Google-ൽ ഒരു ഇൻ്റേൺഷിപ്പ് എങ്ങനെ നേടാം

ഒരാഴ്ച മുമ്പ് ഞങ്ങൾ സംസാരിച്ചു ഞങ്ങളുടെ വിദ്യാഭ്യാസ പരിപാടികൾ , അഭിപ്രായങ്ങൾ ഇൻ്റേൺഷിപ്പിൻ്റെയും പ്രായോഗിക അനുഭവത്തിൻ്റെയും പ്രാധാന്യത്തെക്കുറിച്ച് ഞങ്ങളെ ചൂണ്ടിക്കാണിച്ചു. ഇതിനോട് വിയോജിക്കുന്നത് അസാധ്യമാണ്, കാരണം സൈദ്ധാന്തിക അറിവ് പരിശീലനത്തിലൂടെ ഏകീകരിക്കപ്പെടണം. ഈ പോസ്റ്റിലൂടെ ഞങ്ങൾ വിദ്യാർത്ഥികൾക്കായി വേനൽക്കാല ഇൻ്റേൺഷിപ്പുകളെക്കുറിച്ചുള്ള ലേഖനങ്ങളുടെ ഒരു പരമ്പര തുറക്കുന്നു: ആൺകുട്ടികൾ എങ്ങനെ അവിടെയെത്തുന്നു, അവർ അവിടെ എന്താണ് ചെയ്യുന്നത്, എന്തുകൊണ്ട് ഇത് നല്ലതാണ്.

ആദ്യ ലേഖനത്തിൽ, അഭിമുഖത്തിൻ്റെ എല്ലാ ഘട്ടങ്ങളും എങ്ങനെ വിജയകരമായി വിജയിക്കാമെന്നും Google-ൽ ഒരു ഇൻ്റേൺഷിപ്പ് നേടാമെന്നും ഞാൻ നിങ്ങളോട് പറയും.

നിങ്ങളെക്കുറിച്ച് കുറച്ച് വാക്കുകൾ

ഞാൻ എച്ച്എസ്ഇ സെൻ്റ് പീറ്റേഴ്‌സ്ബർഗ് കാമ്പസിലെ ഒന്നാം വർഷ മാസ്റ്റേഴ്സ് വിദ്യാർത്ഥിയാണ്; ഞാൻ അക്കാദമിക് യൂണിവേഴ്സിറ്റിയിൽ മെഷീൻ ലേണിംഗിൽ ബിരുദം നേടി. എൻ്റെ ബിരുദ പഠനകാലത്ത്, ഞാൻ സ്പോർട്സ് പ്രോഗ്രാമിംഗിൽ സജീവമായി ഏർപ്പെട്ടിരുന്നു, കൂടാതെ വിവിധ ഹാക്കത്തണുകളിലും പങ്കെടുത്തിരുന്നു. രണ്ടാമത്തേതിനെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾക്ക് വായിക്കാം ഇവിടെ, ഇവിടെ и ഇവിടെ.

ഇൻ്റേൺഷിപ്പിനെക്കുറിച്ച്

ആദ്യം, ഗൂഗിളിലെ ഇൻ്റേൺഷിപ്പ് ഉള്ളിൽ നിന്ന് എങ്ങനെയിരിക്കും എന്നതിനെക്കുറിച്ച് കുറച്ച് നിങ്ങളോട് പറയാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു.

ഗൂഗിളിൽ വരുന്ന എല്ലാ ഇൻ്റേണുകളും ഒരു ടീമിനെ ഏൽപ്പിക്കുന്നു. ഇത് കമ്പനിക്ക് പുറത്തുള്ള ആളുകൾ ഒരിക്കലും കേട്ടിട്ടില്ലാത്ത ആന്തരിക ഇൻഫ്രാസ്ട്രക്ചർ വികസിപ്പിക്കുന്ന ഒരു ടീം അല്ലെങ്കിൽ ലോകമെമ്പാടുമുള്ള ദശലക്ഷക്കണക്കിന് ആളുകൾ ഉപയോഗിക്കുന്ന ഒരു ഉൽപ്പന്നം ആകാം. അത്തരം ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ അറിയപ്പെടുന്ന YouTube, Google ഡോക്‌സ് എന്നിവയും മറ്റുള്ളവയും ആയിരിക്കാം. ഈ പ്രോജക്റ്റുകളുടെ വികസനത്തിൽ ഡസൻ അല്ലെങ്കിൽ നൂറുകണക്കിന് ഡെവലപ്പർമാർ ഉൾപ്പെട്ടിരിക്കുന്നതിനാൽ, അതിൻ്റെ ചില ഇടുങ്ങിയ ഭാഗങ്ങളിൽ വൈദഗ്ദ്ധ്യമുള്ള ഒരു ടീമിൽ നിങ്ങൾ എത്തിച്ചേരും. ഉദാഹരണത്തിന്, 2018-ലെ വേനൽക്കാലത്ത്, ഞാൻ Google ഡോക്‌സിൽ പ്രവർത്തിച്ചു, പട്ടികകൾക്കൊപ്പം പ്രവർത്തിക്കുന്നതിനുള്ള പുതിയ പ്രവർത്തനം ചേർത്തു.

