Сайн байна уу, эрхэм Хабр уншигчид!
Би өмнө нь MEPhI оюутан, энэ жил Москвагийн Инженерийн физикийн дээд сургуулийг бакалаврын зэрэгтэй төгссөн. Гурав дахь жилдээ би дадлага хийх / ажлын байр, ерөнхийдөө практик туршлагыг идэвхтэй хайж байсан бөгөөд энэ талаар бид ярилцах болно. Туршлагагүй, луйварчид, харилцан туслалцаа.
Миний тэнхим нь инженерээс доошгүй мэргэжлээр суралцаж нэг жил ажилласны хариуд ирээдүйн программистуудад зориулсан хоёр жилийн сургалтын хөтөлбөрийг зохион байгуулсан Sbertech-тэй хамтран ажилласан нь надад аз тохиосон юм. Sbertech курсын хөтөлбөр нь 4 семестрээс бүрдэх бөгөөд тус бүр нь ихэвчлэн 3 хичээлтэй байв. Манай тэнхимд Sbertech-д хичээл заадаг багш нар байсан тул намайг хөтөлбөрт ороход эхний семестрээс 2 хичээл (Java хэлний курс, програм хангамжийн систем хөгжүүлэх технологийн курс) гэж тооцсон. Линукс хэлний курст суух. Уг хөтөлбөр нь өөрөө том мэдээллийн инженерүүдийг бэлтгэх зорилготой байсан.
Sbertech хөтөлбөрт суралцаж эхлэхтэй зэрэгцэн би mail.ru сайтаас мэдрэлийн сүлжээний курс (TechnoAtom төсөл) сонирхож эхэлсэн бөгөөд үүний үр дүнд би эдгээр боловсролын хөтөлбөрүүдийг нэгтгэхээр шийдсэн.
Сургалтын явцад курс, сургалтын ялгаа хурдан мэдэгдэхүйц болсон: Sbertech-ийн курс нь бүх өргөдөл гаргагчид үүнийг бөглөсөн байхаар хийгдсэн (хөтөлбөрт хамрагдах оюутнуудыг өнгөрсөн жилийн OOP-тэй холбоотой тест болон бусад шалгалтын элементүүдэд үндэслэн псевдо санамсаргүй байдлаар сонгосон. Математик), ТехноАтомын курс нь том, ойлгомжгүй даалгаварт бэлэн байгаа сонирхогчдод илүү зориулагдсан байсан (50-60 өргөдөл гаргагчаас ердөө 6 хүн курс төгссөн, гурав нь дадлага хийхээр авсан).
Ерөнхийдөө Sbertech-ийн сургалтын хөтөлбөр нь ТехноАтомоос илүү энгийн бөгөөд уйтгартай байсан. Семестрийн төгсгөлд (MEPhI-ийн гурав дахь жилийн дунд үе) Maile-д дадлага хийх нь илүү сонирхолтой болох нь тодорхой болсон. Тэгээд хөгжилтэй байдал эхэлсэн.
Sbertech-тэй байгуулсан гэрээг цуцлах, Maile-д ажиллах
Sbertech-ээс татгалзаж, Mail-д ярилцлага өгөхөөр шийдэхээс өмнө Сбертекийн курсын оюутнууд бид UI/R&D, дипломоо хамгийн сайн уялдуулах, мөн тэдэнтэй хамтран ажиллах зөвлөх багш нартай байсан гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. сургуулиа төгссөний дараа, эсвэл заримынх нь хэлснээр ажлын байранд орох. Мөн эрдэм шинжилгээ, судалгааны ажил бичих, дипломоо Сбертектэй хослуулах нь зовлонтой байсан, учир нь манай тэнхимийн Сбертех-д ажиллаж байгаагүй багш, удирдагчид тэнхимийн болон Сбертекийн дипломыг хослуулсан нь үнэхээр дургүй байсан. Sbertech-ийн хөтөлбөрийг зохион байгуулагчид энэ талаар мэддэг байсан бөгөөд хэрэв энэ нь гарч ирвэл энэ тухай ярьж байсан ч энэ талаар юу ч хийгээгүй.
