Како што покажува : образованието и дипломите, за разлика од искуството и форматот на работа, немаат речиси никакво влијание врз висината на наградувањето на специјалист за ОК. Но, дали е тоа навистина така и која е поентата во добивањето ISTQB сертификат? Дали вреди времето и парите што ќе треба да се платат за неговата испорака? Ќе се обидеме да најдеме одговори на овие прашања во Прв дел нашата статија за ISTQB сертификација.
Што е ISTQB, нивоа на сертификација ISTQB и дали навистина ви е потребно?
ISTQB е непрофитна организација која се занимава со развој на софтверско тестирање, основана од претставници на 8 земји: Австрија, Данска, Финска, Германија, Шведска, Швајцарија, Холандија и Велика Британија.
ISTQB Tester Certification е програма која им овозможува на специјалистите да добијат меѓународен сертификат за тестирање.
Организацијата ISTQB спроведе над 830 испити и издаде повеќе од 000+ сертификати, кои се признати во 605 земји низ светот.
Звучи одлично, нели? Сепак, дали навистина е потребна сертификација? Какви предности им дава сертификатот на специјалистите за тестирање и какви можности им отвора?
Кој ISTQB да се избере?
Прво, да ги погледнеме опциите за сертификација на специјалисти за тестирање. ISTQB нуди 3 нивоа на сертификација и 3 насоки за секое ниво според матрицата:
Што треба да знаете за изборот на нивоа и насоки:
1. Ниво на основа (F) Основни насоки – основа за кој било сертификат од повисоко ниво.
2. Ниво Ф Специјалистички насоки – за него е обезбедена високо специјализирана сертификација: употребливост, мобилна апликација, перформанси, прифаќање, тестирање базирано на модели итн.
3. Ниво F и напредно (АД) Агилни насоки – побарувачката за сертификати од овој тип порасна за повеќе од 2% во последните 20 години.
4. Ниво на АД – сертификацијата е обезбедена за/за:
— менаџери за тестирање;
— тест инженери за автоматизација;
— тест аналитичар;
— анализа на технички тестови;
— безбедносно тестирање.
5. Стручно ниво (EX) – вклучува сертификација во областите на управување со тестови и подобрување на процесот на тестирање.
Патем, при изборот на нивоа на сертификација за насоката што ви треба, погледнете ги информациите на главната страница , бидејќи Има неточности во описите на веб-страниците на провајдерите.
Ајде да зборуваме за придобивките
Од гледна точка на специјалист за ОК, сертификацијата е:
1. Прво на сите потврда за квалификации и професионална подобност меѓународни експерти во областа на тестирањето, а тоа, пак, отвора пристап до нови пазари на труд. На меѓународно ниво, сертификатот е признат во 126 земји - рај за работа на далечина или предуслов за преместување.
2. Зголемување на конкурентноста на пазарот на трудот: иако повеќето работодавци не бараат сертификат ISTQB од апликантите, околу 55% од менаџерите за тестирање забележуваат дека би сакале да имаат 100% персонал од сертифицирани специјалисти .
3. Доверба во иднината. Сертификатот не гарантира врвна плата при вработување или автоматско унапредување на работа, туку е еден вид „огноотпорна сума“, под која вашата работа нема да биде ценета.
4. Проширување и систематизација на знаењата од областа на ОК. Сертификацијата е одличен начин за специјалист за ОК да го зголеми и збогати своето знаење за тестирање. И ако сте искусен тестер, тогаш ажурирајте го и организирајте го вашето знаење во предметната област, вклучително и преку меѓународните стандарди и индустриските методологии.
Од гледна точка на компанијата, сертификацијата е:
1. Дополнителна конкурентна предност на пазарот: компаниите со персонал од овластени експерти имаат многу помала веројатност да обезбедуваат неквалитетни консултантски услуги и услуги за обезбедување квалитет, што има позитивен ефект врз нивната репутација и протокот на нови нарачки.
2. Бонус за учество на големи тендери: присуството на овластени специјалисти им дава предност на компаниите при учество во конкурентна селекција во однос на тендерите.
3. Намалување на ризикот: присуството на сертификат покажува дека специјалистите се умешни во методологијата за тестирање, а тоа ги намалува ризиците од спроведување на неквалитетна анализа на тестот и може да ја зголеми брзината на тестирањето со оптимизирање на бројот на сценарија за тестирање.
4. Предности на меѓународниот пазар при обезбедување на услуги за тестирање на софтвер наменети за странски клиенти и странски софтвер.
