Azonao atao ny miantso ahy ho niharan'ny fiofanana. Mitranga izany fa nandritra ny tantaran'ny asako dia efa mihoatra ny zato ny isan'ny seminera isan-karazany, fiofanana ary fiofanana hafa. Azoko lazaina fa tsy ny fampianarana rehetra noraisiko no mahasoa, mahaliana ary manan-danja. Nanimba tanteraka ny sasany tamin'izy ireo.
Inona no antony manosika ny olona HR hampianatra anao zavatra?
Tsy fantatro hoe iza no nilaza tamin'ny HR fa raha tsy mahomby amin'ny asa ny olona iray dia noho ny tsy fahampian'ny fahalalana. Mety misy antony maro: ny dingana anatiny ao amin'ny orinasa, ny antony manosika miafina ao anatin'ny ekipa, ny toe-javatra misy eo amin'ny tsena. Ny safidy dia misy sarety sy sarety kely. Saingy na ho ela na ho haingana, ny hevitra momba ny hery manome aina ny fahalalana vaovao dia miseho avy any ho any. Ary ankehitriny dia mpitantana am-polony no mirohotra mankany amin'ny toerana mihidy mitady ny grail masina. Tsy misy dikany mihitsy ireo fivoriana amphitheater, tabilao, famelabelarana, lahateny mamporisika, raharaha, fifampidinihana. Mandany fotoana. Tsaroako fa nanana fahafahana nanatrika atrikasa telo niaraka tamin'ny fandaharam-potoana mitovy aho. Ny olona nandamina azy ireo fotsiny dia niaina tao amin'ny paradigma: "Leo sy manirery? Miantso fivoriana!” Ary noho izany dia olona am-polony mazàna be atao no nivory tao amin'ny efitrano fivorian'ny orinasa, niresaka zavatra tamin-katezerana, ary avy eo niparitaka tsy nisy vokany. Ary ny tena mahagaga dia rehefa afaka kelikely dia niverina ny zava-drehetra. Tahaka ny ao amin'ny sarimihetsika Groundhog Day. Tsy nisy ady hevitra manohana ny fandaniam-potoana. Tsy misy fanamafisana ny vokatry ny asa vondrona, tsy misy vokany hita maso, tsy misy na inona na inona. Ny dingana ho an'ny dingana. Tsy ilaina ny milaza fa nandany ny volan'ny orinasa izany? Fampanofana trano, fiatoana kafe, fitsangatsanganana ary trano fonenana ho an'ny mpiasa tsy monina. Ary imbetsaka misesy ary ho an'ny vondrona iray tsy dia lehibe loatra. Tao amin’ilay orinasa niasako taloha, dia am-polony izy ireo.
Koa nahoana izany rehetra izany? Ny voalohany dia ny drafitra. Ao amin'ny orinasa lehibe iray, ny teti-bola dia matetika atao amin'ny taona mialoha. Ary raha araka ny fandaharam-potoana dia manana hetsika 256 ianao, dia ho be dia be amin'izy ireo, raha tsy izany amin'ny taona ho avy, amin'ny maha-mpihazona ny tetibola anao, dia atahorana ho tapaka sy vola.
Antony iray hafa amin'ny fikarakarana fiofanana momba ny orinasa ny fitantanana. Raha nianatra tany amin'ny sekoly sovietika ny lehibeny, dia ny "Mianara, mianatra ary mianatra indray!" Lenin. miraikitra mafy ao anaty atidohany. Ity teny ity, raha ny marina, dia manana fitohizana tsy ara-potoana: "Ny fianarana, ny fianarana, ny fianarana dia tsara kokoa noho ny asa, asa, asa!"
Tsy tiako ny hahatonga anao ho diso hevitra amin'ity publication ity, milaza fa ny mpanoratra dia manohitra ny fanabeazana toy izany, fa raha tsy misy fanoherana, an-tery ary tsy voahevitra ny fizotran'ny fanabeazana, dia tsy afaka manantena fahagagana ianao.
Nanafatra infocygan ve ianao?
