Европ дахь компаниуд мэдээллийн технологийн албан тушаалыг нөхөхөд хэцүү болж байна

Хиймэл оюун ухаан нь програм бичиж, мэдээллийн баазыг удирдаж, сүлжээний холболтыг тохируулах хүртэл Европт эдгээр ажилд мэргэшсэн мэргэжилтэн олоход жил ирэх тусам улам хэцүү болж байна. Үндэслэлгүй байхын тулд Европын холбооны хамгийн сүүлийн үеийн статистик мэдээлэлд хандъя.

Европ дахь компаниуд мэдээллийн технологийн албан тушаалыг нөхөхөд хэцүү болж байна

Саяхан Евростат Нийтлэгдсэн Мэдээлэл, харилцаа холбооны технологи (МХХТ) чиглэлээр мэргэшсэн мэргэжилтнүүдийн сул орон тоог хайх, нөхөх талаархи 2018 оны мэдээлэл. ЕХ-ны бүх гишүүн 27 орны компаниудын дунд явуулсан судалгаагаар МХХТ-ийн мэргэжилтнүүдийг ажилд авах нь Европын Холбооны бизнесүүдэд улам бүр нэмэгдэж буй сорилт болж байгааг харуулжээ. 2018 онд Европын холбооны бизнес эрхлэгчдийн 9% нь МХХТ-ийн мэргэжилтнүүдийг ажилд авсан эсвэл ажиллуулахыг оролдсон байна. Хайлтын үр дүнгээс харахад эдгээр бизнесүүдийн талаас илүү хувь нь (58%) мэдээлэл, харилцаа холбооны технологийн ур чадвар шаардсан сул орон тоог нөхөхөд асуудалтай байгаа гэж мэдэгджээ.

Европ дахь компаниуд мэдээллийн технологийн албан тушаалыг нөхөхөд хэцүү болж байна

Румыны компаниудын хувьд хамгийн том асуудал үүссэн. Хэдийгээр 2018 онд компаниудын ердөө 3% нь ITK-ийн мэргэжилтнүүдийн сул орон тоог нөхөх гэж оролдсон ч 90% нь жилийн турш үүнийг хийж чадаагүй байна. Мэдээллийн технологийн мэргэжилтнүүдийг ажилд авах дараагийн хамгийн хэцүү ажил бол Чех (компаниудын 80% нь үүнийг хийх боломжгүй байсан), Австри (татгалзсан хүмүүсийн 74%), Шведэд (татгалзсан хүмүүсийн 72%) өргөдөл гаргагчдыг олох явдал байв.

МХХТ-ийн сул орон тоог компаниудын ердөө 27% нь нэг жилийн дотор мэргэжилтэн олж чадаагүй Испани, Грект нөхөхөд хамгийн хялбар байсан. Тэнд мэдээллийн технологийн ажилтан хайж олох хүсэлт гаргасан нийт компаниудын 38 хувь нь сул орон тоог нөхөж чадаагүй байна.


Европ дахь компаниуд мэдээллийн технологийн албан тушаалыг нөхөхөд хэцүү болж байна

2013 оноос хойшхи олон жилийн статистик тоо баримтаас харахад аж ахуйн нэгжүүдэд МХХТ-ийн сул орон тоог нөхөх нь улам бүр хэцүү болж байна. Эдгээр сул орон тоог нөхөхөд хүндрэлтэй байсан аж ахуйн нэгжүүдийн эзлэх хувь 2013 онд 37%, 38 онд 2014% байна. Харин түүнээс хойш энэ хувь жил бүр 4%-6%-иар өсч 58 онд 2018%-д хүрчээ. Сонирхолтой нь Францад мэдээллийн технологийн мэргэжилтэн ажилд авах нь Германаас илүү хялбар байсан.



Эх сурвалж: 3dnews.ru

сэтгэгдэл нэмэх