Сайн уу, Хабр! Өчигдөр бид бие даан тусгаарлах үед компаниуд ямар сэтгэгдэлтэй байгаа, энэ нь тэдэнд хэр их зардал гардаг, аюулгүй байдал, мэдээллийн хамгаалалтыг хэрхэн даван туулж байгаа талаар ярилцсан нийтлэл нийтэлсэн. Өнөөдөр бид алсаас ажиллахаас өөр аргагүй болсон ажилчдын талаар ярих болно. Зүсэлтийн доор ижил Acronis кибер бэлэн байдлын судалгааны үр дүн байгаа боловч ажилчдын талаас.
Бид аль хэдийн хэлсэнчлэн , 2020 оны зун янз бүрийн салбар, улс орны компаниудын мэдээллийн технологийн менежерүүд болон ажилтнуудын дунд судалгаа явуулсан. Үүнд 3400 мэргэжилтэн оролцсон бөгөөд тэдний тал хувь нь шинэ бодит байдалтай гэртээ тулгарсан ажилчид байв. Ажлын шинэ хэлбэрт хүн бүр сэтгэл хангалуун бус байгааг судалгаа харуулжээ.
Тодруулбал, алслагдсан нийт ажилчдын бараг тал хувь нь (47%) мэдээллийн технологийн хэлтсээсээ зохих зааварчилгаа аваагүй байна. Судалгаанд оролцогчдын гуравны нэг орчим нь энэ талаар тодорхой мэдээлэл байхгүй байгааг тэмдэглэжээ.
Үүний зэрэгцээ, өмнөх нийтлэлд дурдсанчлан, алсын ажилчдын 69% нь Zoom эсвэл Webex гэх мэт харилцаа холбоо, хамтын ажиллагааны хэрэгслийг ашиглаж эхэлсэн бөгөөд тэдний зарим нь мэдээллийн технологийн үйлчилгээний ямар ч дэмжлэг, дэмжлэггүйгээр үүнийг хийсэн. Бие даасан байдал, өөрийгөө зохион байгуулах нь мэдээж сайн хэрэг. Гэвч олон хүмүүс ердийн хамгаалалт, засварын менежмент болон оффисын сүлжээний бусад таашаалгүй болсон. Мэдээжийн хэрэг, бид Хабр уншигчдын тухай яриагүй - бид бүх зүйлийг өөртөө тохируулж болно. Гэхдээ мэдээллийн технологийн туршлагагүй хэрэглэгчдэд энэ нь амаргүй байсан.
Хэрэв бид өөрсдийгөө тусгаарлахад аль хэдийн "бэлэн" байгаа хүмүүсийн тоог дүгнэх юм бол тийм ч олон биш юм. Бидний судалгаагаар дэлхий даяар алслагдсан ажилчдын дөнгөж 13% нь шинэ зүйл ашиглахгүй байна гэж хариулсан байна.
Гэрийн асуудал
Хачирхалтай нь гэрээсээ ажиллахад тулгардаг гол бэрхшээлүүдийн нэг бол тогтвортой Wi-Fi холболт байв. Энэ хүндрэлийг судалгаанд оролцогчдын 37% нь тэмдэглэжээ. Үнэн хэрэгтээ VPN-ийг олон тооны видео дуудлагатай нэгэн зэрэг ашиглах хэрэгцээ - энэ бүхэн хамаатан садны ажил, хүүхдүүдийн хичээл, өдөр тутмын амьдрал (хөгжим, видео дамжуулах гэх мэт) зэрэг нь гэрийн сүлжээнд асар их ачааллыг бий болгодог. . Ихэнхдээ Wi-Fi чиглүүлэгч болон операторын холбооны сувгууд хоёулаа бүтэлгүйтдэг.
Судалгаанд оролцогчдын 30% болон 25% нь "VPN болон бусад хамгаалалтын хэрэгслийг ашиглах", мөн "дотоод сүлжээ болон програмуудад нэвтрэх боломжгүй" гэсэн зүйлийг тус тус тэмдэглэжээ. Эдгээр хүмүүс ажлаа хэвийн үргэлжлүүлэхийн тулд гэрээсээ корпорацийн системдээ холбогдох ажил олгогчийн шаардлагыг дагаж мөрдөх боломжгүй болсон.
