ലിബ്രെഓഫീസിന്റെ മേൽനോട്ടം വഹിക്കുന്ന സംഘടനയായ ടിഡിഎഫിൽ നിന്ന് എല്ലാ കൊളാബോറ ജീവനക്കാരെയും പുറത്താക്കി.

ലിബ്രെഓഫീസ് ഓഫീസ് സ്യൂട്ടിന്റെ വികസനത്തിന് മേൽനോട്ടം വഹിക്കുന്ന ഡോക്യുമെന്റ് ഫൗണ്ടേഷൻ (TDF), എല്ലാ കൊളാബോറ ജീവനക്കാരെയും പങ്കാളികളെയും പുറത്താക്കി. മാർച്ചിലെ അവസാന ദിവസങ്ങളിൽ, പ്രധാന ലിബ്രെഓഫീസ് ഡെവലപ്പർമാരും സഹസ്ഥാപകരും ഉൾപ്പെടെ 43 അംഗങ്ങളെ (1, 2, 3) ടിഡിഎഫിൽ നിന്ന് പുറത്താക്കി. ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട 10 ലിബ്രെഓഫീസ് ഡെവലപ്പർമാരിൽ ഏഴ് പേരെയും പുറത്താക്കി. ടിഡിഎഫിൽ ശേഷിക്കുന്ന നാല് സ്ഥാപകരിൽ മൂന്ന് പേർ കോർ കോഡ് വികസനത്തിൽ ഉൾപ്പെട്ടിട്ടില്ല. 2025-ൽ, കൊളാബോറ ജീവനക്കാർ ലിബ്രെഓഫീസിലേക്കുള്ള എല്ലാ മാറ്റങ്ങളുടെയും 45% സംഭാവന ചെയ്തു.

ഡോക്യുമെന്റ് ഫൗണ്ടേഷന്റെ സ്ഥാപകരിലൊരാളായ ഇറ്റാലോ വിഗ്നോലി വിശദീകരിച്ചത്, നിയമനടപടികൾ തീർപ്പുകൽപ്പിക്കാത്ത കമ്പനികളിലെ ജീവനക്കാരെ വിലക്കുന്ന, അടുത്തിടെ അംഗീകരിച്ച പുതിയ ബൈലോകൾ അനുസരിച്ചാണ് കൊളാബോറ അംഗങ്ങളെ ഒഴിവാക്കിയതെന്ന്. ഡോക്യുമെന്റ് ഫൗണ്ടേഷന്റെ താൽപ്പര്യങ്ങൾക്കല്ല, മറിച്ച് അവരുടെ തൊഴിലുടമകളുടെ താൽപ്പര്യങ്ങൾക്കനുസരിച്ചാണ് അംഗങ്ങൾ ചരിത്രപരമായി തീരുമാനങ്ങൾ എടുത്തിട്ടുള്ളത് എന്നതിനാലാണ് ഈ ആവശ്യകത അവതരിപ്പിച്ചത്.

കൊളാബോറ സ്വന്തം ഉൽപ്പന്നത്തിൽ വിഭവങ്ങൾ നിക്ഷേപിക്കുന്നതായി പറയപ്പെടുന്നു, ഇത് ലിബ്രെ ഓഫീസ് പോലുള്ള പരമ്പരാഗത പൂർണ്ണ സവിശേഷതയുള്ള ഓഫീസ് സ്യൂട്ടുകളിൽ നിന്ന് ഇതിനെ വ്യത്യസ്തമാക്കുന്നു. അതേസമയം, ഡോക്യുമെന്റ് ഫൗണ്ടേഷൻ സമൂഹത്തിന്റെ താൽപ്പര്യങ്ങൾക്കായി പ്രവർത്തിക്കാൻ ശ്രമിക്കുകയും ഡിജിറ്റൽ പരമാധികാരം ഉറപ്പാക്കുകയും ഉപയോക്താക്കളെ അവരുടെ അടിസ്ഥാന സൗകര്യങ്ങൾ, ആപ്ലിക്കേഷനുകൾ, പ്രമാണങ്ങൾ എന്നിവ പൂർണ്ണമായി നിയന്ത്രിക്കാൻ അനുവദിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന യഥാർത്ഥ ഓപ്പൺ സോഴ്‌സ് പരിഹാരങ്ങളിൽ താൽപ്പര്യം നിലനിർത്തുന്നതിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