നിങ്ങൾ കമ്പനിയിൽ ഒരു ഇൻ്റേൺ ആയതിനാൽ, നിങ്ങൾക്ക് ഹോസ്റ്റ് എന്ന് വിളിക്കുന്ന ഒരു മാനേജർ ഉണ്ട്. ഇത് സ്വയം ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കുന്ന ഒരു സാധാരണ ഫുൾ ടൈമർ ആണ്. നിങ്ങൾക്ക് എന്തെങ്കിലും അറിയില്ലെങ്കിൽ, അത് പരിഹരിക്കാൻ കഴിയില്ല, അല്ലെങ്കിൽ എന്തെങ്കിലും പ്രശ്നങ്ങൾ നേരിടുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ അവനെ ബന്ധപ്പെടണം. സാധാരണഗതിയിൽ, പ്രോജക്റ്റിലെ നിലവിലെ സാഹചര്യം ചർച്ച ചെയ്യാനോ പൂർണ്ണമായും ബന്ധമില്ലാത്ത കാര്യങ്ങളെക്കുറിച്ച് ചാറ്റ് ചെയ്യാനോ കഴിയുന്ന പ്രതിവാര യോഗങ്ങൾ ഷെഡ്യൂൾ ചെയ്യുന്നു. കൂടാതെ, ഇൻ്റേൺഷിപ്പിനിടെ നിങ്ങൾ ചെയ്ത ജോലികൾ വിലയിരുത്തുന്ന ആളുകളിൽ ഒരാളാണ് ഹോസ്റ്റ്. ഒരു സെക്കൻ്റ്, അഡീഷണൽ റിവ്യൂവർ കൂടി ഇത് വിലയിരുത്തും. തീർച്ചയായും, നിങ്ങൾ വിജയിക്കുന്നതിൽ അവർക്ക് താൽപ്പര്യമുണ്ട്.

ഗൂഗിൾ നിങ്ങളിൽ സന്നിവേശിപ്പിക്കും, എന്നാൽ ഇത് ഉറപ്പില്ല, നിങ്ങൾ എന്തെങ്കിലും ചെയ്യാൻ പോകുന്നതിന് മുമ്പ് ഒരു ഡിസൈൻ ഡോക്യുമെൻ്റ് എഴുതുന്ന നല്ല ശീലം. അറിയാത്തവർക്ക്, നിലവിലുള്ള പ്രശ്നത്തിൻ്റെ സാരാംശവും അതിൻ്റെ പരിഹാരത്തിൻ്റെ വിശദമായ സാങ്കേതിക വിവരണവും വ്യക്തമാക്കുന്ന ഒരു രേഖയാണ് ഡിസൈൻ ഡോക്യുമെൻ്റ്. ഒരു ഡിസൈൻ ഡോക്യുമെൻ്റ് ഒരു മുഴുവൻ ഉൽപ്പന്നത്തിനോ അല്ലെങ്കിൽ ഒരു പുതിയ പ്രവർത്തനത്തിനോ വേണ്ടി എഴുതാം. അത്തരം ഡോക്യുമെൻ്റേഷൻ വായിച്ചതിനുശേഷം, ഉൽപ്പന്നം വിഭാവനം ചെയ്തതിൻ്റെ ഉദ്ദേശ്യവും അത് എങ്ങനെയാണ് നടപ്പിലാക്കിയതെന്നും നിങ്ങൾക്ക് മനസിലാക്കാൻ കഴിയും. പ്രോജക്റ്റിൻ്റെ ചില ഭാഗം നടപ്പിലാക്കുന്നതിനുള്ള വ്യത്യസ്ത വഴികൾ ചർച്ച ചെയ്യുന്ന എഞ്ചിനീയർമാർ തമ്മിലുള്ള സംഭാഷണങ്ങളും പലപ്പോഴും അഭിപ്രായങ്ങളിൽ നിങ്ങൾക്ക് കാണാൻ കഴിയും. ഓരോ തീരുമാനത്തിനും പിന്നിലെ ഉദ്ദേശ്യത്തെക്കുറിച്ച് ഇത് നല്ല ധാരണ നൽകുന്നു.

ഈ ഇൻ്റേൺഷിപ്പിൻ്റെ പ്രത്യേകത എന്തെന്നാൽ, ഗൂഗിളിന് ധാരാളമായി ഉള്ള ചില അത്ഭുതകരമായ ഇൻ്റേണൽ ഡെവലപ്‌മെൻ്റ് ടൂളുകൾ നിങ്ങൾക്ക് ഉപയോഗിക്കാനാകും എന്നതാണ്. അവരോടൊപ്പം പ്രവർത്തിക്കുകയും ആമസോൺ, എൻവിഡിയ, മറ്റ് അറിയപ്പെടുന്ന സാങ്കേതിക കമ്പനികൾ എന്നിവിടങ്ങളിൽ മുമ്പ് ജോലി ചെയ്തിട്ടുള്ള നിരവധി ആളുകളുമായി സംസാരിക്കുകയും ചെയ്‌തതിനാൽ, നിങ്ങളുടെ ജീവിതത്തിൽ നിങ്ങൾ കണ്ടുമുട്ടുന്ന ഏറ്റവും മികച്ച ഉപകരണങ്ങളാകാൻ ഈ ഉപകരണങ്ങൾക്ക് ഉയർന്ന സാധ്യതയുണ്ടെന്ന് എനിക്ക് നിഗമനം ചെയ്യാം. ഉദാഹരണത്തിന്, ഗൂഗിൾ കോഡ് സെർച്ച് എന്ന ഒരു ടൂൾ നിങ്ങളുടെ മുഴുവൻ കോഡ്ബേസും, ഓരോ കോഡിലെയും മാറ്റങ്ങളുടെ ചരിത്രവും കാണാൻ മാത്രമല്ല, ആധുനിക വികസന പരിതസ്ഥിതികളിൽ ഞങ്ങൾ പരിചിതമായ കോഡിലൂടെ നാവിഗേറ്റ് ചെയ്യാനുള്ള കഴിവും നൽകുന്നു. Intellij ഐഡിയ എന്ന നിലയിൽ നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ബ്രൗസർ ആവശ്യമാണ്. ഇതേ ഫീച്ചറുമായി ബന്ധപ്പെട്ട പോരായ്മ, Google-ന് പുറത്ത് ഇതേ ടൂളുകൾ നിങ്ങൾക്ക് നഷ്ടമാകും എന്നതാണ്.

ഗുഡികളെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, കമ്പനിക്ക് രസകരമായ ഓഫീസുകൾ, നല്ല ഭക്ഷണം, ജിം, നല്ല ഇൻഷുറൻസ്, മറ്റ് ഗുഡികൾ എന്നിവയുണ്ട്. ന്യൂയോർക്ക് ഓഫീസിൽ നിന്നുള്ള രണ്ട് ഫോട്ടോകൾ ഞാൻ ഇവിടെ വിടാം:

ഒരു ഓഫർ എങ്ങനെ ലഭിക്കും?

