മുൻവശത്തെ സഹകരണവും ഓട്ടോമേഷനും. ഞങ്ങൾ 13 സ്കൂളുകളിൽ പഠിച്ചത്

എല്ലാവർക്കും ഹായ്. സഹപ്രവർത്തകർ അടുത്തിടെ ഈ ബ്ലോഗിൽ എഴുതി രജിസ്ട്രേഷൻ തുറന്നു മോസ്കോയിലെ അടുത്ത സ്കൂൾ ഓഫ് ഇൻ്റർഫേസ് ഡെവലപ്മെൻ്റിലേക്ക്. പുതിയ സെറ്റിൽ ഞാൻ വളരെ സന്തുഷ്ടനാണ്, കാരണം 2012 ൽ സ്കൂളുമായി വന്നവരിൽ ഒരാളാണ് ഞാൻ, അതിനുശേഷം ഞാൻ അതിൽ നിരന്തരം ഏർപ്പെട്ടിരുന്നു. അവൾ പരിണമിച്ചു. അതിൽ നിന്ന് വിശാലമായ വീക്ഷണവും പ്രോജക്റ്റുകളിൽ മുൻഭാഗവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട എല്ലാ കാര്യങ്ങളും ഏറ്റെടുക്കാനുള്ള കഴിവുള്ള ഡെവലപ്പർമാരുടെ ഒരു മുഴുവൻ തലമുറയും വന്നു. ബിരുദധാരികളിൽ ചിലർ Yandex-ൽ ജോലി ചെയ്യുന്നു, മറ്റുള്ളവർ അങ്ങനെ ചെയ്യുന്നില്ല.

SRI - ഒരു സേവനമെന്ന നിലയിൽ: ആശയവിനിമയം, ഓട്ടോമേഷൻ, പരീക്ഷണം എന്നിവയുടെ വ്യത്യസ്ത ഫോർമാറ്റുകളും ആവശ്യമാണ്. അതിനെക്കുറിച്ചാണ് നമ്മൾ ഇന്ന് ഹബ്രെയിൽ സംസാരിക്കുന്നത്. ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് ഉപയോഗപ്രദമായ ലിങ്കുകളും ഉണ്ടാകും.

കൂടുതൽ ആവർത്തിക്കാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല: SRI 2019 നെക്കുറിച്ചുള്ള എല്ലാ അടിസ്ഥാന വിവരങ്ങളും വെബ്സൈറ്റിലുണ്ട്. മറ്റ് നഗരങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള ആൺകുട്ടികൾക്കുള്ള അവസരങ്ങളെക്കുറിച്ച് ഞാൻ നിങ്ങളെ ഓർമ്മിപ്പിക്കട്ടെ: ആദ്യ ഭാഗം (സെപ്റ്റംബർ 7 മുതൽ ഒക്ടോബർ 25 വരെ) അസാന്നിധ്യത്തിൽ എടുക്കാൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ അപേക്ഷാ ഫോമിൽ സൂചിപ്പിക്കുക. തീർച്ചയായും, ടെസ്റ്റ് ടാസ്ക്കിനെ നേരിടുന്നവർക്ക് മുഴുവൻ സമയ പങ്കാളിത്തം ഞങ്ങൾ നിരസിക്കില്ല - ഹോസ്റ്റലിനും ഭക്ഷണത്തിനും ഞങ്ങൾ പണം നൽകും.

ഫ്രണ്ട് എൻഡ് ഡെവലപ്‌മെൻ്റിൽ താൽപ്പര്യമുള്ള, പരിശീലനത്തിൻ്റെ അഭാവമുള്ള എല്ലാവരെയും ഞങ്ങൾ SRI-യിലേക്ക് ക്ഷണിക്കുന്നു. സ്കൂൾ സമയത്ത്, വിദ്യാർത്ഥികൾ ടീം വികസനത്തിൽ അനുഭവം നേടുന്നു, സിസ്റ്റം ചിന്തകൾ പഠിക്കുന്നു, Yandex-ലും സമാന കമ്പനികളിലും ഭാവി ജോലികൾക്ക് ആവശ്യമായ കഴിവുകൾ വികസിപ്പിക്കുന്നു. SRI ബിരുദധാരികളുടെ കരിയർ പാത ഇതുപോലെയാണ് കാണപ്പെടുന്നത്: ആദ്യം അവർ ജൂനിയർ ഡെവലപ്പർമാർ, പിന്നീട് ഡവലപ്പർമാർ, ഒടുവിൽ ടീം ലീഡർമാർ.

