Өнөөдөр та биднээс асуулт асууж байгаа энэ сарын сүүлийн баасан гараг биш - өнөөдөр системийн администраторын өдөр! Энэ бол өндөр ачаалалтай систем, нарийн төвөгтэй дэд бүтэц, дата төвийн серверүүд, жижиг компаниудын мөрөн дээр байрладаг Атлантичуудын мэргэжлийн баяр юм. Тиймээс бид асуулт, баяр хүргэж, хүн бүрийг ямар нэгэн сайхан зүйл худалдаж авах эсвэл захиалж, хатуу онлайн муурнууддаа баяр хүргэхийг хүсч байна!
Ийм нийтлэл бүрт бид сард гарсан өөрчлөлтүүдийн жагсаалтыг нийтэлдэг. Энэ удаад зөвхөн Хабрын төдийгүй манай бүх төслийн өөрчлөлтийн тэмдэглэл.
Хабр
Ширээний компьютер:
- Нийтлэл үүсгэх/засварлах хуудсан дээрх нийтлэлийн төрөл, хэлийг сонгох нь илүү ойлгомжтой болсон:
- Нийтлэл үүсгэх хуудсан дээр бид холбоосыг нийгмийн сүлжээнд нийтлэхдээ хавтас болох зургийн холбоосыг зааж өгөх талбарыг нэмсэн. Facebook болон VKontakte дээр та нийтлэлийн бүх зургийг сонгох боломжтой хэвээр байна. Хэрэв хавтас нь ачаалагдаагүй бөгөөд хэвлэлд ямар ч зураг байхгүй бол та Хабр өөрөө үүсгэсэн хавтасыг сонгож болно.
- Нийтлэл үүсгэх хуудсанд халуун товч нэмсэн:
- CTRL/⌘+E: Нээлттэй нийтлэл хуудаснаас засварлах хуудас руу очно уу
- CTRL/⌘ + K: холбоос оруулах;
- CTRL/⌘+B: тод өнгөөр тодруулах;
- CTRL/⌘ + I: Налуу үсэг.→
- Хайлтын гүйцэтгэл сайжирсан (жишээ нь, өмнө нь "хатуу" гэсэн хүсэлт гаргахад хайлтын үр дүнд "хатуу" гэсэн олон илэрц гарч байсан)
- Одоо “Аварга” тарифтай компаниуд бичиж болно
- Гадаад төрхийг хялбаршуулсан "»
- Бид мобайл Firefox дээр томъёоны дэлгэцийг хийсэн (гэхдээ өнөө өглөө бид зарим хэвлэлд дахин асуудал илрүүлсэн, бид үүнийг судалж байна)
Mobile Habr:
- Хажуугийн самбарын дэлгэцийг зассан
- Нийтлэлийн хуудсанд шошго нэмсэн
- Компаниудын хуудсанд мэдээ нэмсэн
- Хэрэглэгчийн хуудаснаас хуудас үүсгэгчийг устгасан
- Хаб болон компаниудын жагсаалтын хуудасны залруулга
- Хабууд болон бусад нэр нь өөрчлөгдсөн компаниудын хуудасны чиглүүлэлтүүдийг зассан
- Firefox-д дүрс ачаалагдахгүй байх шалтгаан болсон буруу svg-г зассан
- Сэтгэгдэл бичихийг зассан: товчлуур дээр дарснаар хамгийн анхны шинэ сэтгэгдэл рүү, дараа нь доош гүйлгэж дараагийн сэтгэгдэл рүү очно.
- Унших & Сэтгэгдэл хэрэглэгчдийн сэтгэгдлийг зохицуулах чадварыг нэмсэн
- IOS дээр попап нээгдсэн үед гүйлгэх хөдөлгөөнийг зассан
- Профайлын үнэлгээний зэрэгцүүлэлтийг зассан
- Мобайл Firefox дээр хөл хэсгийг зассан
- Оруулга руу томруулахыг хориглосон
- Сэтгэгдлийн бүдүүвчийг зассан
- Компанийн блогуудын админ самбарт аналитик нэмсэн
Дууссан:
- Бид танд хэрэгтэй зүйлээ хурдан олоход тань туслахын тулд ажил хайхын хамаарлыг сайжруулсан.
- Бид хайж олоход хялбар болгохын тулд өргөдөл гаргагчийн жагсаалт болон сул орон тоон дээрх загваруудыг хялбаршуулсан.
