AWS ക്ലൗഡ് അഡോപ്ഷൻ ഫ്രെയിംവർക്ക് ഉപയോഗിച്ച് ഒരു ആക്ഷൻ പ്ലാൻ സൃഷ്ടിക്കുന്നു

ലേഖനത്തിന്റെ വിവർത്തനം കോഴ്‌സിലെ വിദ്യാർത്ഥികൾക്കായി പ്രത്യേകം തയ്യാറാക്കിയതാണ് "ക്ലൗഡ് സൊല്യൂഷൻ ആർക്കിടെക്ചർ".

ഉറവിടം
മാനുവൽ ഡൗൺലോഡ് ചെയ്യുക

AWS CAF റോഡ്‌മാപ്പുകൾ ക്ലൗഡ് അധിഷ്‌ഠിത ടെക്‌നോളജി സ്റ്റാക്കിലേക്കുള്ള നിങ്ങളുടെ നീക്കത്തിന് തയ്യാറെടുക്കാൻ നിങ്ങളെ സഹായിക്കും. CAF ന്റെ ആറ് മാനങ്ങൾ പരിഗണിച്ച് നിങ്ങളുടെ നേതൃത്വ ടീമിൽ നിന്നാണ് യാത്ര ആരംഭിക്കുന്നത്. നിലവിലുള്ള കഴിവുകളിലും പ്രക്രിയകളിലും വിടവുകൾ കണ്ടെത്തുന്ന വർക്ക് ഫ്ലോകൾ സൃഷ്ടിക്കാൻ ഓരോ വശവും ഉപയോഗിക്കുന്നു, അവ ഇൻപുട്ടായി രേഖപ്പെടുത്തുന്നു. ഒരു AWS CAF റോഡ്‌മാപ്പ് സൃഷ്‌ടിക്കുന്നതിനുള്ള അടിസ്ഥാനം ഈ ഇൻപുട്ടുകളാണ്, അത് നിങ്ങളുടെ സ്ഥാപനം ക്ലൗഡ് അധിഷ്‌ഠിത ടെക്‌നോളജി സ്റ്റാക്കിലേക്ക് മാറുമ്പോൾ മാറ്റങ്ങൾ നിയന്ത്രിക്കും.

AWS ക്ലൗഡ് അഡോപ്ഷൻ ഫ്രെയിംവർക്ക് - റോഡ്മാപ്പ് അവലോകനം

AWS ക്ലൗഡ് അഡോപ്ഷൻ ഫ്രെയിംവർക്കിന്റെ പ്രധാന ഭാഗമാണ് റോഡ്മാപ്പ് (AWS CAF). ക്ലൗഡ് സാങ്കേതികവിദ്യകൾ സ്വീകരിക്കുന്നത് മൂലമുണ്ടാകുന്ന വെല്ലുവിളികളുടെയും വെല്ലുവിളികളുടെയും രൂപരേഖ തയ്യാറാക്കാൻ ഒരു ആക്ഷൻ പ്ലാൻ വികസിപ്പിക്കുന്ന പ്രക്രിയ സഹായിക്കുന്നു. ഒരിക്കൽ സൃഷ്‌ടിച്ചാൽ, റോഡ്‌മാപ്പ് നിങ്ങളുടെ ഓർഗനൈസേഷന് സജീവമായ പരിഹാരങ്ങൾ നൽകുകയും ക്ലൗഡ് ഇൻഫ്രാസ്ട്രക്ചറിലേക്ക് മൈഗ്രേറ്റ് ചെയ്യുമ്പോൾ അപകടങ്ങൾ ഒഴിവാക്കാൻ സഹായിക്കുകയും ചെയ്യും.

AWS ക്ലൗഡ് അഡോപ്ഷൻ ചട്ടക്കൂടും അതിന്റെ വശങ്ങളും

ക്ലൗഡ് ഇൻഫ്രാസ്ട്രക്ചറിലേക്കുള്ള വിജയകരമായ പരിവർത്തനങ്ങൾ ഏതൊക്കെ ഓർഗനൈസേഷണൽ കഴിവുകൾ മൂർച്ച കൂട്ടേണ്ടതും പഠിക്കേണ്ടതും നിർണ്ണയിക്കുന്നു. നിലവിലുള്ള വിടവുകൾ പരിഹരിക്കുന്നതിന് ഫലപ്രദമായ ക്ലൗഡ് ദത്തെടുക്കൽ പ്ലാൻ സൃഷ്ടിച്ച് AWS CAF നിങ്ങളുടെ സ്ഥാപനത്തെ പിന്തുണയ്ക്കുകയും നയിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ഓർഗനൈസേഷനുകൾക്ക് പൊതുവായുള്ള ആറ് പ്രധാന മേഖലകളിൽ ഇത് മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശം നൽകുന്നു: ബിസിനസ്സ്, ആളുകൾ, ഭരണം, പ്ലാറ്റ്ഫോം, സുരക്ഷ, പ്രവർത്തനങ്ങൾ. ഓരോ വശവും പ്രത്യേക പ്രേക്ഷകരെയും റോളുകളും മനസ്സിൽ വെച്ചാണ് ക്രമീകരിച്ചിരിക്കുന്നത്:

പൊതുവായ ബിസിനസ്സ് വശം റോളുകൾ: ബിസിനസ് മാനേജർമാർ, സാമ്പത്തിക മാനേജർമാർ, ബജറ്റ് മാനേജർമാർ, തന്ത്രപ്രധാനമായ പങ്കാളികൾ.

