പ്രോഗ്രാമർമാരേ, അഭിമുഖത്തിന് പോകുക

ചിത്രം ഒരു ചാനലിൽ നിന്നുള്ള വീഡിയോയിൽ നിന്ന് എടുത്തതാണ് "മിലിറ്റന്റ് അമേത്തിസ്റ്റുകൾ»

ഏകദേശം 10 വർഷത്തോളം ഞാൻ Linux-ന്റെ സിസ്റ്റം പ്രോഗ്രാമറായി ജോലി ചെയ്തു. കേർണൽ മൊഡ്യൂളുകൾ (കേർണൽ സ്പേസ്), വിവിധ ഡെമണുകൾ, യൂസർ സ്പേസ് (യൂസർ സ്പേസ്), വിവിധ ബൂട്ട്ലോഡറുകൾ (യു-ബൂട്ട് മുതലായവ), കൺട്രോളർ ഫേംവെയർ എന്നിവയും അതിലേറെയും ഹാർഡ്‌വെയറുമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നു. ചിലപ്പോൾ വെബ് ഇന്റർഫേസ് മുറിക്കാൻ പോലും അത് സംഭവിച്ചു. എന്നാൽ പലപ്പോഴും എനിക്ക് ഒരു സോളിഡിംഗ് ഇരുമ്പിനൊപ്പം ഇരുന്നു പ്രിന്റഡ് സർക്യൂട്ട് ബോർഡ് ഡിസൈനർമാരുമായി ഇടപഴകേണ്ടി വന്നു. അത്തരം ജോലിയുടെ ഒരു പ്രശ്നം, നിങ്ങളുടെ കഴിവിന്റെ നിലവാരം വിലയിരുത്തുന്നത് വളരെ ബുദ്ധിമുട്ടാണ്, കാരണം നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ജോലി വളരെ ആഴത്തിൽ അറിയാമെങ്കിലും മറ്റൊന്ന് നിങ്ങൾക്ക് അറിയില്ലായിരിക്കാം. എവിടേക്കാണ് പോകേണ്ടതെന്നും ഇപ്പോൾ എന്തെല്ലാം പ്രവാഹങ്ങളുണ്ടെന്നും മനസ്സിലാക്കാനുള്ള മതിയായ മാർഗം അഭിമുഖത്തിന് പോകുക എന്നതാണ്.

ഈ ലേഖനത്തിൽ, ഒരു ലിനക്സ് സിസ്റ്റം പ്രോഗ്രാമർ എന്ന നിലയിലുള്ള ഒരു ഒഴിവിലേക്ക് അഭിമുഖം നടത്തിയതിന്റെ അനുഭവം, അഭിമുഖത്തിന്റെ പ്രത്യേകതകൾ, ജോലി, ഭാവിയിലെ ഒരു തൊഴിലുടമയുമായി ആശയവിനിമയം നടത്തി നിങ്ങളുടെ വ്യക്തിപരമായ അറിവ് എങ്ങനെ വിലയിരുത്താം, നിങ്ങൾ ചെയ്യേണ്ടത് എന്നിവ സംഗ്രഹിക്കാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. അതിൽ നിന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുക.

ലേഖനത്തിൽ സമ്മാനങ്ങളുള്ള ഒരു ചെറിയ മത്സരം ഉൾപ്പെടുത്തും.

തൊഴിലിന്റെ സവിശേഷതകൾ

ഒരു സിസ്റ്റം പ്രോഗ്രാമർ, ഞാൻ ജോലി ചെയ്ത നിർദ്ദിഷ്ട ഫീൽഡിൽ, ഒരു സമ്പൂർണ്ണ സാമാന്യവാദിയാണ്: എനിക്ക് കോഡ് എഴുതാനും ഹാർഡ്‌വെയർ ഡീബഗ് ചെയ്യാനും ഉണ്ടായിരുന്നു. പലപ്പോഴും സ്വയം എന്തെങ്കിലും സോൾഡർ ചെയ്യേണ്ട ആവശ്യമുണ്ടായിരുന്നു. കാലാകാലങ്ങളിൽ, ഹാർഡ്‌വെയറിലേക്കുള്ള എന്റെ ക്രമീകരണങ്ങൾ പിന്നീട് ഡെവലപ്പർമാർക്ക് കൈമാറി. അതിനാൽ, ഈ മേഖലയിൽ പ്രവർത്തിക്കാൻ, ഡിജിറ്റൽ സർക്യൂട്ട് മേഖലയിലും പ്രോഗ്രാമിംഗിലും നിങ്ങൾക്ക് നല്ല അറിവിന്റെ അടിത്തറ ആവശ്യമാണ്. ഇക്കാരണത്താൽ, ഒരു സിസ്റ്റം പ്രോഗ്രാമർ സ്ഥാനത്തിനായുള്ള അഭിമുഖങ്ങൾ പലപ്പോഴും ഒരു ഇലക്ട്രോണിക്സ് സ്പെഷ്യലിസ്റ്റിനായുള്ള തിരയൽ പോലെ കാണപ്പെടുന്നു.

ഒരു സിസ്റ്റം പ്രോഗ്രാമർക്കുള്ള ഒരു സാധാരണ വർക്ക്സ്റ്റേഷൻ.

ഡ്രൈവറുകൾ ഡീബഗ്ഗുചെയ്യുമ്പോൾ മുകളിലുള്ള ഫോട്ടോ എന്റെ സാധാരണ ജോലിസ്ഥലം കാണിക്കുന്നു. ലോജിക് അനലൈസർ ട്രാൻസ്മിറ്റ് ചെയ്ത സന്ദേശങ്ങളുടെ കൃത്യത കാണിക്കുന്നു, ഓസിലോസ്കോപ്പ് സിഗ്നൽ അരികുകളുടെ ആകൃതി നിരീക്ഷിക്കുന്നു. കൂടാതെ, jtag ഡീബഗ്ഗർ ഫ്രെയിമിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടില്ല, ഇത് സാധാരണ ഡീബഗ്ഗിംഗ് ടൂളുകൾ കൈകാര്യം ചെയ്യാത്തപ്പോൾ ഉപയോഗിക്കുന്നു. കൂടാതെ ഈ ഉപകരണങ്ങളെല്ലാം ഉപയോഗിച്ച് നിങ്ങൾക്ക് പ്രവർത്തിക്കാൻ കഴിയണം.