പൊതു അവലോകനം

ഇപ്പോൾ കൂടുതൽ ഗൗരവമുള്ള ഒരു കാര്യത്തെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കാനുള്ള സമയമായി: ഒരു ഇൻ്റേൺഷിപ്പ് എങ്ങനെ നേടാം?

ഇവിടെ നമ്മൾ ഗൂഗിളിനെക്കുറിച്ചല്ല സംസാരിക്കുന്നത്, പൊതുവായ സാഹചര്യത്തിൽ ഇത് എങ്ങനെ സംഭവിക്കുന്നു എന്നതിനെക്കുറിച്ചാണ്. ഗൂഗിളിലെ ഇൻ്റേൺ സെലക്ഷൻ പ്രക്രിയയുടെ സവിശേഷതകളെ കുറിച്ച് ഞാൻ താഴെ എഴുതാം.

കമ്പനിയുടെ അഭിമുഖം പ്രക്രിയ ഇതുപോലെയായിരിക്കും:

1. ഇന്റേൺഷിപ്പിനുള്ള അപേക്ഷ
2. ഹാക്കർറാങ്ക്/ട്രിപ്പിൾബൈറ്റ് ക്വിസിൽ മത്സരം
3. സ്ക്രീനിംഗ് അഭിമുഖം
4. ആദ്യത്തെ സാങ്കേതിക അഭിമുഖം
5. രണ്ടാമത്തെ സാങ്കേതിക അഭിമുഖം
6. ഓൺസൈറ്റ് അഭിമുഖം

ഇന്റേൺഷിപ്പിനുള്ള അപേക്ഷ

വ്യക്തമായും, ഇൻ്റേൺഷിപ്പ് നേടാനുള്ള നിങ്ങളുടെ ആഗ്രഹത്തിൽ നിന്നാണ് ഇതെല്ലാം ആരംഭിക്കുന്നത്. ഇത് ചെയ്യുന്നതിന്, കമ്പനിയുടെ വെബ്സൈറ്റിൽ ഒരു ഫോം പൂരിപ്പിച്ച് നിങ്ങൾ അത് പ്രകടിപ്പിക്കണം. നിങ്ങൾക്ക് (അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ സുഹൃത്തുക്കൾക്ക്) അവിടെ ജോലി ചെയ്യുന്ന സുഹൃത്തുക്കളുണ്ടെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് അവരിലൂടെ പ്രവേശിക്കാൻ ശ്രമിക്കാം. ഈ ഓപ്ഷൻ അഭികാമ്യമാണ്, കാരണം ഇത് മറ്റ് വിദ്യാർത്ഥികളുടെ കൂട്ടത്തിൽ നിന്ന് വേറിട്ടുനിൽക്കാൻ നിങ്ങളെ സഹായിക്കുന്നു. ഇത് സാധ്യമല്ലെങ്കിൽ, സ്വയം പ്രയോഗിക്കുക.

"നിങ്ങൾ വളരെ ശാന്തനാണ്, പക്ഷേ ഞങ്ങൾ മറ്റ് സ്ഥാനാർത്ഥികളെ തിരഞ്ഞെടുത്തു" എന്നതുപോലുള്ള ഉള്ളടക്കമുള്ള ഇമെയിലുകൾ ലഭിക്കുമ്പോൾ വളരെയധികം അസ്വസ്ഥരാകാതിരിക്കാൻ ശ്രമിക്കുക. ഇവിടെ ഞാൻ നിങ്ങൾക്കായി ചില ഉപദേശങ്ങൾ നൽകുന്നു:

ഹാക്കർറാങ്ക്/ട്രിപ്പിൾബൈറ്റ് ക്വിസിൽ മത്സരം

റിക്രൂട്ടർ നിങ്ങളുടെ ബയോഡാറ്റ ഇഷ്ടപ്പെട്ടെങ്കിൽ, 1-2 ആഴ്ചയ്ക്കുള്ളിൽ നിങ്ങൾക്ക് അടുത്ത ടാസ്ക്കിനൊപ്പം ഒരു കത്ത് ലഭിക്കും. മിക്കവാറും, നിങ്ങൾക്ക് ഹാക്കർറാങ്കിൽ ഒരു മത്സരത്തിൽ പങ്കെടുക്കാൻ ഓഫർ ലഭിക്കും, അവിടെ നിങ്ങൾക്ക് അനുവദിച്ച സമയത്തിനുള്ളിൽ അൽഗോരിതം പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കേണ്ടതുണ്ട്, അല്ലെങ്കിൽ ട്രിപ്പിൾബൈറ്റ് ക്വിസ്, അവിടെ അൽഗോരിതം, സോഫ്റ്റ്വെയർ വികസനം, കുറഞ്ഞ രൂപകൽപ്പന എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള വിവിധ ചോദ്യങ്ങൾക്ക് നിങ്ങൾ ഉത്തരം നൽകേണ്ടതുണ്ട്. ലെവൽ സിസ്റ്റങ്ങൾ. സ്ഥാനാർത്ഥി തിരഞ്ഞെടുക്കൽ പ്രക്രിയയിലെ പ്രാരംഭ ഫിൽട്ടറായി ഈ ഘട്ടം പ്രവർത്തിക്കുന്നു.

സ്ക്രീനിംഗ് അഭിമുഖം

ടെസ്റ്റ് വിജയകരമാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് ഒരു സ്ക്രീനിംഗ് അഭിമുഖം ഉണ്ടാകും, ഈ സമയത്ത് റിക്രൂട്ടറുമായി നിങ്ങളുടെ താൽപ്പര്യങ്ങളെക്കുറിച്ചും ഇൻ്റേണുകൾക്ക് കമ്പനി വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്ന പ്രോജക്റ്റുകളെക്കുറിച്ചും സംസാരിക്കും. നിങ്ങൾ താൽപ്പര്യം കാണിക്കുകയും നിങ്ങളുടെ മുൻകാല അനുഭവം കമ്പനിയുടെ പ്രതീക്ഷകളുമായി പൊരുത്തപ്പെടുകയും ചെയ്യുന്നുവെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് പച്ചക്കൊടി നൽകും. എൻ്റെ അനുഭവത്തിൽ, മുഴുവൻ പ്രക്രിയയിലും ഇത് ഏറ്റവും പ്രവചനാതീതമായ സ്ഥലമാണ്, കൂടാതെ റിക്രൂട്ടറെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു.

