ക്ലൗഡ് യുഗത്തിൽ ബാക്കപ്പ് അഭിവൃദ്ധി പ്രാപിക്കുന്നു, പക്ഷേ ടേപ്പ് റീലുകൾ മറക്കില്ല. വീമുമായി ചാറ്റ് ചെയ്യുക

അലക്സാണ്ടർ ബാരനോവ് വീമിൽ ആർ ആൻഡ് ഡി ഡയറക്ടറായി പ്രവർത്തിക്കുകയും ഇരു രാജ്യങ്ങൾക്കിടയിൽ ജീവിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. അവൻ തന്റെ സമയത്തിന്റെ പകുതി പ്രാഗിലും മറ്റേ പകുതി സെന്റ് പീറ്റേഴ്‌സ്ബർഗിലും ചെലവഴിക്കുന്നു. ഈ നഗരങ്ങളിൽ ഏറ്റവും വലിയ വീം വികസന ഓഫീസുകളാണുള്ളത്.

2006-ൽ, വെർച്വൽ മെഷീൻ ബാക്കപ്പ് സോഫ്‌റ്റ്‌വെയറുമായി ബന്ധപ്പെട്ട റഷ്യയിൽ നിന്നുള്ള രണ്ട് സംരംഭകരുടെ തുടക്കമായിരുന്നു ഇത് (വിർച്വൽ മെഷീനായ V[ee][a]M എന്ന പേരും അവിടെ നിന്നാണ് വന്നത്). ഇന്ന് ഇത് ലോകമെമ്പാടുമുള്ള നാലായിരത്തിലധികം ജീവനക്കാരുള്ള ഒരു ഭീമൻ കോർപ്പറേഷനാണ്.

അത്തരമൊരു കമ്പനിയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നത് എങ്ങനെയാണെന്നും അതിൽ പ്രവേശിക്കുന്നത് എത്ര ബുദ്ധിമുട്ടാണെന്നും അലക്സാണ്ടർ ഞങ്ങളോട് പറഞ്ഞു. അദ്ദേഹത്തിന്റെ മോണോലോഗ് താഴെ.

പരമ്പരാഗതമായി, കമ്പനിയുടെ വിലയിരുത്തലിനെക്കുറിച്ച് ഞങ്ങൾ മൈ സർക്കിളിൽ സംസാരിക്കും: വീം സോഫ്റ്റ്‌വെയർ അതിന്റെ ജീവനക്കാരിൽ നിന്ന് സ്വീകരിച്ചു ശരാശരി റേറ്റിംഗ് 4,4. ഒരു നല്ല സോഷ്യൽ പാക്കേജ്, ടീമിലെ സുഖപ്രദമായ പ്രവർത്തന അന്തരീക്ഷം, രസകരമായ ജോലികൾ, കമ്പനി ലോകത്തെ മികച്ച സ്ഥലമാക്കുന്നു എന്ന വസ്തുത എന്നിവയ്‌ക്ക് അദ്ദേഹത്തെ അഭിനന്ദിക്കുന്നു.

Veeam എന്ത് ഉൽപ്പന്നങ്ങളാണ് വികസിപ്പിക്കുന്നത്

ഐടി ഇൻഫ്രാസ്ട്രക്ചറിന് തെറ്റ് സഹിഷ്ണുത നൽകുന്ന ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ. ഭാഗ്യവശാൽ, കാലക്രമേണ, ഹാർഡ്‌വെയർ തികച്ചും വിശ്വസനീയമായിത്തീർന്നു, കൂടാതെ മേഘങ്ങൾ തെറ്റ് സഹിഷ്ണുത നൽകുന്നു. എന്നാൽ മനുഷ്യ പിശകുകൾ ഇന്നും നിലനിൽക്കുന്നു.

ഉദാഹരണത്തിന്, ഓർഗനൈസേഷന്റെ ഇൻഫ്രാസ്ട്രക്ചറുമായുള്ള അപ്‌ഡേറ്റുകളുടെ പൊരുത്തക്കേടിന്റെ ക്ലാസിക് പ്രശ്നം. അഡ്‌മിനിസ്‌ട്രേറ്റർ സ്ഥിരീകരിക്കാത്ത ഒരു അപ്‌ഡേറ്റ് പുറത്തിറക്കി, അല്ലെങ്കിൽ അത് യാന്ത്രികമായി സംഭവിച്ചു, ഇക്കാരണത്താൽ, എന്റർപ്രൈസ് സെർവറുകളുടെ പ്രവർത്തനം തടസ്സപ്പെട്ടു. മറ്റൊരു ഉദാഹരണം: ആരെങ്കിലും ഒരു പങ്കിട്ട പ്രോജക്റ്റിലോ ഉചിതമെന്ന് തോന്നുന്ന ഒരു കൂട്ടം ഡോക്യുമെന്റുകളിലോ മാറ്റങ്ങൾ വരുത്തിയിട്ടുണ്ട്. പിന്നീട്, ഒരു പ്രശ്നം കണ്ടെത്തി, ഒരാഴ്ച മുമ്പത്തെ അവസ്ഥ തിരികെ നൽകേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്. ചിലപ്പോൾ അത്തരം മാറ്റങ്ങൾ ബോധപൂർവമായ മനുഷ്യ പ്രവർത്തനങ്ങളുമായി പോലും ബന്ധപ്പെട്ടിട്ടില്ല: താരതമ്യേന അടുത്തിടെ, ക്രിപ്റ്റോലോക്കർ വൈറസുകൾ ജനപ്രീതി നേടിയിട്ടുണ്ട്. ഒരു ഉപയോക്താവ് സംശയാസ്പദമായ ഉള്ളടക്കമുള്ള ഒരു ഫ്ലാഷ് ഡ്രൈവ് ഒരു വർക്ക് കമ്പ്യൂട്ടറിലേക്ക് കൊണ്ടുവരുന്നു അല്ലെങ്കിൽ പൂച്ചകളുള്ള ഒരു സൈറ്റ് സന്ദർശിക്കുന്നു, അതിന്റെ ഫലമായി, നെറ്റ്‌വർക്കിലെ കമ്പ്യൂട്ടറുകൾ രോഗബാധിതരാകുന്നു.