ഉൽപ്പന്നം ഇൻസ്റ്റാളറിലേക്ക് കൊണ്ടുപോകുന്നതിനേക്കാൾ ചില ഘടകങ്ങൾ വീണ്ടും സോൾഡർ ചെയ്യുകയും ടോപ്പോളജി പിശകുകൾ സ്വയം ശരിയാക്കുകയും ചെയ്യുന്നത് വേഗത്തിലും എളുപ്പത്തിലും സംഭവിക്കുന്നു. തുടർന്ന് ഒരു സോളിഡിംഗ് സ്റ്റേഷനും നിങ്ങളുടെ ജോലിസ്ഥലത്ത് താമസിക്കുന്നു.

ഡ്രൈവർ, ഹാർഡ്‌വെയർ തലത്തിലുള്ള വികസനത്തിന്റെ മറ്റൊരു സവിശേഷത Google സഹായിക്കില്ല എന്നതാണ്. പലപ്പോഴും നിങ്ങളുടെ പ്രശ്നത്തെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾക്കായി നിങ്ങൾ അന്വേഷിക്കേണ്ടതുണ്ട്, കൂടാതെ മൂന്ന് ലിങ്കുകളുണ്ട്, അവയിൽ രണ്ടെണ്ണം ചില ഫോറത്തിലെ നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം ചോദ്യങ്ങളാണ്. അല്ലെങ്കിൽ അതിലും മോശം, കെർണൽ മെയിലിംഗ് ലിസ്റ്റിൽ 5 വർഷം മുമ്പ് ചോദിച്ച അതേ പാവപ്പെട്ട വ്യക്തിയിൽ നിന്ന് ഒരു ചോദ്യം നിങ്ങൾ കാണുമ്പോൾ, ഒരിക്കലും ഉത്തരം ലഭിച്ചില്ല. ഈ സൃഷ്ടിയിൽ, ഹാർഡ്‌വെയറിന്റെയും സോഫ്റ്റ്വെയറിന്റെയും രൂപകൽപ്പനയിലെ പിശകുകൾക്ക് പുറമേ, ഡോക്യുമെന്റേഷൻ പിശകുകൾ പലപ്പോഴും നേരിടാറുണ്ട് - ഇവ ഒരുപക്ഷേ ഏറ്റവും കഠിനവും അസുഖകരവുമായ പ്രശ്നങ്ങളാണ്. ചിലപ്പോൾ രജിസ്റ്ററുകൾ തെറ്റായി വിവരിക്കുന്നു, അല്ലെങ്കിൽ അവയ്ക്ക് ഒരു വിവരണവുമില്ല. ചില രജിസ്റ്ററുകളിൽ (ഒരുതരം റിവേഴ്സ്) റാൻഡം നമ്പറുകൾ ശാസ്ത്രീയമായി കുത്തിക്കീറി മാത്രമേ ഇത്തരം പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കാൻ കഴിയൂ. പ്രോസസറിൽ ചില പ്രവർത്തനങ്ങൾ അടങ്ങിയിരിക്കുന്നത് പലപ്പോഴും സംഭവിക്കുന്നു, എന്നാൽ നിങ്ങളല്ലാതെ മറ്റാരും ഈ പ്രവർത്തനം നടപ്പിലാക്കിയിട്ടില്ല (പ്രത്യേകിച്ച് പ്രോസസർ പുതിയതാണെങ്കിൽ). ഇതിനർത്ഥം ഒരു റേക്ക് ഉപയോഗിച്ച് വയലിലൂടെ നടക്കുക എന്നതാണ്, അതിൽ 70% കുട്ടികൾക്കുള്ളതാണ്. എന്നാൽ ഡോക്യുമെന്റേഷൻ ഉള്ളപ്പോൾ, പിശകുകളുണ്ടെങ്കിലും, ഇത് ഇതിനകം തന്നെ പുരോഗതിയാണ്. പലപ്പോഴും ഡോക്യുമെന്റേഷൻ ഇല്ല എന്നത് സംഭവിക്കുന്നു, അപ്പോഴാണ് മൈൻഫീൽഡുകളിലൂടെ നടക്കാൻ തുടങ്ങുന്നത് ഇരുമ്പ് കത്തുമ്പോൾ. അതെ, ഞാൻ അത്തരം പ്രശ്നങ്ങൾ വിജയകരമായി പരിഹരിച്ചു.

അഭിമുഖങ്ങൾ

നിങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ ജോലിയെ ആരാധിക്കുകയും അത് മാറ്റാൻ ആഗ്രഹിക്കുകയും ചെയ്യുന്നില്ലെങ്കിലും, നിങ്ങൾ ആറുമാസത്തിലൊരിക്കലെങ്കിലും അഭിമുഖത്തിന് പോകണമെന്നാണ് എന്റെ അഭിപ്രായം. ഒരു സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് എന്ന നിലയിൽ നിങ്ങളുടെ നില മനസ്സിലാക്കാൻ ഒരു അഭിമുഖം നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്നു. ഏറ്റവും മൂല്യവത്തായ അഭിമുഖങ്ങൾ പരാജയപ്പെടുന്നവയാണെന്ന് ഞാൻ വിശ്വസിക്കുന്നു. നിങ്ങളുടെ അറിവിൽ ഏതൊക്കെ തടസ്സങ്ങളാണ് മെച്ചപ്പെടുത്തേണ്ടതെന്ന് ഏറ്റവും കൃത്യമായി കാണിക്കുന്നത് അവരാണ്.