നിലവിലെ സാഹചര്യത്തിൽ, മുൻകാലങ്ങളിലെ മോശം തീരുമാനങ്ങളുടെ ഒരു പരമ്പര പദ്ധതിക്ക് കാര്യമായ അപകടസാധ്യത ഉയർത്തുന്ന ഒരു പ്രശ്നത്തിലേക്ക് നയിച്ചു. ഈ പ്രശ്നം ഡോക്യുമെന്റ് ഫൗണ്ടേഷന്റെ ചാരിറ്റബിൾ പദവി നഷ്ടപ്പെടാൻ കാരണമായേക്കാം, ഇത് പ്രവചനാതീതമായ പ്രത്യാഘാതങ്ങൾക്ക് ഇടയാക്കും. വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന സംഭാവനകൾ ഡോക്യുമെന്റ് ഫൗണ്ടേഷനെ വ്യക്തിഗത കമ്പനികളിൽ നിന്ന് സ്വതന്ത്രമാക്കാനും കൂടുതൽ ഡെവലപ്പർമാരെ നിയമിക്കാനും അനുവദിക്കുന്നു. കൂടാതെ, ഡോക്യുമെന്റ് ഫൗണ്ടേഷനിൽ നിന്ന് കൊളാബോറ ജീവനക്കാരെ നീക്കം ചെയ്യുന്നത് അവരെ സമൂഹത്തിൽ നിന്ന് നീക്കം ചെയ്യുന്നതിനെ അർത്ഥമാക്കുന്നില്ല, കൂടാതെ ഈ ജീവനക്കാർക്ക് സ്വകാര്യമായി സംഭാവന നൽകുന്നത് തുടരാനും കഴിയും.

കൊളാബോറയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന മൈക്കൽ മീക്സ്, കൂട്ടായ ഉത്തരവാദിത്തത്തിന്റെയും തെളിയിക്കപ്പെടാത്ത നിയമപരമായ ആശങ്കകളുടെയും അടിസ്ഥാനത്തിൽ സംഭാവകരെ നീക്കം ചെയ്യുന്നത് അസ്വീകാര്യമാണെന്ന് കരുതുന്നു. ലക്ഷ്യമില്ലാത്ത രാഷ്ട്രീയ പരാതികളുടെ ഒരു ചതുപ്പിനോട് മീക്സ് സാഹചര്യത്തെ താരതമ്യം ചെയ്തു. ഡോക്യുമെന്റ് ഫൗണ്ടേഷന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങളിലെ അതൃപ്തി പോയിന്റുകളിൽ, ആശ്രിതരും നിയോഗിക്കപ്പെട്ടവരുമായ ജീവനക്കാരെക്കൊണ്ട് ഭരണസമിതി നിറയ്ക്കൽ, മുൻകാല താൽപ്പര്യ വൈരുദ്ധ്യങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള ഊതിപ്പെരുപ്പിച്ച ആരോപണങ്ങൾ, ഏറ്റവും വലിയ സംഭാവകനുമായി മത്സരിക്കാനുള്ള ശ്രമങ്ങൾ, നിരപരാധികളായ താൽപ്പര്യക്കാർക്കും മുൻ ഭരണ ബോർഡ് അംഗങ്ങൾക്കുമെതിരെ കെട്ടിച്ചമച്ച കേസുകളിൽ സംഭാവനകൾ പാഴാക്കൽ, ടെൻഡർ ദുരുപയോഗം, ലിബ്രെ ഓഫീസ് വ്യാപാരമുദ്രയുടെ ഉപയോഗത്തിനായി തിരഞ്ഞെടുത്ത അവകാശവാദങ്ങൾ എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്നു.

കൊളബോറയുടെ പദ്ധതികളിൽ കൊളബോറ ഓഫീസ് സ്യൂട്ടിന്റെ പുതിയതും ലളിതവുമായ ഒരു പതിപ്പ് സൃഷ്ടിക്കുന്നതും ഉൾപ്പെടുന്നു, ഇത് ക്ലാസിക് കൊളബോറ ഓഫീസിനേക്കാൾ കൂടുതൽ ഉപയോക്തൃ-സൗഹൃദവും സവിശേഷതകൾ കുറവുമായിരിക്കും. ജാവ പിന്തുണ, വെബ്, ഡാറ്റാബേസ് ഉപകരണങ്ങൾ പോലുള്ള അനാവശ്യ ഘടകങ്ങൾ നീക്കം ചെയ്തുകൊണ്ട് കോഡ്ബേസ് ലളിതമാക്കുകയും കുറയ്ക്കുകയും ചെയ്യുന്നത് നവീകരണത്തെ ത്വരിതപ്പെടുത്തുകയും ബിൽഡ് കോൺഫിഗറേഷനുകളുടെ എണ്ണം കുറയ്ക്കുകയും ചെയ്യും.