മോശം ഇതിനകം സംഭവിച്ച സാഹചര്യത്തിൽ, മാറ്റങ്ങൾ തിരികെ കൊണ്ടുവരാൻ ഞങ്ങൾ അവസരം നൽകുന്നു. മാറ്റങ്ങൾ ആസൂത്രണം ചെയ്‌തതാണെങ്കിൽ, ഒരു ഡാറ്റാ സെന്റർ ബാക്കപ്പിൽ നിന്ന് പുനഃസൃഷ്ടിച്ച ഒരു ഒറ്റപ്പെട്ട ഇൻഫ്രാസ്ട്രക്ചറിൽ അവയുടെ സ്വാധീനം പരിശോധിക്കാൻ ഞങ്ങൾ നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്നു.

പലപ്പോഴും, ബാക്കപ്പുകൾ ഒരു ഓർഗനൈസേഷന്റെ ഓഡിറ്റിന് "നിശബ്ദ സാക്ഷി" ആയി പ്രവർത്തിക്കുന്നു. പൊതു കമ്പനികൾ ബാഹ്യ റെഗുലേറ്റർമാർക്ക് (സാർബേൻസ്-ഓക്‌സ്‌ലി ആക്‌റ്റ് പോലുള്ളവ) അനുസരിക്കേണ്ടതുണ്ട്, നല്ല കാരണവുമുണ്ട്. 2008-ൽ, സാമ്പത്തിക വിപണിയിലെ ചില പങ്കാളികൾ, ഏകദേശം പറഞ്ഞാൽ, അവരുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ ഫലങ്ങൾ വ്യാജമാക്കിയതിനാൽ ലോക സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയുടെ അവസ്ഥ കുലുങ്ങി. ഇത് മഞ്ഞുവീഴ്ചയായി, സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥ മുങ്ങി. അതിനുശേഷം, റെഗുലേറ്റർമാർ പൊതു കമ്പനികളിലെ പ്രക്രിയകൾ കൂടുതൽ സൂക്ഷ്മമായി നിരീക്ഷിക്കുന്നു. ഐടി ഇൻഫ്രാസ്ട്രക്ചർ, മെയിൽ സിസ്റ്റം, റിപ്പോർട്ടിംഗ് കാലയളവുകൾക്കുള്ള ഡോക്യുമെന്റ് മാനേജ്മെന്റ് സിസ്റ്റം എന്നിവയുടെ അവസ്ഥ പുനഃസ്ഥാപിക്കാനുള്ള കഴിവ് ഓഡിറ്റർമാരുടെ ആവശ്യകതകളിൽ ഒന്നാണ്.

മൈക്രോസോഫ്റ്റ്, ആമസോൺ, ഗൂഗിൾ, മറ്റ് ക്ലൗഡ് ദാതാക്കൾ എന്നിവർക്ക് ക്ലൗഡിനുള്ളിലെ ഉറവിടങ്ങൾ ബാക്കപ്പ് ചെയ്യുന്ന നേറ്റീവ് സൊല്യൂഷനുകൾ ഉണ്ട്. എന്നാൽ അവരുടെ തീരുമാനങ്ങൾ "തങ്ങളിലുള്ള കാര്യങ്ങൾ" ആണ്. മിക്ക കേസുകളിലും വലിയ കമ്പനികൾക്ക് ഒരു ഹൈബ്രിഡ് ഐടി ഇൻഫ്രാസ്ട്രക്ചർ ഉണ്ട് എന്നതാണ് പ്രശ്നം: അതിന്റെ ഒരു ഭാഗം ക്ലൗഡിലാണ്, ഭാഗം നിലത്താണ്. ക്ലൗഡ് സാധാരണയായി വെബ് പ്രോജക്റ്റുകളും ഉപഭോക്താവിനെ അഭിമുഖീകരിക്കുന്ന ആപ്ലിക്കേഷനുകളും ഹോസ്റ്റുചെയ്യുന്നു. സെൻസിറ്റീവ് വിവരങ്ങളോ വ്യക്തിഗത ഡാറ്റയോ സംഭരിക്കുന്ന ആപ്ലിക്കേഷനുകളും സെർവറുകളും മിക്കപ്പോഴും ഗ്രൗണ്ടിൽ കാണപ്പെടുന്നു.