മറ്റൊരു രസകരമായ സവിശേഷത അഭിമുഖങ്ങളുടെ ഗുണനിലവാരമാണ്. ഇതാണ് എന്റെ നിരീക്ഷണം, സത്യമല്ല, ഞാൻ ഭാഗ്യവാനാണെന്ന് ഞാൻ സമ്മതിക്കുന്നു. അഭിമുഖം സാഹചര്യത്തിനനുസരിച്ചാണെങ്കിൽ:

• നിങ്ങളെക്കുറിച്ച് ഞങ്ങളോട് പറയുക;
• ഞങ്ങൾക്ക് അത്തരം ജോലികളുണ്ട്;
• നിനക്ക് ഇഷ്ടമാണോ?

ഈ സംഭാഷണത്തിന് ശേഷം നിങ്ങൾ പരസ്പരം ഇഷ്ടപ്പെടുന്നുവെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ ജോലിക്ക് പോകുകയാണെങ്കിൽ, ഒരു ചട്ടം പോലെ, കമ്പനിയും ജോലികളും വളരെ മനോഹരവും പര്യാപ്തവുമാണ്. ഒരു അഭിമുഖം നരകത്തിന്റെ 12 സർക്കിളുകളിലൂടെ കടന്നുപോകുന്നത് പോലെയാണെങ്കിൽ: എച്ച്‌ആറുമായുള്ള ആദ്യ അഭിമുഖം, പിന്നെ ഒരു കൂട്ടം പ്രോഗ്രാമർമാരുമായുള്ള അഭിമുഖം, പിന്നെ ഡയറക്ടർ, കൂടുതൽ ഗൃഹപാഠം മുതലായവ, ചട്ടം പോലെ ഇവ പരാജയപ്പെട്ട സംഘടനകളായിരുന്നു, അതിൽ ഞാൻ പ്രവർത്തിക്കുന്നില്ല. വളരെക്കാലം. വീണ്ടും, ഇത് ഒരു വ്യക്തിഗത നിരീക്ഷണമാണ്, എന്നാൽ ഒരു ചട്ടം പോലെ, വളരെയധികം ബ്യൂറോക്രസിയും വലിച്ചിഴച്ച നിയമന പ്രക്രിയയും കമ്പനിക്കുള്ളിൽ അതേ കൃത്യമായ പ്രക്രിയകൾ നടക്കുന്നുണ്ടെന്ന് കാണിക്കുന്നു. തീരുമാനങ്ങൾ സാവധാനത്തിലും നിഷ്ഫലമായും എടുക്കുന്നു. അഭിമുഖ നരകത്തിന്റെ സർക്കിളുകൾ ഉള്ളപ്പോൾ വിപരീത സാഹചര്യങ്ങളും ഉണ്ടായിരുന്നു, കമ്പനി മികച്ചതായി മാറിയപ്പോൾ, കൈത്തണ്ടയിൽ തട്ടിയ ശേഷം, കമ്പനി ഒരു ചതുപ്പായി മാറിയപ്പോൾ, ഇവ അപൂർവമാണ്.

ഈ സാഹചര്യം: കണ്ടുമുട്ടി, നിങ്ങളെക്കുറിച്ച് പറഞ്ഞു, ജോലിക്കെടുത്തു, ചെറുകിട കമ്പനികളിൽ മാത്രമേ നിലനിൽക്കുന്നുള്ളൂവെന്ന് നിങ്ങൾ കരുതുന്നുവെങ്കിൽ, ഇല്ല. നൂറിലധികം ആളുകൾ ജോലി ചെയ്യുന്നതും ലോക വിപണിയിൽ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നതുമായ വളരെ വലിയ കമ്പനികളിൽ ഞാൻ ഇത് കണ്ടിട്ടുണ്ട്. ഇതൊരു സാധാരണ സംവിധാനമാണ്, പ്രത്യേകിച്ചും നിങ്ങൾക്ക് സമ്പന്നമായ ഒരു ട്രാക്ക് റെക്കോർഡ് ഉണ്ടെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ മുൻ തൊഴിലുടമകളെ വിളിച്ച് നിങ്ങളെക്കുറിച്ച് ചോദിക്കാനുള്ള അവസരമുണ്ടെങ്കിൽ.

എന്നെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, ഒരു കമ്പനി അവരുടെ പ്രോജക്റ്റുകളുടെയും കോഡിന്റെയും ഉദാഹരണങ്ങൾ കാണിക്കാൻ ആവശ്യപ്പെടുമ്പോൾ അത് വളരെ നല്ല സൂചകമാണ്. അപേക്ഷകന്റെ പരിശീലന നിലവാരം ഉടനടി കാണിക്കുന്നു. കൂടാതെ, എന്നെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, സ്ഥാനാർത്ഥികളെ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിന്റെ വീക്ഷണകോണിൽ, ഷോ അഭിമുഖങ്ങളേക്കാൾ ഏറ്റവും ഫലപ്രദമായ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് രീതിയാണിത്. വാസ്തവത്തിൽ, നിങ്ങൾക്ക് ആവേശത്തിൽ നിന്ന് ഒരു അഭിമുഖത്തിൽ പരാജയപ്പെടാം, അല്ലെങ്കിൽ, നേരെമറിച്ച്, അഡ്രിനാലിൻ പുറത്തുകടക്കുക. എന്നാൽ യഥാർത്ഥ ജോലിയിൽ നിങ്ങൾക്ക് യഥാർത്ഥ ജോലികളുമായി പൊരുത്തപ്പെടാൻ കഴിയില്ല. ഞാൻ ആളുകളെ അഭിമുഖം നടത്തിയപ്പോഴും ഇത് നേരിട്ടു. ഒരു സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് വരുന്നു, സ്വയം മികച്ചവനാണെന്ന് കാണിക്കുന്നു, എനിക്ക് അവനെ ഇഷ്ടപ്പെട്ടു, അവൻ ഞങ്ങളെ ഇഷ്ടപ്പെട്ടു. ഒരു മാസത്തേക്ക് ഞാൻ ഏറ്റവും ലളിതമായ പ്രശ്‌നവുമായി പോരാടി, അതിന്റെ ഫലമായി, മറ്റൊരു പ്രോഗ്രാമർ കുറച്ച് ദിവസത്തിനുള്ളിൽ അത് പരിഹരിച്ചു. എനിക്ക് ആ പ്രോഗ്രാമറുമായി പിരിയേണ്ടി വന്നു.

