Би 35 настайдаа хэрхэн програмист болсон бэ?

Би 35 настайдаа хэрхэн програмист болсон бэ?Хүмүүс дунд насандаа мэргэжлээ, эсвэл мэргэшлээ өөрчилсөн жишээ улам бүр нэмэгдсээр байна. Сургуульд байхдаа бид романтик эсвэл "агуу" мэргэжлийг мөрөөдөж, загвар эсвэл зөвлөгөөний дагуу коллежид элсэн орж, эцэст нь сонгосон газартаа ажилладаг. Энэ нь хүн бүрт үнэн гэж би хэлэхгүй, гэхдээ энэ нь ихэнх хүмүүсийн хувьд үнэн юм. Тэгээд амьдрал сайхан болж, бүх зүйл тогтвортой байхад мэргэжлээ сонгоход эргэлзээ төрдөг. Би албан тушаал, ажлын тухай биш, харин мэргэшлийн тухай ярьж байна - хүн өөрийгөө мэргэжилтэн эсвэл мэргэжлийн хүн гэж нэрлэж болох үед.

Би энэ замаар яг ийм замаар явсан бөгөөд хоёр жилийн өмнө би дараа нь юу хүсч байна, миний ажил надад таашаал авчрах уу? Тэгээд би мэргэжлээ өөрчлөхөөр шийдсэн - програмист болно!

Энэ түүхэнд би энэ замыг бусдад хөнгөвчлөхийн тулд өөрийн түүх, туулсан замынхаа туршлагаас хуваалцахыг хүсч байна. Мэргэжлээ өөрчлөхөөр шийдсэн хүн бүрт түүх ойлгомжтой байхын тулд би тусгай нэр томъёо ашиглахгүй байхыг хичээх болно.

Яагаад?

Би програмистын мэргэжлийг санамсаргүй байдлаар сонгоогүй, эсвэл цуурхалаас харахад тэд маш их мөнгө төлдөг. Гуравдугаар ангид байхдаа нэг найздаа гартай телевизортой болсноор бүх зүйл эхэлсэн. Энэ нь тоглоомын консол байсан боловч тусгай хайрцагаар тоноглогдсон үед энгийн платформ тоглоомуудыг хөгжүүлэх орчин болж хувирав. Тэгээд аав, ээж хоёр маань яг ийм юм аваад өгчихөөд “алга болсон”.

Сургууль, техникум, дээд сургууль - хаана ч байсан би компьютер, мэдээллийн технологи руу аль болох ойр замыг сонгосон. Би програмист эсвэл системийн администратор болно гэдэгт итгэлтэй байсан, тэр үед "компьютерийн мэргэжилтэн" гэж нэрлэдэг байсан.

Гэхдээ амьдрал өөрөө өөртөө тохируулга хийдэг - тулгамдсан асуудал: туршлагагүй бол тэд чамайг ажилд авдаггүй, туршлагагүй бол ажил хийх боломжгүй. Энэ үе шатанд байгаа гол алдаа бол амбиц юм. Би хатуу ширүүн мэргэжилтэн байсан тул хотын дунджаас багагүй өндөр цалин авах ёстой гэдэгт итгэлтэй байсан. Тэр өөрөө цалин бага гээд олон саналаас татгалзсан.

Зургаан сар компьютертэй холбоотой ажил хайсан ч бүтэлгүйтэв. Мөнгө бүрэн дуусмагц би тэд намайг авч явсан газартаа их бага хэмжээний орлоготой явах хэрэгтэй болсон. Ингээд л би кабель үйлдвэрлэлийн үйлдвэрт энгийн ажилчин болж, дараагийн 12 жил карьераа хийсэн.

Би 35 настайдаа хэрхэн програмист болсон бэ?Компьютер, програмчлалд дуртай байсан нь миний ажилд тусалсан гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй: ажлын процессоо автоматжуулах, дараа нь хэлтэст мэдээллийн санг нэвтрүүлэх, баримт бичгийн урсгалыг хялбаршуулсан болон бусад олон жижиг жишээнүүд.