- Үл хамааралгүй мессеж илгээх, бидний эцэс төгсгөлгүй сайхан сэтгэлийг ашиглах дуртай хүмүүсийн амьдралыг улам хүндрүүлэхийн тулд бид анкетийн мэдээллийн санд нэвтрэх эрхгүй хүмүүст зориулсан шинэ захидал харилцааны тоонд өдөр тутмын хязгаарлалтыг нэвтрүүлсэн.
- Бид мэргэшсэн байдал, програмчлалын хэл, бүс нутгаар цалингийн автомат аналитик үйлчилгээг бий болгосон бөгөөд энэ нь хүн бүрт далд горимд хараахан ороогүй байна.
- Бид боловсролын хичээлүүдийг нэгтгэх үйлчилгээг бий болгосон бөгөөд бид 1-р сарын XNUMX-ээс эхлүүлэх болно.
- Бид мэдээллийн технологийн салбарын цалингийн хагас жилийн уламжлалт тайлангаа гаргасан бөгөөд ирэх долоо хоногт хүн бүрт үзүүлэх болно.
Ажиллаж байна:
- Эхний хагас жилийн цалингийн талаар цуглуулсан мэдээллийн хагас жилийн тайланг бий болгох
"Freelansim" дээр . Энэ нь энгийн байдлаар ажилладаг: ажил эхлэхээс өмнө үйлчлүүлэгчээс мөнгийг санхүүгийн түнштэй тусгай дансанд хийж, төслийг дуусгасны дараа л гүйцэтгэгчид шилжүүлдэг. Ингэснээр захиалагч бэлэн болсон ажлаа хүлээн авна гэдэгт итгэлтэй байж, гүйцэтгэгч нь төслийн төлбөрийг төлнө гэдэгт итгэлтэй байж болно.
Бүх дэлгэрэнгүй мэдээллийг эндээс авах боломжтой .
Яг л ойн чулуун жиргээ шиг: юу ч болоогүй. Илүү нарийн, жижиг засварууд байсан боловч тэдгээр нь цэвэр дотоод шинжтэй байсан.
Тиймээ, дашрамд хэлэхэд. Хабрын амьдралд хатуу ширүүн PR-ийн ажилтнууд болон эелдэг PR эмэгтэйчүүд асар их үүрэг гүйцэтгэдэг; тэд бол мэргэжлийн хүмүүсийг компанид бичихийг албаддаг хүмүүс юм. блог бол гайхалтай нийтлэл, туршлагыг өөртөө бүү хадгал. 28-р сарын XNUMX-ны өдөр PR өдөр. Товчхондоо, зөв холболтын төлөө ... олон нийттэй.. Уламжлал ёсоор нийтлэл нь дараахь асуултуудыг асууж болох компанийн ажилчдын жагсаалтыг төгсгөдөг.
- Ерөнхий редактор
- Хэрэглэгчийн харилцааны албаны дарга
- Техникийн захирал
- Хабр менежер
-Уран сайхны удирдагч
- "Тостер" болон "Фрилансим"-ийн ахлах
- Системийн админ
- маркетингийн ахлах ажилтан
- үйлчлүүлэгчтэй харилцах албаны дарга
Бүгдэд нь сайхан амралтын өдрүүд! Интернетийн төлбөрийг төлөхөө бүү мартаарай.
Зөвхөн бүртгэлтэй хэрэглэгчид санал асуулгад оролцох боломжтой. , гуйя.
[Сэтгэгдлүүдийн аль нэгэнд үндэслэсэн санал асуулга] Нийтлэлийн үнэлгээний аль сонголтыг илүүд үздэг вэ: олон нийтийн (үнэлгээ шууд харагдана) эсвэл хувийн (үнэлгээ нь санал хураалтын дараа л харагдана)?
-
Одоо байгаа байдал нь надад таалагдаж байна - би тэр даруй нийтлэлийн үнэлгээг хараад, үүн дээр үндэслэн унших эсэхээ шийддэг.
-
Үнэлгээ хаалттай байх ёстой - нийтлэлийн чанарыг үнэлэхийн тулд эхлээд унших хэрэгтэй.
-
Таны хувилбар (сэтгэгдэл дээр)
54 хэрэглэгч санал өгсөн. 3 хэрэглэгч түдгэлзсэн.
Эх сурвалж: www.habr.com