Нэмэлт зардал
Цар тахлын улмаас олон хүн тоног төхөөрөмж худалдан авахад мөнгө үрэхэд хүргэсэн. Дэлхий даяар ажилчдын 49% нь гэрээсээ албадан ажиллахад дор хаяж нэг шинэ төхөөрөмж худалдаж авсан байна. Дашрамд хэлэхэд, тэд үүнийг хийснээрээ гэрийн Wi-Fi сүлжээнд өөр нэг эмзэг төгсгөлийн цэгийг нэмж, хамгийн их магадлалтай нь корпорацийн "периметр" дээр (хэрэв та үүнийг одоо гэж нэрлэж чадвал) нэмсэн. Гэрээсээ ажилдаа шилжсэнээс хойш хоёр ба түүнээс дээш төхөөрөмж худалдан авсан алслагдсан ажилчдын 14% нь аюулгүй байдлын шинэ зөрчлийн магадлалыг хоёр дахин нэмэгдүүлсэн байна.
Судалгаанд оролцсон мэдээллийн технологийн менежерүүдийн гуравны нэг нь алсаас ажиллаж эхэлснээс хойш тэдний компаниудын корпорацийн сүлжээнд шинэ төхөөрөмжүүд гарч ирснийг тэмдэглэжээ. Тэдний нэлээд хэсгийг МТ-ийн багуудын оролцоогүйгээр ажилтнууд өөрсдөө худалдаж авч, холбосон бололтой.
Үүний зэрэгцээ алслагдсан ажилчдын 51% нь ямар ч төхөөрөмж худалдаж аваагүй байна. Мөн энэ нь компаниудад муугаар нөлөөлдөг. Эцсийн эцэст энэ нь тэд хуучин зөөврийн компьютер, компьютерээ ашигласаар байгаа бөгөөд хамгийн сүүлийн үеийн мэдээллийн сан суулгасан эмзэг програм хангамж эсвэл аюулгүй байдлын системд засвар хийгдээгүй байж болох системүүд дээр ажиллаж байна гэсэн үг юм.
Хүмүүс алсаас ажиллахыг хүсч байна уу?
Судалгаанаас харахад ажилчдын 58 хувь нь тахлын өмнөхөөс илүү зайнаас ажиллах бэлтгэлтэй болсон гэж мэдэгджээ. Гэхдээ хүн бүр энэ горимд үргэлжлүүлэн ажиллахыг хүсдэггүй. Тийм ээ, зөвхөн 12% нь оффисын байнгын ажлыг хамгийн тохиромжтой ажил мэргэжлээр сонгох болно. Үүний зэрэгцээ 32% нь ихэвчлэн оффист ажиллахыг, 33% нь 50/50 цагийн хуваарилалтыг, 35% нь алсаас ажиллахыг илүүд үздэг байна.
Компанийн ажилчид ажлын шинэ хэлбэрт шилжихэд бэлэн байгаа нь гайхах зүйл биш юм: тахал нь хүмүүс болон бизнесүүдийг алсын зайнаас тогтвортой ажиллах боломжийг туршихад хүргэсэн бөгөөд олон хүн түүний ашиг тусыг үнэлэв.
Гэхдээ сул тал бий: Алсын холболт, үүлэн тооцоолол, дэмжлэгтэй холбоотой олон сорилттой тулгарсан тул ажилчдын 92% нь компаниудаа дижитал өөрчлөлтөд хөрөнгө оруулалт хийнэ гэж найдаж байна. Жишээлбэл, бидний шинэ шийдэл нь алслагдсан ажилчдыг хамгаалахад тохиромжтой . Түүний орос хувилбарыг Acronis Infoprotection 2020 оны XNUMX-р сард танилцуулах болно.
Ийнхүү алсын зайн ажил нь олон хүнийг илүү уян хатан, туршлагатай болгож, ажлын шинэ форматын жишиг бий болж, алсын зайн ажил руу ямар нэгэн хэлбэрээр шилжих хүсэлтэй хүмүүсийн тоо гайхалтай болж байна. Гэвч компаниудын хувьд энэ бүхэн нь шинэ сорилтууд буюу #WorkFromWorkFrom руу шилжих, хаана ч байсан, хэний өмчөөс үл хамааран төгсгөлийн цэгүүдийг бүрэн хамгаалах шаардлагатай гэсэн үг юм.
Эх сурвалж: www.habr.com