OpenStack-ലേക്ക് നിങ്ങളുടെ സ്ഥാപനത്തെ എങ്ങനെ പരിചയപ്പെടുത്താം

നിങ്ങളുടെ കമ്പനിയിൽ ഓപ്പൺസ്റ്റാക്ക് നടപ്പിലാക്കുന്നതിന് കൃത്യമായ മാർഗമില്ല, എന്നാൽ വിജയകരമായ ഒരു നടപ്പാക്കലിലേക്ക് നിങ്ങളെ നയിക്കാൻ കഴിയുന്ന പൊതു തത്ത്വങ്ങളുണ്ട്

ഓപ്പൺസ്റ്റാക്ക് പോലുള്ള ഓപ്പൺ സോഴ്‌സ് സോഫ്‌റ്റ്‌വെയറിൻ്റെ ഒരു നേട്ടം, വെണ്ടർ സെയിൽസ്‌പ്യൂളുമായി ദീർഘനേരം ഇടപഴകുകയോ നിങ്ങളുടെ കമ്പനിയ്‌ക്കിടയിലുള്ള ദൈർഘ്യമേറിയ ആന്തരിക പൈലറ്റ് അനുമതികൾ ആവശ്യമില്ലാതെ തന്നെ നിങ്ങൾക്ക് അത് ഡൗൺലോഡ് ചെയ്‌ത് പരീക്ഷിച്ച് നോക്കാം എന്നതാണ്. നിങ്ങളുടെ കമ്പനിയും - വെണ്ടർ.

എന്നാൽ ഒരു പ്രോജക്റ്റ് പരീക്ഷിക്കുന്നതിനേക്കാൾ കൂടുതൽ ചെയ്യാൻ സമയമാകുമ്പോൾ എന്ത് സംഭവിക്കും? സോഴ്സ് കോഡ് മുതൽ പ്രൊഡക്ഷൻ വരെ വിന്യസിച്ചിരിക്കുന്ന സിസ്റ്റം എങ്ങനെ തയ്യാറാക്കും? പുതിയതും പരിവർത്തനാത്മകവുമായ സാങ്കേതികവിദ്യകൾ സ്വീകരിക്കുന്നതിനുള്ള സംഘടനാ തടസ്സങ്ങളെ നിങ്ങൾക്ക് എങ്ങനെ മറികടക്കാനാകും? എവിടെ തുടങ്ങണം? ഇനി എന്ത് ചെയ്യും?

OpenStack ഇതിനകം വിന്യസിച്ചിട്ടുള്ളവരുടെ അനുഭവത്തിൽ നിന്ന് തീർച്ചയായും ഒരുപാട് കാര്യങ്ങൾ പഠിക്കാനുണ്ട്. OpenStack ദത്തെടുക്കൽ പാറ്റേണുകൾ നന്നായി മനസ്സിലാക്കാൻ, അവരുടെ കമ്പനികൾക്ക് സിസ്റ്റം വിജയകരമായി അവതരിപ്പിച്ച നിരവധി ടീമുകളുമായി ഞാൻ സംസാരിച്ചു.

MercadoLibre: ആവശ്യകതയുടെ നിർദ്ദേശം, മാനിനേക്കാൾ വേഗത്തിൽ ഓടുന്നു

ആവശ്യം വേണ്ടത്ര ശക്തമാണെങ്കിൽ, ഒരു ഫ്ലെക്സിബിൾ ക്ലൗഡ് ഇൻഫ്രാസ്ട്രക്ചർ നടപ്പിലാക്കുന്നത് "അത് നിർമ്മിക്കുക, അവർ വരും" എന്നതു പോലെ ലളിതമാണ്. പല തരത്തിൽ, ലാറ്റിനമേരിക്കയിലെ ഏറ്റവും വലിയ ഇ-കൊമേഴ്‌സ് കമ്പനിയും ലോകത്തിലെ എട്ടാമത്തെ വലിയ ഇ-കൊമേഴ്‌സ് കമ്പനിയുമായ അവരുടെ കമ്പനിയായ മെർക്കാഡോ ലിബറുമായി അലജാൻഡ്രോ കോമിസാരിയോ, മാക്‌സിമിലിയാനോ വെനീസിയോ, ലിയാൻഡ്രോ റിയോക്‌സ് എന്നിവർക്ക് ഉണ്ടായ അനുഭവമാണിത്.

2011-ൽ, കമ്പനിയുടെ ഡെവലപ്‌മെൻ്റ് ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റ് അതിൻ്റെ അന്നത്തെ മോണോലിത്തിക്ക് സിസ്റ്റത്തെ API-കൾ വഴി ബന്ധിപ്പിച്ചിരിക്കുന്ന അയഞ്ഞ കപ്പിൾഡ് സേവനങ്ങൾ അടങ്ങുന്ന ഒരു പ്ലാറ്റ്‌ഫോമിലേക്ക് വിഘടിപ്പിക്കാനുള്ള യാത്ര ആരംഭിച്ചപ്പോൾ, ഇൻഫ്രാസ്ട്രക്ചർ ടീമിന് അവരുടെ ചെറിയ ടീമിന് ആവശ്യമായ അഭ്യർത്ഥനകളുടെ എണ്ണത്തിൽ കുത്തനെ വർദ്ധനവുണ്ടായി. .

