-Чи түүнд хэлээгүй юм уу?
- Би юу хэлж чадах вэ?! - Татьяна гараа атгаж, чин сэтгэлээсээ уурлав. - Чиний энэ тэнэг эрэл хайгуулын талаар би юу ч мэдэж байгаа юм шиг!
-Яагаад тэнэг юм бэ? - Сергей чин сэтгэлээсээ гайхсангүй.
- Яагаад гэвэл бид хэзээ ч шинэ CIO олохгүй! – Татьяна урьдын адил уурлаж улайж эхлэв. – Та албан тушаал дэвшихээр явсан шигээ бүх нэр дэвшигчдийг тоормослож байна!
- Энэ яагаад таныг зовоож байна вэ?
"Би хүний нөөцийн захирал, тийм учраас!"
- Хүлээгээрэй... Би ойлголоо! - Сергей хүүхэд шиг инээмсэглэв. - Таны урамшуулал шатаж байна, тийм үү? Энэ нь зөв, удахгүй оны төгсгөл болох гэж байна, KPI-ийг тооцоолох болно, гэхдээ таны гол албан тушаалуудын нэг нь хоосон байна - CIO.
Татьяна дор хаяж хоёр мэдрэмжийн холимогийг мэдэрч, тайвшруулах дасгал хийв - тэр гүнзгий амьсгаа авч, уушгиндаа агаарыг хэдэн секундын турш барьсан боловч агаар дутагдсанаас улам бүр улайж эхэлснийг мэдэрсэн. тэр чимээ шуугиантай амьсгалав. Амьсгалын дасгалуудыг үзэж байхдаа Сергей нүүрэн дээрх инээмсэглэлийг арилгах гэж чадах бүхнээ оролдов.
"Сергей ..." гэж Татьяна эхлэв.
- За, та мэдээллийн технологийн захиралтай болно. - гэж Сергей нухацтай хэлэв. -Нэр дэвшигч чадварлаг хүн үү?
- Тийм ээ. – Татьянагийн хоолойд итгэл найдварын тэмдэглэл байсан. - Энд би намтараа авчирсан!
Ажил мэргэжлийн аюултай нөхцөл байдал удахгүй гарахад сэтгэл догдолж байв - Татьяна гар нь чичирч, стандарт хувилбарын дагуу бүх зүйл нь шалан дээр унав. Сергей туслахаар гүйж, Татьянагийн толгойг бараг мөргөж, бага зэрэг улайв.
"Тэгэхээр ..." гэж үргэлжлүүлэн тонгойж, Сергей анкетыг судлав. – Танил юм... Ямар ургамал вэ?
-Би тэнд ажиллаж байсан. - Татьяна чимээгүйхэн хэлээд хажуу тийш харав. -Би энэ хүнийг мэднэ. Энэ... Тэр... Би яаж хэлэх вэ...
- Нөхөр?
- Үгүй!
- Хайртай юу?
- Юу?! – Татьяна огцом боссон тул толгой руу нь цус урсахад тэр гуйвав. Эсвэл түүний цэвэрхэн, хөөрхөн толгой руу цус урсаагүй байж магадгүй юм.
-Тэгвэл хэн? - Сергей ч босоод Татьянагийн нүд рүү харав.
"Чи надад хэлээч ..." гэж Татьяна бужигнуулж, агаар, үгсийг залгилаа. - Тэд байцаалт авахаар шийдсэн ... Тэд зохион байгуулсан ...
- Мэдээж үгүй. Би зүгээр л таны сэдлийг ойлгохыг хүсч байна. Мөн туслаарай. Хүсэхгүй бол надад битгий хэлээрэй. Би булш байна ш дээ.
- Тийм ээ. – Татьяна сандал дээр суугаад хоёр гараа ширээн дээр нааж, толгойг нь алгаагаар барьж, үсээ сэгсэрлээ. - За Сергей. Хэдийгээр... Ерөнхийдөө...
- Би тааж үзье - тэр танд ямар нэгэн байдлаар хайртай. - Сергей ойролцоох сандал дээр суув. – Тэгээд чи энэ залууг үнэхээр хүсч байна... Хүлээгээрэй, би анзаарсангүй... Энэ залуу мөн үү?
- Тиймээ... Юу?! – Татьянагийн нүднээс оч бараг л унав. -Та юуг сануулж байна вэ?
- Юу ч байсан хамаагүй. - Сергей, ямар ч байсан сандалтай хамт бага зэрэг хойшоо бөхийсөн нь тааламжгүй чимээ гарав. -Эгч, авга эгчээ та хэзээ ч мэдэхгүй. Та юу гэж бодсон бэ?
- Юу ч биш. - Татьяна ууртай исгэнэ. -Та туслах уу, үгүй юу?
