അതെ വിറയ്ക്കുക

*5 വലിയ ടെക് കമ്പനികളുടെ (ഫേസ്ബുക്ക്, ആപ്പിൾ, ആമസോൺ, നെറ്റ്ഫ്ലിക്സ്, ഗൂഗിൾ) ചുരുക്കപ്പേരാണ് FANG, ഐടി എമിഗ്രേഷൻ തരംഗത്തിൽ ചേരാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന/ആസൂത്രണം ചെയ്യുന്ന/ആഗ്രഹിക്കുന്ന ഡെവലപ്പർമാർക്ക് മികച്ച ചില അവസരങ്ങൾ നൽകുന്നു.

ഈ ഗൈഡ് എഴുതാനുള്ള കാരണം ഈ പ്രസിദ്ധീകരണം കുറച്ച് ദിവസങ്ങൾക്ക് മുമ്പ് ഞാൻ ആകസ്മികമായി കണ്ടുമുട്ടിയ ഉപയോഗപ്രദമായ വിഭവങ്ങളുടെ ഒരു ലിസ്റ്റ് സഹിതം. ഉപയോക്താവിന്റെ അധ്വാനത്തോടൊപ്പം സെർഗുങ്ക, ഏത് നിയമന പ്രക്രിയക്ക് തിരശ്ശീല ഉയർത്തി 2015-ൽ, മുകളിൽ പറഞ്ഞ വിവരങ്ങൾ ഒരു നല്ല തുടക്കമാകുമായിരുന്നു. സിദ്ധാന്തത്തിൽ.

നിർഭാഗ്യവശാൽ, പ്രായോഗികമായി, അത്തരമൊരു തൊഴിൽ തിരയൽ പ്രക്രിയ പലപ്പോഴും പരാജയത്തിൽ അവസാനിക്കുന്നു. ജോലി ലിസ്റ്റിംഗ് സൈറ്റുകൾ ഏറ്റവും ഫലപ്രദമായ ഓപ്ഷനുകളിലൊന്നാണ്, കുറഞ്ഞത് യുഎസിലെങ്കിലും.

കട്ടിന് താഴെ, സിസ്റ്റം "ടിവിറ്റ്" ചെയ്യാൻ നിങ്ങളെ സഹായിക്കുന്ന പ്രായോഗിക ശുപാർശകൾ ഞാൻ പങ്കിടും, കൂടാതെ കുറഞ്ഞ സമയത്തിനുള്ളിൽ മികച്ച കമ്പനികളിൽ നിന്ന് ഓഫർ ലഭിക്കാനുള്ള സാധ്യത ഗണ്യമായി വർദ്ധിപ്പിക്കും.

പ്രധാന കുറിപ്പ്! എന്റെ അഭിപ്രായത്തിൽ, സംസ്ഥാനങ്ങളിലെ/യൂറോപ്പിലെ വിദ്യാഭ്യാസം ജോലി നേടാനുള്ള ഏറ്റവും എളുപ്പവും ഫലപ്രദവുമായ മാർഗ്ഗമാണ്, പ്രത്യേകിച്ച് ഐ.ടി. ഇത് എങ്ങനെ സൗജന്യമായി ചെയ്യാം എന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള വിശദാംശങ്ങൾ കണ്ടെത്താനാകും എന്റെ ആദ്യ ലേഖനത്തിൽ മികച്ചതും റോമനിൽ നിന്നുള്ള വിവരണം.

ഫുൾബ്രൈറ്റിന് പുറമേ, സർവ്വകലാശാലയിലേക്ക് നേരിട്ടുള്ള പ്രവേശനത്തിന് സമാനമായ ഒരു അവസരമുണ്ടെന്ന് ഞാൻ കൂട്ടിച്ചേർക്കും, ഇത് ലിങ്കുകളിൽ വിവരിച്ചിരിക്കുന്ന നടപടിക്രമത്തിൽ നിന്ന് വളരെ വ്യത്യസ്തമാണ്. ഇനിയും അവസരമുണ്ടെങ്കിൽ, ഈ ലേഖനം വായിക്കുന്നത് നിർത്തുക കൂടാതെ മുകളിലെ ലിങ്കുകൾ പിന്തുടരുക. ഇതൊരു മികച്ച കുറുക്കുവഴിയാണ്.

