അന്താരാഷ്‌ട്ര കമ്പനികളിലെ ഇന്റേൺഷിപ്പുകൾ: ഇന്റർവ്യൂകളിൽ എങ്ങനെ പരാജയപ്പെടാതിരിക്കാനും കൊതിപ്പിക്കുന്ന ഓഫർ നേടാനും

ഈ ലേഖനം പരിഷ്കരിച്ചതും വിപുലീകരിച്ചതുമായ പതിപ്പാണ് ഗൂഗിളിലെ ഇന്റേൺഷിപ്പിനെക്കുറിച്ചുള്ള എന്റെ കഥ.

ഹേ ഹബർ!

ഒരു വിദേശ കമ്പനിയിലെ ഇന്റേൺഷിപ്പ് എന്താണെന്നും ഒരു ഓഫർ ലഭിക്കുന്നതിന് അഭിമുഖത്തിന് എങ്ങനെ തയ്യാറെടുക്കണമെന്നും ഈ പോസ്റ്റിൽ ഞാൻ നിങ്ങളോട് പറയും.

എന്തിനു ഞാൻ പറയുന്നത് കേൾക്കണം? പാടില്ല. എന്നാൽ കഴിഞ്ഞ രണ്ട് വർഷമായി എനിക്ക് ഗൂഗിൾ, എൻവിഡിയ, ലിഫ്റ്റ് ലെവൽ5, ആമസോൺ എന്നിവിടങ്ങളിൽ ഇന്റേൺഷിപ്പ് ഉണ്ട്. കഴിഞ്ഞ വർഷം കമ്പനിയിൽ അഭിമുഖം നടത്തുമ്പോൾ, എനിക്ക് 7 ഓഫറുകൾ ലഭിച്ചു: Amazon, Nvidia, Lyft, Stripe, Twitter, Facebook, Coinbase എന്നിവയിൽ നിന്ന്. അതിനാൽ ഈ വിഷയത്തിൽ എനിക്ക് കുറച്ച് അനുഭവമുണ്ട്, അത് ഉപയോഗപ്രദമാകും.

എന്നെക്കുറിച്ച്

രണ്ടാം വർഷ മാസ്റ്റർ വിദ്യാർത്ഥി "പ്രോഗ്രാമിംഗും ഡാറ്റ വിശകലനവും" സെന്റ് പീറ്റേഴ്സ്ബർഗ് എച്ച്എസ്ഇ. ബാച്ചിലേഴ്സ് പ്രോഗ്രാം പൂർത്തിയാക്കി "അപ്ലൈഡ് മാത്തമാറ്റിക്സും കമ്പ്യൂട്ടർ സയൻസും" 2018-ൽ സെന്റ് പീറ്റേഴ്സ്ബർഗ് എച്ച്എസ്ഇയിലേക്ക് മാറ്റിയ അക്കാദമിക് യൂണിവേഴ്സിറ്റി. എന്റെ ബിരുദ പഠനകാലത്ത്, ഞാൻ പലപ്പോഴും സ്പോർട്സ് പ്രോഗ്രാമിംഗ് മത്സരങ്ങൾ പരിഹരിക്കുകയും ഹാക്കത്തണുകളിൽ പങ്കെടുക്കുകയും ചെയ്തു. പിന്നെ ഞാൻ വിദേശ കമ്പനികളിൽ ഇന്റേൺഷിപ്പിന് പോയി.

ഇന്റേൺഷിപ്പ്

ഇന്റേൺഷിപ്പ് എന്നത് വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് നിരവധി മാസങ്ങൾ മുതൽ ഒരു വർഷം വരെയുള്ള ജോലിയാണ്. അത്തരം പ്രോഗ്രാമുകൾ തൊഴിലുടമയെ ഇന്റേൺ തന്റെ ചുമതലകളെ എങ്ങനെ നേരിടുന്നുവെന്ന് മനസിലാക്കാൻ അനുവദിക്കുന്നു, കൂടാതെ ഒരു പുതിയ കമ്പനിയെ അറിയാനും അനുഭവം നേടാനും അധിക പണം സമ്പാദിക്കാനും ഇന്റേൺ അവനെ അനുവദിക്കുന്നു. ഇന്റേൺഷിപ്പിനിടെ വിദ്യാർത്ഥി മാന്യമായ ജോലി ചെയ്തിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, അയാൾക്ക് ഒരു പൂർണ്ണമായ ഒഴിവ് വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു.

റിവ്യൂകൾ അനുസരിച്ച്, ഇന്റേൺഷിപ്പിന് ശേഷം ഒരു വിദേശ ഐടി കമ്പനിയിൽ ജോലി നേടുന്നത് ഒരു മുഴുവൻ സമയ ഒഴിവിലേക്ക് അഭിമുഖം നടത്തുന്നതിനേക്കാൾ എളുപ്പമാണ്. എന്റെ മിക്ക സുഹൃത്തുക്കളും ഗൂഗിൾ, ഫേസ്ബുക്ക്, മൈക്രോസോഫ്റ്റ് എന്നിവയിൽ ജോലി ചെയ്തു.

