Учиться лучше на чужих ошибках и мысленно благодарить тех, кто такую возможность предоставляет. Под катом несколько типичных примеров того, чего не стоит делать на Хабре. И что делать в случае, если сливают.
Манай дотоод статистикийн мэдээгээр өнгөрсөн онд нийт 656 нийтлэлээс 16711 нь сөрөг гарсан нь 4%-иас арай бага байна. Тэдний тал орчим хувь нь ноорог руу шилжсэн ч үлдсэн хэсэг нь бэлэн хэвээр байна. Хабре дээр юу хийх ёсгүйг, мөн сул талдаа хэр их зардал гарахыг харахын тулд би хамгийн гайхалтай, ердийн нийтлэлүүдийг татсан.
Прежде чем перейти к подопытным хочу сделать важную ремарку — у авторов большинства заминусованных статей есть куча других публикаций, вполне нормально оцененных сообществом. Да и мы в редакции разок столкнулись с ситуацией, когда в списке заминусованных вдруг оказалась статья нашего коллеги из одной крупной компании, на счету которого было больше сотни успешных постов на Хабре. В общем, и на старуху бывает проруха!
Мэдээжийн хэрэг, би таныг ямар ч тохиолдолд доорх жагсаалтад байгаа залуусын саналыг хасахгүй байхыг уриалж байна. Нэгдүгээрт, тэд аль хэдийн таны төлөө татгалзсан байна. Хоёрдугаарт, бусдын алдаанаас суралцах нь үргэлж дээр байдаг бөгөөд тэд бидэнд ийм боломжийг олгосон. Ер нь та хоёр дахь боломжоо үргэлж өгөх хэрэгтэй. Эцсийн эцэст та бид хоёр соёлтой, соёлтой хамт олон.
-77. Нарийвчлалтай амлалтууд
В
Есть ли в этом случае смысл говорить о том, что сами параллели проведены криво и притянуты за уши? Наверное нет.
Ерөнхийдөө Хабр бол соёлын харилцаанд зориулагдсан бөгөөд энэ сэдвээр хошигнол хүртэл бүтэлгүйтэх болно.
-74. Технологийн хүйсийн ялгааг хэрхэн арилгах вэ
энэ
В общем, политика, религия и иже с ними неспроста значатся в
-64. Ямар ч хаягаас имэйл илгээх
Энд байгаа ёс суртахуун нь энгийн: хэрэв та гэнэт ямар нэгэн зүйл олж мэдвэл "Америк" эсэхийг мэдэхийн тулд лавлах ном эсвэл Google-ээс авах нь зүйтэй.
-56. Ном бүү унш
Мораль — всегда нужно быть объективным и не грести все под одну гребенку.
-53. Кто спасёт теорию относительности?
Ёс суртахуун - хэрэв та гэнэт ариун зүйл рүү эргэлдэж, сая удаа туршиж, ажил хийвэл үүнийг мэдэгдэл биш, харин үзэгчдийн асуулт болгон танилцуулаарай. Сэтгэгдэл нь сонирхолтой хэлэлцүүлэгт хүргэж болох бөгөөд үр дүнг нь нийтлэлд шинэчлэлт болгон нэмж оруулах боломжтой. За хэний эсрэг явж байгаагаа ойлгох хэрэгтэй. Эйнштейн маш ухаалаг хүн байсан бөгөөд түүнтэй хамт олон сая бясалгагчид байсан.
-42. Viber, WhatsApp, Telegram — что лучше?
The
Также отдельная проблема в первой строчке поста.
Сказать отечественным разработчикам о том, что они не создали ничего стоящего кроме Телеграма (с эксцентричным Дуровым во главе), это вывернуть все наизнанку. Российскими разработчиками создано много продуктов и платформ мирового уровня, вдобавок на западе прочно укоренился мем про русских хакеров и русских программистов.
Ерөнхийдөө, та санал асуулгыг нийтлэл дэх цорын ганц контент (гарчигт үүнийг заагаагүй) болгож болохгүй. Хэрэв та хамт ажиллагсад руугаа чулуу шидэхийг хүсч байвал эелдэг байдал, баримтыг шалгах, бүтээлч байдал нь гэмтэхгүй.
-42. Социальный рейтинг
Это подробный
Миний ойлголтоор бол тэд тайвшрах гэж олон ангит кино үздэг. Хэрэв та телевизийн олон ангит киноны ангийг хэн нэгэнд дахин ярьж эхэлбэл хамгийн түрүүнд хариулах зүйл бол: "Хүлээгээрэй, юу ч битгий хэлээрэй, би өөрөө үзэхийг зөвшөөрнө үү!" Ер нь хэн нэгний амралтыг хулгайлах шаардлагагүй. Хэрэв та чухал асуудлыг хөндөхийг хүсч байгаа бол үүнийг баримт эсвэл үр дүнгийн нүдээр харах нь дээр. Жишээлбэл, энд
-41. Дараагийн удаа хүртэл
Тавтай морилно уу гэсэн нийтлэлээс муу цорын ганц зүйл
Нөгөөтэйгүүр, хүлээн зөвшөөрөгдсөн удирдагчаас ирүүлсэн мэндчилгээний бичлэг сайн байх болно. Гэхдээ дахиад л үүнд хэрэгтэй, үнэ цэнэтэй зүйл байх ёстой.