കൂടാതെ, അപകടസാധ്യതകൾ കുറയ്ക്കുന്നതിന് ഒരു ഹൈബ്രിഡ് നിർമ്മിക്കാൻ ഓർഗനൈസേഷനുകൾ നിരവധി വ്യത്യസ്ത മേഘങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുന്നു. ഒരു മൾട്ടിനാഷണൽ കമ്പനി ഒരു ഹൈബ്രിഡ് ക്ലൗഡ് നിർമ്മിക്കുമ്പോൾ, അതിന് മുഴുവൻ ഇൻഫ്രാസ്ട്രക്ചറിനും ഒരു ഏകവും പൊതുവായതുമായ തെറ്റ് സഹിഷ്ണുത സംവിധാനം ആവശ്യമാണ്.

അത്തരം ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കുന്നത് എത്ര ബുദ്ധിമുട്ടാണ്

പഠനവും പൊരുത്തപ്പെടുത്തലും അനുഭവപരിചയവും ആവശ്യമായ പുതിയ സാങ്കേതികവിദ്യകൾ നിരന്തരം ഉയർന്നുവരുന്നു. ഞങ്ങൾ ആദ്യമായി പ്രത്യക്ഷപ്പെട്ട് ഒരു സ്റ്റാർട്ടപ്പ് ആയിരുന്നപ്പോൾ, കുറച്ച് ആളുകൾ വെർച്വലൈസേഷൻ ഗൗരവമായി പരിഗണിച്ചു. ഫിസിക്കൽ ഡാറ്റാ സെന്ററുകൾ ബാക്കപ്പ് ചെയ്യുന്നതിനുള്ള ആപ്ലിക്കേഷനുകൾ ഉണ്ടായിരുന്നു. വെർച്വലൈസ്ഡ് ഡാറ്റാ സെന്ററുകൾ കളിപ്പാട്ടങ്ങളായി കണ്ടു.

വിർച്ച്വലൈസേഷൻ-അവബോധമുള്ള ബാക്കപ്പുകളെ ഞങ്ങൾ ആദ്യം മുതൽ പിന്തുണയ്‌ക്കാൻ തുടങ്ങി, സാങ്കേതികവിദ്യ താൽപ്പര്യമുള്ളവർ മാത്രം ഉപയോഗിച്ചിരുന്നു. പിന്നെ അതിന്റെ സ്ഫോടനാത്മകമായ വളർച്ചയും നിലവാരമായി അംഗീകരിക്കലും ഉണ്ടായി. അതേ ഗുണപരമായ കുതിച്ചുചാട്ടത്തിനായി കാത്തിരിക്കുന്ന മറ്റ് മേഖലകളും ഞങ്ങൾ ഇപ്പോൾ കാണുന്നു, ഞങ്ങൾ തരംഗമാകാൻ ശ്രമിക്കുന്നു. നിങ്ങളുടെ മൂക്ക് താഴേക്ക് നിലനിർത്താനുള്ള കഴിവ് കമ്പനിയുടെ ഡിഎൻഎയിൽ എവിടെയോ തുന്നിച്ചേർത്തിരിക്കുന്നു.

ഇപ്പോൾ കമ്പനി ഒരു സ്റ്റാർട്ടപ്പിന്റെ നാളുകളിലൂടെ കടന്നുപോയിരിക്കുന്നു. ഇപ്പോൾ, പല വലിയ ഉപഭോക്താക്കൾക്കും, സ്ഥിരതയും വിശ്വാസ്യതയും പ്രധാനമാണ്, തെറ്റ് സഹിഷ്ണുതയെക്കുറിച്ച് തീരുമാനമെടുക്കുന്നതിന് നിരവധി വർഷങ്ങൾ എടുത്തേക്കാം. അഡാപ്റ്റേഷൻ, ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ സ്ഥിരീകരണം, നിരവധി ആവശ്യകതകൾ പാലിക്കൽ എന്നിവയുണ്ട്. ഇത് ഒരു തമാശയുള്ള സാഹചര്യമായി മാറുന്നു - ഒരു വശത്ത്, നിങ്ങൾ ഉൽപ്പന്നങ്ങളിലെ വിശ്വാസ്യതയും ആത്മവിശ്വാസവും ഉറപ്പാക്കേണ്ടതുണ്ട്, മറുവശത്ത്, ആധുനികമായി തുടരുക.

എന്നാൽ പുതിയത് എല്ലായ്‌പ്പോഴും സാങ്കേതികവിദ്യ, വിപണി അല്ലെങ്കിൽ ഇവ രണ്ടും സംബന്ധിച്ച ഒരു നിശ്ചിത തലത്തിലുള്ള അജ്ഞതയുമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു.

ഉദാഹരണത്തിന്, നിരവധി വർഷത്തെ പ്രവർത്തനത്തിന് ശേഷം, ബാക്കപ്പുകൾ വേഗത്തിലാക്കാൻ ഡാറ്റ സ്റ്റോറേജ് സിസ്റ്റങ്ങളുടെ ബിൽറ്റ്-ഇൻ സ്റ്റോറേജ് കഴിവുകൾ ഉപയോഗിക്കേണ്ടതുണ്ടെന്ന് ഞങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കി. ഇരുമ്പ് നിർമ്മാതാക്കളുമായുള്ള സംയോജനത്തിന്റെ മുഴുവൻ ദിശയും ജനിച്ചത് ഇങ്ങനെയാണ്. ഇന്നുവരെ, ഈ പ്രോഗ്രാമിലെ വീം പങ്കാളികളെല്ലാം ഈ വിപണിയിലെ ഏറ്റവും വലിയ കളിക്കാരാണ് - HP, NetApp, Dell EMC, Fujitsu മുതലായവ.

