വിജയം മറ്റുള്ളവരുടെ സഹായമില്ലാതെയല്ല: ഒരു പ്രീ-ആക്സിലറേറ്റർ വഴി മാർക്കറ്റിനായി ഒരു റെഡിമെയ്ഡ് പ്രോജക്റ്റ് എങ്ങനെ "വളർത്താം"

ഞങ്ങളുടെ പോസ്റ്റുകളിൽ, ഡിജിറ്റൽ ബ്രേക്ക്‌ത്രൂ മത്സരത്തിന്റെ ഫൈനലുകൾക്ക് ശേഷം, വിജയിച്ച ടീമുകൾക്ക് പ്രീ-ആക്‌സിലറേറ്ററിനുള്ളിൽ പ്രോജക്റ്റുകൾ അന്തിമമാക്കാനും വിപണിയിലേക്ക് ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ നിർമ്മിക്കാനും കഴിയുമെന്ന് ഞങ്ങൾ ആവർത്തിച്ച് പറഞ്ഞിട്ടുണ്ട്. സെപ്തംബർ 30-ന് പ്രോഗ്രാം ആരംഭിച്ചു, ആദ്യ ഫലങ്ങൾ നമുക്ക് സംഗ്രഹിക്കാം. എന്നാൽ ആദ്യം, അതിന്റെ അർത്ഥമെന്താണെന്നും കമ്പനികൾക്കും നിക്ഷേപകർക്കും ടീമുകൾക്കും ഒരു പ്രീ-ആക്സിലറേറ്റർ ആവശ്യമായിരിക്കുന്നത് എന്തുകൊണ്ടാണെന്നും ഞങ്ങൾ നിങ്ങളോട് പറയും.

വിദഗ്ധരുടെ സഹായത്തോടെ, ഹാക്കത്തണിൽ (പ്രാദേശിക അല്ലെങ്കിൽ അവസാന ഘട്ടത്തിൽ) സൃഷ്ടിച്ച പ്രോജക്റ്റുകൾ പരമാവധി വികസിപ്പിക്കുകയും വിപണിയിൽ പ്രവേശിക്കാൻ തയ്യാറാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. നല്ല ഫിറ്റ്നസ് പരിശീലകരെപ്പോലെ, അവരിൽ നിന്ന് പരമാവധി ചൂഷണം ചെയ്യുന്ന കമ്പനി പ്രതിനിധികൾ, നിക്ഷേപകർ, ഭാവി ഉപദേശകർ എന്നിവരെ അവർ പരിചയപ്പെടുത്തുന്നു. വഴിയിൽ, എല്ലാ ജോലികളും 20 ട്രാക്കറുകളുടെ കർശനമായ മേൽനോട്ടത്തിലാണ് നടത്തുന്നത് - അവരുടെ കാലത്ത് ഒരു വിജയകരമായ സ്റ്റാർട്ടപ്പ് ഉയർത്തിയവരും ഭാവിയിലെ യൂണികോണുകളുടെ രൂപീകരണത്തിലെ എല്ലാ അപകടങ്ങളും തീർച്ചയായും അറിയുന്ന ആളുകൾ (ഞങ്ങൾ പുരാണ കുതിരകളെക്കുറിച്ചല്ല സംസാരിക്കുന്നത്. ) :)

ട്രാക്കർമാരുടെ പ്രധാന ലക്ഷ്യം അവർ വികസിപ്പിച്ച പ്രോജക്റ്റുകളുടെ പോർട്ട്ഫോളിയോ കാണിക്കരുത്. അവർ ഉപദേശകരായി മാറുകയും ടീമുകളുമായി പതിവായി ആശയവിനിമയം നടത്തുകയും പ്രോജക്റ്റിനെക്കുറിച്ച് അവർക്ക് ഒരു ബാഹ്യ വീക്ഷണം നൽകുകയും ആശയം നടപ്പിലാക്കുന്നതിൽ വ്യക്തമായ "ബഗുകൾ" ചൂണ്ടിക്കാണിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ഹാക്കത്തണിൽ ടാസ്‌ക്കുകൾ നൽകുന്ന കമ്പനികളുടെ പ്രതിനിധികളും പങ്കെടുക്കുന്നവരോടൊപ്പം പ്രവർത്തിക്കുന്നു. സംയുക്ത പ്രവർത്തനത്തിന്റെ ഫലമായി, ക്രൂഡ് വികസനം ഒരു യഥാർത്ഥ പൈലറ്റായി മാറും. അത് ശരിക്കും വിപണിയിൽ ഇറങ്ങാം.

