Хүсээгүй үр дагавар
"Хабрын үйлийн үрийн систем ба түүний хэрэглэгчдэд үзүүлэх нөлөө" нь дор хаяж курсын ажлын сэдэв юм
Би энэ нийтлэлийг Хабрыг удаан хугацаанд уншиж байна гэж хэлж эхэлж болох ч энэ нь бүрэн үнэн зөв мэдэгдэл биш байх болно. Зөв диссертаци нь "Би Хабраас удаан хугацааны турш нийтлэл уншиж байсан" гэж сонсогдох болно - гэхдээ би энэ хавар бүртгүүлэхээр шийдсэн үед нийгэмд юу болж байгааг сонирхсонгүй. Энэ бол хайлтын системээс Хабр руу ирж програмчлалын нарийн ширийн зүйлсийн талаар хэрэгтэй нийтлэл эсвэл технологийн ертөнцөөс сонирхолтой мэдээ уншдаг хүний ердийн алдаа юм. Та порталыг зөвхөн энэ эерэг талаас нь харж байгаа бол бүрээсний доор юу болж байгаа талаар асуулт асуухгүй. Мэдээжийн хэрэг, сэтгэгдэл эсвэл нийтлэлд үйлийн үрийн талаар хааяа дурдсан байдаг - гэхдээ үйлийн үр бараг бүх томоохон порталууд дээр байдаг (би гэнэн итгэсэн) энэ нь өөрийгөө зохицуулах онлайн нийгэмлэгийн хувьд хэвийн зүйл юм.
Таван минут тутамд нэгээс олон сэтгэгдэл бичих чадвараа гэнэт алдсаны дараа би энэ талаар нухацтай бодох хэрэгтэй болсон.
Үүний зэрэгцээ гаднах бүх зүйл сайхан болж байсан: миний сэтгэгдэл байнга нэмэгдэж, миний үнэлгээ нэмэгдэж байсан - гэнэт л сөрөг үйлийн үртэй болсон. Интернэтийн харилцааны талаархи миний бүх туршлага, хэрэглэгчийн бүх зуршил, тэр ч байтугай улиг болсон нийтлэг ойлголт намайг ямар нэгэн алдаа гэж хашгирав: сайтын хэрэглэгчийг бусад сайтын хэрэглэгчдийн зөвшөөрлийн түвшин нэгэн зэрэг өсч, буурч чадахгүй! Гэхдээ би толгойгоо гашилгахгүй, харин аналитик (үйлийн үрийн талаархи хэрэглэгчийн санал бодлыг судлах хэлбэрээр) болон статистик (бүртгэлийн гүйцэтгэлд дүн шинжилгээ хийх хэлбэрээр) жижиг судалгаа хийхээр шийдсэн.
Хэрэглэгчдийн үйлийн үртэй хийсэн дайны түүх маш баялаг болсон. Янз бүрийн амжилтаар энэ нь арав гаруй жилийн турш үргэлжилж, олон арван хориглогдсон хохирогч, хэд хэдэн устгасан нийтлэлүүдтэй байсан. Түүгээр ч барахгүй хачирхалтай нь, миний асуудал (үнэ ба үйлийн үрийн зөрүү) маргаанд бараг ашиглагдаагүй - нээлттэй API-ийн өдрүүдэд ч эдгээр тооцооллыг ашиглаагүй. Харьцангуй саяхны нийтлэлд зөвхөн нэг тайлбарлагч хамгийн ойр ирсэн:
"Үнэндээ, хамгийн сонирхолтой зүйл бол үйлийн үрийн төлөө татгалзсан санал өгсөн, сэтгэгдлээсээ ихээхэн давуу талтай хүмүүс байдаг уу?"
Статистикийн хэсэг дээр тийм, тийм хүмүүс байдаг гэдгийг харж болно. Гэсэн хэдий ч статистик тоо баримтгүй ч гэсэн хэрэглэгчид зарчмын хувьд үйлийн үрийн талаар бүх зүйлийг эртнээс ойлгосон.
Арван жилийн өмнөх бичлэгийг энд оруулав.
Хаб дээрх хамгийн том асуудал бол "Өө, та минийхээс өөр үзэл бодолтой байна, үйлийн үрд хасах зүйл байна" гэсэн зарчмын дагуу үйлийн үрд хасах тэмдэг тавьдаг олон хэрэглэгчид байдаг. Хэдийгээр миний хувьд сөрөг аргумент бүхий үндэслэлтэй тайлбар, сайн илэрхийлсэн эсрэг байр суурь нь тайлбарыг өөрөө хасах, зохиолчийн хувьд үйлийн үрээс хамаагүй бага байх ёстой. Харамсалтай нь Хабре дээр үндэслэлтэй мэтгэлцэх, хүчтэй өрсөлдөгчөө хүндэтгэх соёл бараг байдаггүй, олон хүмүүс зүгээр л тэдэн рүү малгайгаа шидэхийг хүсдэг.
Ерөнхийдөө үнэлгээг "үнэлгээ" ба "үйлийн үр" гэсэн хоёр тоолуурт хуваах нь утгагүй, тиймээс буруу, үр дүнгүй гэж би боддог.
Таван жилийн өмнөх бичлэгийг энд оруулав.
Зөвхөн үйлийн үр нь дор хаяж 15 нэгжээр өөрчлөгдсөн тохиолдлуудад дүн шинжилгээ хийсэн боловч энэ нь дүр зургийг бүхэлд нь өөрчлөхгүй. ба энэ тохиолдолд харьцаа нь 30% -иас 70% байна. Таны харж байгаагаар үйлийн үр нь ихэвчлэн сэтгэгдэлээс болж алдагдаж, бичсэн нийтлэлээс болж өсдөг.
Гурван жилийн өмнөх сайжруулах санал энд байна:
Санал:
Нийтлэлийг нийтэлснээс хойш тодорхой хугацаанд (жишээлбэл, долоо хоног) зөвхөн үйлийн үрийн төлөө санал өгөхийг нийтлэл зохиогчдод зөвшөөр. Хэрэв хүн сүүлийн долоо хоногт юу ч нийтлээгүй бол түүнд тайлбар хийх үйлийн үр өгөх боломжгүй. Дүрмийг зөвхөн зэгсэн дансанд хэрэглэх шаардлагагүй - тэд ашигтай тайлбараар үйлийн үр авдаг.
Тайлбар:
Хэтэрхий олон удаа Habr-ын хэрэглэгчид бусад хүмүүсийн нийтлэлд дургүйцсэн сэтгэгдлээс болж үйлийн үрээ шавхаж байна гэж гомдоллодог. Жишээлбэл, энэ нийтлэлд асуудлыг 2012 онд тайлбарласан болно. Өнөөдрийг хүртэл зүйлүүд байсаар байна.
Гурван жилийн өмнөх ижил сэдвээр хийсэн өөр нэг яриа энд байна.
Би яагаад сэтгэгдэл бичихээ больсоноо хэлж чадна (би үүнийг үл хамаарах зүйл болгох болно): үйлийн үр олоход хэцүү байдаг, учир нь үүний тулд та байнга ямар нэгэн нийтлэл үүсгэх хэрэгтэй, гэхдээ үүнийг алдах нь маш амархан. Зөв бичвэл дэмий үрэхгүй гэж худлаа. Үүнийг олон шалтгааны улмаас бууруулж болно: тэр маргаантай үед тантай санал нийлэхгүй байна, тэр тайлбар дээрх зарим баримт буруу байна гэж бодсон, эсвэл зүгээр л сэтгэл санаа нь муу байна гэж бодсон.