"ഷിഫ്റ്റ് വളരെ വേഗത്തിൽ സംഭവിച്ചു," മെർക്കാഡോ ലിബറിലെ ക്ലൗഡ് സേവനങ്ങളുടെ സാങ്കേതിക മേധാവി അലജാൻഡ്രോ കോമിസാരിയോ പറയുന്നു. “ഏതെങ്കിലും തരത്തിലുള്ള സിസ്റ്റത്തിൻ്റെ സഹായമില്ലാതെ ഞങ്ങൾക്ക് ഈ വേഗതയിൽ പ്രവർത്തിക്കാൻ കഴിയില്ലെന്ന് ഞങ്ങൾ ഒറ്റരാത്രികൊണ്ട് അക്ഷരാർത്ഥത്തിൽ മനസ്സിലാക്കി.

അലെജാൻഡ്രോ കോമിസാരിയോ, മാക്‌സിമിലിയാനോ വെനീസിയോ, ലിയാൻഡ്രോ റിയോക്‌സ്, അക്കാലത്തെ മുഴുവൻ മെർക്കാഡോ ലിബ്രെ ടീമും, അവരുടെ ഡെവലപ്പർമാർക്ക് അടിസ്ഥാന സൗകര്യങ്ങൾ നൽകുന്നതിൽ ഉൾപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന മാനുവൽ ഘട്ടങ്ങൾ ഇല്ലാതാക്കാൻ അനുവദിക്കുന്ന സാങ്കേതികവിദ്യകൾക്കായി തിരയാൻ തുടങ്ങി.

ടീം സ്വയം കൂടുതൽ സങ്കീർണ്ണമായ ലക്ഷ്യങ്ങൾ സജ്ജമാക്കി, ഉടനടിയുള്ള ജോലികൾക്കായി മാത്രമല്ല, മുഴുവൻ കമ്പനിയുടെയും ലക്ഷ്യങ്ങൾക്കായി ലക്ഷ്യങ്ങൾ രൂപപ്പെടുത്തുന്നു: ഉൽപാദനപരമായ അന്തരീക്ഷത്തിന് തയ്യാറായ വെർച്വൽ മെഷീനുകൾ ഉപയോക്താക്കൾക്ക് നൽകുന്നതിന് എടുക്കുന്ന സമയം 2 മണിക്കൂർ മുതൽ 10 സെക്കൻഡ് വരെ കുറയ്ക്കുകയും ഇല്ലാതാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ഈ പ്രക്രിയയിൽ നിന്നുള്ള മനുഷ്യ ഇടപെടൽ.

ഓപ്പൺസ്റ്റാക്ക് കണ്ടെത്തിയപ്പോൾ, അവർ അന്വേഷിക്കുന്നത് ഇതാണ് എന്ന് വ്യക്തമായി. MercadoLibre-ൻ്റെ വേഗതയേറിയ സംസ്കാരം, ആ സമയത്ത് പ്രോജക്റ്റിൻ്റെ ആപേക്ഷിക അപക്വത ഉണ്ടായിരുന്നിട്ടും, ഓപ്പൺസ്റ്റാക്ക് പരിസ്ഥിതി കെട്ടിപ്പടുക്കുന്നതിൽ ടീമിനെ വേഗത്തിൽ നീങ്ങാൻ അനുവദിച്ചു.

“ഓപ്പൺസ്റ്റാക്ക് സമീപനം - ഗവേഷണം, കോഡിൽ മുഴുകൽ, പ്രവർത്തനക്ഷമതയും സ്കെയിലിംഗും പരിശോധിക്കൽ എന്നിവ മെർക്കാഡോ ലിബ്രെ സമീപനവുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്നുവെന്ന് വ്യക്തമായി,” ലിയാൻഡ്രോ റിയോക്സ് പറയുന്നു. “ഞങ്ങൾക്ക് ഉടൻ തന്നെ പ്രോജക്റ്റിലേക്ക് കടക്കാനും ഞങ്ങളുടെ ഓപ്പൺസ്റ്റാക്ക് ഇൻസ്റ്റാളേഷനായി ഒരു കൂട്ടം ടെസ്റ്റുകൾ നിർവചിക്കാനും ടെസ്റ്റിംഗ് ആരംഭിക്കാനും കഴിഞ്ഞു.

രണ്ടാമത്തെ ഓപ്പൺസ്റ്റാക്ക് റിലീസിലെ അവരുടെ പ്രാരംഭ പരിശോധനയിൽ നിർമ്മാണത്തിലേക്ക് കടക്കുന്നതിൽ നിന്ന് അവരെ തടഞ്ഞ നിരവധി പ്രശ്നങ്ങൾ തിരിച്ചറിഞ്ഞു, എന്നാൽ ബെക്സാർ റിലീസിൽ നിന്ന് കള്ളിച്ചെടി റിലീസിലേക്കുള്ള മാറ്റം ശരിയായ സമയത്ത് വന്നു. കള്ളിച്ചെടി റിലീസിൻ്റെ കൂടുതൽ പരിശോധന ക്ലൗഡ് വാണിജ്യ ഉപയോഗത്തിന് തയ്യാറാണെന്ന ആത്മവിശ്വാസം നൽകി.