പ്രീ-ആക്സിലറേഷൻ ഇപ്പോൾ എങ്ങനെ നടക്കുന്നു എന്നതിനെക്കുറിച്ച് ഞങ്ങൾ രണ്ട് ട്രാക്കർമാരോട് ചോദിച്ചു.

ചിസോവ് നികിത, ട്രാക്കർ

“ഓരോ അംഗവും അവരുടെ പ്രധാന ദൗത്യത്തെ വ്യത്യസ്ത രീതിയിലാണ് സമീപിക്കുന്നത്. ഉദാഹരണത്തിന്, ടീമുകളിലൊന്നിന്റെ പ്രധാന ലക്ഷ്യം ഒരു വലിയ കോർപ്പറേഷനിൽ കൂടുതൽ ജോലിയും അവരുടെ പ്രോജക്റ്റിന്റെ ആന്തരിക വികസനവുമാണ്. അതേ സമയം, മറ്റൊരാൾ ഒരു ഗ്രാന്റ് സ്വീകരിക്കാനും സർക്കാർ ഏജൻസികളിൽ കണക്ഷനുകൾ നേടാനും ആഗ്രഹിക്കുന്നു, മൂന്നാമത്തേത് മുഴുവൻ വിപണിയിലും ഒരു വലിയ, വലിയ തോതിലുള്ള ഉൽപ്പന്നം നിർമ്മിക്കാനും ഒരു ബിസിനസ്സ് മാലാഖയിൽ നിന്ന് നിക്ഷേപം ആകർഷിക്കാനും ആഗ്രഹിക്കുന്നു. ഇപ്പോൾ ടീമുകൾ അവരുടെ പ്രധാന ആശയം സാധൂകരിക്കുന്ന ഘട്ടത്തിലാണ്, അവരെ സഹായിക്കാൻ ഞങ്ങൾ ഉപഭോക്തൃ വികസന സാങ്കേതികത ഉപയോഗിക്കുന്നു, ഇത് സാധ്യതയുള്ള ഉപഭോക്താക്കളുടെ പ്രശ്നം തിരിച്ചറിയാനും അവരുടെ പ്രശ്നത്തിന് എത്രത്തോളം അനുയോജ്യമാണെന്ന് മനസിലാക്കാനും സഹായിക്കുന്നു.

തന്ത്രപരമായി ചിന്തിക്കാനും അവരുടെ ആശയങ്ങൾ പ്രവർത്തിപ്പിക്കാനും നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്ന ഉപകരണങ്ങളിലൊന്നാണ് ബിസിനസ് ക്യാൻവാസ് ടൂൾ. എല്ലാ ബിസിനസ്സ് പ്രക്രിയകളും ഉപഭോക്തൃ വിഭാഗം, പ്രധാന ഓഫർ, ആവശ്യമായ വിഭവങ്ങൾ, അടിസ്ഥാന സൗകര്യങ്ങൾ, പങ്കാളികൾ എന്നിവ വിവരിക്കുന്നത് ഇത് സാധ്യമാക്കുന്നു. അവരുടെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ കൈവരിക്കുന്നതിന് എന്താണ് വേണ്ടതെന്ന് കൂടുതൽ വിശദമായി ചിന്തിക്കാൻ ഇത് ടീമിനെ സഹായിക്കും.