വിർച്ച്വലൈസേഷൻ ക്ലാസിക് സെർവറുകളെ മാറ്റിസ്ഥാപിക്കുമെന്നും ഞങ്ങൾ കരുതി. എന്നാൽ അവസാനത്തെ 10% ഫിസിക്കൽ സെർവറുകൾ അവശേഷിക്കുന്നുവെന്ന് ജീവിതം തെളിയിച്ചിട്ടുണ്ട്, അത് വിർച്വലൈസ് ചെയ്യുന്നത് സാധ്യമല്ല അല്ലെങ്കിൽ അർത്ഥശൂന്യമാണ്. കൂടാതെ അവർ ബാക്കപ്പ് ചെയ്യേണ്ടതുണ്ട്. വിൻഡോസ്/ലിനക്സിനുള്ള വീം ഏജന്റ് പ്രത്യക്ഷപ്പെട്ടത് ഇങ്ങനെയാണ്.

ഒരു കാലത്ത്, യുണിക്സ് മ്യൂസിയത്തിൽ സ്ഥാനം പിടിക്കാൻ സമയമായി എന്ന് ഞങ്ങൾ കരുതി, അതിനെ പിന്തുണയ്ക്കാൻ വിസമ്മതിച്ചു. എന്നാൽ ഞങ്ങൾ ഒരു നീണ്ട ചരിത്രമുള്ള ക്ലയന്റുകളുടെ അടുത്തേക്ക് പോയപ്പോൾ, യുണിക്സ് എല്ലാ ജീവജാലങ്ങളേക്കാളും ജീവനുള്ളതാണെന്ന് ഞങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കി. എന്നിട്ടും അവർ അവനുവേണ്ടി ഒരു തീരുമാനം എഴുതി.

ടേപ്പ് ഡ്രൈവുകളിലും ഇതേ കഥയായിരുന്നു. ഞങ്ങൾ ചിന്തിച്ചു: "ആധുനിക ലോകത്ത് ആർക്കാണ് അവ വേണ്ടത്?" ഗ്രാനുലാർ ഡാറ്റ വീണ്ടെടുക്കൽ അല്ലെങ്കിൽ സിന്തറ്റിക് ഫുൾ കോപ്പി ഉപയോഗിച്ച് ഇൻക്രിമെന്റൽ ബാക്കപ്പ് പോലുള്ള സവിശേഷതകളിൽ ഞങ്ങൾ പ്രവർത്തിച്ചു - ഇത് ടേപ്പിൽ ചെയ്യാൻ കഴിയില്ല, നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ഡിസ്ക് ആവശ്യമാണ്. ദീർഘകാല സംഭരണത്തിന് ആവശ്യമായ മാറ്റമില്ലാത്ത ബാക്കപ്പുകൾ നൽകുന്നതിനുള്ള ഒരു മാർഗമായി ടേപ്പ് ഡ്രൈവുകൾ പ്രവർത്തിക്കുന്നുവെന്ന് പിന്നീട് മനസ്സിലായി - അങ്ങനെ വരാനിരിക്കുന്ന 5 വർഷത്തിന് ശേഷം, ഷെൽഫിൽ നിന്ന് ഒരു ടേപ്പ് എടുത്ത് ഒരു ഓഡിറ്റ് നടത്തുക. ശരി, കൂടാതെ ക്ലയന്റുകളുടെ വലുപ്പം - ഞങ്ങൾ ചെറിയവയിൽ നിന്ന് ആരംഭിച്ചു - ആരും അവിടെ ടേപ്പുകൾ ഉപയോഗിക്കുന്നില്ല. റിബണില്ലാതെ ഒരു ഉൽപ്പന്നം വാങ്ങില്ലെന്ന് ഞങ്ങളോട് പറയുന്ന ഉപഭോക്താക്കളിലേക്ക് ഞങ്ങൾ വളർന്നു.

വീമിൽ എന്ത് സാങ്കേതിക വിദ്യകളാണ് ഉപയോഗിക്കുന്നത്

ബിസിനസ് ലോജിക്കുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ജോലികൾക്കായി, ഞങ്ങൾ .NET ഉപയോഗിക്കുന്നു. ഞങ്ങൾ അത് ആരംഭിച്ചു, ഒപ്റ്റിമൈസ് ചെയ്യുന്നത് തുടരുക. ഇപ്പോൾ നമ്മൾ നിരവധി പരിഹാരങ്ങളിൽ .NET കോർ ഉപയോഗിക്കുന്നു. സ്റ്റാർട്ടപ്പ് ആദ്യമായി രൂപീകരിച്ചപ്പോൾ, ടീമിൽ ഈ സ്റ്റാക്കിന്റെ നിരവധി പിന്തുണക്കാർ ഉണ്ടായിരുന്നു. ബിസിനസ്സ് യുക്തി, വികസന വേഗത, ഉപകരണങ്ങളുടെ സൗകര്യം എന്നിവ എഴുതുന്ന കാര്യത്തിൽ ഇത് നല്ലതാണ്. അന്ന് ഏറ്റവും ജനപ്രീതിയാർജ്ജിച്ച തീരുമാനമായിരുന്നില്ല, എന്നാൽ ഇപ്പോൾ ആ പിന്തുണക്കാർ പറഞ്ഞത് ശരിയാണെന്ന് വ്യക്തമാണ്.

