ബ്രസീലിയൻ സമ്പ്രദായം ഒരു മിഥ്യയല്ല. ഐടിയിൽ ഇത് എങ്ങനെ ഉപയോഗിക്കാം?

ബ്രസീലിയൻ സംവിധാനം നിലവിലില്ല, പക്ഷേ അത് പ്രവർത്തിക്കുന്നു. ചിലപ്പോൾ.

കൂടുതൽ കൃത്യമായി പറഞ്ഞാൽ. സമ്മർദത്തിൻകീഴിൽ എക്സ്പ്രസ് ട്രെയിനിംഗ് സംവിധാനം വളരെക്കാലമായി നിലവിലുണ്ട്. പരമ്പരാഗതമായി, റഷ്യൻ ഫാക്ടറികളിലും റഷ്യൻ സൈന്യത്തിലും ഇത് പ്രയോഗിക്കുന്നു. പ്രത്യേകിച്ച് പട്ടാളത്തിൽ. ഒരിക്കൽ, "യെരാലാഷ്" എന്ന വിചിത്രമായ റഷ്യൻ ടിവി പ്രോഗ്രാമിന് നന്ദി, സിസ്റ്റത്തിന് "ബ്രസീലിയൻ" എന്ന പേര് ലഭിച്ചു, തുടക്കത്തിൽ ഈ പേര് ഫുട്ബോളിലെ കളിക്കാരെ സ്ഥാപിക്കുന്നതുമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരുന്നുവെങ്കിലും. കുറഞ്ഞപക്ഷം വിക്കിപീഡിയ പറയുന്നത് അതാണ്.

പൊതുവേ, ഈ റഷ്യക്കാരുമായി എല്ലാം വളരെ വിചിത്രമാണ്. ഒരുപക്ഷേ ഇത് തലമുറകളിലേക്ക് കൈമാറ്റം ചെയ്യപ്പെട്ട രഹസ്യ ഫലപ്രദമായ കലയെ മറച്ചുവെക്കാനുള്ള ഒരു മാർഗമാണ്. എല്ലാത്തിനുമുപരി, "ബ്രസീലിയൻ സംവിധാനത്തിന്" പഴയ കാലത്ത് മറ്റ് പേരുകൾ ഉണ്ടായിരിക്കാം, പക്ഷേ അവയെല്ലാം വളരെ ജനപ്രിയമായിരുന്നു. കുറഞ്ഞത് വിക്കിപീഡിയയ്ക്ക് അങ്ങനെയൊന്നും അറിയില്ല.

ശരി, ഉയർന്ന സാങ്കേതികവിദ്യയുടെ യുഗത്തിൽ ഇന്നത്തെ കാര്യമോ? ഐടിയിൽ "ബ്രസീലിയൻ സിസ്റ്റം" പ്രയോഗിക്കാൻ കഴിയുമോ, അത് എങ്ങനെ സുസ്ഥിരമായും കാര്യക്ഷമമായും സുരക്ഷിതമായും പ്രവർത്തിക്കാം. ഇത് പോലും യഥാർത്ഥമാണോ?

"അഭ്യാസമില്ലാത്ത സിദ്ധാന്തം മരിച്ചു, സിദ്ധാന്തമില്ലാത്ത പ്രയോഗം അന്ധമാണ്"