സിംഫെറോപോൾ, മിൻസ്‌ക്, യെക്കാറ്റെറിൻബർഗ്, സെൻ്റ് പീറ്റേഴ്‌സ്ബർഗ് - ഇത് നടന്ന എല്ലാ നഗരങ്ങളും കണക്കിലെടുക്കുകയാണെങ്കിൽ ഇത് മോസ്കോയിലെ ഏഴാമത്തെയും പതിനാലാമത്തെയും സ്കൂളായിരിക്കും. ഞങ്ങൾക്ക് ഒരു ഫ്ലെക്സിബിൾ പ്രോജക്റ്റ് ഉണ്ട്. ഓരോ തവണയും ഞങ്ങൾ വിദ്യാർത്ഥികളുടെ ഫീഡ്‌ബാക്ക് ശ്രദ്ധിക്കുന്നു: അവരുടെ ആവശ്യങ്ങളും വ്യവസായത്തിലെ മാറ്റങ്ങളും അടിസ്ഥാനമാക്കി ഞങ്ങൾ എന്തെങ്കിലും മാറ്റുകയും നീക്കം ചെയ്യുകയും ചേർക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

പരിശീലനത്തിന്റെ ആരംഭം

ഞങ്ങൾ ആമുഖ ചുമതല വളരെ ബുദ്ധിമുട്ടുള്ളതാക്കുന്നു. മോസ്കോയിലെ റിക്രൂട്ട്മെൻ്റിനുള്ള അസൈൻമെൻ്റിൻ്റെ അർത്ഥം അതിന് സമാനമാണ് ശ്രീലങ്കയിലെ മിൻസ്‌കിലായിരുന്നു ഈ വര്ഷം. ഡൈനാമിക് ലേഔട്ട്, JavaScript എഴുതൽ എന്നിവയിൽ ഞങ്ങൾ നിങ്ങൾക്ക് ഒരു പ്രശ്നം നൽകും, നിങ്ങൾ ഒരു പുതിയ വിഷയ മേഖല മനസ്സിലാക്കേണ്ടതുണ്ട്. ഞങ്ങളുടെ കണക്കുകൾ പ്രകാരം, ഇത് പൂർത്തിയാക്കാൻ 5-7 ദിവസമെടുക്കും, ഒരുപക്ഷേ കുറച്ചുകൂടി.

സ്കൂളിൽ പ്രവേശനം നേടിയ ശേഷം, പങ്കെടുക്കുന്നവർ രണ്ട് ഘട്ടങ്ങളിലൂടെ കടന്നുപോകണം. അവയിൽ ആദ്യത്തേത്, വിദ്യാർത്ഥികൾ പ്രഭാഷണങ്ങൾ കേൾക്കുകയും ഗൃഹപാഠം ചെയ്യുകയും തുടർന്ന് ക്ലാസിലെ അധ്യാപകരുമായും മറ്റ് വിദ്യാർത്ഥികളുമായും ചേർന്ന് അവ അവലോകനം ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്നു. ഫലം ശക്തമായ ഒരു സമന്വയ ഫലമാണ്.

പ്രഭാഷണങ്ങളിലൊന്ന് ബാക്കിയുള്ളതിനേക്കാൾ വളരെ തീവ്രമായ ഫോർമാറ്റിൽ നടത്തണം. ഇവിടെ ഞങ്ങൾ അൽഗോരിതങ്ങൾ പഠിക്കുന്നു: തുടർച്ചയായി മണിക്കൂറുകളോളം, വിദ്യാർത്ഥികൾ പ്രായോഗികമായി പ്രധാന അൽഗോരിതം ടെക്നിക്കുകൾ പഠിക്കുന്നു.

രണ്ടാം ഘട്ടത്തിൽ, പങ്കെടുക്കുന്നവർ ചെറിയ ടീമുകളായി പരസ്പരം ഒന്നിക്കുകയും ഹാക്കത്തോൺ മോഡിൽ പ്രവർത്തിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു (ഞങ്ങൾ അവരെ സ്ലാഷത്തോൺ എന്ന് വിളിക്കുന്നു). മുഴുവൻ രണ്ടാം ഘട്ടത്തിലും, വിദ്യാർത്ഥികൾ Yandex ജീവനക്കാരുടെ മെൻ്റർഷിപ്പിന് കീഴിൽ യഥാർത്ഥ പ്രോജക്ടുകളിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നു. അന്തിമമായി - പ്രോജക്റ്റുകളുടെ പ്രതിരോധം. ഏറ്റവും വിജയിച്ചവർക്ക് ഉൽപ്പാദനത്തിൽ പ്രവേശിക്കാനുള്ള യഥാർത്ഥ അവസരമുണ്ട്.

എപ്പോഴും അങ്ങനെയായിരുന്നില്ല.