നിങ്ങൾ ഈ മൂന്ന് ടെസ്റ്റുകളും വിജയിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, ക്രമരഹിതതയുടെ ഭൂരിഭാഗവും ഇതിനകം നിങ്ങളുടെ പിന്നിലുണ്ട്. പിന്നെ സാങ്കേതിക അഭിമുഖങ്ങൾ ഉണ്ട്, അവ നിങ്ങളെ കൂടുതൽ ആശ്രയിക്കുന്നു, അതായത് നിങ്ങൾക്ക് അവരുടെ ഫലത്തെ കൂടുതൽ സ്വാധീനിക്കാൻ കഴിയും. ഇത് നല്ലതാണ്!

സാങ്കേതിക അഭിമുഖങ്ങൾ

അടുത്തതായി ടെക്നിക്കൽ ഇൻ്റർവ്യൂകൾ വരുന്നു, അവ സാധാരണയായി സ്കൈപ്പ് അല്ലെങ്കിൽ Hangouts വഴിയാണ് നടത്തുന്നത്. എന്നാൽ ചിലപ്പോൾ അധിക സോഫ്റ്റ്വെയറിൻ്റെ ഇൻസ്റ്റാളേഷൻ ആവശ്യമുള്ള കൂടുതൽ വിദേശ സേവനങ്ങളുണ്ട്. അതിനാൽ, എല്ലാം നിങ്ങളുടെ കമ്പ്യൂട്ടറിൽ മുൻകൂട്ടി പ്രവർത്തിക്കുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക.

നിങ്ങൾ അഭിമുഖം നടത്തുന്ന സ്ഥാനത്തെ ആശ്രയിച്ച് സാങ്കേതിക അഭിമുഖങ്ങളുടെ ഫോർമാറ്റ് വളരെ വ്യത്യാസപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. ഞങ്ങൾ സോഫ്റ്റ്‌വെയർ എഞ്ചിനീയറിംഗ് ഇൻ്റേൺ സ്ഥാനത്തെക്കുറിച്ചാണ് സംസാരിക്കുന്നതെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് മിക്കവാറും അൽഗോരിതം പ്രശ്നങ്ങൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യും, അതിനുള്ള പരിഹാരം ചില ഓൺലൈൻ കോഡ് എഡിറ്ററിൽ കോഡ് ചെയ്യേണ്ടതുണ്ട്, ഉദാഹരണത്തിന്, coderpad.io. സോഫ്‌റ്റ്‌വെയർ ഡിസൈൻ നിങ്ങൾ എത്ര നന്നായി മനസ്സിലാക്കുന്നുവെന്ന് കാണാൻ അവർ നിങ്ങളോട് ഒബ്‌ജക്‌റ്റ് ഓറിയൻ്റഡ് ഡിസൈൻ ചോദ്യവും ചോദിച്ചേക്കാം. ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു ലളിതമായ ഓൺലൈൻ സ്റ്റോർ രൂപകൽപ്പന ചെയ്യാൻ അവരോട് ആവശ്യപ്പെട്ടേക്കാം. ശരിയാണ്, ഈ വൈദഗ്ദ്ധ്യം വിലയിരുത്താൻ ശരിക്കും സാധ്യമാകുന്ന പരിഹാരത്തിലൂടെ ഞാൻ ഒരിക്കലും അത്തരമൊരു ടാസ്ക്ക് കണ്ടിട്ടില്ല. അഭിമുഖത്തിൻ്റെ അവസാനം, നിങ്ങൾക്ക് ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കാനുള്ള അവസരം നൽകും. നിങ്ങൾ ഇത് ഗൗരവമായി കാണണമെന്ന് ഞാൻ ശക്തമായി ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു, കാരണം ചോദ്യങ്ങളിലൂടെ നിങ്ങൾക്ക് പ്രോജക്റ്റിലുള്ള നിങ്ങളുടെ താൽപ്പര്യം കാണിക്കാനും വിഷയത്തിൽ നിങ്ങളുടെ കഴിവ് പ്രകടിപ്പിക്കാനും കഴിയും. ഞാൻ സാധാരണയായി സാധ്യതയുള്ള ചോദ്യങ്ങളുടെ ഒരു ലിസ്റ്റ് മുൻകൂട്ടി തയ്യാറാക്കുന്നു:

• പ്രോജക്റ്റിലെ ജോലി എങ്ങനെയാണ് പ്രവർത്തിക്കുന്നത്?
• ഈയിടെയായി നിങ്ങൾക്ക് പരിഹരിക്കേണ്ട ഏറ്റവും വലിയ വെല്ലുവിളി എന്താണ്?
• അന്തിമ ഉൽപ്പന്നത്തിലേക്ക് ഡെവലപ്പറുടെ സംഭാവന എന്താണ്?
• എന്തുകൊണ്ടാണ് നിങ്ങൾ ഈ കമ്പനിയിൽ ജോലി ചെയ്യാൻ തീരുമാനിച്ചത്?

ഭാവിയിൽ നിങ്ങൾ ജോലി ചെയ്യുന്ന വ്യക്തി നിങ്ങളെ എപ്പോഴും അഭിമുഖം നടത്താറില്ല. അതിനാൽ, കമ്പനിയിൽ മൊത്തത്തിൽ എന്താണ് സംഭവിക്കുന്നതെന്ന് പിന്നീടുള്ള ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ഉൾക്കാഴ്ച നൽകാൻ കഴിയും. എന്നെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, ഉദാഹരണത്തിന്, അന്തിമ ഉൽപ്പന്നത്തിൽ എനിക്ക് സ്വാധീനമുണ്ടെന്നത് പ്രധാനമാണ്.

