Androany isika miresaka momba ireo ekipa nandalo . Hisy roa amin'izy ireo amin'ity habrapost ity. Ny voalohany dia ny fanombohana Labra, izay mamolavola vahaolana amin'ny fanaraha-maso ny vokatra azo avy amin'ny asa. Faharoa - miaraka amin'ny rafitra famantarana ny tarehy ho an'ny turnstiles.
View: /unsplash.com
Ahoana no hampitomboan'i Labra ny vokatra
Nihena ny fitomboan'ny famokarana any amin'ny tsena tandrefana. ny McKinsey, tamin'ny fiandohan'ny taona 2,4 dia 2010% io tarehimarika io. Saingy teo anelanelan'ny taona 2014 sy 0,5 dia nihena ho 2%. Nomarihin’ny mpandinika fa tsy niova ny toe-draharaha nanomboka teo. Saingy misy ny fiheverana fa ny rafi-pitsikilovana artifisialy dia hanampy amin'ny famahana ny olana. Miaraka amin'ny fanampian'ny rafitra AI, ny fitomboan'ny famokarana dia antenaina hiverina amin'ny XNUMX% ao anatin'ny folo taona. Ny algorithm marani-tsaina dia hanampy amin'ny fanaovana automatique ny asa mahazatra ary manatsara ny fizotran'ny asa.
Ny fikarohana amin'ireo sehatra ireo dia efa ataon'ny manam-pahaizana manokana avy amin'ny , injeniera ary na ny solontena aza . Ny fahitana milina dia hanana anjara toerana lehibe amin'ny fampitomboana ny fitomboan'ny vokatra. Ny teknolojia dia ampiasaina hanombanana tsy miankina ny toeram-piasana sy ny fahombiazan'ny mpiasa. Ny vahaolana toy izany dia efa napetraky ny orinasa tandrefana - ohatra, и .
Ny orinasa Rosiana koa dia mamolavola vahaolana amin'ny fanombanana ny vokatra azo avy amin'ny asa. Ohatra, ny fanombohana Labra, izay nandalo ny anay . Ny injeniera dia manao rafitra fanaraha-maso amin'ny horonan-tsary miaraka amin'ny tambajotra neural izay manaiky ny fihetsiky ny mpiasan'ny orinasa ary manazava tsara ny fomba andanian'izy ireo ny fotoana iasany.
Ahoana ny fiasan'ny rafitra. Labra dia afaka miasa amin'ny orinasa rehetra miaraka amin'ny asa milina na milina izay misy mpiasa mihoatra ny 15. Miaraka amin'ny fanampian'ny fakan-tsary, mamorona ilay antsoina hoe - izany hoe mirakitra ny zava-mitranga rehetra mandritra ny fiovàna. Amin'ny ankapobeny, ny algorithm dia toy izao:
- Ny rafitra dia maka ny sary ary manamarika ny fiasan'ny asa;
- Algorithm fianarana milina no manadihady ny lahatsary;
- Ny algorithm avy eo dia miteraka sarin'ny andro fiasana;
- Manaraka, kajy ho azy ny analyse;
- Labra dia mamoaka tatitra farany miaraka amin'ny tolo-kevitra izay hampitombo ny fiarovana amin'ny orinasa sy hanatsara ny loharanon-karenany.
Iza no ao amin'ny ekipa? Ny fanombohana dia manana mpiasa valo: ny mpitantana sy ny mpanorina, ny mpamorona roa, ny manam-pahaizana manokana momba ny asa telo. Misy ihany koa ny mpitantana ny serivisy mpanjifa sy ny kaonty. Ny sasany amin'izy ireo dia manambatra ny asa tetikasa amin'ny fianarana eny amin'ny oniversite. Noho izany, samy manara-maso ny fahavitan’ny asa sy ny fe-potoana tsy miankina ny tsirairay. Na izany aza, ny ekipa dia manao fihaonana indroa isan-kerinandro mba hiresaka momba ny fandrosoana sy ny drafitra fampandrosoana.