SRI എങ്ങനെ മാറി

2012ലാണ് ഞങ്ങൾ ആദ്യമായി സ്കൂൾ നടത്തിയത്. തുടക്കത്തിൽ, ഞങ്ങൾക്ക് സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകൾ ഇല്ലായിരുന്നു, അവരെ "വളരാൻ" ഞങ്ങൾ തീരുമാനിച്ചു. എന്നാൽ അപ്പോഴും, വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് പിന്നീട് ജോലി ചെയ്യാൻ കഴിയുന്നിടത്ത് ഞങ്ങൾ പരിമിതപ്പെടുത്തിയില്ല. ഒരു ഉയർന്ന തലത്തിലുള്ള ടാസ്‌ക് പരിഹരിക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണ് - മുൻവശത്തെക്കുറിച്ച് ആഴത്തിലുള്ള ധാരണയോടെ ബിരുദധാരികളെ തിരികെ നൽകി വലിയ ആവാസവ്യവസ്ഥയെ ശക്തിപ്പെടുത്തുക. ഡെവലപ്പർമാരുമായുള്ള കോൺഫറൻസുകളിലും മീറ്റിംഗുകളിലും, ഈ പ്രക്രിയ എങ്ങനെ ഫലം കായ്ക്കുന്നുവെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് കാണാൻ കഴിയും.

ഫോർമാറ്റുകളും പ്രോഗ്രാമുകളും

മുമ്പ്, ഗൃഹപാഠവും അന്തിമ പ്രോജക്റ്റിൻ്റെ പ്രതിരോധവും ഉള്ള പ്രഭാഷണങ്ങൾ മാത്രമേ ഉണ്ടായിരുന്നുള്ളൂ. കൂടാതെ, പ്രഭാഷണങ്ങൾ വിശാലമാണ്, വിദ്യാർത്ഥികളുടെ അടിസ്ഥാന തലത്തിലുള്ള അറിവിനായി രൂപകൽപ്പന ചെയ്തിട്ടുള്ളതാണ്. ഇതൊന്നും കാര്യമാക്കേണ്ട കാര്യമില്ലെന്ന് പതിയെ മനസ്സിലായി. എല്ലാ വിവരങ്ങളും ഇതിനകം ഓൺലൈനിൽ ലഭ്യമാണ്; ആവശ്യമായ വിവരങ്ങൾ സ്വയം കണ്ടെത്തുന്നതിന് വിദ്യാർത്ഥികളെ പ്രേരിപ്പിക്കുകയും അവർക്ക് ശരിയായ വെക്റ്റർ നൽകുകയും പൊതുവേ, അവരിൽ പഠിക്കാനുള്ള ആഗ്രഹം വളർത്തുകയും ചെയ്യുക. കൂടാതെ, SRI നടത്തുന്ന വർഷങ്ങളിൽ, അടിസ്ഥാന വിഷയങ്ങളിൽ ഞങ്ങൾ ധാരാളം മെറ്റീരിയലുകൾ ശേഖരിച്ചു, ഞങ്ങൾ അത് പതിവായി അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്യുന്നു.

ഇപ്പോൾ ഞങ്ങൾ ഹോംവർക്ക് അസൈൻമെൻ്റുകൾ പരസ്യമായി അവലോകനം ചെയ്യുന്നതിലാണ് കൂടുതൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നത്. വിദ്യാഭ്യാസ പ്രക്രിയയുടെ ഒരു പ്രധാന ഭാഗമാണിത്. ഓരോ പ്രഭാഷണത്തിനും ശേഷം ഓരോ വിഷയത്തിലെയും ഏറ്റവും സാധാരണമായ പ്രശ്നങ്ങളുടെ സംയുക്ത വിശകലനം പ്രായോഗികമായി മെറ്റീരിയൽ ഏകീകരിക്കാൻ സഹായിക്കുന്നു.

ശ്രീകാത്തോൺ ഫോർമാറ്റ് കണ്ടുപിടിച്ചപ്പോൾ, അത് പ്രക്രിയയ്ക്ക് ഒരു പ്രത്യേക ഉത്തേജനം നൽകി. അതിനുമുമ്പ്, വിദ്യാർത്ഥികൾ അവരുടെ അവസാന പ്രോജക്ടുകൾ വീട്ടിൽ ഒറ്റയ്ക്ക് തയ്യാറാക്കി. ടീം വർക്ക് മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നത് കൂടുതൽ ഫലപ്രദമാകുമെന്ന് ഞങ്ങൾ കരുതി. നിങ്ങൾ ഒരു ചെറിയ കമ്പനിയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന ഒരു തുടക്ക ഇൻ്റർഫേസ് ഡെവലപ്പറാണെങ്കിൽ ഈ വൈദഗ്ദ്ധ്യം നേടാൻ പ്രയാസമാണ്, അതിലുപരിയായി നിങ്ങൾ ഒരു ഫ്രീലാൻസർ ആണെങ്കിൽ. srikathons-ൽ, ഓരോ ടീമിനും Yandex-ൽ നിന്നുള്ള ഉപദേഷ്ടാക്കളുണ്ട് - പരിചയസമ്പന്നരായ ഡെവലപ്പർമാർ, അവർ വിദ്യാർത്ഥികളെ ബന്ധങ്ങൾ സ്ഥാപിക്കാനും ഒരു ജോലി പ്രക്രിയ കെട്ടിപ്പടുക്കാനും സഹായിക്കുന്നു.

