Во февруари 2019 година, Yandex ја лансираше Workshop, услуга за онлајн обука на идни програмери, аналитичари и други ИТ специјалисти. За да одлучат кои курсеви прво да ги посетуваат, нашите колеги го проучуваа пазарот заедно со аналитичката услуга HeadHunter. Ги зедовме податоците што ги користеа - описи на повеќе од 300 илјади ИТ слободни работни места во повеќе милиони градови од 2016 до 2018 година - и подготвивме преглед на пазарот во целина.
Како се менува побарувачката за специјалисти од различни профили, кои вештини треба да ги поседуваат на прво место, во кои области е најголем уделот на слободни работни места за почетници, каква плата можат да очекуваат - сето тоа може да се дознае од прегледот. Тоа треба да биде корисно за оние кои сакаат да совладаат професија во областа на ИТ.
Пазарот како целина
Побарувачката за ИТ специјалисти расте, во последните две години уделот на огласи за работа за нив од сите огласи на HeadHunter е зголемен за 5,5%. Уделот на отворени позиции за специјалисти без искуство во 2018 година беше 9% од сите слободни работни места за ИТ на пазарот; за две години порасна за речиси една третина. Оние кои успеваат да се здобијат со основа во професијата, во рок од една година се префрлаат во групата на која отпаѓа најголемиот дел од слободните работни места: повеќе од половина од сите огласи на пазарот се упатени на специјалисти со искуство од една до три години.
Во земјата како целина, просечната плата на ИТ специјалист минатата година беше 92 рубли. Платата на почетниот специјалист е 000 рубли.
Во повеќе од половина од случаите, работодавачите не ја наведуваат висината на надоместокот. Сепак, во сите делови што се разгледуваат (по град, потребно искуство, специјалности) има доволен број слободни работни места со објавени плати, што ни овозможува да извлечеме заклучоци за нивото на платите на пазарот во целина.
Регионални карактеристики
Најголем број на ИТ слободни работни места, секако, има во Москва и Санкт Петербург - во 2018 година локалните работодавци објавија 95 илјади огласи, 70% од вкупниот број огласи во големите градови. Ако го измериме бројот на ИТ слободни работни места според големината на локалниот пазар на труд, нај„ИТ“ руски град е Новосибирск: минатата година имаше приближно 72 слободни работни места поврзани со ИТ на илјада огласи за работа овде. Второто и третото место ги заземаат Москва и Санкт Петербург.
Побарувачката за ИТ специјалисти најбрзо расте во Перм: во споредба со 2016 година, уделот на слободните ИТ работни места на локалниот пазар се зголеми за 15%, на 45 промили. Москва е на второ место по стапка на раст, а Краснодар е на трето место.
Нивото на плата и уделот на слободни работни места за почетни специјалисти значително се разликуваат од град до град. Најмногу плаќаат во Москва и Санкт Петербург. А процентот на отворени позиции за новодојдените во главните градови, напротив, е помал од кој било друг милионерски град.
Барања за плати и работно искуство во големите градови
Работете во странски компании
Руски ИТ специјалисти се ангажирани не само од домашни, туку и од странски компании. Просечната плата во огласите за вакви слободни работни места е многу повисока - повеќе од 220 рубли. Сепак, барањата за апликантите се повисоки: новодојдените сочинуваат само 000% од ваквите слободни работни места, 3,5% се за специјалисти со искуство од една до три години, а најголемиот дел од понудите се наменети за вработени со повеќе од четири години искуство.
Услови за работа
Работата на програмер во голем руски град најчесто е канцелариска и редовна. Претежно, компаниите бараат вработени со полно работно време - за стандардна петдневна недела или распоред на смени со нормални денови. Флексибилна работа била понудена само во 8,5% од огласите објавени минатата година, додека работа на далечина била понудена во 9%.
Работниците на далечина обично бараат поискусни вработени: повеќе од половина од ваквите слободни работни места се за специјалисти со четиригодишно искуство. Уделот на слободни работни места за почетници е речиси два пати помал отколку во ИТ како целина: помалку од 5%.
Специјалност
Има многу специјалитети на ИТ пазарот. За оваа студија ги идентификувавме петнаесетте најбарани и ги проучувавме само нив. При составувањето на врвот се водевме од насловите на огласите, односно од тоа како самите работодавци формулираат кого бараат. Строго кажано, ова не се врвни специјалитети, туку врвни имиња на отворени позиции.
Во текот на проучуваниот период, побарувачката за ИТ специјалисти генерално се зголеми, но тоа не важи за сите професии. На пример, иако развивачите на Java и PHP остануваат меѓу најбараните на пазарот, побарувачката за нив е намалена за 21% и 13%, соодветно, во последните две години. Уделот на огласите за вработување на програмери на iOS падна за 17%, уделот на слободни работни места за програмери на Android исто така се намали, но не толку, за помалку од 3%.
Напротив, побарувачката за други специјалисти расте. Така, побарувачката за DevOps се зголеми за 2016% во споредба со 70 година. Уделот на слободни работни места за целосни програмери е двојно зголемен, а за специјалисти за наука за податоци - повеќе од двојно. Точно, по бројот на слободни работни места, овие специјалитети ги заземаат последните места во првите 15.
Развојот на предниот дел се издвојува од општата позадина: има повеќе слободни работни места за овие специјалисти отколку за кој било друг во ИТ, а побарувачката за нив само се зголемува - за две години порасна за 19,5%.
Барања за плати и работно искуство во различни специјалности
Специјалистите-почетници најволно се ангажираат во науката за податоци (анализа на податоци или машинско учење): уделот на слободни работни места за кандидати со помалку од една година работно искуство овде е четвртина повисок отколку на пазарот како целина. Следува развој и тестирање на PHP. Најмал удел на слободни работни места (помалку од 5%) е за почетници во целосен развој на стек и 1C.
Највисокото ниво на понудена плата во 2018 година беше за програмерите на Java и Android; и во двете специјалности просечната беше над 130 рубли. Следни доаѓаат инженерите на DevOps и развивачите на iOS со просечна вредност над 000 рубли. Меѓу специјалистите почетници, програмерите на iOS можеа да сметаат на најголемата награда: на половина од рекламите им беа ветени повеќе од 120 рубли. На второ место се специјалистите за C++ (000 рубли), а на трето се програмерите со целосен стак (69 рубли).
Меѓу вештините што работодавците често ги наведуваат како клучни, онаа што забележа најголем раст на побарувачката во изминатите две години е владеењето во предната библиотека React. Забележливо е зголемување на интересот за специјалисти кои можат да работат со алатки за backend - Node.js, Spring и Django. Од програмските јазици, Python се подобри најмногу - почна да се споменува меѓу клучните вештини еден и пол пати почесто.
За да добиеме портрет на претставник од секоја специјалност, ги проучувавме описите на работните места и идентификувавме листа на вештини што работодавците најчесто ги наведуваат како клучни. Покрај најчесто користените, идентификувавме вештини за кои побарувачката почна значително да расте во текот на изминатата година. Сликата од екранот подолу го прикажува добиениот портрет на развивач од предниот дел. Други специјализации може да се видат на .
Извор: www.habr.com