അഭിമുഖങ്ങളിലെ പ്രോഗ്രാമിംഗ് ജോലികൾക്ക് ഞാൻ പ്രത്യേകിച്ചും വിലമതിക്കുന്നു. മീറ്റിംഗിലും സമ്മർദ്ദത്തിലും ഗൃഹപാഠത്തിലും പരിഹരിക്കേണ്ടവ. സമ്മർദപൂരിതമായ സാഹചര്യത്തിലും അടിയന്തരാവസ്ഥയിലും പ്രശ്നങ്ങൾ വേഗത്തിലും കൃത്യമായും പരിഹരിക്കാൻ നിങ്ങൾ എത്രത്തോളം തയ്യാറാണെന്ന് ആദ്യത്തേത് കാണിക്കുന്നു. രണ്ടാമത്തേത് നിങ്ങളുടെ കഴിവിന്റെ നിലവാരവും വിവരങ്ങൾ തിരയാനും നിലവിലെ പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കാനുമുള്ള കഴിവും കാണിക്കുന്നു.

എനിക്ക് ഉണ്ടായിരുന്ന ഏറ്റവും രസകരമായ ജോലികൾ നമ്മുടെ രാജ്യത്തെ പ്രതിരോധ സമുച്ചയത്തിലായിരുന്നു. ജോലിയുടെ പ്രക്രിയയിൽ, വാണിജ്യ പ്രോഗ്രാമർമാർ സ്വപ്നം പോലും കണ്ടിട്ടില്ലാത്ത അതിശയകരമായ പ്രശ്നങ്ങൾ എനിക്ക് പരിഹരിക്കേണ്ടിവന്നു. സൂപ്പർ കമ്പ്യൂട്ടറുകൾ, റൂട്ടറുകൾ രൂപകൽപന ചെയ്യൽ, വിവിധ നോഡ് കോംബാറ്റ് സിസ്റ്റങ്ങൾ - ഇത് അവിശ്വസനീയമാംവിധം ആവേശകരമാണ്. പരേഡിനിടെ നിങ്ങളുടെ കോഡ് സംഭരിക്കുന്ന ഒരു സമുച്ചയം കാണുമ്പോൾ, അത് വളരെ മനോഹരമാണ്. വിചിത്രമെന്നു പറയട്ടെ, അത്തരം കമ്പനികളുമായുള്ള അഭിമുഖങ്ങൾ സാധാരണയായി വളരെ ലളിതമാണ്, അക്ഷരാർത്ഥത്തിൽ വരുന്നു, അത് പോലെ, സ്വീകരിച്ചു (ഒരുപക്ഷേ, വളരെയധികം സംസാരിക്കാൻ ഇഷ്ടപ്പെടാത്ത സൈന്യത്തിന്റെ പ്രത്യേകതകൾ), സൂപ്പർഇമ്പോസ് ചെയ്യുന്നു. അവിടെ ഞാൻ നേരിട്ട വെല്ലുവിളികൾ ശരിക്കും രസകരവും വെല്ലുവിളി നിറഞ്ഞതുമായിരുന്നു. അനുഭവത്തിലൂടെ, ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ള സിസ്റ്റം പ്രോഗ്രാമർ ആകാൻ പഠിക്കാൻ അവ നല്ലതാണെന്ന് തെളിഞ്ഞു. ദോഷങ്ങളുമുണ്ട്, ഇത് കുറഞ്ഞ വേതനം പോലുമല്ല. ഇപ്പോൾ, പ്രതിരോധ സമുച്ചയത്തിലെ ശമ്പളം തികച്ചും മാന്യമാണ്, ബോണസും ആനുകൂല്യങ്ങളും. ചട്ടം പോലെ, ധാരാളം ബ്യൂറോക്രസി, ദൈർഘ്യമേറിയ ജോലി സമയം, അനന്തമായ തിരക്കുള്ള ജോലികൾ, വലിയ സമ്മർദത്തിൽ ജോലി എന്നിവയുണ്ട്. ചില സന്ദർഭങ്ങളിൽ, രഹസ്യസ്വഭാവം തള്ളിക്കളയാനാവില്ല, ഇത് വിദേശയാത്രയ്ക്ക് ചില പ്രശ്നങ്ങൾ കൂട്ടിച്ചേർക്കുന്നു. കൂടാതെ, തീർച്ചയായും, മേലധികാരികളുടെ സ്വേച്ഛാധിപത്യം, ഇതും, അയ്യോ, സംഭവിക്കുന്നു. ഒരു ഉപഭോക്തൃ പ്രതിനിധിയുമായി ജോലി ചെയ്യുന്ന എന്റെ അനുഭവം വളരെ മനോഹരമാണെങ്കിലും. സംസ്ഥാന പ്രതിരോധ ഉത്തരവുകളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട മൂന്ന് വ്യത്യസ്ത ഗവേഷണ സ്ഥാപനങ്ങളുടെയും കമ്പനികളുടെയും കൂട്ടായ മതിപ്പാണിത്.

അഭിമുഖ ജോലികൾ

തെറ്റിദ്ധാരണകൾ ഒഴിവാക്കാനും ഞാൻ അഭിമുഖം നടത്തിയ കമ്പനികളെ തുറന്നുകാട്ടാതിരിക്കാനും, ഞാൻ വിധിയെ പ്രലോഭിപ്പിക്കുകയും അവയുടെ വിശദാംശങ്ങൾ സൂചിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യില്ല. എന്നാൽ ഓരോ അഭിമുഖത്തിനും, ആളുകൾ എനിക്കായി ചെലവഴിച്ച സമയത്തിനും, പുറത്തു നിന്ന് എന്നെത്തന്നെ നോക്കാനുള്ള അവസരത്തിനും ഞാൻ നന്ദിയുള്ളവനാണ്. വിവിധ രാജ്യങ്ങളിൽ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്ന വലിയ അന്താരാഷ്ട്ര കമ്പനികൾക്കായിരുന്നു ചുമതലകൾ എന്ന് മാത്രമേ എനിക്ക് പറയാൻ കഴിയൂ.