ശരി, ഇപ്പോൾ കാര്യത്തിലേക്ക്! ഭൂരിപക്ഷം റഫറൽ ശുപാർശകൾ ഉപയോഗിച്ച് FAANG-ലെ സ്ഥാനങ്ങൾ അടച്ചിരിക്കുന്നു. ഒരു കമ്പനി ജീവനക്കാരൻ നിങ്ങളെ ഒരു റിക്രൂട്ടർ അല്ലെങ്കിൽ ഒരു റിക്രൂട്ടർക്ക് ശുപാർശ ചെയ്യുന്ന സമയമാണിത്.

പലർക്കും, മുൻനിര സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകളെപ്പോലും "കൊല്ലാൻ" കഴിയുന്ന കർശനമായ പ്രീ-സ്ക്രീനിംഗ് പ്രോഗ്രാമുകളെ മറികടക്കാനുള്ള മികച്ച അവസരമാണിത്, മാത്രമല്ല 99-ൽ റിക്രൂട്ടർമാരിൽ നിന്നുള്ള ദൈർഘ്യമേറിയ കോളുകളും എല്ലാത്തരം ജോലികളും ഒഴിവാക്കാൻ സഹായിക്കുന്ന ഗണ്യമായ സമയ ലാഭവും കൂടിയാണ് ഇത്. % കേസുകൾ എല്ലാം തീരുമാനിക്കുമ്പോൾ ഒന്നും ചെയ്യുന്നില്ല (എന്നാൽ നിങ്ങളുടെ ബയോഡാറ്റ നിയമന മാനേജർക്ക് കൈമാറുക).

കൂടാതെ, നിരവധി പഠനങ്ങളും സ്ഥിതിവിവരക്കണക്കുകളും അനുസരിച്ച്, "റഫർ ചെയ്ത" സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകൾക്ക് ചുരുങ്ങിയ സമയത്തിനുള്ളിൽ കൂടുതൽ ഉദാരമായ ഓഫറുകൾ ലഭിക്കും. കോർപ്പറേറ്റ് അമേരിക്കയിൽ, നെറ്റ്‌വർക്കിംഗിന് ഏറ്റവും വലിയ പ്രാധാന്യമുണ്ട്. ഞങ്ങൾ ഇത് പ്രയോജനപ്പെടുത്താൻ ശ്രമിക്കും.

പൊതുവേ, പ്രക്രിയ ഇതുപോലെ കാണപ്പെടുന്നു:

ഞങ്ങൾ ഒരു സ്ഥാനത്തിനായി തിരയുന്നു - ഞങ്ങൾ കമ്പനിയിൽ നിന്നുള്ള ഒരു കോൺടാക്റ്റിനായി തിരയുന്നു - ഒരു നിർദ്ദിഷ്ട സ്ഥാനത്തിനായി ഞങ്ങൾ ഒരു കൊലയാളി റെസ്യൂം / കവർ ലെറ്റർ തയ്യാറാക്കുന്നു - ഞങ്ങൾ രേഖകൾ സമർപ്പിക്കുന്നു - ഞങ്ങൾ അഭിമുഖങ്ങളുടെ ഒരു പരമ്പരയിലൂടെ കടന്നുപോകുന്നു.

സ്ഥാനത്തിനായി നോക്കുന്നു

ഇവിടെ എല്ലാം ലളിതമാണ്. കമ്പനി സൈറ്റുകൾ/ലിങ്കെഡിൻ/തീർച്ചയായും സർഫ് ചെയ്യുക (ഇവിടെ ശരിക്കും ഉപയോഗപ്രദമാണ് ഈ വിഭവങ്ങൾ)

കമ്പനിയിൽ നിന്ന് ഒരു കോൺടാക്റ്റിനായി തിരയുന്നു

അനുയോജ്യമായ ഓപ്ഷൻ: നിങ്ങളുടെ ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റിൽ നിന്നുള്ള ഒരു വ്യക്തിയെ കാണാനുള്ള അവസരം ലഭിക്കുന്നതിന് നഗരത്തിലായിരിക്കുക (അല്ലെങ്കിൽ അതിലും മികച്ചത്, നിങ്ങളുടെ സ്ഥാനത്തേക്കാൾ ഉയർന്ന ശ്രേണിയുടെ മാനേജർ).