Setup
Сбертекийг орхих зорилгоор хөтөлбөрийн зохицуулагчидтай холбоо тогтоох анхны оролдлого амжилтгүй болсон. Манай хөтөлбөрийн зохицуулагч 2 долоо хоногийн дараа “Би гарлаа, ийм ийм утасны дугаар руу залгана уу” гэсэн утгатай хариулт өгсөн. Энэ утасны дугаар руу залгаснаар би шинэ зүйл сураагүй, харин шинэ газар байгаа хүнд оюутнууд, зөвлөгч, курсууд гэх мэт зүйл байгаа гэж хэлсэн. Мөн би томилогдсон зөвлөгч рүү залгасан бөгөөд тэрээр ажилд орох боломжтой эсэх талаар маш их эргэлзэн хариулав: "Аан, тийм ээ, бид хөгжүүлэлт хийж байгаа, за, туршилт, тийм ээ, бидэнд байгаа, за, боломжтой бол манай архитектороос олж мэдье. юу ч санал болго, зарчмын хувьд бидэнд ямар нэг зүйл байгаа." Үүний үр дүнд, эхэндээ хэд хэдэн утсаар ярих үеэр бид ярилцлага хийхээр бараг тохиролцсон боловч дараа нь зөвлөгч нь юу ч мэдэхгүй, тэнд хэн нэгнийг хэрхэн яаж зохион байгуулах талаар мэдэхгүй гэж хэлээд хүлээхийг хэлэв.
Энэ бүхэн нэг сар орчим үргэлжилсэн (2017 оны XNUMX-р сараас XNUMX-р сар), зөвлөгчид ч Сбертекийн оюутнуудыг юу хийхээ мэдэхгүй байсан ч, тэднийг Сбертект урьж, практик туршлага амласан MEPhI-ийн зохион байгуулагч багш нар ч, холбох холбоос - хөтөлбөр ч байсангүй. зохицуулагчид.
Энэ бүхэн надад хачирхалтай санагдаж байсан тул би Mail-д ярилцлага өгөхөөр явж, 2018 оны XNUMX-р сарын эхээр Мэйл дэх ажлын туршлагаа эхэлсэн. Ажлын хоёр дахь өдөр багийн ахлагч надад урьдчилан таамаглах шаардлагатай мэдээллийн багцыг илгээсэн бөгөөд эхний өдрүүдээс би ажилдаа орсон. Зохион байгуулалт, үйл явц дахь оролцоо намайг гайхшруулж, Сбертектэй харилцаагаа таслах тухай бүх эргэлзээ арилсан.
Цоолбор шугам
Би өмнөх семестрийн 20 мянган тэтгэлгийг Sbertech-д буцааж өгөх ёстой гэж бодож байсан + нэг курс (нөгөө хоёрыг нь MEPhI бакалаврын хөтөлбөрийн нэг хэсэг болгон зааж өгсөн), би ойролцоогоор 40-50 мянган төгрөг тооцоолсон. , тэр дундаа Сбертекийг орхисон хүмүүсийн үг болон биднийг гэрээнд гарын үсэг зурахаас өмнө "Гэрээ бол албан ёсны зүйл, таалагдахгүй бол та явах болно" гэж баталгаажуулсан MEPhI-ийн багш нарын үгсээс , бид хичээх хэрэгтэй."