നിങ്ങൾ ആദ്യ അഭിമുഖം വിജയകരമായി വിജയിച്ചാൽ, രണ്ടാമത്തേത് നിങ്ങൾക്ക് വാഗ്ദാനം ചെയ്യും. ഇൻ്റർവ്യൂവറിൽ ആദ്യത്തേതിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായിരിക്കും, അതനുസരിച്ച്, ടാസ്ക്കുകളിൽ. ഫോർമാറ്റ് മിക്കവാറും അതേപടി തുടരും. രണ്ടാമത്തെ അഭിമുഖം വിജയിച്ച ശേഷം, അവർ മൂന്നാമത്തേത് വാഗ്ദാനം ചെയ്തേക്കാം.

ഓൺസൈറ്റ് അഭിമുഖം

ഈ സമയം വരെ നിങ്ങൾ നിരസിക്കപ്പെട്ടിട്ടില്ലെങ്കിൽ, കമ്പനിയുടെ ഓഫീസിൽ ഒരു അഭിമുഖത്തിനായി ഉദ്യോഗാർത്ഥിയെ ക്ഷണിക്കുമ്പോൾ ഒരു ഓൺസൈറ്റ് അഭിമുഖം നിങ്ങളെ കാത്തിരിക്കുന്നു. ഇത് സാധാരണയായി നിരവധി സാങ്കേതിക അഭിമുഖങ്ങളും ഒരു പെരുമാറ്റ അഭിമുഖവും ഉൾക്കൊള്ളുന്നു. ഒരു ബിഹേവിയറൽ ഇൻ്റർവ്യൂ വേളയിൽ, നിങ്ങളുടെ പ്രോജക്‌റ്റുകളെക്കുറിച്ചും വ്യത്യസ്ത സാഹചര്യങ്ങളിൽ നിങ്ങൾ എന്ത് തീരുമാനങ്ങളെടുത്തുവെന്നും മറ്റും മാനേജറോട് സംസാരിക്കുന്നു. അതായത്, അഭിമുഖം നടത്തുന്നയാൾ നിങ്ങളുടെ വ്യക്തിത്വത്തെ നന്നായി മനസ്സിലാക്കാനും നിങ്ങളുടെ അനുഭവം കൂടുതൽ വിശദമായി മനസ്സിലാക്കാനും ശ്രമിക്കുന്നു. 3-4 സാങ്കേതിക അഭിമുഖങ്ങൾ നടത്തുന്ന ചില കമ്പനികൾ ഓൺസൈറ്റ് അഭിമുഖത്തിന് പകരം ഒരു പെരുമാറ്റ അഭിമുഖം മാത്രം വിദൂരമായി വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു.

റിക്രൂട്ടറുടെ പ്രതികരണത്തിനായി കാത്തിരിക്കുക മാത്രമാണ് ഇനി അവശേഷിക്കുന്നത്. എല്ലാം സുഗമമായി നടന്നെങ്കിൽ, ദീർഘകാലമായി കാത്തിരുന്ന ഓഫറുമായി നിങ്ങൾക്ക് തീർച്ചയായും ഒരു കത്ത് ലഭിക്കും. ഓഫർ ഇല്ലെങ്കിൽ, അസ്വസ്ഥരാകരുത്. നല്ല സ്ഥാനാർത്ഥികളെ കമ്പനികൾ വ്യവസ്ഥാപിതമായി നിരസിക്കുന്നു. അടുത്ത വർഷം വീണ്ടും ഇൻ്റേൺഷിപ്പിന് അപേക്ഷിക്കാൻ ശ്രമിക്കുക.

കോഡിംഗ് അഭിമുഖം

അതിനാൽ, കാത്തിരിക്കൂ... ഞങ്ങൾ ഇതുവരെ അഭിമുഖങ്ങളൊന്നും നടത്തിയിട്ടില്ല. മുഴുവൻ പ്രക്രിയയും എങ്ങനെയുണ്ടെന്ന് ഞങ്ങൾ കണ്ടെത്തി, ഇപ്പോൾ ഞങ്ങൾ അഭിമുഖങ്ങൾക്കായി നന്നായി തയ്യാറെടുക്കണം, അതിനാൽ സുഖകരവും ഉപയോഗപ്രദവുമായ വേനൽക്കാലം ആസ്വദിക്കാനുള്ള അവസരം നഷ്ടപ്പെടുത്താതിരിക്കുക.

തുടങ്ങിയ വിഭവങ്ങളുണ്ട് കോഡ്ഫോഴ്‌സ്, ടോപ്‌കോഡർ и Hackerrankഞാൻ ഇതിനകം സൂചിപ്പിച്ചത്. ഈ സൈറ്റുകളിൽ നിങ്ങൾക്ക് ധാരാളം അൽഗോരിതം പ്രശ്നങ്ങൾ കണ്ടെത്താനാകും, കൂടാതെ യാന്ത്രിക സ്ഥിരീകരണത്തിനായി അവയുടെ പരിഹാരങ്ങളും അയയ്ക്കാം. ഇതെല്ലാം മികച്ചതാണ്, പക്ഷേ പീരങ്കിയിൽ നിന്ന് കുരുവികളെ വെടിവയ്ക്കുന്നതിനെ ഇത് എന്നെ ഓർമ്മിപ്പിക്കുന്നു. ഈ റിസോഴ്‌സുകളിലെ പല ടാസ്‌ക്കുകളും വളരെ സമയമെടുത്ത് പരിഹരിക്കാൻ രൂപകൽപ്പന ചെയ്‌തിരിക്കുന്നു, കൂടാതെ വിപുലമായ അൽഗോരിതങ്ങളെയും ഡാറ്റാ ഘടനകളെയും കുറിച്ചുള്ള അറിവ് ആവശ്യമാണ്, അതേസമയം അഭിമുഖങ്ങളിലെ ടാസ്‌ക്കുകൾ സാധാരണയായി അത്ര സങ്കീർണ്ണമല്ല മാത്രമല്ല 5-20 മിനിറ്റ് എടുക്കാൻ രൂപകൽപ്പന ചെയ്‌തിരിക്കുന്നു. അതിനാൽ, ഞങ്ങളുടെ കാര്യത്തിൽ, പോലുള്ള ഒരു വിഭവം ലീട്ട് കോഡ്, സാങ്കേതിക അഭിമുഖങ്ങൾക്കായി തയ്യാറെടുക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു ഉപകരണമായി ഇത് സൃഷ്ടിച്ചു. വ്യത്യസ്ത സങ്കീർണ്ണതയുടെ 100-200 പ്രശ്നങ്ങൾ നിങ്ങൾ പരിഹരിച്ചാൽ, അഭിമുഖത്തിൽ നിങ്ങൾക്ക് പ്രശ്നങ്ങളൊന്നും ഉണ്ടാകില്ല. ഇനിയും യോഗ്യരായ ചിലരുണ്ട് ഫേസ്ബുക്ക് കോഡ് ലാബ്, അവിടെ നിങ്ങൾക്ക് സെഷന്റെ ദൈർഘ്യം തിരഞ്ഞെടുക്കാം, ഉദാഹരണത്തിന്, 60 മിനിറ്റ്, കൂടാതെ സിസ്റ്റം നിങ്ങൾക്കായി ഒരു കൂട്ടം പ്രശ്നങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുക്കും, ഇത് പരിഹരിക്കാൻ ശരാശരി ഒരു മണിക്കൂറിൽ കൂടുതൽ എടുക്കുന്നില്ല.

