Хариуцлага
Энэ нийтлэлийн зорилго бол энэ улсад сайн мөнгө хөөцөлдөж, ийм ажлын бодит үнэ цэнийг мэдэхгүйгээр үнэгүй өргөдөл бичихэд бэлэн байгаа залуу програмистууд юун түрүүнд юунаас болгоомжлох ёстойг харуулах явдал юм. Би өөрөө баригдсан бөгөөд энэ туршлагыг өөрөө тайлбарлаж байна. Энэ нийтлэлд дурдсан сул орон тоог чөлөөтэй авах боломжтой бөгөөд хэн ч түүний агуулга, энэ албан тушаалын цалинтай танилцах боломжтой. Нийтлэл дэх нэрсийг өөрчилсөн. Унших дуртай.
Би бараг бүх насаараа фрилансерээр ажиллаж байсан ч Хабр Карьер дээр би "Саналуудад нээлттэй" гэсэн статустай болж, эрт орой хэзээ нэгэн цагт намайг ч гэсэн тав тухтай фрилансерээр солих саналыг олж авах болно. "Авга ахын төлөө." Дашрамд хэлэхэд, би сард хоёр, түүнээс ч илүү санал авах баталгаатай. Тэгээд нэг орой би "Грузовичкоф хүний нөөцийн компани" -аас өөр хариу (ихэнх тохиолдолд хувийн мессежээр) хүлээн авлаа. Түүнийг Жизель гэж нэрлэе. Уг зурваст ажлын байрны холбоос болон шалгалтын даалгавар илгээхийн тулд цахим шуудангаа илгээхийг санал болгосон байна. Сул орон тоо нээгээд, мэдээллийн технологийн бус компанид заасан цалингийн сэжигтэй өндөр түвшинд би маш их гайхсан. Ахлах хүн хэр өндөр, яг тэр хэмжээгээр Европыг нүдээр харж байх ёстой (манай улсад ийм цалин олоход хэцүү байдаг, ихэнхдээ тэд хэд дахин бага цалингаар дунд хүмүүсийг элсүүлэхээр хязгаарлагддаг, гэхдээ хэзээ Мэдээллийн технологийн бус компани нь ахмад настныг ажилд авдаг, харин ахмадуудынх шиг цалин амладаг бөгөөд сул орон тоо нь удирдах албан тушаал биш харин програмчлалыг санал болгодог (учир нь энэ нь аль хэдийн удирдах албан тушаал байдаг бөгөөд энэ тохиолдолд эдгээр үүрэг хариуцлагыг тусгайлан заасан байдаг. Хэрэв хүн програмчлахыг хүсч, хүмүүсийг удирдахыг хүсэхгүй байгаа бол) бөгөөд энэ нь Android-ын хувьд өчүүхэн зүйл юм - энэ нь хачирхалтай, учир нь тэдэнд 150к-ийн дундаж чадвар байхгүй бол ямар төрлийн даалгавар байдаг вэ?). Техникийн тодорхойлолт нь өөрөө хоёр дэлгэц бүхий бүрэн хэмжээний програм бүтээхээс бүрдсэн байв. Техникийн даалгаврыг амжилттай гүйцэтгэсний дараа техникийн ярилцлага хэвээр байх болно гэдгийг Жизель надад мэдэгдэв. Тэр үед ч гэсэн энэ нь надад хачирхалтай санагдаж байсан, учир нь тэр үед би захиалгат хөгжүүлэлт хийдэг жижиг студиуд болон мэдээллийн технологийн томоохон компаниудаас (тиймээ, мөн адил) хариу хүлээн авсан бөгөөд тэдний хэн нь ч надаас код бичихийг хүсээгүй. Бүх зүйл аман ярилцлагаар хязгаарлагдаж байсан. Тэгээд би үнэхээр сайхан санаа байна гэж бодож байна, эцэст нь хэн нэгэн хийсвэр яриа биш, харин миний кодыг сонирхож байна (учир нь Линус Торвалдсын хэлснээр "Чат нь юу ч биш. Надад кодыг үзүүлээрэй") дараа нь түүнийг техникийн ажилтантай ярилцаж, тэр намайг яагаад энэ асуудлыг ингэж шийдэж, өөр аргаар шийдсэнээ тайлбарлахыг хүсэх болно. За, сайхан байна! Ямар ч компани яагаад үүнийг хэрэгжүүлээгүй байна вэ? Магадгүй би энэ аргын бүх давуу талыг хараахан үнэлж амжаагүй байгаа байх! Харамсалтай нь бидний сэтгэл зүй өөрийн үзэл бодолд нийцсэн аливаа хачирхалтай байдлын тайлбарыг хайх хандлагатай байдаг.
