Mivoatra ny fivoaran'ny foto-kevitry ny fanentanana sy ny fandrisihana amin'ny fampivoarana ny rafitra fampahalalam-baovao sy ny vokatra avo lenta hafa. Ankoatra ny mahazatra, i.e. endrika ara-bola-kapitalista fotsiny, efa nisy ny endrika hafa ary miha-malaza. Dimy ambin'ny folo taona lasa izay, ny IBM goavambe, ao anatin'ny programa "Mizara" azy, dia niantso ny fifanakalozana maimaim-poana amin'ny programa fampiharana ho an'ny rafitra fototra novolavolain'ireo mpandrindra programa avy amin'ny antoko fahatelo (tsy noho ny antony fiantrana, fa tsy manova ny fototry ny programa).
Androany: fandraharahana ara-tsosialy, crowdsourcing, "Miara-manoratra kaody izahay" ("Coding ara-tsosialy", GitHub ary tambajotra sosialy hafa ho an'ny mpamorona), endrika fanomezan-dàlana isan-karazany amin'ny tetikasa Open Source maimaim-poana, fifanakalozana hevitra ary fifanakalozana fahalalana malalaka, teknolojia, programa.
Ny endrika vaovao amin'ny fifandraisana "Asa sosialy sy endrika misokatra" sy ny foto-kevitry ny loharanom-baovao (tranonkala) dia atolotra. Nihaona tamin'ny fanombohana vaovao izahay (raha tena vaovao tokoa). Ny raikipohy amin'ny fomba fiasa natolotra: tambajotra, fiaraha-miasa, fanavaozana misokatra, famoronana fiaraha-mientana, famatsiam-bola ho an'ny vahoaka, fikambanana siantifika momba ny asa (SLO), manara-penitra sy fampiraisana, fanondroana vahaolana, hetsika sy fanentanana tsy ara-bola, fifanakalozana maimaimpoana traikefa sy fanao tsara indrindra copyleft, Open Source, freeware ary "all-all-all".
1 Tontolo iainana sy sehatra fampiharana
Andeha hojerentsika ny endrika: asa soa, fandraharahana mahazatra, orinasa tompon'andraikitra ara-tsosialy (entrepreneur klasika miaraka amin'ny asa soa), fandraharahana ara-tsosialy (entrepreneur miompana amin'ny fiaraha-monina).
Miaraka amin'ny raharaham-barotra sy ny fiantrana dia mazava be izany.
Ny raharaham-barotra tompon'andraikitra ara-tsosialy dia mifototra amin'ny henjana ary tsy marina foana (misy maningana), fa ohatra mazava tsara: rehefa nandroba ny mponina tao amin'ny tanànany (firenena) ny oligarch, nandroba ny kianjan'ny tanàna kely iray, mazava ho azy, nividy ny tenany ny mpivady ny trano mimanda sy raitra yachts, fanatanjahan-tena ekipa sy ny sisa.
Na namorona fototra fiantrana izy (angamba mba hanatsara ny hetran'ny orinasany).
Ny fandraharahana ara-tsosialy, amin'ny ankapobeny, dia "orinasa misy fanampiana" mikendry ny famahana ny olan'ny mponina marefo ara-tsosialy: kamboty, fianakaviana lehibe, misotro ronono, ary sembana.
Na dia eo aza ny zava-misy fa ny “fandraharaham-barotra miompana amin'ny fiaraha-monina” dia momba ny fiantrana voalohany indrindra ary faharoa amin'ny famokarana fidiram-bola, dia noforonina niaraka tamin'ny vola (renivolan'ny fanafiana masina) avy amin'ny oligarks ihany koa ny vola midadasika ara-tsosialy Rosiana. Ny entrepreneur sociale matetika no miavaka amin'ny charity amin'ny famatsiam-bola ho an'ny tena, ka amin'ny ankapobeny dia orinasa ihany koa (entrepreneur = businessman).
Ny sasany ao amin'ny Habré dia milaza izany
Azonao atao koa ny mahita ohatra momba ny tetikasa any.
Asa sosialy sy Open Design - na STOP - manana filozofia hafa kely. Ity endrika ity dia natao ho an'ireo izay tsy vonona hanampy ny hafa, fa te handamina ny asany sy ny asan'ny manodidina azy (ny fiaraha-monina manontolo) araka izay azo atao.
Ity tetikasa ity dia mikendry ny hahazoana fahombiazana ambony indrindra amin'ny fanabeazana sy ny famokarana amin'ny alàlan'ny fiaraha-miasa (collectivization), famolavolana misokatra (fitantanana ny tetik'asa ho an'ny daholobe), manara-penitra sy fampiraisana ny vahaolana amin'ny famolavolana, ny fampandrosoana ny foto-kevitra sy ny fananganana sehatra fototra manerantany mifototra amin'izy ireo, ny famerenana ny tetikasa mahazatra. ary mindrana vahaolana tsara kokoa (fomba fanao) fa tsy "manamboatra ny kodiarana" foana, izany hoe. fampiasana indray ny asan’ny hafa.
Amin'ny dingana voalohany amin'ity hetsika ity dia tokony hanatanteraka ny fampandrosoana eo amin'ny sehatra ampahibemaso izy io: ny hetsika tena ilaina eo amin'ny fiaraha-monina matetika dia manondro ny foto-kevitry ny daholobe. Ny hetsika dia mifototra amin'ny fomba manaraka ireto:
x-working (miara-miasa, sns.), x - sourcing (crowdsourcing, sns), mahasarika ny manam-pahaizana roa - altruista (développeurs professionnel) sy manampahaizana manokana (mpianatra) amin'ny tetikasa, i.e. “Faobe sy fahaizana no teny filamatra...”. Ny singa manan-danja dia ny fandaminana ara-tsiansa momba ny asa.