ആദ്യമായി ഉൽപ്പാദനത്തിലേക്ക് പ്രവേശിക്കുന്ന ഒരു ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസത്തിൻ്റെ പുതുതായി തയ്യാറാക്കിയ ഉടമയ്ക്ക് അറിയപ്പെടുന്ന മറ്റൊരു ആശംസാ വാചകം ഇതാ: "നിങ്ങളെ ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ടിൽ പഠിപ്പിച്ചതെല്ലാം മറക്കുക." ഈ വാചകം അൽപ്പം പഴയതാണ്, പക്ഷേ അതിന് തീർച്ചയായും അതിൻ്റെ പ്രസക്തി നഷ്ടപ്പെട്ടിട്ടില്ല. ഇന്ന്, ഐടിയിൽ പ്രവർത്തിക്കാൻ തുടങ്ങുന്നതിന്, നിങ്ങൾ ഒരു കൂട്ടം പുസ്തകങ്ങളും കോഴ്സുകളും നിർദ്ദേശങ്ങളും "വിഴുങ്ങണം". അവയിൽ പലതും, നമുക്ക് സത്യസന്ധത പുലർത്താം, പെട്ടെന്ന് കാലഹരണപ്പെട്ടവരായി മാറുന്നു അല്ലെങ്കിൽ യഥാർത്ഥ പരിശീലനവുമായി തുടക്കത്തിൽ പൊതുവായി ഒന്നുമില്ല. പ്രാക്ടീസ് യഥാർത്ഥത്തിൽ ആരംഭിക്കുമ്പോൾ ഇത് വ്യക്തമാകും എന്ന് മാത്രം.

കാരണം അഭ്യാസമാണ് സത്യത്തിൻ്റെ മാനദണ്ഡം! അതേ സമയം, ശാസ്ത്രീയമായ പോക്കിംഗ് എന്ന പ്രായോഗിക രീതി നമുക്ക് അനുയോജ്യമല്ല!

അതായത്, സിദ്ധാന്തം തീർച്ചയായും ആവശ്യമാണ്, എന്നാൽ നമുക്ക് അതിൻ്റെ ഉപയോഗപ്രദമായ, നിലവിൽ പ്രസക്തമായ ഭാഗം ആവശ്യമാണ്. അതിനാൽ, ഏറ്റവും വേഗത്തിൽ, പ്രത്യേകം ഇല്ലാതെ. തയ്യാറെടുപ്പ്, ഒരു അനുബന്ധ തൊഴിലിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന ഒരു വ്യക്തിക്ക് ആവശ്യമായ അറിവിൻ്റെ നിർണായക തലത്തിലുള്ള ഒരു വ്യക്തിക്ക് ഒരു പുതിയ ബിസിനസ്സിൽ മുഴുകാൻ കഴിയും. ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു ഡവലപ്പർ ആകാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ഒരു സിസ്റ്റം അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർ അല്ലെങ്കിൽ ഒരു ഡെവലപ്പർ, അത് മാറുന്നതുപോലെ, അഡ്മിനിസ്ട്രേഷനിൽ കിടക്കുന്നു. കേസുകൾ അത്ര വിരളമല്ല.

ഈ സന്ദർഭങ്ങളിൽ, "ബ്രസീലിയൻ സിസ്റ്റം" ശരിക്കും ഫലപ്രദമാണ്.

അതിനെ വെള്ളത്തിലേക്ക് എറിയുക, ജീവിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, അത് നീന്തും!

പൊതുവായി അറിയപ്പെടുന്ന ചില വിവരങ്ങൾ:

• ഏറ്റവും മോശം പരിശീലന ഓപ്ഷൻ ക്ലാസിക് ഫോർമുലയായിരിക്കാം:
  ഓർമ്മപ്പെടുത്തുക -> നിങ്ങൾ <=> റിവാർഡ് + 10,5% പ്രായോഗിക അറിവിൻ്റെ 100% മനഃപാഠമാക്കിയിട്ടുണ്ടെന്ന് തെളിയിക്കുക (എന്നാൽ ഇത് ഉറപ്പില്ല).

• നിലവിലെ സമയത്തിന് പ്രസക്തമായ അറിവ് നൽകുമ്പോൾ, അതേ സമയം ഈ അറിവിന് അനുസൃതമായി പ്രയോഗത്തിൽ മുഴുകുമ്പോഴാണ് മികച്ച പരിശീലന ഓപ്ഷൻ. നിരവധി നല്ല കോഴ്സുകൾ ഈ രീതിയിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നു, ഉദാഹരണത്തിന് ചേരിതിരിവ്.