സംസ്ഥാനങ്ങളിൽ പഠിക്കുന്നത് ഒരു വലിയ സഹായമാകുന്നതിന്റെ ഒരു കാരണം ഇതാണ് (കുറഞ്ഞത് നിങ്ങൾ മീറ്റിംഗുകൾ നടത്താൻ കഴിയുന്നത്ര കാലം രാജ്യത്ത് ഉണ്ടായിരിക്കും). പ്രത്യേകിച്ച് നിരാശരായ ആൺകുട്ടികൾ, എന്റെ സുഹൃത്തിനെപ്പോലെ, ഒടുവിൽ ആമസോണിൽ അവസാനിച്ചു, ഒരു ടൂർ വിസയിൽ ഒരു യാത്രയിൽ പറക്കുകയും കഴിയുന്നത്ര പ്രൊഫഷണലുകളെ പരിചയപ്പെടാൻ ശ്രമിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

ഒരു വ്യക്തിഗത മീറ്റിംഗ് നടത്തുന്നത് സാധ്യമല്ലെങ്കിൽ (ചുവടെ ഒരെണ്ണം എങ്ങനെ ക്രമീകരിക്കാം എന്നതിനെക്കുറിച്ച് കൂടുതൽ), കുറഞ്ഞത് രണ്ട് മികച്ച ഉറവിടങ്ങളെങ്കിലും ഉണ്ട്.

1. അന്ധത — ഒരു അജ്ഞാത പ്രൊഫഷണൽ നെറ്റ്‌വർക്ക്, അവിടെ നിങ്ങൾക്ക് ഒരു അഭിമുഖത്തിൽ വിജയിക്കുന്നതിനുള്ള ഉപദേശം നേടാനും ഒരു പ്രത്യേക കമ്പനിയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ കണ്ടെത്താനും അഭിമുഖത്തിന് ശേഷം നിങ്ങൾക്ക് ലഭിച്ച ഓഫർ ചർച്ച ചെയ്യാനും ഒരു റഫറൽ ആവശ്യപ്പെടാനും കഴിയും.

ആപ്ലിക്കേഷൻ ഇൻസ്റ്റാൾ ചെയ്യാനും പ്രൊഫൈൽ ചാറ്റുകളിൽ ചേരാനും (നിർദ്ദിഷ്‌ട കമ്പനികൾക്കായി സമർപ്പിച്ചത്) ഓരോ ഘട്ടത്തിലും ഉപയോഗിക്കുന്ന കുറച്ച് ചുരുക്കെഴുത്തുകൾ പഠിക്കാനും ഞാൻ ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു:

• TC - മൊത്തം നഷ്ടപരിഹാരം. നിങ്ങളുടെ ഉൾപ്പെടുന്നു ശമ്പളം (ശമ്പളം), ബോണസ് ഒപ്പിടുന്നു (നിയമനത്തിനുള്ള ബോണസ്), വാർഷിക ബോണസ് (വാർഷിക ബോണസ്) കൂടാതെ ഓഹരി (കമ്പനിയിലെ പങ്ക്).
• LC - leetcode, അത് ചുവടെ ചർച്ചചെയ്യും.
• അവിടെയും ഉണ്ട് സി.ടി.സി.ഐ - കോഡിംഗ് ഇന്റർവ്യൂ ക്രാക്കിംഗ് (മുമ്പത്തെ റിസോഴ്സിന് സമാനമായത്)
• YOE - വർഷങ്ങളുടെ പരിചയം
• LP - നേതൃത്വ തത്വങ്ങൾ, ചട്ടം പോലെ, ആമസോണിലെ ജോലിയെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു, ഇതിനായി നിങ്ങൾ വിവിധ തരം എൽപികൾക്കായി നിരവധി കേസ് പഠനങ്ങളിലൂടെ പ്രവർത്തിക്കേണ്ടതുണ്ട്.
• STAR - സാഹചര്യം, ചുമതല, പ്രവർത്തനം, ഫലങ്ങൾ, അഭിമുഖങ്ങളിൽ നിരവധി കേസ് പഠനങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു സമീപനം.