Одоо би 33 настай, хэлтсийн дарга, кабелийн бүтээгдэхүүний чанарын мэргэжилтэн, арвин туршлагатай, сайн цалинтай. Гэхдээ энэ бүхэн адилхан биш, ямар ч таашаал, өөрийгөө батлах мэдрэмж, ажлын баяр баясгалан байхгүй.

Тэр үед гэр бүл санхүүгийн хувьд хөл дээрээ боссон байсан тул эхнэрийнхээ цалин, зарим хангамжаар хэдэн сар амьдрах боломжтой байв. Тэгээд бүх зүйлээ орхиж мөрөөдлөө биелүүлэх бодол орж ирэв. Гэхдээ гал тогооны өрөөнд мөрөөдөж, жүжиглэх нь хоёр өөр зүйл юм.
Анхны түлхэц болсон зүйл бол найз маань ажлаасаа гарч, гэр бүлээ аваад хойд зүгт нисэх онгоцны буудалд ажиллахаар явсан жишээ байлаа. Түүний мөрөөдөл бол онгоц юм. Жилийн дараа бид уулзаж, тэр өөрийн сэтгэгдэл, баяр баясгаланг хуваалцаж, үнэ цэнэтэй гэж хэлсэн. Би түүний шийдэмгий байдалд атаархаж байсан ч өөртөө эргэлзэж байв.

Хоёр дахь чухал үйл явдал бол миний ажиллаж байсан үйлдвэрт боловсон хүчний өөрчлөлт байлаа. Удирдлагууд солигдож, бүх хэлтсийн дарга нар шинэ шаардлага, стандартаа хэрхэн дагаж мөрдөж байгаа эсэхэд хатуу хяналт тавьжээ. "Лафа дууслаа." Та эсэргүүцэж, цааш явахын тулд шаргуу ажиллах хэрэгтэй гэдгийг би ойлгосон: англи хэл, ахисан түвшний сургалт, илүү их ажиллах - чамаас хүлээгдэж буй зүйлээс илүү ихийг хий.

Яг тэр агшинд: “Хичнээн хөдөлмөрлөж, дахин суралцах цаг иржээ, тэгвэл энэ эрч хүч, цагийг зүүдэндээ зарцуулж чадвал таашаал авчрахгүй ажилд зарцуулагдах нь ямар учиртай юм бэ?” гэсэн бодол төрсөн.

Яаж?

Миний хийсэн хамгийн эхний зүйл бол "гүүрээ шатаах" - би ажлаа орхисон. Энэ нь эрс тэс байсан ч би хоёр чиглэлд зэрэг хөгжих боломжгүй гэдгийг ойлгосон. Миний анхны ажил хайж байсан туршлага дэмий хоосон байсангүй, би ажлын дэвтэртээ "програмист" гэж бичих зүйл хайж эхлэв. Энэ бол статусын төлөөх ажил, ажил олох тэрхүү “туршлага” юм. Энд цалин хамаагүй байсан.

Зорилго руугаа явахад зорилго чам руу ирж эхэлдэг гэж би хаа нэгтээ сонссон. Тиймээс би азтай байсан. Би маш хурдан хугацаанд бичил үйлчилгээ үзүүлдэг хувиараа бизнес эрхлэгчтэй жижиг компанид ажилд орсон. Надад ажлын нөхцөл, санхүүгийн талаар асуух зүйл байсангүй, гол зүйл бол ажилд орох, практик туршлага хуримтлуулах явдал байв. Би хамгийн энгийн даалгавруудыг гүйцэтгэж байгаагаа ойлгож, "Би программист" гэж бардам хэлж чадахгүй байв. Миний чадварт итгэх итгэл байсангүй - энэ бол аяллын дөнгөж эхлэл байсан.

Тиймээс би сурч эхэлсэн. Сурах, суралцах, олон удаа... Энэ бол цорын ганц арга зам юм.