ഒരു ഓഫർ എങ്ങനെ ലഭിക്കും?

പ്രോസസ്സ് അവലോകനം

നിങ്ങളുടെ മുത്തശ്ശിയുടെ കിടക്കകൾ കുഴിക്കുന്നതിന് പകരം വേനൽക്കാലത്ത് മറ്റൊരു രാജ്യത്ത് പോയി ഒരു പുതിയ അനുഭവം നേടണമെന്ന് നിങ്ങൾ തീരുമാനിച്ചുവെന്ന് പറയാം. അയ്യോ! എന്തായാലും മുത്തശ്ശിയെ സഹായിക്കൂ! അപ്പോൾ കാര്യത്തിലേക്ക് ഇറങ്ങാൻ സമയമായി.

ഒരു വിദേശ കമ്പനിക്കായുള്ള ഒരു സാധാരണ ഇന്റർവ്യൂ പ്രക്രിയ ഇതുപോലെയാണ്:

1. സേവിക്കുക ഇന്റേൺഷിപ്പ് അപേക്ഷ
2. നിങ്ങൾ തീരുമാനിക്കൂ ഹാക്കർറാങ്ക്/ട്രിപ്പിൾബൈറ്റ് ക്വിസിൽ മത്സരം
3. അകത്തേക്ക് വരൂ സ്ക്രീനിംഗ് അഭിമുഖം
4. അപ്പോൾ നിങ്ങളെ നിയോഗിക്കുന്നു ആദ്യ സാങ്കേതിക അഭിമുഖം
5. അപ്പോള് രണ്ടാമത്തേത്, ഒരുപക്ഷേ മൂന്നാമത്തേത്
6. പേര് ഓണാണ് ഓൺസൈറ്റ് അഭിമുഖം
7. അവർ കൊടുക്കും ഓഫർ , പക്ഷെ അത് കൃത്യമായി അല്ല...

നമുക്ക് ഓരോ പോയിന്റുകളും കൂടുതൽ വിശദമായി പരിഗണിക്കാം.

ഇന്റേൺഷിപ്പിനുള്ള അപേക്ഷ

ആദ്യം നിങ്ങൾ കമ്പനിയുടെ വെബ്‌സൈറ്റിൽ ഒരു അപേക്ഷ പൂരിപ്പിക്കണമെന്ന് ക്യാപ്റ്റൻ നിർദ്ദേശിക്കുന്നു. മിക്കവാറും നിങ്ങൾ അത് ഊഹിച്ചിരിക്കാം. എന്നാൽ ക്യാപ്‌റ്റനോ നിങ്ങൾക്കോ ​​അറിയാത്ത കാര്യം, വലിയ കമ്പനികൾ റഫറൽ സംവിധാനങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുന്നു, അതിലൂടെ കമ്പനി ജീവനക്കാർ ക്രാഫ്റ്റിൽ സഹോദരങ്ങളെ ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു - ഇങ്ങനെയാണ് സ്ഥാനാർത്ഥി മറ്റ് അപേക്ഷകരുടെ അനന്തമായ സ്ട്രീമിൽ നിന്ന് വേറിട്ടുനിൽക്കുന്നത്.

നിങ്ങൾക്ക് താൽപ്പര്യമുള്ള കമ്പനികളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന സുഹൃത്തുക്കളൊന്നും നിങ്ങൾക്ക് പെട്ടെന്ന് ഇല്ലെങ്കിൽ, നിങ്ങളെ പരിചയപ്പെടുത്തുന്ന സുഹൃത്തുക്കളിലൂടെ അവരെ കണ്ടെത്താൻ ശ്രമിക്കുക. അങ്ങനെയുള്ളവർ ഇല്ലെങ്കിൽ ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ തുറന്ന് കമ്പനിയിലെ ഏതെങ്കിലും ജീവനക്കാരനെ കണ്ടെത്തി ഒരു റെസ്യൂമെ സമർപ്പിക്കാൻ ആവശ്യപ്പെടുക. നിങ്ങളൊരു മികച്ച പ്രോഗ്രാമറാണെന്ന് അദ്ദേഹം എഴുതില്ല. ഇത് യുക്തിസഹമാണ്! എല്ലാത്തിനുമുപരി, അവൻ നിങ്ങളെ അറിയുന്നില്ല. എന്നിരുന്നാലും, ഉത്തരം ലഭിക്കാനുള്ള സാധ്യത ഇപ്പോഴും കൂടുതലായിരിക്കും. അല്ലാത്തപക്ഷം, വെബ്സൈറ്റ് വഴി അപേക്ഷിക്കുക. അവിടെ ജോലി ചെയ്യുന്ന ഒരു വ്യക്തി പോലും അറിയാതെയാണ് സ്ട്രൈപ്പിലേക്കുള്ള എന്റെ ഓഫർ എനിക്ക് ലഭിച്ചത്. എന്നാൽ വിശ്രമിക്കരുത്: അവർ പ്രതികരിച്ചത് ഞാൻ ഭാഗ്യവാനാണ്.