പൊതു എച്ച്ആർ റോളുകൾ: ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്‌സ് മാനേജ്‌മെന്റ്, സർവീസ് പേഴ്‌സണൽ മാനേജർമാർ, എച്ച്ആർ മാനേജർമാർ.

മാനേജ്മെന്റ് വശത്തിന്റെ പൊതുവായ റോളുകൾ: മാനേജിംഗ് ഡയറക്ടർ, ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റ് മേധാവികൾ, പ്രോജക്ട് മാനേജർമാർ, സിസ്റ്റം ആർക്കിടെക്റ്റുകൾ, ബിസിനസ് അനലിസ്റ്റുകൾ, ഇൻവെസ്റ്റ്മെന്റ് മാനേജർമാർ.

സാധാരണ പ്ലാറ്റ്‌ഫോം വീക്ഷണ റോളുകൾ: ചീഫ് ടെക്നിക്കൽ ഡയറക്ടർ, ഐടി മാനേജർമാർ, സൊല്യൂഷൻ ആർക്കിടെക്റ്റുകൾ.

പൊതു സുരക്ഷാ വശം റോളുകൾ: ഇൻഫർമേഷൻ സെക്യൂരിറ്റി ഡയറക്ടർ, ഇൻഫർമേഷൻ സെക്യൂരിറ്റി മാനേജർമാർ, ഇൻഫർമേഷൻ സെക്യൂരിറ്റി അനലിസ്റ്റുകൾ.

പ്രവർത്തന വശത്തിന്റെ പൊതുവായ റോളുകൾ: എക്സിക്യൂട്ടീവ് ഐടി മാനേജർമാർ, ഐടി സപ്പോർട്ട് മാനേജർമാർ.

ഉദാഹരണത്തിന്, ക്ലൗഡ് ദത്തെടുക്കലിന്റെ ഫലമായി ഓർഗനൈസേഷനിലെ അവരുടെ റോളുകളുടെ ചില വശങ്ങൾ എങ്ങനെ മാറുമെന്ന് മനസ്സിലാക്കാൻ ബിസിനസ്സ് മാനേജർമാർ, ഫിനാൻസ് മാനേജർമാർ, ബജറ്റ് മാനേജർമാർ, തന്ത്രപ്രധാനമായ ഓഹരി ഉടമകൾ എന്നിവരെ ബിസിനസ്സ് വീക്ഷണം സഹായിക്കുന്നു.

നിങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്ന പ്രവർത്തന പദ്ധതി ആറ് വശങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ്.

AWS CAF-ന്റെ ഓരോ വശവും ഒന്നോ അതിലധികമോ പ്രവർത്തനക്ഷമമായ പങ്കാളികളുടെ ഉടമസ്ഥതയിലുള്ള കഴിവുകൾ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു. നിങ്ങൾ ഓരോ വശവും പരിഗണിക്കുമ്പോൾ, ക്ലൗഡ് ഇൻഫ്രാസ്ട്രക്ചർ വിജയകരമായി നടപ്പിലാക്കുന്നതിനുള്ള കഴിവുകളും പ്രക്രിയകളും പങ്കാളികൾ എങ്ങനെ മെച്ചപ്പെടുത്തുമെന്ന് നിങ്ങൾ നിർണ്ണയിക്കാൻ തുടങ്ങുന്നു. ഇത് നാല് ഘട്ടങ്ങളിലായാണ് സംഭവിക്കുന്നത്:

• നിങ്ങളുടെ ഓർഗനൈസേഷനിൽ ക്ലൗഡ് ദത്തെടുക്കൽ സംബന്ധിച്ച് അന്തിമ അഭിപ്രായം ആർക്കാണെന്ന് നിർണ്ണയിക്കുക;
• പങ്കാളികൾക്കായി ക്ലൗഡ് സാങ്കേതികവിദ്യകൾ സ്വീകരിക്കുന്നത് കാലതാമസം വരുത്തുകയോ സങ്കീർണ്ണമാക്കുകയോ ചെയ്യുന്ന പ്രശ്നങ്ങളും പ്രശ്നങ്ങളും തിരിച്ചറിയുക;
• ഈ പ്രശ്നങ്ങളും പ്രശ്നങ്ങളും പരിഹരിക്കുന്നതിന് മെച്ചപ്പെടുത്തേണ്ട കഴിവുകൾ അല്ലെങ്കിൽ പ്രക്രിയകൾ തിരിച്ചറിയുക;
• തിരിച്ചറിഞ്ഞ വൈദഗ്ധ്യം അല്ലെങ്കിൽ പ്രോസസ്സ് വിടവുകൾ പരിഹരിക്കുന്നതിന് ഒരു പ്രവർത്തന പദ്ധതി സൃഷ്ടിക്കുക.

പൂർത്തിയാക്കിയ പ്രവർത്തന പദ്ധതിയുടെ ഒരു ഉദാഹരണം ഇതാ:

അവലംബം: www.habr.com