Би хотод програмистуудын эрэлт хэрэгцээг судалж эхэлсэн. Би сонин хэвлэл, ажил хайх сайтууд дээрх заруудыг үзэж, интернетээс "Програмистын ярилцлагад хэрхэн орох вэ" сэдвээр зөвлөгөө болон бусад бүх мэдээллийн эх сурвалжийг судалж үзсэн.

Бид ажил олгогчдын шаардлагыг хангах ёстой. Эдгээр шаардлагууд танд таалагдахгүй байсан ч гэсэн.

Англи хэл

Би 35 настайдаа хэрхэн програмист болсон бэ?
Шаардлагатай ур чадвар, мэдлэгийн нарийн жагсаалтыг хурдан гаргасан. Тусгай хөтөлбөр, ур чадвараас гадна миний хувьд хамгийн хэцүү асуулт бол англи хэл байсан. Энэ нь хаа сайгүй хэрэгтэй! Урагшаа харахад Оросын интернетэд үйрмэг, цуглуулахад маш их цаг хугацаа шаардагддаг, тэр ч байтугай эдгээр үйрмэгүүд нь аль хэдийн хоцрогдсон байдаг гэсэн мэдээлэл байхгүй гэж би хэлэх болно.

Хэл сурахдаа өөрт тохиолдож болох бүх аргыг туршиж үзэхийг зөвлөж байна. Би англи хэлийг янз бүрийн аргаар сурсан бөгөөд бүх нийтийн арга байхгүй гэдгийг анзаарсан. Өөр өөр аргууд нь янз бүрийн хүмүүст тусалдаг. Англи хэл дээрх ном унших (хүүхдэд илүү тохиромжтой, ойлгоход хялбар), кино үзэх (хадмал орчуулгатай эсвэл хадмал орчуулгагүй), курст явах, сурах бичиг худалдаж авах, интернет дэх семинараас олон видео бичлэг, ухаалаг гар утсанд зориулсан төрөл бүрийн програмууд. Та бүх зүйлийг туршиж үзэхэд өөрт тохирох зүйлийг ойлгох болно.

Би хувьдаа хүүхдийн үлгэр, "Гүнжидийн гудамж" цуврал (зөвхөн үндсэн хэллэг, хэллэг, үгсийг давтан давтсан) маш их тусалсан; сурах бичгээс хэлийг ойлгоход бас сайхан байдаг. Хичээл биш, харин сургуулийн сурах бичиг. Би дэвтэр аваад бүх даалгавраа гүйцэтгэсэн. Гэхдээ хамгийн чухал зүйл бол англи хэлээр мэдээлэл хайж өөрийгөө хүчлэх явдал юм. Жишээлбэл, програмчлалын хэлний талаархи хамгийн сүүлийн үеийн, хамгийн сүүлийн үеийн номууд үргэлж англи хэл дээр байдаг. Орчуулга гарч байх хооронд шинэ хэвлэл гарч байна.

Одоо миний түвшин суурь буюу аль нэг үнэлгээний системийн дагуу "амьд үлдэх" түвшин. Би техникийн ном зохиолыг чөлөөтэй уншдаг, өөрийгөө энгийн хэллэгээр тайлбарлаж чаддаг, гэхдээ энэ нь таны анкетийн хэлний хэсэгт "Англи хэл" гэсэн нүдийг чагталвал хөдөлмөрийн зах зээлд маш том давуу тал болж байна. Миний туршлагаас харахад англи хэлний мэдлэгтэй туршлагагүй мэргэжилтэн англи хэлгүй туршлагатай програмистаас илүү амархан ажил олох болно.

