ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസിന്റെ യുഗത്തിലെ സെർഫുകൾ

AI വിപ്ലവത്തിന് പിന്നിൽ, നമ്മിൽ മിക്കവർക്കും അദൃശ്യരായ തൊഴിലാളികളുടെ ഒരു അധോവർഗ്ഗം വളർന്നു: യുഎസിലും ലോകമെമ്പാടുമുള്ള ആയിരക്കണക്കിന് കുറഞ്ഞ ശമ്പളമുള്ള ആളുകൾ, ശക്തമായ AI അൽഗോരിതങ്ങൾ നൽകുന്നതിന് സഹായിക്കുന്നതിന് ദശലക്ഷക്കണക്കിന് ഡാറ്റകളും ചിത്രങ്ങളും ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം പാഴ്‌സ് ചെയ്യുന്നു. വിമർശകർ അവരെ "പുതിയ സെർഫുകൾ" എന്ന് വിളിക്കുന്നു.

: ഈ തൊഴിലാളികൾ-ഡാറ്റ ലേബൽ ചെയ്യുന്ന ആളുകൾ, കമ്പ്യൂട്ടറുകൾക്ക് തങ്ങൾ നോക്കുന്നത് എന്താണെന്ന് മനസ്സിലാക്കാൻ കഴിയും-സാമൂഹിക ശാസ്ത്രജ്ഞരുടെയും മറ്റ് വിദഗ്ധരുടെയും താൽപ്പര്യം ആകർഷിക്കാൻ തുടങ്ങിയിരിക്കുന്നു. ഈ മാർക്കറുകൾക്ക് അമേരിക്കൻ വരുമാന അസമത്വത്തിന്റെ പസിൽ ഭാഗികമായെങ്കിലും വിശദീകരിക്കാനാകുമെന്നും അത് എങ്ങനെ പരിഹരിക്കാമെന്നും രണ്ടാമത്തേത് പറയുന്നു.

സന്ദർഭം: AI-യെ സർവജ്ഞനായിട്ടാണ് ഞങ്ങൾ കരുതുന്നത്, പക്ഷേ അത് പൂർണ്ണമായും ശരിയല്ല. സെൻസറുകൾ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളത് പോലെയുള്ള സെൽഫ് ഡ്രൈവിംഗ് കാറുകളിലെ AI-ന് തെരുവുകളുടെ അതിശയകരമായ വിശദമായ ചിത്രങ്ങൾ എടുക്കാനും എല്ലാത്തരം അപകടങ്ങളും തിരിച്ചറിയാനും കഴിയും. AI-ക്ക് ഏത് ഡ്രൈവിംഗ് സാഹചര്യവും നൽകാനും അത് പ്രോസസ്സ് ചെയ്യാനും കഴിയും. എന്നാൽ സ്വയം-ഡ്രൈവിംഗ് സാങ്കേതികവിദ്യകൾ വികസിപ്പിക്കുന്ന കമ്പനികൾക്ക് AI എന്താണ് നോക്കുന്നതെന്ന് അവരോട് പറയാൻ ആളുകൾക്ക് ആവശ്യമാണ്: മരങ്ങൾ, ബ്രേക്ക് ലൈറ്റുകൾ അല്ലെങ്കിൽ ക്രോസ്വാക്കുകൾ.

