“Hanjavona ao anatin'ny dimy taona ny fampiharana finday mitokana,” “Mizotra amin'ny ady mangatsiaka eo amin'ireo ekôsistema goavam-be teknolojia isika”—rehefa manoratra momba ny tontolo iainana, sarotra ny misafidy iray monja amin'ireo teny notsongaina manan-kery antsasany sy mandrahona. Amin'izao fotoana izao, saika ny mpitondra hevitra rehetra dia manaiky fa ny tontolo iainana no fironana amin'ny ho avy, modely vaovao amin'ny fifandraisana amin'ny mpanjifa, izay manolo haingana ny rafitra "orinasa - fampiharana manokana - mpanjifa". Saingy amin'izany fotoana izany, toy ny mitranga matetika amin'ny foto-kevitra tanora sy malaza, dia mbola tsy misy marimaritra iraisana amin'izay tokony ho takatry ny tontolo iainana.
Rehefa manomboka mandinika ireo loharano ianao dia miharihary avy hatrany: na eo amin'ny sehatry ny manam-pahaizana momba ny IT aza, dia misy hevitra samihafa sy tena mifanohitra momba ny maha-zava-dehibe ny tontolo iainana. Nandinika an'io lohahevitra io izahay tamin'ny antsipiriany noho ny filana azo ampiharina - efa elaela izay no nanomboka nivoatra ny orinasanay amin'ny fitarihana ny fifandraisana bebe kokoa sy ny fandrakofana ny tsena mivelatra kokoa. Mba hananganana ny paikadinay maharitra, dia mila nanangona sy nandamina izay ambara momba ny tontolo iainana izahay, hamantatra sy hanombantombana ireo hevi-dehibe, ary hahatakatra ny endrik'ilay lalana ho an'ireo orinasa teknolojia midadasika amin'ity modely vaovao ity. Ity ambany ity dia mizara ny vokatry ity asa ity sy ny fehin-kevitra noraisinay ho an'ny tenanay.
Ny famaritana ankapobeny momba ny tontolo iainana dia matetika mandeha toy izao: andiana vokatra mifamatotra eo amin'ny sehatry ny teknolojia mba hanomezana tombony fanampiny ho an'ny mpampiasa. Mametraka mari-pamantarana telo amin'ny tontolo iainana izy io, izay, raha ny traikefantsika, dia tsy misy miady hevitra:
- Ny fisian'ny serivisy maromaro amin'ny firafiny
- Ny fisian'ny fifandraisana maromaro eo amin'izy ireo
- Fiantraikany mahasoa amin'ny traikefan'ny mpampiasa
Ankoatra ity lisitra ity dia manomboka ny tsy fitovian-kevitra sy ny fifandirana amin'ny teny. Firy ny orinasa tokony handray anjara amin'ny fananganana ny tontolo iainana? Mitovy daholo ve ny mpandray anjara? Inona no tombony azon'izy ireo omena ny mpanjifa? Ahoana ny fizotry ny niandohany sy ny fanitarana azy? Mifototra amin'ireo fanontaniana ireo, nofantarinay ny foto-kevitray manokana efatra izay maneho modely tena samihafa amin'ny famoronana "fifandraisana" eo amin'ny vondron'ny vokatra antsoina hoe ecosystem. Andeha hojerentsika (ary hanao sary) ny tsirairay amin'izy ireo.
Modely insularity
Raha vao nanomboka ny fanafainganana haingana ny fiovan'ny orinasa nomerika, dia matetika izahay no nahita ny hevitra momba ny tontolo iainana anatiny sy mihidy ho an'ny orinasa tsirairay. Rehefa afindra any amin'ny tontolo virtoaly ny serivisy dia lasa mora ny mifandray ary manangana toerana tsy misy sakana izay ahafahan'ny mpampiasa miasa. Tsy mila mitady ohatra lavitra ianao: Ny rafitry ny Apple dia mampiseho mazava tsara araka izay azo atao io fitsipiky ny fidiran'ny rehetra io. Ny fampahalalana rehetra momba ny mpanjifa, manomboka amin'ny angon-drakitra fanamarinana ka hatramin'ny tantaran'ny hetsika, izay azo anaovana kajy ny safidiny, dia azon'ny rohy rehetra ao amin'ny tambajotra. Mandritra izany fotoana izany, ny serivisy atolotra dia tena isan-karazany ary mifanaraka amin'ny filan'ny mpampiasa hany ka tsy mipoitra matetika ny filana hisarihana ireo vokatra avy amin'ny antoko fahatelo izay hanakorontana ity fiaraha-miasa tsara indrindra ity.
