Здраво на сите! Резултатите станаа достапни неодамна
Подолу се дадени неколку интересни метрики што ми го привлекоа вниманието додека читав. Некои навистина ве тераат да размислувате:
- Програмирањето е хоби за мнозинството од испитаниците (80.2%). Трошењето неколку часа дневно на стручна литература и публикации одамна стана норма. Лоши вести за секој кој решил да тргне во оваа насока само поради финансиски причини.
Малку е веројатно дека ќе поминат толку многу „слободно време“. Но, без ова нема начин.
- Најважните фактори при изборот на работа: оџак, култура, флексибилен распоред и можност за професионален раст. Уште една потврда дека за ИТ главната работа е тимот и развојот. Сè друго е помалку интересно. А парите се скоро исти насекаде. Ако сакате кул тим, создадете култура што ќе им овозможи да се развиваат.
- Отворено за нови понуди за работа - 58.7% Изгледа дека техниките на „прислушување“ на вработените нема да изумрат наскоро.
- Последен пат кога сменив работа беше пред помалку од една година 32.4% Прометот на персоналот во ИТ 30% е пазарна норма, а не слабите перформанси на одделот за човечки ресурси.
- Постојаните ажурирања продолжуваат 42.8%. За да не заборавиме. Па, не дозволувајте работодавецот да се опушти. Колачињата, фитнесот и масажата нема сами да се појават во канцеларијата.
- Повеќе од половина (51.9%) од програмерите се веќе полн стак (или барем се сметаат себеси како такви). Се чини дека самиот термин full-stack веќе почна да го менува првобитното значење и сè повеќе означува личност која е запознаена со сите главни платформи, а не некој што може ефективно да ги користи во секојдневната работа.
- Само 3/4 од сите испитаници работат со полно работно време (73.9%). Изгледа Тофлер беше во право. Барем за ИТ, неговите прогнози се веќе реалност.
- 8.7% го напишале својот прв ред код на возраст под 10 години. Програмирањето е втората писменост.
- Најпопуларните социјални мрежи медиуми меѓу програмерите: Reddit (17.0%), YouTube (16.4%), WhatsApp (15.8%), Facebook (15.6). Јасно е видлив некаков монопол.
- Дали програмерот треба да стане менаџер за да заработи повеќе: НЕ - 51.3%. Мислењата беа поделени. Статистиката за платите на пазарот на труд упорно покажува дека се движиме во вистинската насока. Барем на рускиот и на пазарот на ЗНД.
Линк до оригиналниот напис за подетално проучување -
Извор: www.habr.com