Ny foto-kevitry ny "asa sosialy sy famolavolana misokatra" dia azo ampiharina amin'ny sehatra isan-karazany amin'ny fiainam-bahoaka, fa eto isika dia hametra ny tenantsika amin'ny sehatry ny IT. Noho izany, ny sampana STOP mifandraika amin'ny IT (automation) dia antsoina koa hoe STOPIT: ny tetikasa STOP momba ny lohahevitra IT. Na dia fizarazarana misy fepetra aza izany, satria, ohatra, ny teknolojia fitantanana amin'ny fitantanana ny tetikasa sy ny dingana dia heverina ho "IT", fa tsy ampiasaina amin'ny tetikasa automatique ihany.
Misy endrika mitovy, ohatra, dia tetikasam-panabeazana ho an'ny daholobe mikendry ny hampivelatra ny fiaraha-miasa eo amin'ny sehatra tsy mitady tombony sy ireo manampahaizana manokana momba ny IT.
Na izany aza, STOPIT - dia mifantoka amin'ny "fitaky sy tolotra" miompana amin'ny IT. STOPIT dia tsy tetik'asa fanabeazana fotsiny, fa tsy hoe "fiaraha-miasa eo amin'ny sehatra tsy mitady tombony sy manampahaizana momba ny IT" sy ny hafa "tsy ihany".
Ny asa sosialy sy ny famolavolana misokatra dia trano fonenana IT amin'ny karazana fandraharahana ara-tsosialy vaovao, izay soloina tsara kokoa amin'ny "asa" ny teny hoe "entrepreneur".
2 Ny foto-kevitra momba ny "asa sosialy sy famolavolana misokatra" sy ny antony manosika
anjara asa
Ny foto-kevitry ny trano fonenana STOPIT IT dia misy andraikitra telo: mpanjifa, mpanelanelana, mpilalao. Ny mpanjifa dia mamorona "fangatahana", na ny marimarina kokoa, manontany sy mametraka "izay tokony hatao." Ny mpanjifa dia orinasa na olon-tsotra te hamaha olana manokana atrehiny. Amin'ity tranga ity, automate zavatra.
Manao "proposal" ny mpanentana, izany hoe. mampandre ny “izay vonona hataony”. Ny mpiantoka dia orinasa iray, vondron'ny mpamorona, na mpamorona tsotra izay vonona, amin'ny tranga ankapobeny, "an-tsitrapo" (maimaim-poana) hamaha olana ho an'ny Mpanjifa.
Ny mpanelanelana dia lohahevitra iray mampifandray ny "fangatahana" sy ny "famatsiana" ary mifehy ny famahana ny olana, ny fahafaham-pon'ny Mpanjifa sy ny Mpandraharaha. Zava-dehibe ihany koa ny fahafaham-pon’ny Contractor mihitsy, satria Amin'ny tranga ankapobeny, dia miresaka momba ny asa "an-tsitrapo" isika. Raha tokony ho ny foto-kevitra: "Ny vola raisina ho an'ny asa, fa ny ahitra tsy hitombo ao," amin'ity tranga ity dia manomboka miasa ny anton-javatra izay ny Contractor dia liana amin'ny fampidirana ny vokatra amin'ny alalan'ny tsy ara-bola antony. Ary izany indraindray dia “lafo kokoa noho ny vola”.
Amin'ny lafiny iray, ny teknolojia STOPIT dia mandresy mora foana ny olana hafa amin'ny rafitry ny IT maoderina: raha afa-po ny mpanjifa, dia heverina ho mahomby ny tetik'asa fampiharana na dia eo aza ny tanjona tanjona amin'ny fanarahana ny vahaolana famolavolana amin'ny asa voatondro. Amin'ity tranga ity, ny fanaraha-maso ho an'ny daholobe dia hanambara toe-javatra toy izany, ary ny fanombanana ho an'ny daholobe momba ny fahombiazan'ny tetik'asa fampiharana dia tsy hiorina amin'ny fitsipika malaza "tsy mila mieritreritra momba ny kalitaon'ny tetikasa ianao raha matory ianao sy ny mpanjifa. miaraka amin'ny salady iray ihany", fa eo amin'ny texture.
2.1 Fanentanana ny mpanjifa
Te-hahazo rafitra automatique maimaim-poana na "saika maimaim-poana" foana ianao, izay tsy misy vola na "tsy mazava izay hofidiana", satria ... "Ny mpivarotra rehetra dia midera ny vokatra azony" (na dia tsy misy vidiny aza ny vokatra). Ho an'ny maro, nanjary voarara ny vidin'ny tetikasa IT. Aiza no ahafahako mahazo vahaolana manara-penitra tsotra amin'ny kilasy malalaka Open Source sy loharano tsy lafo amin'ny fampiharana azy ireo sy ny fikojakojana manaraka?
Indraindray dia ilaina ny asa indray mandeha na ny asa dia ny manamarina hoe "ilaina ve izany", "ahoana no miasa amin'ny fitsipika". Ohatra, tsy manana biraon'ny tetikasa ny orinasa, fa tiako ho takatra ny fandehan'ny tetikasa raha misy izany. Ny "mpitantana tetikasa ivelany" (mpitantana ny tetikasa), ohatra, mpianatra na mpiantoka, dia raisina an-tsitrapo.
