നിങ്ങൾക്ക് കഴിയുമെങ്കിൽ എന്നെ പിടിക്കൂ. രാജാവിന്റെ പതിപ്പ്

അവർ എന്നെ രാജാവ് എന്ന് വിളിക്കുന്നു. നിങ്ങൾക്ക് പരിചിതമായ ലേബലുകൾ നിങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുകയാണെങ്കിൽ, ഞാൻ ഒരു കൺസൾട്ടന്റാണ്. കൂടുതൽ കൃത്യമായി പറഞ്ഞാൽ, ഒരു പുതിയ തരം കൺസൾട്ടിംഗ് കമ്പനിയുടെ ഉടമ. എന്റെ കമ്പനി വളരെ മാന്യമായ പണം സമ്പാദിക്കുമെന്ന് ഉറപ്പുനൽകുന്ന ഒരു സ്കീമാണ് ഞാൻ കൊണ്ടുവന്നത്, അതേസമയം, വിചിത്രമെന്നു പറയട്ടെ, ക്ലയന്റിന് പ്രയോജനം ചെയ്യും.

എന്റെ ബിസിനസ്സ് സ്കീമിന്റെ സാരാംശം എന്താണെന്ന് നിങ്ങൾ കരുതുന്നു? നിങ്ങൾ ഒരിക്കലും ഊഹിക്കില്ല. ഞാൻ ഫാക്ടറികൾ അവരുടെ സ്വന്തം പ്രോഗ്രാമർമാരെയും അവരുടെ സ്വന്തം ഓട്ടോമേഷനെയും വിൽക്കുന്നു. കൂടുതൽ ചെലവേറിയത്, തീർച്ചയായും.

എന്റെ മുൻ കഥയിൽ നിന്ന് നിങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കിയതുപോലെ, ഞാൻ വളരെ വിജയകരമായ ഒരു സംവിധായകനായിരുന്നു. നിങ്ങളിൽ പലരും എന്നെ വിശ്വസിച്ചില്ല - പക്ഷേ, ജാഗ്രതയോടെ, നിങ്ങൾ എന്റെ പഴയ പ്രസിദ്ധീകരണങ്ങൾ കണ്ടെത്തും, അവിടെ നിങ്ങൾ എന്റെ യഥാർത്ഥ പേര് കണ്ടെത്തുകയും എന്റെ വിജയങ്ങളെക്കുറിച്ച് വായിക്കുകയും ചെയ്യും. എന്നിരുന്നാലും, എന്നെത്തന്നെ പരസ്യപ്പെടുത്താതിരിക്കാനാണ് ഞാൻ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നത്.

ഒരു ഓട്ടോമേറ്റഡ് സിസ്റ്റത്തിന്റെയും പ്രോഗ്രാമർമാരുടെയും മൂല്യം ഒരിക്കൽ ഞാൻ മനസ്സിലാക്കി. ഒരു പ്രക്രിയ എന്ന നിലയിൽ ഓട്ടോമേഷന്റെ മൂല്യത്തിലേക്ക് നിങ്ങളുടെ ശ്രദ്ധ ആകർഷിക്കാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. നിങ്ങളുടേതായ ഓട്ടോമേഷൻ സിസ്റ്റം ഗംഭീരമാണ്. നിങ്ങളുടെ കൈവശമുള്ള പ്രോഗ്രാമർ വെറും സ്വർണ്ണമാണ്. എന്നാൽ രണ്ട് കേസുകളിൽ ഒന്നിൽ മാത്രമേ നിങ്ങൾക്ക് ഇത് മനസ്സിലാകൂ: ഒന്നുകിൽ അവൻ നിങ്ങളെ ഉപേക്ഷിക്കും (നിങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കാനുള്ള സാധ്യത കുറവാണ്), അല്ലെങ്കിൽ ഞാൻ അവനെ നിങ്ങൾക്ക് വിൽക്കും.

ഞാൻ ക്രമത്തിൽ തുടങ്ങും. ഒന്നാമതായി, ഞാൻ ഈ ബിസിനസ്സ് ആരംഭിക്കാൻ തീരുമാനിച്ചപ്പോൾ, ഞാൻ മാർക്കറ്റ് തിരഞ്ഞെടുത്തു. ഞാൻ വളരെക്കാലമായി ചിന്തിച്ചില്ല - എല്ലാത്തിനുമുപരി, ഒരു കോഴി ഫാം കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിൽ എനിക്ക് അനുഭവമുണ്ട്. ഞങ്ങൾ ഇത് അൽപ്പം സംഗ്രഹിച്ചാൽ, ഞങ്ങൾക്ക് ഇനിപ്പറയുന്ന പാരാമീറ്ററുകൾ ലഭിക്കും: സോവിയറ്റ് കാലഘട്ടത്തിൽ സൃഷ്ടിച്ച ഒരു പഴയ എന്റർപ്രൈസ്, അക്കാലത്തെ നിരവധി ജീവനക്കാർ, ഈ ബിസിനസ്സിനെക്കുറിച്ച് ഒന്നും മനസ്സിലാകാത്ത ഒരു പുതിയ ഉടമ, ഒരു വാടക ഡയറക്ടർ - അതിൽ നിന്നല്ല എന്നത് പ്രധാനമാണ്. മുൻ ജീവനക്കാർ, കൂടാതെ, പ്രധാന കാര്യം പ്രവിശ്യയാണ്.

ഈ പ്രത്യേക തൊഴിൽ മേഖല തിരഞ്ഞെടുക്കാനുള്ള ആശയം എന്റേതല്ല, ഞാൻ അത് രണ്ട് ആൺകുട്ടികളിൽ നിന്ന് തിരഞ്ഞെടുത്തു. സര് ട്ടിഫിക്കറ്റ് എന്താണെന്ന് എല്ലാവരും കരുതിയിരുന്ന സമയത്ത് ഒരാള് ISO നടപ്പിലാക്കുകയായിരുന്നു. മറ്റൊരാൾ 1-2005 കാലഘട്ടത്തിൽ 2010C ഉപയോഗിച്ച് ഫാക്ടറികളുടെ ഓട്ടോമേഷനിൽ ഏർപ്പെട്ടിരുന്നു, മറ്റെന്തെങ്കിലും പ്രവർത്തിക്കാൻ ഏതെങ്കിലും ഫാക്ടറിക്ക് ഭയമായിരുന്നു (കൂടാതെ, പൊതുവേ, വിശദീകരിക്കാനാകാത്തത്).

ഈ തിരഞ്ഞെടുപ്പിന് ഈ ആളുകൾക്ക് വ്യത്യസ്ത കാരണങ്ങളുണ്ടായിരുന്നു. ഒന്നാമതായി, ഉടമയിൽ നിന്നുള്ള ദൂരവും അദ്ദേഹത്തിന്റെ അപൂർവ സന്ദർശനങ്ങളും പ്രാദേശിക സംവിധായകർക്ക് ഒരു നിശ്ചിത സ്വാതന്ത്ര്യം നൽകി. രണ്ടാമതായി, പ്രവിശ്യയിൽ ഉദ്യോഗസ്ഥരുമായി ഒരു പ്രശ്നമുണ്ട്, അതിനർത്ഥം നിങ്ങൾക്ക് വളരെക്കാലം "സ്വയം" പിടിക്കാൻ കഴിയും എന്നാണ്. മൂന്നാമതായി, ഒരേ ജീവനക്കാരുടെ കുറവ്, ഒന്നാമതായി, മാനേജ്മെന്റ്. എല്ലാത്തരം ബൂട്ടുകളും ഈ ഫാക്ടറികളിൽ പ്രവർത്തിച്ചു.

അതുകൊണ്ടായിരിക്കാം നിരാഹാര സമരം ഒഴികെ ഏത് തരത്തിലുള്ള യുദ്ധത്തിനും അവർ തയ്യാറായത്. ISO, അങ്ങനെ ISO. 1C, അങ്ങനെ 1C. സൈറ്റ് സൈറ്റാണ്. തുടങ്ങിയവ.