Тиймээ, энэ бол хабрасистемийн эртний өвчин юм. Эерэг үйлийн үртэй хүмүүс хангалттай бөгөөд хэн нэгнийг зүгээр л хасахгүй гэж үздэг. Нэгэн цагт бүх зүйл бүр ч дор байсан - үйлийн үр их байх тусам хэрэглэгч илүү их хасах болно, энэ нь хэд хэдэн "одтой" хөтчүүд баруун, зүүн тийш -6, -8 тарааж өгснөөр дуусгавар болсон. боломжуудыг нэг болгон бууруулсан. Үйлийн үрийн эдийн засгийг бүтээгчид анхандаа нэрээ нууцлахын завхралыг анхаарч үзээгүй бололтой.
Санал өгөхдөө тодорхой хэмжээний үйлийн үрийг хэрэглэгчээс нүгэл гэж хасдаг нь энэ тогтолцоог арай эртнээс тэнцвэржүүлэх ёстой юм шиг санагдаж байна. Танд их зүйл хэрэггүй - 0,2-0,5 хангалттай. Энэ нь сонгогчид хэн нэгний төлөө саналаа өгөх эсэхээ сонгоход хүлээх хариуцлагыг эрс нэмэгдүүлнэ.
Эцэст нь энэ оны эхэн үеийн нийтлэлд бичсэн сэтгэгдэл:
Үйлийн үр нь системийг өөрөө зохицуулах маш сайн хэрэгсэл биш юм. Үйлийн үрийг ихэвчлэн тухайн хүнд (эсвэл түүний албан тушаалд) сэтгэл дундуур байдаг хүмүүс үнэлдэг. Үүний үр дүнд үйлийн үртэй болох нь маш хэцүү, харин алдах нь маш амархан байдаг. Энэ нь хүмүүсийг дахин бодоход хүргэдэг - хэрэв энэ нь тийм ч алдартай биш бол санал бодлоо илэрхийлэх нь зүйтэй болов уу? Эцсийн эцэст, хэрэв би үүнийг нэг удаа илэрхийлбэл тэд үүнийг бууруулж, миний үйлийн үрийг үрэх болно, би үүнийг цаашид илэрхийлэх боломжгүй болно. Энэ нь нөөцийн талаар зөвхөн нэг санал бодол хэвээр үлдэж, бусад бүх хүмүүс шахагдахад хүргэдэг.
"Нийтлэл бичих" нь яагаад үйлийн үрийн системийг аврахгүй байгааг тайлбарласан тайлбарыг энд оруулав.
Нийтлэл нь үйлийн үрийн хувьд бараг юу ч авчирдаггүй бөгөөд нэг амжилтгүй сэтгэгдлээс болж хүн бүрмөсөн хаягдаж болно.
Энд байгаа асуудал бол рейтинг, үйлийн үр хоёрыг салгах явдал юм. Энэ нь хүмүүсийн толгойд ингэж ажилладаг.
1. Агуулгын үнэлгээ бол нийтлэл эсвэл сэтгэгдэлд хандах миний хандлага юм
2. Үйлийн үрийн үнэлгээ бол хувь хүнийхээ хувьд миний хандлага юм
Үүний үр дүнд,
1. Хэрэв та дэлхийн хамгийн шилдэг нийтлэлийг бичсэн бол тэд танд нийтлэлд олон давуу талыг өгөх болно (үнэлгээнд) мөн таны даалгавар биелсэн гэж үзэх болно.
2. Хэрэв та "зүгээрт тохирохгүй" гэсэн сэтгэгдэл бичсэн бол таны санал буурсан байх болно, мөн хэрэв та тэгж бодож байгаа бол энэ нь таны үйлийн үр юм.
Үйлийн үрийн системд сэтгэл дундуур байгаа олон хүмүүс энэ нь засаг захиргааны зориудын бодлого гэсэн утгаараа ярьдаг. болон . Мэдээжийн хэрэг, үүний олон шууд бус нотолгоо байдаг:
- API-г устгасан тул динамикийг хянах боломжгүй болсон;
- Нийт үнэлгээг профайл дээрээс шууд харах боломжгүй байхын тулд бид динамик үнэлгээ хийсэн;
- Тэд "кармограф" -ыг байнга дурддаг бөгөөд үүний дагуу хасах зүйлээс илүү олон давуу тал байдаг (үйлийн үр ба зэрэглэлийн хоорондын хамаарлыг огт хэлэлцдэггүй);
- Энэ үйлийн үр нь нийтлэл, сэтгэгдлийн чанарыг илэрхийлдэг (энэ нь үнэлгээний үзүүлэлтээс харахад статистиктай зөрчилдөж байна) гэж маш их ярьдаг, гэхдээ үндэслэлгүй.
Би бас танд сануулж байна Үйлийн үрийн оршин тогтнох үндэслэлийг хаана ч өгөөгүй байгаа хэлбэрээрээ.
Бид эдгээр хуйвалдааны онолыг ямар ч байдлаар баталж чадахгүй. Гэхдээ гол нь тэдэнд биш юм шиг санагдаж байна - энд хүмүүсийн үйлийн үрийг хассантай адил асуудал байна: өөрийн зөв гэдэгт үл итгэх итгэл, чамтай санал нийлэхгүй байгаа хэнийг ч гэсэн "муу хүн" гэж ойлгодог. Хабрын удирдагчид ижил аргаар шийдсэн - бид хэрэглэгчдийг тэдний мессежээс тусад нь үнэлэх болно. Арав гаруй жилийн турш тэд энэ нь хэрэглэгчдийг эрэмблэх буруу хандлага гэдгийг тайлбарлаж чадаагүй юм. Тэд ухаалаг, бүхэл бүтэн портал үүсгэсэн. Тиймээс та өөрийн Хабрыг бий болго - тэгвэл бид ярилцах болно (Дашрамд хэлэхэд энэ нь инээдтэй юм - "Эхлээд түүнд хүрэх")
Үйлийн үрийн схем нь бидэнд ирсэн гэж би хувьдаа боддог , Нэгэн цагт томоохон интернет порталуудын одоогийн эзэмшигчдийн ихэнх нь өлгөөтэй байсан. Хабр нь ижил Лепра шиг эхэлсэн - урилга, харилцан үнэлгээ бүхий хаалттай клуб, хэрэв сэтгэл хангалуун бус байвал тэр клубээ орхисон. Тэр өдрүүд аль хэдийн өнгөрч, клуб удаан хугацаанд хаагдсангүй, үнэлгээг "өөр клубын гишүүн" биш, харин энгийн сэтгэгдэл, нийтлэлийн хувьд жирийн хэрэглэгчдэд өгөөд удаж байна. Гэхдээ дотоод элитизм нь захиргааг орхихгүй. Хүн бүр боддог - үнэхээр залуус том ашигтай портал үүсгэсэн, тэд олон жилийн турш техникийн сэдвээр нийтлэл бичиж байсан - тэд яаж ямар нэг зүйлийг мэдэхгүй байх вэ? Энэ нь хэрэв бүх зүйл муу байвал тэд, хорон санаатнууд тэгж бодож байсан гэсэн үг юм. Гэвч бодит байдал дээр администраторууд зүгээр л хүүхэд насандаа гацсан байдаг. Портал хэдий чинээ том, илүү ашигтай байх тусам буруугаар ойлгогдсон бардам зангаараа олон жилийн алдаагаа хүлээн зөвшөөрөх нь илүү хэцүү болно.