Ao anatin'ny rafitry ny foto-kevitra STOPIT, ny mpanjifa dia mahazo vahaolana efa vita amin'ny olana misy azy amin'ny kaody loharano, fahazoan-dàlana maimaim-poana, ny mety hisian'ny replication, ny fivoaran'ny foto-kevitra momba ny maritrano vahaolana, ary ny code voarakitra. Tao anatin'ny adihevitra momba ny fampiharana dia afaka nahita vahaolana hafa izy ary nanao safidy tsy miankina (miombon-kevitra amin'ny safidy).
Antenaina fa hihantsy toe-javatra manaraka izao ity fomba fiasa aroso ity: raha misy fikambanana maromaro mila mamaha olana mitovitovy amin'izany (samy mitaky vokatra iray ihany), dia tsara ny manao ezaka miaraka amin'ny famolavolana vahaolana manara-penitra (na sehatra) ary hamaha ny olana. olana amin'ny fototra, i.e. Niara-nivory izy ireo, niara-nanao vahaolana fototra, ary avy eo dia samy nanamboatra ny fomba fanao ankapobeny ho an'ny tenany manokana (nampifanaraka azy).
Ny fiovaovan'ny famatsiam-bola ho an'ny vahoaka dia azo atao, na variana tsotra amin'ny fiaraha-miasa amin'ny asa iray araka ny fitsipika: "tsara ny loha iray, tsara kokoa ny roa" na amin'ny fiaraha-miasa an-tery toy ny: Hanampy anao amin'ny tetikasanao aho, ampio aho amin'ny ahy, fa Manana fahaiza-manao amiko ianao, ary manana fahaiza-manao amin'ny tetikasanao aho.
Ny mpanjifa dia aseho amin'ny fepetra takiana, saingy tsy mbola mandinika azy ireo izahay (indrindra ny fitakiana ny famoahana ny tantaran'ny fampiharana, ny fitazonana ampahibemaso ny mpitsikilo bibikely, sns.).
2.2 Fanentanana ny Mpanatontosa
Ny kilasin'ny Mpanatontosa, farafaharatsiny amin'ny fiandohan'ny fivoaran'ny fitarihana STOPIT, dia tokony ho vondrona tetikasan'ny mpianatra. Zava-dehibe ho an'ny mpianatra ny: miasa amin'ny olana tena azo ampiharina, mahazo traikefa azo ampiharina, mahita fa tsy lasa any anaty fako ny asany, fa tena ampiasaina ( trandrahana sy mitondra soa ho an'ny olona).
Angamba zava-dehibe ho an'ny mpianatra ny mameno boky firaketana momba ny asa (rakitra ny traikefa momba ny asa), mampiditra tetikasa tena izy ao amin'ny portfolio-ny ("tantara mahomby" hatramin'ny taona voalohany amin'ny oniversite), sns.
Angamba ny freelancer iray dia te hampiditra ny fampiharana an'ity tetikasa manokana ity (ity orinasa ity) ao amin'ny portfolio-ny ary vonona ny hiasa maimaim-poana.
Raha ilaina, ny mpanelanelana dia afaka mandamina ny fanaraha-maso fampandehanana na manome mpanoro hevitra efa za-draharaha mba hiantohana ny kalitao avo kokoa amin'ny famahana olana ataon'ny mpamorona vaovao. Amin'ity tranga ity, ny antony manosika ny mpianatra iray na ilay mpikirakira tsy miankina iray ihany dia azo mifototra amin'ny asa amin'ny tetikasa iray miaraka amin'ny fandraisan'anjaran'ny "guru malaza" voatendry amin'ity tetikasa ity.
Noho izany, ny Doers dia tsy voatery ho altruista sy mpanao asa soa, na dia mety ho tafiditra ao anatin'io famaritana io aza ny mpamorona matihanina. Tsara ny mampiasa ireto farany ao anatin'ny rafitry ny STOPIT ho ekipan'ny mpanoro hevitra (consultant) na lehiben'ny mpamorona na hisarihana azy ireo hanatanteraka "tetikasa fakan-tahaka" izay mampiakatra ny sarin'ny tranokalan'ny tetikasa STOPIT manokana.
Ireo anjerimanontolo mandray anjara amin'ny STOPIT dia ho afaka hahatakatra bebe kokoa ireo fanamby tena misy eo amin'ny fiainana izay ilain'ireo nahazo diplaoma. Ny mpanatanteraka ny tenany dia azo raisina avy eo hanohanana ny fivoarany (programa). Ny Fondation dia afaka mikarakara fifaninanana ary mamporisika ireo Mpanatontosa mavitrika indrindra (University), ao anatin'izany amin'ny alàlan'ny tahirim-bola manokana avy amin'ny mpanjifa manokana, izay hanome "ho fifaliana" amin'ny fitaovana (programa) maimaim-poana, nefa tena mandaitra ho azy ireo.
Amin'ny ankapobeny, ho an'ny mpianatra, ny "fahasambarana No. 1" dia rehefa mamaha olana azo ampiharina ao amin'ny institiota izy, izany hoe. tsy foronina, fa tena misy (na dia tsy vitany aza izany na asa lehibe iray ihany). "Happiness No. 2" - rehefa tena nahasoa teo amin'ny fiainana ny tetikasany (nampihatra), i.e. "tsy nariana tao anaty dabam-pako" avy hatrany taorian'ny niarovany ilay tetikasa ny asany. Ahoana raha, ankoatra an'io, misy antony ara-bola kely?