Isaky ny mahazo fanasana hanatrika fiofanana hafa aho dia mahatsiaro fanoharana mampihomehy iray.
Lehilahy iray mitondra fiara manatona mpiandry ondry iray, miondrika eo am-baravarankely ary miteny hoe:
Raha lazaiko aminareo hoe firy ny ondry ao amin'ny ondry aman'osinareo, homenareo iray va aho?
Namaly ilay mpiandry ondry somary gaga:
- Mazava ho azy fa maninona.
Avy eo ity rangahy ity dia namoaka solosaina finday, mampifandray izany amin'ny findainy, mametraka fifandraisana amin'ny Internet, mandeha amin'ny tranokalan'ny NASA, misafidy ny fifandraisana amin'ny satelita GPS, mahita ny koordinate marina amin'ny toerana misy azy, ary mandefa azy ireo any satelita NASA iray hafa, izay mijery ity faritra ity ary manome sary faran'izay avo lenta. Ity rangahy ity avy eo dia mampita ny sary any amin'ny iray amin'ireo laboratoara ao Hamburg, izay ao anatin'ny segondra vitsy dia mandefa hafatra ho azy manamafy fa efa voavoatra ilay sary ary voatahiry ao anaty tahiry ny angon-drakitra. Amin'ny alàlan'ny ODBC, mampifandray amin'ny angon-drakitra MS-SQL izy, mandika ny angona ao anaty latabatra EXCEL ary manomboka manao kajy. Tao anatin’ny minitra vitsy dia azony ny vokatra ary manonta miloko 150 pejy amin’ny mpanonta printy kely. Farany dia hoy izy tamin’ilay mpiandry ondry:
— Manana ondry 1586 ao amin’ny andian’ondrinao ianao.
- Tena marina! Izany no isan'ny ondry ao amin'ny ondriko. Eny, safidio.
Mifidy iray ilay lehilahy ary mampiditra izany ao anaty vata. Ary hoy ny mpiandry ondry taminy:
- Henoy, raha heveriko ho an'iza no iasanao, haverinao amiko ve izany?
Rehefa avy nieritreritra kely ilay lehilahy dia niteny hoe:
- Eo moa.
“Miasa toy ny mpanolo-tsaina ianao”, hoy ilay mpiandry ondry tampoka.
- Marina izany, ozona! Ary ahoana no vinavinao?
“Mora ny natao”, hoy ilay mpiandry ondry, “dia tonga ianao rehefa tsy nisy niantso anao, te hahazo karama amin’ny valin-teny efa fantatro amin’ny fanontaniana iray tsy nisy nanontany anao, ary ankoatra izany, mahalala zavatra mampahory momba ny asako. Koa avereno ny alikako.
Na dia mampihomehy toy inona aza izany, ny isan-jaton'ny manam-pahaizana miresaka lohahevitra iray izay takatr'izy ireo tanteraka dia tsy misy ambony lavitra noho ny an'ny manam-pahaizana manokana tena matihanina. Resy lahatra amin'izany matetika aho. Ny fanontaniana manazava fototra, ankoatra ny lohahevitra voalaza, dia afaka mampisafotofoto ny mpandahateny. Ankoatr'izay, matetika izany dia mitranga amin'ny seminera amin'ny lohahevitra midadasika: "Marketina Innovative", "Digital amin'ny fepetran'ny Digitalization, sns." Raha resaka lohahevitra ampiharina toy ny backend, frontend na C#, dia tsy fahita firy ny tantara toy izany.
Hampianatra anao ny fomba fiaina...