പലരും പുസ്തകം വായിക്കാനും ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു "കോഡിംഗ് അഭിമുഖം തകർക്കുന്നു" ഞാൻ തന്നെ അതിലെ ചില ഭാഗങ്ങൾ മാത്രം തിരഞ്ഞെടുത്ത് വായിച്ചു. എന്നാൽ എൻ്റെ സ്കൂൾ വർഷങ്ങളിൽ ഞാൻ ഒരുപാട് അൽഗോരിതം പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിച്ചു എന്നത് ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതാണ്. അത്തരമൊരു അനുഭവം ഇല്ലാത്തവർ ഈ പുസ്തകമെങ്കിലും വായിക്കണം.

കൂടാതെ, നിങ്ങളുടെ ജീവിതത്തിൽ വിദേശ കമ്പനികളുമായി കുറച്ച് സാങ്കേതിക അഭിമുഖങ്ങൾ നടത്തിയിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, കുറച്ച് പരീക്ഷണങ്ങൾ നടത്താൻ ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു. എന്നാൽ കൂടുതൽ, നല്ലത്. ഇൻ്റർവ്യൂ സമയത്ത് കൂടുതൽ ആത്മവിശ്വാസവും പരിഭ്രാന്തിയും കുറയ്ക്കാൻ ഇത് നിങ്ങളെ സഹായിക്കും. എന്ന വിലാസത്തിൽ മോക്ക് ഇൻ്റർവ്യൂ നടത്താം പ്രാമ്പ്.

ബിഹേവിയറൽ അഭിമുഖങ്ങൾ

ഞാൻ സൂചിപ്പിച്ചതുപോലെ, ഒരു പെരുമാറ്റ അഭിമുഖത്തിൽ, അഭിമുഖം നടത്തുന്നയാൾ നിങ്ങളുടെ അനുഭവത്തെക്കുറിച്ച് കൂടുതലറിയാനും നിങ്ങളുടെ സ്വഭാവം മനസ്സിലാക്കാനും ശ്രമിക്കുന്നു. നിങ്ങൾ ഒരു മികച്ച ഡെവലപ്പറാണെങ്കിലും ഒരു ടീമിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നതിൽ നല്ലതല്ലെങ്കിൽ എന്തുചെയ്യും? ഇത് പലർക്കും അനുയോജ്യമാകില്ലെന്ന് ഞാൻ ഭയപ്പെടുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്, ഇനിപ്പറയുന്ന ചോദ്യം നിങ്ങളോട് ചോദിച്ചേക്കാം: "എന്താണ് നിങ്ങളുടെ ബലഹീനത?" ഇത്തരത്തിലുള്ള ചോദ്യങ്ങൾക്ക് പുറമേ, നിങ്ങൾ ഒരു പ്രധാന പങ്ക് വഹിച്ച പ്രോജക്റ്റുകളെക്കുറിച്ചും നിങ്ങൾ നേരിട്ട പ്രശ്‌നങ്ങളെക്കുറിച്ചും അവയുടെ പരിഹാരങ്ങളെക്കുറിച്ചും സംസാരിക്കാൻ നിങ്ങളോട് ആവശ്യപ്പെടും. സാങ്കേതിക അഭിമുഖങ്ങളുടെ ആദ്യ മിനിറ്റുകളിൽ ഇതിനെക്കുറിച്ച് നിങ്ങളോട് ചോദിച്ചേക്കാം എന്നത് ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതാണ്. അത്തരം അഭിമുഖങ്ങൾക്ക് എങ്ങനെ തയ്യാറെടുക്കണം എന്നത് "ക്രാക്കിംഗ് ദി കോഡിംഗ് ഇൻ്റർവ്യൂ" എന്ന അധ്യായങ്ങളിലൊന്നിൽ നന്നായി എഴുതിയിട്ടുണ്ട്.

ഗൂഗിൾ

ഇൻ്റേൺ സെലക്ഷൻ പ്രക്രിയ പൊതുവെ എങ്ങനെയാണെന്നും അഭിമുഖങ്ങൾക്ക് എങ്ങനെ തയ്യാറെടുക്കണമെന്നും ഇപ്പോൾ ഞങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കുന്നു, ഗൂഗിളിൻ്റെ കാര്യത്തിൽ ഇത് എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കുന്നു എന്നതിനെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കേണ്ട സമയമാണിത്.