സെന്റ് പീറ്റേഴ്‌സ്ബർഗ് ടീമിന്റെ തുടർച്ചയായ ശിഥിലീകരണത്തിലെ അംഗമായ ഡെനിസ് പോഷെഖോണ്ടോവ് (റോസാറ്റം സ്റ്റേറ്റ് കോർപ്പറേഷൻ നാമനിർദ്ദേശത്തിൽ വിജയിച്ചവർ) തന്റെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ ഞങ്ങളുമായി പങ്കിട്ടു:
“പ്രീ-ആക്സിലറേറ്ററിനായി, ഞങ്ങൾ ഒരു അന്തിമ പ്രോട്ടോടൈപ്പ് തിരഞ്ഞെടുക്കുകയും അതിന്റെ അനുമാനം ചെറുതായി വികസിപ്പിക്കുകയും ചെയ്തു. പദ്ധതിയിലേക്ക് ധനസഹായം ആകർഷിക്കുകയും അത് വിപണിയിൽ എത്തിക്കുകയും ചെയ്യുക എന്നതാണ് ഞങ്ങളുടെ പ്രധാന ദൗത്യം. കൂടാതെ, ഒരു സ്റ്റാർട്ടപ്പ് അടുക്കള ഉള്ളിൽ നിന്ന് എങ്ങനെയിരിക്കും എന്നതിൽ ഞങ്ങൾക്ക് താൽപ്പര്യമുണ്ട്. ആർക്കറിയാം, ഒരുപക്ഷേ ഭാവിയിൽ ഞങ്ങളും യഥാർത്ഥ മത്സര പരിഹാരമുള്ള ഒരു സമ്പൂർണ്ണ സ്റ്റാർട്ടപ്പായി മാറിയേക്കാം.

goAI ടീമിൽ നിന്നുള്ള മറാട്ട് നബിയുല്ലിൻ (MTS നോമിനേഷനിലെ വിജയികൾ) തന്റെ ടീമിന്റെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ ശ്രദ്ധിച്ചു, അത് വളരെ വിപുലമായി മാറി:

1. 3 വർഷത്തേക്ക് ഒരു വികസന തന്ത്രം വികസിപ്പിക്കുക
2. ഒരു കോർപ്പറേറ്റ് ക്ലയന്റ്, ഒരു സർക്കാർ ഉപഭോക്താവ്, മറ്റ് 2 വലിയ കോർപ്പറേറ്റ് ഉപഭോക്താക്കൾ എന്നിവരുമായി NDA-കളും കരാറുകളും ഒപ്പിടുക.
3. ജോലിയുടെ തൊഴിൽ തീവ്രത വിശകലനം ചെയ്യുന്നതിനും കരാർ ചെലവ് കണക്കുകൂട്ടലുകൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനും ഡാറ്റ നേടുക.
4. കരാർ ഫോമുകൾ, ഘട്ടങ്ങൾ, നിബന്ധനകൾ, ചെലവുകൾ, ടെസ്റ്റിംഗ് പാരാമീറ്ററുകൾ, ഡെലിവറി, സ്വീകാര്യത എന്നിവയുടെ വ്യവസ്ഥകൾ, വികസന ചെലവുകളിലെ മാറ്റത്തിനുള്ള വ്യവസ്ഥകൾ, പ്രതിമാസ സേവന പാരാമീറ്ററുകൾ, SLA, സെക്യൂരിറ്റി ലെവലുകൾ, GDPR ആവശ്യകതകൾ, റെഗുലേറ്ററി ഡോക്യുമെന്റേഷൻ, ആവശ്യകതകൾ എന്നിവ നിർവചിക്കുന്ന വാണിജ്യ നിർദ്ദേശങ്ങൾ തയ്യാറാക്കുകയും അംഗീകരിക്കുകയും ചെയ്യുക. അവകാശങ്ങളും ലൈസൻസിംഗും കൈമാറ്റം ചെയ്യുന്നതിനും സിസ്റ്റം ഉപയോഗിക്കുന്നതിനുള്ള നിർദ്ദേശങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനും വ്യക്തിഗത പരിശീലന പാരാമീറ്ററുകൾക്കും.
5. ചില പാരാമീറ്ററുകൾ അനുസരിച്ച് 1 കരാർ ഒപ്പിടുക.

ട്രാക്കറും സംരംഭകനുമായ ഒക്സാന പോഗോഡേവയും പ്രീ-ആക്സിലറേഷൻ പ്രോഗ്രാമിന്റെ പുരോഗതിയെക്കുറിച്ച് സംസാരിച്ചു:

“ഏത് പ്രോജക്റ്റും നടപ്പിലാക്കുന്നതിൽ ട്രാക്കർ എല്ലായ്പ്പോഴും ഒരു പ്രധാന പങ്ക് വഹിക്കുന്നു. ലക്ഷ്യ ക്രമീകരണത്തിലും അനുമാനങ്ങൾ രൂപപ്പെടുത്തുന്നതിലും അവ വികസിപ്പിക്കുന്നതിലും അദ്ദേഹം പദ്ധതികളെ സഹായിക്കുന്നു. ഇത് ടീമുകളെ അവരുടെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ സാക്ഷാത്കരിക്കുന്നതിലും ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നു; ഈ ആവശ്യത്തിനായി, പ്രതിവാര HADI സൈക്കിളുകളിൽ (ഹൈപ്പോതെസിസ്-ആക്ഷൻ-ഡാറ്റ അക്വിസിഷൻ-ക്ലൂഷൻ) ചലനം നടക്കുന്നു, ഇത് വിപണിയിൽ നിന്ന് ഉപയോഗപ്രദമായ അറിവ് വേഗത്തിൽ നേടാനും അതിന്റെ അവസാനവും എന്താണെന്നും മനസ്സിലാക്കാനും നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്നു. ഉപഭോക്താവിന് ശരിക്കും ആവശ്യമാണ്.

പ്രീ-ആക്സിലറേഷൻ പ്രോഗ്രാമിന്റെ തുടക്കത്തിൽ, പ്രോജക്റ്റുകൾ രോഗനിർണയം നടത്തി, ഇത് അവരുടെ നിലവിലെ അവസ്ഥ മനസ്സിലാക്കാൻ സഹായിച്ചു, കൂടാതെ ടീമുകളുടെ ശക്തിയും ബലഹീനതയും തിരിച്ചറിയാൻ സഹായിച്ചു.

ട്രാക്കർ ഒരു വിദഗ്ദ്ധനല്ലെന്നും ഒരു പ്രത്യേക സാഹചര്യത്തിൽ ടീം എന്തുചെയ്യണമെന്നതിനെക്കുറിച്ച് ഉപദേശം നൽകുന്നില്ലെന്നും ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതാണ്. പ്രശ്‌നം മനസ്സിലാക്കാനും അത് പരിഹരിക്കാനുള്ള വഴികൾ കണ്ടെത്താനും അവളെ സഹായിക്കുന്നതിന് അവൻ പ്രമുഖ ചോദ്യങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുന്നു.

പ്രീ-ആക്‌സിലറേഷൻ പ്രോഗ്രാമിൽ പങ്കെടുക്കാൻ 60 ടീമുകളെ തിരഞ്ഞെടുത്തു, അവരുടെ പ്രോജക്റ്റുകളും കഴിവുകളും ഇപ്പോൾ രണ്ടാം മാസമായി അപ്‌ഗ്രേഡ് ചെയ്യാനുള്ള ശ്രമത്തിലാണ്. നവംബർ 20 മുതൽ 22 വരെ സെനെജ് മാനേജ്‌മെന്റ് വർക്ക്‌ഷോപ്പിൽ നടക്കുന്ന പ്രതിരോധത്തിന് ശേഷം, നൂതന പരിഹാരങ്ങളുടെ പരിഷ്‌ക്കരിച്ച പ്രോട്ടോടൈപ്പുകൾ ഉപദേഷ്ടാക്കളില്ലാതെ “ഫ്രീ ഫ്ലോട്ടിംഗ്” വിപണിയിലേക്ക് പോകും. ചിലർക്ക് നിക്ഷേപകരുടെ സഹായത്തോടെ ഇത് ചെയ്യാൻ കഴിയും, അവർ ജോലി നിരീക്ഷിക്കുകയും പ്രക്രിയയിലുള്ള ടീമുകളുമായി ആശയവിനിമയം നടത്തുകയും ചെയ്യും.

തങ്ങളുടെ പ്രോജക്റ്റ് വിപണിയിലെത്തിക്കുക എന്ന ലക്ഷ്യം പിന്തുടരാത്ത മറ്റ് പങ്കാളികൾക്ക് കമ്പനിയിൽ ജോലി നേടാനും അത് ആന്തരികമായി വികസിപ്പിക്കാനും കഴിയും.