ഏറ്റവും രസകരമായ കാര്യം ഞാൻ നിങ്ങളോട് പറയും: അഭിമുഖങ്ങളിൽ എന്ത് ജോലികളാണ് നൽകുന്നത്. പൊതുവേ, ഒരു സിസ്റ്റം പ്രോഗ്രാമറുടെയും മൈക്രോകൺട്രോളർ പ്രോഗ്രാമറുടെയും ഒഴിവിനായുള്ള ഏറ്റവും സാധാരണമായ ചോദ്യങ്ങൾ ബിറ്റ് പ്രവർത്തനങ്ങളാണ്, സാധ്യമായ എല്ലാ വ്യതിയാനങ്ങളിലും. അതിനാൽ, ഈ മേഖലയിൽ സ്വയം നന്നായി തയ്യാറാക്കുക.

രണ്ടാമത്തെ ഏറ്റവും ധ്രുവീകരിക്കുന്ന വിഷയം സൈൻ‌പോസ്റ്റുകളാണ്, ഇത് ശരിക്കും നിങ്ങളുടെ പല്ലിൽ നിന്ന് ചാടണം. അങ്ങനെ അവർ നിങ്ങളെ അർദ്ധരാത്രിയിൽ ഉണർത്തുകയും നിങ്ങൾക്ക് എല്ലാം പറയുകയും കാണിക്കുകയും ചെയ്യാം.

എന്റെ തലയിലെ നിരവധി അഭിമുഖങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള ചോദ്യങ്ങൾ ഞാൻ മോഷ്ടിച്ചു, അവ വളരെ രസകരമായി തോന്നിയതിനാൽ ഞാൻ അവ ഇവിടെ അവതരിപ്പിക്കും. ഈ ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ഞാൻ മനഃപൂർവ്വം ഉത്തരം നൽകുന്നില്ല, അതിനാൽ വായനക്കാർക്ക് ഈ ചോദ്യങ്ങൾക്ക് അഭിപ്രായങ്ങളിൽ ഉത്തരം നൽകാനും യഥാർത്ഥ അഭിമുഖത്തിലൂടെ പോകുമ്പോൾ അല്പം പൊടിക്കാനും കഴിയും.

ചോദ്യങ്ങൾ നമ്പർ 1

I. എസ്ഐയുടെ അറിവ്. ഇനിപ്പറയുന്ന എൻട്രികൾ എന്താണ് അർത്ഥമാക്കുന്നത്:

const char * str;

char const * str;

const * char str;

char * const str;

const char const * str;

എല്ലാ എൻട്രികളും ശരിയാണോ?

II. എന്തുകൊണ്ടാണ് ഈ പ്രോഗ്രാം ഒരു സെഗ്മെന്റേഷൻ തകരാർ ഉണ്ടാക്കുന്നത്?

int main ()
{
       fprintf(0,"hellon");
       fork();
       return(0);
}

III. മിടുക്കനാകാൻ.

ഒരു മീറ്റർ നീളമുള്ള ഒരു വടിയുണ്ട്. പത്ത് ഉറുമ്പുകൾ ക്രമരഹിതമായി അവളുടെ മേൽ വീഴുന്നു, വ്യത്യസ്ത ദിശകളിലേക്ക് ഇഴയുന്നു. ഒരു ഉറുമ്പിന്റെ ചലന വേഗത 1 m/s ആണ്. ഒരു ഉറുമ്പ് മറ്റൊരു ഉറുമ്പിനെ കണ്ടുമുട്ടിയാൽ, അത് തിരിഞ്ഞ് എതിർദിശയിലേക്ക് ഇഴയുന്നു. എല്ലാ ഉറുമ്പുകളും വടിയിൽ നിന്ന് വീഴാൻ നിങ്ങൾ കാത്തിരിക്കേണ്ട പരമാവധി സമയം എത്രയാണ്?

അടുത്ത അഭിമുഖം എനിക്ക് ഒരു പരാജയമായിരുന്നു, എന്റെ പ്രോഗ്രാമിംഗ് പരിശീലനത്തിൽ ഇത് ഏറ്റവും ഉപയോഗപ്രദമാണെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു. അത് എന്റെ കഴിവില്ലായ്മയുടെ ആഴം കാണിച്ചു. ഈ അഭിമുഖത്തിന് മുമ്പ്, ഈ ഓരോ ചോദ്യങ്ങളും എനിക്ക് പരിചിതമായിരുന്നു, അവ എന്റെ പരിശീലനത്തിൽ നിരന്തരം ഉയർന്നുവന്നു, പക്ഷേ എങ്ങനെയെങ്കിലും ഞാൻ അവയ്ക്ക് വലിയ പ്രാധാന്യം നൽകിയില്ല, അതനുസരിച്ച്, എനിക്ക് അവ നന്നായി മനസ്സിലായില്ല. അതുകൊണ്ട് ഈ പരീക്ഷയിൽ ഞാൻ നാണക്കേടായി തോറ്റു. അത്തരമൊരു പരാജയം സംഭവിച്ചതിൽ ഞാൻ വളരെ നന്ദിയുള്ളവനാണ്; അത് എന്നിൽ ഏറ്റവും ശാന്തമായ സ്വാധീനം ചെലുത്തി. നിങ്ങൾ ഒരു മികച്ച സ്പെഷ്യലിസ്റ്റാണെന്ന് നിങ്ങൾ കരുതുന്നു, നിങ്ങൾക്ക് സർക്യൂട്ട് ഡിസൈൻ, ഇന്റർഫേസുകൾ, കേർണലിനൊപ്പം പ്രവർത്തിക്കാം. എന്നിട്ട് നിങ്ങൾക്ക് യഥാർത്ഥ ചോദ്യങ്ങളുണ്ട്, നിങ്ങൾ ഒഴുകുന്നു. അതുകൊണ്ട് നോക്കാം.

