Онтол (= најкорисен) за работа на далечина [избор од над 100 статии]

„Ако не се срамите од првата верзија на производот, предоцна сте влегле на пазарот“

Онтол (= најкорисен) за работа на далечина [избор од над 100 статии]

Здраво на сите, долго време одолговлекував, а сега решив да не го објавам ни МВП, туку идејата на која работам моментално. Се кристализираше пред една година, по резултатите од 7 години пишување на Хабре.

Многу луѓе слушнале за пирамидата „податоци-информации-знаење-мудрост“.
Интересно е што бројот на проекти за податоци е неколку милиони, за информации - стотици илјади, за знаење - стотици, и на добар начин, десетици, за мудрост - не наидов на ниту еден.

Во текот на една година прегледувам од 10 до 000 текстови на руски и англиски јазик. Понекогаш се наоѓаат текстови од категоријата „мудрост“. на Хабре и Блогот на Пол Греам, а со цел систематски да фатам (и подоцна да создавам) „црни лебеди“ меѓу текстовите, дојдов до проектот „Ontol.orgСега ние со отворен код сечеме прототип на MVP и во исто време работам рачно. Доколку некој е заинтересиран, регистрирајте се на Ontol.org, штом ќе го претставиме MVP, ќе ве поканиме на затворена бета верзија.

Идеално, Ontol е избор од топ 10 најкул материјали на суперважна тема (мултидимензионално рангирана од заедницата и експертите), така што за 1 час човек може да се запознае со најкорисните материјали на човештвото на оваа тема. (+ топ 100 долга листа на помалку важни материјали за понатамошно проучување)

Во меѓувреме, еве многу груб избор на најкорисните материјали за далечинско работење на Habré (ДУП + vc.ru). (кој има линкови до материјали на англиски јазик или од други ресурси - напишете во коментарите.)

Сега изборот е сиров (направен за 3 часа, прегледани се 200 објави). Идеално, Ontol за секоја тема треба да се прави од 10 до 100 часа (преглед од 2 до 000 објави) и да се надградува во текот на животот :).

Еве како отприлика ќе изгледа на крајот (засега без интерактивност/механика): ontol.org/magisterludi/remote

Во моментов, рангирањето се базира на рејтингот на Хабр (но ова е многу примитивна апроксимација), наскоро ќе додадеме мултидимензионален метод за рангирање на социјални/групни извори за прецизно да го „погодиме“ барањето. Можете да помогнете во рангирањето со наведување на вашите топ 5 најинтересни статии во коментарите.

хебрејски

[+178] Поблиску до земјата: како го заменив работното место за куќа во селото

[+170] Нигериски приказни на руски програмер

[+163] Работам како програмер во компанија, но сакам да го прославам мојот 50-ти роденден поинаку

[+157] Далечински работник, ти си безмилосно мачење

[+150] Проблеми со работа на далечина дома и начини за нивно решавање

[+143] Шефе, сакам да работам од дома

[+129] Како може програмер да се развие во мал и не многу ИТ град?

[+103] Работа на далечина со поглед на море и планина: лично искуство во Црна Гора

[+96] Далечинска работа: митови за ноќ

[+77] Асинхроната комуникација е вистинската причина зошто работата на далечина е поефикасна

[+76] Далечинска работа за здрав (?) работодавач

[+62] Ефективна работа од дома: општа и лична

[+59] Митови за вработени од далечина што самите ги уништивме

[+57] Еп за тоа како работев во стартап

[+57] Работа на далечина, како функционира

[+55] Работа на далечина: како го правиме тоа

[+53] Зошто работам само од далечина

[+53] Работа од далечина: нашето искуство

[+53] Водач на тимот од далечина: како патував со моето семејство и работев од Грција и Виетнам

[+52] Како да се живее добро од далечина

[52] Изолација, анксиозност и депресија за време на работа на далечина

[+51] Тест: дали далечинската работа е погодна за вас (не хонорарна работа!)?

[+51] Главните недостатоци на работењето од дома

[+51] Моето искуство за ефективна работа на далечина

[+45] Исповед на шеф: како да се работи додека патува, отпушти половина од нив...

[+43] Уште една приказна од далечински работник

[+41] 300 вработени на различни континенти: како ние во Алконост организиравме работа без канцеларија

[+38] Далечинска работа во бројки и дијаграми

[+36] Мал бизнис во карантин: паниката е непријател на разумот

[+33] Проблеми на дистрибуирани тимови и начини за нивно решавање

[+33] Алатки за далечински тим за развој

[+33] Зошто престанав да се занимавам со хонорарци: впечатоци од заднински развивач по 2 години „слобода“

[+31] 5 причини зошто работодавците не ги сакаат работниците од далечина (и 4 начини како да се вработат во секој случај)

[+30] 12 чекори за да најдете работа на далечина

[+28] Работата од дома е еден од главните бонуси што ги бараат програмерите

[+28] Работа на голем дистрибуиран тим: придобивки од работа на далечина, решавање проблеми, корисни алатки

[+28] Потпретседател на троседот: како работам како директор на производи целосно од далечина

[+28] Зошто се сменив од хонорарен во далечински тим

[+27] Половина од нашите вработени работат од далечина. Ви кажуваме како го правиме тоа

[+26] Како да живеете и работите во карантин во Барселона

[+25] Од редовна канцеларија до целосно далечинска работа: како изградивме ефективна корпоративна култура

[+25] Луѓе и процеси: зошто далечинската работа не е погодна за секоја компанија?