യഥാർത്ഥത്തിൽ, ഈ ആളുകൾ എനിക്കായി ഒരു വലിയ മാർക്കറ്റ് ഒരുക്കി. ഐഎസ്ഒ അവതരിപ്പിച്ചിടത്ത്, എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കണമെന്ന് ആർക്കും മനസ്സിലായില്ല. പ്രക്രിയകളൊന്നും ഉണ്ടാകുന്നതിനു മുമ്പ്, പ്ലാന്റ് നീങ്ങുന്നു, വികസിച്ചുകൊണ്ടിരുന്നു, തന്നെക്കുറിച്ച് മോശമായി ഒന്നും ചിന്തിച്ചില്ല. കൂടാതെ, കുറ്റബോധത്തിന്റെ വികാരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനുള്ള ഏറ്റവും അനുയോജ്യമായ ഉപകരണമാണ് ISO സ്റ്റാൻഡേർഡ്. അവർ സ്വയം പ്രക്രിയകളുള്ള പേപ്പറുകൾ എഴുതി, പക്ഷേ അവർ ഒരുതരം ശരാശരി സ്കീം അനുസരിച്ച് പ്രവർത്തിക്കുന്നു - ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട കാര്യം, ഉൽപ്പാദനം, വിൽപ്പന, വിതരണം മുതലായവ. അവർ അത് എപ്പോഴും ചെയ്തിട്ടുള്ള രീതിയിൽ ചെയ്യുന്നു, കൂടാതെ കരാറുകൾ, അംഗീകാരങ്ങൾ മുതലായവ ISO അനുസരിച്ച് എല്ലാ വിഡ്ഢിത്തങ്ങളും ചെയ്യുന്നു.

ഐഎസ്ഒ അനുസരിച്ച് പ്രവർത്തിക്കുന്നവർ ശിലായുഗത്തിൽ കുടുങ്ങിയതിന് "പഴയ വിശ്വാസികളെ" ഇടയ്ക്കിടെ ആക്ഷേപിക്കുന്നു. ബുദ്ധിപരമായി, ISO അനുസരിച്ച് പ്രവർത്തിക്കേണ്ട ആവശ്യമില്ലെന്ന് എല്ലാവരും മനസ്സിലാക്കുന്നു, പക്ഷേ ഉപബോധമനസ്സ് പറയുന്നു - ഇല്ല, സുഹൃത്തുക്കളേ, നിങ്ങൾ ക്രോസ് സായുധരാണ്, അതിനാൽ നിങ്ങൾക്ക് പ്രക്രിയകൾക്കനുസരിച്ച് പ്രവർത്തിക്കാൻ കഴിയില്ല. തീർച്ചയായും, അവർക്ക് ISO യെ കുറിച്ച് അറിയില്ലെങ്കിൽ അത് നന്നായിരിക്കും.

ഓട്ടോമേഷൻ കൂടുതൽ മെച്ചപ്പെട്ട വഴിയൊരുക്കി. ഏതെങ്കിലും സോഫ്‌റ്റ്‌വെയർ ഉൽപ്പന്നം, വെബ്‌സൈറ്റ്, ഒരു പ്രവിശ്യാ ഫാക്ടറിയിലെ സേവനം എന്നിവ ഒറ്റവാക്കിൽ വിവരിക്കാം: നടപ്പാക്കിയിട്ടില്ല. ഓട്ടോമേഷനിൽ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന മാന്യന്മാർ ഇത് ശ്രദ്ധിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല, ഇത് ശരിയായി കൃഷി ചെയ്താൽ ഇതൊരു വലിയ വിപണിയാണെങ്കിലും ഇത് അവരുടെ ബിസിനസ്സാണ്.

എന്നാൽ ഒരു പ്രത്യേകതയുണ്ട്: ഉൽപ്പന്നം അൽപ്പം പോലും നടപ്പിലാക്കിയിട്ടില്ല. എന്നാൽ ഇത് മനസിലാക്കാൻ, നിങ്ങൾ അത് പരിശോധിക്കേണ്ടതുണ്ട്. എന്നാൽ ഒരു പ്രോഗ്രാമർക്ക് മാത്രമേ അത് ചെയ്യാൻ കഴിയൂ, ആഗ്രഹിക്കുന്നു, അത് പരിശോധിക്കും.

പ്ലാന്റിൽ ഒരു ഇൻഫർമേഷൻ സിസ്റ്റം നടപ്പിലാക്കിയിട്ടുണ്ടോ ഇല്ലയോ എന്ന് പരിശോധിക്കണമെങ്കിൽ, ഒരു ലളിതമായ ചോദ്യം ചോദിക്കുക: നിലവിൽ നഷ്ടപ്പെട്ട എല്ലാ മെറ്റീരിയലുകളും വാങ്ങിയ സെമി-ഫിനിഷ്ഡ് ഉൽപ്പന്നങ്ങളും അടങ്ങുന്ന ഒരു റിപ്പോർട്ട് കാണിക്കൂ. ഇത് സിസ്റ്റത്തിലായിരിക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്, എക്സലിലല്ല, മാസത്തിന്റെയോ ആഴ്‌ചയുടെയോ തുടക്കത്തിൽ സാമ്പത്തിക വിദഗ്ധർ കണക്കാക്കാത്തതും സ്വമേധയാ നൽകാത്തതും പ്രധാനമാണ് (ചിലർ ഇത് ചെയ്യുന്നു).

ഉത്തരം "ഇല്ല" ആണെങ്കിൽ, സിസ്റ്റം വളരെ കുറവാണ്. നിങ്ങൾ ഒരു പ്രോഗ്രാമറാണെങ്കിൽ, വിജയത്തിലേക്ക് ഒരു ചുവട് മാത്രമേ അവശേഷിക്കുന്നുള്ളൂവെന്ന് നിങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കുന്നു - എല്ലാ ഡാറ്റയും ഒരു രൂപത്തിൽ ശേഖരിക്കുക. എന്നാൽ ഡാറ്റ ഇതിനകം നിലവിലുണ്ട്. ഉപഭോഗ മുൻഗണനകളും മെറ്റീരിയലുകളുടെ പരസ്പര കൈമാറ്റവും കണക്കിലെടുത്ത് ഒരു ടേബിൾ മറ്റൊന്നിലേക്ക് വിതരണം ചെയ്യുന്നതിനുള്ള പ്രാഥമിക ചുമതല, വോയില - നിങ്ങൾ വാങ്ങേണ്ട കാര്യങ്ങളുടെ പൂർണ്ണവും കൃത്യവുമായ ഒരു ലിസ്റ്റ് നിങ്ങളുടെ പക്കലുണ്ട്.

എന്നാൽ ആരും ഈ അവസാന നടപടി സ്വീകരിക്കുന്നില്ല. സപ്ലൈ മാനേജർ അതിലേക്ക് കടക്കുന്നില്ല, തനിക്കായി എന്തെങ്കിലും യാന്ത്രികമാക്കിയിട്ടില്ലെന്ന് അവൻ വിലപിക്കുന്നു. സംവിധായകൻ ഇതിനകം തന്നെ ഇത് കേട്ട് മടുത്തു, മാത്രമല്ല പ്രതികരിക്കുന്നില്ല. എന്നാൽ പ്രോഗ്രാമർ ശ്രദ്ധിക്കുന്നില്ല, കാരണം അവൻ നിരന്തരം സ്ലോപ്പ് ഉപയോഗിച്ച് നനയ്ക്കപ്പെടുന്നു - കുറവ് ബക്കറ്റുകൾ, കൂടുതൽ ബക്കറ്റുകൾ, എന്താണ് വ്യത്യാസം? അവർ നിങ്ങളുടെ മേൽ സ്ലോപ്പ് പകരുമ്പോൾ, നിങ്ങളുടെ വായ തുറക്കാതിരിക്കുന്നതാണ് നല്ലത് - നിങ്ങൾ അത് വിഴുങ്ങും. അവയെല്ലാം വളരെക്കാലമായി ഫലിതം പോലെ തൂവലുകളാൽ പടർന്ന് പിടിച്ചിരിക്കുന്നു - നിങ്ങൾ മീറ്റിംഗിൽ നിന്ന് നിങ്ങളുടെ ദ്വാരത്തിലേക്ക് നടക്കുമ്പോൾ അത് ഒഴുകുന്നു.

അതിനാൽ, ഇതാ ഞങ്ങളുടെ ഫാക്ടറി. എങ്ങനെയെങ്കിലും ഇത് പ്രവർത്തിക്കുന്നു, പക്ഷേ അത് മോശമാണെന്ന് അവൻ തന്നെ കരുതുന്നു. പ്രക്രിയകൾ മോശമാണ്, ഓട്ടോമേഷൻ ഇല്ല, സൈറ്റിന് പ്രയോജനമില്ല, സ്വയം അതിലേക്ക് പോകുന്നത് പോലും ലജ്ജാകരമാണ്. നിങ്ങൾ ഈ നിമിഷം ഫാക്ടറിയിൽ പോയാൽ, നിങ്ങൾക്ക് അവ ചൂടാക്കി എടുക്കാം. പക്ഷേ, നിർഭാഗ്യവശാൽ, ഈ നിമിഷം വളരെ വേഗത്തിൽ കടന്നുപോകുന്നു - പ്രാദേശിക തലത്തിൽ "പുളിച്ച ദേശസ്നേഹം" ഉണർത്തപ്പെടുന്നു.