അതേ സമയം, ഞങ്ങൾ യുണിക്സ്, ലിനക്സ്, ഹാർഡ്‌വെയർ ഉപയോഗിച്ച് പ്രവർത്തിക്കുക, ഇതിന് മറ്റ് പരിഹാരങ്ങളുടെ ഉപയോഗം ആവശ്യമാണ്. ബാക്കപ്പിൽ ഞങ്ങൾ സംഭരിക്കുന്ന ഡാറ്റയെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട സിസ്റ്റം ഭാഗങ്ങൾ, ഡാറ്റ തിരയൽ അൽഗോരിതങ്ങൾ, ഹാർഡ്‌വെയറിന്റെ പ്രവർത്തനവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട അൽഗോരിതങ്ങൾ - ഇതെല്ലാം C ++ ൽ എഴുതിയിരിക്കുന്നു.

ജീവനക്കാരെ ലോകമെമ്പാടും വിതരണം ചെയ്യുന്നതെങ്ങനെ

ഇപ്പോൾ കമ്പനിയിൽ നാലായിരത്തോളം പേർ ജോലി ചെയ്യുന്നു. അവരിൽ ആയിരത്തോളം പേർ റഷ്യയിലാണ്. കമ്പനിക്ക് രണ്ട് വലിയ ഗ്രൂപ്പുകളുണ്ട്. ആദ്യത്തേത് ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ വികസനവും സാങ്കേതിക പിന്തുണയും കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നു. രണ്ടാമത്തേത് ഉൽപ്പന്നങ്ങളെ പുറംലോകത്തിന് ദൃശ്യമാക്കുന്നു: വിൽപ്പനയും വിപണനവും അതിന്റെ പണത്തിലാണ്. ഗ്രൂപ്പുകൾ തമ്മിലുള്ള അനുപാതം ഏകദേശം മുപ്പത് മുതൽ എഴുപത് വരെയാണ്.

ഞങ്ങൾക്ക് ലോകമെമ്പാടും മുപ്പതോളം ഓഫീസുകളുണ്ട്. വിൽപ്പന കൂടുതൽ വ്യാപകമായി വിതരണം ചെയ്യപ്പെടുന്നു, പക്ഷേ വികസനവും പിന്നിലല്ല. ചില ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ ഒരേസമയം നിരവധി ഓഫീസുകളിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നു - ഭാഗികമായി സെന്റ് പീറ്റേഴ്‌സ്ബർഗിൽ, ഭാഗികമായി പ്രാഗിൽ. ചിലത് ഒന്നിൽ മാത്രമാണ് വികസിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നത്, ഉദാഹരണത്തിന്, ലിനക്സിന്റെ ഫിസിക്കൽ ബാക്കപ്പ് നൽകുന്ന ഒരു ഉൽപ്പന്നം പ്രാഗിൽ വികസിപ്പിച്ചെടുത്തിട്ടുണ്ട്. കാനഡയിൽ മാത്രം പ്രവർത്തിക്കുന്ന ഒരു ഉൽപ്പന്നമുണ്ട്.

ഉപഭോക്തൃ ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റുന്നതിനായി ഞങ്ങൾ വിതരണം ചെയ്ത വികസനം നടത്തുന്നു. ഉൽപ്പന്നം പ്രവർത്തിക്കുന്ന അതേ പ്രദേശത്ത് വികസനം സ്ഥിതിചെയ്യുമ്പോൾ വലിയ ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് കൂടുതൽ സുരക്ഷിതത്വം അനുഭവപ്പെടുന്നു.

ഞങ്ങൾക്ക് ഇതിനകം ചെക്ക് റിപ്പബ്ലിക്കിൽ വളരെ വലിയ ഒരു ഓഫീസ് ഉണ്ട്, അടുത്ത വർഷം പ്രാഗിൽ മറ്റൊന്ന് തുറക്കാൻ ഞങ്ങൾ പദ്ധതിയിടുന്നു - 500 ഡവലപ്പർമാർക്കും ടെസ്റ്റർമാർക്കും. "ആദ്യ തരംഗത്തിൽ" ചെക്ക് റിപ്പബ്ലിക്കിന്റെ തലസ്ഥാനത്തേക്ക് മാറിയവർ, ഹബ്രെയിൽ യൂറോപ്പിൽ ജോലി ചെയ്യാനുള്ള അവസരത്തിൽ താൽപ്പര്യമുള്ള എല്ലാവരുമായും അവരുടെ അനുഭവങ്ങളും ലൈഫ് ഹാക്കുകളും പങ്കിടുന്നതിൽ സന്തോഷമുണ്ട്. റഷ്യയിൽ, ഓഫീസ് സെന്റ് പീറ്റേഴ്സ്ബർഗിൽ സ്ഥിതിചെയ്യുന്നു, ആന്തരിക പദ്ധതികളുടെ ഒരു ഭാഗം ഇഷെവ്സ്കിൽ നടക്കുന്നു, പിന്തുണ ഭാഗികമായി മോസ്കോയിലാണ്. പൊതുവേ, ലോകമെമ്പാടുമുള്ള നൂറുകണക്കിന് ആളുകൾ സാങ്കേതിക പിന്തുണയിൽ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. സാങ്കേതിക പരിശീലനത്തിന്റെയും സ്പെഷ്യലൈസേഷന്റെയും വിവിധ തലങ്ങളിലുള്ള സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകൾ ഉണ്ട്. സോഴ്‌സ് കോഡ് തലത്തിൽ ഉൽപ്പന്നം മനസ്സിലാക്കാൻ കഴിയുന്ന ആളുകളാണ് ഉയർന്ന തലം, അവർ ഡെവലപ്‌മെന്റിന്റെ അതേ ഓഫീസിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നു.