വാണിജ്യാടിസ്ഥാനത്തിലുള്ള പ്രവർത്തനത്തിലേക്കുള്ള തുടക്കവും ഡെവലപ്പർമാർക്ക് അത് ഉപയോഗിക്കാൻ കഴിയുന്നത്ര വേഗത്തിൽ ഇൻഫ്രാസ്ട്രക്ചർ നേടാനുള്ള സാധ്യതയെക്കുറിച്ച് ഡെവലപ്പർമാർ മനസ്സിലാക്കിയതും നടപ്പാക്കലിൻ്റെ വിജയത്തെ നിർണ്ണയിച്ചു.

"ഇതുപോലുള്ള ഒരു സിസ്റ്റത്തിനും അത് നൽകുന്ന പ്രവർത്തനത്തിനും വേണ്ടി മുഴുവൻ കമ്പനിയും വിശന്നിരുന്നു," മെർകാഡോ ലിബറിലെ സീനിയർ ഇൻഫ്രാസ്ട്രക്ചർ എഞ്ചിനീയർ മാക്സിമിലിയാനോ വെനീസിയോ കുറിക്കുന്നു.

എന്നിരുന്നാലും, ഡെവലപ്പർ പ്രതീക്ഷകൾ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിൽ ടീം ശ്രദ്ധാലുവായിരുന്നു. നിലവിലുള്ള ആപ്ലിക്കേഷനുകൾക്ക് മാറ്റങ്ങളില്ലാതെ പുതിയ സ്വകാര്യ ക്ലൗഡിൽ പ്രവർത്തിക്കാൻ കഴിയില്ലെന്ന് ഡവലപ്പർമാർ മനസ്സിലാക്കിയിട്ടുണ്ടെന്ന് അവർ ഉറപ്പാക്കേണ്ടതുണ്ട്.

“ഞങ്ങളുടെ ഡവലപ്പർമാർ ക്ലൗഡിനായി സ്‌റ്റേറ്റ്‌ലെസ് ആപ്ലിക്കേഷനുകൾ എഴുതാൻ തയ്യാറാണെന്ന് ഞങ്ങൾ ഉറപ്പാക്കേണ്ടതുണ്ട്,” അലജാൻഡ്രോ കോമിസാരിയോ പറഞ്ഞു. "അവർക്ക് ഇതൊരു വലിയ സാംസ്കാരിക മാറ്റമായിരുന്നു. ചില സന്ദർഭങ്ങളിൽ, ഒരു സന്ദർഭത്തിൽ അവരുടെ ഡാറ്റ സംഭരിക്കുന്നത് പര്യാപ്തമല്ലെന്ന് ഞങ്ങൾ ഡെവലപ്പർമാരെ പഠിപ്പിക്കേണ്ടി വന്നു. ഡെവലപ്പർമാർ അവരുടെ ചിന്താഗതി ക്രമീകരിക്കേണ്ടതുണ്ട്.

ഡെവലപ്പർമാരെ പരിശീലിപ്പിക്കുന്നതിൽ ടീം ശ്രദ്ധാലുവായിരുന്നു കൂടാതെ ക്ലൗഡ്-റെഡി ആപ്ലിക്കേഷനുകൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനുള്ള മികച്ച സമ്പ്രദായങ്ങൾ ശുപാർശ ചെയ്തു. അവർ ഇമെയിലുകൾ അയച്ചു, അനൗപചാരിക പഠന ഉച്ചഭക്ഷണങ്ങളും ഔപചാരിക പരിശീലനങ്ങളും നടത്തി, ക്ലൗഡ് പരിതസ്ഥിതി ശരിയായി രേഖപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പുവരുത്തി. കമ്പനിയുടെ വെർച്വലൈസ്ഡ് എൻവയോൺമെൻ്റുകൾക്കായി പരമ്പരാഗത ആപ്ലിക്കേഷനുകൾ വികസിപ്പിച്ചെടുക്കുന്നതുപോലെ, ക്ലൗഡിനായി മെർകാഡോലിബ്രെ ഡവലപ്പർമാർ ഇപ്പോൾ സുഖപ്രദമായ ആപ്ലിക്കേഷനുകൾ വികസിപ്പിക്കുന്നു എന്നതാണ് അവരുടെ പരിശ്രമത്തിൻ്റെ ഫലം.

സ്വകാര്യ ക്ലൗഡ് ഉപയോഗിച്ച് അവർക്ക് നേടാനായ ഓട്ടോമേഷൻ ഫലം കണ്ടു, MercadoLibre-നെ അതിൻ്റെ അടിസ്ഥാന സൗകര്യങ്ങൾ നാടകീയമായി വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ അനുവദിച്ചു. 250 ഡവലപ്പർമാർ, 100 സെർവറുകൾ, 1000 വെർച്വൽ മെഷീനുകൾ എന്നിവയെ പിന്തുണയ്ക്കുന്ന മൂന്ന് പേരടങ്ങുന്ന ഇൻഫ്രാസ്ട്രക്ചർ ടീമായി ആരംഭിച്ചത് 10-ലധികം ഡെവലപ്പർമാർ, 500 സെർവറുകൾ, 2000 VM-കൾ എന്നിവയെ പിന്തുണയ്ക്കുന്ന 12 പേരുടെ ഒരു ടീമായി വളർന്നു.

പ്രവൃത്തിദിനം: ഓപ്പൺസ്റ്റാക്കിനായി ഒരു ബിസിനസ് കേസ് നിർമ്മിക്കുന്നു

SaaS കമ്പനി വർക്ക്‌ഡേയിലെ ടീമിനെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, OpenStack സ്വീകരിക്കാനുള്ള തീരുമാനം പ്രവർത്തനപരവും കൂടുതൽ തന്ത്രപരവുമായ ഒന്നായിരുന്നു.