ഒരു വ്യക്തി ക്രമേണ തനിക്ക് എല്ലാം ശരിയാണെന്ന് സ്വയം ബോധ്യപ്പെടുത്തുന്നതുപോലെ, എന്റർപ്രൈസ്, പ്രത്യേകിച്ച് സംവിധായകൻ. ആദ്യമൊക്കെ - പ്രകടമായ പ്രശ്‌നങ്ങൾ ഉണ്ടായാലും ഒന്നും മാറ്റാൻ പറ്റാത്ത ദേഷ്യത്തിൽ നിന്നാണ്. അവർ എല്ലാ ശ്രമങ്ങളും ഉപേക്ഷിക്കുകയും തങ്ങൾക്ക് കഴിയുന്നത്ര നന്നായി പ്രവർത്തിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. അപ്പോൾ നർമ്മം ഉയർന്നുവരുന്നു, കൺസൾട്ടന്റുമാരാകാൻ പോകുന്ന നിരവധി രസകരമായ കഥകൾ, തെറ്റായ വെള്ളി ബുള്ളറ്റുകൾ, പരാജയപ്പെട്ട മാറ്റ പദ്ധതികൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള രസകരമായ കഥകൾ. ഇവിടെയാണ് രാജ്യസ്നേഹം കടന്നുവരുന്നത്. നമ്മൾ ആരാണെന്ന് തോന്നുന്നു, ഈ അസംബന്ധങ്ങളെല്ലാം ദുഷ്ടനിൽ നിന്നുള്ളതാണ്, അതിൽ ഒരു അർത്ഥവുമില്ല.

അത്തരം ഒരു പ്ലാന്റിന്റെ ഡയറക്ടർക്ക് ഏതെങ്കിലും തരത്തിലുള്ള കൺസൾട്ടിംഗ് വിൽക്കുന്നത് വളരെ ബുദ്ധിമുട്ടാണ്. മിക്കവാറും, അവൻ നിങ്ങളെ കാണാൻ പോലും സമ്മതിക്കില്ല. അദ്ദേഹം വളരെക്കാലമായി പുസ്തകങ്ങളോ ലേഖനങ്ങളോ വായിച്ചിട്ടില്ല. കോൺഫറൻസുകൾക്ക് പോകാറില്ല. അവന്റെ തലച്ചോറിലേക്കും ആത്മാവിലേക്കും ഉള്ള മിക്കവാറും എല്ലാ വഴികളും കൺസൾട്ടന്റുകൾക്ക് അടച്ചിരിക്കുന്നു. ഇവിടെ ഞാൻ രസകരമായ ഒരു പരിഹാരം കണ്ടെത്തി.

അതിന്റെ അർത്ഥം മനസ്സിലാക്കാൻ, ലിയോനാർഡോ ഡികാപ്രിയോ അഭിനയിച്ച ക്രിസ്റ്റഫർ നോളന്റെ "ഇൻസെപ്ഷൻ" എന്ന സിനിമ ഓർക്കുക. ഉറങ്ങുന്ന ഒരാളുമായി എങ്ങനെ ബന്ധപ്പെടാമെന്നും അവന്റെ സ്വപ്നത്തിൽ പ്രവേശിക്കാമെന്നും ഒരു ആശയം നൽകാമെന്നും അവർക്കറിയാം. അവർ തന്നെ ഈ പ്രക്രിയയെ "നിർവഹണം" എന്ന് വിളിക്കുന്നു. ഉണർന്നതിനുശേഷം, ഈ ആശയം തന്റേതാണെന്നും പുറത്തുനിന്നുള്ള അടിച്ചേൽപ്പിക്കപ്പെട്ടതല്ലെന്നും ഒരു വ്യക്തിക്ക് തോന്നുന്നു എന്നതാണ് കാര്യം. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ മാത്രമേ അദ്ദേഹം അത് നടപ്പിലാക്കുകയുള്ളൂ.

തീർച്ചയായും, സ്വപ്നങ്ങളിൽ എങ്ങനെ പ്രവേശിക്കണമെന്ന് എനിക്കറിയില്ല, പക്ഷേ ഞാൻ ഒരു വഴി കണ്ടെത്തി. ഞാൻ പ്ലാന്റിൽ ഒരു "വിഡ്ഢിയെ" സ്ഥാപിക്കുന്നു - എനിക്ക് അവരുടെ മുഴുവൻ വിഭജനവും ഉണ്ട്. CIO ഒരു "വിഡ്ഢി" ആയി പ്രവർത്തിക്കുന്നു.

വിചിത്രമെന്നു പറയട്ടെ, പ്രവിശ്യാ ഫാക്ടറികൾ മെട്രോപൊളിറ്റൻ ഐടി ഡയറക്ടർമാരെ നിയമിക്കാൻ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നു, അവർ വിധിയുടെ ഇച്ഛാശക്തിയാൽ, അവരുടെ തുറസ്സായ സ്ഥലങ്ങളിൽ സ്വയം കണ്ടെത്തുന്നു. ഞങ്ങൾ എല്ലാം ചിന്തിച്ചിട്ടുണ്ട് - ഞങ്ങൾ അദ്ദേഹത്തിന് ഒരു പ്രാദേശിക രജിസ്ട്രേഷൻ പോലും നൽകുന്നു, അവന്റെ മുത്തശ്ശി ഇവിടെ താമസിക്കുന്നുവെന്ന് ഒരു ഐതിഹ്യവുമായി വരൂ, അല്ലെങ്കിൽ നദിയോട് ചേർന്ന് ജീവിക്കാൻ അവൻ എപ്പോഴും സ്വപ്നം കണ്ടു, അല്ലെങ്കിൽ ഡൗൺഷിഫ്റ്റർ പൂർത്തിയാകുന്നില്ല (അത് തുടരുന്നു എന്ന അർത്ഥത്തിൽ ജോലി ചെയ്യാൻ), കൂടാതെ കുറച്ച് ഓപ്ഷനുകൾ കൂടി. പ്രധാന കാര്യം, "വിഡ്ഢി" ഒരു വരൻജിയനെപ്പോലെയല്ല, മറിച്ച് അവന്റേതാണെന്ന് തോന്നുന്നു.

അങ്ങനെ അവൻ പ്ലാന്റിലേക്ക് വരുന്നു, അവന്റെ ഡിപ്ലോമകൾ കൊണ്ടുവരുന്നു, അത് ഞാൻ എല്ലാ "വിഡ്ഢികൾക്കും" ഉദാരമായി വിതരണം ചെയ്യുന്നു, അവനെ സന്തോഷത്തോടെ കൂലിക്കെടുക്കുന്നു. അദ്ദേഹത്തിന് യഥാർത്ഥ ശുപാർശകൾ ഉണ്ട്, കാരണം "വിഡ്ഢിത്തങ്ങൾ"ക്കിടയിൽ അവൻ ഒരു "രക്ഷകനായി" പ്രവർത്തിക്കുന്നു (പിന്നീട് കൂടുതൽ), അതിനാൽ ഒരു എച്ച്ആർ അവനെ ദുർബലപ്പെടുത്തുകയില്ല, പ്രത്യേകിച്ച് ഗ്രാമം.