"നിങ്ങൾ വളരെ മികച്ചവരാണ്, പക്ഷേ ഞങ്ങൾ മറ്റ് സ്ഥാനാർത്ഥികളെ തിരഞ്ഞെടുത്തു" എന്നതുപോലുള്ള ഉള്ളടക്കമുള്ള അക്ഷരങ്ങളുടെ കൂട്ടം നിങ്ങളുടെ ഇമെയിലിൽ ലഭിക്കുമ്പോൾ അസ്വസ്ഥരാകാതിരിക്കാൻ ശ്രമിക്കുക, അല്ലെങ്കിൽ അവർ പ്രതികരിക്കുന്നില്ല, അത് അതിലും മോശമാണ്. ഞാൻ നിങ്ങൾക്കായി പ്രത്യേകം ഒരു ഫണൽ വരച്ചു. 45 അപേക്ഷകളിൽ എനിക്ക് ലഭിച്ചത് 29 പ്രതികരണങ്ങൾ മാത്രമാണ്. അവരിൽ 10 പേർ മാത്രമേ അഭിമുഖത്തിന് വിധേയരാകാൻ വാഗ്ദാനം ചെയ്തിട്ടുള്ളൂ, ബാക്കിയുള്ളവയിൽ വിസമ്മതം അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു.

നിങ്ങൾക്ക് വായുവിൽ ഉപദേശം തോന്നുന്നുണ്ടോ?

ഹാക്കർറാങ്ക്/ട്രിപ്പിൾബൈറ്റ് ക്വിസിൽ മത്സരം

നിങ്ങളുടെ ബയോഡാറ്റ പ്രാരംഭ സ്ക്രീനിംഗിനെ അതിജീവിക്കുകയാണെങ്കിൽ, 1-2 ആഴ്ചകൾക്ക് ശേഷം നിങ്ങൾക്ക് അടുത്ത ടാസ്ക്കിനൊപ്പം ഒരു കത്ത് ലഭിക്കും. മിക്കവാറും, ഹാക്കർറാങ്കിലെ അൽഗോരിതം പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കാൻ നിങ്ങളോട് ആവശ്യപ്പെടും അല്ലെങ്കിൽ ട്രിപ്പിൾബൈറ്റ് ക്വിസ് എടുക്കും, അവിടെ അൽഗോരിതങ്ങൾ, സോഫ്റ്റ്വെയർ വികസനം, ലോ-ലെവൽ സിസ്റ്റം ഡിസൈൻ എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള ചോദ്യങ്ങൾക്ക് നിങ്ങൾ ഉത്തരം നൽകും.

സാധാരണയായി ഹാക്കർറാങ്കിലെ മത്സരം ലളിതമാണ്. പലപ്പോഴും ഇത് അൽഗോരിതങ്ങളിൽ രണ്ട് ടാസ്ക്കുകളും പാഴ്സിംഗ് ലോഗുകളിൽ ഒരു ടാസ്ക്കും ഉൾക്കൊള്ളുന്നു. ചിലപ്പോൾ അവർ നിങ്ങളോട് രണ്ട് SQL ചോദ്യങ്ങൾ എഴുതാനും ആവശ്യപ്പെടും.

സ്ക്രീനിംഗ് അഭിമുഖം

പരീക്ഷ വിജയകരമാണെങ്കിൽ, അടുത്തതായി നിങ്ങൾക്ക് ഒരു സ്ക്രീനിംഗ് അഭിമുഖം ഉണ്ടായിരിക്കും, ഈ സമയത്ത് നിങ്ങൾ റിക്രൂട്ടറുമായി നിങ്ങളുടെ താൽപ്പര്യങ്ങളെക്കുറിച്ചും കമ്പനി ഉൾപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന പ്രോജക്ടുകളെക്കുറിച്ചും സംസാരിക്കും. നിങ്ങൾ താൽപ്പര്യം കാണിക്കുകയും നിങ്ങളുടെ മുൻ അനുഭവം ആവശ്യകതകളുമായി പൊരുത്തപ്പെടുകയും ചെയ്യുന്നുവെങ്കിൽ, എല്ലാം സുഗമമായി നടക്കും.

പദ്ധതിയെക്കുറിച്ചുള്ള നിങ്ങളുടെ എല്ലാ ആഗ്രഹങ്ങളും പ്രകടിപ്പിക്കുക. പലന്തിറിൽ നിന്നുള്ള ഒരു റിക്രൂട്ടറുമായുള്ള ഈ സംഭാഷണത്തിനിടെ, അവരുടെ ജോലികളിൽ പ്രവർത്തിക്കാൻ എനിക്ക് താൽപ്പര്യമില്ലെന്ന് ഞാൻ മനസ്സിലാക്കി. അതുകൊണ്ട് ഞങ്ങൾ പരസ്പരം സമയം പാഴാക്കിയില്ല.