5. Раст на надлежностите во рамките на компанијата преку менторство и обука на не сертифицирани професионалци до признати меѓународни стандарди за тестирање.
За компаниите, има уште неколку интересни бонуси и области што ги нуди ISTQB:
Меѓународна награда за тестирање на софтвер за извонредна долгорочна услуга за квалитет на софтвер, иновации, истражување и унапредување на професијата за тестирање софтвер.
Добитници на наградата се експерти во областа на тестирање и развој, автори на студии и нови пристапи за тестирање.
Програмата ги препознава организациите со докажана посветеност на сертификација за тестирање на софтвер. Програмата вклучува четири нивоа на партнерство (сребрена, златна, платина и глобална), а нивото на партнерство на организацијата се одредува според бројот на поени за сертификација што ги има акумулирано (Мрежа за подобност).
Кои се карактеристиките:
1. Вклучување во листата на партнерски организации на веб-страницата на ISTQB.
2. Спомнување на организацијата на веб-страниците на Националниот совет на членови на ISTQB или давателот на испитот.
3. Привилегии за настани и конференции поврзани со ISTQB.
4. Подобност за добивање бета верзија на новата програма ISTQB Syllabi со можност да се придонесе 5. во подготовката.
6. Почесно членство во ексклузивниот „ISTQB Partner Forum“.
7. Заемно признавање на ISEB и ISTQB сертификација.
За возврат, ISTQB објавува информации за конференцијата на официјалната веб-страница и организаторите на настанот што учествуваат во Конференциската мрежа обезбедува попуст:
- Носители на сертификати ISTQB да учествуваат на настанот;
- партнери Партнерска програма.
Тоа е збирка на примери и практики на компании и институции од различни земји во соработка со ISTQB. На пример, развој на нова насока земајќи ги предвид трендовите за тестирање на развојот во земјата (Канада), развојот на ISTQB сертификација кај студентите (Република Чешка).
Што мислат професионалците за тестирање за ISTQB сертификатот?
Мислења на специјалисти од Лабораторијата за квалитет.
Анжелика Притула (ISTQB CTAL-TA сертификат), водечки специјалист за тестирање во Лабораторијата за квалитет:
– Што ве мотивираше да го добиете овој сертификат?
– Ова е неопходен услов во странство за да се вработите како тестер во сериозна компанија. Во тоа време живеев во Нов Зеланд и бев ангажиран од организација која произведува систем за следење на анестезијата за операционите сали. Системот беше одобрен од Владата на НЗ, па затоа беше услов тестерот да биде сертифициран. Компанијата ми плати за двата сертификати. Се што требаше да направам е да се подготвам и да поминам.
– Како се подготвувавте?
– Презедов бесплатни учебници од официјалната веб-страница и се подготвив со нивна помош. За првиот општ испит се подготвував 3 дена, за вториот напреден испит – 2 недели.
Тука морам да кажам дека моето искуство не е погодно за секого, бидејќи ... Јас сум програмер по обука. И до тоа време, јас развивав софтвер 2 години пред да преминам на тестирање. Покрај тоа, мојот англиски јазик е речиси на ниво на мајчин јазик, па не ми беше проблем да се подготвам и да полагам испити по англиски јазик.
– Кои предности и недостатоци лично ги гледате во ISTQB сертификацијата?
– Предностите се непобитни, овој сертификат се бараше насекаде при аплицирање за работа. И да се има напреден сертификат за анализа на тестови подоцна стана пропусница за работа во Министерството за економија на Нов Зеланд, а потоа во подружница на Мајкрософт.
Единствениот недостаток овде е високата цена. Ако сертификатот не го плати компанијата, тогаш трошокот е значителен. Кога го земав обичниот чинеше 300 долари, а напредниот 450 долари.
Артем Михалев, менаџер на сметки во Лабораторијата за квалитет:
– Какво е вашето мислење и став за ISTQB сертификацијата?
– Според моето искуство, овој сертификат во Русија главно го добиваат вработени во компании кои учествуваат на тендери. Што се однесува до тестирањето на нивото на знаење при сертификација, мислам дека ова е добра подготовка.
– Ве молиме кажете ни за тендерите подетално.
– По правило, за учество на тендери се бара одреден број овластени вработени во компанијата. Секој тендер има свои услови, а за да учествувате на него треба да ги исполнувате критериумите.