2. Rooftopslushie.com ഒരു റെസ്യൂമെ, ഒരു കമ്പനിക്കുള്ള ശുപാർശ അല്ലെങ്കിൽ ഉപദേശം എന്നിവയെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾക്ക് ഫീഡ്‌ബാക്ക് ചോദിക്കാൻ കഴിയുന്ന ഒരു മികച്ച ഉറവിടമാണിത്. പണത്തിനു വേണ്ടി. അതേ സമയം, നിങ്ങൾ രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുമ്പോൾ, മറ്റ് ആൺകുട്ടികളിൽ നിന്നുള്ള ധാരാളം ചോദ്യങ്ങളിലേക്കും ഉത്തരങ്ങളിലേക്കും നിങ്ങൾക്ക് പ്രവേശനമുണ്ട്. ഇത് സൗജന്യമാണ്.

ഇവ CIS-ൽ പ്രായോഗികമായി അജ്ഞാതമായ വലിയ ഉറവിടങ്ങളാണ്, എന്നാൽ നിങ്ങൾ ഒരു നീക്കം ആസൂത്രണം ചെയ്യുന്നുണ്ടോ എന്ന് അറിയുന്നത് വളരെ മൂല്യവത്താണ്.

ഞങ്ങൾ കമ്പനിയിൽ നിന്ന് ഒരു കോൺടാക്റ്റിനായി തിരയുകയാണ് (വ്യക്തിഗത മീറ്റിംഗിനായി)

കമ്പനിയിൽ നിന്നുള്ള ഒരു വ്യക്തിയെ കാണാനുള്ള അവസരം നിങ്ങൾ കണ്ടെത്തുകയാണെങ്കിൽ, ഞങ്ങളോടൊപ്പം ഇംഗ്ലീഷ് പഠിക്കുന്ന വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് ഞാൻ ശുപാർശ ചെയ്യുന്ന ഒരു നല്ല സമീപനമുണ്ട്.

ഇത് സാധ്യമല്ലെങ്കിൽ, ഈ ഭാഗം ഒഴിവാക്കാൻ മടിക്കേണ്ടതില്ല.

1. ഞങ്ങൾ ലിങ്ക്ഡിനിൽ ഒന്നോ രണ്ടോ സ്ഥാനങ്ങൾ ഉയർന്ന ഒരു വ്യക്തിയെ തിരയുകയാണ് (നിങ്ങൾ സോഫ്റ്റ്‌വെയർ ഡെവലപ്പറിന് അപേക്ഷിക്കുകയാണെങ്കിൽ, മുതിർന്ന സോഫ്റ്റ്‌വെയർ ഡെവലപ്പർമാരിൽ നിന്നുള്ള ആളുകളിൽ നിങ്ങൾക്ക് താൽപ്പര്യമുണ്ട്, മികച്ച ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റ് മാനേജർമാർ)
2. വിഷയവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ഇമെയിൽ/ലിങ്ക്ഡിൻ വഴി ഞങ്ങൾ വ്യക്തിക്ക് ഒരു കത്ത് എഴുതുന്നു ദ്രുത ചോദ്യം: xxx (ഇത് ശരിക്കും ഗംഭീരമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നു). കത്തിന്റെ ബോഡിയിൽ ഞങ്ങൾ അവന്റെ പശ്ചാത്തലത്തെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ ചേർക്കുകയും രസകരമായ ഒരു വിഷയം ചർച്ച ചെയ്യാൻ ഒരു കോഫി ബ്രേക്കിൽ കണ്ടുമുട്ടാൻ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്നു.
3. മീറ്റിംഗിന്റെ അവസാനം ഞങ്ങൾ വ്യക്തിയോട് ചോദിക്കുന്നു കീ ചോദ്യം: "നിങ്ങളുടെ ടീം ഇപ്പോൾ നേരിടുന്ന ഏറ്റവും വലിയ വെല്ലുവിളി എന്താണ്?" കഴിയുന്നത്ര വിശദാംശങ്ങൾ കണ്ടെത്താൻ ഞങ്ങൾ ശ്രമിക്കുന്നു.
4. ഞങ്ങൾ ഞങ്ങളുടെ ഗൃഹപാഠം ചെയ്യുകയും കുറച്ച് ദിവസത്തിനുള്ളിൽ രസകരമായ ഒരു പരിഹാരം കൊണ്ടുവരാൻ ശ്രമിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. അതേ സമയം, നിങ്ങളെ X സ്ഥാനത്തേക്ക് റഫർ ചെയ്യുക

ഇത് സങ്കീർണ്ണവും ഭയാനകവുമാണെന്ന് തോന്നുന്നു, പക്ഷേ ഇത് പ്രായോഗികമായി കുറ്റമറ്റ രീതിയിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നു, കൂടാതെ സോഫ്റ്റ്-സ്കില്ലുകൾ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിന് ഇത് മികച്ചതാണ് (പല പ്രോഗ്രാമർമാരും ഇത് വെറുക്കുന്നു).