Ary tsy voatery amin'ny endrika vola: ny famatsiam-bola famporisihana dia mety ahitana ny fahabangan-toerana ho an'ny internship, fianarana (fiofanana mandroso), ary tolotra fanabeazana na tsy fanabeazana voaloa mialoha.
Ny toerana madion'ny "altruist-philanthropist" dia tokony ho hita ao amin'ny STOPIT ihany koa. Ny egoista dia ho an'ny tenany, ny altruista dia ho an'ny olona. Ny misanthrope dia misanthrope, ny mpanao asa soa dia tia ny maha-olombelona. Fitiavan-tena sy mpanao asa soa ho an'ny tombontsoan'ny fiaraha-monina, mametraka ny tombontsoan'ny hafa ho ambonin'ny tombontsoany. Samy tia ny olombelona no manampy azy. Loharanom-baovao mahery vaika izay mbola tsy nahitam-bokany tamin'ny tetikasa IT lehibe.
2.3 Ny ekipan'ny tetikasan'ny mpianatra no fanantenan'ny revolisiona siantifika sy ara-teknolojia ao an-toerana
Hamafisiko fa tsy ny ekipan'ny tetikasan'ny mpianatra ihany no raisina ho Mpanatanteraka ny tetikasa STOPIT, fa ny fanantenana manokana dia apetraka amin'izy ireo amin'ny revolisiona siantifika sy teknolojia (STR). Ny fitokanana amin'izao fotoana izao ny fizotran'ny fanabeazana amin'ny famokarana, ny tsy fahampian'ny fahatakarana ny mpiasan'ny fampianarana momba ny asa azo ampiharina manokana amin'ny famokarana dia ny olan'ny fanabeazana an-trano maoderina. Ao amin'ny URSS, ho an'ny "fandrobohana lalindalina kokoa" ny mpianatra amin'ny famokarana, dia tonga amin'ny sampana fototra amin'ny institiota fanabeazana ao amin'ny orinasa sy institiota fikarohana.
Amin'izao fotoana izao dia mbola misy ny sasany, fa ny "Vokatra lehibe" nandrasana dia tsy tanteraka.
Ny hoe "Vokatra lehibe" dia midika hoe "misokatra sy lehibe, i.e. mahasoa ara-tsosialy amin'ny sehatra planeta." Mitovy amin'ireo andrim-panjakana tandrefana, ohatra, ny mpizara fampisehoana "X windows system", novolavolaina tamin'ny 1984 tao amin'ny Massachusetts Institute of Technology, ary ny faritra manontolo amin'ny fahazoan-dàlana MIT.
Ny mpianatra dia tsy afaka manao tetika toy izany:
Mila ovaina angamba ilay foto-kevitra momba ny fampianarana ambony, ohatra, averina amin'ny fomba tandrefana: tokony ampiarahina amin'ny foibem-pikarohana ny toeram-pampianarana. Izany dia mety hitarika ho amin'ny fanalam-baraka fa ny zava-bitan'ny MIT rehetra sy ny mitovy amin'izany dia tokony horaisina amin'ny foibe fanavaozana ao amin'ireo andrim-panjakana, saingy na izany na tsy izany, ny andrim-pikarohanay dia tsy afaka mirehareha amin'ny zavatra toy izany.
Amin'ity foto-kevitra ity, ny STOPIT dia azo raisina ho toy ny "patch vonjimaika" mandra-pahatongan'ny fanjakana "mifoha" ary mahatsiaro ny filana hamelomana ny fampianarana ambony.
STOPIT dia azo ampiasaina ho toy ny takela-bato ho an'ny NTR. Na ahoana na ahoana, ny revolisiona - na amin'ny fanabeazana sy amin'ny fomba fiasa amin'ny famolavolana sy ny fampiharana ny rafitra automatique: famolavolana misokatra, fampindramam-bola, fanamafisam-peo-firaisana, fananganana fenitra misokatra ho an'ny rafitra fananganana, rafitra rafitra, rafitra, sns.
Na izany na tsy izany, ny fikarohana laboratoara sy ny fahaiza-manao azo ampiharina, ary ny fampiharana mahomby kokoa (ary na dia "tsy izany") aza, hatrany amin'ny taranja voalohany, no fanalahidin'ny fanabeazana manara-penitra.
Mandra-pahatongan'izany dia tsy maintsy mamaky amin'ny alahelo isika izao:
Mpianatra eny amin'ny anjerimanontolo faha-2 aho, mianatra amin'ny mari-pahaizana Applied Mathematics and Computer Science, ary nahomby aho, nahazo vatsim-pianarana nitombo. Saingy, indray andro, dia tsapako fa nanomboka navesatra ahy ny zavatra nampianarina ahy ary nanjary, mazava ho azy, ho manjavozavo kokoa sy tsy misy dikany. Fotoana fohy taty aoriana, nisy hevitra nipoitra: maninona raha mampihatra ny sasany amin'ireo tetikasanao manokana, mahazo laza sy vola (misalasala ity farany, mazava ho azy). Fa. Tsy fantatro raha izaho irery no manana ity olana ity, farafaharatsiny tsy nahita na inona na inona tao amin'ny Internet aho, saingy tsy afaka manapa-kevitra aho hoe inona marina no hataoko. Nanofahofa izany ny sampana ary nilaza fa ny fikarohana...