-40. 5D принтер дээр хэвлэж болох ТОП 3 зүйл [видео]
Зөвхөн нэг нийтлэлээс бүрдсэн нийтлэлүүд
-33. Курсын ажлын үлгэр
Сэтгүүл зүйд уншигчдын цагийг хүндэтгэж, дэмий үрэхгүй байх, үүний зэрэгцээ дараагийн бичвэрт ус асгахад хувийн цагаа үрэхгүй байх сайн дүрэм байдаг. Хож-хож. Тэгээд дотор
-31. Нууцлаг зүйлсийг үргэлжлүүлээрэй. 2-р хэсэг. Үсгийн фонт бас чухал
Хүний нөөцийн мэргэжилтнүүдийн Habré-д ажилд орох өргөдөл гаргах эсвэл ярилцлагын үеэр бүх төрлийн жижиг хүчин зүйлүүд мэдэгдэхүйц нөлөө үзүүлдэг тухай олон нийтлэл байдаг. Хөгжүүлэгчид тэдний мэргэжлийн чанарыг үнэлэх нь ихэнх тохиолдолд тэдний ажлын үр дүн, харуулсан ур чадвар дээр суурилсан байх ёстой гэж үздэг. Би хувьдаа энэ байдал хүмүүнлэг, техникчдийн хоорондын зөрчил мэт санагдаж байна. Мөн зарим нь бусдаас тооны хувьд давуу байдгаас болж,
-27. Уул уурхай гэж юу вэ, яагаад тэд видео карт дээр олборлодог вэ?
Очень показательный
Энэ түүхээс зөвхөн нэг дүгнэлт бий - хэрэв та ямар нэгэн нэр томъёо хэрэглэж, үйл явцыг дүрсэлсэн эсвэл аливаа аж ахуйн нэгжийг дурьдсан бол бүх асуултанд хариулахад бэлэн байх ёстой бөгөөд үг хэллэгт ямар нэгэн зүйл андуурсан эсэхээ урьдчилан тодруулах хэрэгтэй. Жижиг зүйлд түлэгдэхэд амархан.
-27. Хиймэл оюун ухаан бас алдаа гаргадаг. Amazon Go биднийг АНУ-д хэрхэн хуурсан бэ - кассчин, худалдагчгүй ирээдүйн дэлгүүр
Энэ нь ховор, гэхдээ Хабрегийн талаархи нийтлэлийн төгсгөлд та "технических деталей нет и не будет«! И чаще всего такие посты летят в минуса, ведь Хабр — это как раз технические истории. И вот, судя по содержимому вышеупомянутой
Харьцуулалт, нарийн өгөгдөл, технологийн тодорхойлолт байхгүй. Ерөнхийдөө эдгээр нь маркетингийн видео блогчдын дэлгүүрийн талаархи анхны сэтгэгдэл бөгөөд логик үр дүн юм.
Хабр бол техникийн түүхүүд юм. Хэрэв та маркетингийн түүхийг ярихыг хүсч байвал түүнд техникийн/шинжлэх ухааны хандлага (баримт, тоо, харьцуулалт, судалгаа) хэрэгтэй.
Хамгийн доод тал нь
Если вы начали читать отсюда, то вот основные вещи, на которые стоит обратить внимание при написании постов:
- Хабр бол соёлын нийгэмлэг юм;
- не стоит трогать политику, религию, национальные, гендерные и прочие подобные темы;
- сэтгэл хөдлөл таныг дарах үед объектив байх;
- би Америкийг нээсэн эсэхийг шалгах;
- баримт шалгах нь шинжээчийн хамгийн сайн найз юм;
- зөвхөн видео эсвэл санал асуулгын хуудаснаас бүрдсэн нийтлэл бүү хий;
- мэндчилгээ, салах ёс гүйцэтгэсэн нийтлэл (мөн уншигчдад хэрэгтэй, практик мэдээлэл агуулаагүй ерөнхий нийтлэл) бичихгүй байх;
- использовать технический подход.
Доошоо санал авсан нийтлэлүүдийн жагсаалтыг судлах явцад миний анхаарлыг татсан бас нэг зүйл бол та бага насны хүүхдүүдийг ахмад настангаас салгах, эрэмбэлэх, үүнд ямар нэгэн үндэслэл, арга зүй хэрэглэхийг хичээх ёсгүй. Өмнөх оролдлогуудын дийлэнх нь аль аль нь өгөөмрөөр цутгаж байсан хасах оноогоор төгссөн. Хүмүүс тэднийг "тоолж" эхлэхэд хэн ч дургүй.
Хэрэв та эдгээр мөчүүдийг ахмадынх гэж үзвэл дээрх алдаа тус бүрийг яг хэдэн хасах оноогоор үнэлэхийг олж мэдэх боломжтой.
Хэрэв ямар нэг зүйл буруу болвол яах вэ
Скрыть пост в черновики до выяснения всех деталей или до момента исправления ошибок. В то же время не стоит паниковать, если вдруг сразу после публикации кто-то шлепнул пару минусов. Возможно, это были критиканы (пару сугубо минусящих аккаунтов на Хабре я наблюдал лично). А в целом, согласно нашей внутренней статистике, плюсов на Хабре ставят в пять раз больше, чем минусов.
Поэтому надо подождать комментариев или момента, когда итоговая оценка поста достигнет порога, например, в -7, и тогда уже убирать.
Мөн хөгшин эмэгтэй ч гэмтэж болно гэдгийг санах нь чухал юм. Жишээ нь, миний дээр бичсэн нэг бичлэгийн зохиогч 260 нэмэхтэй нийтлэлтэй.
Эх сурвалж: www.habr.com