Гэхдээ тэнд байгаагүй. Хөтөлбөрийн зохицуулагч намайг Sbertech-д 100 мянган өртэй гэж итгэлтэйгээр хэлэв. Яг 100 мянган үнэтэй 3 курс + бусад дэлгэрэнгүй мэдээлэл гэж зохицуулагч надад хэлсэн. Хариуд нь би гурван хичээлийн хоёрыг нь MEPhI-д заадаг байсан тул хөтөлбөрийн бүх зардлыг нөхөн төлөх шаардлагагүй, зүгээр л ямар ч шалтгаан байхгүй, яагаад гэвэл би тэдгээр курсуудад суугаагүй гэж урт, дэлгэрэнгүй тайлбарлав. Сбертекийн оюутнуудтай хамт тэд надад пулемёт өгсөн. Мөн хөтөлбөрийн зохицуулагчидтай ярилцах үеэр багш нар бидэнтэй хэрхэн ажиллахаа мэддэггүй (ялангуяа миний хувьд, зөвлөгч-оюутны хуваарилалт санамсаргүй байдлаар хийгдсэн, ментор солигдох нь тийм ч таатай биш байсан) талаар бид маш их ярих шаардлагатай болсон. Sbertech-ийн төлөөлөгчид, миний зөвлөгч мэдээллийн аюулгүй байдалтай холбоотой байсан бөгөөд энэ талаар би ямар ч ойлголтгүй байсан), MEPhI-д үүнийг хэн хариуцах вэ гэх мэт. Тэд ямар ч зохион байгуулалтгүй, мэдээлэл авах боломжгүй байсан. Гэхдээ хамгийн чухал нь миний авсан зарим сургалтууд Сбертекийнх биш, би бүрэн зардлыг төлөх шаардлагагүй гэсэн хариуд 100 мянга төлнө гэсэн хатуу шаардлага гарсан. Гурав дахь жилдээ 40-50 мянга, 100 мянгыг төлөх нь надад маш том өөрчлөлт болсон.
Эхэндээ би ийм мөнгө төлөх шаардлагатай гэдэгт итгээгүй бөгөөд MEPhI-ийн Sbertech хөтөлбөрийг зохион байгуулагч багш нараас тодруулахаар очсон боловч тэд надад нэг семестр сургалтын төлбөр 70-80 мянган төгрөг байх магадлалтай гэж хэлсэн. гэхдээ нэг семестр илүү үнэтэй болж магадгүй бөгөөд тэд (багш нар) эдгээр гэрээ тэнд хэрхэн ажилладагийг мэддэггүй - логикийн хувьд тэдний ажил бол заах явдал юм. Би Сбертекийн хөтөлбөрийн зохицуулагч болон өөр хэн нэгэнд 2 курсын 3-ыг нь надад өгсөн, MEPhI-д заасан, миний бүртгэлийн дэвтэрт орсон, В үнэлгээ авсан гэж тайлбарлах гэж удаан оролдсон боловч зохицуулагчид фирм, санхүүгийн хэлтэстэй нэг юмуу хоёр долоо хоног ярилцсаны дараа тэд хамгийн дээд тал нь 6 сарын хугацаанд хэсэгчлэн төлөх боломжтой гэж хэлсэн нь надад бас хэцүү байсан. Мөн MEPhI-ийн төлөөлөгчид надад Сбертехийг шүүхэд өгөх нь ашиггүй гэж хэлсэн, ийм 6 шүүх аль хэдийн байсан - Сбертех бүгдийг нь ялсан тул тэд намайг хөтөлбөрт үлдэхийг зөвлөсөн.
Дараа нь боломжит ажлын байрыг үнэлэхийн тулд би Sbertech-д ярилцлаганд орохоор очсон боловч ярилцлага авагчид ямар ч сонирхолгүй, тэд надад "хэн нэгэн том өгөгдөлд оролцдог, тийм ээ, гэхдээ бид тийм биш" гэж хэлсэн. Мэдэж байгаарай, сонс, хөрш зэргэлдээх хэлтэст ямар нэг зүйл байна."
Мөн MEPhI-ийн Sbertech хөтөлбөрийн төлөөлөгч надад "Sbertech дахь хиймэл оюун ухааны төв"-ийг санал болгосон боловч энэ талаар асуухад Сбертек мөрөө хавчиж, инээмсэглэв.