Ho fanampin'ny seminera fanabeazana mahazatra, taona maro lasa izay dia nanjary liana tamin'ny fanofanana ny fitomboan'ny tena manokana sy ny teknolojia lohataona rehetra ny orinasa lehibe. Indraindray dia toa navoaka tao amin'ny atidohanao ny trondro ary nanomboka tsy nifandray tamin'ny zava-misy ianao. Ekeko fa na izaho aza, izay mazàna misalasala momba ireo karazana fanodinkodinana rehetra, dia nisy "tsy mifanandrify" indraindray. Ny teknôlôjia dia azo takarina, mihozongozona ara-pihetseham-po ianao, voagejan'ny antoka sy adidy amin'ny vondrona, ary avy eo dia miroboka ao anatin'ny fepetra fanofanana tsy mahazo aina. Vokatr'izany dia levona ny atidoha, ny fiovan'ny soatoavina, ary ny fanomezan-toky ho an'ny orinasam-pandraharahana. Toy ny hoe voa hypnotize ny Stakhanovites ary nasaina nankany amin'ny habakabaka rahampitso.
Misy vazivazy taloha:
- Iza no anaranao, ry zazalahy?
- Lekha!!!
- Iza no tianao ho tonga?
- Astronaut!!!
- Nahoana no mpanamory sambon-danitra?
- Lekha!
Raha lazaina amin'ny teny hafa, ny mantra orinasa dia matetika tsy manome toerana malalaka hanaovana hetsika. Nitaingina ny soavaliny izy ary “Alga!” (Kazakh Alga - mandroso).
Ireo manam-pahaizana momba ny IT fantatro dia nanana fotoan-tsarotra indrindra. Na voamarikao na tsia, matetika ny olona dia miasa amin'ny IT miaraka amin'ny fisainana voarafitra, miaraka amin'ny rafitra misy soatoavina sy fomba fijery. Ary alaivo sary an-tsaina fa ianao, matihanina mahaleo tena, manam-pahefana ary mahay, dia manomboka manaratsy ampahibemaso tampoka ary manandrana "malemy". Sarotra dia sarotra ny tsy ho iharan'ny fanodinkodinana amin'ity toe-javatra ity, indrindra raha mipetraka amin'ny lohany ny tsirairay amin'ity faribolana fanofanana ratsy ity, tsy misy torimaso na fialan-tsasatra mandritra ny andro faharoa. Ankoatra ny enta-mavesatra ara-pihetseham-po, dia misy ihany koa ny fanahiana amin'ny ho avy, satria matetika ny mpitarika amin'ny ambaratonga samihafa, ny toe-tsaina ary ny faniriana dia nofantenana ho an'ny vondrona. Tsy mora mihitsy ny tsy hanary ny lohanao amin'ity hazakazaka ho an'ny saina ity. Vokatry ny fanazaran-tena toy izany, dia niova asa tokoa ny olona, nandao ny fianakaviany, ary nanomboka nanao zavatra hafahafa. Niala tamin’ny asany, ohatra, izy ireo mba handoko na hanjaitra. Heveriko fa tsy nametraka tanjona toy izany ho an'ny tenany ny orinasa rehefa nanao tetikasam-pampianarana toy izany tamin'ny fandaniana orinasa.
Hatao inona…
Tamin’ny iray tamin’ireo fiofanana taloha, dia nisy olona hajaina iray nilaza hoe: “Tsara izany, isaky ny manomboka zava-dehibe ianao dia manontany tena hoe: - Dia ahoana?” Ary fantatrao fa miombon-kevitra aminy aho. Rehefa ianao mihitsy no manolotra ny handefa anao amin'ity na ity taranja fampianarana ity, seminera, fihaonambe, dia azonao ny antony ilanao izany. Na araka ny hevitrao. Raha toa ka manapa-kevitra izany ho anao ny orinasa, dia tsara ny mitadidy ny valin'ny fanontaniana hoe: "Dia ahoana?" Raha tsy izany dia mandany fotoana sy vola. Inona ny hevitrao?
Raha tokony ho epilogue
- Salama! Manomboka seminera izahay "Ahoana no hahazoana roubles iray tapitrisa ao anatin'ny iray andro." Fanontaniana ho an’ny mpanatrika. Ohatrinona ny tapakila amin'ny seminera?
- Arivo roubles.
— Firy ny seza ato amin'ity efitrano ity?
- Arivo.
- Misaotra fa vita ny seminera.
Source: www.habr.com