അപ്പോൾ "വിഡ്ഢിക്ക്" ഒരു ലളിതമായ ജോലിയുണ്ട് - ഒരു വിഡ്ഢിയാകുക. ദസ്തയേവ്സ്കിയിൽ നിന്നുള്ള മിഷ്കിൻ രാജകുമാരനെപ്പോലെ. "കരിയർ സ്റ്റിറോയിഡുകൾ" എന്ന ഇന്റർനെറ്റ് പുസ്തകത്തിൽ നിന്നാണ് ഞാൻ ഈ ആശയം എടുത്തത് - അവിടെ ഈ രീതിയെ "ക്ലിക്ക്" എന്ന് വിളിക്കുന്നു, ഞാൻ മാത്രമാണ് ഇത് പരിഷ്കരിച്ചത് - എനിക്ക് മണ്ടൻ ക്ലിക്കുകളുണ്ട്. ഒരു എന്റർപ്രൈസസിന്റെ പ്രശ്നങ്ങൾ തുറന്ന് തിരിച്ചറിയുന്ന, എന്നാൽ അവ എങ്ങനെ പരിഹരിക്കണമെന്ന് അറിയുന്ന ഒരാളാണ് ക്ലിക്കുഷ. നിങ്ങളിലേക്ക് ശ്രദ്ധ ആകർഷിക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു മാർഗമാണിത്, അത് പ്രവർത്തിക്കുമ്പോൾ, പ്രശ്നം സമർത്ഥമായി പരിഹരിക്കുക. പിന്നെ വിഡ്ഢി സംഘത്തിന് ഒന്നും തീരുമാനിക്കാൻ അറിയില്ല.

ഒരു സാധാരണ പ്രതിവാര മീറ്റിംഗ് സങ്കൽപ്പിക്കുക. എങ്ങനെയുണ്ട് എന്ന് സംവിധായകൻ ഓരോരുത്തരോടും ഓരോന്നായി ചോദിക്കുന്നു. എല്ലാവരും എന്തെങ്കിലും, ചെറിയ കാര്യങ്ങളെക്കുറിച്ച് പരാതിപ്പെടുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്, ഉൽപ്പാദനം വിതരണത്തിലേക്ക് വിരൽ ചൂണ്ടുന്നു - ഒരു ചെറിയ ഭാഗം കാണുന്നില്ല, അതിനാലാണ് ഉൽപ്പന്നം കൂട്ടിച്ചേർക്കാത്തത്. ശരി, വിതരണക്കാർക്ക് ബോട്ട് നഷ്ടമായി, കൃത്യസമയത്ത് ഓർഡർ ചെയ്തില്ല. സാധാരണയായി എല്ലാവരും നിശ്ശബ്ദത പാലിക്കും, പരമാവധി അവർ സപ്ലൈ മേധാവിക്ക് "വ്യക്തിഗത നിയന്ത്രണം ഏറ്റെടുക്കുക" പോലെയുള്ള നിർദ്ദേശങ്ങൾ നൽകും. ഞങ്ങളുടെ മണ്ടൻ സംഘം അവളുടെ കൈ ഉയർത്തി, "പന്ത്രണ്ടിൽ" മക്കോവെറ്റ്സ്കിയുടെ നായകനെപ്പോലെ പറയുന്നു - കാത്തിരിക്കൂ സുഹൃത്തുക്കളേ, നമുക്ക് അത് മനസ്സിലാക്കാം!

അവൻ ഒരു മണ്ടൻ നോട്ടത്തിൽ സമർത്ഥമായ ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കാൻ തുടങ്ങുന്നു. അവർ ഒരു ലളിതമായ ഭാഗം വാങ്ങാത്തത് എങ്ങനെ സംഭവിച്ചു? ഇത് സങ്കീർണ്ണമായ എന്തെങ്കിലും ആണെങ്കിൽ, കൊറിയയിൽ നിന്ന് അവിടേക്ക് കൊണ്ടുപോകുന്നത് നന്നായിരിക്കും, പക്ഷേ ഉപരോധത്തിന് കീഴിൽ, അല്ലാത്തപക്ഷം അവർ അത് ഏതെങ്കിലും ഗാരേജിൽ ചെയ്യും. ഇക്കാരണത്താൽ, ഉൽപാദനച്ചെലവ് വളരെ കൂടുതലാണ്. ഇത് എങ്ങനെ സംഭവിക്കും?

ഞങ്ങളുടെ "വിഡ്ഢി" ഈയിടെ മാത്രം പ്രവർത്തിച്ചതിനാൽ, അവനെ ഉടൻ അയച്ചില്ല. അവർ വിശദീകരിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നു, പക്ഷേ അത് മോശമായി മാറുന്നു. സപ്ലൈ മാനേജർ ആളുകൾ എങ്ങനെ മൾട്ടിടാസ്‌ക് ചെയ്യുന്നു, അവർ നിരന്തരം ശ്രദ്ധ തിരിക്കുന്നു, കൃത്യസമയത്ത് പണം നൽകുന്നില്ല, അതിനാൽ കടക്കാരൻ വലുതാണ്, എല്ലാം സ്നോട്ടിലാണ്. പ്രൊഡക്ഷൻ മാനേജർ അവനുവേണ്ടി സ്വയം പ്രവർത്തിക്കാൻ തുടങ്ങുന്നു - തന്റെ സഖാവ് ഒരു മോശം അവസ്ഥയിലാണെന്ന് അവൻ കാണുന്നു. നമ്മുടെ വിഡ്ഢി ഇരുന്നു, കണ്പീലികൾ അടിക്കുന്നു, തല കുനിക്കുന്നു, പുതിയ ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുന്നു - മുൻനിരയിലുള്ളവ. തുറക്കാൻ സഹായിക്കുന്നു.

നിങ്ങൾക്ക് ഊഹിക്കാവുന്നതുപോലെ, ഈ അഭിമുഖത്തിന്റെ പ്രധാന ലക്ഷ്യം ഇരുന്നു കേൾക്കുന്ന സംവിധായകനാണ്. അത്തരമൊരു സംഭാഷണം കേൾക്കുന്നത് അയാൾക്ക് പതിവില്ല - അവർ തർക്കിക്കുന്നതായി തോന്നുന്നില്ല, അവർ പതിവ് പ്രക്രിയകളെക്കുറിച്ച് ചർച്ച ചെയ്യുന്നു, പക്ഷേ അസാധാരണമായ ഒരു കോണിൽ നിന്ന്. അവൻ ക്രമേണ താൽപ്പര്യം പ്രകടിപ്പിക്കുന്നു, കാരണം ... അവൻ തന്നെ അത്തരം ചോദ്യങ്ങൾ വളരെക്കാലമായി ചോദിച്ചിട്ടില്ല - അവൻ ഒരു രാജ്യസ്നേഹിയായതിനുശേഷം.

എല്ലാത്തരം വ്യതിയാനങ്ങളിലും സാഹചര്യം നിരവധി തവണ ആവർത്തിക്കുന്നു. അവസാനമായി, ഞങ്ങളുടെ "വിഡ്ഢി" ആളുകളെ ചൊടിപ്പിക്കാൻ തുടങ്ങുന്നു - അവർ ഒഴികഴിവുകൾ പറയുന്നത് നിർത്തി ആക്രമണത്തിലേക്ക് പോകുന്നു. അതായിരുന്നു ആവശ്യമായിരുന്നത്. “വിഡ്ഢി” ഉടൻ തന്നെ കൈകൾ ഉയർത്തി എല്ലാവരേയും ശാന്തമാക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നു - അവർ പറയുന്നു, എന്തുകൊണ്ടാണ് അവർ ആക്രമിച്ചത്, പ്രശ്നങ്ങളുടെ കാരണങ്ങൾ കണ്ടെത്താൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിച്ചു. ഞാൻ നിങ്ങളോടൊപ്പമുണ്ട്, ഞങ്ങൾ ഒരു ടീമാണ്, ബ്ലാ ബ്ലാ ബ്ലാ. "പ്രശ്നങ്ങൾ തുറന്ന് ചർച്ച ചെയ്യണം", "പ്രശ്നം തിരിച്ചറിഞ്ഞില്ലെങ്കിൽ, അത് പരിഹരിക്കപ്പെടില്ല" എന്നിങ്ങനെയുള്ള നിരവധി വാചകങ്ങൾ അദ്ദേഹം ഉപയോഗിക്കുന്നു. അത്തരമൊരു പിൻവാങ്ങലിനുശേഷം, സംവിധായകൻ അദ്ദേഹത്തെ എപ്പോഴും പിന്തുണയ്ക്കുന്നു.