തീർച്ചയായും, ഒരു വിദ്യാർത്ഥിക്ക്, ഇത്രയും നല്ല കോഴ്സ് പൂർത്തിയാക്കിയ ശേഷം, സ്ഥിരമായ പരിശീലനത്തിലേക്ക് പോകാനുള്ള അവസരം ഇല്ലെങ്കിൽ, ഇന്ന് ഐടിയിലെ എല്ലാം വളരെ വേഗത്തിൽ മാറിക്കൊണ്ടിരിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, കുറച്ച് സമയത്തിന് ശേഷം അയാൾക്ക് അറിവ് ലഭിക്കുന്നത് സ്വാഭാവികമാണ്. പ്രായോഗികമായി ഉപയോഗപ്രദമാകുന്നത് അവസാനിപ്പിക്കും. എന്നാൽ ആവശ്യമുള്ളപ്പോൾ ആവശ്യമായ ലെവൽ പുനഃസ്ഥാപിക്കുന്നത് ഈ വിദ്യാർത്ഥിക്ക് വളരെ എളുപ്പമായിരിക്കും. ഒരു "ശുദ്ധമായ" സൈദ്ധാന്തികൻ വീണ്ടും പഠിക്കേണ്ടതുണ്ട്.

ഒരു നിശ്ചിത അളവിലുള്ള അറിവ് മാത്രമല്ല, ഒരു പുതിയ തൊഴിൽ വൈദഗ്ധ്യം നേടുക എന്നതാണ് ചുമതലയെങ്കിൽ, പതിവ് പ്രായോഗിക പ്രവർത്തനത്തിൽ പൂർണ്ണമായ, ഘട്ടം ഘട്ടമായുള്ള മുഴുകൽ ആവശ്യമാണ്. നിങ്ങളുടെ തലച്ചോറിലെ എല്ലാ പുതിയ വിജ്ഞാന ഘടനകളെയും ബന്ധിപ്പിക്കുന്നതിനും ഉചിതമായ ഫീഡ്‌ബാക്ക് സ്വീകരിക്കുന്നതിനും അത് ശരിയായി വിലയിരുത്തുന്നതിനും നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം പ്രവർത്തനങ്ങളിലൂടെ ഏകീകരിക്കുന്നതിനും നിങ്ങൾ സ്വയം ഒരു കോരിക കൂടാതെ/അല്ലെങ്കിൽ യന്ത്രം, മെഷീനുകൾ, പ്രോഗ്രാമുകൾ, സെർവറുകൾ എന്നിവ "സ്‌പർശിക്കേണ്ടതുണ്ട്". നിങ്ങൾക്ക് യഥാർത്ഥ ഉദാഹരണങ്ങളും വ്യത്യസ്ത സ്കെയിലുകളുടെ യഥാർത്ഥ പ്രവർത്തന ഉദാഹരണങ്ങളും നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം പരിശീലനവും ആവശ്യമാണ്!

ഇപ്പോൾ രഹസ്യ ചേരുവ! നിങ്ങൾ ഈ വിഭവത്തിന് അൽപ്പം സമ്മർദ്ദം ചെലുത്തുകയാണെങ്കിൽ, ഉദാഹരണത്തിന് യഥാർത്ഥ ഉത്തരവാദിത്തത്തിൻ്റെ രൂപത്തിൽ, കാര്യങ്ങൾ കൂടുതൽ രസകരമായിരിക്കും. സമ്മർദ്ദത്തോടെ അത് അമിതമാക്കരുത് എന്നതാണ് പ്രധാന കാര്യം. ശകാരവും ആക്രോശവും ആക്രമണവും (അനുചിതമായി) തീർച്ചയായും അപേക്ഷകൻ്റെ മനസ്സിനെ ദോഷകരമായി ബാധിക്കുമെന്നതിനാൽ, അവനെ സുഗമമായി വെള്ളത്തിലേക്ക് എറിയുന്നത് പോലെയുള്ള എന്തെങ്കിലും ഞങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കേണ്ടിവരും, പക്ഷേ നിർബന്ധിത സുരക്ഷാ വല ഉപയോഗിച്ച്. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, "നീന്തൽ" കുറഞ്ഞത് ഉറപ്പുനൽകും, അവൻ ഒരു ഹാച്ചെറ്റ് ഉപയോഗിച്ച് താഴേക്ക് മുങ്ങുകയില്ല അല്ലെങ്കിൽ, ഉദാഹരണത്തിന്, ഉൽപ്പന്നം ഉപേക്ഷിക്കുകയില്ല. അതിനർത്ഥം അവൻ എന്തെങ്കിലും പഠിക്കും എന്നാണ്.