Хэрэгсэл

Би 35 настайдаа хэрхэн програмист болсон бэ?
Ямар ч мэргэжлээр эзэмших ёстой олон тооны багаж хэрэгсэл байдаг. Хэрэв хэн нэгэн хөрөө ашиглах чадвартай байх шаардлагатай бол программист нь хувилбарын хяналтын систем, хөгжүүлэлтийн орчин (IDE) болон олон тооны туслах хэрэгсэл, програмуудтай ажиллах чадвартай байх ёстой. Та бүгдийг нь мэддэг байх шаардлагагүй, та тэдгээрийг ашиглах чадвартай байх хэрэгтэй. Хэрэв та нүцгэн онолын ярилцлагад тэнцэж чадвал туршилтын хугацаа таны мэдэхгүй зүйлийг шууд харуулах болно.

Сурталчилгаа нь хэрэглүүрийн талаарх мэдлэгт тавигдах шаардлагуудын талаар тэр бүр бичдэггүй бөгөөд энэ нь юу гэсэн үг вэ, хэрэв та програмист бол та git мэддэг байх нь гарцаагүй. Эдгээр шаардлагуудыг мэргэшсэн мэргэжлээр ярилцлагад хэрхэн тэнцэх тухай зөвлөмжөөс мэдэж болно. Интернетэд үүнтэй төстэй мэдээлэл маш их байдаг тул ийм нийтлэлийг ажил хайх сайтуудаас ихэвчлэн олдог.

Би цаасан дээр хэрэглүүрийн жагсаалтыг гаргаад бүгдийг нь компьютер дээрээ суулгаад зөвхөн тэдгээрийг ашигласан. Энд бас сурлага, уран зохиолгүйгээр хийж чадахгүй. Мэргэжлээ өөрчлөх нь бие даан суралцах асар их цаг хугацаа гэсэн үг юм.

Төсвийн ерөнхийлөн захирагч

Би 35 настайдаа хэрхэн програмист болсон бэ?
Ирээдүйн ажил олгогч намайг ямар чадвартай болохыг харуулах ёстой байсан. Нэмж дурдахад та дасгалын тусламжтайгаар багаж хэрэгслийг сурах хэрэгтэй. Програмистуудын хувьд портфолио нь github буюу хүмүүс өөрсдийн бүтээлээ нийтэлдэг сайт юм. Мэргэжил бүр ажил хэвлэх өөрийн гэсэн газартай бөгөөд эцсийн арга зам бол та үр дүнгээ нийтэлж, санал хүсэлтээ авах боломжтой олон нийтийн сүлжээнүүд байдаг. Яг юу хийх нь чухал биш, хамгийн гол нь үүнийг байнга, аль болох чанартай хийх явдал юм. Бүтээлээ нийтлэх нь таныг ичиж зовохгүй байхыг хичээдэг. Мөн энэ нь мөнгөнөөс ч илүү сайн сэдэл юм.

Бусдын багцыг харж, давтан хэлэх нь тустай байсан. Хуулбарлах аргыг бүү ашигла, гэхдээ өөр хүний ​​санааг давтсан ч гэсэн өөрийн бүтээгдэхүүнээ хий - энэ нь танд туршлага хуримтлуулах, шинэ бүтээлээ багцдаа нэмж, бүтээлч хайлтанд цаг алдахгүй байх боломжийг олгосон.

Сурталчилгаанаас тестийн даалгавраа олоход маш их амжилт хүсье. Хэрэв та хөдөлмөрийн зах зээл дээрх саналыг байнга хянаж байвал заримдаа ажил олгогчдын даалгавартай тулгардаг - энэ бол танд хэрэгтэй зүйл юм! Ихэвчлэн эдгээр ажлууд нь бүтээгдэхүүний хувьд ямар ч ач холбогдол өгөхгүй байсан ч мөн чанарыг агуулдаг. Та энэ компанид анкетаа өгөхгүй байсан ч тэдний даалгаврыг биелүүлж, илгээх ёстой. Бараг үргэлж хариу нь таны ажлын үнэлгээний хамт ирдэг бөгөөд үүнээс таны сайжруулах шаардлагатай сул талууд тодорхой болно.