Mazava ho azy fa tsy mangataka hevitra efa vonona aho, mangataka valiny amin'ny fanontaniana hoe: ahoana no ahafahako tonga amin'izany ny tenako?
Soso-kevitra ho an'ny mpampianatra: Nahoana ny mpianatry ny IT no tokony ho vesaran'ny asa tsy mitombina (foronina)? Angamba mila manontany ny namanao ianao hoe inona no tetikasa IT ataon'ny orinasany, inona no tokony hatao, inona no olana tokony hovahana. Manaraka, tapaho ho ampahany ny olana ary atolony ho an'ny vondrona manontolo amin'ny endrika fianarana diplaoma miaraka amin'ny "fanapahana" ny olana araka ny fahapotehana. Azo aseho amin'ny namana ny vahaolana aterak'izany: mety handà ny SAPSAS, sns. ary misafidy asa mpianatra amin'ny motera Open Source copyleft?
Ohatra, ny fampiharana ny "SAPSAS, sns." amin'ny toe-javatra sasany dia mety ho araka ny fitsipika "avy amin'ny basy ka hatramin'ny fody", i.e. Ny vahaolana tsotra kokoa dia mety amin'ny famahana ny olana; Ankoatra izany, ny fahombiazan'ny toekarena amin'ny fampidirana ireo biby goavam-be ireo dia saika ratsy foana: noho izany, ny fandalinana azo atao amin'ny fampiharana toy izany dia matetika tsy atao mihitsy, mainka fa navoaka.
Na dia miteny aza ny namanao hoe "tsia", dia avoahy fotsiny ny vahaolanao sy ny fampitahana amin'ny vokatra mifaninana - angamba hisy olona hifidy ny vahaolanao, raha toa ka mazava ho azy fa mifaninana izany. Izany rehetra izany dia azo atao raha tsy misy ny sehatra STOPIT.
2.4 Antony fahombiazana voafantina
Ny vector hetsika fototra dia tokony hiorina amin'ireto manaraka ireto:
A) Misokatra. Ny programa dia tokony ho loharano misokatra ary voarakitra tsara. Amin'izay fotoana izay ihany koa, ankoatry ny fandraketana ny kaody, dia tokony ahitana antontan-taratasy momba ny lojika (algorithm) ihany koa izy io, indrindra amin'ny iray amin'ireo fanamarihana sary (BPMN, EPC, UML, sns.). "Misokatra" - misy ny kaody loharano ary tsy maninona na amin'ny tontolo inona no namoronana ny tetikasa sy ny fiteny ampiasaina: Visual Basic na Java.
B) maimaim-poana. Maro ny olona te-hanao zavatra mahasoa sy manan-danja eo amin'ny fiaraha-monina, misokatra ary azo averina (multi-useful): mba hahasoa ny maro ary izy ireo, farafaharatsiny, dia misaotra betsaka noho izany.
Na dia maniry “bebe kokoa aza” noho ny hoe “Misaotra” ny olona sasany, ohatra, amin'ny fanondroana mivantana ny fahazoan-dàlana “NY BURGER-WARE LICENSE” ao amin'ny code programan-dry zareo (marika hoe “sarcasm”):
################
Sub insertPicture(…
' "NY LIZEN'NY FANAOVANA BURGER" (Fanavaozana 42):
<[email protected]> no nanoratra ity kaody ity. Raha mbola mitazona ity fanamarihana ity ianao
' Afaka manao izay tianao amin'ity zavatra ity ianao. Raha mihaona isika indray andro any, ary mieritreritra ianao
' Mendrika izany zavatra izany, azonao atao ny mividy burger ho ahy. 😉 xxx
################
Ny fahazoan-dàlana "THE BURGER-WARE LICENSE" dia mety ho lasa karatra fiantsoana ny tetikasa STOPIT. (hatsikana) lehibe: Beerware, Pizzaware...
C) Mifidiana asa faobe aloha. Ny laharam-pahamehana dia tokony ho asa tsy manana fepetra manokana, fa fampiharana ankapobeny: "asa fitakiana faobe", voavaha amin'ny alàlan'ny sehatra misokatra manerantany (mety amin'ny fanamboarana manaraka raha ilaina).
D) Manaova "fijerena malalaka" ary mamorona programa tsy vitan'ny hoe manara-penitra ihany koa: manara-penitra sy mamolavola vahaolana manara-penitra indostrialy. Tokony homena laharam-pahamehana ny vahaolana (fandaharana, fomba fiasa) izay, ankoatra ny ohatra fampiharana, misy singa manara-penitra. Ohatra, ny Contractor dia manolotra vahaolana manara-penitra ary mampiseho ny fomba hampifanaraka izany amin'ny asa manokana. Vokatr'izany, ny tsindrim-peo dia ny fiverimberenana faobe (famerenana imbetsaka mifototra amin'ny vahaolana mahazatra - ho solon'ny "reinventing ny kodiarana"). Fanamafisana, fampiraisana ary fifanakalozana traikefa mifanohitra amin'ny: "vahaolana mihidy sy tsy manam-paharoa" ("tazony hatrany ny mpanjifa"), manery mpanome vahaolana rindrambaiko tokana (mpivarotra).