ശ്രീകത്തോണുകളിൽ ഒന്ന്

മൊബൈൽ ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ വികസനത്തിനായുള്ള 2017 ലെ വിദ്യാഭ്യാസ പദ്ധതിയായ "മൊബിലൈസേഷൻ്റെ" പശ്ചാത്തലത്തിൽ ഞങ്ങൾ പ്രവർത്തിച്ചപ്പോൾ യുണൈറ്റഡ് സ്കൂളുകളുടെ ഫോർമാറ്റും ഞങ്ങൾ പരീക്ഷിച്ചു. SRI, സ്കൂൾ ഓഫ് മാനേജർമാർ, സ്കൂൾ ഓഫ് മൊബൈൽ ഡെവലപ്മെൻ്റ്, സ്കൂൾ ഓഫ് മൊബൈൽ ഡിസൈൻ എന്നിവയിലെ വിദ്യാർത്ഥികളെ ഒരേ സമയം ടീമുകളായി സംയോജിപ്പിച്ചു.

ഈ വർഷം സമാനമായ ഒന്ന് ആവർത്തിക്കാൻ ഞങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നു: ശ്രീലങ്കയിൽ നിന്നുള്ള മിക്സഡ് ടീമുകളും അതിൽ നിന്നുള്ള വിദ്യാർത്ഥികളും ഞങ്ങൾ ഉണ്ടാക്കും പശ്ചാത്തല വികസന സ്കൂളുകൾ.

ടെസ്റ്റ് ടാസ്ക്കുകൾ പരിശോധിക്കുന്നു

എല്ലാ വർഷവും ടെസ്റ്റ് ടാസ്‌ക് അപേക്ഷകർക്ക് അൽപ്പം ബുദ്ധിമുട്ടാണ്, മാത്രമല്ല ഇത് പരിശോധിക്കുന്നത് ഞങ്ങൾക്ക് കുറച്ച് എളുപ്പവുമാണ്. ആദ്യത്തെ സ്കൂളിന് ഡസൻ കണക്കിന് അപേക്ഷകൾ ലഭിച്ചു - ഞങ്ങൾ അവ സ്വമേധയാ പരിശോധിച്ചു. ഈ വർഷം രണ്ടായിരത്തോളം അപേക്ഷകൾ വരും. ഞങ്ങൾക്ക് സ്ഥിരീകരണ പ്രക്രിയ ഒപ്റ്റിമൈസ് ചെയ്യേണ്ടതുണ്ട്: ഞങ്ങൾ ഒരൊറ്റ ചെക്ക്‌ലിസ്റ്റ് ഉണ്ടാക്കി, നിരവധി ആളുകൾക്കിടയിൽ ടാസ്‌ക്കുകളുടെ പരിശോധന വിതരണം ചെയ്തു. കഴിഞ്ഞ ShRI-ൽ ഞങ്ങൾ ഇതിനകം ശ്രമിച്ചു, ഇവിടെ ഞങ്ങൾ സ്ഥിരീകരണ പ്രക്രിയയുടെ വിവിധ ഓട്ടോമേഷനും സെമി-ഓട്ടോമേഷനും ശക്തിപ്പെടുത്തും. ഉദാഹരണത്തിന്, വിദഗ്ദ്ധ മൂല്യനിർണ്ണയത്തിനായി ഒരു ഡെവലപ്പർക്ക് സമർപ്പിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് ജോലി വേഗത്തിൽ പരിശോധിക്കാൻ ഞങ്ങൾ ഓട്ടോടെസ്റ്റുകൾ ഉപയോഗിക്കും.