ആകെ

ഇതുവരെ എഴുതിയിട്ടില്ലാത്ത "ബ്രസീലിയൻ സമ്പ്രദായം" എന്ന പുസ്തകത്തിൻ്റെ ഈ സംഗ്രഹത്തിൽ, ഞങ്ങൾ ഇത് കണ്ടെത്തി:

• അത് മതിയാകാൻ വേണ്ടി വേഗം ഒരു പുതിയ തരം പ്രവർത്തനം അല്ലെങ്കിൽ ഒരു പുതിയ തൊഴിൽ മാസ്റ്റർ ചെയ്യാൻ, പ്രസക്തമായ, "തത്സമയ" സൈദ്ധാന്തിക വിവരങ്ങളുടെ അടിസ്ഥാന തലം ഇപ്പോഴും ആവശ്യമാണ്;
• പ്രവർത്തിക്കുക! ആദ്യ പ്രായോഗിക ഘട്ടത്തിൽ കുടുങ്ങാതിരിക്കാൻ ഉപയോഗപ്രദമായ സൈദ്ധാന്തിക അറിവ് നിങ്ങളെ സഹായിക്കും.
• ഒരു യഥാർത്ഥ തൊഴിൽ അന്തരീക്ഷത്തിൽ മുഴുകുന്നത് + യഥാർത്ഥ ഉത്തരവാദിത്തം, ഒരു ഉപദേഷ്ടാവിൻ്റെ നിരീക്ഷണത്തിലാണെങ്കിലും, സമ്മർദ്ദം വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും ഒരു പുതിയ തൊഴിലിൽ സജീവമായി വികസിപ്പിക്കാൻ നിങ്ങളെ പ്രേരിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യും. ശരി, അല്ലെങ്കിൽ "ഒരുപക്ഷേ ഇത് എൻ്റേതല്ല" എന്ന് അവൻ വ്യക്തമാക്കും.

പ്രാക്ടീസ് ചെയ്യുക

മുകളിൽ എഴുതിയതെല്ലാം ഒരു സിദ്ധാന്തം മാത്രമാണ്. ഇത് പ്രായോഗികമായി എങ്ങനെ കാണപ്പെടുന്നു? ഉദാഹരണത്തിന്, നമുക്ക് സെർവർ അഡ്മിനിസ്ട്രേഷൻ കമ്പനിയായ സൗത്ത്ബ്രിഡ്ജ് എടുക്കാം, രാത്രി ഷിഫ്റ്റ് തൊഴിലാളികളുടെ ഒരു ടീമിനെ എടുക്കുക.

