Герман дахь цалингийн намтар 2019

Би “Наснаас хамааран цалингийн хөгжил” судалгааны бүрэн бус орчуулгыг хүргэж байна. Гамбург, 2019 оны наймдугаар сар

Мэргэжилтнүүдийн наснаас хамааран нийт еврогийн орлого

Герман дахь цалингийн намтар 2019
Тооцоолол: 20 насандаа жилийн дундаж цалин 35 * 812 жил = 5 насандаа 179.

Мэргэжилтнүүдийн жилийн цалинг наснаас хамааран нийт еврогоор илэрхийлнэ

Герман дахь цалингийн намтар 2019

Менежерүүдийн жилийн цалинг наснаас хамааран еврогоор тооцдог

Герман дахь цалингийн намтар 2019

Үр дүнгийн товч тойм

Мэргэжилтнүүд карьерынхаа туршид (20-60 нас) 1,8 сая евро, менежерүүд 3,7 сая еврогийн цалин авдаг.

Эмэгтэй менежерүүд карьерынхаа төгсгөлд (60 насандаа) нийт 92 мянган еврогийн цалин авдаг. Эрэгтэй менежерүүд - ойролцоогоор 126 мянга.

Сурах нь үнэ цэнэтэй юм. 50 нас хүрэхэд дээд боловсролтой болон боловсролгүй ажил эрхэлж буй хүмүүсийн жилийн цалингийн зөрүү бараг 30 мянган евро болж, эрдэмтэн судлаачдын талд байна.

Ажиллах хугацаандаа электроникийн инженер 1,6 сая евро, банкны ажилтан 2,3 сая еврогийн цалин авдаг.
Ахмад настны асаргаа сувилгаа 1,3 сая, программ хангамж хөгжүүлэлт 2,4 саяыг авчирдаг.

Жижиглэнгийн худалдаа эрхэлдэг эмэгтэй 1,3 сая олдог.
Хэрэв тэр гэр бүл зохиож, эцэг эхийн тэтгэмж авч, цагийн ажил хийвэл 1,14 сая еврогийн орлоготой болох юм.

Патентын инженерүүдийн ажлын туршлага нь цалинд хамгийн их нөлөөлдөг: карьерынхаа эхэнд тэд 50 мянга орчим, 9 жилийн дараа жилд 97 мянгаас дээш цалин авдаг (+94%)

Удирдах ажилтнуудын тэргүүлэх салбар бол банк юм. Энд та 60 насандаа жилд бараг 180 мянган орлого олж байна.
Харьцуулбал зочид буудал, рестораны салбарт 88 мянга орчим байна.

мэдээ

Судалгааны хувьд 216 цалингийн мэдээлэлд дүн шинжилгээ хийсэн. Судалгаанд оролцогчдын бараг 711% нь эмэгтэйчүүд, 40% нь эрэгтэйчүүд байв.

Эрэгтэй мэргэжилтнүүдийн дундаж нас 38, эмэгтэй 39 жил байна. Эрэгтэй менежерүүдийн дундаж нас 46, эмэгтэй менежерүүдийнх 44 жил байна.

Эмэгтэйчүүдийн 3 орчим хувь нь удирдах албан тушаал хашдаг бол эрэгтэйчүүдийн хувьд энэ үзүүлэлт 11% байна.

дүгнэлт

Боловсрол, мэдлэгийн хүртээмж нь таны карьерыг хөгжүүлэхэд чухал үүрэг гүйцэтгэдэг.
Компаниуд сайн бэлтгэгдсэн мэргэжилтэн, менежерүүдийг хайж байна. Мэдлэг нэмэгдсэнээр карьерын боломжууд ихээхэн нэмэгддэг.

Тиймээс хамгийн сайн хөрөнгө оруулалт бол таны боловсрол юм.

Энэ нь зөвхөн залуучуудад хамаарахгүй. Дөчин наснаас хойш ч ажлын байран дээрх сургалт эсвэл дээд боловсрол нь олон жилийн турш илүү их орлого авчрах болно.

Судалгаанд цалин хөлсөнд үзүүлэх нөлөөллийг харуулах янз бүрийн хувилбаруудыг танилцуулж байна.
Эх сурвалж: cdn.gehalt.de/cms/Gehaltsbiografie-2019.pdf

Эх сурвалж: www.habr.com

сэтгэгдэл нэмэх