Јулија Миронова, ко-тренер на курсот на Наталија Рукол „Сеопфатен систем за обука на тестери според програмата ISTQB FL“, носител на сертификат ISTQB FL:
– Кои извори ги користевте при подготовката за испитот?
– Се подготвував со користење на депонии за испити и користејќи сеопфатен систем за подготовка (CPS) за ISTQB од Наталија Рукол.
– Кои предности и недостатоци вие лично ги гледате во сертификацијата ISTQB FL?
– Главната предност: човекот има трпение да учи и да ја положи теоријата – тоа значи дека е посветен на учење и ќе може да се навикне на нови проекти и задачи.
Главниот недостаток е застарената програма за курсеви (2011). Многу термини повеќе не се користат во пракса.
2. Мислења на експерти од различни земји:
Што мислат експертите од областа на тестирање и развој на софтвер од САД и Европа:
„Креативното размислување е повредно од сертификацијата. Во ситуација на вработување, генерално го претпочитам лицето кое има најдиректно искуство на работното место отколку овластен професионалец. Дополнително, ако сертификатот за сертифициран професионалец не додаде вредност на работата, тоа станува повеќе негативно за мене отколку позитивно“.
Џо Коли Мендон, Масачусетс.
„Сертификациите можат да помогнат да се избере најдобриот фонд на таленти на пазарот на труд, од кој потоа можете да изберете подгрупа што всушност одговара на сметката. Сертификатите не се лек за проблеми со регрутирањето и нема да обезбедат сигурна, железна гаранција дека вработениот ги има потребните вештини“.
Дебашиш Чакрабарти, Шведска.
„Дали имањето сертификат значи дека проект-менаџерот е добар специјалист? бр. Дали ова значи дека тој е заинтересиран да одвои време за себе и да ја унапреди професијата преку континуирано образование и вклученост? Да“.
Рајли Хоран Сент Пол, Минесота
3. Што се случува на пазарот на труд: дали е потребна сертификација во областа на тестирање при аплицирање за работа?
Зедовме како основа јавно достапни податоци за слободни работни места од Скопје и го анализираше односот на барањата за сертификација на специјалисти за тестирање со вкупниот број на слободни работни места во областа на тестирањето.
Набљудувања од анализата на пазарот на труд на LinkedIn:
1. Во огромното мнозинство на случаи, сертификација изборен услов при аплицирање за работа како специјалист за тестирање.
2. Иако сертификатот се издава на неопределен период, слободните работни места вклучуваат барања за временско ограничување добивање на сертификат (Сертифицирано ниво на фондација ISTQB во изминатите 2 години ќе биде плус).
3. Кандидатите кои аплицираат за висококвалификувани слободни работни места во специјализирани области на тестирање треба да го имаат посакуваното парче хартија: автотестирање, анализа на тестови, управување со тестови, сениор ОК.
4.ISTQB не е единствениот опција за сертификација, дозволени се еквиваленти.
Наоди
Сертификацијата може да биде задолжителен услов за поединечни компании или за владини проекти. Кога одлучувате дали да добиете сертификат ISTQB, треба да се фокусирате на следните реалности:
1. При изборот на кандидат за позицијата специјалист за тестирање, одлучувачки фактори ќе бидат искуство и знаење, а не присуство на сертификат. Иако, ако имате слични вештини, предност ќе му се даде на овластен специјалист.
2. Сертификацијата помага во развојот на кариерата (за 90% од менаџерите е важно да имаат 50-100% сертифицирани тестери во нивниот тим), дополнително, во некои странски компании, добивањето сертификат е причина за зголемување на платата.
3. Сертификацијата помага да се подобри вашата самодоверба. Исто така, ви помага да ја развиете способноста да размислувате за работите од различни агли и да растете како специјалист.
Во првиот дел од нашата статија се обидовме да одговориме на прашањето: „Дали е навистина потребен сертификат ISTQB“; и ако треба, тогаш на кого, кој и зошто. Се надеваме дека статијата ви беше корисна. Напишете во коментар дали ви се отвориле нови хоризонти по добивањето на сертификатот или, според вас, ISTQB е само уште едно бескорисно парче хартија.
Во вториот дел од статијата ОК инженери на Лабораторијата за квалитет Ана Пејли и Павел Толоконина Користејќи личен пример, тие ќе зборуваат за тоа како подготвиле, регистрирале, поминале тестирање и добиле сертификати ISTQB во Русија и во странство. Претплатете се и останете во тек за нови публикации.
Извор: www.habr.com