Тиймээс, гурван өдрийн дотор дуусгасны дараа би түүнд GitHub дээрх хадгалах газар болон дууссан apk-ийн холбоосыг илгээж, хариу хүлээж эхлэв. Нэг өдрийн дараа тэр бүх зүйлийг хүлээн авснаа надад мэдэгдэв. Би ажилдаа буцаж ирээд хүлээж байсан, үүнийг үе үе санаж, заримдаа түүн рүү захидал бичиж, ажил хэрхэн явагдаж байгааг олж мэдэх хэрэгтэй гэж боддог байсан, учир нь тэд татгалзсан тохиолдолд бүх нэр дэвшигчдэд мэдэгдэхээ мартдаг, энэ нь хэвийн зүйл, Бид бүгдээрээ, эцэст нь энэ нь хэнд илүү хэрэгтэй вэ, тэдэнд эсвэл бидэнд? Түүнд Telegram дээр бичсэний дараа би Карьер дээрх хувийн мессежтэй адил уншихаа больсон болохыг олж мэдэв. Бүтэн долоо хоног өнгөрөх хүртэл ухамсраа тайвшруулахыг хүлээсний эцэст би тэдний хүний нөөцийн хэлтсийн цахим шуудан руу захидал бичиж, нөхцөл байдлыг тайлбарлаж, хүн сураггүй алга болсон байж магадгүй тул надад хачирхалтай санагдаж байна гэж тайлбарлав. нэг нь энэ тухай мэдэж байсан. Тэр надад таван минутын дараа шууд утгаараа хариулав (энэ нь ийм хүн үнэхээр тэдний ажилтнууд дээр ажилладаг бөгөөд Грузовичковын нэрийн өмнөөс хэн нэгэн Андройд дээр програм үүсгэхийн тулд үнэ төлбөргүй ажиллахын тулд энэ сул орон тоог үүсгээгүй гэсэн үг юм). Хариу захидалд тэд ямар сул орон тоо, ямар хотод байгааг асуусан тул миний захидлыг түүнд шилжүүлсэн байх. Тэрээр амьд, сайн байгаа гэдгээ бичээд удаашралтай хариулт өгсөндөө уучлалт гуйж, "маргааш" надад хариу өгөх болно гэж батлав. Би зүгээр дээ, энэ нь тохиолддог, бид бүгдээрээ хүн, магадгүй би үнэхээр мартсан байх гэж бодож байна, би ганцаараа биш, гэхдээ тэр үед миний зөн совин энд ямар нэг хачирхалтай зүйл болж байна гэж чихэнд минь аль хэдийн хашгирав. “Маргааш” ч биш, долоо хоногийн дотор ч “баримжаалаагүй” гэж хэлэх шаардлагагүй. Telegram дээрх миний мессежийг хараахан уншаагүй байгаа нь сонирхолтой юм. Сул орон тоо өөрөө аль хэдийн архивт байгаа.
Учир нь хүмүүс зүгээр л зам хөндлөн гарч, зарим нарийн ширийн зүйлийг ярилцаж байхад тэр хүнийг бүрмөсөн мартах нь нэг хэрэг, өөрийгөө дахин сануулсан үед түүнийг "мартах" өөр хэрэг юм. Магадгүй би энэ амьдралдаа ямар нэг зүйлийг ойлгохгүй байж магадгүй, гэхдээ үүний дараа хэн нэгэн над руу бичсэн бол би үүнийг удаан хугацаанд санаж, дараа нь энэ хүнийг мартах нь ямар муухай байсан талаар бодох байсан ( ядаж энэ байдлын талаар ) Би хэзээ ч амжилтанд хүрэхгүй байх байсан гэж би бодож байна.
Мэдээллийн технологийн бус компани өөртөө (эсвэл бусдад) зориулж бүрэн хэмжээний програм, магадгүй нэгээс олон програмыг угсарч чаддаг бол энэ нь сонголт биш байж болох юм, гол зүйл нь арга барилд байгаа бөгөөд хүний нөөцийн хачирхалтай алга болох явдал юм. даалгаврыг хүлээн авах үед мессенжер, РМ-ийг уншдаггүй бөгөөд шууданг үл тоомсорлодог. Хэрэв ажилд орох өргөдөл гаргахдаа тестийн даалгаврыг гүйцэтгэх нь ердийн зүйл байсан бол энэ нийтлэл байхгүй байж магадгүй ч би амьдралынхаа туршид янз бүрийн компаниудын хэдэн арван хүний нөөцтэй харилцаж байсан. Магадгүй би ийм азтай байсан, гэхдээ энэ нь тийм юм.
Томоохон компаниудын мэдээллийн технологийн ертөнцөд ч болгоомжтой байж, хаана амьдарч байгаагаа үргэлж санаж яваарай. Анхаарал тавьсанд баярлалаа!
Эх сурвалж: www.habr.com