പ്രക്രിയകൾ എങ്ങനെയാണ് ക്രമീകരിച്ചിരിക്കുന്നത്

വർഷത്തിലൊരിക്കൽ ഞങ്ങൾക്ക് പുതിയ പ്രവർത്തനക്ഷമതയുള്ള പ്രധാന റിലീസുകൾ ഉണ്ടാകും, ഓരോ രണ്ടോ മൂന്നോ മാസങ്ങൾ കൂടുമ്പോൾ ഞങ്ങൾക്ക് ബഗ് പരിഹരിക്കലുകളും മെച്ചപ്പെടുത്തലുകളും അടിയന്തിര വിപണി ആവശ്യകതകളോ പ്ലാറ്റ്‌ഫോം മാറ്റങ്ങളോ നിറവേറ്റുന്ന അപ്‌ഡേറ്റുകൾ ലഭിക്കും. ആവശ്യകതകൾക്ക് മുൻഗണനകൾ നൽകിയിട്ടുണ്ട് - മൈനർ മുതൽ ക്രിട്ടിക്കൽ വരെ, അതില്ലാതെ ഒരു റിലീസ് അസാധ്യമാണ്. രണ്ടാമത്തേതിനെ "ഇതിഹാസങ്ങൾ" എന്ന് വിളിക്കുന്നു.

ഒരു ക്ലാസിക് ത്രികോണമുണ്ട് - ഗുണനിലവാരം, വിഭവങ്ങളുടെ അളവ്, സമയം (സാധാരണക്കാരിൽ, "വേഗത്തിൽ, കാര്യക്ഷമമായി, ചെലവുകുറഞ്ഞ രീതിയിൽ, രണ്ടെണ്ണം തിരഞ്ഞെടുക്കുക"). നമുക്ക് മോശമായ കാര്യങ്ങൾ ചെയ്യാൻ കഴിയില്ല, ഗുണനിലവാരം എല്ലായ്പ്പോഴും ഉയർന്നതായിരിക്കണം. ഞങ്ങൾ എല്ലായ്‌പ്പോഴും വിപുലീകരിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നുണ്ടെങ്കിലും വിഭവങ്ങളും പരിമിതമാണ്. സമയ മാനേജുമെന്റിൽ കൂടുതൽ വഴക്കം, പക്ഷേ അത് പലപ്പോഴും പരിഹരിക്കപ്പെടുന്നു. അതിനാൽ, നമുക്ക് മാറ്റാൻ കഴിയുന്ന ഒരേയൊരു കാര്യം റിലീസിലെ പ്രവർത്തനത്തിന്റെ അളവാണ്.

ഇതിഹാസങ്ങൾ, ഒരു ചട്ടം പോലെ, പ്രൊജക്റ്റ് റിലീസ് സൈക്കിളിന്റെ 30-40% ൽ കൂടുതൽ സൂക്ഷിക്കാൻ ശ്രമിക്കുക. ബാക്കിയുള്ളവ നമുക്ക് വെട്ടിമാറ്റാം, കൈമാറ്റം ചെയ്യാം, പരിഷ്കരിക്കാം, പരിഷ്കരിക്കാം. ഇത് ഞങ്ങളുടെ കുതന്ത്രത്തിനുള്ള മുറിയാണ്.

റിലീസിലെ ഓരോ ആവശ്യത്തിനും ഒരു താൽക്കാലിക ടീമിനെ സൃഷ്ടിച്ചിരിക്കുന്നു. സങ്കീർണ്ണതയെ ആശ്രയിച്ച് ഇത് മൂന്ന് ആളുകളും അമ്പതും ആകാം. ഞങ്ങൾ ഒരു ഫ്ലെക്‌സിബിൾ ഡെവലപ്‌മെന്റ് മെത്തഡോളജി പാലിക്കുന്നു, ഓരോ പ്രവർത്തനത്തിലും പൂർത്തിയാക്കിയതും വരാനിരിക്കുന്നതുമായ ജോലികളുടെ അവലോകനങ്ങളും ചർച്ചകളും ആഴ്ചയിൽ ഒരിക്കൽ ഞങ്ങൾ സംഘടിപ്പിക്കുന്നു.

