മെയ് 15-ന്, RU-Center നിങ്ങളുടെ പങ്കാളിത്തമില്ലാതെ നിങ്ങൾക്ക് ഒരു പണമടച്ചുള്ള സേവനം ചേർത്തേക്കാം

നിങ്ങളുടെ RU സെന്റർ അക്കൗണ്ടിൽ പൂജ്യമല്ലാത്ത ബാലൻസ് ഉണ്ടെങ്കിൽ, നിങ്ങളിൽ നിന്ന് പ്രതിമാസം 99 റൂബിൾസ് ഈടാക്കാം. ഒരു സമ്മാനമായി സേവനം.

ഏപ്രിൽ 15-ന്, എനിക്ക് RU സെന്റർ കമ്പനിയിൽ നിന്ന് "പേഴ്സണൽ മാനേജർ സേവനം സമ്മാനമായി" എന്ന തലക്കെട്ടോടെ സ്പാം ലഭിച്ചു.

കത്തിന്റെ വാചകം

പ്രിയ ഉപഭോക്താവേ!
 
15 ഏപ്രിൽ 15 മുതൽ മെയ് 2020 വരെ, RU‑CENTER ഒരു പ്രമോഷൻ നടത്തുന്നു, അതിനുള്ളിൽ ഞങ്ങൾ നിങ്ങൾക്കായി സേവനം സജീവമാക്കി. ഒരു മാസത്തേക്ക് "പേഴ്സണൽ മാനേജർ" സൗജന്യം.
 
പൊതുവായ പിന്തുണാ സേവനത്തെ മറികടന്ന് വ്യക്തിഗത സേവന വകുപ്പുമായി നേരിട്ട് ബന്ധപ്പെടാൻ സേവനം നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്നു. അന്വേഷണങ്ങൾക്കുള്ള കോൺടാക്റ്റുകൾ വിഭാഗത്തിൽ ലഭ്യമാണ് "ക്ലയന്റുകൾക്ക് - കരാർ - വ്യക്തിഗത മാനേജർ".
 
ബന്ധപ്പെടുന്നതിലൂടെ പ്രമോഷനിൽ പങ്കെടുക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് വിസമ്മതിക്കാം [ഇമെയിൽ പരിരക്ഷിച്ചിരിക്കുന്നു] നിരസിച്ചതിന്റെ അറിയിപ്പും നിങ്ങളുടെ കരാർ നമ്പറും. ബന്ധിപ്പിച്ച സേവനം കാലഹരണപ്പെടുമ്പോൾ, അതിന്റെ പുതുക്കലിനുള്ള സ്റ്റാൻഡേർഡ് നടപടിക്രമം പ്രാബല്യത്തിൽ വരും - സേവന ഉടമ്പടിയിലെ അനുബന്ധം 2 ൽ വ്യക്തമാക്കിയ താരിഫുകൾക്ക് അനുസൃതമായി. വിഭാഗത്തിലെ സേവനം പുതുക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് വിസമ്മതിക്കാം “ക്ലയന്റുകൾക്ക്” → “സേവനങ്ങൾ” → “സേവനങ്ങളുടെ വിപുലീകരണം” സേവനത്തിന്റെ കാലഹരണപ്പെടുന്നതിന് 8 കലണ്ടർ ദിവസങ്ങൾക്ക് ശേഷം.
 
പ്രമോഷന്റെ വിശദമായ വ്യവസ്ഥകൾ വെബ്‌സൈറ്റിൽ പ്രസിദ്ധീകരിച്ചിട്ടുണ്ട്.
 
പ്രവർത്തന നിബന്ധനകൾ

സത്യം പറഞ്ഞാൽ, ഈ സന്ദേശത്തിന്റെ മുഴുവൻ വാചകവും ഞാൻ അന്ന് വായിച്ചില്ല - എനിക്ക് മതിയായ നൈജീരിയക്കാർ ഉണ്ട്. ഈ കത്ത് ഞാൻ സൗകര്യപൂർവ്വം മറന്നു. അപ്പോൾ എനിക്ക് സെക്കൻഡറി എം സേവനം വിപുലീകരിക്കേണ്ടതുണ്ട്, അതിനായി RU-സെന്റർ ആവശ്യപ്പെട്ട 300 റൂബിൾസ് കൈമാറി.

മെയ് 8-ന്, "പേഴ്സണൽ മാനേജർ" സേവനത്തിന്റെ സാധുത വർദ്ധിപ്പിക്കുക" എന്ന തലക്കെട്ടോടെ എനിക്ക് ഒരു കത്ത് ലഭിച്ചു. ഈ സ്പാം വായിക്കാതെ വീണ്ടും നഷ്ടമായി.