Төөрөгдөл
Эдгээр нь гүн ус, Ватсон, гүн ус юм. Би дөнгөж сая шумбаж эхэлсэн.
Доор би үйлийн үрийн хувьд "Үйлийн үр" гэсэн нэр томъёог, "Оноо" эсвэл "Нийт оноо" гэсэн нэр томъёог нийтлэл, сэтгэгдлийн хувьд хэрэглэгчийн хүлээн авсан бүх давуу болон сул талуудын нийлбэр дүнгээр ашиглах болно.
Түүхтэй харьцсаны дараа бид тоонуудыг харахыг хичээх болно. Саяхан бүхэл бүтэн цуврал статистик дүн шинжилгээ хийсэн боловч энэ нь зөвхөн тухайн жилтэй холбоотой байсан - би нийт хэрэглэгчийн үнэлгээг ойлгох хэрэгтэй байсан. Бидэнд API байхгүй бөгөөд бодит үнэлгээний оронд профайл нь эргэлзээтэй үнэлгээг харуулж байгаа тул миний хийх ёстой зүйл бол сэтгэгдэл бүрийг судалж, зохиогчийн талаарх мэдээлэл, түүнээс үнэлгээ цуглуулах явдал байв. Би яг ийм зүйл хийсэн.
Би хэвлэл бүрийг анхнаас нь нээж, нийтлэлийн зохиогчийн хоч, нийтлэлийн үнэлгээ, дараа нь тайлбарлагчдын хоч, тэдний сэтгэгдлийн үнэлгээг гаргаж авсан.
Энд үндсэн задлан шинжлэлийн код байна.
import requests
from bs4 import BeautifulSoup
import csv
def get_doc_by_id(pid):
fname = r'files/' + 'habrbase' + '.csv'
with open(fname, "a", newline="") as file:
try:
writer = csv.writer(file)
r = requests.head('https://habr.com/ru/post/' +str(pid) + '/')
if r.status_code == 404: # проверка на существование
pass
else:
r = requests.get('https://habr.com/ru/post/' +str(pid) + '/')
soup = BeautifulSoup(r.text, 'html5lib')
if not soup.find("span", {"class": "post__title-text"}):
pass
else:
doc = []
cmt = []
doc.append(pid) #номер
doc.append(soup.find("span", {"class": "user-info__nickname"}).text) #ник
doc.append(soup.find("span", {"class": "voting-wjt__counter"}).text) #счетчик
writer.writerow(doc)
comments = soup.find_all("div", {"class": "comment"})
for x in comments:
if not x.find("div", {"class": "comment__message_banned"}):
cmt.append(x['id'][8:]) #номер
cmt.append(x.find("span", {"class": "user-info__nickname"}).text) #ник
cmt.append(x.find("span", {"class": "voting-wjt__counter"}).text) #счётчик
writer.writerow(cmt)
cmt = []
except requests.exceptions.ConnectionError:
pass
x = int(input())
y = int(input())
for i in range(x, y):
get_doc_by_id(i)
print(i)Үр дүн нь habrbase файл дахь дараах хүснэгт байв.
Би хэрэглэгчдийг бүлэглэж, үр дүнг habrauthors.csv нэртэй "Хэрэглэгч - Түүний үнэлгээний нийлбэр" хэлбэрээр авсан. Дараа нь би эдгээр хэрэглэгчидтэй танилцаж, тэдний профайлаас мэдээлэл нэмж эхэлсэн. Заримдаа холболт тасардаг, эсвэл хуудсыг ачаалах үед хачирхалтай алдаа гардаг тул би аль хэрэглэгчийг хамгийн сүүлд боловсруулсныг харж, тэндээс үргэлжлүүлэх шаардлагатай болсон.
Энд хоёрдогч боловсруулах код байна:
import requests
from bs4 import BeautifulSoup
import csv
import pandas as pd
def len_checker():
fname = r'files/' + 'habrdata' + '.csv'
with open(fname, "r") as file:
try:
authorsList = len(file.readlines())#получаем длину файла даты
except:
authorsList = 0
return authorsList
def profile_check(nname):
try:
r = requests.head('https://m.habr.com/ru/users/' +nname + '/')
if r.status_code == 404: # проверка на существование
pass
else:
ValUsers = []
r = requests.get('https://m.habr.com/ru/users/' +nname + '/')
soup = BeautifulSoup(r.text, 'html5lib') # instead of html.parser
if not soup.find("div", {"class": "tm-user-card"}):
valKarma = 0
valComments = 0
valArticles = 0
else:
valKarma = soup.find("span", {"class": "tm-votes-score"}).text #карма
valKarma = valKarma.replace(',','.').strip()
valKarma = float(valKarma)
tempDataBlock = soup.find("div", {"class": "tm-tabs-list__scroll-area"}).text.replace('n', '') #показатели активности
mainDataBlock = tempDataBlock.split(' ')
valArticles = mainDataBlock[mainDataBlock.index('Публикации')+1]
if valArticles.isdigit() == True:
valArticles = int(valArticles)
else:
valArticles = 0
valComments = mainDataBlock[mainDataBlock.index('Комментарии')+1]
if valComments.isdigit() == True:
valComments = int(valComments)
else:
valComments = 0
ValUsers.append(valKarma)
ValUsers.append(valComments)
ValUsers.append(valArticles)
except requests.exceptions.ConnectionError:
ValUsers = [0,0,0]
return ValUsers
def get_author_by_nick(x):
finalRow = []
df = pd.DataFrame
colnames=['nick', 'scores']
df = pd.read_csv(r'fileshabrauthors.csv', encoding="ANSI", names = colnames, header = None)
df1 = df.loc[x:]
fname = r'files/' + 'habrdata' + '.csv'
with open(fname, "a", newline="") as file:
writer = csv.writer(file)
for row in df1.itertuples(index=True, name='Pandas'):
valName = getattr(row, "nick")
valScore = getattr(row, "scores")
valAll = profile_check(valName)
finalRow.append(valName)
finalRow.append(valScore)
finalRow.append(valAll[0])
finalRow.append(valAll[1])
finalRow.append(valAll[2])
writer.writerow(finalRow)
print(valName)
finalRow = []
n = len_checker()
get_author_by_nick(n)Хабр хуудсууд дээр устгасан сэтгэгдлээс эхлээд нууцлаг хэрэглэгчид хүртэл маш олон хачирхалтай зүйлс тохиолддог тул тэнд маш олон шалгалт байдаг. Жишээлбэл, 2001 оны бүртгэлийн он миний жишээнд хэрхэн гарч ирсэн бэ? Хэрэглэгчийн мэдээллийг цуглуулахын тулд би сайтын гар утасны хувилбарыг задлан шинжилсэн бөгөөд зарим хэрэглэгчдийн хувьд энэ хувилбар нь хэрэглэгчийг устгасан тухай мэдээлээд зогсохгүй дараах мессежийг харуулдаг: "Дотоод алдаа (завсрын утга). Газрын зураг нь функц биш юм. .” Бүх сэтгэгдэл устгагдсан, унших боломжгүй хэвээр үлдсэн тул би тэдний бүртгэлийн огноог 2001 гэж тогтоосон. Хожим нь би эдгээр хэрэглэгчдийн зарим нь устгаагүй эсвэл блоклогдоогүй бол сайтын ердийн хувилбарт харагддаг болохыг олж мэдсэн. Гэхдээ тэдний ердөө 250 нь байгаа бөгөөд тэдний тал нь байхгүй болсон тул би тэдэнд хүрэхгүй байхаар шийдсэн.