2.5 Ny andraikitry ny mpanelanelana
Ny andraikitry ny mpanelanelana - ny mpikarakara (mpandraharaha) ny tranokala STOPPIT misaraka dia toy izao manaraka izao (amin'ny sakana).
Biraon'ny tetikasa: fananganana portfolio misy baiko sy vondrona mpanatontosa (dobo loharano). Manangona baiko, mamorona loharanon'ny Contractors. Fanaraha-maso ny tetik'asa fanjakana (Initiation, Development, sns.).
Mpanadihady raharaham-barotra. Famakafakana raharaham-barotra voalohany. Famelabelarana voalohany ny asa, fiezahana hamolavola asa ankapobe izay hahaliana ny mpanjifa marobe kokoa.
antoka. Antoky ny fahatanterahan'ny fepetran'ny fifanarahana. Ohatra, ny Mpandraharaha dia afaka mametraka fepetra handraisana fepetra momba ny fampiharana ny rafitra (raha mahomby ny fampiharana) na mandefa lahatsoratra ao amin'ny tranokalan'ny orinasa izay nampiharana ny vahaolana (vaovao miaraka amin'ny tondron'ny Mpandraharaha) momba ny fampiharana (ary tsy maninona izay votoaty: tsara na mitsikera).
Ny Guarantor dia afaka, mifototra amin'ny foto-kevitry ny "fanalavirana ny mpamorona amin'ny vokatra azony", manome antoka ny Mpanjifa fa hahita ekipa mpanohana an'io tetikasa io foana izy, ohatra, raha mandà ny hanohana ny fampiharana azy manokana ny Mpandraharaha na ny fampiharana ny ny vokatra rindrambaiko manokana.
Misy teboka maro hafa (antony), ohatra, manafina ny anaran'ny orinasan'ny mpanjifa amin'ny dingana voalohany amin'ny famolavolana. Ilaina izany mba tsy handraisan'ny Mpanjifa spam avy amin'ny tolotra mpifaninana - araka ny rafitra "ho an'ny vola" hafa (miaraka amin'ny hiaka hoe: "fromazy maimaim-poana dia ao anaty fandrika totozy"). Raha vonona ny handoa vola an'ohatra amin'ny Mpandraharaha ny Mpanjifa, dia ny Mpanelanelana no miasa ho mpanelanelana amin'ny fifampiraharahana. Tsara ny manondro ny antsipiriany ao amin'ny satan'ny tetikasa manokana na ny satan'ny tranokala STOPIT manokana.
Oh Hetsika dokam-barotra: taratasy ho an'ny fitantanana sy seha-pifanakalozan-kevitry ny mpianatra, media - fanombohana sy fandraisana anjara amin'ny tetikasa, fampiroboroboana amin'ny Internet.
OTK. Fanaraha-maso ny fampiharana. Ny mpanelanelana dia afaka manao fitiliana mialoha ny rafitra ampiharina ho an'ny tetikasa tsirairay. Aorian'ny fampiharana, alamino ny fanaraha-maso ny fizotrany ary manaova fanaraha-maso.
Ny Mediator dia afaka mitantana ny Mentors, izany hoe. raha misy loharanon-kevitra - manam-pahaizana, ampifandraiso amin'ny tetikasa ho an'ny fanoroana.
Ny mpanelanelana dia afaka mikarakara fifaninanana, mari-pankasitrahana, sns mba hampitomboana ny famporisihana ny Mpanakanto. Mbola betsaka ny azo ampiana: ny fahaiza-manaon'ny mpanelanelana no mamaritra izany.
2.6 Ny fiantraikan'ny tetikasa natolotra
Ampirisiho ny mpianatra amin'ny famahana ireo olana tena ampiharina. Ny tsara indrindra (amin'ny hoavy), dia hampiditra fomba tandrefana ao amin'ny institiotantsika isika, rehefa mamorona fenitra indostrialy ny vondron'ny mpianatra, sehatra misokatra (rafitra), ampiasaina betsaka amin'ny fananganana rafitra indostrialy farany.
Ampitomboy ny haavon'ny manara-penitra amin'ny fampandrosoana ny rafitra fampahalalam-baovao: famolavolana fenitra, vahaolana mahazatra, famolavolana vahaolana tokana ary fananganana fampiharana maromaro mifototra amin'izany, ohatra, amin'ny motera CMS samihafa, DMS, wiki, sns. mampihatra ny fenitra amin'ny fananganana rafitra toy izany sy izany, i.e. fananganana fenitra indostrialy hamahana olana iray ampiharina.
Mamorona sehatra izay manambatra ny famatsiana sy ny fangatahana, ary ny fanatanterahana ny asa dia ho antonony na ho an'ny vidiny an'ohatra, ary koa safidy fandrisihana isan-karazany, ohatra, rehefa manakarama mpianatra mpandresy ny orinasa iray ho fanohanana ara-teknika ny programany manokana miaraka amin'ny na tsy fandoavana karama (amin'ny fanao).
Amin'ny ho avy dia azo atao ny mamorona sehatra manaraka mifototra amin'ny foto-kevitry ny fisokafana, ny manara-penitra, ny famatsiam-bola ho an'ny vahoaka, fa rehefa ny tetikasa ihany no handoavam-bola, ary ny famerenana azy dia omena ho an'ny fiarahamonina, izany hoe. Ny vahoaka, anisan'izany ny orinasa sy ny tsirairay, dia afaka mampiasa izany maimaim-poana. Mandritra izany fotoana izany, ny fiaraha-monina eo amin'ny sehatra ara-barotra no hamaritra izay ilainy voalohany indrindra ary iza no homena ity tetikasa ity (fampandrosoana "ho an'ny vola").