കത്തിന്റെ വാചകം

പ്രിയ ഉപഭോക്താവേ!

"പേഴ്സണൽ മാനേജർ" സേവനത്തിന്റെ പണമടച്ചുള്ള കാലയളവ് 15/05/2020-ന് അവസാനിക്കും.

സേവനം ഉപയോഗിക്കുന്നത് തുടരാൻ, കുറഞ്ഞത് 99 റൂബിൾ ഉപയോഗിച്ച് നിങ്ങളുടെ കരാർ അക്കൗണ്ട് ടോപ്പ് അപ്പ് ചെയ്യുക.

നിങ്ങളുടെ കരാറിന്റെ വ്യക്തിഗത അക്കൗണ്ടിൽ മതിയായ ഫണ്ടുകൾ ഇല്ലെങ്കിൽ, അത് നികത്തേണ്ടതുണ്ട്.

സൈറ്റിൽ www.nic.ru വിഭാഗത്തിൽ സഹായം - പേയ്മെന്റ് - സേവനങ്ങൾക്കുള്ള പേയ്മെന്റ് ഫോമുകൾ
നിങ്ങളുടെ സ്വകാര്യ അക്കൗണ്ട് നിറയ്ക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് സൗകര്യപ്രദമായ ഒരു രീതി തിരഞ്ഞെടുക്കാം: www.nic.ru/help/formy-oplaty-uslug-601

നിങ്ങളുടെ കരാർ നമ്പർ: XXXXXXX
- ആത്മാർത്ഥതയോടെ,
വ്യക്തിഗത സേവന വകുപ്പ്
RU-CENTER ഗ്രൂപ്പ്

nic.ru

മെയ് 12 ന്, ഈ കത്ത് വീണ്ടും വന്നു, തുടർന്ന് ഞാൻ സൈൻ അപ്പ് ചെയ്യാത്ത ഇത് എന്ത് തരത്തിലുള്ള സേവനമാണെന്ന് ഞാൻ ആശങ്കാകുലനായി.

നല്ല കാരണത്താൽ ഞാൻ ആശങ്കാകുലനായിരുന്നു - “സെക്കൻഡറി എം” പുതുക്കുന്നതിനുള്ള തുക ഒരിക്കലും എഴുതിത്തള്ളിയിട്ടില്ല, സേവനം പുതുക്കിയിട്ടില്ല, ഇപ്പോൾ അത് പുതുക്കാൻ കഴിയില്ല, കാരണം 201 റുബിളുകൾ മാത്രമേ ലഭ്യമാകൂ:

99 റൂബിളുകളുടെ തുക, "പേഴ്സണൽ മാനേജർ" തടഞ്ഞു, അത് ഇവിടെ അപ്രാപ്തമാക്കാൻ കഴിയില്ല:

മെനുവിലൂടെ അലഞ്ഞുനടന്ന ശേഷം, നിങ്ങൾക്ക് സ്വയമേവ പുതുക്കൽ പ്രവർത്തനരഹിതമാക്കാൻ കഴിയുന്ന ഒരു ഇന്റർഫേസ് കണ്ടെത്താൻ ഞാൻ നിയന്ത്രിക്കുന്നു.

ഞങ്ങൾ ബോക്സ് അൺചെക്ക് ചെയ്യുന്നു, "പ്രയോഗിക്കുക"... ഒന്നും സംഭവിക്കുന്നില്ല, ബാലൻസ് 201r ആയി തുടരുന്നു. ഞങ്ങൾ 10 മിനിറ്റ് കാത്തിരിക്കുന്നു (തീർച്ചപ്പെടുത്താത്ത ചില പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഉണ്ടെങ്കിൽ എന്തുചെയ്യും), പക്ഷേ ബാലൻസ് ഇപ്പോഴും മാറുന്നില്ല.