Сертификат, курсууд

Би 35 настайдаа хэрхэн програмист болсон бэ?
Цаасгүй бол бид шавж! Хүмүүс таныг үүнийг мэддэг эсвэл хийж чадна гэсэн нотолгоог олж харвал энэ нь хамгийн сайхан сэтгэгдэл төрүүлдэг. Мэргэжлээрээ гэрчилгээтэй байх нь ажил олоход ихээхэн тусалдаг. Тэд янз бүрийн түвшний итгэл үнэмшилтэй байдаг ч мэргэжил болгонд хүн бүр үнэлдэг баталгаажуулалтын байгууллага байдаг. Зөвшөөрч байна, энэ нь гайхалтай сонсогдож байна: "Microsoft-ийн гэрчилгээтэй мэргэжилтэн."

Би өөрийнхөө хувьд "би чадна" гэдгийг ойлгосныхоо дараа гэрчилгээ авахаар шийдсэн. Би Microsoft, 1C болон янз бүрийн төрийн байгууллагуудын гэрчилгээний талаар бага зэрэг уншсан. Энэ зарчим нь хаа сайгүй адилхан: танд мөнгө, мэдлэг хэрэгтэй. Сертификат өөрөө мөнгө шаарддаг, эсвэл та үүнийг өгөхөөсөө өмнө тусгай сургалтанд хамрагдах ёстой, эсвэл шалгалтанд орох нь өөрөө мөнгө шаарддаг. Түүнээс гадна энэ нь гэрчилгээ авна гэсэн үг биш юм.
Тиймээс, одоогоор надад тусгай гэрчилгээ байхгүй - одоохондоо ... төлөвлөгөөнд байгаа.

Гэхдээ ахисан түвшний сургалтанд цаг хугацаа, хүч хөдөлмөр, мөнгөө харамласангүй. Өнөө үед алсын зайн сургалтын систем буюу вебинар аль хэдийн хөгжсөн байна. Тус улсын ихэнх томоохон институтууд курс, семинар зохион байгуулдаг. Ихэнхдээ сайн хөнгөлөлт эсвэл бүрэн үнэгүй семинар байдаг. Ийм хичээлийн гол давуу тал бол туршлагатай, мэдлэгтэй хүмүүстэй шууд харилцах боломж гэж бодож байна. Та үргэлж асуулт асууж, багцаасаа ажлаа үнэлэхийг хүсч болно. Мөн бялуу дээр интоор шиг, курс төгссөн гэрчилгээ авах. Энэ нь мэдээжийн хэрэг гэрчилгээ биш, гэхдээ энэ нь ажил олгогч таны зорилгодоо тууштай байгааг харуулж байна.

Хамгийн чухал баримт бичиг бол анкет юм

Би 35 настайдаа хэрхэн програмист болсон бэ?
Би анкетаа хэрхэн зөв бичих талаар маш их материал судалсан. Би бусад хүмүүсийн жишээг харж, найз нөхөд, танилуудтайгаа зөвлөлдсөн. Гол асуулт бол миний намтарт програмчлалтай холбоогүй мэдлэг - шинэ мэргэжлийг оруулах нь зүйтэй болов уу? Нэг талаас, энэ бол миний хийж чадах зүйл юм - үүнийг туршлага гэж үзэж болох ч нөгөө талаас энэ нь хамааралгүй юм.