3 "Andry Telo" amin'ny asa sosialy sy ny famolavolana misokatra
A) Teknolojia fiaraha-miasa
(mifandray amin'ny STOPIT)
Net – tambajotra + asa – hiasa. Ity dia hetsika ara-tsosialy sy matihanina mikendry ny hanorina fifandraisana matoky sy maharitra amin'ny olona ary manome fanampiana miaraka amin'ny fanampian'ny faribolana namana, olom-pantatra (anisan'izany ny olom-pantatra amin'ny alàlan'ny tambajotra sosialy na forum matihanina), ary ny mpiara-miasa.
Ny tambajotra no fototry ny fananganana finamanana sy fifandraisana ara-barotra amin'ny olona vaovao (mpiara-miasa). Ny fototry ny tambajotra dia ny fananganana faribolana ara-tsosialy sy ny faniriana hiresaka momba ny olan'ny tena amin'ny hafa, manolotra serivisy (toro-hevitra, fifampidinihana amin'ny forum). Ny tambajotra sosialy rehetra dia mifototra amin'izany.
Zava-dehibe ny mino ny Tambajotra ary tsy matahotra manontany ny hafa momba ny vahaolana amin'ny olana iray, angataho izy ireo hamaha ny olanao, ary manolotra ny fahalalanao sy ny fanampianao ho an'ny hafa.
Amin'ny lafiny midadasika dia fomba fiasa amin'ny fandaminana ny asan'ny olona manana asa samihafa amin'ny sehatra iraisana; amin'ny tery iray - toerana mitovy, birao iombonana (mizara), amin'ny tranga misy antsika dia STOPS ny tranokala. Ity ny fandaminana fotodrafitrasa fiaraha-miasa amin'ny tetikasa STOPIT.
Indray andro any dia mety hipoitra ny toerana fiaraha-miasa STOPIT ara-batana, saingy amin'izao fotoana izao dia sehatra STOPIT virtoaly (loharanom-baovao amin'ny Internet). Tsy hifanakalo traikefa sy hevitra amin'ny olon-drehetra ihany izahay, izay hampitombo ny vokatra ary hanampy amin'ny fitadiavana vahaolana tsy misy dikany amin'ny olana, fa miasa amin'ny sehatra tokana ihany koa, mampiasa fitaovana mahazatra (ohatra, rafitra famolavolana, emulators, dabilio fitsapana virtoaly) .
Hatreto dia mbola tsy voavaha ny lohahevitry ny toeram-piasana virtoaly STOPIT, fa ahitana birao virtoaly farafaharatsiny (toeram-piasana birao lavitra, anisan'izany ny teny excel, sns. na ny analogues, ny zava-misy, ny fifandraisana, sns.), ary ny IT virtoaly. laboratoara ary mijoro "mizara" ho an'ny andrana sy fitsapana (milina virtoaly mizara miaraka amin'ny rindrambaiko manokana, sary VM misy rafitra efa napetraka, sns.).
Rehefa vita ny tetikasa tsirairay, ny toerana virtoaly dia ho voatahiry ary ho azo apetraka indray amin'ny mpandray anjara STOPIT, izany hoe. Tsy ny antontan-taratasy momba ny asa sy ny fampandehanana ny tetikasa ihany no ho hita, fa ny rafi-pampahalalam-baovao miasa ihany koa.
Ny STOPIT dia maka be dia be amin'ny crowdsourcing: raha ny marina, ny tetikasa dia atolotra ho an'ny besinimaro, ny antso an-kalamanjana ho an'ny besinimaro dia miforona, ka ny fikambanana dia mangataka (mangataka) vahaolana amin'ny "vahoaka".
Teknolojia famolavolana misokatra, fitantanana tetikasa ho an'ny daholobe (raha ny marina, toy ny ao amin'ny fandaharana "Inona, aiza, rahoviana"), crowdsourcing, fiaraha-miasa, fanavaozana misokatra dia teny malaza izay mora hita amin'ny Internet, ohatra, .
B) Fikambanana siantifika momba ny asa
TSY - ho dingana iray amin'ny fanatsarana ny fandaminana ny asa mifototra amin'ny zava-bita ara-tsiansa sy ny fomba fanao tsara indrindra - dia hevitra tena midadasika. Amin'ny ankapobeny, ireo dia mekanika sy automatique, ergonomics, rationing, fitantanana fotoana ary zavatra maro hafa.
Hametra ny tenantsika amin'ireto faritra manaraka ireto isika:
- fifanakalozana fahalalana malalaka sy fomba fanao tsara indrindra;
- fampivondronana sy fanajariana;
- fampiasa betsaka amin'ny fomba fanao tsara indrindra, na indostria na fomba fitantanana tsara indrindra.
- Ny fampiraisana sy ny manara-penitra, fampindrana izay efa vita, mifantoka amin’ny vahaolana manara-penitra.
Tsy mila manamboatra ny kodia isaky ny mandeha ianao, mila mamerina izany fotsiny. Raha mamaha olana isika, dia tsara ny manolotra vahaolana ho an'ny rehetra ary mamela ny famahana olana mitovy amin'izany ("vorona roa miaraka amin'ny vato iray").