Amin'izao fotoana izao isika dia mihevitra ny fomba fijery toy izany ho lany andro (amin'ny fomba, nanjary tsy dia naseho matetika). Manoro hevitra izy ny hanao zavatra tsara - manafoana ny dingana tsy ilaina amin'ny dingana, mampiasa betsaka ny angona mpampiasa - saingy amin'ny zava-misy ankehitriny dia tsy ampy izany. Ny orinasa izay kely kokoa noho ny Apple dia tsy mahavidy paikady mitoka-monina tanteraka, na farafaharatsiny manantena fa hanome tombony amin'ny fifaninanana eo amin'ny tsena izany. Amin'izao fotoana izao dia tsy maintsy aorina amin'ny fifandraisana ivelany ny tontolo iainana feno.
Modely fanatontoloana
Noho izany, mila fifandraisana ivelany isika, ary maro hafa. Ahoana no hanangonana fiaraha-miasa maromaro toy izany? Maro no hamaly hoe: mila foibe matanjaka manodidina izay hivorian'ny orinasa zanabolana. Ary lojika izany: raha misy fandraisana andraikitra avy amin'ny mpilalao lehibe iray, dia tsy sarotra ny manangana tambajotran'ny fiaraha-miasa. Fa ny vokatry ny rafitra toy izany dia rafitra manana endrika manokana sy ny dinamika anatiny.
Ankehitriny isika rehetra dia nandre momba ny sehatra goavam-be izay toa afaka manao ny zava-drehetra - izy ireo dia maneho ny vokatra lojika amin'ny fampandrosoana araka ny modely fanatontoloana. Amin'ny fanangonana ireo orinasa madinika eo ambany fiahian'izy ireo, dia mampitombo tsikelikely ny heriny ilay orinasa goavana ary lasa "endrika" amin'ny sehatra samihafa amin'ny fandraharahana, fa ny marika hafa kosa dia very eo amin'ny alokalony. Ampy ny mampahatsiahy ny fampiharana Shinoa We-Chat, izay mampivondrona orinasa am-polony avy amin'ny sehatra isan-karazany eo ambanin'ny interface iray, ahafahan'ny mpampiasa miantso taxi, manafatra sakafo, manao fotoana amin'ny mpanao volo ary mividy fanafody indray mandeha.
Avy amin'ity ohatra ity dia mora ny maka fitsipika ankapobeny: rehefa tonga amin'ny ambaratonga iray ny lazan'ny sehatra ivotoerana iray, dia lasa an-tsitrapo ho an'ny orinasa madinika sy salantsalany ny fiaraha-miasa aminy - tsy azo atao ny mahita mpihaino azo ampitahaina any an-kafa, ary mba hanala azy amin'ny fampiharana izay mibahan-toerana mazava tsara eo amin'ny tsena, na dia tsy dia misy dikany loatra aza. Tsy mahagaga raha miteraka tahotra sy fandavana matetika eo amin'ireo mpamorona tsy miankina sy studio kely ny fahatsinjovana ny fampandrosoana amin'ny fampiasana modely toy izany. Eto dia saika tsy azo atao ny maka toerana mavitrika sy miasa mivantana amin'ny mpanatrika, ary ny mety ho toe-bola dia toa tsy mazava.
Hivoaka sy hivoatra ve ny sehatra goavana toy izany? Azo inoana fa, eny, na dia tsy amin'ny habeny be loatra aza (mba hahazoana ny ampahany lehibe amin'ny tsena, farafaharatsiny ny fepetra sasany ilaina amin'ny rafitra). Saingy ny famerana ny fahatakaranao momba ny tontolo iainana ho azy ireo fotsiny, nefa tsy mieritreritra ny fomba hafa tsy dia manjavozavo, dia fomba fijery tsy dia misy dikany loatra.
Modely manokana
Ity angamba no tena mampiady hevitra indrindra amin'ireo karazana rehetra hitanay. Mifandray akaiky amin'ny modely fiaraha-miasa izy io, saingy, araka ny hevitray, dia misy fahasamihafana lehibe maromaro. Ny maodely manokana dia natao ho an'ny orinasa madinika sy salantsalany ihany koa; mamporisika ny tsy ho voafetra amin'ny loharanon'ny tena manokana ihany koa izy io, fa ny hahazo tombony amin'ny tetikasa mpiara-miombon'antoka, saingy mihevitra ny fomba voafetra sy tsy dia miovaova loatra amin'ny fisafidianana azy ireo.