• മനുഷ്യ അടയാളങ്ങളില്ലാതെ, AI മണ്ടത്തരമാണ്, ചിലന്തിയും അംബരചുംബിയും തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസം തിരിച്ചറിയാൻ കഴിയില്ല.
• എന്നാൽ കമ്പനികൾ മാർക്കറുകൾക്ക് നല്ല പണം നൽകുമെന്ന് ഇതിനർത്ഥമില്ല. വാസ്തവത്തിൽ, അവർക്ക് ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ വേതനം ലഭിക്കുന്ന തൊഴിലാളികൾ എന്ന നിലയിലാണ് ശമ്പളം ലഭിക്കുന്നത്.
• യുഎസ്എയിൽ നിന്നുള്ള കമ്പനികൾ അത്തരം തൊഴിലാളികൾക്ക് മണിക്കൂറിന് $7 മുതൽ $15 വരെ ശമ്പളം നൽകുമെന്ന് അവർ അവകാശപ്പെടുന്നു. കൂടാതെ, പ്രത്യക്ഷത്തിൽ, പേയ്‌മെന്റിന്റെ ഉയർന്ന പരിധി ഇതാണ്: അത്തരം തൊഴിലാളികൾ ക്രൗഡ് സോഴ്‌സിംഗ് പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുകളിൽ ആകർഷിക്കപ്പെടുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്, മലേഷ്യയിൽ, മണിക്കൂറിന് ശരാശരി $2.5 നൽകണം

വിശാലമായ കാഴ്ച: വിജയികൾ AI കമ്പനികളാണ്, അവയിൽ ഭൂരിഭാഗവും യുഎസ്, യൂറോപ്പ്, ചൈന എന്നിവിടങ്ങളിലാണ്. സമ്പന്നരും താരതമ്യേന ദരിദ്രരുമായ രാജ്യങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള തൊഴിലാളികളാണ് തോറ്റത്.

മാർക്ക്അപ്പ് ചെയ്യുന്നവരെ കമ്പനികൾ എങ്ങനെ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നു: ടെക്‌സാസ് ആസ്ഥാനമായുള്ള ക്രൗഡ് സോഴ്‌സിംഗ് പ്ലാറ്റ്‌ഫോമായ അലെജിയോയുടെ ഡയറക്ടർ നഥാനിയൽ ഗേറ്റ്‌സ് പറയുന്നത്, തന്റെ സ്ഥാപനം മനഃപൂർവം ഏറ്റവും ലളിതവും സാധാരണവുമായ ജോലികളിലേക്ക് ജോലി കുറയ്ക്കുന്നു എന്നാണ്. ഇത് തൊഴിലാളികൾക്ക് അവരുടെ കഴിവുകൾ മെച്ചപ്പെടുത്താനുള്ള സാധ്യത കുറയ്ക്കുന്നു - ഒപ്പം മികച്ച വേതനം ലഭിക്കുന്നു - നഥാനിയൽ ഗേറ്റ്സ് വാദിക്കുന്നത് കുറഞ്ഞത് അവർ "മുമ്പ് അവർക്കായി അടച്ചിരുന്ന വാതിലുകൾ തുറക്കുകയാണെന്ന്".

• «ഞങ്ങൾ ഡിജിറ്റൽ ജോലികൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നു, മുമ്പ് നിലവിലില്ല. ഫാമുകളിൽ നിന്നും ഫാക്ടറികളിൽ നിന്നും ഓട്ടോമേഷൻ വഴി കുടിയിറക്കപ്പെട്ടവരാണ് ഈ ജോലികൾ നികത്തുന്നത്, ”ഗേറ്റ്സ് ആക്സിയോസിനോട് പറഞ്ഞു.

എന്നിരുന്നാലും, ചില വിദഗ്ധർ പറയുന്നത് ഇത്തരം സമ്പ്രദായങ്ങൾ AI സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയിൽ അസമത്വം സൃഷ്ടിക്കുന്നു എന്നാണ്.