Хабрдата хүснэгтийн эцсийн хувилбар нь дараах байдалтай байна: ['ник', 'оноо', 'үйлийн үр', 'сэтгэгдэл', 'нийтлэл', 'regdate']. Та татаж авч болно .
Бүртгэлийн өдрөөр нь ингэж хуваарилдаг. Урт хугацаанд бүртгэл бага зэрэг буурсан гэж би хэлмээр байна.
| Бүртгүүлсэн жил | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 |
| Хэрэглэгчид | 2045 | 11668 | 12463 | 5028 | 5346 | 13686 | 11610 | 9614 | 9703 | 6594 | 8926 | 7825 | 5912 | 3673 |
Нийтдээ бид 114 хэрэглэгчтэй байсан бөгөөд тэд өмнө нь сэтгэгдэл, нийтлэл бичсэн байна. Үйлийн үр болон үнэлгээний график хэрэглэгчдийн хувьд ямар байхыг харцгаая:
Дашрамд хэлэхэд, эдгээр графикуудын гайхалтай дүрслэгчийн ачаар .
Бидэнд үнэхээр галзуу хэтийн үзүүлэлтүүд байгаа тул та тэдгээрийг графикаас харж болно. Хэрэглэгч гэж хэлье (UPD) бүх сэтгэгдэл, нийтлэлийнхээ төлөө 268 мянга гаруй урамшуулал авсан! Тэрээр энэ давхаргад ганцаараа хөвж, бусад нь 30 мянга орчим өндөрт амжилтанд хүрсэн бусад хүмүүс байдаг. Үйлийн үртэй ижил түүх - хэрэглэгч үйлийн үр нь 1509, өдөр тутмын амьдрал хаа нэгтээ 500-аас эхэлдэг. Би түүврээ багасгаагүй, жирийн хэрэглэгчдийн тархалтыг илүү нарийвчлан үзэхийн тулд би графикийг бага зэрэг ойртуулсан.
Энд ажилчдын хүсэлтээр гол үзүүлэлтээр ТОП 10 хэрэглэгчийг нэмж орууллаа
Хэрэглэгчдийн нийт эзлэхүүнд хурдан дүн шинжилгээ хийх нь цэвэр хэлбэрээр эсвэл ялгаруулалтыг бууруулах ямар ч тодорхой хамаарал байхгүй гэдгийг харуулж байгаа тул би энэ талаар ярихгүй. Шугаман бус хамаарлыг эргүүлэх эсвэл бидэнд ийм кластер байгаа эсэхийг харах нь сонирхолтой байх болно. Мэдээжийн хэрэг, би энэ бүгдийг хийхгүй - хэн ч CSV-г татаж аваад R эсвэл SPSS дээр засварлаж болно. Би намайг зовоож буй зүйл рүү шууд очно - эерэг үнэлгээтэй боловч үйлийн үрийн оноо нь сөрөг байдаг (мөн эсрэгээр). Бидэнд эдгээр хонгорхон 4235 хэрэглэгч бий. Энд тэд график дээр байна. Тэдгээрийн 2866 хэрэглэгч миний замыг давтсан, үнэлгээний давуу талтай, харин үйлийн үрийн хувьд хасах зүйлтэй байсан.
3-ийн 4-114 мянга нь алдааны хязгаарт хөнгөн тоо мэт санагдаж байна. Дашрамд хэлэхэд сөрөг үйлийн үртэй бүх хэрэглэгчид ижил алдаатай байдаг. Ердөө 4652 байгаа.Гэхдээ статистикийнхны дуртай шиг холоос биш, ард түмнийхээ хувьд тоо баримтыг харъя.
Нийт хэрэглэгчид: 114 343
Үйлийн үр < 5: 89 447
Incl. тэг үйлийн үр: 67 890
Incl. сөрөг үйлийн үр: 4 652
Карма >= 5 ба санал өгөх чадвар: 24 896
Тиймээс бид олон нийт бол үнэхээр "нийтлэг" биш гэдгийг бид харж байна. Энэ "", юу ч хийж чадахгүй, тиймээс юу ч хийдэггүй. Хэрэглэгчдийн тавны нэг нь порталын агуулгыг хянах бодит боломжуудтай бөгөөд тэдгээр нь нийгэмлэг юм. Тиймээс, тэд таныг Хабрын нийт хүн амыг зуун мянган хүн гэж цочирдуулж, "Зуун мянган хүн бүх зүйлд сэтгэл хангалуун байдаг, гэхдээ та тийм биш" гэж хэлэхэд энэ нь огт үнэн биш юм.
Үнэлгээний хувьд ижил загвар энд байна:
Нийт хэрэглэгчид: 114 343
Үнэлгээ <5: 57 223
Incl. тэг үнэлгээ: 26 207
Incl. сөрөг үнэлгээ: 9 737
Оноо >=5 ба онооны ачаар санал өгөх таамаглалтай боломж: 57 120
Хэрэв санал өгөх эрхийг үйлийн үрээр бус зэрэглэлээр тодорхойлдог байсан бол хэрэглэгчдийн талаас илүү хувь нь санал өгөх боломжтой гэдгийг эндээс харж байна. Энэ нь зөвхөн үнэлгээ өгч чадах хүмүүсийн үзэл бодол юм. үйлийн үрийн эзэд! Чөлөөт санал өгсөн тохиолдолд мэдээж 90 хувь нь санал өгөх боломжтой.
Энэ сонгогдсон нийгэмлэгт орохын тулд "Та зүгээр л нийтлэл бичих хэрэгтэй" гэсэн нэлээд түгээмэл боловч алдаатай итгэл үнэмшил байдаг. Энэ нь үнэн биш - үйлийн үртэй >=5 нийтлэл бичсэн ердөө 24 мянган зохиогч байдаг (өөр 900 хэрэглэгч ямар нэгэн онцгой гавьяаныхаа төлөө 5-аас дээш тооны үйлийн үрийг нийтлэлгүйгээр хүлээн авсан; эдгээр нь өмнөх дүрмийн цуурай бөгөөд тэдгээрээс хадгалсан үйлийн үр юм. эртний цаг үе). Наад зах нь нэг нийтлэлийг 36 мянга гаруй хэрэглэгч бичсэн ч нийтлэлийн зохиогчдын гуравны нэг нь амьд явах эрхээ аваагүй байна.
Магадгүй дурдсан зохиолчдын гуравны нэг нь нэр хүнд муутай, нийтлэл нь муу, олон нийтэд таалагдаагүй байж болох уу? Үгүй ээ, ижил статистик мэдээллээс харахад дор хаяж нэг нийтлэл бичсэн боловч 90-өөс дээш үйлийн үр авч чадаагүй хүмүүсийн 4% нь ерөнхийдөө эерэг үнэлгээтэй байдаг. Гэхдээ үнэлгээ нь юу ч биш, учир нь тэд "үйлийн үр багатай". Тиймээс та эерэг үнэлгээтэй, нийтлэлтэй байж болно, гэхдээ үүний зэрэгцээ өндөр үйлийн үр, "нийгмийг зохицуулах" чадваргүй болно. Энэ чинийх ч биш, бидний ч биш. .