ഒരു നിർദ്ദിഷ്‌ട സ്ഥാനത്തിനായി ഒരു കൊലയാളി റെസ്യൂം/കവർ ലെറ്റർ തയ്യാറാക്കുന്നു

മുമ്പത്തെ പോയിന്റുകൾക്കൊപ്പം ഇത് ചെയ്യണം. പണമടച്ചുള്ള ഫീഡ്‌ബാക്ക് ഉപയോഗിക്കാൻ ഞാൻ വളരെ ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു Rooftopslushie.comമികച്ച റെസ്യൂമെ സൃഷ്ടിക്കാൻ. സിഐഎസിൽ നിന്നുള്ള പല ആളുകളും ഇത് പൂർണ്ണമായും തെറ്റായി ചെയ്യുന്നു.

ലളിതവും എന്നാൽ പ്രധാനപ്പെട്ടതുമായ രണ്ട് ഉപദേശങ്ങൾ ഞാൻ നിങ്ങൾക്ക് നൽകും:

1. എല്ലായ്പ്പോഴും നിങ്ങളുടെ ബയോഡാറ്റയിൽ ഒരു സംഗ്രഹം/തലക്കെട്ട് ചേർക്കുക, അത് ഒരു പ്രത്യേക കമ്പനിയിലെ ഒരു പ്രത്യേക സ്ഥാനത്തോടുള്ള നിങ്ങളുടെ താൽപ്പര്യത്തെ വ്യക്തമായി സൂചിപ്പിക്കുന്നു. "ജനറിക്" ശൈലികൾ ഒഴിവാക്കുക. സംഗ്രഹം വേണം ആവശ്യമുള്ള സ്ഥാനത്തേക്ക് കഴിയുന്നത്ര ക്രമീകരിക്കുക.
2. നിർദ്ദിഷ്ട നമ്പറുകൾ ഉപയോഗിച്ച് നിങ്ങളുടെ "നേട്ടങ്ങളെ" പിന്തുണയ്ക്കുക. ഏത് പ്രവർത്തന മേഖലയിലും നിങ്ങൾക്ക് നമ്പറുകൾ കണ്ടെത്താൻ കഴിയും. സംഖ്യകൾ പൊതുവായ വാക്യങ്ങളേക്കാൾ വളരെ മികച്ചതാണ്.

ഞങ്ങൾ അഭിമുഖങ്ങളുടെ ഒരു പരമ്പരയിലൂടെ കടന്നുപോകുന്നു

നിങ്ങൾ മുമ്പത്തെ പോയിന്റുകളെ ഉത്തരവാദിത്തത്തോടെ സമീപിച്ചാൽ, നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്ന കമ്പനിയിൽ ഒരു അഭിമുഖം ലഭിക്കാനുള്ള സാധ്യത ഗണ്യമായി വർദ്ധിച്ചു (ലിങ്ക്ഡിൻ ഉൾപ്പെടെയുള്ള തൊഴിൽ തിരയൽ സൈറ്റുകളിൽ അപേക്ഷിക്കുന്നതുമായി താരതമ്യം ചെയ്യുമ്പോൾ).

കടന്നുപോകാൻ അവസാന കടമ്പ കൂടിയുണ്ട് - അഭിമുഖങ്ങളുടെ ഒരു പരമ്പര. പ്രാരംഭ അഭിമുഖങ്ങൾ മിക്കവാറും ടെലിഫോൺ/സ്‌കൈപ്പ് വഴിയാണ് നടത്തപ്പെടുന്നത്. അവസാനത്തേത് (മിക്ക കേസുകളിലും, പക്ഷേ ഒഴിവാക്കലുകൾ ഉണ്ട്) നിലവിലുണ്ട്. എന്നിരുന്നാലും, പല കമ്പനികളും ഫ്ലൈറ്റ് / ഹോട്ടലുകളുടെ ചിലവ് വഹിക്കുന്നു.

