Давам нецелосен превод на студијата „Развој на платите во зависност од возраста“. Хамбург, август 2019 година
Кумулативни приходи на специјалисти во зависност од нивната возраст во евра бруто
Пресметка: просечна годишна плата на возраст од 20 35 * 812 години = 5 до 179 години.
Годишна плата на специјалисти во зависност од возраста во евра бруто
Годишна плата на менаџери во зависност од возраста во евра бруто
Краток преглед на резултатот
Специјалистите заработуваат 20 милиони евра во текот на кариерата (од 60 до 1,8 години), а менаџерите заработуваат 3,7 милиони евра.
Жените менаџери на крајот од кариерата (на 60-годишна возраст) земаат плата од 92 илјади евра бруто. Машки менаџери - околу 126 илјади.
Вреди да се студира. На 50 години разликата во годишната плата на вработените со и без високо образование е речиси 30 илјади евра, во корист на академиците.
Во текот на кариерата инженер по електроника заработува 1,6 милиони евра, банкар - 2,3 милиони.
Грижата за стари лица носи 1,3 милиони, а развојот на софтвер носи 2,4 милиони.
Една жена во малопродажба заработува 1,3 милиони.
Доколку основа семејство, добива родителски додаток и работи со скратено работно време, ќе заработи 1,14 милиони евра.
Работното искуство на инженерите за патенти има најголемо влијание врз платите: на почетокот на кариерата заработуваат околу 50 илјади и по 9 години - повеќе од 97 илјади годишно (+94%)
Врвната индустрија за директори е банкарството. Овде на 60 години заработувате скоро 180 илјади годишно.
За споредба, во хотелската и ресторанската индустрија - околу 88 илјади.
Податоци
За студијата се анализирани 216 податоци за плата. Речиси 711% од испитаниците биле жени, а 40% мажи.
Просечната возраст на машките специјалисти е 38 години, на жените – 39 години. Просечната возраст на машките менаџери е 46 години, а на женските менаџери 44 години.
Околу 3% од жените заземаат раководни позиции, а кај мажите оваа бројка е 11%.
Излез
Пристапот до образование и знаење игра клучна улога во развојот на вашата кариера.
Компаниите бараат добро обучени специјалисти и менаџери. Можностите за кариера се значително подобрени со зголеменото знаење.
Така, најдобрата инвестиција е сопственото образование.
Ова не се однесува само на младите. Дури и по четириесетгодишна возраст, обуката на работното место или високото образование ќе донесе значително повеќе приходи за многу години.
Студијата прикажува различни сценарија за да го покаже нивното влијание врз платите.
Извор:
Извор: www.habr.com