റിലീസ് സൈക്കിളിന്റെ പകുതി സമയവും വികസനത്തിനും പകുതി ഉൽപ്പന്നം പൂർത്തിയാക്കുന്നതിനും ചെലവഴിക്കുന്നു. പക്ഷേ നമുക്കൊരു ചൊല്ലുണ്ട് - "പാപ്പരായ പദ്ധതിയുടെ സാങ്കേതിക കടം പൂജ്യമാണ്." അതിനാൽ, കോഡ് അനന്തമായി നക്കുന്നതിനേക്കാൾ പ്രവർത്തിക്കുന്നതും ആവശ്യക്കാരുള്ളതുമായ ഒരു ഉൽപ്പന്നം നിർമ്മിക്കുന്നത് പ്രധാനമാണ്. ഉൽപ്പന്നം ജനപ്രിയമാണെങ്കിൽ, അത് കൂടുതൽ വികസിപ്പിക്കുകയും ഭാവിയിലെ മാറ്റങ്ങളുമായി പൊരുത്തപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുന്നത് ഇതിനകം തന്നെ മൂല്യവത്താണ്.

Veeam എങ്ങനെയാണ് ഡവലപ്പർമാരെ നിയമിക്കുന്നത്

തിരഞ്ഞെടുക്കൽ അൽഗോരിതം മൾട്ടിസ്റ്റേജ് ആണ്. വ്യക്തിയുടെ ആഗ്രഹങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള സ്ഥാനാർത്ഥിയും റിക്രൂട്ടറും തമ്മിലുള്ള സംഭാഷണമാണ് ആദ്യ ലെവൽ. ഈ ഘട്ടത്തിൽ, ഞങ്ങൾ സ്ഥാനാർത്ഥിക്ക് അനുയോജ്യനാണോ എന്ന് മനസിലാക്കാൻ ഞങ്ങൾ ശ്രമിക്കുന്നു. ഒരു കമ്പനിയെന്ന നിലയിൽ ഞങ്ങൾ താൽപ്പര്യമുള്ളവരാണെന്നത് ഞങ്ങൾക്ക് പ്രധാനമാണ്, കാരണം ഒരു വ്യക്തിയെ ഒരു പ്രോജക്റ്റിലേക്ക് കൊണ്ടുവരുന്നത് ചെലവേറിയ ആനന്ദമാണ്.

താൽപ്പര്യമുണ്ടെങ്കിൽ, സ്ഥാനാർത്ഥിയുടെ അനുഭവം എത്രത്തോളം പ്രസക്തമാണെന്നും ഒരു സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് എന്ന നിലയിൽ അയാൾക്ക് എന്തെല്ലാം പ്രകടമാക്കാൻ കഴിയുമെന്നും മനസിലാക്കാൻ രണ്ടാം തലത്തിൽ ഞങ്ങൾ ഒരു ടെസ്റ്റ് ടാസ്ക്ക് വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു ഫയൽ കംപ്രസ്സർ നിർമ്മിക്കാൻ ഞങ്ങൾ നിങ്ങളോട് ആവശ്യപ്പെടുന്നു. ഇതൊരു സ്റ്റാൻഡേർഡ് ടാസ്‌ക് ആണ്, ഒരു വ്യക്തി കോഡുമായി എങ്ങനെ ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു, ഏത് സംസ്‌കാരവും ശൈലിയും അവൻ പാലിക്കുന്നു, അവൻ എന്ത് പരിഹാരങ്ങളാണ് ഉപയോഗിക്കുന്നതെന്ന് ഇത് കാണിക്കുന്നു.

ഒരു ടെസ്റ്റ് ടാസ്ക്കിൽ, എല്ലാം സാധാരണയായി തികച്ചും ദൃശ്യമാണ്. അക്ഷരാഭ്യാസമുള്ള ഒരു വ്യക്തി, ആദ്യമായി ഒരു കത്ത് എഴുതിയ വ്യക്തി, എല്ലായ്‌പ്പോഴും കത്തുകൾ എഴുതുന്ന ഒരാളിൽ നിന്ന് ശ്രദ്ധേയമാണ്.

അടുത്തതായി, ഞങ്ങൾക്ക് ഒരു അഭിമുഖമുണ്ട്. സാധാരണയായി ഇത് മൂന്ന് ടീം നേതാക്കൾ ഒരേസമയം നടപ്പിലാക്കുന്നു, അതിനാൽ എല്ലാം കഴിയുന്നത്ര വസ്തുനിഷ്ഠമായിരിക്കും. കൂടാതെ, വ്യത്യസ്ത ടീമുകളിൽ ജോലി അവസാനിപ്പിച്ചാലും, ഏതാണ്ട് ഒരേ രീതികളും വികസനത്തിനായുള്ള സമീപനങ്ങളുമുള്ള സാങ്കേതികമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്ന ആളുകളെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യാൻ ഇത് സഹായിക്കുന്നു.