അഭിമുഖ ചോദ്യങ്ങൾ #2

ഹാർഡ്‌വെയർ പ്രശ്നങ്ങൾ.

• x86-ൽ ഒരു ARM പ്രൊസസറിൽ അസംബ്ലി ഭാഷയിൽ ലിനക്സ് സിസ്റ്റം കോളുകൾ എങ്ങനെയാണ് ക്രമീകരിച്ചിരിക്കുന്നത്. എന്താണ് വ്യത്യാസം?
• ഏതൊക്കെ സിൻക്രൊണൈസേഷൻ ടൂളുകളാണ് ഉള്ളത്? ഒരു ഇന്ററപ്റ്റ് സന്ദർഭത്തിനുള്ളിൽ ഏത് സിൻക്രൊണൈസേഷൻ ടൂളുകളാണ് ഉപയോഗിക്കാൻ കഴിയുക, അവയ്ക്ക് കഴിയില്ല, എന്തുകൊണ്ട്?
• ഐ2സി ബസും സ്പൈ ബസും തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസം എന്താണ്?
• എന്തുകൊണ്ടാണ് i2c ബസിൽ ടെർമിനേറ്ററുകൾ ഉള്ളത്, അവയുടെ മൂല്യം എന്താണ്?
• RS-232 ഇന്റർഫേസിന് രണ്ട് വയറുകളിൽ മാത്രം പ്രവർത്തിക്കാൻ കഴിയുമോ: RX, TX? ഇവിടെ ഞാൻ ഉത്തരം നൽകും: ഇത് മോശമാണെന്ന് മാറുന്നു, 9600 ൽ, പക്ഷേ അതിന് കഴിയും !!!
• ഇപ്പോൾ രണ്ടാമത്തെ ചോദ്യം: എന്തുകൊണ്ട്?
• മൾട്ടി ലെയർ ബോർഡുകളിൽ സിഗ്നൽ ലൈനുകളും പവറും ക്രമീകരിക്കാനുള്ള ഏറ്റവും നല്ല മാർഗം ഏതാണ്, എന്തുകൊണ്ട്? പാളികൾക്കുള്ളിലെ പവർ, അതോ പാളികൾക്കുള്ളിലെ സിഗ്നൽ ലൈനുകൾ? (ചോദ്യം പൊതുവെ സർക്യൂട്ട് ഡിസൈനിനെ കുറിച്ചുള്ളതാണ്).
• ഡിഫറൻഷ്യൽ ലൈനുകൾക്ക് എല്ലായിടത്തും ഒരുമിച്ച് പോകുന്ന ട്രാക്കുകൾ ഉള്ളത് എന്തുകൊണ്ട്?
• RS-485 ബസ്. സാധാരണയായി അത്തരം ഒരു ലൈനിൽ ടെർമിനേറ്ററുകൾ ഉണ്ട്. എന്നിരുന്നാലും, വേരിയബിൾ എണ്ണം പ്ലഗ്-ഇൻ മൊഡ്യൂളുകളുള്ള ഒരു സ്റ്റാർ സർക്യൂട്ട് നമുക്കുണ്ട്. കൂട്ടിയിടികളും ഇടപെടലുകളും ഒഴിവാക്കാൻ എന്ത് മാർഗങ്ങളാണ് ഉപയോഗിക്കേണ്ടത്?
• ചുവപ്പ്, ബൈനറി മരങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്?
• cmake ഉപയോഗിച്ച് എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കാം?
• Yocto Linux നിർമ്മിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള ചോദ്യങ്ങൾ.

ഈ അഭിമുഖത്തിന്റെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ:

1. വിപരീതമാക്കുന്ന ഒരു ഫംഗ്ഷൻ എഴുതുക uint32_t എല്ലാ ബിറ്റുകളും. (ബിറ്റുകൾക്കൊപ്പം പ്രവർത്തിക്കുന്നത് അഭിമുഖങ്ങളിൽ വളരെ ജനപ്രിയമാണ്, ഞാൻ ഇത് ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു)
2.

int32_t a = -200;
uint32_t b = 200;
return *(uint32_t) * (&a)) > b;

ഈ പ്രവർത്തനം എന്ത് തിരികെ നൽകും? (പേപ്പറിൽ പരിഹാരം, കമ്പ്യൂട്ടർ ഇല്ലാതെ)

3. രണ്ട് സംഖ്യകളുടെ ഗണിത ശരാശരി കണക്കാക്കുന്നതിനുള്ള പ്രവർത്തനം int32_t.

4. പ്രോഗ്രാമുകളിലെ ഔട്ട്പുട്ട് രീതികൾ എന്തൊക്കെയാണ്, ഉൾപ്പെടെ. പിശകുകളുടെ ഒരു പ്രവാഹത്തിലേക്ക്.

മൂന്നാമത്തെ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് താരതമ്യേന അടുത്തിടെയുള്ളതാണ്, അത്തരമൊരു ചോദ്യാവലി അവിടെ ഇപ്പോഴും ഉണ്ടെങ്കിൽ ഞാൻ ആശ്ചര്യപ്പെടില്ല, അതിനാൽ കമ്പനിയെ തുറന്നുകാട്ടാതിരിക്കാൻ ഞാൻ വെളിപ്പെടുത്തില്ല ... എന്നാൽ പൊതുവായി ഞാൻ ഒരു ഉദാഹരണം നൽകും. സാധ്യമായ ചോദ്യങ്ങൾ, നിങ്ങളുടെ ചോദ്യങ്ങൾ നിങ്ങൾ തിരിച്ചറിയുകയാണെങ്കിൽ, ഞാൻ ഹലോ :).

