"കുറിപ്പ്" #3: ഉൽപ്പന്ന ചിന്ത, പെരുമാറ്റ മനഃശാസ്ത്രം, ഉൽപ്പാദനക്ഷമത എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള ലേഖനങ്ങളുടെ ഡൈജസ്റ്റ്

• ജെസ്സി ജെയിംസ് ഗാരറ്റ് (അഡാപ്റ്റീവ് പാത്തിന്റെ സഹസ്ഥാപകൻ) വിതരണം ചെയ്ത ടീമുകളിൽ എങ്ങനെ വിശ്വാസം വളർത്താം എന്നതിനെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കുന്നു.
  മിറോ
• ഇൻഫർമേഷൻ ഡയറ്റ് - വളരെയധികം വിവരങ്ങൾ ഉള്ളപ്പോൾ എന്തുചെയ്യണം, അത് നമ്മുടെ ക്ഷേമത്തെ പ്രതികൂലമായി ബാധിക്കാൻ തുടങ്ങുമ്പോൾ എന്തുചെയ്യണം എന്നതിനെക്കുറിച്ച് ഫ്യൂച്ചർക്രഞ്ചിൽ നിന്ന് (സ്ട്രാറ്റജിസ്റ്റുകളുടെ-ഇൻവേറ്റർമാരുടെ ഒരു ഓസ്‌ട്രേലിയൻ ജോഡി-അത്രമാത്രം-അതാണ്-എല്ലാം) വായിച്ചത്. പോഷകാഹാരം പോലെ, എന്ത്, എങ്ങനെ, എപ്പോൾ കഴിക്കണം എന്ന് തിരഞ്ഞെടുക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണ് എന്നതാണ് ഉത്തരം.
  ഫ്യൂച്ചർക്രഞ്ച്
• നൈതിക രൂപകല്പനയെക്കുറിച്ചുള്ള ട്രിസ്റ്റൻ ഹാരിസിന്റെ മാനിഫെസ്റ്റോയുടെ റഷ്യൻ ഭാഷയിലേക്ക് വിവർത്തനം. ഒരിടത്ത് ശീലം രൂപപ്പെടുത്തുന്ന ഉൽപ്പന്ന മെക്കാനിക്‌സിന്റെ കുറച്ച് ഉദാഹരണങ്ങൾ - അവ ആളുകളെ എങ്ങനെ ബാധിക്കുന്നു എന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള അൽപ്പം (വളരെ പോസിറ്റീവ് അല്ല).
  ഹബ്ർ
• എന്തുകൊണ്ടാണ് മൈക്രോസോഫ്റ്റ് SaaS ബിസിനസ്സ് മോഡലിലേക്ക് കുതിക്കുന്നത്, എന്തുകൊണ്ടാണ് കമ്പനി ഈ പരിവർത്തനം നടത്താൻ ബുദ്ധിമുട്ടുന്നത് എന്നതിനെ കുറിച്ച് ബെൻ തോംസൺ (സ്ട്രാറ്റച്ചറി).
  സ്ത്രതെഛെര്യ്
• ലോകത്തിലെ ഏറ്റവും സമ്പന്നമായ പ്രദേശങ്ങളിലൊന്നിൽ ടെക് കമ്പനികളുടെ ഉയർച്ചയും അസമത്വവും മറ്റ് സാമൂഹിക പ്രതിഭാസങ്ങളും കാരണം യാഥാർത്ഥ്യത്തെക്കുറിച്ചുള്ള അവളുടെ ധാരണ എങ്ങനെ മാറിയെന്ന് സിലിക്കൺ വാലിയിൽ നിന്നുള്ള ഒരു പ്രൊഡക്റ്റ് മാനേജരുടെ ഒരു ഉപന്യാസം.
  മീഡിയം

അവലംബം: www.habr.com