ഇപ്പോൾ അത് ഏതാണ്ട് നമ്മുടേതാണ്, അവസാനത്തെ ഒരു പടി മാത്രമേ അവശേഷിക്കുന്നുള്ളൂ. "വിഡ്ഢി" എന്തെങ്കിലും മനസ്സിലാക്കുന്നുവെന്നും താൻ കണ്ടെത്തിയ പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കാൻ സഹായിക്കുമെന്നും സംവിധായകൻ ചിന്തിക്കാൻ തുടങ്ങുന്നു. ഒരു സാധാരണ സംഘം ഇത് ചെയ്യും, പക്ഷേ ഞാൻ നിങ്ങളെ ഓർമ്മിപ്പിക്കട്ടെ, ഞങ്ങൾക്ക് ഒരു മണ്ടൻ സംഘമുണ്ട്. സംവിധായകൻ അവനെ ഒരു സംഭാഷണത്തിനായി വിളിച്ച് ചോദിക്കുന്നു - നാശം, സുഹൃത്തേ, നിങ്ങൾ വലിയ ആളാണ്, നമുക്ക് ചെടിയുടെ പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കാം. ഞാൻ നിങ്ങളോടൊപ്പം പ്രവർത്തിക്കാൻ തയ്യാറാണ്, ബാക്കിയുള്ളവർ കഴുതയിൽ നാവ് കുത്തി ഇരിക്കുന്നു, അവരുടെ സ്ഥലത്തെക്കുറിച്ച് മാത്രം വേവലാതിപ്പെടുന്നു. നിങ്ങൾ, ഞാൻ കാണുന്നു, ആരെയും ഒന്നിനെയും ഭയപ്പെടുന്നില്ല, നിങ്ങൾക്ക് ഉത്തരവാദിത്തം ഏറ്റെടുക്കാം, ഞാൻ നിങ്ങൾക്ക് കാർട്ടെ ബ്ലാഞ്ച് തരാം.

"വിഡ്ഢി" ബാക്കിയുള്ള "പുളിച്ച ദേശസ്നേഹികളുടെ" ടീമിനെതിരെ സംവിധായകനെ തിരിച്ചുവിട്ടു, അത് ആവശ്യമായിരുന്നു. ഇപ്പോൾ അവൻ പരാജയപ്പെടണം. ഐടിയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ചില ഹ്രസ്വകാല മാറ്റ പദ്ധതികൾ അദ്ദേഹം ഏറ്റെടുക്കുകയും പരാജയപ്പെടുകയും ചെയ്യുന്നു. അങ്ങനെ ഒരു തകർച്ചയും ശബ്ദവും പുകയും. അത് "ഏതാണ്ട് സംഭവിച്ചു" എന്ന ധാരണ നിങ്ങൾക്ക് ഉപേക്ഷിക്കാൻ കഴിയില്ല - അത് വളരെ മോശമായിരിക്കണം.

ഇവിടെയാണ് സമവാക്യം പൂർണ്ണമായും ഒത്തുചേരുന്നത്. തന്റെ പ്ലാന്റിൽ തനിക്ക് ഒരുപാട് പ്രശ്‌നങ്ങളുണ്ടെന്ന് സംവിധായകൻ ഇപ്പോഴും ഓർക്കുന്നു. ബുദ്ധിമുട്ടുകളെക്കുറിച്ച് തന്നെ അറിയിക്കാത്ത, അവരെ പരവതാനിയിൽ ഒളിപ്പിച്ച്, മുഴുവൻ ടീമും സിക്കോഫന്റുകളാണെന്ന് അദ്ദേഹം ഇപ്പോഴും വിശ്വസിക്കുന്നു. പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കാൻ അവൻ ഇപ്പോഴും സ്വപ്നം കാണുന്നു. എന്നാൽ പ്ലാന്റിൽ ആരും തന്നെ സഹായിക്കില്ലെന്ന് അവൻ ഇതിനകം മനസ്സിലാക്കുന്നു. യഥാർത്ഥ ചിത്രം കാണാൻ അവനെ സഹായിച്ച "വിഡ്ഢി" CIO പോലും. എല്ലാ പ്രശ്നങ്ങളും സംവിധായകൻ ഇപ്പോഴും ഓർക്കുന്നു എന്നതാണ് ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട കാര്യം. അക്ഷരാർത്ഥത്തിൽ, അവന്റെ നോട്ട്ബുക്കിൽ ഒരു ലിസ്റ്റ് എഴുതിയിട്ടുണ്ട്.

സ്വാഭാവികമായും, അവൻ "വിഡ്ഢിയെ" വെടിവയ്ക്കുന്നു - തീർച്ചയായും വിഡ്ഢിത്തത്തിന്. നാം തന്നെ അവനെ ഇതിലേക്ക് നയിക്കുന്നു. പിരിച്ചുവിടലിന് സംവിധായകൻ മടിക്കുന്നു - അപ്പോൾ നമ്മുടെ “വിഡ്ഢി” സത്യസന്ധമായി കളിക്കുകയും സ്വന്തമായി പോകുകയും ചെയ്യുന്നു - അവർ പറയുന്നു, എനിക്ക് നേരിടാൻ കഴിഞ്ഞില്ല, ഇനി നിങ്ങളെ ഭാരപ്പെടുത്താൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല.

ഇതാ - നിമിഷം. സംവിധായകൻ ഊഷ്മളനാണ്. ഇവിടെയാണ് ഞാൻ വരുന്നത്. എന്തുകൊണ്ടെന്ന് കുറച്ച് കഴിഞ്ഞ് ഞാൻ നിങ്ങളോട് പറയും. ആദ്യം പ്രോഗ്രാമറെക്കുറിച്ച്.

ഒരു ഫാക്ടറി പ്രോഗ്രാമർ ഉപയോഗിച്ച് ഇത് എളുപ്പമല്ല. അവർ സാധാരണയായി മൂന്ന് റോളുകളിൽ ഒന്ന് കളിക്കുന്നു - ഞരമ്പ്, വൃത്തികെട്ട അല്ലെങ്കിൽ കാര്യമാക്കേണ്ടതില്ല. ഞെരുക്കമുള്ളവൻ എല്ലാവരും ആക്രോശിക്കുന്നവനാണ്, എപ്പോഴും എന്തെങ്കിലും കുറ്റബോധമുള്ളവനാണ്, ഒരു മോശം കാര്യം ചെയ്യുന്നില്ല, അവന്റെ പാന്റ് തുടയ്ക്കുന്നു. ഒരു കള്ളൻ - അവൻ പല്ല് കാണിക്കാൻ പഠിച്ചു, അതിനാൽ ആരും അവനെ അധികം ശല്യപ്പെടുത്തുന്നില്ല, പുതിയ മാനേജർമാർ ഒഴികെ, അവൻ സ്വന്തം ബിസിനസ്സ് ചെയ്യുന്നു - പാർട്ട് ടൈം ജോലികൾ പോലെ. തീർത്തും മണ്ടത്തരം പറഞ്ഞാലും കാര്യമാക്കാത്ത ഒരു വ്യക്തി അവർ പറയുന്നതുതന്നെ ചെയ്യുന്നു.

ഒരു ഫലം മാത്രമേയുള്ളൂ: പ്രോഗ്രാമർ ഉപയോഗപ്രദമായ ഒന്നും ചെയ്യുന്നില്ല. നെർഡ് ഇത് സംശയിച്ചേക്കില്ല - സമയമില്ല. അഴിമതിയും നിസ്സംഗതയും രഹസ്യമായും, ചിലപ്പോൾ പരസ്യമായും, ഇൻകമിംഗ് ടാസ്‌ക്കുകളിൽ ചിരിക്കും, പക്ഷേ അവയും ഒരു പ്രയോജനവും നൽകുന്നില്ല. പ്രോഗ്രാമർമാർ ഈ അവസ്ഥയെക്കുറിച്ച് അഭിമാനിക്കുന്നു - അവർ പറയുന്നു, ഞങ്ങൾ മിടുക്കന്മാരാണ്, ബാക്കിയുള്ളവർ വിഡ്ഢികളാണ്, പക്ഷേ ഞങ്ങൾ അവരോട് ഇതിനെക്കുറിച്ച് പറയില്ല.

പക്ഷെ എനിക്ക് ഒരു പ്രോഗ്രാമർ വേണം, അവനില്ലാതെ ഫലം മോശമായിരിക്കും. മുമ്പ്, ഞാൻ അത് ലളിതമായി ചെയ്തു - എന്റെ "വിഡ്ഢി" അവനോട് സത്യസന്ധമായി സംസാരിച്ചു, അവന്റെ "വിഡ്ഢി" ദൗത്യത്തെക്കുറിച്ച് അവനോട് പറഞ്ഞു. ഫലം വിനാശകരമായിരുന്നു - പ്രോഗ്രാമർ സിഐഒയെ തുറന്നുകാട്ടി. പ്രധാനമായും ഭയം നിമിത്തം, ഒരു രഹസ്യം സൂക്ഷിക്കാതിരിക്കാൻ, നിങ്ങൾക്ക് പിന്നീട് പണം നൽകാം. പരാജയപ്പെട്ട രണ്ട് ശ്രമങ്ങൾക്ക് ശേഷം, "വിഡ്ഢികൾ" എന്ന എൻട്രി ഞാൻ മാറ്റി.