2013-ൽ കമ്പനിയുടെ നേതൃത്വം വിശാലമായ സോഫ്റ്റ്‌വെയർ നിർവചിച്ച ഡാറ്റാ സെൻ്റർ (SDDC) സംരംഭത്തിൽ നിക്ഷേപിക്കാൻ സമ്മതിച്ചതോടെയാണ് സ്വകാര്യ ക്ലൗഡ് ദത്തെടുക്കലിലേക്കുള്ള പ്രവർത്തിദിന യാത്ര ആരംഭിച്ചത്. ഡാറ്റാ സെൻ്ററുകളിൽ കൂടുതൽ ഓട്ടോമേഷൻ, നവീകരണം, കാര്യക്ഷമത എന്നിവ കൈവരിക്കുക എന്നതായിരുന്നു ഈ സംരംഭത്തിൻ്റെ പ്രതീക്ഷ.

കമ്പനിയുടെ ഇൻഫ്രാസ്ട്രക്ചർ, എഞ്ചിനീയറിംഗ്, ഓപ്പറേഷൻസ് ടീമുകൾക്കിടയിൽ ഒരു സ്വകാര്യ ക്ലൗഡിനായി വർക്ക്ഡേ അതിൻ്റെ കാഴ്ചപ്പാട് സൃഷ്ടിച്ചു, കൂടാതെ ഒരു ഗവേഷണ സംരംഭം ആരംഭിക്കാൻ ഒരു കരാറിലെത്തി. ഈ മാറ്റത്തിന് നേതൃത്വം നൽകാൻ കാർമൈൻ റെമിയെ ക്ലൗഡ് സൊല്യൂഷൻസ് ഡയറക്ടറായി വർക്ക്ഡേ നിയമിച്ചു.

വർക്ക്‌ഡേയിലെ റിമിയുടെ ആദ്യ ദൗത്യം യഥാർത്ഥ ബിസിനസ്സ് കേസ് കമ്പനിയുടെ വലിയൊരു ഭാഗത്തേക്ക് വികസിപ്പിക്കുക എന്നതായിരുന്നു.

SDDC ഉപയോഗിക്കുമ്പോൾ വഴക്കം വർദ്ധിപ്പിക്കുക എന്നതായിരുന്നു ബിസിനസ് കേസിൻ്റെ മൂലക്കല്ല്. ഈ വർദ്ധിച്ച ഫ്ലെക്സിബിലിറ്റി, പൂജ്യം പ്രവർത്തനരഹിതമായ സോഫ്‌റ്റ്‌വെയർ വിന്യാസത്തിനുള്ള ആഗ്രഹം നേടിയെടുക്കാൻ കമ്പനിയെ സഹായിക്കും. മുമ്പൊരിക്കലും സാധ്യമല്ലാത്ത രീതിയിൽ വർക്ക്‌ഡേ ആപ്ലിക്കേഷനെയും പ്ലാറ്റ്‌ഫോം ടീമുകളെയും നവീകരിക്കാൻ അനുവദിക്കുന്നതിനാണ് SDDC-യുടെ API ഉദ്ദേശിച്ചത്.

ബിസിനസ്സ് കേസിൽ ഉപകരണങ്ങളുടെ കാര്യക്ഷമതയും പരിഗണിച്ചു. നിലവിലുള്ള ഡാറ്റാ സെൻ്റർ ഉപകരണങ്ങളുടെയും വിഭവങ്ങളുടെയും റീസൈക്ലിംഗ് നിരക്കുകൾ വർധിപ്പിക്കുന്നതിന് വർക്ക്ഡേയ്ക്ക് അതിമോഹമായ ലക്ഷ്യങ്ങളുണ്ട്.

“സ്വകാര്യ ക്ലൗഡിൻ്റെ നേട്ടങ്ങൾ പ്രയോജനപ്പെടുത്താൻ കഴിയുന്ന മിഡിൽവെയർ സാങ്കേതികവിദ്യ ഞങ്ങളുടെ പക്കലുണ്ടെന്ന് ഞങ്ങൾ കണ്ടെത്തി. പൊതു ക്ലൗഡുകളിൽ dev/test പരിതസ്ഥിതികൾ വിന്യസിക്കാൻ ഈ മിഡിൽവെയർ ഇതിനകം തന്നെ ഉപയോഗിച്ചിട്ടുണ്ട്. ഒരു സ്വകാര്യ ക്ലൗഡ് ഉപയോഗിച്ച്, ഒരു ഹൈബ്രിഡ് ക്ലൗഡ് സൊല്യൂഷൻ സൃഷ്‌ടിക്കാൻ ഞങ്ങൾക്ക് ഈ സോഫ്റ്റ്‌വെയർ വിപുലീകരിക്കാം. ഒരു ഹൈബ്രിഡ് ക്ലൗഡ് സ്ട്രാറ്റജി ഉപയോഗിച്ച്, വർക്ക്ഡേയ്‌ക്ക് പൊതു, സ്വകാര്യ ക്ലൗഡുകൾക്കിടയിൽ ജോലിഭാരം മൈഗ്രേറ്റ് ചെയ്യാനും ബിസിനസ്സ് സേവിംഗ്സ് നൽകുമ്പോൾ ഹാർഡ്‌വെയർ ഉപയോഗം പരമാവധിയാക്കാനും കഴിയും.