ടീം

നൂറോളം പേർ ശ്രീ.ആർ.ഐ. Yandex-ൽ ഉടനീളം, എല്ലാ വകുപ്പുകളിൽ നിന്നും, ബിസിനസ് യൂണിറ്റുകളിൽ നിന്നുമുള്ള ഇൻ്റർഫേസ് ഡെവലപ്പർമാരാണ് ഇവർ. ചിലർ പ്രോഗ്രാം സൃഷ്ടിക്കാൻ സഹായിക്കുന്നു, മറ്റുചിലർ പ്രഭാഷണങ്ങൾ നടത്തുന്നു അല്ലെങ്കിൽ sricutons മേൽനോട്ടം വഹിക്കുന്നു. നിരവധി സംഘാടകർ ഉള്ളതിനാൽ, ഇത് ജീവനക്കാരുടെ നിലവിലെ ജോലി ജോലികളിൽ വലിയ ഇടപെടുന്നില്ല. അവർക്ക് ഒരു നേട്ടവുമുണ്ട്: മറ്റുള്ളവരെ പരിശീലിപ്പിക്കാനും ഉപദേശിക്കാനും പൊതുവെ കൂടുതൽ സങ്കീർണ്ണമായ പ്രോജക്റ്റുകൾ ചെയ്യാനും അവർ പഠിക്കുന്നു. വിജയം-വിജയം.

ജനം

ഞങ്ങളുടെ ജോലികളും ഇൻ്റേൺഷിപ്പുകളും പോലെ, പ്രായ നിയന്ത്രണങ്ങളൊന്നുമില്ല. ഫ്രണ്ട് എൻഡ് വികസനത്തിൽ കുറഞ്ഞ പരിചയമുള്ള യൂണിവേഴ്സിറ്റി വിദ്യാർത്ഥികൾക്കും സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകൾക്കുമായി ഞങ്ങൾ കാത്തിരിക്കുകയാണ്. ഒരു വ്യക്തിക്ക് പഠിക്കാനുള്ള ആഗ്രഹവും കഴിവും ഉണ്ടെന്നത് നമുക്ക് പ്രധാനമാണ്.

SRI വിദ്യാർത്ഥി ഒരു ബോർഡർലൈൻ അവസ്ഥയിലാണ്: അയാൾക്ക് ഇതിനകം തന്നെ അറിയാം, എന്തെങ്കിലും ചെയ്യാൻ കഴിയും, പക്ഷേ വലിയ കമ്പനികളിലെ ടീം വികസനത്തിൽ അദ്ദേഹത്തിന് സിസ്റ്റം അറിവും അനുഭവവും ഇല്ലായിരിക്കാം, അയാൾക്ക് പരിശീലനമില്ല. SRI ആദ്യം മുതൽ പഠിപ്പിക്കുന്നില്ല.

അതേ സമയം, നിങ്ങൾ ഒരു ഫ്രണ്ട്-എൻഡ് ഡെവലപ്പർ ആയിരിക്കില്ല, പകരം ഡിസൈൻ, ടെക്നിക്കൽ പ്രോജക്ട് മാനേജ്മെൻ്റ് അല്ലെങ്കിൽ ബാക്ക്-എൻഡ് ഡെവലപ്മെൻ്റ് എന്നിവയിൽ ഏർപ്പെടാം. എന്തായാലും, ടെസ്റ്റ് ടാസ്‌ക് പൂർത്തിയാക്കാൻ നിങ്ങളുടെ അറിവും അനുഭവവും മതിയെങ്കിൽ, SRI-യിൽ പഠിക്കാൻ പോകുന്നത് അർത്ഥമാക്കുന്നു. മുൻഭാഗത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ആഴത്തിലുള്ള അറിവ് നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകരുടെ പ്രശ്നങ്ങൾ നന്നായി മനസ്സിലാക്കാൻ നിങ്ങളെ അനുവദിക്കും.

ഞങ്ങൾ ജോലി ചെയ്യുന്ന എല്ലാ ഡിസൈനർമാർക്കും മാനേജർമാർക്കും ഇൻ്റർഫേസ് വികസനത്തെക്കുറിച്ച് ഈ തലത്തിലുള്ള ധാരണയുണ്ടെങ്കിൽ, എല്ലാവർക്കും തീർച്ചയായും മികച്ചതായിരിക്കും.

സ്കൂൾ നടത്തിക്കൊണ്ടിരുന്ന വർഷങ്ങളിൽ, SRI-ൽ നിന്ന് Yandex-ൽ ജോലി ചെയ്യാൻ വരുന്ന ഡവലപ്പർമാർ ആന്തരിക അവലോകനങ്ങളിൽ മികച്ച ഫലങ്ങൾ കാണിക്കുന്നത് ഞങ്ങൾ ശ്രദ്ധിച്ചിട്ടുണ്ട്.