നിങ്ങൾ ഈ ഘട്ടത്തിൽ അതിജീവിച്ചെങ്കിൽ, ക്രമരഹിതമായ ഭൂരിഭാഗവും ഇതിനകം നിങ്ങളുടെ പിന്നിലുണ്ട്! എന്നാൽ നിങ്ങൾ കൂടുതൽ വഷളായാൽ, നിങ്ങൾ സ്വയം കുറ്റപ്പെടുത്തണം 😉

സാങ്കേതിക അഭിമുഖങ്ങൾ

സ്കൈപ്പ്, ഹാംഗ്ഔട്ട് അല്ലെങ്കിൽ സൂം വഴി സാധാരണയായി നടത്തുന്ന സാങ്കേതിക അഭിമുഖങ്ങളാണ് അടുത്തത്. നിങ്ങളുടെ കമ്പ്യൂട്ടറിൽ എല്ലാം പ്രവർത്തിക്കുന്നുണ്ടോയെന്ന് മുൻകൂട്ടി പരിശോധിക്കുക. ഒരു അഭിമുഖത്തിൽ പരിഭ്രാന്തരാകാൻ ധാരാളം കാര്യങ്ങൾ ഉണ്ടാകും.

സാങ്കേതിക അഭിമുഖങ്ങളുടെ ഫോർമാറ്റ് നിങ്ങൾ അഭിമുഖം നടത്തുന്ന സ്ഥാനത്തെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. അവയിൽ ആദ്യത്തേത് ഒഴികെ, അത് ഇപ്പോഴും അൽഗോരിതം പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നതായിരിക്കും. ഇവിടെ, നിങ്ങൾ ഭാഗ്യവാനാണെങ്കിൽ, ഒരു ഓൺലൈൻ കോഡ് എഡിറ്ററിൽ കോഡ് എഴുതാൻ നിങ്ങളോട് ആവശ്യപ്പെടും coderpad.io. ചിലപ്പോൾ Google ഡോക്‌സിൽ. എന്നാൽ ഇതിനേക്കാൾ മോശമായ ഒന്നും ഞാൻ കണ്ടിട്ടില്ല, അതിനാൽ വിഷമിക്കേണ്ട.

സോഫ്‌റ്റ്‌വെയർ രൂപകൽപന നിങ്ങൾ എത്ര നന്നായി മനസ്സിലാക്കുന്നുവെന്നും നിങ്ങൾക്ക് അറിയാവുന്ന ഡിസൈൻ പാറ്റേണുകൾ എന്താണെന്നും കാണാൻ അവർ നിങ്ങളോട് ഒബ്‌ജക്റ്റ് ഓറിയന്റഡ് ഡിസൈൻ ചോദ്യവും ചോദിച്ചേക്കാം. ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു ലളിതമായ ഓൺലൈൻ സ്റ്റോർ അല്ലെങ്കിൽ Twitter രൂപകൽപ്പന ചെയ്യാൻ അവരോട് ആവശ്യപ്പെട്ടേക്കാം. കഴിഞ്ഞ വർഷം മുതൽ, മെഷീൻ ലേണിംഗുമായി ബന്ധപ്പെട്ട സ്ഥാനങ്ങൾക്കായി ഞാൻ അഭിമുഖം നടത്തി, അഭിമുഖത്തിനിടെ എന്നോട് പ്രസക്തമായ ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിച്ചു: എവിടെയോ എനിക്ക് സിദ്ധാന്തത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ചോദ്യത്തിന് ഉത്തരം നൽകേണ്ടിവന്നു, എവിടെയെങ്കിലും സിദ്ധാന്തത്തിലെ ഒരു പ്രശ്നം പരിഹരിക്കാൻ, എവിടെയെങ്കിലും ഒരു മുഖം തിരിച്ചറിയൽ സംവിധാനം രൂപകൽപ്പന ചെയ്യാൻ.

അഭിമുഖത്തിന്റെ അവസാനം, നിങ്ങൾക്ക് ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കാനുള്ള അവസരം നൽകും. നിങ്ങൾ ഇത് ഗൗരവമായി കാണണമെന്ന് ഞാൻ ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു, കാരണം ചോദ്യങ്ങളിലൂടെ നിങ്ങൾക്ക് നിങ്ങളുടെ താൽപ്പര്യം പ്രകടിപ്പിക്കാനും വിഷയത്തിൽ നിങ്ങളുടെ കഴിവ് പ്രകടിപ്പിക്കാനും കഴിയും. ഞാൻ ചോദ്യങ്ങളുടെ ഒരു ലിസ്റ്റ് തയ്യാറാക്കുകയാണ്. അവയിൽ ചിലതിന്റെ ഒരു ഉദാഹരണം ഇതാ:

• പ്രോജക്റ്റിലെ ജോലി എങ്ങനെയാണ് പ്രവർത്തിക്കുന്നത്?
• അന്തിമ ഉൽപ്പന്നത്തിലേക്ക് ഡെവലപ്പറുടെ സംഭാവന എന്താണ്?
• ഈയിടെയായി നിങ്ങൾക്ക് പരിഹരിക്കേണ്ട ഏറ്റവും വലിയ വെല്ലുവിളി എന്താണ്?
• എന്തുകൊണ്ടാണ് നിങ്ങൾ ഈ കമ്പനിയിൽ ജോലി ചെയ്യാൻ തീരുമാനിച്ചത്?

