Гадаадад ажил хайж байна уу? Мэдээллийн технологийн ажилд 10 гаруй жил ажилласан болохоор би хөгжүүлэгчдэд гадаадад хэрхэн хурдан ажил олох талаар зөвлөгөө өгдөг. Энэ нийтлэлд хамгийн нийтлэг зүйлсийг жагсаав.
1. Ажил хайхаа аялал жуулчлалтай хослуул
Хэрэв та хүссэн улсад аль хэдийн ирсэн бол ярилцлагад дуудагдах магадлал эрс нэмэгддэг. Та боломжит ажил олгогчдоо гадаадад амьдардаг гэж хэлж болно, гэхдээ ийм ийм болзооноос компанийн оффис руу ойр байх болно. Энэ бол таныг ярилцлагад урих хангалттай хүчтэй аргумент юм. Үүнээс гадна, ийм амралтын үеэр та нүүх гэж байгаа улсынхаа талаар илүү ихийг мэдэх болно.
2. Зөвлөмжүүд ажилласаар байна
Өөрийн хүссэн улс/хотод ажилладаг хуучин найз нөхөд, танилуудаа LinkedIn дээрээс олж, тэднээс таныг ажил олгогчдод санал болгохыг хүс. Мэдээжийн хэрэг, та "Надад яаралтай гадаадад ажил хэрэгтэй байна" гэж шууд хэлэх ёсгүй. Компаниудын нээлттэй ажлын байрыг судалж, тус бүртээ хэрхэн үйлчлэхээ тодорхойл. Дараа нь найзуудаасаа асуу: "Би танай сайтын X, Y ажилд тохирно гэж бодож байна. Та надад санал болгож чадах уу?"
3. Визний тусламжийн талаар алхам тутамд бүү бич
Мэдээж ажлын виз болон нүүлгэн шилжүүлэхэд бүх төрлийн тусламж хэрэгтэй. Гэхдээ юуны өмнө ажил олгогчид өөрт ашигтай байх хүнийг хайж байна. Танд шилжихэд тусламж хэрэгтэй байгааг дурдах нь таны анкетийн эхний мөрөнд тохирохгүй байна. Үүнийг доор нь хаа нэг газар байрлуулж болно.
Таны анкетыг сонирхож буй ажилд зуучлагч эсвэл менежер авахад танд ердөө 5-10 секунд л байна. Хамгийн магадлалтай, тэд эхний хоёр мөрийг уншиж, дараа нь жагсаалтуудыг тоймлох болно зориулав текст. Таны анкетыг уншсан хүн таныг "нэр дэвшигч" гэдгийг шууд ойлгох ёстой. Үүнийг хийхийн тулд анкетаа визний дэмжлэгт бус, харин өөрийн туршлага, ур чадварт зориул.
4. Таны анкет гайхалтай байх ёстой
Танд ажилд зуучлагчийн анхаарлыг татахад ердөө 5-10 секунд л байна. Тиймээс та бахархаж болох анкет бүтээхийн тулд хүчин чармайлт гаргах нь зүйтэй юм.
- Хэрэв та Европ руу нүүж байгаа бол - энэ нь хамааралгүй болсон. Түүнчлэн, та HeadHunter гэх мэт эх сурвалжаас анкет загваруудыг хавсаргах ёсгүй. Онлайнаар маш олон анкет загварууд байдаг бөгөөд та үүнийг эхнээс нь үүсгэх боломжтой.
- Товчхон байдал бол ухаалаг байдлын сүнс юм. Тохиромжтой бол анкет нь 1-2 хуудастай байх ёстой. Үүний зэрэгцээ гол ололт амжилт, давуу талаа бүрэн харуулахыг хичээ.
- Тохиромжтой нь таны намтар дээр зөвхөн тодорхой ажилтай холбоотой төсөл, хэл, хүрээг дурдах хэрэгтэй.
- Ажлын туршлагаа тайлбарлахдаа Google-ийн ажилтнуудын томъёог ашиглана уу: Хүрлээ X by Y, энэ нь батлагдсан Z.
- Та анкетаа бөглөсний дараа сайтар шалгаарай. Та CV Compiler.com гэх мэт тусгай үйлчилгээг ашиглаж болно.
5. Ярилцлагад сайн бэлд
Ажил олгогч болон техникийн ярилцлагад хэрхэн бэлдэх талаар онлайнаар маш олон мэдээлэл байдаг. Та гайхах болно, гэхдээ ихэнх ярилцлагад ойролцоогоор ижил асуулт асуух болно. Нэг удаа сайн бэлдсэнээр та бусад нэр дэвшигчдээс байнга ялгарч чадна.
6. Хамгаалалтын захидал бол анхаарал татах бас нэг боломж юм.
Энэ захидлыг товч бөгөөд цэгцтэй бичээрэй - энэ нь таныг "жинхэнэ техникч" гэдгийг харуулах болно. Та хэд хэдэн компанид ижил хамгаалах захидал илгээж болохгүй. Мэдээжийн хэрэг, загвар нь хэвээр байх болно, гэхдээ элсүүлэгч бүр энэ захидлыг өөрт нь бичсэн гэсэн сэтгэгдэлтэй байх ёстой. Боломжит ажил олгогчийг та энэ албан тушаалд хамгийн сайн хүн гэж итгүүлэхийг хичээ.
Хэрэв таны захидлыг хэд хэдэн компанид дараалан илгээх боломжтой бол энэ нь хэтэрхий тодорхойгүй, ерөнхий байж магадгүй юм. Компани болон нээлттэй ажлын байр бүр өвөрмөц байдаг - нүүр захидалаа тэдэнд тохируулан тохируулахыг хичээ.
7. Зөв газраасаа ажил хай
Компаниуд программистуудыг нүүлгэн шилжүүлэхийг санал болгодог тусгай сайтуудыг ашигла, тухайлбал:
- — Хакерньюс дэх хэсэг (Визийн ивээн тэтгэгч: Тийм)
- (визийг ивээн тэтгэхэд бэлэн)
Эдгээр сайтууд дээр бүх компаниуд таны шилжихэд туслахад бэлэн байна. Та мөн нүүлгэн шилжүүлэх чиглэлээр мэргэшсэн ажилд авах агентлагуудтай найзалж болно (, , , болон бусад олон). Хэрэв та аль хэдийн нүүлгэн шилжүүлэх улсаа сонгосон бол нүүлгэн шилжүүлэх ажлыг хариуцдаг орон нутгийн ажилд авах агентлагуудыг хайж олоход л хангалттай.
8. Урамшууллын зөвлөгөө
Хэрэв та нүүхээр нухацтай байгаа бол LinkedIn-ийн байршлыг хүссэн улс/хот руугаа сольж үзээрэй. Энэ нь ажилд зуучлагчдын анхаарлыг татаж, зорилгоо төсөөлөхөд тань тусална :)
Сайн аз!
Эх сурвалж: www.habr.com