ലഭ്യമായ ഇൻ്റേൺഷിപ്പുകളുടെ ഒരു ലിസ്റ്റ് കാണാം ഇവിടെ. നിങ്ങൾ ഒരു സമ്മർ ഇൻ്റേൺഷിപ്പിന് പോകാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ സെപ്റ്റംബറിൽ തന്നെ അപേക്ഷിക്കാൻ തുടങ്ങണം.

അഭിമുഖങ്ങൾ

ഇവിടെ പ്രക്രിയ അല്പം അസാധാരണമായി തോന്നുന്നു. നിങ്ങൾക്ക് ഒരു സ്ക്രീനിംഗ് അഭിമുഖവും രണ്ട് സാങ്കേതിക അഭിമുഖങ്ങളും ഉണ്ടായിരിക്കും. അവയിൽ നിങ്ങൾ സ്വയം നന്നായി കാണിക്കുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ ഒരു പ്രോജക്റ്റിനായി തിരയുന്ന ഘട്ടത്തിലേക്ക് പോകും. നിങ്ങൾ ഒരു നീണ്ട ചോദ്യാവലി പൂരിപ്പിക്കേണ്ടതുണ്ട്, അതിൽ നിങ്ങളുടെ നിലവിലെ എല്ലാ കഴിവുകളും സൂചിപ്പിക്കും, കൂടാതെ പ്രോജക്റ്റിൻ്റെ വിഷയത്തിലും നിങ്ങൾ ഇൻ്റേൺഷിപ്പ് ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന സ്ഥലത്തിലും നിങ്ങളുടെ മുൻഗണനകൾ പ്രകടിപ്പിക്കുക.

ഈ ഫോം നന്നായി, ഉത്സാഹത്തോടെ പൂരിപ്പിക്കേണ്ടത് വളരെ പ്രധാനമാണ്! തങ്ങളുടെ പ്രോജക്‌റ്റിൽ ചേരാൻ ആളുകളെ തിരയുന്ന സാധ്യതയുള്ള ഹോസ്റ്റുകൾ ലഭ്യമായ ഇൻ്റേണുകൾ പരിശോധിച്ച് അവർ ഇഷ്ടപ്പെടുന്ന കാൻഡിഡേറ്റുകളുമായി സംഭാഷണങ്ങൾ ക്രമീകരിക്കുന്നു. ലൊക്കേഷൻ, കീവേഡുകൾ, അപേക്ഷാ ഫോമിലെ ചെക്ക്മാർക്കുകൾ, ഇൻ്റർവ്യൂ സ്‌കോറുകൾ എന്നിവ പ്രകാരം അവർക്ക് വിദ്യാർത്ഥികളെ ഫിൽട്ടർ ചെയ്യാൻ കഴിയും.

സംഭാഷണത്തിനിടയിൽ, അഭിമുഖം നടത്തുന്നയാൾ പ്രവർത്തിക്കേണ്ട പ്രോജക്റ്റിനെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കുകയും സ്ഥാനാർത്ഥിയുടെ അനുഭവത്തെക്കുറിച്ച് പഠിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ജോലി പ്രക്രിയ യഥാർത്ഥത്തിൽ എങ്ങനെയായിരിക്കുമെന്ന് കണ്ടെത്താനുള്ള മികച്ച അവസരമാണിത്, കാരണം നിങ്ങളുടെ ഹോസ്റ്റ് ആയ വ്യക്തിയുമായി നിങ്ങൾ ആശയവിനിമയം നടത്തുന്നു. അഭിമുഖത്തിന് ശേഷം, പ്രോജക്റ്റിനെക്കുറിച്ചുള്ള നിങ്ങളുടെ മതിപ്പ് സഹിതം നിങ്ങൾ റിക്രൂട്ടർക്ക് ഒരു കത്ത് എഴുതുക. നിങ്ങൾക്ക് പ്രോജക്റ്റ് ഇഷ്ടപ്പെടുകയും അഭിമുഖം നടത്തുന്നയാൾ നിങ്ങളെ ഇഷ്ടപ്പെടുകയും ചെയ്യുന്നുവെങ്കിൽ, ഒരു ഓഫർ നിങ്ങളെ കാത്തിരിക്കുന്നു. അല്ലെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ ഫോളോ-അപ്പ് കോളുകൾ പ്രതീക്ഷിക്കും, അത് 2-3-4 ആയിരിക്കാം, അല്ലെങ്കിൽ ഒരുപക്ഷേ ഇല്ലായിരിക്കാം. നിങ്ങൾ അഭിമുഖങ്ങൾ നന്നായി വിജയിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിലും, ഒരു പ്രോജക്റ്റിനായി തിരയുന്ന ഘട്ടത്തിൽ ഒരു ടീമും നിങ്ങളെ തിരഞ്ഞെടുത്തില്ല (അല്ലെങ്കിൽ ആരും നിങ്ങളോട് സംസാരിച്ചിട്ടില്ലായിരിക്കാം), അപ്പോൾ, അയ്യോ, നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ഓഫർ ഇല്ലാതെ അവശേഷിക്കും എന്നത് വ്യക്തമാക്കേണ്ടതാണ്. .

അമേരിക്കയോ യൂറോപ്പോ?

