Како да се преселите во САД со вашиот стартап: 3 вистински опции за виза, нивните карактеристики и статистика

Интернетот е полн со написи на тема преселба во САД, но повеќето од нив се препишување на страници на веб-страницата на Американската миграциска служба, кои се посветени на наведување на сите начини за доаѓање во земјата. Има доста од овие методи, но исто така е точно дека повеќето од нив се недостапни за обичните луѓе и основачите на ИТ проекти.

Ако немате стотици илјади долари за да инвестирате во развој на бизнисот во САД за да добиете виза, а должината на престојот со туристичка виза е прекратка за вас, прочитајте го денешниот преглед.

1. H-1B виза

H1-B е работна виза која им овозможува на странски специјалисти да дојдат во САД. Теоретски, не само Гугл или Фејсбук, туку и обичен стартап може да му го организира тоа на својот вработен, па дури и на основачот.

Постојат голем број карактеристики во аплицирањето за виза за основач на стартап. Пред сè, потребно е да се докаже односот вработен-работодавач, односно, всушност, компанијата мора да има можност да отпушти вработен и покрај тоа што тој ја основал.

Излегува дека основачот не треба да има контролен удел во компанијата - не треба да надминува 50%. Треба да има, на пример, одбор на директори кој има теоретско право да ја оценува работата на вработениот и да одлучува за негово отпуштање.

Некои бројки

Има квоти за визи H1B - на пример, квотата за фискалната 2019 година беше 65 илјади, и покрај тоа што во 2018 година беа аплицирани 199 илјади за ваква виза. Овие визи се доделуваат преку лотарија. Уште 20 илјади визи се издаваат на оние специјалисти кои своето образование го добиле во Соединетите држави (Master's Exemption Cap).

Lifeивотот хакира

Постои мал лајф хак што се препорачува од време на време во дискусиите за визата H1-B. Универзитетите исто така можат да ангажираат вработени со оваа виза, а за нив, како и за некои други непрофитни организации, нема квоти (H1-B Cap Exempt). Според оваа шема, универзитетот ангажира претприемач, кој им држи предавања на студентите, учествува на семинари и неформално продолжува да работи на развојот на проектот.

тука е опис на историјата таква работа на основачот на проектот додека бил вработен на Универзитетот во Масачусетс. Пред да се обидете да го следите овој пат, треба да се консултирате со адвокат за законитоста на таквата работа.

2. Виза за талентирани луѓе О-1

О-1 визата е наменета за талентирани луѓе од различни области кои треба да дојдат во САД за да завршат работни проекти. На деловните претставници им се дава виза О-1А, додека визата од подтипот О-1Б е наменета за уметници.

Во случај на основачи на стартап, процесот на аплицирање е сличен на она што го опишавме за визата H1-B. Тоа е, треба да создадете правно лице во Соединетите Држави - обично C-Corp. Уделот на основачот во компанијата исто така не треба да биде контролен, а компанијата треба да има можност да се раздели со овој вработен.

Паралелно, неопходно е да се подготви петиција за виза, која содржи докази за „вонредната“ природа на вработениот кого стартапот планира да го вработи. Постојат голем број критериуми што мора да се исполнат за да се добие виза О-1:

• професионални награди и награди;
• членство во професионални здруженија кои прифаќаат вонредни специјалисти (а не секој што може да плати членарина);
• победи во професионални натпревари;
• учество како член на жири на професионални натпревари (јасен авторитет за оценување на работата на други професионалци);
• споменувања во медиумите (описи на проекти, интервјуа) и сопствени публикации во специјализирани или научни списанија;
• заземање значајна позиција во голема компанија;
• се прифаќаат и сите дополнителни докази.

За да добиете виза, мора да докажете усогласеност со најмалку неколку критериуми од списокот.

Некои бројки

Не можев да најдам неодамнешни податоци за стапките на одобрување и одбивање за визите О-1. Сепак, на интернет има информации за фискалната 2010 година. Во тоа време, американската миграциска служба примила 10,394 барања за виза О-1, од кои 8,589 биле одобрени, а 1,805 биле одбиени.

Како стојат работите денес

Нема докази дека бројот на барања за виза О-1 е значително зголемен или намален. Важно е да се разбере дека односот на одобренија и одбивања објавени од USCIS не може да се смета за конечен.

Добивањето О-1 виза е потрага во два чекора. Прво, вашата апликација е одобрена од службата за имиграција, а потоа мора да отидете во амбасадата на САД надвор од оваа земја и да ја добиете самата виза. Суптилната поента е дека службеникот во конзулатот може да одбие да ви издаде виза, дури и ако петицијата е одобрена од службата за миграција, а такви случаи се случуваат од време на време - знам барем неколку.

Затоа, треба добро да се подготвите за интервјуто во амбасадата и без двоумење да одговорите на сите прашања за вашата идна работа во САД.

3. L-1 Виза за трансфер на вработен од странска канцеларија

Оваа виза може да биде погодна за претприемачи кои веќе имаат оперативен и легално регистриран бизнис надвор од Соединетите Држави. Таквите основачи можат да отворат филијала на нивната компанија во Америка и да се преселат да работат во оваа подружница.

Тука има и суптилни моменти. Конкретно, миграциската служба ќе бара од вас да ја оправдате потребата за присуство на компанијата на американскиот пазар и присуството на физички вработени кои доаѓаат од странство.

Важни факти и статистики

Локалната канцеларија мора да биде отворена пред да аплицирате за виза. Меѓу придружните документи, службениците за миграциска служба ќе бидат заинтересирани и за детален деловен план, потврда за изнајмување на канцеларија итн.

Дополнително, работникот мора да има официјално работено во канцеларијата за надворешни работи на матичната компанија која доаѓа во САД најмалку една година.

На статистика USCIS, по 2000 година, секоја година се издаваат повеќе од 100 илјади L-1 визи.

Заклучок

Во оваа статија наведовме три типа на визи кои се најпогодни за основачите на стартап кои немаат значителни ресурси, но имаат намера да живеат во САД. Визите за инвеститори и визата за службено патување Б-1 не се вклопуваат во овие критериуми.

Важен последен совет: пред да преземете каква било акција поврзана со преселбата, соберете што е можно повеќе информации и, идеално, најдете адвокат за имиграција со помош на кој некој што го познавате лично се преселил во Америка на начинот на кој ви треба.

Мои други написи за водење и промовирање бизнис во САД:

• Лично искуство: како ИТ специјалист може да се пресели на работа во САД, потпирајќи се само на себе
• Репутација, работа и емиграција: како да се користат алатките за промоција на компанијата за да се решат личните проблеми
• Добрите и лошите страни на водење бизнис во САД: набљудувања по една година од развојот на вашата компанија
• Лично искуство: Пет тешкотии при започнување бизнис во САД
• Како да заштедите пари при започнување бизнис во САД: регистрација на компанија, канцеларија, сметководство и промоција
• Како бесплатно да зборувате за вашиот стартап во странски медиуми со милионска публика: тешкотии и начини да ги заобиколите
• Промовирање на стартап во странство: како да допрете до стотици илјади читатели што зборуваат англиски со помош на Medium

Извор: www.habr.com