ഡോക്യുമെന്റ് ഫൗണ്ടേഷൻ ഇൻഫ്രാസ്ട്രക്ചറിനെ പുതിയ ശാഖകളിൽ നിന്ന് സ്വതന്ത്രമാക്കാനും സ്വന്തം വികസന ഉപകരണങ്ങളിലേക്ക് മാറാനും അനുവദിക്കുന്ന ഗെറിറ്റിനെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള സ്വന്തം മാറ്റ അവലോകന പ്ലാറ്റ്‌ഫോം സൃഷ്ടിക്കുന്നതായി കൊളാബോറ പ്രഖ്യാപിച്ചു. ആവശ്യാനുസരണം ലിബ്രെഓഫീസിലേക്ക് കൊളാബോറ തുടർന്നും സംഭാവന നൽകും, എന്നാൽ ഭരണത്തിൽ നിന്ന് നീക്കം ചെയ്ത ഡോക്യുമെന്റ് ഫൗണ്ടേഷൻ ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ വികസനത്തിൽ ഇനി സജീവമായി നിക്ഷേപിക്കില്ല.

ലിബ്രെഓഫീസ് ഓൺലൈനിന്റെ ക്ലൗഡ് പതിപ്പിന്റെ വികസനവുമായി ബന്ധപ്പെട്ടാണ് ഡോക്യുമെന്റ് ഫൗണ്ടേഷനും കൊളബോറയും തമ്മിലുള്ള സംഘർഷം ഉടലെടുത്തത്. 2020-ൽ, ബ്രാൻഡിംഗ്, മാർക്കറ്റിംഗ് പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നതിനും കൊളബോറ ഓൺലൈൻ എന്ന പേരിൽ സ്വന്തം റിപ്പോസിറ്ററിയിൽ വികസനം തുടരുന്നതിനുമായി കൊളബോറ ഒരു ലിബ്രെഓഫീസ് ഓൺലൈൻ ഫോർക്ക് സൃഷ്ടിച്ചു (ലിബ്രെഓഫീസ് ഓൺലൈൻ പേജിൽ മറ്റ് കമ്പനികളുടെ ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ ഡോക്യുമെന്റ് ഫൗണ്ടേഷൻ പ്രോത്സാഹിപ്പിച്ചിരുന്നതിനാലാണിത്, ആ കമ്പനികൾ വികസനത്തിന് കാര്യമായ സംഭാവന നൽകിയില്ലെങ്കിലും). 2022-ൽ, എല്ലാ കമ്മ്യൂണിറ്റി ഡെവലപ്പർമാരും പുതിയ പ്രോജക്റ്റിലേക്ക് മാറിയതിനാലും പഴയ റിപ്പോസിറ്ററി പരിപാലിക്കുന്നത് തുടരാൻ ആരും തയ്യാറാകാത്തതിനാലും, ഡോക്യുമെന്റ് ഫൗണ്ടേഷന്റെ ഡയറക്ടർ ബോർഡ് ലിബ്രെഓഫീസ് ഓൺലൈൻ പ്രോജക്റ്റ് മരവിപ്പിക്കാൻ തീരുമാനിച്ചു.

2026-ൽ, പുതിയ ഡോക്യുമെന്റ് ഫൗണ്ടേഷൻ ഡയറക്ടർ ബോർഡ് ഓഫ് ഡയറക്ടർമാർ മരവിപ്പിക്കൽ പിൻവലിച്ചു, മുൻ വോട്ടെടുപ്പ് താൽപ്പര്യ വൈരുദ്ധ്യത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ നടത്തിയതാണെന്ന് കണ്ടെത്തി. നിലവിലുള്ള കൊളാബോറ ഓൺലൈൻ ശേഖരത്തിന്റെ ഒരു നാൽക്കവലയായി ലിബ്രെഓഫീസ് ഓൺലൈൻ ശേഖരം പുനഃസൃഷ്ടിച്ചതും എല്ലാ കൊളാബോറ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെയും റീബ്രാൻഡ് ചെയ്തതും ഒരു കൊളാബോറ പ്രതിനിധി പ്രോജക്റ്റിനെതിരായ നശീകരണ പ്രവർത്തനമായും രണ്ട് പ്രോജക്റ്റുകൾക്കിടയിൽ ക്രെഡിറ്റ് ന്യായമായും വിതരണം ചെയ്ത സ്ഥാപിത സ്റ്റാറ്റസ് കോയുടെ ലംഘനമായും കണക്കാക്കി.

അവലംബം: opennet.ru