Үүний үр дүнд би өөрт байгаа бүх зүйлээ намтартаа оруулсан. Бүх ажлын туршлага, бүх курсын бүх бичиг баримт, тэр дундаа үйлдвэрлэлийн аж ахуйн нэгжийн хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын сургалт. Компьютер дээрх бүх мэдлэгийг жагсаасан. Тэр ч байтугай өөрийн хобби, сонирхлыг ч зааж өгсөн. Мөн та зөв байсан!
Миний цорын ганц алдаа бөгөөд ирээдүйд өгөх миний зөвлөгөө: та өөрийн анкетийн тусдаа догол мөрөнд (жишээлбэл, "ур чадвар, чадвар") мэргэжилд чухал ач холбогдолтой бүх гол оруулгуудыг товч бөгөөд шаардлагагүй үг хэллэггүйгээр хуулбарлах хэрэгтэй. Энэ бол намайг том компанид сайн ажилд авсны дараах эхний өдрүүдэд хүний ​​нөөцийн менежерийн өгсөн зөвлөгөө байсан. Ажил олгогч таны анкетыг цаашид судлах нь зүйтэй эсэхийг шууд ойлгох шаардлагатай. Энэ догол мөрийг товчилсон үг, түлхүүр үг ашиглан товч бичихийг зөвлөж байна. Хэрэв та ямар нэг зүйлийг тодруулахыг хүсч байвал үүнийг дараа нь анкетийн текстэнд хийх хэрэгтэй.

Хэзээ?

Би бэлэн гэдгээ яаж мэдэх вэ? Хэзээ арга хэмжээ авах вэ?

Өмнөх ажлаасаа гараад жил гаруйн дараа бүх зүйл зогсонги байдалд орсон. Ажлын туршлага хуримтлуулж, багаж хэрэгслийг ашиглах чадвар сайжирч, ажил дээрээ болон багцад програмчлалын туршлага нэмэгдэж, англи хэлийг аажмаар цээжилсэн. Бүх зүйл төлөвлөгөөний дагуу болсон ч дараагийн алхамыг хийж, ноцтой ажил хайж эхлэхийн тулд миний дотор тэвчээр алга болов. Тэвчээргүй байдлын зэрэгцээ эргэлзээ төрж эхлэв: би бэлэн биш байна, би амжилтанд хүрэхгүй, хуучин ажлаасаа гарах ёсгүй байсан ... гэх мэт.

Нөхцөл байдлыг улам дордуулахгүйн тулд би бага багаар арга хэмжээ авч эхэлсэн: би нэг вэбсайт дээр намтараа нийтлээд зүгээр л хүлээлээ. Нэг талаараа ярилцлагын үеэр намайг огтхон ч сонсож, намайг гутамшигтайгаар хөөж гаргахгүй гэдэгт итгэлгүй байсан ч нөгөө талаар надад аль хэдийн туршлага, харуулах зүйл байсан.

Сайт дээрх статистик мэдээллээс миний анкетаа байнга хардаг болохыг олж харлаа. Заримдаа зарим компаниуд миний анкет хуудас руу хэд хэдэн удаа зочилдог. Ажилд авах менежер анх хараад, хоёр дахь удаагаа даргад үзүүлсэн юм шиг надад санагдсан. Энэ үнэхээр яаж байсныг би мэдэхгүй, гэхдээ надад хүмүүсийг сонирхож, хүмүүс ярилцаж, дахин уншиж, ярилцаж байгаа мэт сэтгэгдэл төрж байсан. Энэ бол ялалтад хүрэх замын тал нь юм!

Би нэр хүндтэй томоохон банкинд ажлын байрны анхны хүсэлтээ илгээсэн. Чанарын дотоод хяналтын хэлтэс нь баримт бичгийн урсгалыг автоматжуулах хөгжүүлэгч хайж байсан. Би энэ хүсэлтийг амжилтад онцгойлон найдахгүйгээр гаргасан бөгөөд чанарын хэлтэст ажиллаж байсан туршлагатай гэдэгтээ найдсан. Ярилцлагад дуудагдах үед би хамгийн их гайхшрал, баяр баясгаланг мэдэрсэн!

Тэд намайг банкинд ажилд аваагүй ч би "урд эгнээнээс" жинхэнэ програмист ярилцлагыг үзсэн. Би тестийн даалгавраа биелүүлж, янз бүрийн түвшний дарга нартай ярилцсан. Ярилцлагын үр дүнгээс миний ойлгосон хамгийн чухал зүйл бол миний програмистын түвшинг үнэлэх явдал юм. Би хаана байгаа, ямар програмист вэ, юуг одоо болтол мэдэхгүй байгаагаа ойлгож эхэлсэн. Энэ бол амин чухал мэдээлэл! Дутуу мэдлэгийн жагсаалтаас гадна тэр надад үүнийг хийж чадна гэсэн итгэлийг өгсөн. Аажмаар, гэхдээ энэ нь ажилладаг.

