നൂറുകണക്കിന് ഐടി അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർമാരെ ഇന്റൽ പുറത്താക്കി

ഇന്റലിനുള്ളിലെ ഒന്നിലധികം സ്രോതസ്സുകൾ പ്രകാരം, കമ്പനി ഈ ആഴ്ച വിവിധ ഡിവിഷനുകളിലുടനീളം ഗണ്യമായ എണ്ണം ഇൻഫർമേഷൻ ടെക്നോളജി തൊഴിലാളികളെ പിരിച്ചുവിട്ടു. വിവരം നൽകുന്നവരുടെ കണക്കനുസരിച്ച് പിരിച്ചുവിടലുകളുടെ എണ്ണം നൂറുകണക്കിന് ആയിരുന്നു. ഇന്റൽ പിരിച്ചുവിടലുകൾ സ്ഥിരീകരിച്ചു, എന്നാൽ വെട്ടിക്കുറച്ചതിന്റെ കാരണങ്ങൾ വിശദീകരിക്കാനോ ജോലി നഷ്ടപ്പെട്ട ആളുകളുടെ എണ്ണം സൂചിപ്പിക്കാനോ വിസമ്മതിച്ചു.

“ഞങ്ങളുടെ തൊഴിൽ ശക്തിയിലെ മാറ്റങ്ങൾ ബിസിനസ്സ് ആവശ്യങ്ങളും മുൻഗണനകളും അനുസരിച്ചാണ്, ഞങ്ങൾ തുടർച്ചയായി വിലയിരുത്തുന്നു. ജോലിയിൽ നിന്ന് ഒഴിഞ്ഞുപോയ എല്ലാ ജീവനക്കാരോടും പ്രൊഫഷണലിസത്തോടും ബഹുമാനത്തോടും കൂടി പെരുമാറാൻ ഞങ്ങൾ പ്രതിജ്ഞാബദ്ധരാണ്, ”ഓറിഗോണിയന്റെ അഭ്യർത്ഥനയോട് കമ്പനി പ്രതികരിച്ചു.

ഒറിഗോണിലെ 20 തൊഴിലാളികളുടെ കേന്ദ്രം ഉൾപ്പെടെ കമ്പനിയുടെ ഒന്നിലധികം ഡിവിഷനുകളിൽ പിരിച്ചുവിടലുകൾ നടന്നു. ഒറിഗോണിലെ പിരിച്ചുവിടലുകൾ മറ്റെവിടെയെങ്കിലും ഉള്ളതിന് ആനുപാതികമാണെന്ന് ഒരു വിസിൽബ്ലോവർ പറഞ്ഞു. യുണൈറ്റഡ് സ്റ്റേറ്റ്സിലെ ഇന്റലിന്റെ സൗകര്യങ്ങളെയും കോസ്റ്റാറിക്കയിലെ ഒരു അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് സൗകര്യത്തെയും കുറയ്ക്കലുകൾ ബാധിച്ചതായി റിപ്പോർട്ടുണ്ട്.

2019 ലെ ഫ്ലാറ്റ് വിൽപ്പന വളർച്ച ഇന്റൽ പ്രവചിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിലും, ഈ ആഴ്ചത്തെ പിരിച്ചുവിടലുകൾ ചെലവ് കുറയ്ക്കാനുള്ള ആഗ്രഹത്തേക്കാൾ കൂടുതലാണെന്ന് കമ്പനി ജീവനക്കാർ പറഞ്ഞു: ഈ നീക്കം ഇന്റൽ അതിന്റെ ആന്തരിക സാങ്കേതിക സംവിധാനങ്ങളെ സമീപിക്കുന്ന രീതിയിൽ വിശാലമായ മാറ്റത്തെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നതായി തോന്നുന്നു. ഇന്റൽ മുമ്പ് നിരവധി ഇൻഫർമേഷൻ ടെക്നോളജി മാനേജ്മെന്റ് കോൺട്രാക്ടർമാരെ ഉപയോഗിച്ചിട്ടുണ്ട്. ദി ഒറിഗോണിയൻ ലഭിച്ച ഒരു ആന്തരിക രേഖ പ്രകാരം, ഇന്റൽ ഇപ്പോൾ ആ ജോലികൾ ഒരു കരാറുകാരനെ ഏൽപ്പിക്കും: ഇന്ത്യൻ ടെക് ഭീമനായ ഇൻഫോസിസ്.