അഭിമുഖ ചോദ്യങ്ങൾ #3

1. ട്രീ ട്രാവേഴ്സൽ കോഡിന്റെ ഒരു ഉദാഹരണം നൽകിയിരിക്കുന്നു; ഈ കോഡിൽ എന്താണ് ചെയ്യുന്നതെന്ന് പറയുകയും പിശകുകൾ ചൂണ്ടിക്കാണിക്കുകയും ചെയ്യേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്.
2. ls യൂട്ടിലിറ്റിയുടെ ഒരു ഉദാഹരണം എഴുതുക. ഏറ്റവും ലളിതമായ ഓപ്ഷൻ "-l" ഉപയോഗിച്ച്.
3. സ്റ്റാറ്റിക് ആൻഡ് ഡൈനാമിക് ലിങ്കിംഗ് എങ്ങനെ ചെയ്യാമെന്നതിന് ഒരു ഉദാഹരണം നൽകുക. എന്താണ് വ്യത്യാസം?
4. RS-232 എങ്ങനെയാണ് പ്രവർത്തിക്കുന്നത്? RS-485 ഉം RS-232 ഉം തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസം എന്താണ്? ഒരു പ്രോഗ്രാമറുടെ വീക്ഷണകോണിൽ നിന്ന് RS-232 ഉം RS-485 ഉം തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസം എന്താണ്?
5. USB എങ്ങനെയാണ് പ്രവർത്തിക്കുന്നത് (ഒരു പ്രോഗ്രാമറുടെ വീക്ഷണകോണിൽ നിന്ന്)?
6. റഷ്യൻ ഭാഷയിൽ നിന്ന് ഇംഗ്ലീഷിലേക്ക് സാങ്കേതിക പാഠത്തിന്റെ വിവർത്തനം.

വിജയകരമായ ഒരു അഭിമുഖം വിജയകരമായ ജോലിയുടെ ഒരു ഗ്യാരണ്ടി അല്ല

ഈ അധ്യായം ഒരുപക്ഷേ പ്രോഗ്രാമർമാർക്കുള്ളതല്ല (അവർക്കും വേണ്ടിയാണെങ്കിലും), എച്ച്ആർക്ക് വേണ്ടിയുള്ളതാണ്. ഏറ്റവും മതിയായ കമ്പനികൾ അഭിമുഖങ്ങളുടെ ഫലങ്ങൾ സൂക്ഷ്മമായി നോക്കുന്നില്ല. തെറ്റുകൾ വരുത്തുന്നത് സാധാരണമാണ്; മിക്കപ്പോഴും അവർ എങ്ങനെയാണ് ഒരു വ്യക്തിക്ക് പ്രശ്നങ്ങളും യുക്തിയും എങ്ങനെ പരിഹരിക്കാമെന്ന് അറിയുന്നത് എന്ന് നോക്കുന്നു.

അഭിമുഖങ്ങളിൽ ഒരു സ്ഥാനാർത്ഥി വിജയകരമായി പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നു, ഒരു മികച്ച സ്പെഷ്യലിസ്റ്റായി സ്വയം കാണിക്കുന്നു, എന്നാൽ ആദ്യത്തെ യഥാർത്ഥ ടാസ്ക്കിൽ പരാജയപ്പെടുന്നു എന്നതാണ് പ്രധാന പ്രശ്നങ്ങളിലൊന്ന്. ഞാൻ കള്ളം പറയില്ല, ഇത് എനിക്കും സംഭവിച്ചു. ഞാൻ നരകത്തിന്റെ എല്ലാ സർക്കിളുകളിലൂടെയും വിജയകരമായി കടന്നുപോയി, എല്ലാ ടെസ്റ്റ് ജോലികളും പരിഹരിച്ചു, പക്ഷേ യഥാർത്ഥ സാഹചര്യങ്ങളിൽ ലളിതമായ അനുഭവക്കുറവ് കാരണം ജോലി വളരെ കഠിനമായി മാറി. കപ്പലിൽ കയറുക എന്നത് ഏറ്റവും ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള കാര്യമല്ല. ഈ കമ്പനിയുടെ ബോർഡിൽ തുടരുക എന്നതാണ് ഏറ്റവും ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള കാര്യം.

അതിനാൽ, സ്ഥാനാർത്ഥിയുമായി ലളിതമായ അഭിമുഖങ്ങൾ നടത്തുന്ന കൂടുതൽ കമ്പനികളെ ഞാൻ വിശ്വസിക്കുന്നു: ജോലിയുടെ ആദ്യ മാസത്തിനുശേഷം, നിങ്ങൾ ഞങ്ങൾക്ക് അനുയോജ്യമാണോ അല്ലയോ എന്ന് വ്യക്തമാകും. ഇതാണ് ഏറ്റവും പര്യാപ്തമായ സമീപനം, അതെ, ഒരുപക്ഷേ അൽപ്പം ചെലവേറിയതാണ്, എന്നാൽ ആരാണെന്ന് ഉടനടി വ്യക്തമാകും.

അഭിമുഖങ്ങൾക്കായി മറ്റൊരു ഓപ്ഷൻ ഉണ്ട്: നിങ്ങൾ അത് വിജയകരമായി വിജയിക്കുമ്പോൾ, എന്നാൽ അഭിമുഖത്തിന്റെ ഫലങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കി തൊഴിൽ ദാതാവ് പൂർണ്ണമായും അപര്യാപ്തമാണെന്ന് നിങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കുന്നു. വലിയ വരുമാനം വാഗ്ദാനം ചെയ്ത് ഒരു വ്യക്തിഗത സംരംഭകനായി പ്രവർത്തിക്കാൻ വാഗ്ദാനം ചെയ്താൽ ഞാൻ ഉടൻ ജോലി നിരസിക്കുന്നു. ഒരു ഓപ്പറേറ്റിംഗ് ഓർഗനൈസേഷന്റെ നികുതി വെട്ടിപ്പിന്റെ ഒരു രൂപമാണിത്, ഒരു പ്രോഗ്രാമർ എന്ന നിലയിൽ തൊഴിലുടമയുടെ പ്രശ്നങ്ങൾ എന്നെ വിഷമിപ്പിക്കുന്നത് എന്തുകൊണ്ട്? മറ്റൊരു ഓപ്ഷൻ വിവിധ സർക്കാർ ഏജൻസികളാണ്. എനിക്ക് ഒരു അഭിമുഖം ഉണ്ടായിരുന്നു, അതിന്റെ ഫലമായി എനിക്ക് നല്ല ശമ്പളം വാഗ്ദാനം ചെയ്തു, പക്ഷേ അവർ പറഞ്ഞു, മുൻ പ്രോഗ്രാമർ ജോലി ഉപേക്ഷിച്ചു, അസുഖം വന്നു, മരിച്ചു, ജോലിഭാരം കാരണം അമിതമായി പോയി, നിങ്ങളുടെ പ്രവൃത്തി ദിവസം രാവിലെ 8 മണിക്ക് ആരംഭിക്കുന്നു. . അങ്ങനെയുള്ള ഒരിടത്തുനിന്നും അവന്റെ കുതികാൽ തിളങ്ങുന്ന തരത്തിൽ അവനും ഓടി. അതെ, എച്ച്ആർ, പ്രവർത്തി ദിവസം അതിരാവിലെ തന്നെ ആരംഭിക്കേണ്ടി വന്നാൽ ഏറ്റവും സ്വാദിഷ്ടമായ ജോലി പോലും നിരസിക്കാൻ പ്രോഗ്രാമർമാർ തയ്യാറാണെന്ന് ദയവായി ശ്രദ്ധിക്കുക.