എന്നെ വിശ്വസിക്കൂ, അവസാനത്തെ രണ്ട് ചോദ്യങ്ങൾ അഭിമുഖം നടത്തുന്നവർക്ക് ഉത്തരം നൽകാൻ പ്രയാസമാണ്, എന്നാൽ കമ്പനിക്കുള്ളിൽ എന്താണ് നടക്കുന്നതെന്ന് മനസിലാക്കാൻ അവ വലിയ സഹായമാണ്. ഭാവിയിൽ നിങ്ങൾ ജോലി ചെയ്യുന്ന വ്യക്തി നിങ്ങളെ എല്ലായ്‌പ്പോഴും അഭിമുഖം നടത്തുന്നില്ല എന്നത് ശ്രദ്ധിക്കാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. അതിനാൽ, ഈ ചോദ്യങ്ങൾ കമ്പനിയിൽ എന്താണ് സംഭവിക്കുന്നതെന്ന് ഏകദേശ ധാരണ നൽകുന്നു.

നിങ്ങൾ ആദ്യ അഭിമുഖം വിജയകരമായി വിജയിച്ചാൽ, രണ്ടാമത്തേത് നിങ്ങൾക്ക് വാഗ്ദാനം ചെയ്യും. ഇന്റർവ്യൂവറിൽ ആദ്യത്തേതിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായിരിക്കും, അതനുസരിച്ച്, ടാസ്ക്കുകളിൽ. ഫോർമാറ്റ് മിക്കവാറും അതേപടി തുടരും. രണ്ടാമത്തെ അഭിമുഖം വിജയിച്ച ശേഷം, അവർ മൂന്നാമത്തേത് വാഗ്ദാനം ചെയ്തേക്കാം. കൊള്ളാം, നിങ്ങൾ വളരെ ദൂരം എത്തിയിരിക്കുന്നു.

ഓൺസൈറ്റ് അഭിമുഖം

ഈ സമയം വരെ നിങ്ങൾ നിരസിക്കപ്പെട്ടിട്ടില്ലെങ്കിൽ, കമ്പനിയുടെ ഓഫീസിൽ ഒരു അഭിമുഖത്തിനായി ഉദ്യോഗാർത്ഥിയെ ക്ഷണിക്കുമ്പോൾ ഒരു ഓൺസൈറ്റ് അഭിമുഖം നിങ്ങളെ കാത്തിരിക്കുന്നു. ഒരുപക്ഷേ അവൻ കാത്തിരിക്കില്ല ... എല്ലാ കമ്പനികളും ഈ ഘട്ടം നടപ്പിലാക്കുന്നില്ല, എന്നാൽ ചെയ്യുന്നവരിൽ പലരും ഫ്ലൈറ്റുകൾക്കും താമസത്തിനും പണം നൽകാൻ തയ്യാറാണ്. അതൊരു മോശം ആശയമാണോ? ഗംഭീരം! ഞാൻ ഇപ്പോഴും ലണ്ടനിൽ പോയിട്ടില്ല... എന്നാൽ ചില സന്ദർഭങ്ങളിൽ സ്കൈപ്പ് വഴി ഈ ഘട്ടത്തിലൂടെ കടന്നുപോകാൻ നിങ്ങൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യും. ഒരുപാട് ഡെഡ്‌ലൈനുകൾ ഉള്ളതിനാലും മറ്റൊരു ഭൂഖണ്ഡത്തിലേക്ക് യാത്ര ചെയ്യാൻ സമയമില്ലാത്തതിനാലും ഞാൻ ഇത് ചെയ്യാൻ ട്വിറ്ററിനോട് ആവശ്യപ്പെട്ടു.

ഓൺസൈറ്റ് അഭിമുഖത്തിൽ നിരവധി സാങ്കേതിക അഭിമുഖങ്ങളും ഒരു പെരുമാറ്റ അഭിമുഖവും അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു. ഒരു ബിഹേവിയറൽ ഇന്റർവ്യൂ വേളയിൽ, നിങ്ങളുടെ പ്രോജക്‌റ്റുകളെക്കുറിച്ചും വ്യത്യസ്ത സാഹചര്യങ്ങളിൽ നിങ്ങൾ എന്ത് തീരുമാനങ്ങളെടുത്തുവെന്നും മറ്റും മാനേജറോട് സംസാരിക്കുന്നു. അതായത്, അഭിമുഖം നടത്തുന്നയാൾ സ്ഥാനാർത്ഥിയുടെ വ്യക്തിത്വത്തെ നന്നായി മനസ്സിലാക്കാനും പ്രവൃത്തി പരിചയം കൂടുതൽ വിശദമായി മനസ്സിലാക്കാനും ശ്രമിക്കുന്നു.