Fomba fanao tsara indrindra. Ohatra amin'ny fanao tsara indrindra amin'ny indostria, ohatra, avy amin'ny IT: ITSM, ITIL, COBIT. Ohatra amin'ny fomba fitantanana tsara indrindra: avy amin'ny sehatry ny tetikasa dia PMBOK-PRINCE; BOK avy amin'ny sehatry ny engineering software system; BIZBOK VAVOK, ary koa teknika miendrika mahia maro ho an'ny "fotoana rehetra".
Zava-dehibe ny mahatakatra eto fa ny tanjona dia tsy ny "hifidy ny tsara indrindra amin'ireo fomba fanao tsara indrindra" (fomba fomba hafa maro). Soso-kevitra ny tsy hamorona fomba fiasa vaovao amin'ny fitantanana tetikasa, fomba vaovao amin'ny famolavolana rafitra, sns., fa ny mamaky ny Best Practice aloha dia mindrana amin'izy ireo araka izay tratra. Na dia manantena aho indray andro any fa ny iray amin'ireo tetikasa STOPIT dia ny famerenana ny fanao tsara indrindra "malaza" efa misy na ny famoronana vaovao, ohatra, ny BOK mifototra amin'ny tetikasa STOPIT.
C) Fitsipiky ny toeran'ny fiainana mavitrika
ireo mpisava lalana, mpikatroka, mpilatsaka an-tsitrapo, mpiahy sy “all-all-all” izay te-hanao zavatra mahasoa: sady “tena” mahasoa ara-tsosialy (lehibe mahasoa), ary mahasoa ho an'ny orinasa kely ihany, izany hoe. olona hanao automatique zavatra an-tsitrapo.
Ireo mpandraharaha ara-tsosialy, altruista ary mpanao asa soa dia manana andraikitra ara-tsosialy amin'ny fanaovana tetik'asa IT ho mora idirana, azo adika ary miely patrana, faniriana handray anjara betsaka amin'ny mpandray anjara amin'ny fampivoarana ny rafitra fampahalalam-baovao, mba hahatonga ny rafitra ao an-toerana ho ambony kokoa ary tsy ambany noho ny ireo tandrefana. Zavatra toy ny "Lasa sy fahaiza-manao no teny filamatra amin'ny fanatanjahantena sovietika," i.e. "Ny haben'ny faobe sy ny asa tanana no teny filamatra amin'ny fananganana an-trano."
Ny hany ilaina dia, eo ambany fitarihan'ny mpiara-miasa za-draharaha vitsivitsy, ny fitarihana tafika lehibe "noana fahalalana sy ny fampiharana azy amin'ny fampiharana" ny mpianatra sy ny rehetra (injeniera vaovao sy programmer) mba hanatanteraka asa azo ampiharina miaraka amin'ny fampiharana mivantana ary fanohanana fampandrosoana manaraka. Ny fampandrosoana (vokatra) dia mandray ireto fitsipika etsy ambony ireto: fisokafana, universalité ny fampiharana, manara-penitra ny vahaolana, anisan'izany ny fampandrosoana ny hevitra (ontology), ny replication maimaim-poana (copyleft).
Итого
Mazava ho azy fa ny mpianatra IT tsara vintana amin'ny taona ambony ao amin'ny institiota dia afaka mahazo internship amin'ny orinasa IT lehibe iray, misy tantara mahafinaritra momba ny mpianatra, indrindra fa ny tandrefana, ohatra, Stanford (K. Systrom, M. Zuckerberg), any. dia tranokala ho an'ny fanombohana, hackathon, fifaninanana mpianatra toy ny "Mila anao ny olona", tsenan'ny asa, forum ho an'ny tanora toy ny BreakPoint, vola ho an'ny fandraharahana ara-tsosialy (Rybakov, sns), tetikasa toy ny "Preactum", fifaninanana, ohatra, ny lahatsoratra. Fifaninanana “Fandraharahana ara-tsosialy amin’ny alalan’ny mason’ny mpianatra”, “Tetikasa 5-100” ary “dimy”, am-polony, ary mety ho an-jatony mitovy aminy, saingy tsy nitondra vokatra revolisionera teto amin’ny firenentsika izany rehetra izany: tsy nisy revolisiona teo amin’ny fandraharahana, na amin'ny fanabeazana, na revolisiona ara-tsiansa sy ara-teknika. Ny fanabeazana ao an-tokantrano, ny siansa ary ny famokarana dia miharatsy amin'ny dingana goavana. Mba hamadihana ny toe-draharaha dia ilaina ny fomba mahery vaika. Tsy mbola nisy ary tsy nisy fepetra hentitra sy tena mandaitra “avy any ambony”.
Ny hany sisa tavela dia ny manandrana "avy any ambany" ary miditra amin'ny hafanam-po sy ny asan'ireo izay mikarakara.
Moa ve ny endrika tolo-kevitry ny trano fonenana IT amin'ny karazana fandraharahana ara-tsosialy vaovao afaka manao izany: Asa sosialy sy endrika misokatra? Ny fisedrana azy amin'ny asa ihany no azo omena ny valiny.
Raha mahaliana anao ilay hevitra dia mamorona loharano STOPIT anao manokana: ny foto-kevitra atolotra dia zaraina amin'ny alàlan'ny fahazoan-dàlana Copyleft "NY BURGER-WARE LICENSE". Ny oniversite tsirairay dia hahazo tombony amin'ny sehatra toy izany. Hitanao ao amin'ny tranokalanao STOP.
Source: www.habr.com