SRI വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് ഒരു വിദ്യാർത്ഥിയുടെ ശരിയായ മാനസികാവസ്ഥയും ആർക്കൈപ്പും ഉണ്ടെന്നതാണ് ഞങ്ങൾ ഇതിന് കാരണം. അവർ തുറന്ന കണ്ണുകളോടെ ലോകത്തെ നോക്കുന്നു, എന്തെങ്കിലും വ്യക്തമല്ലെങ്കിൽ ചോദിക്കാൻ മടിക്കില്ല. സ്വതന്ത്രമായി പ്രവർത്തിക്കാനും മറ്റുള്ളവരുമായി എളുപ്പത്തിൽ കൂട്ടുകൂടാനും അവർക്കറിയാം.

മറ്റ് നഗരങ്ങളിൽ നിന്ന്

ഞങ്ങൾ റഷ്യയിലെമ്പാടുമുള്ള വിദ്യാർത്ഥികളെ കൊണ്ടുവരുന്നു, കാരണം സജീവമായ പഠനവും സമാന ചിന്താഗതിക്കാരായ ആളുകളുമായി ഒരുമിച്ച് ജീവിക്കുന്നതും വളരെ തീവ്രമായ ഒരു ഭരണം സൃഷ്ടിക്കുന്നു - അതുവഴി അവരെ അവരുടെ വീട്ടിലെ സന്ദർഭത്തിൽ നിന്ന് പുറത്താക്കുന്നു. ഇതൊരു സമ്മർ ക്യാമ്പ്, ഒരു സ്റ്റുഡൻ്റ് ഡോർമിറ്ററി അല്ലെങ്കിൽ ഇപ്പോൾ പ്രചാരത്തിലുള്ള കോളിവിംഗ് ഫോർമാറ്റ് പോലെയാണ്. മോസ്കോയിൽ നിന്നുള്ള ചില പങ്കാളികൾ അസൂയപ്പെടുകയും സഹ വിദ്യാർത്ഥികളുമായി ഒരു ഹോസ്റ്റലിലേക്ക് മാറാൻ ആവശ്യപ്പെടുകയും ചെയ്യുന്നു.

പാർട്ട് ടൈം പഠനം

ഈ വർഷം, പ്രഭാഷണങ്ങളും ഗൃഹപാഠവും ഉള്ള ആദ്യ ഘട്ടം കറസ്പോണ്ടൻസ് മോഡിൽ, വിദൂരമായി - നിങ്ങളുടെ നഗരത്തിൽ നിന്ന് നേരിട്ട് പൂർത്തിയാക്കാൻ കഴിയും. എന്നാൽ രണ്ടാം ഘട്ടത്തിനായി നിങ്ങൾ മോസ്കോയിലേക്ക് വരേണ്ടതുണ്ട്, അതിനുശേഷം ടീം വർക്കിൻ്റെ മാന്ത്രികത ആരംഭിക്കുന്നു. വിദൂര പഠനത്തിന് എത്ര സ്ഥലങ്ങൾ ലഭ്യമാകുമെന്ന് ഞങ്ങൾക്ക് ഇതുവരെ അറിയില്ല. ഗ്രൂപ്പ് ഡൈനാമിക്സിൻ്റെ മനഃശാസ്ത്രപരമായ വശം ഇവിടെ പ്രധാനമാണ്;

ഒരേ സ്ട്രീമിൽ പഠിക്കുന്ന വിദ്യാർത്ഥികൾ പരസ്പരം ആശയവിനിമയം നടത്താനും സുഹൃത്തുക്കളാകാനും ഞങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. അപേക്ഷകരിൽ പകുതിയും വിദൂരമായി പഠിക്കുകയും ഒഴുക്ക് വളരെ വലുതാണെങ്കിൽ, ഉദാഹരണത്തിന്, 100 ആളുകൾ, പിന്നെ ജനക്കൂട്ടത്തിൽ ഏകാന്തതയുടെ അസുഖകരമായ ഫലം ഉണ്ടാകും. അതിനാൽ, ഞങ്ങൾക്ക് സാധാരണയായി ഒരു സ്ട്രീമിൽ 30-40 വിദ്യാർത്ഥികൾ ഉണ്ടാകും.

Yandex-ലേക്കുള്ള പരിവർത്തനങ്ങളുടെ സ്ഥിതിവിവരക്കണക്കുകൾ

സമീപ വർഷങ്ങളിലെ ഓരോ സ്ട്രീമിൽ നിന്നും, ഇൻ്റേൺഷിപ്പുകൾക്കും ഒഴിവുകൾക്കുമായി ഞങ്ങൾ 60% മുതൽ 70% വരെ ബിരുദധാരികളെ എടുക്കുന്നു.

മൊത്തത്തിൽ, 539 വിദ്യാർത്ഥികൾ എസ്ആർഐയിൽ നിന്ന് ബിരുദം നേടി, അവരിൽ 244 പേർ Yandex ജീവനക്കാരായി (ഇൻ്റേൺഷിപ്പിൽ മാത്രം ഉള്ളവരെ കണക്കാക്കുന്നില്ല). കമ്പനിയിൽ നിലവിൽ 163 ബിരുദധാരികൾ ജോലി ചെയ്യുന്നു.