കരാറുകാരുടെ എണ്ണം കുറച്ചതിനാൽ, അത് നിയമിക്കുന്ന പ്രസക്ത തൊഴിലാളികളുടെ മേൽനോട്ടം വഹിക്കാൻ ഇന്റലിന് ഇപ്പോൾ കുറച്ച് മാനേജർമാരെ ആവശ്യമാണ്. ഇൻഫർമേഷൻ ടെക്നോളജി (ഐടി) പ്രൊഫഷണലുകൾ സാധാരണയായി പുതിയ സാങ്കേതികവിദ്യകൾ വികസിപ്പിക്കുന്നില്ല, എന്നാൽ ആന്തരിക സംവിധാനങ്ങൾ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിൽ ഒരു പ്രധാന പങ്ക് വഹിക്കുന്നു. സിസ്റ്റങ്ങൾ സുരക്ഷിതമാക്കാനും സുഗമമായി പ്രവർത്തിക്കാനും ഐടി പ്രൊഫഷണലുകളെ ആശ്രയിക്കുന്ന ഇന്റൽ പോലുള്ള സാങ്കേതിക കമ്പനികളിൽ അവരുടെ ജോലി വളരെ പ്രധാനമാണ്.

2016-ൽ കമ്പനി 15 ജീവനക്കാരെ പിരിച്ചുവിടലിലൂടെയോ നേരത്തെയുള്ള വിരമിക്കൽ വഴിയോ വെട്ടിക്കുറച്ചതിന് ശേഷമുള്ള ഈ ആഴ്ചത്തെ പിരിച്ചുവിടൽ തരംഗമാണ് ഇന്റലിന്റെ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ടത്. ആ സമയത്ത്, പിസികൾക്കും ലാപ്‌ടോപ്പുകൾക്കുമുള്ള മൈക്രോപ്രൊസസ്സറുകളുടെ പ്രധാന ബിസിനസിൽ ദീർഘകാല തകർച്ചയ്ക്ക് ഇന്റൽ തയ്യാറെടുക്കുകയായിരുന്നു. അതിനുശേഷം, കമ്പനി മറ്റ് വിപണികളിൽ, പ്രത്യേകിച്ച് ഡാറ്റാ സെന്റർ മേഖലയിൽ അതിന്റെ സാന്നിധ്യം വിജയകരമായി വിപുലീകരിച്ചു. 2018 അവസാനത്തോടെ ഇന്റലിന്റെ ആഗോള തൊഴിലാളികളുടെ എണ്ണം 107 ആയി.

ഇന്റൽ ഇപ്പോൾ പുതിയ 10nm മാനുഫാക്ചറിംഗ് മാനദണ്ഡത്തിലേക്ക് ഒരു വലിയ പരിവർത്തനത്തിന് തയ്യാറെടുക്കുകയാണ്, ഒറിഗോൺ, അയർലൻഡ്, ഇസ്രായേൽ എന്നിവിടങ്ങളിൽ നിരവധി ബില്യൺ ഡോളർ ഫാക്ടറികൾ നിർമ്മിക്കാൻ നോക്കുകയാണ്. D1750X എന്ന് വിളിക്കപ്പെടുന്ന ഹിൽസ്‌ബോറോ ഗവേഷണ കേന്ദ്രത്തിന്റെ മൂന്നാം ഘട്ടം കമ്പനി നിർമ്മിക്കുന്നതിനാൽ അടുത്ത കുറച്ച് വർഷങ്ങളിൽ ഒറിഗോണിൽ 1 പുതിയ തൊഴിലവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കാൻ ഇന്റൽ പദ്ധതിയിടുന്നു.

അവലംബം: 3dnews.ru