അവസാനം, പ്രോഗ്രാമർ തിരഞ്ഞെടുക്കലിന്റെ ഒരു മികച്ച വീഡിയോ ഞാൻ നൽകും, അതിന്റെ ഒരു സ്ക്രീൻഷോട്ട് ഈ ലേഖനത്തിന്റെ തുടക്കത്തിൽ നൽകിയിരിക്കുന്നു. ഞാനും ഒന്നിലധികം തവണ അത്തരമൊരു അഭിമുഖം നടത്തിയിട്ടുണ്ട്. ചോദ്യങ്ങളുടെ ഘട്ടത്തിൽ നിങ്ങൾ സ്വേച്ഛാധിപത്യം കാണുകയാണെങ്കിൽ, സ്വയം ബഹുമാനിക്കുക, എഴുന്നേൽക്കുക, നിങ്ങളുടെ സാധനങ്ങൾ എടുത്ത് പോകുക - ഇത് സാധാരണമാണ്. ഇന്റർവ്യൂ സമയത്ത് HR ഉം മാനേജരും നിങ്ങളുടെ ചെലവിൽ സ്വയം ഉറപ്പിക്കുകയാണെങ്കിൽ, കമ്പനി വിഷലിപ്തമാണെന്നും അപര്യാപ്തമായ മേലധികാരികളെ നിങ്ങൾ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നില്ലെങ്കിൽ നിങ്ങൾ അവിടെ ജോലി ചെയ്യരുതെന്നും ഇത് സൂചിപ്പിക്കുന്നു.

കണ്ടെത്തലുകൾ

പ്രോഗ്രാമർമാരേ, അഭിമുഖത്തിന് പോകൂ! ഒപ്പം എപ്പോഴും സ്ഥാനക്കയറ്റം നേടാൻ ശ്രമിക്കുക. നിങ്ങൾക്ക് N പണം ലഭിക്കുകയാണെങ്കിൽ, N*1,2-നെങ്കിലും അല്ലെങ്കിൽ മികച്ച N*1,5-ന് അഭിമുഖത്തിന് പോകുക. നിങ്ങൾ ഈ ഒഴിവ് ഉടനടി എടുത്തില്ലെങ്കിൽ പോലും, ഈ തലത്തിലുള്ള ശമ്പളത്തിന് എന്താണ് വേണ്ടതെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് മനസ്സിലാകും.
ഇംഗ്ലീഷ് ഭാഷയെക്കുറിച്ചുള്ള നല്ല അറിവും വ്യവസായത്തിലെ മതിയായ സമ്പന്നമായ അനുഭവവും ആത്മവിശ്വാസവും തീരുമാനിക്കുമെന്ന് എന്റെ നിരീക്ഷണങ്ങൾ തെളിയിച്ചിട്ടുണ്ട്. ജീവിതത്തിലെ എല്ലായിടത്തും എന്നപോലെ രണ്ടാമത്തേത് പ്രധാന ഗുണമാണ്. ചട്ടം പോലെ, കൂടുതൽ ആത്മവിശ്വാസമുള്ള ഒരു സ്ഥാനാർത്ഥിക്ക് ഒരു അഭിമുഖത്തിൽ മികച്ച പ്രകടനം കാഴ്ചവയ്ക്കാൻ കഴിയും, കൂടുതൽ പിഴവുകളോടെപ്പോലും, മികച്ചതും എന്നാൽ കൂടുതൽ ലജ്ജാശീലനും സജീവവുമായ അപേക്ഷകനെക്കാൾ. നിങ്ങളുടെ അഭിമുഖങ്ങൾക്ക് ആശംസകൾ!

പി/എസ് മത്സരം

എച്ച്ആർ നിങ്ങളെ ഏൽപ്പിച്ച പ്രശ്നങ്ങളുടെ രസകരമായ ഉദാഹരണങ്ങൾ നിങ്ങൾക്കുണ്ടെങ്കിൽ, അഭിപ്രായങ്ങളിൽ സ്വാഗതം. ഞങ്ങൾ ഒരു ചെറിയ മത്സരം തയ്യാറാക്കിയിട്ടുണ്ട് - വ്യവസ്ഥകൾ ലളിതമാണ്: ഒരു അഭിമുഖത്തിനിടെ നിങ്ങൾക്ക് ഉണ്ടായിരുന്ന ഏറ്റവും അസാധാരണമായ ടാസ്ക്ക് നിങ്ങൾ എഴുതുന്നു, വായനക്കാർ അത് വിലയിരുത്തുന്നു (പ്ലസ്), ഒരാഴ്ചയ്ക്ക് ശേഷം ഞങ്ങൾ ഫലങ്ങൾ സംഗ്രഹിക്കുകയും വിജയിക്ക് രസകരമായ ഗുഡികൾ നൽകുകയും ചെയ്യുന്നു.

അവലംബം: www.habr.com