Нөхцөл байдлыг шийдвэрлэх
Халааснаас 100 мянган рубль, боловсролын хөтөлбөр хэрхэн явагддагийг мэддэг Сбертекийн удирдлагуудыг олж чадаагүй тул нөхцөл байдлыг ямар нэгэн байдлаар шийдэх болов уу гэж найдан шуудангийн багийн ахлагч руу хандлаа. Энэ нь эхэндээ тохиолдсон нь сайн хэрэг гэж тэр даруй намайг баярлуулсан - асуудал шийдэгдэх боломжтой байсан (би сар хагасын дараа түүн рүү хандсан). Долоо хоногийн дараа дээд шатны хүмүүс намайг аль хэдийн таньдаг байсан бөгөөд тэд надад дараах зүйлийг санал болгосон: миний данс руу 100 мянгыг шилжүүлэх, би зун хэсэгчлэн ажиллаж, бүтэн цагаар ажиллана (миний суралцах хугацаанд 0.5 хувь байсан). Энэ бүхнийг амаар шийдсэн. Ийм хурдан бөгөөд хангалттай үр дүнд би маш их баяртай байсан бөгөөд энэ нь Mail-д сайн байсан - урт хугацаанд ажилчидтай хүнд сурталгүйгээр ажиллахад таатай байсан.
Sbertech-тэй холбоотой асуудал шийдэгдсэн бөгөөд жилийн дараа л би Sbertech-ийн зөвлөгч нартай шууд холбоо барихгүй, шуудангаар тэднийг үл тоомсорлох боломжтой гэдгийг мэдсэн (Сбертекийн гэрээнд зөвлөгчийн талаар юу ч байхгүй, энэ нь зүгээр л нийтээр хүлээн зөвшөөрөгдсөн зүйл байсан. дадлага - хамтын ажиллагааны оюутан-зөвлөгч, гэхдээ би баримт бичигт тийм ч хүчтэй биш бөгөөд энэ талаар бодож үзээгүй) дараа нь Sbertech нь оюутны төлбөргүйгээр гэрээгээ цуцалсан (Оюутан бүх хичээлээ хаасан ч) . Дашрамд хэлэхэд тэд Sbertech хөтөлбөрийг санаатайгаар орхиогүй бөгөөд Sbertech ямар нэгэн шалтгаанаар гэрээгээ хэзээ ч цуцалж болно.
Би Mail-д 9 сар ажиллаж, туршлага хуримтлуулж, харилцан туслалцаж байсан халуун дулаан дурсамжууд хэвээр үлдэж, их сургуульд сурч, сайн магистрын хөтөлбөрт хамрагдахад илүү их цаг зарцуулахаар явсан.
Ямар ч тохиолдолд зохион байгуулалттай, зохистой ажилчид Sbertech-д ажиллах боломжийг үгүйсгэхгүй, гэхдээ байгууллага өөрөө болон үүнтэй холбоотой сургалтуудад бүх зүйл маш төвөгтэй, тунгалаг байсан юм шиг санагдаж байв.
Ийм сургалтууд, ерөнхийдөө үйлдвэрлэл, боловсролын нягт хамтын ажиллагаа нь оюутнуудад хөгжих, ажил олгогчдод их сургуулийн хөтөлбөрийг өөрсдийн хэрэгцээнд нийцүүлэн нэмэгдүүлэх маш сайн боломж юм (миний хязгаарлагдмал туршлагаас харахад, зөвхөн Mail болон Sbertech-ийн сөрөг жишээ). Зөвхөн Sbertech болон их сургууль, оюутнуудын хоорондын харилцан үйлчлэлийн тогтолцоог анхаарч, засварлах шаардлагатай байна.
Энэхүү нийтлэл нь оюутнууд болон эхлэн суралцагчдад сургалт/дадлага хийх боломжтой компаниудад хэрэг болно гэж найдаж байна.
Эх сурвалж: www.habr.com