അവസാനമായി, റിമിയുടെ ക്ലൗഡ് സ്ട്രാറ്റജി സൂചിപ്പിക്കുന്നത്, ലളിതമായ സ്‌റ്റേറ്റ്‌ലെസ് വർക്ക്‌ലോഡുകളും അവയുടെ തിരശ്ചീന സ്‌കെയിലിംഗും വർക്ക്‌ഡേയ്‌ക്ക് അതിൻ്റെ സ്വകാര്യ ക്ലൗഡ് ഉപയോഗിച്ച് റിസ്‌ക് കുറഞ്ഞ് സ്വാഭാവികമായും ക്ലൗഡ് ഓപ്പറേഷൻ മെച്യൂരിറ്റി നേടാനും അനുവദിക്കും.

"നിങ്ങൾക്ക് നിങ്ങളുടെ പ്ലാനിൽ നിന്ന് ആരംഭിക്കാം, കൂടാതെ സുരക്ഷിതമായ അന്തരീക്ഷത്തിൽ പരീക്ഷണം നടത്താൻ നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്ന പരമ്പരാഗത ഗവേഷണ-വികസനത്തിന് സമാനമായ ചെറിയ ജോലിഭാരമുള്ള ഒരു പുതിയ ക്ലൗഡ് എങ്ങനെ കൈകാര്യം ചെയ്യാമെന്ന് മനസിലാക്കാം," റിമി നിർദ്ദേശിച്ചു.

ഒരു സോളിഡ് ബിസിനസ് കേസ് ഉപയോഗിച്ച്, ഓപ്പൺസ്റ്റാക്ക് ഉൾപ്പെടെയുള്ള നിരവധി അറിയപ്പെടുന്ന സ്വകാര്യ ക്ലൗഡ് പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുകളെ റിമി വിലയിരുത്തി, ഓരോ പ്ലാറ്റ്‌ഫോമിൻ്റെയും തുറന്ന സ്വഭാവം, ഉപയോഗത്തിൻ്റെ ലാളിത്യം, വഴക്കം, വിശ്വാസ്യത, പ്രതിരോധം, പിന്തുണ, കമ്മ്യൂണിറ്റി, സാധ്യതകൾ എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്ന വിശാലമായ മൂല്യനിർണ്ണയ മാനദണ്ഡങ്ങൾക്കെതിരെ. അവരുടെ മൂല്യനിർണ്ണയത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കി, റിമിയും സംഘവും ഓപ്പൺസ്റ്റാക്ക് തിരഞ്ഞെടുത്ത് ഒരു വാണിജ്യ-തയ്യാറായ സ്വകാര്യ ക്ലൗഡ് നിർമ്മിക്കാൻ തുടങ്ങി.

പ്രവർത്തനക്ഷമമായ ആദ്യത്തെ ഓപ്പൺസ്റ്റാക്ക് ക്ലൗഡ് വിജയകരമായി നടപ്പിലാക്കിയതിന് ശേഷം, പുതിയ SDDC പരിതസ്ഥിതി കൂടുതൽ വിപുലമായി സ്വീകരിക്കുന്നതിന് വർക്ക്ഡേ പരിശ്രമിക്കുന്നത് തുടരുന്നു. ഈ ലക്ഷ്യം നേടുന്നതിന്, റിമി ഒരു ബഹുമുഖ സമീപനം ഉപയോഗിക്കുന്നു:

• ക്ലൗഡ്-റെഡി വർക്ക്‌ലോഡുകളിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുക, പ്രത്യേകിച്ച് പോർട്ട്‌ഫോളിയോയിലെ സ്‌റ്റേറ്റ്‌ലെസ് ആപ്ലിക്കേഷനുകൾ
• മാനദണ്ഡങ്ങളും മൈഗ്രേഷൻ പ്രക്രിയയും നിർവചിക്കുന്നു
• ഈ ആപ്ലിക്കേഷനുകൾ മൈഗ്രേറ്റ് ചെയ്യുന്നതിനുള്ള വികസന ലക്ഷ്യങ്ങൾ നിശ്ചയിക്കുന്നു
• ഓപ്പൺസ്റ്റാക്ക് മീറ്റിംഗുകൾ, ഡെമോകൾ, വീഡിയോകൾ, പരിശീലനം എന്നിവ ഉപയോഗിച്ച് വർക്ക്ഡേ സ്റ്റേക്ക്ഹോൾഡർമാരുടെ ഗ്രൂപ്പുകളെ ആശയവിനിമയം നടത്തുകയും പഠിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുക

“ഞങ്ങളുടെ ക്ലൗഡ് വൈവിധ്യമാർന്ന ജോലിഭാരങ്ങളെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നു, ചിലത് ഉൽപ്പാദനത്തിലും മറ്റുള്ളവ വാണിജ്യ ഉപയോഗത്തിനുള്ള തയ്യാറെടുപ്പിലും. ആത്യന്തികമായി, എല്ലാ ജോലിഭാരങ്ങളും മൈഗ്രേറ്റ് ചെയ്യാൻ ഞങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നു, പെട്ടെന്നുള്ള പ്രവർത്തനത്തിൻ്റെ ഒരു കുത്തൊഴുക്ക് കാണുന്ന ഒരു ടിപ്പിംഗ് പോയിൻ്റിൽ ഞങ്ങൾ എത്തുമെന്ന് ഞാൻ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. സമയം വരുമ്പോൾ ഈ തലത്തിലുള്ള പ്രവർത്തനം കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ കഴിയുന്ന തരത്തിൽ ഞങ്ങൾ എല്ലാ ദിവസവും ഓരോ കഷണം സിസ്റ്റം തയ്യാറാക്കുകയാണ്.