Afaka miresaka momba an'io tetika io isika rehefa misy orinasa mampiditra vahaolana avy amin'ny antoko fahatelo efa vonona izay ahafahan'ny vokatra miasa tsara kokoa, indrindra amin'ny lafiny teknika. Matetika ireo fanapahan-kevitra ireo dia mifandraika amin'ny olana momba ny fiarovana na fitahirizana angon-drakitra. Ny iraka tsotra indrindra dia azo ampidirina eto miaraka amin'ny fitandremana ihany, fa ity dia efa "faritra volondavenona" eo amin'ny fihaonan'ny fiaraha-miasa - ny fampidirana miaraka amin'ireo rafitra mandroso toa an'i Trello na Slack dia efa azo heverina ho fifandraisana amin'ny tontolo iainana feno. Antsoinay hoe modely manokana io tetika io, satria ny orinasa dia manolo-tena hameno ny banga sasany amin'ny fiasan'ny vokatra amin'ny antoko fahatelo.
Raha ny marina dia mifanitsy amin'ny famaritanay tany am-boalohany momba ny tontolo iainana izany: rafitra saro-pady amin'ny serivisy maromaro izay manatsara ny fiainan'ny mpampiasa (mety ho ratsy kokoa raha nanao vivery ny angonany izy ireo na tsy afaka nifandray tamin'ny orinasa an-tserasera). Saingy ity karazana fiaraha-miasa ity dia tsy manatsara ny traikefan'ny mpampiasa: amin'ny fomba fijerin'ny mpanjifa, ny fifandraisana dia atao amin'ny serivisy iray (na dia "ampiasaina" aza ny fanampiana maromaro) ary manome fahafaham-po ny filana iray, na dia mahomby kokoa aza. Noho izany, toy ny modely insularity, ny modely manokana dia manolotra, amin'ny ankapobeny, hevitra mitombina amin'ny famoahana ireo singa vokatra tsirairay, saingy tsy ampy ny foto-kevitry ny fananganana ny tontolo iainana.
Modely fiaraha-miasa
Andeha hatao hoe nanao fifanarahana tamin'ny banky iray ny mpamorona ny fampiharana amin'ny fanaraha-maso ny fandaniana amin'ny fiara mba hampidirana tahiry amin'ny tolotra fampindramam-bola. Hatramin'izao, traikefa tokana tokana amin'ny fiaraha-miasa izany. Mahatsiaro ho tsara kokoa ny mpampiasa amin'izany: ankehitriny, eo am-piasana amin'ny asa iray (teti-bola) dia afaka manarona avy hatrany ny filana hafa mifandraika amin'ny lohahevitra izy ireo (mitady vola fanampiny). Avy eo dia nampidirin'ilay developer mitovy amin'izany koa ny serivisy an'ny antoko fahatelo hafa ao amin'ny fampiharana mba hampandrenesina ny tompon'ny fiara momba ny vidiny sy ny fampiroboroboana ny serivisy ilainy ao amin'ny tobin'ny serivisy. Tamin’io fotoana io ihany koa dia nanomboka niara-niasa tamina mpivarotra fiara ny mpiara-miasa aminy, tompon’ny toeram-pivarotana fiara. Raha mijery an'io andian-pifandraisana io miaraka ianao, dia manomboka mipoitra ny tambajotra saro-pady amin'ny serivisy "mifandray", indray mandeha izay ahafahan'ny olona mamaha ny ankamaroan'ny olana mitranga amin'ny fividianana sy serivisy fiara - amin'ny teny hafa, tontolo iainana kely manana hery tsara.
Tsy toy ny maodely fanatontoloana, izay misy hery centripetal miasa - mpamily manan-kery izay mampifandray bebe kokoa ny mpandray anjara amin'ny rafitra amin'ny alàlan'ny tenany, ny maodely fiaraha-miasa dia misy rojo saro-pady amin'ny fiaraha-miasa eo amin'ny mpiara-miombon'antoka. Amin'ny rafitra toy izany, ny rohy dia mitovy amin'ny alàlan'ny default ary ny isan'ny rohy tsirairay dia miankina amin'ny asan'ny ekipa sy ny mombamomba ny serivisy. Nanatsoaka hevitra izahay fa amin'ity endrika ity no ahitana ny fanehoana feno sy mahasalama indrindra ny foto-kevitry ny tontolo iainana.