ത്വരിതപ്പെടുത്തുന്നതിന് മുമ്പുള്ള ഘട്ടം അവർക്ക് എങ്ങനെ പോകുന്നു എന്നതിനെക്കുറിച്ച് മറാട്ട് നബിയുല്ലിൻ സംസാരിച്ചു:

“പ്രീ-ആക്സിലറേറ്ററിന്റെ ഭാഗമായി, ഞങ്ങൾ ഒരു പ്രോജക്റ്റിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നു, മത്സരത്തിന്റെ ഫൈനലിൽ നിന്നുള്ള ഒരു ടാസ്‌ക്, കൂടാതെ ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസ് അടിസ്ഥാനമാക്കി ഒരു പേഴ്‌സണൽ റീട്രെയിനിംഗ് സേവനം “അഡെപ്റ്റ്” വികസിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ഓപ്പൺ ഒഴിവുകൾക്കായി കമ്പനിയിലെ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകളുടെ "അധിക പരിശീലനം" എന്ന പ്രശ്നം പരിഹരിക്കുകയും ഒരു വശത്ത് കരിയർ വളർച്ചയെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന ഒരു സേവനമാണിത്, മറുവശത്ത്, ഡിജിറ്റൽ പരിവർത്തനം കാരണം അപ്രത്യക്ഷമാകുന്ന തൊഴിലുകളിലെ ജീവനക്കാരെ പൊരുത്തപ്പെടുത്താൻ ഇത് നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്നു. ബിസിനസ്സ്, അവർക്ക് പുതിയ സ്ഥാനങ്ങൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നത് സാധ്യമാക്കുന്നു. ഉപദേഷ്ടാക്കൾക്കൊപ്പം പ്രവർത്തിക്കുന്നതിനുള്ള ഫീഡ്‌ബാക്കും മറാട്ട് പങ്കിട്ടു: “പ്രീ-ആക്സിലറേഷന്റെ ഭാഗമായി, ട്രാക്കറുകളിൽ നിന്ന് ഞങ്ങൾക്ക് വളരെ വിലപ്പെട്ട ഫീഡ്ബാക്ക് ലഭിക്കുന്നു. ഉൽപ്പന്നത്തെ പുതിയതായി കാണാനും അത് ഗൗരവമായി മെച്ചപ്പെടുത്താനും അവ ഞങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്നു. കൂടാതെ, ഭാവിയിൽ വിപണിയിലേക്ക് വികസനം കൊണ്ടുവരാൻ ഞങ്ങളെ സഹായിക്കുന്ന ഉപയോഗപ്രദമായ കോൺടാക്റ്റുകൾ അവർ പങ്കിടുന്നു. ഞങ്ങളെ കേന്ദ്രീകരിച്ച് നിർത്തുന്ന ഞങ്ങളുടെ ട്രാക്കർ വിക്ടർ സ്റ്റെപനോവിന് വളരെ നന്ദി.

എന്തുകൊണ്ടാണ് കമ്പനികൾക്ക് പ്രീ-ആക്സിലറേറ്റർ ആവശ്യമായി വരുന്നത്?

ഒന്നാമതായി, വാഗ്ദാനമായ സാങ്കേതിക പ്രതിഭകളെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യാൻ ഓർഗനൈസേഷനുകളെ പ്രീ-ആക്സിലറേറ്റർ സഹായിക്കുന്നു. അത്തരം റെസ്യൂമുകൾ ഹെഡ് ഹണ്ടറിലോ സൂപ്പർ ജോബ്സിലോ കണ്ടെത്താൻ കഴിയില്ല - ഒരു ചട്ടം പോലെ, ഈ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകൾ ഇതിനകം കമ്പനികളിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നു അല്ലെങ്കിൽ അവരുടെ സ്വന്തം ബിസിനസ്സുകൾ സ്വന്തമാക്കുന്നു. മത്സരത്തിലുടനീളം, കമ്പനികൾക്കിടയിൽ വ്യക്തിഗത സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകളെയല്ല, മറിച്ച് കമ്പനിയുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളെ പുത്തൻ രൂപത്തോടെ വിലയിരുത്താനും അതിന്റെ നൂതനമായ വികസനത്തിന് പുതിയ പരിഹാരങ്ങൾ കൊണ്ടുവരാനും കഴിയുന്ന ഒരു മുഴുവൻ മൾട്ടി ഡിസിപ്ലിനറി ടീമിനെയാണ് ഞങ്ങൾ കാണുന്നത്.