ശരി, അത്രയേയുള്ളൂ, സന്തോഷകരമായ ആവേശം മാത്രമേ മുന്നിലുള്ളൂ: 3 നിങ്ങളുടെ ഞരമ്പുകൾ ഇക്കിളിപ്പെടുത്തുന്നു, പക്ഷേ നിങ്ങൾക്ക് ഒന്നും ചെയ്യാൻ കഴിയില്ല. എല്ലാം സുഗമമായി നടന്നെങ്കിൽ, ഭയപ്പെടേണ്ട കാര്യമില്ല - ഓഫർ വരും. ഇല്ലെങ്കിൽ, അത് സങ്കടകരമാണ്, പക്ഷേ അത് സംഭവിക്കുന്നു. നിങ്ങൾ എത്ര സ്ഥലങ്ങളിൽ അപേക്ഷിച്ചു? രണ്ടിൽ? അപ്പോൾ, നിങ്ങൾ എന്താണ് പ്രതീക്ഷിച്ചത്?

എങ്ങനെ തയ്യാറാക്കാം?

സംഗ്രഹം

ഇത് ഘട്ടം പൂജ്യമാണ്. ലേഖനം കൂടുതൽ വായിക്കുക പോലും ചെയ്യരുത്. ടാബ് അടച്ച് ഒരു സാധാരണ റെസ്യൂമെ ഉണ്ടാക്കുക. ഞാൻ കാര്യമായി പറയുകയാണ്. ഞാൻ ഇന്റേൺഷിപ്പിലൂടെ കടന്നുപോകുമ്പോൾ, ഒരു ഇന്റേൺഷിപ്പ് അല്ലെങ്കിൽ ഫുൾടൈം സ്ഥാനത്തിനായി കമ്പനിയിലേക്ക് റഫർ ചെയ്യാൻ ധാരാളം ആളുകൾ എന്നോട് ആവശ്യപ്പെട്ടു. പലപ്പോഴും റെസ്യൂമെകൾ മോശമായി ഫോർമാറ്റ് ചെയ്യപ്പെട്ടിരുന്നു. കമ്പനികൾ ഏതായാലും ആപ്ലിക്കേഷനുകളോട് വളരെ അപൂർവമായി മാത്രമേ പ്രതികരിക്കൂ, മോശം റെസ്യൂമുകൾ ആ ശതമാനത്തെ പൂജ്യത്തിലേക്ക് താഴ്ത്തുന്നു. ഒരു ദിവസം ഞാൻ റെസ്യൂം ഡിസൈനിനെക്കുറിച്ച് ഒരു പ്രത്യേക ലേഖനം എഴുതും, എന്നാൽ ഇപ്പോൾ ഓർക്കുക:

1. നിങ്ങളുടെ യൂണിവേഴ്സിറ്റിയും പഠന വർഷങ്ങളും ദയവായി സൂചിപ്പിക്കുക. ജിപിഎ ചേർക്കുന്നതും നല്ലതാണ്.
2. എല്ലാ വെള്ളവും നീക്കം ചെയ്ത് നിർദ്ദിഷ്ട നേട്ടങ്ങൾ എഴുതുക.
3. നിങ്ങളുടെ ബയോഡാറ്റ ലളിതവും എന്നാൽ വൃത്തിയായി സൂക്ഷിക്കുക.
4. നിങ്ങൾക്ക് ഇതിൽ പ്രശ്‌നങ്ങളുണ്ടെങ്കിൽ ഇംഗ്ലീഷ് പിശകുകൾക്കായി ആരെങ്കിലും നിങ്ങളുടെ ബയോഡാറ്റ പരിശോധിക്കാൻ ആവശ്യപ്പെടുക. Google വിവർത്തനത്തിൽ നിന്ന് വിവർത്തനം പകർത്തരുത്.

വായിക്കുക ഈ പോസ്റ്റ് ഇതാ ഒപ്പം നോക്കുക കോഡിംഗ് അഭിമുഖം തകർക്കുന്നു. അവിടെയും അതിനൊരു കാര്യമുണ്ട്.

കോഡിംഗ് അഭിമുഖം

ഞങ്ങൾ ഇതുവരെ അഭിമുഖങ്ങളൊന്നും നടത്തിയിട്ടില്ല. മുഴുവൻ പ്രക്രിയയും മൊത്തത്തിൽ എങ്ങനെയിരിക്കുമെന്ന് ഞാൻ ഇതുവരെ നിങ്ങളോട് പറഞ്ഞിട്ടുണ്ട്, ഇപ്പോൾ നിങ്ങൾ അഭിമുഖങ്ങൾക്കായി നന്നായി തയ്യാറാകേണ്ടതുണ്ട്, അതിനാൽ സുഖകരവും ഒരുപക്ഷേ ഉപയോഗപ്രദവുമായ വേനൽക്കാലം ആസ്വദിക്കാനുള്ള അവസരം നഷ്ടപ്പെടുത്തരുത്.