Inona no maha samy hafa ny tontolo iainana fiaraha-miasa?
- Izy ireo dia fitambarana karazana tolotra maromaro. Amin'ity tranga ity, ny serivisy dia mety ho an'ny indostria mitovy na an'ny samy hafa. Na izany aza, raha mampiray ireo mpiara-miombon'antoka izay manolotra tolotra saika mitovy ny tontolo iainana misy fepetra, dia misy dikany kokoa ny miresaka momba ny sehatra aggregator.
- Manana rafitra fifandraisana sarotra izy ireo. Ny fisian'ny rohy afovoany, izay matetika antsoina hoe mpamily ny tontolo iainana, dia azo atao, fa raha ny mpandray anjara hafa ao amin'ny rafitra dia mitoka-monina amin'ny tsirairay, araka ny hevitray, ny mety ho ny rafitra dia tsy tanteraka araka ny tokony ho izy. Arakaraka ny misy ny fifandraisana, ny fitomboana bebe kokoa dia voarakitra sy ambara.
- Izy ireo dia manome vokatra synergistic, izany hoe, ny toe-javatra raha ny manontolo dia hita ho lehibe kokoa noho ny fitambaran'ny ampahany. Ny mpampiasa dia afaka mamaha olana maromaro indray mandeha na mameno ny filana maromaro amin'ny alàlan'ny teboka fidirana iray. Tokony hohamafisina fa ny tontolo iainana mahomby indrindra dia mavitrika sy miovaova: tsy mametraka safidy fotsiny izy ireo ary manantena tombontsoa, fa misarika ny saina ho amin'izany rehefa ilaina izany.
- Izy ireo (araka ny manaraka avy amin'ny andalana teo aloha) dia manentana ny fifanakalozam-baovaon'ny mpampiasa, izay ahafahan'ny andaniny sy ny ankilany hahatakatra bebe kokoa ny zavatra tadiavin'ny mpanjifa amin'ny fotoana rehetra sy ny antony atolotra azy.
- Manamora ny fampiharana ara-teknika amin'ny programam-pikambanana rehetra izy ireo: fihenam-bidy manokana sy fepetra manokana ho an'ny mpampiasa "mahazatra", programa tsy fivadihana mitambatra.
- Manana faniriana anatiny hitombo izy ireo - farafaharatsiny amin'ny dingana iray amin'ny fampandrosoana. Ny fototry ny angon-drakitra mpampiasa, ny mpihaino feno ary ny traikefa amin'ny fampidirana mahomby amin'ny alàlan'ny famakafakana teboka dia zavatra manintona ny orinasa maro. Araka ny efa hitantsika tamin'ny zavatra niainantsika manokana, taorian'ny trangan-javatra maromaro nahomby tamin'ny fampidirana, dia manomboka miforona ny fahalianana tsy tapaka amin'ny tontolo iainana. Na izany aza, misy fetrany io fitomboana io - ny rafitra fiaraha-miasa dia mivoatra ara-organika, tsy mikatsaka ny hanao ampihimamba ny tsena na "hanorotoro" ny orinasa tsirairay.
Mazava ho azy fa amin'izao dingana izao dia sarotra ny maminavina amin'ny fahamarinan'ny 100% hoe karazana tontolo iainana tena ilaina indrindra. Misy foana ny mety hisian'ny karazany rehetra hiara-hipetraka, miaraka amin'ny ambaratongam-pahombiazana isan-karazany, na modely hafa tena vaovao miandry antsika.
Na izany aza, araka ny hevitray, ny maodely fiaraha-miasa dia akaiky indrindra amin'ny famaritana ny maha-zava-dehibe ny tontolo iainana voajanahary, izay "ny ampahany tsirairay amin'izy io dia mampitombo ny vintana ho velona noho ny fifandraisana amin'ny sisa amin'ny tontolo iainana ary miaraka amin'izay koa, ny mety hisian'ny mitombo ny fahaveloman’ny tontolo iainana miaraka amin’ny fitomboan’ny isan’ny zavamananaina mifandray amin’izany zavamananaina” ary, noho izany, dia manana vintana tsara hahomby.
Araka ny voalaza etsy ambony, ny hevitra naseho dia ny fahitantsika ny zava-misy ankehitriny. Ho faly izahay handre ny hevitry ny mpamaky sy ny vinavinan'ity lohahevitra ity amin'ny fanehoan-kevitra.
Loharano: www.habr.com