ഐടി ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് പുറമേ സാങ്കേതിക പരിഹാരങ്ങൾക്കായി സംഘടനകൾ വേട്ടയാടുകയാണ്, അവരുടെ ബിസിനസ്സിന്റെ പ്രത്യേക ചുമതലകൾക്കായി വികസിപ്പിച്ചെടുത്തു. കമ്പനിയുമായി തുടർന്നുള്ള സംയോജനത്തിനായി ഡസൻ കണക്കിന് പ്രോട്ടോടൈപ്പ് ഓപ്ഷനുകൾ അവർക്ക് ലഭിക്കുന്ന ഹാക്കത്തണുകൾ ഇത് അവരെ സഹായിക്കുന്നു.

പ്രീ-ആക്സിലറേറ്ററിൽ പ്രോജക്ടുകൾക്കൊപ്പം പ്രവർത്തിക്കുമ്പോൾ നിക്ഷേപകർക്ക് ചില നേട്ടങ്ങൾ ലഭിക്കും. മാനുഷികവും ബൗദ്ധികവുമായ മൂലധനത്തിൽ നിക്ഷേപിക്കുന്നത് ഏറ്റവും ലാഭകരമാണെന്ന് നാമെല്ലാവരും നന്നായി മനസ്സിലാക്കുന്നു. ഹാക്കത്തോണുകളുടെ ഫലമായി ഞങ്ങൾ അത്തരം ധാരാളം സമ്പത്ത് ശേഖരിച്ചു. അതിനാൽ, നിക്ഷേപകരും ഫണ്ട് പ്രതിനിധികളും ബിസിനസ്സ് മാലാഖമാരും പ്രോജക്റ്റുകളുടെ വളർച്ച സൂക്ഷ്മമായി നിരീക്ഷിക്കുകയും ടീമുകളുമായി ആശയവിനിമയം നടത്തുകയും അവർ ആർക്കാണ് പണം നൽകേണ്ടതെന്ന് തീരുമാനിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

ഫൈനൽ കഴിഞ്ഞ് പ്രീ-ആക്സിലറേറ്ററിലേക്ക് വന്ന പ്രോജക്ടുകൾ എത്രത്തോളം പുരോഗമിച്ചു?

ഈ ചോദ്യത്തിന് നാലാം ആഴ്‌ചയിൽ യുദ്ധക്കളത്തിലിരുന്ന് ടീമുകളുടെ വികസനം നിരീക്ഷിക്കുന്ന ട്രാക്കർമാർ ഉത്തരം നൽകി:

ഒക്സാന പോഗോഡേവ:

“പ്രോജക്‌റ്റുകളുടെ തലത്തിൽ വളരെ ശ്രദ്ധേയമായ വ്യാപനമുണ്ട്, ചിലർക്ക് വർഷങ്ങളായി രൂപീകരിച്ച ടീമുകളുണ്ട്, മറ്റുള്ളവർ ആദ്യമായി ഒരു പ്രാദേശിക പര്യടനത്തിൽ മാത്രം കണ്ടുമുട്ടി, ചില ടീമുകൾക്ക് ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിൽ നല്ല അനുഭവമുണ്ട്, മറ്റുള്ളവർ ചെയ്യുന്നു അത് ആദ്യമായി. പൊതുവേ, വളരെ രസകരവും അദ്വിതീയവും ചില വഴികളിൽ ഗംഭീരവുമായ പരിഹാരങ്ങളുടെ രൂപത്തിൽ നിരവധി മനോഹരമായ ആശ്ചര്യങ്ങൾ നമ്മെ കാത്തിരിക്കുന്നുവെന്ന് നമുക്ക് ഇതിനകം തന്നെ പറയാൻ കഴിയും.

ഇപ്പോൾ ടീമുകൾ പ്രീ-ആക്സിലറേറ്ററിനുള്ളിലെ ജോലിയുടെ പ്രത്യേകതകളുടെ പശ്ചാത്തലത്തിൽ കൂടുതലായി മുഴുകിയിരിക്കുന്നു, വിദ്യാഭ്യാസ ബ്ലോക്കിൽ നിന്ന് ധാരാളം പുതിയ കാര്യങ്ങൾ പഠിക്കുകയും അവരുടെ സ്റ്റാർട്ടപ്പുകൾ നടപ്പിലാക്കുന്നതിൽ നേടിയ അറിവ് സജീവമായി ഉപയോഗിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

വഴിയിൽ, പ്രീ-ആക്സിലറേഷൻ പ്രോഗ്രാമിന്റെ ഭാഗമായി ഒരു വിദ്യാഭ്യാസ പരിപാടി നൽകിയിട്ടുണ്ടെന്ന് നിങ്ങളോട് പറയാൻ ഞങ്ങൾ മറന്നു. ഇത് രണ്ട് ഘട്ടങ്ങളായി തിരിച്ചിരിക്കുന്നു - വിദൂരവും മുഖാമുഖവും.