Ярилцлагаа тараад гэртээ ирэхдээ би анкетныхаа нэрийг шууд л “програмист дадлагажигч” гэж зассан. Миний түвшин програмистын шалгуурыг хангаагүй тул ажил олгогчид миний намтарт хандах хандлагадаа бүрэн зөв хандсангүй. Гэхдээ "дадлагажигч" гэдэг бол шинэ мэргэжлээр миний мэдлэгийг маш бодитой үнэлдэг.

Хамгийн чухал алхам

Би 35 настайдаа хэрхэн програмист болсон бэ?
Томоохон банкаар зочилсон нь надад шаардлагатай ойлголт, өөртөө итгэх итгэлийг өгсөн. Би арга хэмжээ авсан. Би өөрийн намтараа хэд хэдэн эх сурвалжид байршуулж, хотын томоохон, нэр хүндтэй байгууллагуудад миний нэр дэвшигчийг авч үзэх хүсэлтийг идэвхтэй илгээж эхэлсэн. Тэдний хэлснээр: "Хэрэв та хамгийн шилдэг нь болохыг хүсч байвал хамгийн шилдэг нь хамт тогло."

Нэг сул орон тоо надад хамгийн их сонирхол татсан. Тус байгууллага ажил хайх вэб сайтад тестийн даалгавраа байршуулсан байна. Даалгавар нь тийм ч хэцүү биш байсан ч бичсэн арга зам, дуусгах хугацаа, миний ашиглах технологи... бүх зүйл энэ асуудалд сайн хандлагыг харуулсан.

Даалгавраа биелүүлж, хугацаанаас нь өмнө хийхийг хичээсэн. Тэгээд тэр илгээсэн.

Би бичсэн кодын нарийвчилсан дүн шинжилгээ хийхээс татгалзсан хариу авсан. Би юуг сайн хийсэн, юуг илүү сайн хийж чадах байсан, яагаад. Энэ дэлгэрэнгүй хариулт нь маш сонирхолтой байсан бөгөөд би тэнд ажиллахыг хүсч байгаагаа ойлгосон. Би тэдний оффис дээр очиж, тэдэнтэй ажилд орохын тулд юу сурах, дуусгах, эзэмших ёстойгоо асуухад бэлэн байлаа. Гэхдээ эхлээд надад ирсэн сэтгэгдлүүдийн дагуу кодоо засаад дахин оруулсан. Энэ удаад над руу утасдаж ярилцлаганд урьсан.

35 настайдаа ярилцлага өгөхөд хамгийн хэцүү зүйл бол яагаад сайн орлоготой сайн ажлаа орхиж, шинэ мэргэжлээс эхлээд бүгдийг шинээр эхлүүлснээ тайлбарлах явдал юм. Би анкетынхаа талаар санаа зовсонгүй, заасан зүйл бүрийн талаар ярьж, тэнд бичигдсэн бүх зүйлийг, заасан түвшинд үнэхээр мэдэж, хийж чадна гэдгээ баталж чадна. Гэхдээ би яаж энд ирсэн юм, яагаад?
Хачирхалтай нь, энэ асуултыг сүүлчийнх нь нэг, гэхдээ эхний шатанд асуусан. Би юу ч зохион бүтээгээгүй бөгөөд энэ нь ямар байдгийг, програмист болох хүүхэд насныхаа мөрөөдлийн тухай, мөн зорилгоо хэлсэн: би мэргэжилтэн, би программ хангамжийн инженер гэдгээ бахархалтайгаар тунхаглах! Энэ нь магадгүй тэнэг юм, гэхдээ энэ нь үнэн.
Дараагийн шатанд намайг жинхэнэ програмистууд үнэлж, тэдний удирдлаган дор би дараа нь унав. Энд бүх яриа нь зөвхөн мэргэжил, мэдлэг, ур чадвар, багаж хэрэгсэлтэй ажиллах ур чадварын тухай байв. Надад санал болгож буй ажлуудыг хэрхэн шийдвэрлэхээ хэлсэн. Ярилцлага урт бөгөөд нэг талыг барьсан байв. Тэгтэл санаанд оромгүй "Хоёр хоногийн дараа тэд чамайг дуудна, баяртай" гэсэн.