മറ്റ് കാര്യങ്ങൾക്കൊപ്പം, നിങ്ങളുടെ ഇൻ്റേൺഷിപ്പ് എവിടെയാണെന്ന് നിങ്ങൾ തീരുമാനിക്കേണ്ടതുണ്ട്. യുഎസ്എയും തമ്മിൽ എനിക്ക് ഒരു ചോയ്‌സ് ഉണ്ടായിരുന്നു EMEA. ഇവിടെ ചില സവിശേഷതകളെ കുറിച്ച് അറിയേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്. ഉദാഹരണത്തിന്, യുഎസ്എയിലേക്ക് പോകുന്നത് കൂടുതൽ ബുദ്ധിമുട്ടാണെന്ന ഒരു തോന്നൽ ഉണ്ട്. ആദ്യം, നിങ്ങൾ അൽഗോരിതമിക് പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കേണ്ട 90-മിനിറ്റ് മത്സരവും നിങ്ങളുടെ സ്വഭാവം വെളിപ്പെടുത്താൻ ശ്രമിക്കുന്ന മറ്റൊരു 15-മിനിറ്റ് ക്വിസും നടത്തേണ്ടതുണ്ട്. രണ്ടാമതായി, എൻ്റെ അനുഭവത്തിലും എൻ്റെ സുഹൃത്തുക്കളുടെ അനുഭവത്തിലും, തിരയൽ ഘട്ടത്തിൽ, ടീമുകൾക്ക് നിങ്ങളോട് താൽപ്പര്യമില്ല. ഉദാഹരണത്തിന്, 2017 ൽ എനിക്ക് ഒരു സംഭാഷണം മാത്രമേ ഉണ്ടായിരുന്നുള്ളൂ, അതിനുശേഷം ടീം മറ്റൊരു സ്ഥാനാർത്ഥിയെ തിരഞ്ഞെടുത്തു, എനിക്ക് ഒരു ഓഫർ ലഭിച്ചില്ല. യൂറോപ്പിലേക്ക് അപേക്ഷിക്കുന്ന ആൺകുട്ടികൾക്ക് 4-5 പ്രോജക്റ്റുകൾ ഉണ്ടായിരുന്നു. 2018 ൽ, ജനുവരിയിൽ അവർ എനിക്കായി ഒരു ടീമിനെ കണ്ടെത്തി, അത് വളരെ വൈകിയാണ്. ആൺകുട്ടികൾ ന്യൂയോർക്കിൽ ജോലി ചെയ്തു, അവരുടെ പ്രോജക്റ്റ് എനിക്ക് ഇഷ്ടപ്പെട്ടു, ഞാൻ സമ്മതിച്ചു.

നിങ്ങൾക്ക് കാണാനാകുന്നതുപോലെ, യുഎസിൽ കാര്യങ്ങൾ കുറച്ചുകൂടി സങ്കീർണ്ണമാണ്. പക്ഷെ യൂറോപ്പിലേതിനേക്കാൾ എനിക്ക് അവിടെ പോകാൻ ആഗ്രഹമുണ്ടായിരുന്നു. കൂടാതെ അവർ യുഎസ്എയിൽ കൂടുതൽ പണം നൽകുന്നു.

ശേഷം എന്ത് ചെയ്യണം?

ഇൻ്റേൺഷിപ്പിൻ്റെ അവസാനം നിങ്ങൾക്ക് രണ്ട് ഓപ്ഷനുകൾ ഉണ്ട്:

• അടുത്ത വർഷത്തേക്ക് ഇൻ്റേൺഷിപ്പ് നേടൂ.
• ഒരു മുഴുവൻ സമയ സ്ഥാനം ലഭിക്കുന്നതിന് രണ്ട് സാങ്കേതിക അഭിമുഖങ്ങൾ വിജയിക്കുക.

നിങ്ങളുടെ നിലവിലെ പ്രോജക്റ്റ് വിജയകരമായി പൂർത്തിയാക്കിയാൽ ഈ രണ്ട് ഓപ്ഷനുകൾ ലഭ്യമാണ്. ഇത് നിങ്ങളുടെ ആദ്യ ഇൻ്റേൺഷിപ്പ് അല്ലെങ്കിൽ, അഭിമുഖങ്ങളില്ലാതെ നിങ്ങൾക്ക് ഒരു മുഴുവൻ സമയ സ്ഥാനം പോലും വാഗ്ദാനം ചെയ്തേക്കാം.

അതിനാൽ, ഇനിപ്പറയുന്ന സാഹചര്യം ഉണ്ടാകുന്നു, അത് ഒരു ചിത്രം ഉപയോഗിച്ച് വിവരിക്കാം:

ഇത് എൻ്റെ ആദ്യത്തെ ഇൻ്റേൺഷിപ്പായതിനാൽ, ഒരു മുഴുവൻ സമയ സ്ഥാനം ലഭിക്കുന്നതിന് രണ്ട് സാങ്കേതിക അഭിമുഖങ്ങളിലൂടെ കടന്നുപോകാൻ ഞാൻ തീരുമാനിച്ചു. അവരുടെ ഫലങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കി, അവർ എനിക്ക് ഒരു ഓഫർ നൽകാൻ സമ്മതിക്കുകയും ഒരു ടീമിനെ തിരയാൻ തുടങ്ങുകയും ചെയ്തു, പക്ഷേ ഞാൻ ഈ ഓപ്ഷൻ നിരസിച്ചു, കാരണം ഞാൻ എൻ്റെ ബിരുദാനന്തര ബിരുദം പൂർത്തിയാക്കാൻ തീരുമാനിച്ചു. 2-3 വർഷത്തിനുള്ളിൽ ഗൂഗിൾ അപ്രത്യക്ഷമാകാൻ സാധ്യതയില്ല.

തീരുമാനം

സുഹൃത്തുക്കളേ, വിദ്യാർത്ഥിയിൽ നിന്ന് ഇൻ്റേണിലേക്കുള്ള പാത എങ്ങനെയായിരിക്കുമെന്ന് ആക്സസ് ചെയ്യാവുന്നതും മനസ്സിലാക്കാവുന്നതുമായ രീതിയിൽ ഞാൻ വിശദീകരിച്ചിട്ടുണ്ടെന്ന് ഞാൻ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. (പിന്നെ തിരികെ...), ഈ മെറ്റീരിയൽ അതിൻ്റെ വായനക്കാരനെ കണ്ടെത്തും, അത് ഉപയോഗപ്രദമാകും. നിങ്ങൾക്ക് കാണാനാകുന്നതുപോലെ, ഇത് തോന്നിയേക്കാവുന്നത്ര ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള കാര്യമല്ല, നിങ്ങളുടെ അലസതയും ഭയവും മാറ്റിവച്ച് ശ്രമിക്കേണ്ടതുണ്ട്!

PS എനിക്കും ഇവിടെയുണ്ട് ചാനൽ നിങ്ങൾക്ക് കാണാൻ കഴിയുന്ന ഒരു വണ്ടിയിൽ.

അവലംബം: www.habr.com