ആഴ്‌ചയിൽ, ഒരു തുറന്ന ഒഴിവിലേക്ക് ഞങ്ങൾ നിരവധി അഭിമുഖങ്ങൾ നടത്തുകയും ഞങ്ങൾ ആരുടെ കൂടെ പ്രവർത്തിക്കണമെന്ന് തീരുമാനിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

മിക്കപ്പോഴും ആൺകുട്ടികൾ ഞങ്ങളുടെ അടുത്ത് വന്ന് അവർ ഒരു ജോലി അന്വേഷിക്കുകയാണെന്ന് പറയുന്നു, കാരണം അവർക്ക് നിലവിലുള്ളതിൽ എവിടെയും നീങ്ങാൻ കഴിയില്ല - നിങ്ങൾക്ക് ബോസിന്റെ വിരമിക്കലിനൊപ്പം ഒരു പ്രമോഷനും കാത്തിരിക്കാം. ഞങ്ങൾക്ക് അല്പം വ്യത്യസ്തമായ ചലനാത്മകതയുണ്ട്. പന്ത്രണ്ട് വർഷം മുമ്പ് വീം പത്ത് ജീവനക്കാരുള്ള സ്റ്റാർട്ടപ്പായിരുന്നു. ഇപ്പോൾ ഇത് ആയിരക്കണക്കിന് ജീവനക്കാരുള്ള ഒരു കമ്പനിയാണ്.

കലങ്ങിയ നദിയിലെന്നപോലെ ആളുകൾ ഇവിടെയെത്തുന്നു. പുതിയ ദിശകൾ നിരന്തരം പ്രത്യക്ഷപ്പെടുന്നു, ഇന്നലത്തെ സാധാരണ ഡവലപ്പർമാർ ടീം ലീഡുകളായി മാറുന്നു. ആളുകൾ സാങ്കേതികമായി വളരുന്നു, ഭരണപരമായി വളരുന്നു. നിങ്ങൾ ഒരു ചെറിയ സവിശേഷത വികസിപ്പിക്കുകയാണെങ്കിലും അത് വികസിപ്പിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, പകുതി യുദ്ധം ഇതിനകം പൂർത്തിയായി. ടീം ലീഡർ മുതൽ കമ്പനി ഉടമകൾ വരെയുള്ള എല്ലാ തലങ്ങളിലും പിന്തുണ ഉണ്ടാകും. ഭരണപരമായി എന്തെങ്കിലും എങ്ങനെ ചെയ്യണമെന്ന് നിങ്ങൾക്കറിയില്ല - കോഴ്സുകൾ, ആന്തരിക പരിശീലകർ, പരിചയസമ്പന്നരായ സഹപ്രവർത്തകർ എന്നിവയുണ്ട്. വേണ്ടത്ര വികസന അനുഭവമില്ല - വീം അക്കാദമി പദ്ധതിയുണ്ട്. അതിനാൽ പ്രൊഫഷണലുകൾക്കും തുടക്കക്കാർക്കും ഞങ്ങൾ എല്ലാവർക്കുമായി തുറന്നിരിക്കുന്നു.

മികച്ച വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് വീം സോഫ്‌റ്റ്‌വെയറിൽ തൊഴിൽ സാധ്യതയുള്ള തുടക്കക്കാരായ പ്രോഗ്രാമർമാർക്കുള്ള സായാഹ്ന സൗജന്യ ഓഫ്‌ലൈൻ സി# തീവ്രതയാണ് വീം അക്കാദമി പ്രോജക്റ്റ്. ഒരു ശരാശരി യൂണിവേഴ്സിറ്റി ബിരുദധാരിയുടെ അറിവും പ്രായോഗിക വൈദഗ്ധ്യവും ഒരു നല്ല തൊഴിലുടമയുടെ താൽപ്പര്യത്തിന് ആവശ്യമായ അറിവിന്റെ അളവും തമ്മിലുള്ള വിടവ് നികത്തുക എന്നതാണ് പദ്ധതിയുടെ ലക്ഷ്യം. മൂന്ന് മാസത്തേക്ക്, ആൺകുട്ടികൾ OOP യുടെ തത്വങ്ങൾ പ്രായോഗികമായി പഠിക്കുകയും C # ന്റെ സവിശേഷതകളിൽ മുഴുകുകയും .Net-ന്റെ എഞ്ചിൻ കമ്പാർട്ട്മെന്റ് പഠിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. പ്രഭാഷണങ്ങൾ, ടെസ്റ്റുകൾ, ലബോറട്ടറി, വ്യക്തിഗത പ്രോജക്ടുകൾ എന്നിവയ്‌ക്ക് പുറമേ, യഥാർത്ഥ കമ്പനികളുടെ എല്ലാ നിയമങ്ങൾക്കും അനുസൃതമായി ആൺകുട്ടികൾ അവരുടെ സംയുക്ത പ്രോജക്റ്റ് വികസിപ്പിക്കുന്നു. പ്രോജക്റ്റിന്റെ വിഷയം മുൻകൂട്ടി അറിയില്ല - കോഴ്‌സ് ആരംഭിച്ചതിന് ശേഷമുള്ള ആദ്യ ദിവസങ്ങളിൽ ഇത് എല്ലാവരുമായും ഒരുമിച്ച് തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു. അവസാന സ്ട്രീമിൽ അവൾ വെർച്വൽ ബാങ്കായി മാറി.
എൻറോൾമെന്റ് ഇപ്പോൾ തുറന്നിരിക്കുന്നു പുതിയ ത്രെഡ്.

അവലംബം: www.habr.com