Жишээлбэл, бид зөвхөн "төслийн нэгдэл" болсон 2016 эсвэл 2018 оноос хойшхи бүртгэлийн огноотой хэрэглэгчдийг авбал энэ харьцаа мөн адил хэвээр байна. Хамгийн багадаа нэг нийтлэлтэй хэрэглэгчдийн 90% нь нийт эерэг үнэлгээтэй байдаг ч тэдний гуравны нэг нь 5-аас доош үйлийн үртэй бөгөөд нийтлэлд санал өгөх боломжгүй. Өөрөөр хэлбэл "үйлийн үрийг өсгөхийн тулд нийтлэл бичих" нь ойролцоогоор 60-70% -д ажилладаг.
Юу болж байгаа талаар бүгдийг хэлэх өөр нэг энгийн харьцаа энд байна:
78205 -аас хэрэглэгчид 114 343 Нийт оноо 0-ээс их байна. Тэдний нийтлэл, сэтгэгдлийг ингэж үнэлдэг, өөрөөр хэлбэл порталыг бөглөхөд хэрэгтэй үйлдлүүд.
24 896 -аас хэрэглэгчид 114 343 санал өгөх боломж байна. Ингэж тэдний зан чанарыг үнэлдэг, өөрөөр хэлбэл саналаа өгч чаддаг хүмүүс нь зан чанарт нь таалагдаж байна уу, үгүй юу гэдгийг л үнэлдэг.
Үүний зэрэгцээ бүртгүүлсэн жилээс хамаарч үйлийн үрийн графикийг хараарай. Олон хүмүүс биднийг доромжилж байна гэж хэлдэг - тийм ээ, энэ бол тийм юм. Блокчейн шиг цэвэр хэлбэрээр. Эдгээр залуус эхлээд эхэлж, олон жилийн турш өөрсдөдөө үйлийн үр олборлож байсан бөгөөд одоо тэднээс "Би үйлийн үрд огт анхаардаггүй, танд зөвлөхгүй" гэж байнга сонсдог.
Не отдам своего сына в программирование, пока там не решится проблема с хабровщиной!Үүний зэрэгцээ жаран мянган хүн зарчмын хувьд сонирхолтой эсвэл хэрэгцээтэй зүйл бичиж, эерэг сэтгэгдэл хүлээн авах боломжтой, гэхдээ тэр үед тэдний хүсэл сонирхолгүй сэтгэлгээний төлөө ташуурдуулахгүйн тулд эргэн тойрноо байнга харж байх ёстой.
Нийт:
- Тайлбарлагч нь зарчмын хувьд түүнийг хөгжүүлж, дэмжиж байсан ч хамт олны нэг хэсэг биш юм.
- 1/3 магадлалаар нийтлэлийн зохиогч нь түүнийг хөгжүүлж, дэмжиж байсан ч хамт олны нэг хэсэг биш юм.
- Нийгэмлэгийг хөгжүүлэх, дэмжих үйл ажиллагаа нь давуу талуудаар тодорхой батлагдсан ч гэсэн зохиогчийг хэрэглэгчдийн маш бага хэсэг (мянга мянган хүнээс 10-20 хүн) хааж болно.
Нийгэмийг хөгжүүлж буй хүмүүст сөрөг нөлөө үзүүлдэг эдгээр хорон санаатнууд хэн бэ?
Би энэ нийтлэлийг хэвлүүлэхээр бэлтгэж байх үед ижил төстэй сэдвээр шинэ сэдэв гарч ирэв. Хүлээгдэж байсанчлан үйлийн үрийн тухай яриа сэтгэгдэл дээр эхэлсэн бөгөөд өөр нэг тодорхой дүгнэлт гарч ирэв.
Нөөцийг доройтуулсан тайлбарлагчдад та хүссэнээрээ толгой дохиж болно, гэхдээ ... Гэхдээ тэд төв дээр юу ч хийж чадахгүй:
- тэд муу нийтлэл бичдэг хүмүүс биш.
- Тэд ямар тушаалтай, яагаад тэнд оруулдагийг ойлгоогүй хоутушкагийн муруй дахин хэвлэхэд санал өгдөг хүмүүс биш юм.
- тэд бол шуугиан тарьсан мэдээний зохиолчдын үйлийн үрийн төлөө санал өгдөг хүмүүс биш юм
- тэд хэн нэгний үзэл бодлын үнэн зөвийг үнэлдэг хүмүүс биш юм
Тэд сэтгэгдлээс бусад тохиолдолд зохиолчдыг дэмжиж, хүндэтгэж байгаагаа илэрхийлж чадахгүй.
Мөн тэд өөрсдийгөө бусдаас хамгаалж чадахгүй.
Хаб дээр болж байгаа бүхэн нийтлэлтэй, үйлийн үртэй хүмүүсийн бүтээл.
За, бид хэн буруутайг олж мэдсэн, яагаад энэ бүхэн болж байгааг харцгаая.
Тэр чамайг алах хэсэг
Хүн бүр засаглалд шууд оролцож чадвал бид юуг удирдаж байна вэ?
Герман Греф
Дээр дурдсан сэтгэгдлүүдээс харахад үйлийн үрийн гол асуудал олон жилийн турш өөрчлөгдөөгүй. Энэ асуудал нь техникийн биш, харин сэтгэл зүйн асуудал юм (магадгүй ийм учраас үүнийг техникийн нөөцөөр шийдэж чадахгүй байна).
Үүний гол бүрэлдэхүүн хэсгүүдийг авч үзээд илүү дэлгэрэнгүй дүн шинжилгээ хийцгээе.
- Үйлийн үр нь сайт дээрх үйлдлүүдийн бодит чанараас хамаардаггүй
- Үйлийн үр нь сэтгэл зүйн хувьд тэгш бус байдаг
- Үйлийн үр нь социопатийг хүлээн зөвшөөрдөг
1-р зүйл.
Энэ бол ижил асуудал юм. Үүгээр би нийтлэлээ эхлүүлсэн: гутарсан хүн үйлийн үртэй болж магадгүй. Хэрэв бид үнэлгээг тооцоолох томъёо гэх мэт янз бүрийн жижиг зүйлийг үл тоомсорловол бид Habr болон бусад бүх сайтуудын хоорондох гол ялгааг харах болно: хэрэглэгч болон хэрэглэгчийн үйлдлийг бие даасан хоёр нэгж болгон хуваах.
Хамгийн түгээмэл бөгөөд ойлгомжтой схем нь иймэрхүү харагдаж байна: хэрэглэгч бол данс, энэ данснаас оруулгууд, сэтгэгдэл бичсэн, "галзуу" зураг эсвэл зураг нийтэлсэн. Хэрэглэгч бол түүний үйлдэл юм. Бусад акаунтууд эдгээр нийтлэл, зурагт дуртай эсвэл дургүй. Таалагдсан болон дургүйцсэн хүмүүсийн нийлбэр нь мессеж болон дансны чанарыг тодорхойлдог. Тэд салшгүй холбоотой.