തുടങ്ങിയ വിഭവങ്ങളുണ്ട് കോഡ്ഫോഴ്‌സ്, ടോപ്‌കോഡർ и Hackerrankഞാൻ ഇതിനകം സൂചിപ്പിച്ചത്. ഈ സൈറ്റുകളിൽ നിങ്ങൾക്ക് ധാരാളം അൽഗോരിതം പ്രശ്നങ്ങൾ കണ്ടെത്താനാകും, കൂടാതെ യാന്ത്രിക സ്ഥിരീകരണത്തിനായി അവയുടെ പരിഹാരങ്ങളും അയയ്ക്കാം. ഇതെല്ലാം മികച്ചതാണ്, പക്ഷേ നിങ്ങൾക്കത് ആവശ്യമില്ല. ഈ റിസോഴ്‌സുകളിലെ പല ടാസ്‌ക്കുകളും പരിഹരിക്കാൻ വളരെ സമയമെടുക്കുന്ന തരത്തിലാണ് രൂപകൽപ്പന ചെയ്‌തിരിക്കുന്നത്, കൂടാതെ നൂതന അൽഗോരിതങ്ങളെയും ഡാറ്റാ ഘടനകളെയും കുറിച്ചുള്ള അറിവ് ആവശ്യമാണ്, അതേസമയം അഭിമുഖങ്ങളിലെ ടാസ്‌ക്കുകൾ സാധാരണയായി അത്ര സങ്കീർണ്ണമല്ല മാത്രമല്ല 5-20 മിനിറ്റ് എടുക്കാൻ രൂപകൽപ്പന ചെയ്‌തിരിക്കുന്നു. അതിനാൽ, ഞങ്ങളുടെ കാര്യത്തിൽ, പോലുള്ള ഒരു വിഭവം ലീട്ട് കോഡ്, സാങ്കേതിക അഭിമുഖങ്ങൾക്കുള്ള തയ്യാറെടുപ്പ് ഉപകരണമായി ഇത് സൃഷ്ടിച്ചു. വ്യത്യസ്ത സങ്കീർണ്ണതയുടെ 100-200 പ്രശ്നങ്ങൾ നിങ്ങൾ പരിഹരിച്ചാൽ, അഭിമുഖത്തിൽ നിങ്ങൾക്ക് പ്രശ്നങ്ങളൊന്നും ഉണ്ടാകില്ല. ഇനിയും യോഗ്യരായ ചിലരുണ്ട് ഫേസ്ബുക്ക് കോഡ് ലാബ്, അവിടെ നിങ്ങൾക്ക് സെഷന്റെ ദൈർഘ്യം തിരഞ്ഞെടുക്കാം, ഉദാഹരണത്തിന്, 60 മിനിറ്റ്, കൂടാതെ സിസ്റ്റം നിങ്ങൾക്കായി ഒരു കൂട്ടം പ്രശ്നങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുക്കും, ഇത് പരിഹരിക്കാൻ ശരാശരി ഒരു മണിക്കൂറിൽ കൂടുതൽ എടുക്കുന്നില്ല.

എന്നാൽ പെട്ടെന്ന് യൗവനം പാഴാക്കുന്ന ഒരു ഞരമ്പനെ നിങ്ങൾ കണ്ടെത്തിയാൽ കോഡ്ഫോഴ്‌സ് ഞാനും അവരിൽ ഒരാളായിരുന്നു, അത് പൊതുവെ മികച്ചതാണ്. നിങ്ങൾക്ക് സന്തോഷം. എല്ലാം നിങ്ങൾക്കായി പ്രവർത്തിക്കണം 😉

ഇനിയും പലരും വായിക്കാൻ ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു കോഡിംഗ് അഭിമുഖം തകർക്കുന്നു. ഞാൻ തന്നെ അതിലെ ചില ഭാഗങ്ങൾ മാത്രം തിരഞ്ഞെടുത്ത് വായിച്ചു. എന്നാൽ എന്റെ സ്കൂൾ വർഷങ്ങളിൽ ഞാൻ ഒരുപാട് അൽഗോരിതം പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിച്ചു എന്നത് ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതാണ്. ഗ്നോമുകൾ പരിഹരിച്ചില്ലേ? എങ്കിൽ നിങ്ങൾ അത് വായിക്കുന്നതാണ് നല്ലത്.

കൂടാതെ, നിങ്ങളുടെ ജീവിതത്തിൽ വിദേശ കമ്പനികളുമായി കുറച്ച് സാങ്കേതിക അഭിമുഖങ്ങൾ നടത്തിയിട്ടില്ലെങ്കിൽ, ഒരു ദമ്പതികളിലൂടെ കടന്നുപോകുന്നത് ഉറപ്പാക്കുക. എന്നാൽ കൂടുതൽ, നല്ലത്. ഇന്റർവ്യൂ സമയത്ത് നിങ്ങൾക്ക് കൂടുതൽ ആത്മവിശ്വാസവും പരിഭ്രാന്തിയും കുറയും. മോക്ക് അഭിമുഖങ്ങൾ സംഘടിപ്പിക്കുക പ്രാമ്പ് അല്ലെങ്കിൽ അതിനെക്കുറിച്ച് ഒരു സുഹൃത്തിനോട് ചോദിക്കുക.

