh.ru. Ny iraka lehibe amin'ny tetikasa dia ny manampy ireo vao manomboka (na ireo izay manova ny sehatry ny asany) manam-pahaizana momba ny IT manana fahafahana lehibe hahita toerana tsara hiasa.

Mandritra izany fotoana izany, toy ny orinasa IT lehibe rehetra, HeadHunter dia mila fidiran'ny mpamorona vaovao foana. Tamin'ny taona 2010, nahatsapa izahay fa ny fomba tsara indrindra hamoronana dobo talenta amin'ny IT dia ny fandaminana ny anay manokana. Sekolin'ny mpandrindra. Tamin'ny taona 2011, ny fidirana voalohany sy ny diplaoma voalohany dia natao. Nanomboka teo dia nanokatra ny varavarany ho an'ny mpianatra vaovao isan-taona ny sekoly.

Ahoana no hidirana ao amin'ny Sekolin'ny Programmer sy ny zavatra omeny

Fiofanana ao Sekolin'ny Programmer maimaim-poana izany, fa raha te hiditra amin'izany dia mila mandalo fifantenana fifaninanana matotra ianao: asa fitsapana sy tafatafa manokana. Mba hamahana ny olan'ny fitsapana dia tsy mila proprograma ianao, fa mila mieritreritra tsara.

Ny kandidanay tonga lafatra amin'ny fidirana dia nahavita fianarana Siansa informatika, nahafantatra tsara ny algorithm sy ny firafitry ny angona, ary manana fahalalana kely momba ny fiteny fandaharana rehetra. Fa ny tena zava-dehibe dia ny manana loha madio!

Mila mianatra amim-pahamendrehana ianao - ny matanjaka sy manan-danja indrindra dia tonga amin'ny tetikasa farany. Ireo nahazo diplaoma mahomby indrindra dia mahazo fanasana hiasa ao amin'ny HeadHunter na tolo-kevitra amin'ny orinasa IT lehibe hafa.

Avy amin'io dingana io, ny mpianatra dia mahazo fahalalana azo ampiharina tsy avy amin'ny fampianarana an-tserasera na fampianarana avy amin'ny tranokala sasany, fa mivantana avy amin'ny mpiasa amin'ny orinasa IT ankehitriny, momba ny asa tena izy, miaraka amin'ny fahafahana manontany sy manazava zavatra. Na dia tsy asaina ho any amin'ny HeadHunter aza ilay mpianatra, dia manana vintana tsara izy handalo ny tafatafa ho an'ny toerana zandriny na afovoany amin'ny sehatra teknolojia mitovy.

Inona ary ny fomba ampianaran'izy ireo ao amin'ny Sekolin'ny Programmers hh.ru

Hafiriana: Ny taranja fanofanana dia ahitana teoria telo volana sy fampiharana telo volana amin'ny fandaharana amin'ny Java sy JavaScript, amin'ny ampahany amin'ny Python.

izay: kilasy dia natao tao amin'ny biraon'ny HeadHunter Moscow amin'ny takariva, noho izany dia azo atao ny mampifandray ny fianarana amin'ny asa. Omena entimody azo ampiharina ny mpianatra mba hampiharana ny fahaizany.

Iza no mampianatra: Mampianatra ao amin'ny Sekolin'ny Programming ireo mpamorona HeadHunter mpitarika - ireo olona mamaha olana manokana amin'ny fampandrosoana ny hh.ru isan'andro. Tsy miresaka afa-tsy ao an-dakilasy momba izay ataontsika sy ampiasaintsika isika, ary fantatsika tsara ny fomba fiasa amin’izany. Iza marina no ao amin'ny mpampianatra dia azo jerena ao Tranonkala sekoly.

Inona ny fika: Ny tena ifantohan'ny kilasy ao amin'ny Sekolin'ny Programming dia eo amin'ny lafiny azo ampiharina amin'ny teknolojia. Ny mpianatra dia miasa amin'ny tetikasa tena izy amin'ny famokarana. Tetik'asa fanabeazana Mety hiditra amin'ny famokarana ao amin'ny hh.ru ny sekolin'ny programer.

Atmosfera: tsy ara-dalΓ na. HeadHunter dia tsy oniversite, fa orinasa IT manana rivo-piainana demokratika sy sariaka. Hatramin'ny andro voalohany, ny mpiasanay rehetra dia nomena anarana voalohany.