BestBuy: വിലക്കുകൾ ലംഘിക്കുന്നു

43 ബില്യൺ ഡോളറും 140 ജീവനക്കാരും വാർഷിക വരുമാനമുള്ള ബെസ്റ്റ്‌ബൈ എന്ന ഇലക്ട്രോണിക്സ് റീട്ടെയിലർ ആണ് ലേഖനത്തിൽ ലിസ്റ്റ് ചെയ്തിരിക്കുന്ന കമ്പനികളിൽ ഏറ്റവും വലുത്. അതിനാൽ, OpenStack അടിസ്ഥാനമാക്കി ഒരു സ്വകാര്യ ക്ലൗഡ് തയ്യാറാക്കാൻ bestbuy.com ഇൻഫ്രാസ്ട്രക്ചർ ടീം ഉപയോഗിച്ച പ്രോസസ്സുകൾ അദ്വിതീയമല്ലെങ്കിലും, ഈ പ്രക്രിയകൾ അവർ പ്രയോഗിച്ച വഴക്കം ശ്രദ്ധേയമാണ്.

അവരുടെ ആദ്യത്തെ ഓപ്പൺസ്റ്റാക്ക് ക്ലൗഡ് BestBuy-യിലേക്ക് കൊണ്ടുവരാൻ, വെബ് സൊല്യൂഷൻസ് ഡയറക്ടർ സ്റ്റീവ് ഈസ്റ്റ്‌ഹാമിനും ചീഫ് ആർക്കിടെക്റ്റ് ജോയൽ ക്രാബിനും അവരുടെ വഴിയിൽ നിൽക്കുന്ന നിരവധി തടസ്സങ്ങളെ മറികടക്കാൻ സർഗ്ഗാത്മകതയെ ആശ്രയിക്കേണ്ടി വന്നു.

2011-ൻ്റെ തുടക്കത്തിൽ ഇ-കൊമേഴ്‌സ് സൈറ്റായ bestbuy.com-ൻ്റെ റിലീസ് പ്രക്രിയകളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട വിവിധ ബിസിനസ്സ് പ്രക്രിയകൾ മനസ്സിലാക്കാനുള്ള ശ്രമത്തിൽ നിന്നാണ് BestBuy OpenStack സംരംഭം വളർന്നത്. ഈ ശ്രമങ്ങൾ ഗുണനിലവാര ഉറപ്പ് പ്രക്രിയകളിൽ കാര്യമായ കാര്യക്ഷമതയില്ലായ്മ വെളിപ്പെടുത്തി. ഗുണമേന്മ ഉറപ്പുനൽകുന്ന പ്രക്രിയ ഓരോ പ്രധാന സൈറ്റ് റിലീസിലും കാര്യമായ ഓവർഹെഡ് അവതരിപ്പിച്ചു, ഇത് വർഷത്തിൽ രണ്ടോ നാലോ തവണ സംഭവിക്കുന്നു. ഈ ചെലവിൻ്റെ ഭൂരിഭാഗവും പരിസ്ഥിതിയെ സ്വമേധയാ ക്രമീകരിക്കുക, വ്യതിയാനങ്ങൾ അനുരഞ്ജിപ്പിക്കുക, വിഭവ ലഭ്യത പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കുക എന്നിവയുമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു.

ഈ പ്രശ്‌നങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നതിന്, bestbuy.com-ൻ്റെ ഗുണനിലവാര ഉറപ്പ് പ്രക്രിയയിലെ തടസ്സങ്ങൾ തിരിച്ചറിയുന്നതിനും ഇല്ലാതാക്കുന്നതിനുമായി സ്റ്റീവ് ഈസ്റ്റ്‌ഹാമിൻ്റെയും ജോയൽ ക്രാബിൻ്റെയും നേതൃത്വത്തിൽ bestbuy.com ക്വാളിറ്റി അഷ്വറൻസ് ഓൺ ഡിമാൻഡ് സംരംഭം അവതരിപ്പിച്ചു. ഈ പ്രോജക്റ്റിൽ നിന്നുള്ള പ്രധാന ശുപാർശകളിൽ ഗുണമേന്മ ഉറപ്പുനൽകുന്ന പ്രക്രിയകൾ ഓട്ടോമേറ്റ് ചെയ്യുന്നതും ഉപയോക്തൃ ടീമുകൾക്ക് സ്വയം സേവന ഉപകരണങ്ങൾ നൽകുന്നതും ഉൾപ്പെടുന്നു.