Prospects. Tamin'ny fiandohan'ny volana septambra dia nanolotra ny tetikasany ny fanombohana . Naneho ny fahaizan'ny vokatra ny injeniera tao. Mikasa ny hampiroborobo bebe kokoa ny vahaolana i Labra ary miasa amin'ny fiaraha-miasa amin'ireo orinasa ao amin'ny firenena.
O.VISION dia hanampy anao hanala ny fanalahidy sy ny pass
Tamin'ny 2017, MIT Technology Review Famantarana tarehy amin'ny teknolojia fandrosoana 10 ambony indrindra. Ity fanapahan-kevitra ity dia ampahany noho ny fampiharana malalaka ny rafitra toy izany. Indrindra indrindra, afaka manolo ny fanalahidy mahazatra sy mandalo izy ireo rehefa miditra amin'ny tranobe iray - ohatra, banky Rosiana maromaro no efa nampihatra fivoarana mitovy. Mipoitra eny an-tsena ihany koa ireo mpilalao vaovao, ohatra, ny fanombohana dia mamorona vahaolana mitovy . Ny ekipa dia manao rafitra fidirana tsy misy fifandraisana ho an'ny turnstiles izay azo apetraka ao anatin'ny 30 minitra.
Ahoana ny fiasan'ny rafitra. Ny fampandrosoana dia sampan-draharahan'ny rindrambaiko sy hardware napetraka eo amin'ny toeram-pisavana. Izy io dia mifototra amin'ny tamba-jotra neural dimy izay manodina ny sary tsirairay avy amin'ny fakantsarin'ny rafitra biometrika. Milaza ny mpanoratra fa ny fanodinana sary iray dia mitaky latsaky ny 200 milliseconds (eo ho eo amin'ny sary dimy isan-tsegondra). Ny ekipa dia manoratra tsy miankina ny algorithm sy ny fifandraisana rehetra - tsy mampiasa vahaolana manokana ny mpamorona. Mampiofana tambajotra neural mampiasa .
Mitranga eo an-toerana ny fanodinana angona. Io fomba fiasa io dia mampitombo ny fiarovana ny angona biometrika manokana. Ny fitaovana dia ahitana ny birao Jetson TX1 avy amin'ny Nvidia, izay natao ho an'ny fitaovana tokana. Ny rafitra biometrika ihany koa dia misy circuit mitambatra amin'ny endriny manokana ho an'ny fanaraha-maso ny turnstiles sy ny fampidirana azy .
View: /unsplash.com
Startup mpiasa. Nilaza ny lehiben’ny orinasa fa araka ny foto-kevitra no nanaovana ny fifantenana: kandidà 60 ho an’ny toerana iray. Ity endrika ity dia nahafahan'ny olona nanangona olona manan-talenta indrindra. Amin'izao fotoana izao, mpandrindra programa maromaro no miasa amin'ny tetikasa, tompon'andraikitra amin'ny algorithm fianarana milina sy kaody ho an'ny rafitra tafiditra. Misy ihany koa ny mpamorona backend, manam-pahaizana manokana momba ny fiarovana ny fampahalalana ary mpamorona. Ny sasany amin'ireo mpiasa dia mpianatra izay manambatra ny asa amin'ny mari-pahaizana maîtrise.
Prospects. Vahaolana ankehitriny napetraka tao amin'ny orinasa kafe lehibe indrindra any Eoropa. Eo am-panomanana ihany koa ilay vokatra havoaka any amin'ny iray amin'ireo ivon-toeram-panatanjahantena St. Petersburg sy ny Oniversite Polytechnic. Angamba amin'ny ho avy dia hapetraka ao amin'ny Oniversite ITMO ny O.VISION. Ny lehiben'ny orinasa dia nilaza fa efa nifampiraharaha tamin'ny orinasa Rosiana izy ireo: Gazprom Neft, Beeline, Rostelecom ary Rosiana Railway. Amin’ny ho avy dia hiditra amin’ny tsena any ivelany isika.
Momba ny tetikasa accelerator hafa:
Fitaovana momba ny asan'ny Oniversite ITMO:
Source: www.habr.com