ഇപ്പോൾ അവർ പ്രോഗ്രാമർമാരുടെ മുമ്പിൽ സഹ മാനേജർമാരുടെ മുമ്പിലേക്കാൾ മോശമായി പെരുമാറി. കൂടുതൽ കൃത്യമായി പറഞ്ഞാൽ, അവർ വലിയ വിഡ്ഢികളായി അവർക്ക് പ്രത്യക്ഷപ്പെട്ടു, പ്രത്യേകിച്ചും അത് ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള കാര്യമല്ല - പ്രോഗ്രാമർ മിടുക്കനാണ്. ഓട്ടോമേഷൻ, പ്രോഗ്രാം കോഡ്, റീഫാക്‌ടറിംഗ് മുതലായവയെ കുറിച്ച് ചില അസംബന്ധങ്ങൾ പലതവണ പറഞ്ഞാൽ മതി. പ്രോഗ്രാമറുടെ മേൽ സമ്മർദ്ദം ചെലുത്താൻ തുടങ്ങുന്നത് ഇതിലും മികച്ചതാണ്, അദ്ദേഹത്തിന് സമയ സമ്മർദ്ദം, ബാഹ്യ ഓഡിറ്റുകൾ, മേശകൾ തിരിക്കുക. പരമാവധി സ്വയം വെറുപ്പ് ഉണ്ടാക്കുക.

എന്തുകൊണ്ടെന്ന് നിങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കുമെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു. "വിഡ്ഢി" എന്തോ വറുത്തതുപോലെ മണക്കാൻ തുടങ്ങുമ്പോൾ, മുങ്ങിമരിക്കുന്ന ഒരു മനുഷ്യനെ കല്ലെറിയാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നവരുടെ മുൻപന്തിയിൽ പ്രോഗ്രാമർ സ്വയം കണ്ടെത്തുന്നു. പക്ഷേ, മറ്റുള്ളവർ വെറുതെ ആഹ്ലാദിക്കുകയാണെങ്കിൽ, പ്രോഗ്രാമർ "വിഡ്ഢിയെ" അഴുക്കിലേക്ക് ചവിട്ടിമെതിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. "റോഡിനായി" താൻ വിവരങ്ങൾ നൽകുന്നുവെന്ന് കരുതി അവൻ തുറക്കുന്നു.

"വിഡ്ഢി"ക്ക് കാണാൻ കഴിയാത്ത ഓട്ടോമേഷന്റെ എല്ലാ പ്രശ്നങ്ങളെക്കുറിച്ചും അദ്ദേഹം സത്യസന്ധമായി സംസാരിക്കുന്നു. കമ്പനിയുടെ വികസനത്തിന് തടസ്സമാകുന്ന ആളുകൾ തമ്മിലുള്ള എല്ലാ ബന്ധങ്ങളും അദ്ദേഹം പട്ടികപ്പെടുത്തുന്നു - ആരുടെ ബന്ധു, ആരാണ് കുഴപ്പത്തിൽ, ആരാണ് ഏറ്റവും വിഡ്ഢിത്തമായ ജോലികൾ സജ്ജീകരിക്കുന്നത്, തുടർന്ന് ഓട്ടോമേഷന്റെ ഫലങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുന്നില്ല തുടങ്ങിയവ. ഒരു പ്രോഗ്രാമറായ താൻ തലസ്ഥാനത്തെ ഐടി ഡയറക്ടറെക്കാൾ മിടുക്കനാണെന്ന് കാണിക്കുക എന്ന ഒറ്റ ലക്ഷ്യത്തോടെയാണ് അദ്ദേഹം എല്ലാം ചോർത്തുന്നത്. ഒരാൾ ഇന്റർനെറ്റിൽ ഒരു ലേഖനം പോലും എഴുതി.

"വിഡ്ഢിയെ" പുറത്താക്കുന്നതിനുമുമ്പ് ഇതെല്ലാം സംഭവിക്കുന്നു, തുടർന്ന് അവന്റെ നിമിഷം വരുന്നു. പ്രോഗ്രാമർക്ക് ഇനി ചിന്തിക്കാൻ സമയമില്ല, ഏറ്റവും പ്രധാനമായി, രഹസ്യം വെളിപ്പെടുത്താൻ ഒരു കാരണവുമില്ല, കാരണം... CIO പോകുന്നു. "ഇഡിയറ്റ്" അതിന്റെ ദൗത്യത്തെക്കുറിച്ച് വ്യക്തിപരമായോ രേഖാമൂലമോ സത്യസന്ധമായി സംസാരിക്കുന്നു. ലേഖനം എഴുതിയ ആൾക്ക് മറുപടിയായി ഒരു ലേഖനവും ലഭിച്ചു. ഇത് ഏത് വിധത്തിൽ നമുക്ക് വ്യത്യാസമില്ല, പക്ഷേ പ്രധാന കാര്യം ആശയം കടന്നുപോകുന്നു എന്നതാണ്.

ആശയം ലളിതമാണ്: നിങ്ങൾ, ഒരു പ്രോഗ്രാമർ, അസംബന്ധം ചെയ്യുക, എന്നാൽ നിങ്ങൾക്ക് ബിസിനസ്സ് ചെയ്യാൻ കഴിയും. ഞങ്ങളുടെ അടുത്തേക്ക് വരുക. ഞങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ നീക്കം സംഘടിപ്പിക്കും, ഒരു വർഷത്തേക്ക് നിങ്ങൾക്ക് ഒരു അപ്പാർട്ട്മെന്റ് വാടകയ്‌ക്ക് നൽകും, കൂടാതെ മൂലധനത്തിന്റെ ശരാശരിയേക്കാൾ ഉയർന്ന മോസ്കോ ശമ്പളം നിങ്ങൾക്ക് നൽകും.

ഏറ്റവും പ്രധാനമായി, നിങ്ങൾ ഉപേക്ഷിച്ച എന്റർപ്രൈസ് നിങ്ങൾ ഓട്ടോമേറ്റ് ചെയ്യും. കൂടുതൽ പണത്തിന്, നിങ്ങളെപ്പോലെ തന്നെ പരിചയസമ്പന്നരായ പ്രോഗ്രാമർമാരുള്ള ഒരു ടീമിൽ, ചിലപ്പോൾ "രക്ഷകരായി" പ്രവർത്തിക്കുന്ന അതേ "വിഡ്ഢികൾ". ഇതുവരെ, ഒരു പ്രോഗ്രാമർ പോലും നിരസിച്ചിട്ടില്ല.

അപ്പോൾ എല്ലാം ലളിതമാണ്. “വിഡ്ഢി” പ്ലാന്റിൽ ജോലിചെയ്യുമ്പോൾ - ഇത് പരമാവധി ആറ് മാസമാണ് - എന്റർപ്രൈസസിന്റെ പ്രശ്‌നങ്ങളെക്കുറിച്ച് ആവശ്യമായ എല്ലാ വിവരങ്ങളും ഞങ്ങൾക്ക് ലഭിച്ചു. ഞങ്ങൾക്ക് വിവര സിസ്റ്റത്തിന്റെയോ ഡാറ്റയുടെയോ ഒരു പകർപ്പ് ആവശ്യമില്ല - സിസ്റ്റത്തിന്റെ പതിപ്പും നടപ്പിലാക്കിയ പരിഷ്കാരങ്ങളുടെയും നടപ്പിലാക്കുന്ന പ്രക്രിയകളുടെയും വാക്കാലുള്ള വിവരണവും അറിഞ്ഞാൽ മതി.

"വിഡ്ഢി" കഷ്ടപ്പെടുമ്പോൾ, ഞങ്ങൾ ഒരു പരിഹാരം തയ്യാറാക്കുകയാണ്. നിങ്ങൾ ഇതിനകം മനസ്സിലാക്കിയതുപോലെ, മറ്റ് കൺസൾട്ടൻറുകൾ ചെയ്യുന്നതുപോലെ, "നിങ്ങളുടെ എല്ലാ പ്രശ്നങ്ങളും ഞങ്ങൾ പരിഹരിക്കും" എന്ന അമൂർത്തമായതല്ല - ഒരു നിർദ്ദിഷ്ട എന്റർപ്രൈസസിന്റെ നിർദ്ദിഷ്ട പ്രശ്നങ്ങൾക്കുള്ള നിർദ്ദിഷ്ടവും വ്യക്തവും സന്ദർഭോചിതവുമായ പരിഹാരം. ഞങ്ങൾ ശേഖരിച്ച അനുഭവങ്ങളും സംഭവവികാസങ്ങളും ഇത് വളരെ വേഗത്തിൽ ചെയ്യാൻ ഞങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്നു.