Бусад бүх зүйл чухал биш. Зарим тохиолдолд сөрөг санал авсан хүмүүсийг хаадаг бол зарим тохиолдолд хаадаггүй. Зарим портал дээр үнэлгээ өгөхийн тулд та аль хэдийн өндөр үнэлгээтэй байх ёстой, заримд нь тийм биш. Заримдаа үнэлгээний зохиогчид харагддаг, заримдаа нуугддаг. Гэхдээ хүн хэд хэдэн удаа санал хураалт, сэтгэгдэл, зургийг нийтлэхийн зэрэгцээ өндөр үнэлгээтэй байх боломжгүй юм; түүнчлэн эсрэгээр - хэрэв хэрэглэгчийн нийтлэлд уншигчид татгалзсан санал өгсөн бол түүний хийсэн зүйл таалагддаг тул хэрэглэгчийг хориглох боломжгүй. Энэ нь хэрэглэгчийн сайт болон түүний данс дээрх үйлдэл нь нэг бөгөөд ижил байдагтай холбоотой юм. Таны үйлдлүүд бол давуу тал бөгөөд энэ нь таны хувьд давуу тал болно гэсэн үг юм. Таны үйлдэл хасах, энэ нь таныг бас хасах гэсэн үг юм.
Хабрегийн хувьд байдал үндсэндээ өөр байна. Төв нь хэрэглэгчийн мөн чанар болон түүний үйлдлийг зохиомлоор тусгаарладаг. Таны бүх үйлдлийг зөвшөөрч, татгалзаж болно. Гэхдээ таны бүртгэлийг хасах болно. Мөн эсрэгээр. Хэрэв бусад эх сурвалжууд дээр тэд нийтлэл, сэтгэгдэлд давуу болон сул талуудыг шиддэг бол Хабре дээр тэд сайн болон сул талуудыг нийтлэл, сэтгэгдэлд тусад нь, зохиогчид тусад нь тусад нь шиддэг.
Үйлийн үрийн хараал үүнд л тулгуурладаг. Дараа нь энэ нь тархаж, нийт нийгэмд хохирол учруулж эхэлдэг.
2-р зүйл.
Тусдаа үнэлгээний систем нь сэтгэлзүйн хоёр гажуудлын нөлөөнд зайлшгүй ордог.
Эхний гажуудал нь хүмүүсийн сөрөг талыг хайж, сөрөгийг бий болгох сэтгэлзүйн бэлэн байдал юм. Түрэмгийлэл бол танил бус, ойлгомжгүй, тааламжгүй бүх зүйлд үзүүлэх гол хариу үйлдэл юм. Үүний үр дүнд хүний хасах өгөх хүсэл нь нэмэхийг өгөх хүслээс үргэлж өндөр байдаг. Та үүнийг маш олон нөхцөл байдлаас харж болно, маркетингийн хувьд энэ нь сонгодог санал хүсэлтийн асуудал юм. Хэрэв бизнес хуурамч эерэг сэтгэгдэл бичихийг хүсэхгүй бол түүнийг олж авах хэд хэдэн нарийн төвөгтэй аргыг хэрэгжүүлэхээс өөр аргагүй болдог: хөнгөлөлт, бэлэг өгөх, гуйх, сануулах - хүмүүс ээ, бидэнд нэмэх, эерэг сэтгэгдэл бичих. Би 2013 оны нийтлэлийн олон холбоосыг Хабре дээр хасахаасаа илүү олон удаа үйлийн үр нэмдэг тухай олж харсан. Энэ хэвээр байж магадгүй; гэхдээ тэр нийтлэлээс бид үйлийн үр нь нийтлэл бичсэн хүмүүст нэмэх, тайлбарлагчдад хасах гэдгийг мэддэг.
Энэ бол маш ноцтой гажуудал юм - сэтгэл ханамжгүй, түрэмгий хүн сэтгэл ханамжгүй байдлаа илэрхийлэх, түрэмгийлэлээ арилгахын тулд цаг хугацаа, эрч хүчээ зарцуулахад үргэлж бэлэн байдаг. Үнэлгээний давуу болон сул талуудтай байсан ч гэсэн уур уцаартай ярилцагч одоогийн сэдвээр таны сэтгэгдэл бүрт хасах тэмдэг тавьж, хуучин сэтгэгдлүүдийг хайж олохын тулд таны профайл руу гүйж, сөрөг санал өгөхөд бид байнгын "хасах дайн" хийдэг. Гэхдээ наад зах нь санал өгөх нь илүү хялбар байдаг - хэрэв хүн зөвшөөрвөл хулганаа нэг сантиметр хөдөлгөж, саналаа өгнө. Үйлийн үрийн хувьд энэ нь аль хэдийн илүү хэцүү байдаг; үйлийн үрд ихэвчлэн өөр нэг хасах нэмэхийн тулд түрэмгийллийн түлш ашиглан хүрдэг.
Үйлийн үр нь зөвхөн нийтлэлийн дор үнэлгээний үүрэг гүйцэтгэдэг, учир нь уншигчид хялбархан дарж болох том дээш доош сумнууд байдаг. Тайлбарлагчийн үйлийн үрийг өөрчлөхийн тулд та хэд хэдэн нэмэлт үйлдлүүдийг хийх хэрэгтэй, өөрөөр хэлбэл текстийн хариу урвал хэр хурдан алга болох вэ гэсэн асуулт юм. Сөрөг импульс нь сэтгэлзүйн болон биологийн шалтгааны улмаас илүү удаан арилдаг тул нэмэхийг хүсч буй хүмүүс үйлийн үрд хүрэх магадлал багатай тул сэтгэгдэлд зөвхөн нэмэх үнэлгээ өгөхийг илүүд үздэг.
Дашрамд хэлэхэд үйлийн үрийг сурталчлагчдын ихэнх нь ийм нарийн төвөгтэй зүйлийн талаар огт боддоггүй. Жишээлбэл, ямар ч эмотиконгүйгээр бүх ноцтойгоор тэд нэргүй хасах зүйлийн эсрэг тэмцэгчдээс асуудаг - яагаад та зөвхөн хасах зүйлд сэтгэл дундуур байна вэ? Яагаад тэд таныг нэрээ нууцлан нэмэхэд та баярлаж байгаа ч хасах зүйлээ зөвтгөхийг хүсдэг вэ? Гэхдээ ийм учраас. Хүний хасахыг тавихад бэлэн байх нь нэмэхэд бэлэн байхаас өндөр байдаг тул түрэмгийлэлд бэлэн байх нь батлахад бэлэн байхаас өндөр байдаг. Энэ бэлэн байдлыг дарцаглаж, хязгаарлах ёстой, наад зах нь зүгээр л давуу болон сул талууд тэнцүү байх ёстой - тэд гавьяатай гэдгээ Хабре дээр удаан мартсан байдаг.
Хоёр дахь гажуудал бол шүүгчдийн каст бий болсон явдал юм. Шударга систем бол "бүх хэрэглэгчид бүх хэрэглэгчдийг шүүдэг" гэдгийг би сануулж байна, хүн бүр бусдын нийтлэл, сэтгэгдлийг үнэлдэг. Гэхдээ Хабрын захиргаа техникийн асуудалд сайн байж болох ч тайлбарлагчидтай харилцахдаа аймшигтай нийтлэл зохиогчдын талаар маш их санаа зовж байв. Зохиогчид карт blanche олгосон бөгөөд үүнээс хойш зөвхөн бусад зохиолчид л шүүж болно гэж мэдэгджээ.