[+25] Премин од канцелариска на далечинска работа: споделување искуства и хакери во животот

[+23] За работа на далечина

[+21] Далечинска работа во ИТ: лично искуство

[+18] Како ги контролираме вработените од далечина

[+18] Преглед на сајтови на англиски јазик за наоѓање постојани далечински ИТ работни места

[+18] Свесно спроведување на работа на далечина: како да ги удвоите вашите резултати без да ангажирате никого

[+16] Далечинско работење 2.0. Надежда Јуринова, директор за маркетинг на Bookmate

[+16] АМА за работа на далечина: прашајте, ние одговараме

[+15] 20% од Русите ќе работат на далечина до 2020 година (прогноза за 2015 година)

[+15] Десет години работа на далечина

[+15] Како да направите повеќе како хонорарен преведувач и да останете мотивирани

[+15] За пазарот за целосно далечинска работа без фотографии од плажа

[+15]…не е лесно да се префрлите на далечинска работа бидејќи…

[+14] Ние не добиваме само работа од далечина, туку се придружуваме на далечински тим и неговата култура

[+14] Заборавете на канцеларијата, работете од далечина

[+14] Како собравме супер тим од далечина и никогаш не зажаливме

[+14] Дистрибуиран тим и далечински тим водат

[+12] Комуникација во далечински тим

[+11] Седум чудни начини за борба против далечинскиот работен хермитизам

[+11] Бидете оддалечени: дистрибуираните тимови се тренд во пракса

[+10] 70 алатки без кои нема далечински вработен

[+10] Како да им помогнете на работниците од далечина да избегнат осаменост и исцрпеност

[+10] Како далечинската работа ја подобрува ефикасноста на соработката

[+9] 10 едноставни совети за зголемување на продуктивноста на работа на далечина

[+8] 20+ ресурси за да започнете со хонорарци [200 читања]

[Ново] Ги поставуваме нашите уреди за работа на далечина, подкаст, видео и стриминг

[Ново] Работа од далечина. 15 правила за оние кои никогаш не се обиделе, но имаат нагон

vc.ru

[162] Мислење: работата на далечина е корисна за бизнисот

[89] Зошто руските програмери одат да работат од далечина за странски компании и колку успеваат да заработат?

[79] Работата на далечина како начин на живот: како ја поминав зимата во Тајланд

[74] Како да избегнете претворање во австралопитекус со гастритис додека работите на далечина

[48] ​​Водич за префрлање канцеларија на далечинска работа: чекор-по-чекор рецепт

[47] Работа од дома: водич за специјалисти

[36] Каде да растете како дизајнер на UI/UX: работа на далечина во странство

[37] Кои ментални нијанси треба да се земат предвид ако сакате да работите од далечина

[28] „Сè поголемата сложеност на ИТ решенијата е во спротивност со трендот кон работа на далечина“

[28] Како да не пропадне проект кога тимот е оддалечен

[25] Истражување: како живеат луѓето кои работат на далечина?

[21] Далечинска работа: како да се земат предвид сите правни нијанси и компетентно да се изгради интеракција со компанијата

[17] Далечинска работа со максимална брзина

[15] Лично искуство: како да се организира работата ако сите вработени се оддалечени

[14] Како да работите продуктивно и удобно од дома: совети од Adweek

Руска база

Психологија и организациски тешкотии: зошто компаниите чекаат до последен момент пред да се префрлат на работа од далечина?

„Од пладне до шест навечер сите мора да бидат на повик“. Како да управувате со далечински тим од 20 луѓе

Како да избегнете да станете пустиник додека работите на далечина: осум совети за ефикасно работење

Како да се собере ефективен дистрибуиран тим за да започне хардверски проект

Долгото патување до работа ја убива продуктивноста. Еве што можете да направите во врска со тоа

Како да го убедите вашиот шеф дека ви треба флексибилно работно време

„Флексибилен распоред од далечина што ви овозможува да живеете за сопствено задоволство е мит“

Како да водите компанија ако вашите вработени живеат на четири континенти?

Како да одржувате односи со колегите од далечина

Како да се оцени работата на надворешните програмери

Хонорарна или работа на далечина: како да разберете кој формат е соодветен за вас

Три правила за водење на далечински тим

Овие грешки не треба да се прават при вработување на далечински работници

4 совети како да избегнете исцрпеност додека работите на далечина

Сè за тешкотиите на управување со далечински тим

Три грешки во управувањето со далечински тим

Како да знаете дали далечинската работа е соодветна за вас

11 начини да ја подобрите вашата продуктивност додека работите од дома

Како да побарате слободно време додека работите на далечина

Психологија на далечински вработен

Извор: www.habr.com

Додадете коментар