സമയബന്ധിതമായ വിതരണത്തിൽ പ്ലാന്റിന് പ്രശ്‌നങ്ങളുണ്ടെങ്കിൽ - ഇത് ഞങ്ങളുടെ ക്ലയന്റുകളിൽ 90 ശതമാനവുമാണ് - ആവശ്യങ്ങൾ കണക്കാക്കുന്നതിന് ഞങ്ങൾ ഒരു പ്രത്യേക മൊഡ്യൂൾ തയ്യാറാക്കുകയും ക്രമീകരിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. പ്രധാന പ്രശ്നം പണമിടപാടുകളാണെങ്കിൽ, അവ സമയബന്ധിതമായി കണ്ടെത്തുന്നതിനും തടയുന്നതിനുമായി ഞങ്ങൾ ഒരു സംവിധാനം സജ്ജമാക്കുന്നു. പ്ലാന്റിന്റെ വേദന വളരെ ദൈർഘ്യമേറിയ അംഗീകാരങ്ങളാണെങ്കിൽ, ഞങ്ങൾ ഒരു ബിൽറ്റ്-ഇൻ ഐസ്ബർഗ് ഉള്ള ഒരു ഇഷ്‌ടാനുസൃത പ്രോസസ്സ് കൺട്രോളറും കൂടാതെ, പ്രോസസ്സ് പ്രവർത്തനരഹിതമായ സമയം ഇല്ലാതാക്കുമെന്ന് ഉറപ്പുനൽകുന്ന ഒരു മോട്ടിവേഷൻ സിസ്റ്റവും കൊണ്ടുവരുന്നു. പ്രധാന കാര്യം, ജോലി പൂർത്തിയാക്കാൻ ഞങ്ങൾക്ക് കുറച്ച് ദിവസമെടുക്കും, ഇനി വേണ്ട. ഞങ്ങൾ ആറ് മാസത്തോളം കോഡിൽ ചുറ്റിക്കറങ്ങാറില്ല, കാരണം... ക്ലയന്റിന്റെ വിവര സംവിധാനത്തിൽ പ്രശ്നങ്ങൾ ഇതിനകം തന്നെ പരിഹരിച്ചുവെന്ന് ഞങ്ങൾക്കറിയാം.

എന്നാൽ ഞങ്ങൾ പ്രോഗ്രാമർക്ക് കേക്കിലെ ഐസിംഗ് വിട്ടുകൊടുക്കുന്നു. സാധാരണഗതിയിൽ, അദ്ദേഹം ഞങ്ങളിലേക്കുള്ള നീക്കത്തിനും സംവിധായകനുമായുള്ള കൂടിക്കാഴ്ചയ്‌ക്കുമിടയിൽ കുറച്ച് ദിവസങ്ങളിൽ കൂടുതൽ കടന്നുപോകാറില്ല. എന്റർപ്രൈസ് ഇൻഫർമേഷൻ സിസ്റ്റം ഞങ്ങൾ തയ്യാറാക്കിയ സംഭവവികാസങ്ങളുമായി സംയോജിപ്പിക്കാൻ പ്രോഗ്രാമർക്ക് ഈ കാലയളവ് മതിയാകും. ചിലപ്പോൾ ഒരു ദിവസം മതി, കാരണം... ഞങ്ങളുടെ ടൂളുകൾ അമൂർത്തവും സംയോജിപ്പിക്കാൻ എളുപ്പവുമാണ്, കൂടാതെ പ്രോഗ്രാമർക്ക് ആരെക്കാളും നന്നായി നിർദ്ദിഷ്ട സിസ്റ്റം അറിയാം.

യഥാർത്ഥത്തിൽ, ഇത് എന്റെ എക്സിറ്റ് ആണ്. ഞാൻ എഴുതുകയോ സംവിധായകനെ വിളിച്ച് ഒരു മീറ്റിംഗിന് ആവശ്യപ്പെടുകയോ ചെയ്യുന്നു. ഞാൻ ഒരിക്കലും നിരസിക്കപ്പെട്ടിട്ടില്ല, കാരണം ഞാൻ ശരിയായ നിമിഷം തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു.

ഇപ്പോൾ ഞാൻ വിശദീകരിക്കാൻ ശ്രമിക്കും, അങ്ങനെ നിങ്ങൾക്ക് മനസ്സിലാകും. നിങ്ങൾ ഓരോരുത്തരും ഇന്റർനെറ്റിൽ സന്ദർഭോചിതമായ പരസ്യങ്ങൾ കണ്ടിട്ടുണ്ട്. എത്ര പേർ അതിൽ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുമെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് ഏകദേശം ഊഹിക്കാം. ഇത് ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള കാര്യമല്ല - നിങ്ങൾ എത്ര തവണ ക്ലിക്ക് ചെയ്തുവെന്ന് ഓർക്കുക. ബാക്കിയുള്ളവരും അങ്ങനെ തന്നെ. എപ്പോൾ, ഏത് പരസ്യത്തിലാണ് നിങ്ങൾ ക്ലിക്ക് ചെയ്തതെന്ന് ഇപ്പോൾ ഓർക്കുക.

നിങ്ങൾക്ക് പരസ്യം ചെയ്ത ഉൽപ്പന്നം ആവശ്യമില്ലാത്ത സാഹചര്യങ്ങൾ നമുക്ക് അവഗണിക്കാം, ബാനർ രസകരമായിരുന്നു - ഇത് വളരെ അപൂർവമായി മാത്രമേ സംഭവിക്കൂ. എനിക്ക് നിങ്ങളെക്കുറിച്ച് അറിയില്ല, പക്ഷേ ആ പ്രത്യേക നിമിഷത്തിൽ എനിക്ക് ആവശ്യമുള്ള ഒരു ഉൽപ്പന്നത്തിന്റെ പരസ്യം ഉണ്ടെങ്കിൽ മാത്രമേ ഞാൻ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുകയുള്ളു. എനിക്ക് വേദന അനുഭവപ്പെടാത്ത ഒരു ഉൽപ്പന്നം.

ഉദാഹരണത്തിന്, എനിക്ക് പല്ലുവേദനയുണ്ട്. വേദനയ്ക്കായി ഞാൻ സാധാരണയായി കഴിക്കുന്ന ഗുളികകൾ ഞാൻ ഇതിനകം കഴിച്ചിട്ടുണ്ട്, പക്ഷേ അവ വളരെയധികം സഹായിക്കുന്നില്ല. പല കാരണങ്ങളാൽ എനിക്ക് ഇപ്പോൾ ഡോക്ടറിലേക്ക് പോകാൻ കഴിയില്ല. എന്നിട്ട് ഞാൻ ഒരു പരസ്യം കാണുന്നു - പല്ലുവേദന ഒഴിവാക്കാനും വീക്കം ഒഴിവാക്കാനും സഹായിക്കുന്ന ഗുളികകൾ. അതെ, ഞാൻ ഈ പരസ്യം കണ്ടത് ഈയിടെ ഒരു സെർച്ച് എഞ്ചിനിൽ സമാനമായ വിവരങ്ങൾ തിരയുന്നതിനാലാണ് എന്ന് ഞാൻ ബുദ്ധിപരമായി മനസ്സിലാക്കുന്നു. പക്ഷേ എനിക്ക് വേദനയുള്ളതിനാൽ ഞാൻ കാര്യമാക്കുന്നില്ല, ഞാൻ പരസ്യത്തിൽ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുന്നു.