Үнэн хэрэгтээ бид ийм системийг янз бүрийн уран зохиолын уралдаануудаас олж болно, жишээлбэл: хүн бүр өөр өөрийн түүхийг бичиж, хүн бүр бусдын түүхийг уншиж, тус бүрийг үнэлдэг. Энэ бас шударга тогтолцоо.
Зөвхөн Хабре дээр систем дахин гажуудсан - бусад зохиогчдыг зөвхөн шүүж болно хэсэг нь зохиогчид. Нийтлэл бичсэн хүн болгонд үйлийн үрийн төлөө санал өгөх боломж байдаггүй. Хамгийн гол нь хэнийг ч өөрсдөө шүүж чаддаггүй, гэхдээ тэднийг шүүж, цаазлах боломжтой, үндэслэлгүй олон тооны хэрэглэгчид (тайлбарлагч) гарч ирэв. Үүний үр дүнд асар олон тооны хэрэглэгчдийн дундаас "хувь заяаны арбитрууд" -ын багахан хэсэг буюу нийт хэрэглэгчдийн тавны нэг нь тодорч, бусадтай хүссэн бүхнээ хийж эхлэв.
Олон тооны хэрэглэгчид үнэлгээг жигдрүүлнэ гэсэн далд таамаглал байдаг. Энэ бол буруу. Шүүгчид өөрсдийнхөө адил үйлийн үрийг өөрчилж чаддаг тул хүсээгүй хүмүүс эрт орой хэзээ нэгэн цагт энэ кастаас зугтаж, харин ч дуулгавартай хүмүүс нь эсрэгээрээ түүнд ордог.
Үнэндээ бидний харж буй бүх эерэг жишээ бол амьд үлдсэн хүний алдаа юм. Тэд нийгмийн хордлогыг даван туулж чадсандаа азтай байсан.
Хүмүүс ихэвчлэн техникийн салбарт нийгмийн салбарын талаар нэлээд муу ойлголттой ажилладаг нь нөхцөл байдлыг улам хүндрүүлж байна - энэ бүхэл бүтэн компьютерийн аутизм нь "нийгмийн харилцаа, нийгмийн харилцаа холбоог хадгалах, эхлүүлэх чадваргүй" болоход хүргэдэг. Энд та хордлоготой, энд түрэмгийлэлтэй, энд тааламжгүй, ер бусын бүх зүйлийг нүднээс нь зайлуулах хүсэл байна.
Энэ бүхэн нийлээд дараагийн цэг рүү хөтөлнө.
3-р зүйл.
Хэрэв сөрөг тал нь юу ч нөлөөлөөгүй бол ямар ч асуудал гарахгүй. Тэд ихэвчлэн сэтгэгдэл дээр бичдэг - гэхдээ би үйлийн үрийг ч хардаггүй, хаха, энэ яагаад хэрэгтэй байна вэ, та нар бүгд зүгээр л үйлийн үрийн чирэгч гэх мэт. Ихэнхдээ эдгээр нь маш өндөр үйлийн үртэй хүмүүс юм. Үнэн хэрэгтээ, хэрэв түүний бага үнэ цэнэ нь портал дээр харилцах боломжийг хаагаагүй бол үйлийн үр үнэхээр хэрэггүй болно.
Мөн энэ нь яагаад блоклогдсон байна - учир нь Хабрын үйлийн үрийн систем нь объектив байдлаар оршин байгаа зүйлийн талаархи санаа дээр суурилдаг муу и сайн байна хүн. Дээрээс үзнэ үү - "муу эсвэл сайн хэрэглэгчийн нийтлэл" биш муу и сайн байна хэрэглэгч. Тэд надад тролль, "муу хүмүүс"-ийн жишээг өгөх болно; тийм ээ, шударга, гэхдээ туршлагаас харахад мэргэжилтэн ч гэсэн хачирхалтай үзэл бодолтой энгийн хүнээс троллыг (эсвэл бот) ялгаж салгаж чаддаггүй.
Бусад порталууд үүнтэй тэмцэхийн тулд үл тоомсорлох механизмыг нэвтрүүлдэг. Хэрэв та нэг удаа тодорхой хүн гэж шийдсэн бол муу - Та түүний үйлийн үрд хасах зүйл нэмж санаа зовохгүй байна, учир нь тэр муу, гэхдээ та зүгээр л түүнийг үл тоомсорлож, түүний нийтлэл, сэтгэгдлийг харахаа больсон. Гэхдээ хабрын администраторууд хүний сэтгэл зүйгээс хол байдаг тул ингэж шийдсэн муу и сайн байна Эдгээр нь үнэлгээний ангилал биш, харин бодит үнэн юм муу тэднийг зүгээр л захидал харилцааны эрхгүйгээр сайтаас Гулаг руу хаяж, ард түмний дайсан болгон бууджээ.
Энд хэрэглэгчийн сэтгэгдэл байна , Habr ажилтан
Таны харж байгаагаар үйлийн үр нь тухайн хүний нийтлэл, сэтгэгдлийн ашиг тусыг жинхэнэ утгаар нь тусгадаг гэдэгт ажилтан чин сэтгэлээсээ итгэлтэй байдаг. Нийт +100 оноотой, үйлийн үр нь -10 гарсан хүмүүс хаанаас ирдэг вэ? Тэгээд яагаад ийм хазайлттай хүмүүс олон байдаг юм бэ? Магадгүй олон мянган хэрэглэгчид үер, үндэслэлгүй мэдэгдэл нийтэлж, үүний төлөө үйлийн үрийн хасахыг хүлээн авдаг, гэхдээ дараа нь зарим шидтэн ирж, ердийн үнэлгээг ашиглан ижил үер, үндэслэлгүй мэдэгдлүүдэд нэмэх оноо өгдөг үү? Мэдээж үгүй.
Сэтгэгдэл, нийтлэлийн ашиг тусыг зүгээр л сэтгэгдэл, нийтлэлийн хажууд байгаа үнэлгээгээр харуулдаг. Үйлийн үр нь юуг илэрхийлдэг муу буюу сайн байна тэр санал өгөх кастын дагуу хүн. Хүмүүс яагаад хор хөнөөл учруулахын тулд илүү их хүчин чармайлт гаргах талаар дээр бид ярилцсан муу хүнд яаж туслах вэ сайн. Тиймээс гүйцэтгэл муу Ийм тогтолцоонд хүн байх нь статистикийн хувьд зайлшгүй юм. Эрт орой хэзээ нэгэн цагт тэд ердийн бүх "муу" хүмүүсийг алах болно, дараа нь тэд "хамгийн бага сайн" гэх мэтийг хайж эхлэх болно.
Эдгээр бүх бэрхшээл нь засаг захиргаа хүмүүсийн үйлдлийг ойлгож, тооцоолох чадваргүйгээс үүдэлтэй гэдгийг анхаарна уу. Техникийн тал дээр анхаарлаа хандуулснаар тэд нийгмийн талыг бүрмөсөн орхисон. Ойролцоогоор ижил хүмүүс Universe-25-ыг зохион бүтээсэн бөгөөд дараа нь тэд олон жилийн турш тэнд диваажин байдаг гэж хүн бүрт хэлэхийг хичээсэн. "Үйлийн үр нь Хабрыг илүү сайн болгодог" гэдэгт итгэдэг шигээ зарим хүмүүс үүнд итгэдэг хэвээр байна. Мэдээжийн хэрэг энд хамгийн муу зүйл бол администраторууд болон олон оролцогчид энд юу болж байгааг ойлгохгүй байгаа явдал юм. Тийм ээ, хүмүүс үнэхээр сайн, муу гэж хэлдэг. Тиймээс сайн хүмүүс бүгдээрээ нэгдэж, бүх муу хүмүүсийг устгацгаая! Тэгээд тэд таашаалтайгаар ална.