ഒരു സ്വകാര്യ ക്ലൗഡിൽ നിക്ഷേപിക്കുന്നതിനെ ന്യായീകരിക്കാൻ വളരെ പ്രധാനപ്പെട്ട ഗുണനിലവാര നിയന്ത്രണ ചെലവുകളുടെ സാധ്യത ഉപയോഗിക്കാൻ സ്റ്റീവ് ഈസ്റ്റ്‌ഹാമിനും ജോയൽ ക്രാബിനും കഴിഞ്ഞെങ്കിലും, അവർ പെട്ടെന്ന് ഒരു പ്രശ്‌നത്തിൽ അകപ്പെട്ടു: പ്രോജക്റ്റിന് അംഗീകാരം ലഭിച്ചെങ്കിലും, പദ്ധതിക്ക് ഫണ്ടുകളൊന്നും ലഭ്യമല്ല. പദ്ധതിക്കായി ഉപകരണങ്ങൾ വാങ്ങാൻ ബജറ്റ് ഇല്ല.

ആവശ്യകതയാണ് കണ്ടുപിടുത്തത്തിൻ്റെ മാതാവ്, ക്ലൗഡിന് ധനസഹായം നൽകുന്നതിന് ടീം ഒരു പുതിയ സമീപനം സ്വീകരിച്ചു: ഹാർഡ്‌വെയർ ബജറ്റുള്ള മറ്റൊരു ടീമുമായി അവർ രണ്ട് ഡെവലപ്പർമാർക്കുള്ള ബജറ്റ് മാറ്റി.

തത്ഫലമായുണ്ടാകുന്ന ബജറ്റ് ഉപയോഗിച്ച്, പദ്ധതിക്ക് ആവശ്യമായ ഉപകരണങ്ങൾ വാങ്ങാൻ അവർ ഉദ്ദേശിച്ചു. അക്കാലത്ത് അവരുടെ ഹാർഡ്‌വെയർ വിതരണക്കാരായ HP-യെ ബന്ധപ്പെട്ടു, അവർ ഓഫർ ഒപ്റ്റിമൈസ് ചെയ്യാൻ തുടങ്ങി. ശ്രദ്ധാപൂർവ്വമായ ചർച്ചകളിലൂടെയും ഉപകരണ ആവശ്യകതകളിൽ സ്വീകാര്യമായ കുറവുകളിലൂടെയും, ഉപകരണങ്ങളുടെ ചെലവ് പകുതിയായി കുറയ്ക്കാൻ അവർക്ക് കഴിഞ്ഞു.

സമാനമായ രീതിയിൽ, സ്റ്റീവ് ഈസ്റ്റ്‌ഹാമും ജോയൽ ക്രാബും കമ്പനിയുടെ നെറ്റ്‌വർക്കിംഗ് ടീമുമായി ഒരു ഇടപാട് നടത്തി, നിലവിലുള്ള കോറിൻ്റെ ലഭ്യമായ ശേഷി പ്രയോജനപ്പെടുത്തി, പുതിയ നെറ്റ്‌വർക്കിംഗ് ഉപകരണങ്ങൾ വാങ്ങുന്നതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട സാധാരണ ചെലവുകൾ ലാഭിച്ചു.

“ഞങ്ങൾ വളരെ നേർത്ത മഞ്ഞുകട്ടയിലായിരുന്നു,” സ്റ്റീവ് ഈസ്റ്റ്ഹാം പറഞ്ഞു. “അന്നോ ഇപ്പോളോ ബെസ്റ്റ് ബൈയിൽ ഇതൊരു സാധാരണ രീതിയായിരുന്നില്ല. ഞങ്ങൾ റഡാറിന് താഴെയാണ് പ്രവർത്തിച്ചത്. ഞങ്ങളെ ശാസിക്കാമായിരുന്നു, പക്ഷേ ഞങ്ങൾ അത് ഒഴിവാക്കി.

സാമ്പത്തിക ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ മറികടക്കുക എന്നത് പല പ്രതിബന്ധങ്ങളിൽ ആദ്യത്തേത് മാത്രമായിരുന്നു. അക്കാലത്ത്, പ്രോജക്റ്റിനായി ഓപ്പൺസ്റ്റാക്ക് വിദഗ്ധരെ കണ്ടെത്താൻ പ്രായോഗികമായി അവസരമില്ല. അങ്ങനെ, പരമ്പരാഗത ജാവ ഡെവലപ്പർമാരെയും സിസ്റ്റം അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർമാരെയും ടീമിലേക്ക് സംയോജിപ്പിച്ച് അവർക്ക് ആദ്യം മുതൽ ഒരു ടീമിനെ നിർമ്മിക്കേണ്ടി വന്നു.

“ഞങ്ങൾ അവരെ ഒരു മുറിയിലാക്കി, 'ഈ സംവിധാനം എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കുമെന്ന് കണ്ടെത്തുക' എന്ന് പറഞ്ഞു,” ജോയൽ ക്രാബ് പറയുന്നു. - ജാവ ഡെവലപ്പർമാരിൽ ഒരാൾ ഞങ്ങളോട് പറഞ്ഞു: "ഇത് ഭ്രാന്താണ്, നിങ്ങൾക്ക് ഇത് ചെയ്യാൻ കഴിയില്ല. നിങ്ങൾ എന്തിനെക്കുറിച്ചാണ് സംസാരിക്കുന്നതെന്ന് എനിക്കറിയില്ല."

ആഗ്രഹിച്ച ഫലം നേടുന്നതിന് രണ്ട് തരം ടീമുകളുടെ വ്യത്യസ്ത ശൈലികൾ ഞങ്ങൾ സംയോജിപ്പിക്കേണ്ടതുണ്ട് - ഒരു സോഫ്റ്റ്‌വെയർ അധിഷ്ഠിതവും പരീക്ഷിക്കാവുന്നതും വർദ്ധിച്ചുവരുന്നതുമായ വികസന പ്രക്രിയ.