"വിദൂരമായി" ടീമുകൾ, ട്രാക്കർമാരുടെ കർശനമായ മാർഗനിർദേശത്തിന് കീഴിൽ, ഉൽപ്പന്നം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനും വിദഗ്ദ്ധോപദേശം സ്വീകരിക്കുന്നതിനും വികസനത്തെക്കുറിച്ചുള്ള പതിവ് ഫീഡ്‌ബാക്കും സ്വീകരിക്കുന്നതിനും പ്രവർത്തിക്കുന്നു. അതേസമയം, ഐടി സ്റ്റാർട്ടപ്പുകൾ ആരംഭിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ചും കമ്പനികളുടെ ബിസിനസ് പ്രക്രിയകളിലേക്ക് പരിഹാരങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ചും അദ്ദേഹം ഒരു ഓൺലൈൻ കോഴ്സ് എടുക്കുന്നു.

മുഖാമുഖം സ്റ്റേജിൽ, പൊതു സംസാരത്തെക്കുറിച്ചുള്ള മാസ്റ്റർ ക്ലാസുകൾ, പ്രൊഫഷണൽ, വ്യക്തിഗത കഴിവുകളിൽ പരിശീലനം, മത്സര പങ്കാളികളിൽ നിന്നുള്ള പ്രഭാഷണങ്ങൾ എന്നിവ നടക്കുന്നു.

തീർച്ചയായും, ഏറ്റവും ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള ഭാഗം അന്തിമഘട്ടത്തിലാണ് - പ്രോഗ്രാമിന്റെ അവസാനം, പങ്കാളികളുടെ പുരോഗതി വിലയിരുത്താൻ കഴിയുന്ന നിക്ഷേപകർ, ഫണ്ടുകൾ, കമ്പനി പ്രതിനിധികൾ എന്നിവർക്ക് മുന്നിൽ ടീമുകൾക്ക് അവരുടെ പ്രോജക്റ്റുകൾ പ്രതിരോധിക്കേണ്ടിവരും. ജോലിയിലുടനീളം (ഒരു ഡിസൈനർ ഇല്ലാതെ എങ്ങനെ മികച്ച അവതരണം നടത്താം എന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു പോസ്റ്റ് ഞങ്ങൾ ഉടൻ പ്രസിദ്ധീകരിക്കും). ഫലങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കി, ഓരോ പ്രോജക്റ്റിന്റെയും വിധി തീരുമാനിക്കപ്പെടും, പിന്നീട് എതിരാളികൾ ആഘോഷിക്കുന്നതിനോ തെറ്റുകൾ വരുത്തുന്നതിനോ പോകും - ഇതെല്ലാം പ്രീ-ആക്സിലറേഷൻ ഘട്ടത്തിൽ ജോലി എത്ര സജീവമായി നടക്കുന്നു എന്നതിനെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു.

ഇതിനുശേഷം എല്ലാ പങ്കാളികൾക്കും അവരുടെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ നേടാനും "ഡിജിറ്റൽ ബ്രേക്ക്‌ത്രൂ" നവീകരണത്തെക്കുറിച്ചല്ല, മറിച്ച് അത് സൃഷ്ടിക്കുന്ന ആളുകളെക്കുറിച്ചാണെന്ന് കാണിക്കാനും കഴിയുമെന്ന് ഞങ്ങൾ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. അതുകൊണ്ടാണ് വിജയകരമായ സാങ്കേതിക പുരോഗതിക്കായി എല്ലാ ഘടകങ്ങളും - കമ്പനികൾ, നിക്ഷേപകർ, തീർച്ചയായും ഉൽപ്പന്ന ടീമുകൾ എന്നിവയെ ഒന്നിപ്പിക്കാൻ രൂപകൽപ്പന ചെയ്ത ഒരു പ്രീ-ആക്സിലറേഷൻ പ്രോഗ്രാം സൃഷ്ടിക്കാൻ ഞങ്ങൾ തീരുമാനിച്ചത്.

അവലംബം: www.habr.com