കഴിഞ്ഞ വർഷത്തെ സ്കൂളുകൾ മുതൽ, ഞങ്ങൾ കമ്പനിയിൽ 59 പേരെ നിയമിച്ചിട്ടുണ്ട്: 29 ഇൻ്റേണുകൾ, 30 മുഴുവൻ സമയ ഡെവലപ്പർമാർ. ബിരുദധാരികൾ വിവിധ Yandex സേവനങ്ങളിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നു: നേരിട്ടുള്ള, തിരയൽ, മെയിൽ, പ്രധാന പേജ്, മാർക്കറ്റ്, ജിയോ സർവീസസ്, ഓട്ടോ, സെൻ, മെട്രിക്ക, ആരോഗ്യം, പണം.

മൊബൈൽ വികസനത്തിനുള്ള ബിഇഎമ്മും ഹൈബ്രിഡ് സമീപനവും

SRI BEM-മായി ബന്ധിപ്പിച്ചിട്ടില്ല. തീർച്ചയായും, ഞങ്ങൾ ഇൻ്റർഫേസ് വികസനത്തെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കുകയാണെങ്കിൽ, Yandex-ൽ വികസിപ്പിച്ച തരം - അതായത്, കനത്ത ജോലിഭാരം, നിരവധി ഉപയോക്താക്കൾ, ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ള മാനദണ്ഡങ്ങൾ, വിശദാംശങ്ങളിലേക്കുള്ള ശ്രദ്ധ. ചെറിയ പ്രാദേശിക വെബ്‌സൈറ്റുകൾ സൃഷ്‌ടിക്കുന്നതിന് പോലും, തൊഴിലിൻ്റെ അടിസ്ഥാനകാര്യങ്ങൾ മനസിലാക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്, നിങ്ങൾക്ക് എന്ത് ലാഭിക്കാം, എന്തിന്, നിങ്ങൾക്ക് എന്ത് ചെയ്യാൻ കഴിയില്ല. വിദ്യാർത്ഥികളുടെ അഭ്യർത്ഥനപ്രകാരം, ഞങ്ങൾ ഒരു പ്രഭാഷണം BEM- നായി നീക്കിവച്ചു, കാരണം ഈ രീതിശാസ്ത്രം പലയിടത്തും ഒരു മാനദണ്ഡമായി മാറിയിരിക്കുന്നു.

വെബ് ഡെവലപ്‌മെൻ്റും അനുബന്ധ സാങ്കേതികവിദ്യകളും, വെബ് സാങ്കേതികവിദ്യകളുടെ പശ്ചാത്തലത്തിൽ മൊബൈൽ വികസനവും മൊബൈൽ ലേഔട്ടും ഞങ്ങൾ പഠിപ്പിക്കുന്നു, കൂടാതെ ആപ്ലിക്കേഷനുകൾ സൃഷ്‌ടിക്കുന്നതിന് ഒരു ഹൈബ്രിഡ് സമീപനം ഉപയോഗിക്കുന്നു. അതിനാൽ, SRI-യിൽ ഞങ്ങൾ Swift, Objective-C, Cocoa, C++, Java എന്നിവയിലെ നേറ്റീവ് പ്രോഗ്രാമിംഗിൻ്റെ വശങ്ങൾ സ്പർശിക്കില്ല. റിയാക്ട് നേറ്റീവിനുള്ള വികസനത്തിലും ഞങ്ങൾ സ്പർശിക്കുന്നില്ല.

വെബിനാർ തുറക്കുക

ഈ ബുധനാഴ്ച, ജൂൺ 19, ബുധനാഴ്ച, മോസ്കോ സമയം 19:00 ന്, ഞാനും എൻ്റെ സഹപ്രവർത്തകരും സ്കൂളിനെക്കുറിച്ച് ഒരു വെബിനാർ സംഘടിപ്പിക്കും - എൻറോൾ ചെയ്യുന്നതിനെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കുന്നവരിൽ നിന്നോ അല്ലെങ്കിൽ ഇതിനകം തന്നെ ചുമതല ചെയ്യാൻ ആരംഭിച്ചവരിൽ നിന്നോ ഉള്ള ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ഞങ്ങൾ ഉത്തരം നൽകും (തീർച്ചയായും, ഞാനും ചെയ്യും ഈ പോസ്റ്റിൻ്റെ അഭിപ്രായങ്ങളിൽ വരിക). ലിങ്ക് ഇതാ YouTube-ൽ, നിങ്ങൾക്ക് "ഓർമ്മപ്പെടുത്തുക" ക്ലിക്ക് ചെയ്യാം.

