Ry namako!
fanompoana dia fitaovana amin'ny asa. Mampiasa fomba fampianarana izahay hifidianana ireo manampahaizana manokana indrindra amin'ny asa fandraharahana. Nanangona sy nanasokajy ny fahabangan'ny mpilalao lehibe amin'ny orinasa IT izahay, ary namorona fampianarana mifototra amin'ny fepetra voaray. Nanao fifanarahana izahay fa ny mpianatra tsara indrindra dia hatao fanadihadiana amin'ny toerana mifandraika amin'izany. Ampifandraisinay izay antenainay fa mpampiasa tsara indrindra amin'ireo matihanina mazoto indrindra.
Manao pilote izahay izao, manomboka ny taranja voalohany amin'ny Java. Misy taranja efatra hafa eny an-dalana, manodidina ny 40 no kasaina hatao. Amin’izao dingana izao anefa dia zava-dehibe amintsika ny hitsapana ny teknolojian’ny fampianarana, mba hahazoana antoka fa manana kalitao avo lenta ny vokatra.
Iza moa isika?
Startup izahay, saingy tsy manomboka amin'ny voalohany. Ny ekipanay dia manana traikefa betsaka amin'ny fanomanana ny mpianatra hiasa amin'ny famokarana IT. Nizara ny traikefanay manokana izay azonay tamin'ny tetikasa ara-barotra mahomby izahay: fahalalana momba ny lohamilina tena feno entana, vahaolana tena mahazaka fahadisoana, rafitra fiarovana voasedra amin'ny ady ary fifandraisana mpampiasa izay nampiasain'ny olona an-tapitrisany.
Ireo nahazo diplaoma dia niasa tamim-pahombiazana tao amin'ireo orinasa IT tsara indrindra eran'izao tontolo izao. Maro amin'izy ireo no mampianatra azy ireo koa.
Ny fepetra takiana ho an'ny mpangataka amin'ny toeran'ny mpamorona zokiolona dia matetika ahitana: 5 taona traikefa amin'ny asa. Manana traikefa mihoatra ny 5 taona amin'ny fampianarana IT izahay. Ary hifindra any amin'ny ambaratonga ambony vaovao amin'ny fiofanana manokana isika.
Asa?
Inona no andrasan'ny manampahaizana manokana amin'ny fanabeazana? Mihevitra izahay fa misy ny mety. More fahafahana mamorona. Ny programmer dia asa momba ny famoronana zava-baovao. Ary mba hanoratra tsara kokoa sy bebe kokoa, dia mila mahafantatra ny fomba sy ny zavatra hosoratana. Amin'ny lafiny iray, mba handray anjara amin'ny famoronana vokatra tena lehibe dia ilaina ny fepetra. Raha te hamorona vokatra lehibe ny programmer iray dia mila orinasa tsara izy.
Otus.ru dia tetikasa iray mampivondrona orinasa, manampahaizana manokana ary fanabeazana. Miasa ho an'ny manam-pahaizana manokana izahay. Manangona ny fepetra takian'ny orinasa izahay ary mamorona programa fanabeazana ho an'ny manampahaizana manokana mifototra amin'izany. Miasa amin'ny orinasa izahay. Manomana mpiasa ho azy ireo izay mandalo dinidinika amin'ny fahalalana sy traikefa izahay, fa tsy amin'ny fiofanana amin'ny dinidinika.
Ny tanjonay dia ny hanampy anao hamorona tetikasa izay hireharehanao. Ary manampy anao hahita orinasa izay hanome lanja anao amin'izany.
Sehatra voalohany?
Ny andiany voalohany dia miavaka foana. Ny zava-drehetra mahaliana indrindra dia mitranga amin'izao fotoana izao. Ny fandaharam-pianarana ho an'ny fidirana voalohany dia ny farany foana. Ny mpampianatra dia mifantoka indrindra amin'ny mpianatra. Mametraka fanontaniana tsy ampoizina indrindra ny mpihaino.
Mazava ho azy fa mila herim-po ny manapa-kevitra ny handray anjara amin’ny zavatra iray hatrany am-boalohany. Ary io fihetsika feno herim-po io dia mety hitondra vokatra tena tsara. Nanapa-kevitra momba izany izahay. Manasa anao izahay hanatevin-daharana anay ary hisarika ny saina indrindra, ny fitaovana vaovao indrindra, ny fahafahana be indrindra.
Vondrona?
Nikasa ny handray mpianatra 20-30 izahay. Nanao fitsapana izay tokony hitsapana ireo maniry ny hiditra amin'ny taranja izahay ary tsy handalo afa-tsy ireo izay azontsika omanina hiasa amin'ny orinasa mpiara-miasa. Nanantena izahay fa manam-pahaizana manokana 100-150 no handray ny fitsapana.
Hatreto dia olona maherin’ny 300 no nahavita ny fanadinana. Ary tsy momba ny fitsapana izany. In-3 heny kokoa noho ny nantenainay ny fisoratana anarana.
Mbola mikasa ny haka mpianatra alohan'ny hanombohan'ny fampianarana izahay, araka ny nampanantenaina tamin'ny lahatsoratra sy ny taratasy. Tena faly izahay fa liana amin'ny ezaka ataonay ianao. Ankehitriny isika dia mieritreritra ny hisarihana mpampianatra sy seminarista bebe kokoa hiasa, na hanitarana ny vondrona, na haka vondrona roa.
Toy ny ho avy?
Ny lesona voalohany amin'ny taranja dia hatao ny 1 aprily. Ary azonay antoka fa daty tsara hanombohana orinasa tsara ity.
Ny endrika fianarana dia webinars izay hotarihin'ny mpampianatra taranja. Miorina amin'ny fitaovana amin'ny webinar dia hahazo enti-mody izay hodinihin'ny mpampianatra sy ny seminarista amin'ny taranja ianao. Ny webinars rehetra dia horaisina, ho afaka miditra amin'ny firaketana amin'ny fotoana rehetra ianao.
Afaka mifandray amin'ny mpampianatra sy ny mpianatra hafa amin'ny fotoana rehetra ianao amin'ny fanontaniana momba ny fitaovana sy ny asa azo ampiharina ao amin'ny vondrona iray noforonina manokana ho an'ny taranja amin'ny taranja.
Indroa isan-kerinandro no hanaovana ny fampianarana. Fampianarana amin'ny faran'ny herinandro ary fanazaran-tena amin'ny andro fiasana.
Ny efa-bolana voalohany hianaranao ary mandritra ny taona fahadimy dia manorata asa tetikasa eo ambany fitarihan’ny mpampianatra iray.
Ireo mpianatra dimy tsara indrindra amin'ny taranja dia hanao dinidinika amin'ny orinasa mpiara-miombon'antoka Otus. Ny mpianatra rehetra dia mahazo mari-pankasitrahana mampiseho ny fivoarany amin'ny fianarany.
Source: www.habr.com