ജർമ്മനിയിലെ ശമ്പളത്തിന്റെ ജീവചരിത്രം 2019

"പ്രായം അനുസരിച്ച് വേതന വികസനം" എന്ന പഠനത്തിന്റെ അപൂർണ്ണമായ വിവർത്തനം ഞാൻ നൽകുന്നു. ഹാംബർഗ്, ഓഗസ്റ്റ് 2019

സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകളുടെ ക്യുമുലേറ്റീവ് വരുമാനം അവരുടെ പ്രായം അനുസരിച്ച് യൂറോ മൊത്തത്തിൽ

കണക്കുകൂട്ടൽ: 20 വയസ്സിൽ ശരാശരി വാർഷിക ശമ്പളം 35 * 812 വർഷം = 5 വയസ്സിൽ 179.

സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകളുടെ വാർഷിക ശമ്പളം യുറോയുടെ മൊത്തത്തിലുള്ള പ്രായം അനുസരിച്ച്

യൂറോ മൊത്തത്തിൽ പ്രായത്തിനനുസരിച്ച് മാനേജർമാരുടെ വാർഷിക ശമ്പളം

ഫലത്തിന്റെ സംക്ഷിപ്ത അവലോകനം

സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകൾ അവരുടെ കരിയറിൽ (20 മുതൽ 60 വയസ്സ് വരെ) 1,8 ദശലക്ഷം യൂറോയും മാനേജർമാർ 3,7 ദശലക്ഷം യൂറോയും സമ്പാദിക്കുന്നു.

വനിതാ മാനേജർമാർക്ക് അവരുടെ കരിയറിന്റെ അവസാനത്തിൽ (60 വയസ്സുള്ളപ്പോൾ) മൊത്തം 92 ആയിരം യൂറോ ശമ്പളം ലഭിക്കും. പുരുഷ മാനേജർമാർ - ഏകദേശം 126 ആയിരം.

പഠിക്കുന്നത് മൂല്യവത്താണ്. 50 വയസ്സുള്ളപ്പോൾ, ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസമുള്ളവരും അല്ലാതെയും ജോലി ചെയ്യുന്ന ആളുകളുടെ വാർഷിക ശമ്പളത്തിലെ വ്യത്യാസം അക്കാദമിക് വിദഗ്ധർക്ക് അനുകൂലമായി ഏകദേശം 30 ആയിരം യൂറോയാണ്.

തന്റെ കരിയറിൽ, ഒരു ഇലക്ട്രോണിക്സ് എഞ്ചിനീയർ 1,6 ദശലക്ഷം യൂറോ സമ്പാദിക്കുന്നു, ഒരു ബാങ്കർ - 2,3 ദശലക്ഷം.
വയോജന പരിചരണം 1,3 ദശലക്ഷവും സോഫ്റ്റ്‌വെയർ വികസനം 2,4 ദശലക്ഷവും നൽകുന്നു.

ചില്ലറവിൽപ്പനയിൽ ഒരു സ്ത്രീ 1,3 ദശലക്ഷം സമ്പാദിക്കുന്നു.
അവൾ ഒരു കുടുംബം ആരംഭിക്കുകയും മാതാപിതാക്കളുടെ ആനുകൂല്യം സ്വീകരിക്കുകയും പാർട്ട് ടൈം ജോലി ചെയ്യുകയും ചെയ്താൽ അവൾക്ക് 1,14 ദശലക്ഷം യൂറോ ലഭിക്കും.

പേറ്റന്റ് എഞ്ചിനീയർമാരുടെ പ്രവൃത്തി പരിചയം ശമ്പളത്തിൽ ഏറ്റവും വലിയ സ്വാധീനം ചെലുത്തുന്നു: അവരുടെ കരിയറിന്റെ തുടക്കത്തിൽ അവർ ഏകദേശം 50 ആയിരം സമ്പാദിക്കുന്നു, 9 വർഷത്തിന് ശേഷം - പ്രതിവർഷം 97 ആയിരത്തിലധികം (+94%)

എക്സിക്യൂട്ടീവുകളുടെ പ്രധാന വ്യവസായം ബാങ്കിംഗ് ആണ്. ഇവിടെ 60 വയസ്സുള്ള നിങ്ങൾ പ്രതിവർഷം ഏകദേശം 180 രൂപ സമ്പാദിക്കുന്നു.
താരതമ്യത്തിന്, ഹോട്ടൽ, റസ്റ്റോറന്റ് വ്യവസായത്തിൽ - ഏകദേശം 88 ആയിരം.

ഡാറ്റ

പഠനത്തിനായി, 216 ശമ്പള ഡാറ്റ വിശകലനം ചെയ്തു. പ്രതികരിച്ചവരിൽ ഏകദേശം 711% സ്ത്രീകളും 40% പുരുഷന്മാരുമാണ്.

പുരുഷ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകളുടെ ശരാശരി പ്രായം 38 വയസ്സ്, സ്ത്രീകൾ - 39 വയസ്സ്. പുരുഷ മാനേജർമാരുടെ ശരാശരി പ്രായം 46 വയസ്സും വനിതാ മാനേജർമാരുടേത് 44 വയസ്സുമാണ്.

ഏകദേശം 3% സ്ത്രീകൾ മാനേജ്മെന്റ് സ്ഥാനങ്ങൾ വഹിക്കുന്നു; പുരുഷന്മാരിൽ ഇത് 11% ആണ്.

തീരുമാനം

വിദ്യാഭ്യാസത്തിലേക്കും അറിവിലേക്കും ഉള്ള പ്രവേശനം നിങ്ങളുടെ കരിയർ വികസിപ്പിക്കുന്നതിൽ ഒരു പ്രധാന പങ്ക് വഹിക്കുന്നു.
നന്നായി പരിശീലനം ലഭിച്ച സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകളെയും മാനേജർമാരെയും കമ്പനികൾ തിരയുന്നു. വർദ്ധിച്ച അറിവ് തൊഴിൽ അവസരങ്ങൾ വളരെയധികം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നു.

അതിനാൽ, ഏറ്റവും മികച്ച നിക്ഷേപം നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം വിദ്യാഭ്യാസമാണ്.

ഇത് യുവാക്കൾക്ക് മാത്രം ബാധകമല്ല. നാൽപ്പത് വയസ്സിനു ശേഷവും, തൊഴിൽ പരിശീലനമോ ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസമോ വർഷങ്ങളോളം കൂടുതൽ വരുമാനം കൊണ്ടുവരും.

വേതനത്തിൽ അവയുടെ സ്വാധീനം കാണിക്കുന്നതിന് വിവിധ സാഹചര്യങ്ങൾ പഠനം അവതരിപ്പിക്കുന്നു.
അവലംബം: cdn.gehalt.de/cms/Gehaltsbiografie-2019.pdf

അവലംബം: www.habr.com