Энэ нь ичмээр юм. Би татгалзах гэсэн утгатай энэ хэллэгт дассан. Гэхдээ итгэл найдвар байсан, энэ байгууллагад бүх зүйл дүрмийн дагуу хийгдсэн, үргэлж хэлсэн үгэндээ хүрдэг байсан. Гэсэн хэдий ч би ажил хайж байсан.

Яг цагтаа утсаар ярьж, надад санал тавьсан гэж хэлсэн. Дадлага хийх нь миний албан тушаалд ажил хайж буй хүмүүст маш сайн сонголт юм. Гурван сарын турш би цалин авч, бодит төсөл дээр сургадаг. Илүү сайн бэлтгэлийн талаар бодоход хэцүү байна, би эргэлзэлгүйгээр зөвшөөрсөн.

Энэ бол дөнгөж эхлэл

Дадлагын эхний өдөр миний шууд удирдагч танилцуулах үеэрээ мэргэжлээ солих эсвэл ажил мэргэжлээ шинээр эхлүүлж буй хүмүүсийн ярианы үеэр хүн бүртэй хуваалцдаг маш чухал санааг тайлбарлав. Би үгчлэн бичээгүй ч утгыг нь сайн санаж байна.

Програмист бүр програмчлал, харилцаа холбоо, амьдрал, хувийн туршлага гэсэн гурван чиглэлээр хөгждөг. Сайн код бичиж чаддаг хүнийг олоход хэцүү биш юм. Нийгэмшил бол байнгын шинж чанартай гэж үзэж болох зан чанар юм. Ихэнх өргөдөл гаргагчид саяхан оюутнууд байдаг тул амьдралын туршлага хомс байна.

Бодит үйлчлүүлэгчидтэй, бодит төсөл дээр ажиллаж байсан туршлагатай, олон талын мэдлэгтэй, бизнесийн орчинд ажиллахад бэлэн платформтой байх гэсэн санаагаар намайг ажилд авсан юм байна. Бизнесийн орчинтой харьцах сайн програмист бэлтгэхтэй адил хэмжээний цагийг намайг програмист болгон сургах нь утга учиртай.

Ажлаа солих талаар бодож байгаа хүмүүсийн хувьд мөрөөдлийнхөө төлөө үйл ажиллагааны чиглэлээ өөрчлөх нь бодитой төдийгүй хөдөлмөрийн зах зээлд эрэлт хэрэгцээтэй байгаа гэсэн чухал санааг онцолж байна.

За, миний хувьд энэ бүхэн дөнгөж эхэлж байна!

Одоо би Inobitek-ийн бүрэн цагийн програм хангамжийн инженер болсон бөгөөд эмнэлгийн мэдээллийн системийг хөгжүүлэх ажилд оролцож байна. Гэхдээ би өөрийгөө Программист гэж бардам хэлэхэд эрт байна. Өөрөө программ хангамж бүтээхийн тулд сурах зүйл их байна.

Ажилдаа дуртай байх ёстой гэж хүмүүс зөв хэлдэг. Үүнийг "ухаж, хөлсөө урсган, тэвчих хэрэгтэй!"
Би 35 настайдаа хэрхэн програмист болсон бэ?

Эх сурвалж: www.habr.com

сэтгэгдэл нэмэх