എനിക്ക് അത്തരം പരിശീലനങ്ങൾ ഇല്ലാത്തതിനാൽ എന്റെ ആദ്യ അഭിമുഖങ്ങളിൽ ഞാൻ പരാജയപ്പെട്ടു. ഈ റാക്കിൽ ചവിട്ടരുത്. ഞാൻ നിങ്ങൾക്കായി ഇത് ഇതിനകം ചെയ്തിട്ടുണ്ട്. എന്നോട് നന്ദി പറയരുത്.

ബിഹേവിയറൽ അഭിമുഖങ്ങൾ

ഞാൻ ഇതിനകം സൂചിപ്പിച്ചതുപോലെ, ഒരു പെരുമാറ്റ അഭിമുഖത്തിൽ, അഭിമുഖം നടത്തുന്നയാൾ നിങ്ങളുടെ അനുഭവത്തെക്കുറിച്ച് കൂടുതലറിയാനും നിങ്ങളുടെ സ്വഭാവം മനസ്സിലാക്കാനും ശ്രമിക്കുന്നു. നിങ്ങൾ ഒരു മികച്ച ഡെവലപ്പർ ആണെങ്കിൽ, പക്ഷേ ഒരു ടീമായി പ്രവർത്തിക്കാൻ കഴിയാത്ത ഒരു വന്യമായ അഹംഭാവി ആണെങ്കിലോ? നിങ്ങൾ കൂടെ പ്രവർത്തിക്കുമെന്ന് നിങ്ങൾ കരുതുന്നുണ്ടോ? ജോർജ്ജ് ഹോട്സ്? എനിക്കറിയില്ല, പക്ഷേ ഇത് ബുദ്ധിമുട്ടാണെന്ന് ഞാൻ സംശയിക്കുന്നു. നിരസിച്ച ആളുകളെ എനിക്കറിയാം. അതിനാൽ അഭിമുഖം നടത്തുന്നയാൾ നിങ്ങളെ കുറിച്ച് ഇത് മനസ്സിലാക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്, നിങ്ങളുടെ ബലഹീനത എന്താണെന്ന് അവർ ചോദിച്ചേക്കാം. ഇത്തരത്തിലുള്ള ചോദ്യങ്ങൾക്ക് പുറമേ, നിങ്ങൾ ഒരു പ്രധാന പങ്ക് വഹിച്ച പ്രോജക്റ്റുകളെക്കുറിച്ചും നിങ്ങൾ നേരിട്ട പ്രശ്‌നങ്ങളെക്കുറിച്ചും അവയുടെ പരിഹാരങ്ങളെക്കുറിച്ചും സംസാരിക്കാൻ നിങ്ങളോട് ആവശ്യപ്പെടും. ചിലപ്പോൾ സാങ്കേതിക അഭിമുഖത്തിന്റെ തുടക്കത്തിൽ ഇത്തരം ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കാറുണ്ട്. അത്തരം അഭിമുഖങ്ങൾക്ക് എങ്ങനെ തയ്യാറെടുക്കണം എന്നത് ഒരു അധ്യായത്തിൽ നന്നായി എഴുതിയിട്ടുണ്ട് കോഡിംഗ് അഭിമുഖം തകർക്കുന്നു.

പ്രധാന കണ്ടെത്തലുകൾ

• ഒരു സാധാരണ ബയോഡാറ്റ ഉണ്ടാക്കുക
• നിങ്ങളെ റഫർ ചെയ്യാൻ കഴിയുന്ന ഒരാളെ കണ്ടെത്തുക
• നിങ്ങൾക്ക് പോകാൻ കഴിയുന്നിടത്തെല്ലാം അപേക്ഷിക്കുക
• ലിറ്റ്കോഡ് പരിഹരിക്കുക
• ലേഖനത്തിലേക്കുള്ള ലിങ്ക് ആവശ്യമുള്ളവരുമായി പങ്കിടുക

PS ഞാൻ ഡ്രൈവ് ചെയ്യുന്നു ടെലിഗ്രാം ചാനൽ, ഞാൻ എന്റെ ഇന്റേൺഷിപ്പ് അനുഭവങ്ങളെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കുകയും ഞാൻ സന്ദർശിക്കുന്ന സ്ഥലങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള എന്റെ ഇംപ്രഷനുകൾ പങ്കിടുകയും എന്റെ ചിന്തകൾ പ്രകടിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

പി‌പി‌എസ് എനിക്ക് ഒന്ന് ലഭിച്ചു YouTube ചാനൽ, അവിടെ ഞാൻ നിങ്ങൾക്ക് ഉപയോഗപ്രദമായ കാര്യങ്ങൾ പറയും.

PPPS ശരി, നിങ്ങൾക്ക് ഒന്നും ചെയ്യാനില്ലെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് കാണാൻ കഴിയും ഇതാണ് അഭിമുഖം ProgBlog ചാനലിൽ

അവലംബം: www.habr.com