തയ്യാറാക്കാൻ എന്താണ് വായിക്കേണ്ടത്

ഉപയോഗപ്രദമായ സൈറ്റുകൾ

- സൊവ്രെമെംന്ыയ് ഉഛെബ്നിക് ജാവാസ്ക്രിപ്റ്റ്
- വെബ് റഫറൻസ്
 
പുസ്തകങ്ങൾ

- ജാവാസ്ക്രിപ്റ്റ്. സമഗ്ര ഗൈഡ് (6-ാം പതിപ്പ്), ഡേവിഡ് ഫ്ലാനഗൻ
- പെർഫെക്റ്റ് കോഡ്, സ്റ്റീവ് മക്കോണൽ
- റീഫാക്ടറിംഗ്. നിലവിലുള്ള കോഡ് മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നു, മാർട്ടിൻ ഫൗളർ  
- ജിറ്റ് ബുക്ക്
 
ഉദാസിറ്റിയെക്കുറിച്ചുള്ള കോഴ്‌സുകൾ (ലിങ്ക്)

- Linux കമാൻഡ് ലൈൻ അടിസ്ഥാനങ്ങൾ
- ബ്രൗസർ റെൻഡറിംഗ് ഒപ്റ്റിമൈസേഷൻ
— വെബ്സൈറ്റ് പെർഫോമൻസ് ഒപ്റ്റിമൈസേഷൻ
- ജാവാസ്ക്രിപ്റ്റ്
- വെബ് ഡെവലപ്പർമാർക്കുള്ള നെറ്റ്‌വർക്കിംഗ്
- HTML5 ക്യാൻവാസ്
- പ്രതികരിക്കുന്ന ചിത്രങ്ങൾ
- റെസ്പോൺസീവ് വെബ് ഡിസൈൻ അടിസ്ഥാനകാര്യങ്ങൾ
- ഓഫ്‌ലൈൻ വെബ് ആപ്ലിക്കേഷനുകൾ
— വെബ് ടൂളിംഗും ഓട്ടോമേഷനും
- ജാവാസ്ക്രിപ്റ്റ് ടെസ്റ്റിംഗ്
— പ്രോഗ്രസീവ് വെബ് ആപ്പുകളിലേക്കുള്ള ആമുഖം
- സോഫ്റ്റ്വെയർ ടെസ്റ്റിംഗ്
— ഒബ്ജക്റ്റ്-ഓറിയൻ്റഡ് ജാവാസ്ക്രിപ്റ്റ്
 
വീഡിയോ ദൃശ്യങ്ങൾ

- Yandex അക്കാദമി ചാനൽ
- ശ്രീ സാമഗ്രികൾ
- Node.js-ൽ സ്ക്രീൻകാസ്റ്റ്
- വെബ്‌പാക്കിൽ സ്‌ക്രീൻകാസ്റ്റ് 
- ഗൾപ്പിൻ്റെ തിരക്കഥ
- ES6 അടിസ്ഥാനങ്ങൾ
- തുടക്കക്കാർക്കുള്ള ജാവാസ്ക്രിപ്റ്റ് ട്യൂട്ടോറിയൽ
- ജാവാസ്ക്രിപ്റ്റ് അടിസ്ഥാനങ്ങൾ
- മോഡുലാർ ജാവാസ്ക്രിപ്റ്റ്
- JS ട്യൂട്ടോറിയലുകൾ പ്രതികരിക്കുക
- Redux ട്യൂട്ടോറിയലുകൾ
- LearnCode.academy
- കോഡ്ഡോജോ
- JavaScript.ru
- Google ഡവലപ്പർമാർ
- മൈക്രോസോഫ്റ്റ് ഡെവലപ്പർ
- Facebook ഡവലപ്പർമാർ
- Technostream Mail.Ru ഗ്രൂപ്പ്
- NOU ഇൻറ്റ്യൂട്ട്

എന്നതിൽ പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് ശ്രമിക്കാം കോഡ് സിഗ്നൽ.

ഇതൊരു പൂർണ്ണമായ പട്ടികയല്ല; കൂടുതൽ ഉപയോഗപ്രദമായ മെറ്റീരിയലുകൾ ഉണ്ട്. അപേക്ഷകർ ചില വിഷയങ്ങളിൽ ശ്രദ്ധ ചെലുത്താനും അവയ്ക്കായി സമയം ചെലവഴിക്കാനും ഞങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. വിദ്യാർത്ഥികൾ സ്വയം വിവരങ്ങൾ തിരയാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നത് പ്രധാനമാണ്.

അവലംബം: www.habr.com