Fotoam-pianarana tsy tapaka:

Septambra: fanombohan'ny fandraisana mpiasa (manaiky ny fangatahana).

Oktobra: dinidinika tamin'ireo izay nanao fangatahana.

Novambra-Febroary: lahateny sy entimody.

Martsa-Mey: asa azo ampiharina amin'ny tetikasa tena izy.

Jona: fanaterana tetikasa sy fizarana diplaoma.

Ny programa sekoly dia ahitana:

  • Backend (Java Virtual Machine, Java collections + NIO, Java frameworks, search service architecture, databases and SQL, Python basics ary maro hafa);
  • Frontend (CSS sy layout, JavaScript, React ary Redux, famolavolana ary zavatra hafa);
  • Fitantanana sy fomba fiasa (fomba fanao amin'ny injeniera, fomba fiasa miovaova, fahalalana ankapobeny momba ny fampandrosoana, fananganana ekipa);
  • Mandalina ny rafitra fanaraha-maso ny dikan-teny sy ny karazana fitsapana samihafa.

Afaka mahafantatra bebe kokoa momba ny programa ianao ao amin'ny tranokalan'ny sekoly.

Laharana famoahana lehibe 2019

Tamin'ny 2019 raha oharina amin'ny taona lasa efa ho avo roa heny ny isan'ny olona maniry hisoratra anarana any an-tsekoly - 940 ka hatramin'ny 1700. Tamin’ireo nanao fangatahana dia olona 1150 no nanomboka ny andrana, saingy ny 87 tamin’izy ireo ihany no nahavita izany ary nahazo fanasana hanao dinidinika. Araka ny valin’ny fanadihadiana dia olona 27 no niditra an-tsekoly (tamin’ny taona 2018 – 25), 15 no nahavita ny fianarany talohan’ny tetikasa farany.

Ny iray amin'ireo mpianatra matanjaka indrindra tamin'ity taona ity dia nokaramain'ny HeadHunter nandritra ny fianarany, ary ny orinasa dia mikasa ny hanohy ny fiaraha-miasa amin'ireo nahazo diplaoma folo hafa. Amin'izao fotoana izao, ny orinasa dia mampiasa mpianatra 38 Sekoly fandaharana taona samihafa.

Inona no lazain'ireo nahazo diplaoma 2019

Ny sekolin'ny programmer hh.ru dia manokatra fandraisana mpiasa manam-pahaizana manokana momba ny IT ho an'ny faha-10

Tao amin'ny sekoly mahazatra, dia vitsy ny olona tia entimody. Saingy ao amin'ny Sekolin'ny Programmer, ny ankamaroan'ny mpianatra dia tsy mandray azy ireo fotsiny, fa indraindray aza mangataka "fanampiny": ny fampiharana azo ampiharina amin'ny zavatra ianarana amin'ny lahateny dia tsy mankaleo ary azo antoka fa mahasoa.

Raha ny tokony ho izy, ny Sekoly dia manangona tamberina avy amin'ny mpianatra isaky ny lahateny mba hanatsarana hatrany ny programa.

Ho an'ireo izay te-hanitatra ny fahalalany eo amin'ny sehatry ny coding sy hahazo asa vaovao dia hanomboka tsy ho ela ny tafatafa ao amin'ny Sekolin'ny Programmer, ny 1 aogositra. Miandry anao!

Eny ary, ary farany, fanehoan-kevitra avy amin'ny mpianatray:

β€œTsy nisy lahateny tsy nisy ilana azy, tamin’ny ankapobeny, nianatra zava-baovao aho isaky ny lahateny. Tsara ny mpampianatra!”

β€œTena enti-mody, nahafinaritra ahy ny nanao izany!”

β€œNy fampidiran-dresaka tsara momba an'i Maven dia nanampy tamin'ny famaliana ny fanontaniako sasany. Nanampy tamin’ny famakiana ilay boky aho, ka nahazo fanazavana feno momba ilay foto-kevitra.”

"Miaraka amin'ny entimody toy izany, sarotra ny tsy mitadidy!"

"Ny asa dia afo"

β€œSaika tonga lafatra ny fifandanjana enti-mody. Imbetsaka ihany no nitranga fa nisy devoara kely kokoa noho izay azoko natao.”

Ny sekolin'ny programmer hh.ru dia manokatra fandraisana mpiasa manam-pahaizana manokana momba ny IT ho an'ny faha-10

Source: www.habr.com

Add a comment