പ്ലാന്റ് ഡയറക്ടർമാരുടെ കാര്യവും അങ്ങനെ തന്നെ. അവർ മൃദുവും ഊഷ്മളവുമാണ്, കാരണം എന്റെ "വിഡ്ഢി" അവരെ വേദനിപ്പിച്ചു. "പുളിച്ച ദേശസ്നേഹത്താൽ" ഉണക്കിയ തുറന്ന പഴയ മുറിവുകൾ അദ്ദേഹം തിരഞ്ഞെടുത്തു. തന്റെ വിഡ്ഢിത്തവും നിഷ്കളങ്കവും എന്നാൽ ലക്ഷ്യബോധമുള്ളതുമായ ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിച്ച് അദ്ദേഹം അവരെ പ്രകോപിപ്പിച്ചു. ഒരു ചേഞ്ച് പ്രൊജക്റ്റ് ഏറ്റെടുത്ത് പരാജയപ്പെട്ട് ഞാൻ മുറിവുകളിൽ ഉപ്പ് പുരട്ടി. സംവിധായകന്റെ മുറിവ് കേവലം വേദനിപ്പിക്കുന്നില്ല - അത് രക്തം ചീറ്റുന്നു, ഒരു നിമിഷം പോലും അവനെ മറക്കാൻ അനുവദിക്കുന്നില്ല.

ഇവിടെ ഞാൻ സന്ദർഭോചിതമായ പരസ്യമായി പുറത്തുവരുന്നു. ഹലോ, പ്രിയേ, എന്റെ പേര് കൊറോൾ, ഞാൻ കമ്പനിയിൽ നിന്നാണ്, വെയർഹൗസ് നമ്പർ 7 ന്റെ വിതരണത്തിൽ എനിക്ക് നിങ്ങളുടെ പ്രശ്നം പരിഹരിക്കാൻ കഴിയും. അല്ലെങ്കിൽ സർക്കാർ കരാറുകളിൽ പണമിടപാടുകൾ ഉള്ള നിങ്ങളുടെ ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ. അല്ലെങ്കിൽ കരാറുകളും ഡിസൈൻ ഡോക്യുമെന്റേഷനും അംഗീകരിക്കുന്നതിനുള്ള സമയപരിധി രണ്ടാഴ്ചയിൽ നിന്ന് ഒരു ദിവസമായി കുറയ്ക്കുക. നിനക്ക് മനസ്സിലാകുന്നുണ്ടോ?

ഞാൻ ഗൂഗിൾ അല്ല, ഒരു പ്രശ്‌നത്തിൽ അകപ്പെടാനുള്ള സാധ്യതകളുമായി പ്രവർത്തിക്കേണ്ട ആവശ്യമില്ല. ഞാൻ അടിച്ചത് പുരികത്തിലല്ല, കണ്ണിലാണ്. നിർദ്ദിഷ്ട സ്ഥാനങ്ങൾ, പേരുകൾ, സ്ഥലങ്ങൾ, നമ്പറുകൾ, പ്രക്രിയകൾ, ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ മുതലായവ സൂചിപ്പിക്കുന്നു. പ്രഭാവം അതിശയകരമാണ്.

പ്രത്യേകിച്ചും ഐടി ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റിൽ അരമണിക്കൂർ പോയിട്ട് പ്ലാന്റ് ഇൻഫർമേഷൻ സിസ്റ്റത്തിൽ ഫലം കാണിക്കുമ്പോൾ. സാധാരണയായി സംവിധായകന് ലോഗിൻ ചെയ്യാൻ കൂടുതൽ സമയമെടുക്കും - അവൻ ഒരിക്കലും തന്റെ ലോഗിൻ, പാസ്സ്‌വേർഡ് ഓർക്കാറില്ല, കാരണം... ഇൻസ്റ്റാളേഷൻ മുതൽ ഞാൻ കഷ്ടിച്ച് ലോഗിൻ ചെയ്തിട്ടില്ല. എന്നിട്ട് അവൻ എല്ലാം ഒരു അത്ഭുതമായി കാണുന്നു.

തീർച്ചയായും, അവരുടെ പ്രശ്നങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ എവിടെ നിന്നാണ് വരുന്നതെന്ന് അദ്ദേഹം ചോദിക്കുന്നു. തുറന്ന സ്രോതസ്സുകളിൽ നിന്നാണെന്ന് ഞാൻ വിടർന്ന കണ്ണുകളോടെ പറയുന്നു. നിങ്ങളുടെ പ്രോഗ്രാമർമാർ ഫോറങ്ങളിൽ ചോദിച്ചു, വിതരണക്കാർ എന്റെ പരിചിതരായ സഹപ്രവർത്തകരുമായി ആലോചിച്ചു, ജോലിയിൽ നിന്ന് പിരിച്ചുവിട്ട ജീവനക്കാർ പുതിയ ജോലി സ്ഥലങ്ങളിലെ അഭിമുഖത്തിനിടെ എന്നോട് പറഞ്ഞു. നോക്കിയാൽ ധാരാളം സ്ഥലങ്ങൾ.

എന്നാൽ നിങ്ങളുടെ പ്രത്യേക പ്രൊഫൈലിന്റെ സംരംഭങ്ങളുടെ പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നതിൽ ഞങ്ങൾക്ക് വലിയ അനുഭവമുണ്ട് എന്നതാണ് പ്രധാന കാര്യം. ഇവിടെ നിങ്ങൾക്ക് ഇനി കള്ളം പറയാനാകില്ല, എന്നാൽ ഡയറക്ടർമാരുടെ കോൺടാക്റ്റുകൾ ഉപയോഗിച്ച് നിർദ്ദിഷ്ട ഫാക്ടറികൾ ലിസ്റ്റ് ചെയ്യുക. പലപ്പോഴും അവന്റെ പരിചയക്കാർ പട്ടികയിലുണ്ട്, കോളിന് ശേഷം അവൻ എവിടെയും പോകില്ല.

ഞങ്ങൾ മാറ്റ പദ്ധതികൾ ആരംഭിക്കുന്നു. അതേ "വിഡ്ഢികൾ" അവരെ നിയന്ത്രിക്കാൻ വരുന്നു, മറ്റ് ഫാക്ടറികളിൽ നിന്ന് മാത്രം, അതിനാൽ ഒരു പ്രത്യേക വ്യക്തിക്കെതിരെ കുമിഞ്ഞുകൂടിയ ആവലാതികളുടെ കൂമ്പാരം അവർക്ക് പരിഹരിക്കേണ്ടതില്ല. "വിഡ്ഢികൾ" എല്ലായ്‌പ്പോഴും മാറുന്നു - ഒന്നുകിൽ അവർ തങ്ങളുടെ ശ്രമങ്ങൾ താഴ്ത്തി, അല്ലെങ്കിൽ അവർ ചെടിയെ രക്ഷിച്ചു. നിങ്ങളുടെ ബയോഡാറ്റ വേഗത്തിൽ സമ്പന്നമാകും.

പദ്ധതിയുടെ സാരാംശം, ഒരു ചട്ടം പോലെ, ഒരു ഐടി സിസ്റ്റം പോലുള്ള ചില ഉപകരണങ്ങളുടെ വികസനത്തിലല്ല, മറിച്ച് നടപ്പിലാക്കുന്നതിൽ, അതായത്. പ്രക്രിയകൾ പുനഃക്രമീകരിക്കൽ, പ്രചോദനം മാറ്റൽ, പുതിയ സൂചകങ്ങൾ നിയന്ത്രിക്കൽ തുടങ്ങിയവ. സാധാരണയായി, ആറ് മാസത്തിൽ കൂടരുത്, കാരണം ഞങ്ങൾ ഒരു റെഡിമെയ്ഡ് സംവിധാനവുമായി വരുന്നു.

പിന്നെ ജോലി കഴിഞ്ഞാൽ ഞങ്ങൾ പോകും. പ്ലാന്റിൽ താമസിച്ച് പണം എടുക്കുന്നത് ഞങ്ങളുടെ രീതിയല്ല. പ്ലാന്റ് വർഷങ്ങളോളം സ്വതന്ത്രമായി വികസിക്കുന്നതിന് ഞങ്ങൾ ഉപേക്ഷിക്കുന്ന ചാർജും സാധ്യതയും മതിയാകും. തീർച്ചയായും, എല്ലാം സ്തംഭിക്കുന്ന ഒരു സമയം വരും, ചതുപ്പ് വീണ്ടും വളരും, വേദന പ്രത്യക്ഷപ്പെടും. എന്നാൽ ഇവിടെ നിങ്ങൾക്ക് ഇനി കൺസൾട്ടന്റുമാരെ ആവശ്യമില്ല, മറിച്ച് ഒരു കുള്ളൻ.

ഈ പ്ലാന്റിലെ ഗ്നോം ആരാണെന്ന് ഞാൻ അത്ഭുതപ്പെടുന്നു? അദ്ദേഹത്തിന്റെ പതിപ്പ് കേൾക്കുന്നത് രസകരമായിരിക്കും.

അവലംബം: www.habr.com