ഈ ഘട്ടത്തിൽ, മുകളിൽ പറഞ്ഞ ആപ്ലിക്കേഷനുകളിൽ നിന്നുള്ള ഭാവിയിലെ സഹപ്രവർത്തകരുടെ സഹായം എന്നത്തേക്കാളും നിങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമായി വരും. ഇവിടെയാണ് ഗ്ലാസ്‌ഡോറും അതിന്റെ നിരവധി ചോദ്യ ബാങ്കുകളും വളരെ ഉപയോഗപ്രദമാകുന്നത്.

ചോദ്യങ്ങളുടെ തരങ്ങൾ, ജോലി സവിശേഷതകൾ, സമാന തസ്തികകൾക്കുള്ള ശമ്പളം എന്നിവയെക്കുറിച്ച് കഴിയുന്നത്ര വിവരങ്ങൾ ശേഖരിക്കുക.

ഒരു സാങ്കേതിക അഭിമുഖത്തിന് തയ്യാറെടുക്കുന്നതിന്, ഇനിപ്പറയുന്നവ വളരെ സഹായകമാകും:
a) leetcode.com
ബി) www.crackingthecodinginterview.com

ഓരോ വലിയ കമ്പനിക്കും അതിന്റേതായ സവിശേഷതകളുണ്ട്. ഉദാഹരണത്തിന്, ഇവിടെ മികച്ച ലേഖനം മുകളിൽ പറഞ്ഞ ആമസോൺ ലീഡർഷിപ്പ് തത്വങ്ങളെക്കുറിച്ച്.

ഇതെല്ലാം നിങ്ങളുടെ ഗൃഹപാഠത്തെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. അതെ, അവസാനത്തെ കാര്യം: നിങ്ങളുടെ ശമ്പളം നൽകാൻ ഒരിക്കലും തിരക്കുകൂട്ടരുത്. നിങ്ങളുടെ വ്യക്തിഗത മുൻഗണനകൾ നൽകുന്നതിന് മുമ്പ് റിക്രൂട്ടർമാരിൽ നിന്ന് ശ്രേണി കണ്ടെത്താൻ ശ്രമിക്കുക.

ഒരു പ്രത്യേക പ്രദേശത്തെ ജീവിതച്ചെലവിൽ ശ്രദ്ധിക്കുക. താഴ്‌വരയിൽ പ്രതിവർഷം 100 ആയിരം വളരെ കുറവാണ്. ടെക്സാസിലെ ചില ഓസ്റ്റിനിൽ പ്രതിവർഷം 100 ആയിരം - ഒരു മികച്ച ശമ്പളം. നിന്ന് കാൽക്കുലേറ്റർ ഉപയോഗിക്കാൻ ഞാൻ ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു ബാങ്ക്റേറ്റ്, വിവിധ പ്രദേശങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള ഓഫറുകൾ താരതമ്യം ചെയ്യാനും ജീവിതച്ചെലവിനെക്കുറിച്ച് നല്ല ധാരണ നേടാനും.

നിങ്ങൾക്ക് ലേഖനം ഇഷ്ടപ്പെടുകയും കൂടുതൽ ഉപയോഗപ്രദമായ മെറ്റീരിയലുകൾ ലഭിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുകയും ചെയ്യുന്നുവെങ്കിൽ, ഞങ്ങളുടെ ബ്ലോഗ് സബ്സ്ക്രൈബ് ചെയ്യുക.

നിങ്ങളുടെ ഭാഷാ നിലവാരത്തെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾക്ക് ഇതുവരെ ഉറപ്പില്ലെങ്കിൽ, ഞങ്ങളുടെ ചേരുക ഇംഗ്ലീഷ് പഠന മാരത്തൺ!

ഈ ഒരു മാന്ത്രിക ഗുളികയല്ല, ഇത് കുറച്ച് ദിവസത്തിനുള്ളിൽ ശാന്തമായി സംസാരിക്കാൻ നിങ്ങളെ അനുവദിക്കും, എന്നാൽ ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ സമയത്തിനുള്ളിൽ നിങ്ങൾക്ക് ഉറച്ച അടിത്തറ ലഭിക്കുന്ന ഒരു സാങ്കേതിക പരിഹാരം.

അവലംബം: www.habr.com