ഇവിടെ ഞങ്ങൾ ഇതിനകം സാങ്കേതിക പിന്തുണയിലേക്ക് എഴുതാൻ തുടങ്ങിയിരിക്കുന്നു. അവർ പ്രതികരിച്ചു, ഞാൻ സമ്മതിക്കണം, വേഗം. അവർ സേവനം ഇല്ലാതാക്കാൻ വിസമ്മതിച്ചു, അവർ പറഞ്ഞു, "സ്വയമേവ പുതുക്കൽ ഓഫാക്കുക, സേവനം യാന്ത്രികമായി റദ്ദാക്കപ്പെടും." ഇത് പ്രവർത്തിക്കുന്നില്ല എന്ന അടുത്ത കത്തിന്, "പുതുക്കാൻ വിസമ്മതിച്ചതിന് ശേഷം കുറച്ച് മിനിറ്റുകൾക്കുള്ളിൽ റീഫണ്ട് ചെയ്യുന്നു" എന്നാണ് ഉത്തരം.

ഈ ഘട്ടത്തിൽ, ഭാഗ്യവശാൽ, ഈ സേവനത്തിൽ നിന്ന് തടഞ്ഞ തുക യഥാർത്ഥത്തിൽ പൊതു ബാലൻസിലേക്ക് മടങ്ങി.

എന്റെ സമ്മതമില്ലാതെ പണമടച്ചുള്ള സേവനം എന്ത് അടിസ്ഥാനത്തിലാണ് ചേർത്തതെന്ന് വ്യക്തമായ ഉത്തരം ലഭിക്കാനുള്ള ശ്രമത്തോടെ ഒരു കത്തിടപാടുകൾ ഉണ്ടായിരുന്നു. എനിക്ക് അതിശയകരമായ ഒരു ഉത്തരം ലഭിച്ചു: "അതേ പേരിന്റെ പ്രമോഷന്റെ ഭാഗമായി "പേഴ്സണൽ മാനേജർ" സേവനത്തിന്റെ സജീവമാക്കൽ ഈ പ്രമോഷന്റെ നിയമങ്ങൾക്കനുസൃതമായി നടപ്പിലാക്കി."

കരാറിന്റെ ഏത് വ്യവസ്ഥയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിലാണ് എന്ന ചോദ്യത്തിന് - "ഓഹരി കൈവശം വയ്ക്കാനുള്ള സാധ്യത കരാറിന്റെ 4.9 ഖണ്ഡികയിൽ നൽകിയിരിക്കുന്നു."

കരാറിന്റെ വാചകം നോക്കാം:

4.9 നൽകുന്ന സേവനങ്ങളുടെ വില കുറയ്ക്കുന്നതിനുള്ള പ്രമോഷനുകൾ ഉൾപ്പെടെ താൽക്കാലിക പ്രമോഷനുകൾ നടത്താൻ കരാറുകാരന് അവകാശമുണ്ട്. അത്തരം പ്രമോഷനുകൾ നടത്തുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമവും ഉപഭോക്താവിനെ അറിയിക്കുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമവും നിർണ്ണയിക്കുന്നത് കരാറുകാരന്റെ വെബ് സെർവറിൽ പ്രസിദ്ധീകരിച്ച പ്രസക്തമായ പ്രമോഷനുകൾ നടത്തുന്നതിനുള്ള നിയമങ്ങളാണ്.

അതായത്, പ്രമോഷനുകൾ നടത്താനുള്ള സാധ്യത നിങ്ങളുടെ കരാർ വ്യവസ്ഥ ചെയ്യുന്നുണ്ടെങ്കിൽ, അത് നിശ്ശബ്ദമായി നിങ്ങൾക്ക് പണമടച്ചുള്ള സേവനം ചേർക്കാൻ കഴിയുമെന്ന് RU-സെന്റർ വിശ്വസിക്കുന്നു. നിങ്ങൾ ഇത് ശ്രദ്ധിക്കുകയും കൃത്യസമയത്ത് നിരസിക്കുകയും വേണം. മിടുക്കൻ. ഒരു കാർ സേവനത്തെയും "ഒരു സവാരി നേടുക" ഇനത്തെയും കുറിച്ചുള്ള തമാശയെ വളരെ അനുസ്മരിപ്പിക്കുന്നു.

ഈ "പ്രമോഷൻ" എല്ലാവർക്കുമായി ചേർത്തിട്ടില്ലെന്നും ഒരു നിയമപരമായ സ്ഥാപനത്തിന്റെ അക്കൗണ്ടുകളിലേക്ക് മാത്രമാണെന്നും ഞാൻ സംശയിക്കുന്നു. മറ്റൊരു അക്കൗണ്ടിൽ ഇത് സംഭവിച്ചില്ല. എന്തായാലും, നിങ്ങളൊരു RU-സെന്റർ ക്ലയന്റ് ആണെങ്കിൽ, അത് പരിശോധിക്കുന്നതാണ് നല്ലത്.

അവലംബം: www.habr.com