• പുതിയ പുസ്തകത്തിൽ "ഗോസ്റ്റ് ജോബ്സ്" മേരി ഗ്രേയും മൈക്രോസോഫ്റ്റ് റിസർച്ചിലെ സിദ്ധാർത്ഥ് സൂരിയും വാദിക്കുന്നത് മാർക്ക്അപ്പ് തൊഴിലാളികൾ സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയുടെ ഏറ്റവും ചലനാത്മകമായ വ്യവസായങ്ങളുടെ ഒരു പ്രധാന ഭാഗമാണെന്ന്.
• «സാമ്പത്തിക വിദഗ്ദർ ഇതുവരെ അത് മനസ്സിലാക്കിയിട്ടില്ല ഈ വിപണിയെ എങ്ങനെ വിലയിരുത്താം,” ഗ്രേ ആക്‌സിയോസിനോട് പറയുന്നു. “ഞങ്ങൾ അത്തരം അധ്വാനത്തെ മോടിയുള്ള ചരക്കുകളായി കണക്കാക്കുന്നു (കാലക്രമേണ നേട്ടങ്ങൾ നൽകുന്ന - എഡിറ്ററുടെ കുറിപ്പ്), എന്നാൽ വാസ്തവത്തിൽ കൂട്ടായ ബുദ്ധിയാണ് പ്രധാന മൂല്യം.

ബ്ലൂംബെർഗ് ബീറ്റ വെഞ്ച്വർ ഫണ്ടിലെ പങ്കാളിയായ ജെയിംസ് ചാം, കോഡർമാരുടെ കുറഞ്ഞ വേതനവും ആ ജോലിയിൽ നിന്ന് ലഭിക്കുന്ന ഉൽപ്പന്നങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള വലിയ, ദീർഘകാല ലാഭവും തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസം AI കമ്പനികൾ ഒഴിവാക്കുകയാണെന്ന് കരുതുന്നു.

• “കമ്പനികൾക്ക് ദീർഘകാലാടിസ്ഥാനത്തിൽ നേട്ടമുണ്ടാകും ജീവനക്കാർക്ക് ഒരു തവണ മാത്രമേ ശമ്പളം ലഭിക്കൂ. സെർഫുകളെപ്പോലെ അവർക്ക് വേതനം ലഭിക്കുന്നു, ചുരുങ്ങിയത് ഉപജീവനം മാത്രം. ഭൂവുടമകൾക്ക് എല്ലാ ലാഭവും ലഭിക്കുന്നു, കാരണം സിസ്റ്റം അങ്ങനെയാണ് പ്രവർത്തിക്കുന്നത്, ”ചാം ആക്‌സിയോസിനോട് പറഞ്ഞു.
• "ഇതൊരു വലിയ ഊഹാപോഹമാണ്"

അടുത്തത് എന്താണ്: ഡാറ്റ ലേബൽ ചെയ്യുന്ന തൊഴിലാളികളുടെ ശമ്പളം സ്വന്തമായി വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ വിപണിക്ക് കഴിയില്ലെന്ന് ഗ്രേ പറയുന്നു.

• ഒരു കാലഘട്ടത്തിൽ കാലഹരണപ്പെട്ട രാഷ്ട്രീയ-സാമ്പത്തിക നിയമങ്ങൾ പ്രവർത്തിക്കുന്നില്ല, സമൂഹങ്ങൾ ക്ഷീണിച്ചു, അത്തരം തൊഴിലാളികളുടെ വരുമാനം എന്തായിരിക്കണമെന്ന് വിദഗ്ധർ കണ്ടെത്തേണ്ടതുണ്ട്.
• ആളുകൾക്ക് എന്ത് പ്രതിഫലം ലഭിക്കും അത് "സാമ്പത്തികശാസ്ത്രം മാത്രമല്ല, ധാർമികതയുടെ കാര്യമാണ്," ഗ്രേ ഉപസംഹരിക്കുന്നു.

കൂടുതൽ ആഴത്തിൽ പോകുക: 2023-ഓടെ മാർക്ക്അപ്പ് ഒരു ബില്യൺ ഡോളർ വിപണിയായി മാറും

പരിഭാഷ: വ്യാസെസ്ലാവ് പെറുനോവ്സ്കി
എഡിറ്റിംഗ്: അലക്സി ഇവാനോവ് / donchiknews
കമ്മ്യൂണിറ്റി: @Ponchiknews

അവലംബം: www.habr.com