പ്രോജക്റ്റിൻ്റെ തുടക്കത്തിൽ ടീമിനെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നത് ശ്രദ്ധേയമായ ചില വിജയങ്ങൾ നേടാൻ അവരെ അനുവദിച്ചു. ഒരു പൈതൃക വികസന അന്തരീക്ഷം വേഗത്തിൽ മാറ്റിസ്ഥാപിക്കാനും ഗുണനിലവാര ഉറപ്പ് (ക്യുഎ) പരിതസ്ഥിതികളുടെ എണ്ണം കുറയ്ക്കാനും അവർക്ക് കഴിഞ്ഞു, പരിവർത്തന പ്രക്രിയയിൽ പുതിയ ടീമുകളുടെ പ്രവർത്തന രീതിയും ആപ്ലിക്കേഷൻ ഡെലിവറി വേഗതയും നേടി.

അവരുടെ വിജയം അവരുടെ സ്വകാര്യ ക്ലൗഡ് സംരംഭത്തിനായി അധിക വിഭവങ്ങൾ ആവശ്യപ്പെടാനുള്ള ഒരു നല്ല സ്ഥാനത്ത് അവരെ എത്തിച്ചു. ഇത്തവണ അവർക്ക് കമ്പനിയുടെ ഉന്നത മാനേജ്‌മെൻ്റിൻ്റെ തലത്തിൽ പിന്തുണയുണ്ടായിരുന്നു.

സ്റ്റീവ് ഈസ്റ്റ്ഹാമിനും ജോയൽ ക്രാബിനും അധിക ജീവനക്കാരെയും അഞ്ച് പുതിയ റാക്ക് ഉപകരണങ്ങളെയും നിയമിക്കുന്നതിന് ആവശ്യമായ ഫണ്ടിംഗ് ലഭിച്ചു. ഈ പ്രൊജക്‌ടുകളുടെ തരംഗത്തിലെ ആദ്യത്തെ ക്ലൗഡ് ഓപ്പൺസ്റ്റാക്ക് എൻവയോൺമെൻ്റ് ആയിരുന്നു, അത് അനലിറ്റിക്‌സിനായി ഹഡൂപ്പ് ക്ലസ്റ്ററുകൾ പ്രവർത്തിപ്പിക്കുന്നു. ഇത് ഇതിനകം വാണിജ്യ പ്രവർത്തനത്തിലാണ്.

തീരുമാനം

MercadoLibre, Workday, Best Buy സ്റ്റോറികൾ ഒരു വിജയകരമായ OpenStack ദത്തെടുക്കലിലേക്ക് നിങ്ങളെ നയിക്കാൻ കഴിയുന്ന നിരവധി തത്ത്വങ്ങൾ പങ്കിടുന്നു: ഡവലപ്പർമാർ, ബിസിനസ്സുകൾ, മറ്റ് സാധ്യതയുള്ള ഉപയോക്താക്കൾ എന്നിവരുടെ ആവശ്യങ്ങൾക്കായി തുറന്നിരിക്കുക; നിങ്ങളുടെ കമ്പനിയുടെ സ്ഥാപിത പ്രക്രിയകളിൽ പ്രവർത്തിക്കുക; മറ്റ് സംഘടനകളുമായുള്ള സഹകരണം; ആവശ്യമുള്ളപ്പോൾ നിയമങ്ങൾക്കതീതമായി പ്രവർത്തിക്കാൻ തയ്യാറാവുക. ഇവയെല്ലാം ഓപ്പൺസ്റ്റാക്ക് ക്ലൗഡിനൊപ്പം ഉപയോഗപ്രദമായ വിലപ്പെട്ട സോഫ്റ്റ് സ്‌കില്ലുകളാണ്.

നിങ്ങളുടെ കമ്പനിയിൽ OpenStack നടപ്പിലാക്കുന്നതിന് അനുയോജ്യമായ ഒരു പാതയില്ല - നിർവ്വഹണത്തിൻ്റെ പാത നിങ്ങളെയും നിങ്ങളുടെ കമ്പനിയെയും നിങ്ങൾ സ്വയം കണ്ടെത്തുന്ന സാഹചര്യവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട നിരവധി ഘടകങ്ങളെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു.

ഓപ്പൺസ്റ്റാക്ക് ആരാധകർക്ക് അവരുടെ ആദ്യ പ്രോജക്റ്റ് എങ്ങനെ നടപ്പിലാക്കണമെന്ന് ആശ്ചര്യപ്പെടുമ്പോൾ ഈ വസ്തുത ആശയക്കുഴപ്പമുണ്ടാക്കുമെങ്കിലും, ഇത് ഒരു നല്ല വീക്ഷണമാണ്. OpenStack ഉപയോഗിച്ച് നിങ്ങൾക്ക് എത്ര ദൂരം പോകാം എന്നതിന് പരിധികളില്ല എന്നാണ് ഇതിനർത്ഥം. നിങ്ങൾക്ക് നേടാൻ കഴിയുന്നത് നിങ്ങളുടെ സർഗ്ഗാത്മകതയും വിഭവസമൃദ്ധിയും കൊണ്ട് മാത്രം പരിമിതപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു.

അവലംബം: www.habr.com