രാത്രിയാണ് അവരുടെ ഘടകം. രാത്രി നിശബ്ദത നിറഞ്ഞതാണ്, പക്ഷേ പലപ്പോഴും ഉച്ചത്തിലുള്ള ആശ്ചര്യങ്ങൾ, അത്തരം സമയങ്ങളിൽ, ഡ്യൂട്ടിയിലുള്ളവരുടെ അധിക സഹായം തീർച്ചയായും ഉപദ്രവിക്കില്ല. ഞങ്ങളുടെ നൈറ്റ് ഡ്യൂട്ടി ഓഫീസർ അടിസ്ഥാനപരമായി ആദ്യ വരിയാണ്, അതിനാൽ അവരുടെ അറിവിനും അനുഭവപരിചയത്തിനുമുള്ള ആവശ്യകതകളുടെ നിലവാരം ഉയർന്നതാണ്, എന്നാൽ അവരുടെ പ്രോജക്റ്റുകൾ പൂർണ്ണമായി കൈകാര്യം ചെയ്യുന്ന പകൽ സമയ ഭരണാധികാരികളുടെ ഒരു ടീമിനേക്കാൾ ഉയർന്നതല്ല. അതേസമയം, രാത്രിയിൽ, രാത്രി സെർവറുകൾക്ക് വിവിധ രാജ്യങ്ങളിലെയും സമയ മേഖലകളിലെയും മുഴുവൻ സെർവറുകളും അവരുടെ ചുമലിൽ ഉണ്ട്, ഇത് ഉയർന്ന ഉത്തരവാദിത്തവും സമുറായി പ്രതികരണവും സൂചിപ്പിക്കുന്നു - ഏത് ആശ്ചര്യവും വേഗത്തിൽ ഇല്ലാതാക്കുകയോ വേഗത്തിൽ ബന്ധിപ്പിക്കുകയോ ചെയ്യേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്. ഇപ്പോഴും ഉറങ്ങുന്ന "പകൽ സമയ സെർവർ" കൊണ്ട് ആശ്ചര്യപ്പെടുത്തുക. പൊതുവേ, ഇത് ബ്രസീലിയൻ സമ്പ്രദായത്തിൻ്റെ ശൈലിയിലുള്ള പരീക്ഷണങ്ങൾക്ക് വളക്കൂറുള്ള മണ്ണാണ്.

സിസ്റ്റം അഡ്മിനിസ്ട്രേഷനിൽ അടിസ്ഥാന തലത്തിലുള്ള അറിവും അനുഭവപരിചയവുമുള്ള ഒരു പുതുമുഖം പ്രത്യക്ഷപ്പെടുന്നുവെന്ന് കരുതുക. മതി ഉത്തരവാദിത്തം, കുറഞ്ഞ വേതനവും രാത്രി ജാഗ്രതയും സമ്മതിക്കുന്നു. ഏറ്റവും പ്രധാനമായി, സിസ്റ്റം അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്ററുടെ ടാവോ പഠിക്കാൻ അദ്ദേഹം തീരുമാനിച്ചു. ഒരു ചെറിയ തയ്യാറെടുപ്പിന് ശേഷം അയാൾക്ക് ലഭിക്കുന്നത് ഇതാണ്:

• യഥാർത്ഥത്തിൽ, തൊഴിൽ മാറ്റാനുള്ള ഒരു യഥാർത്ഥ അവസരം;
• വർക്കിംഗ് സെർവറുകളും പ്രോജക്റ്റുകളും ഉപയോഗിച്ച് പ്രവർത്തന അന്തരീക്ഷത്തിലേക്ക് പൂർണ്ണമായി മുഴുകുക. ശരിക്കും രസകരമായ ജോലികൾ;
• നിങ്ങളുടെ ഉദ്ദേശ്യങ്ങളുടെയും ഉദ്ദേശ്യങ്ങളുടെയും പരിശുദ്ധി അറിയുന്നത് - സിസ്റ്റം അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്ററുടെ ടാവോ അജ്ഞത, വർദ്ധിച്ച ആത്മാഭിമാനം, ആത്മാവിൻ്റെ ബലഹീനത എന്നിവ ക്ഷമിക്കുന്നില്ല;
• അറിവ്, ഉത്തരവാദിത്തം, ശമ്പളം എന്നിവയുടെ അടുത്ത തലത്തിലേക്ക് മാറുന്നതിനൊപ്പം തൊഴിലിൽ വികസിപ്പിക്കാനുള്ള അവസരം.
• സൌജന്യമായി രാജ്യത്തുടനീളം സഞ്ചരിക്കാനുള്ള അവസരം (ചിലപ്പോൾ ഒരു ചെറിയ സമയത്തേക്ക്, ഇത് ഉറപ്പില്ല);
• അവൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നത്രയും കുക്കികളും കോഫിയും (ഡ്യൂട്ടിക്ക് മുമ്പ് അവ വാങ്ങാൻ അവൻ മറന്നില്ലെങ്കിൽ :D);
• എല്ലാത്തിനുമുപരി, രാജ്യത്തിൻ്റെ വിവിധ ഭാഗങ്ങളിൽ (ലോകം) സാംസ്കാരികവും സൗഹൃദപരവുമായ ടീം. ഇത് വളരെ പ്രധാനമാണ്! അർത്ഥത്തിൽ സാംസ്കാരിക തരം.