"Мөлхөгчид Хабре дээр хийсэн шиг:
Олон тооны хэрэглэгчдэд жижиг зоос өгч, урам зориг өгч: "Залуус аа, хажуугаар өнгөрч буй хүмүүсийн хэнд нь таалагдахгүй байна, түүнийг бууд. Битгий ичимхий, үүний төлөө танд юу ч тохиолдохгүй, хэн ч буудсан этгээдийг мэдэхгүй. Маш олон хит - гайхалтай, чи түүнийг тахир дутуу болгож, тэр нэг их ярьж чадахгүй болно. Дэлхийг илүү сайхан газар болгож, өөрийгөө юу ч бүү үгүйсгэ."
Хабред болж буй зүйл бол социопат хүмүүсийн диваажин юм. Андорро өөр нэг удаа хэлэхдээ: "Нийгмийн сүлжээг нийгмийн эсрэг хүмүүс бий болгодог."
Хабрийг үл тоомсорлодоггүй нь сонирхолтой юм. Хэрэв та хэн нэгэнд сэтгэл хангалуун бус байгаа бол та зөвхөн орхиж эсвэл үйлийн үрд хасах зүйл хийж болно (өөрөөр хэлбэл түүнийг ийм байдлаар явахыг албадах). Алах эсвэл үхэх систем. Дуров өөрийн Telegram дээр ойролцоогоор ижил схемийг хэрэгжүүлсэн - тэнд бас үл тоомсорлох зүйл байхгүй бөгөөд тааламжгүй хүнээс зайлсхийх цорын ганц арга бол групп чатаас гарах эсвэл түүнийг групп чатаас гарахыг албадах явдал юм. Бусдын толгой дээгүүр алхаж буй "амжилттай хүний" хэрэглэгчийн хандлага маш тод харагдаж байна. Хүмүүсийн бүтээсэн IRC-тэй харьцуулахад Habr эсвэл Telegram-ийг "өндөр идэвхтэй социопатууд" "зорилтот үзэгчдэд" зориулж бүтээсэн. Хэрэв та зорилтот үзэгчдийн нэг хэсэг биш бол баяртай.
Гуравдугаар анги
- Аудитаас биднийг юу аварч чадах вэ?
- Уучлаарай, бид биш, харин та
"Ү ажиллагаа"
Юу хийж болох вэ?
Нэгдүгээрт, та Хабр нь урилгатай хаалттай нийгэмлэг байхаа больсон, ердийн портал гэсэн санааг хүлээн зөвшөөрөх ёстой бөгөөд энэ нь ийм порталуудад ердийн үнэлгээний системтэй байх ёстой. Нийтлэл байгаа тул тэдгээр нь маш чухал тул та давхар үнэлгээ өгч болно. Гэхдээ систем нь жигд байх ёстой - сэтгэгдэл, нийтлэлд нэмэх, хасах оноо өгдөг, хэрэв та илүү олон удаа нэмэх юм бол сайн байна, хэрэв та илүү олон удаа хасах юм бол та муу байна. Хэт их ууртай тайлбарлагчидтай тэмцэхийн тулд зөвхөн өөрийн гэсэн нийтлэлтэй хүмүүс нийтлэлд санал өгөхийг нэг бус удаа санал болгосон бөгөөд энэ нь хангалттай юм.
Хоёрдугаарт, блоклох хязгаар нь зүгээр л инээдтэй юм. Олон мянган хүн санал өгөх боломжтой порталын хувьд 10 эсвэл 20 хасах нь юу гэсэн үг вэ? Үнэлгээний дундаж утга нь 118 гэдгийг бид харж байна, за, хэтрүүлээгүй бол энэ нь хаа нэгтээ 100 орчим байх болно, тиймээс -100-ийг бодит хязгаар болгох хэрэгтэй бөгөөд үүний дараа таван минут тутамд нэг удаа сэтгэгдэл бичиж, бусад аймшигт хэрэг гарч, дараа нь нэг алхам хийх хэрэгтэй. 10 биш зуу.
Гуравдугаарт, одоо ашиглагдаж буй үнэлгээ нь үйл ажиллагааг (жишээ нь, цаг хугацааны хамаарал) харуулж байна. "Мессеж бүрт дунджаар нэмэх" гэсэн үнэлгээг харуулах нь илүү ашигтай байх болно - тэгвэл хүмүүс дахин утгагүй сэтгэгдлээр дүүрэхгүй бөгөөд шилдэг хэрэглэгчид илүү зөв харагдах болно: хэн хамгийн хэрэгтэй мессежтэй бол тэргүүлнэ.
Дөрөвдүгээрт, нийгэмд хоруу чанар, харилцан үзэн ядалтыг зохиомлоор өдөөхийн оронд. "хасах дайн" -ыг бараг албан ёсоор баталж байна - бид эцэст нь үл тоомсорлохыг нэмэх хэрэгтэй. Спойлерын доор бичсэн сэтгэгдлүүдийг задлаад зогсохгүй "Нисдэг нисдэг биет энэ бичлэгийг таны хүсэлтээр нуусан" гэх мэт зүйлийг нуу. Үл тоомсорлохыг цуцлахын тулд та тохиргоо руу орж, үл тоомсорлосон хүнийхээ хочийг гараар оруулах хэрэгтэй; өөрөөр хэлбэл, үл тоомсорлохыг асаахад хялбар байх ёстой, харин унтраах нь хэцүү байх ёстой.
Тавдугаарт, "үнэлгээний үнэ"-ийн асуудлыг дахин хөндөх цаг болсон гэж би үзэж байна. Хасахын тулд хүн өөрийн үнэлгээний тодорхой хэсгийг зарцуулах ёстой. Үүний шалтгааныг дээр дурьдсан - сэтгэл хангалуун бус хүн хасах өгөх магадлал нь сэтгэл ханамжтай хүн нэмэх магадлал өндөр байдаг. Энэ нь давуу болон сул талуудын боломжийг тэнцүүлэх шаардлагатай байна.
Эцэст нь хэлэхэд, та үйлийн үрийг зүгээр л чимэглэл, уламжлалын элемент болгон одоогийн хэлбэрээр нь үлдээж болно, гэхдээ түүний бөглөрөлтэй холбоог арилгах боломжтой. Тэгээд эцэст нь энэ бүх шоглогчид, шоглогчид "чи яагаад үйлийн үрийн талаар санаа зовоод байгаа юм бэ, би санаа зовохгүй байна, энэ нь юунд ч нөлөөлөхгүй" гэсэн хошигнолтойгоо эцэст нь үүнийг нухацтай хэлж чадна.
Зөвхөн бүртгэлтэй хэрэглэгчид санал асуулгад оролцох боломжтой. , гуйя.
Та үйлийн үрийн систем одоогийн байгаа байдалд сэтгэл хангалуун байна уу?
-
Тийм
-
Ямар ч
1710 хэрэглэгч санал өгсөн. 417 хэрэглэгч түдгэлзсэн.
Эх сурвалж: www.habr.com