ഒരു രാത്രി കാവൽക്കാരനായി വർഷങ്ങളോളം ജോലി ചെയ്ത ഞാൻ ഉൾപ്പെടെ, ഈ പ്രബന്ധങ്ങളെല്ലാം പ്രായോഗികമായി സ്ഥിരീകരിച്ചിട്ടുണ്ട്. “ബ്രസീലിയൻ സിസ്റ്റത്തെ” കുറിച്ച് സംസാരിക്കുന്നത് ഒരു തുടക്കക്കാരൻ തൻ്റെ അനുഭവം ഒരു നല്ല പ്രോജക്റ്റിൻ്റെ പ്രകടനത്തിൻ്റെ അപകടസാധ്യതയിൽ നേടുമെന്ന് അർത്ഥമാക്കുന്നില്ല, എന്നിരുന്നാലും എല്ലാം ഇപ്പോൾ ഇതുപോലെ കാണപ്പെടാമെങ്കിലും (യെരാലാഷിൻ്റെ ആ ലക്കത്തിലെന്നപോലെ. ). ജോലിയുടെ ആദ്യ വരിയുടെ ശരിയായ ഓർഗനൈസേഷനും പ്രക്രിയയിലേക്കുള്ള ഘട്ടം ഘട്ടമായുള്ള പ്രവേശനവും ഈ അപകടത്തെ ഇല്ലാതാക്കുന്നു.

പൊതുവേ, ഞങ്ങളുടെ കമ്പനിയിൽ പല പ്രക്രിയകളെക്കുറിച്ചും ഞങ്ങളുടെ സ്വന്തം വീക്ഷണങ്ങളുമുണ്ട് പ്രധാന പ്രവർത്തന തത്വങ്ങൾ.

പി.എസ്

വഴിയിൽ, കാലാകാലങ്ങളിൽ ഞങ്ങൾക്ക് ഒരു നൈറ്റ് ഡ്യൂട്ടി ഓഫീസർക്കായി ഒരു ഒഴിവുണ്ട്. ഈ ഖണ്ഡിക പിന്തുടരുക. ഇപ്പോൾ ഒരു സ്ഥലമേ ഉള്ളൂ!

ബ്രസീലിയൻ സിസ്റ്റം ഉപയോഗിച്ച് ഒരു സിസ്റ്റം അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർ ആകാൻ നിങ്ങൾ തയ്യാറാണോ? ഇത് പ്രവർത്തിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ, ഞങ്ങൾ നിങ്ങളെ ഒരു മാനേജരോ സ്പീക്കറോ ആക്കും (ബ്രസീലിയൻ സമ്പ്രദായമനുസരിച്ച്, പക്ഷേ ഇത് ഉറപ്പില്ല, വളരെ സാധ്യതയാണെങ്കിലും). എഴുതുക [ഇമെയിൽ പരിരക്ഷിച്ചിരിക്കുന്നു]

അവലംബം: www.habr.com