-Мэдээж. Зүгээр л стандарт журмаар явуулаарай. Ингэснээр хэн ч юу ч тааварлахгүй. Та санал нийлж байна уу?
-Мэдээж! - Татьяна тодорхойгүй инээмсэглэв. -Тэгэхээр би түүнийг урьж байна уу?
Сергей энэ охины сэтгэл санаа хэр хурдан өөрчлөгдсөнд гайхахаа больсонгүй. Ярилцлагын үеэр - энэ нь хэдэн минут үргэлжилсэн - тэр итгэл найдварын очоос цөхрөлийн ангал руу хаягдаж, үзэн ядалтаас чин сэтгэлээсээ өрөвдөх сэтгэл рүү, уур хилэнгээ барьж дийлэхгүй, амьсгал хураах баяр баясгалан хүртэл шидсэн. Нэг бол сайн жүжигчин юм уу, эсвэл сэтгэл санаа тогтворгүй (би тэгж нэрлэдэг юм болов уу) эсвэл... Үгүй ээ, гэдэс нь харагдахгүй байгаа бололтой, гал тогооны өрөөнд өдрийн хоолондоо утсан гүзээлзгэнэ биш борц иддэг. хазуулсан мэт гахайн өөх.
-Урилга. Тэр хаана байна? Алс уу? Өнөөдөр ирж болох уу?
"Тийм ээ, тэр ..." Татьяна бага зэрэг ичиж байв. "Тэр аль хэдийн энд, зогсоол дээр, машиндаа сууж байна."
"За, одоо..." Сергей ширээн дээр байсан анкетыг аваад утасны дугаарыг олж, залгав. - Сайн уу! Евгений? Сайн байна уу, намайг Куб компанийн хөгжлийн захирал Сергей Иванов гэдэг. Татьяна, хүний нөөцийн захирал... За чи мэднэ дээ... Товчхондоо би чамд анкетыг чинь өгсөн, чамайг авч үзэхийг зөвшөөрч байна... Микроскопоор гэдэг утгаараа биш... Ер нь ороод ир, боль. машин дотор заваарах. Тэнд оффисын менежерээс Сергейг хэрхэн олохыг асуу, би энд байгаа цорын ганц хүн. Цагны нууц үг нь "Оддын флот" юм. Тийм ээ, танд паспорт хэрэггүй, надад нууц үгээ хэлээрэй. Ингээд л би хүлээж байна.
- Сергей, чи яагаад өөрийгөө дуудсан юм бэ? гэж Татьяна ширүүн асуув.
- Яагаад гэвэл би чамайг мэднэ, Татьяна. Түүгээр ч барахгүй та... За, үр дүнг нь сонирхож байна. Чи хамраа гөвж эхлээрэй, өө Женя минь, биеэ сайн авч яв, энэ тэнэгийг битгий тоо... Би түүнийг ажилд авна гэж амласан. Мэдээжийн хэрэг, хэрэв тэр шууд тэнэг биш бол. CIO нь бусад хүмүүсээс бага зэрэг ялгаатай байх ёстой.
-Асуухгүй байсан нь дээр байх. - Татьяна ядарсан инээмсэглэлээр хариулав. - Миний ойлгож байгаагаар намайг оролцох эрхгүй гэж үү?
-Тийм ээ, хориотой. Гэсэн хэдий ч та түүнд хэлж чадсан уу?
"Би юу ч мэдэхгүй учраас хэлэх зүйл байхгүй гэж хэлсэн."
- БОЛЖ БАЙНА УУ. – Сергей эвлэрэн гараа өргөв. - Болоо, Татьяна, баяртай. Хэдэн цагийн дараа уулзъя.
Татьяна оффисоос гарав. Сергей цагаа дэмий үрэлгүйгээр дахин анкет руу хурдан харав. Сэжигтэй зүйл байхгүй - энгийн CIO, хэнд ч хэрэггүй, юу ч өгдөггүй, ялангуяа хөндлөнгөөс оролцдоггүй. Сергей энэ албан тушаалыг зам дээр будсан замын цагдаа тавьдаг шиг картон тэнэгээр солихыг эртнээс хүсч байсан. Хямдхан, хоол унд гуйдаггүй, олон жил зогсож байгаа ч хүмүүс айдастай хэвээр байна. Энэ албан тушаалд амьд хүнээс ч илүү ашиг тустай байж болно.
Сергейгийн бодлыг хаалгыг тогших чимээ тасаллаа. Орох урилгын дараа ижилхэн Евгений оффис дээр гарч ирэв - нэлээд залуухан, дажгүй костюмтай, загварлаг үстэй (түүнийхээ төлөө тэр даруй Сергейгээс үйлийн үрийн хасах оноо авсан), мэдээжийн хэрэг, нөхөрсөг инээмсэглэлтэй. нүүр. Магадгүй, би хаа нэгтээ инээмсэглэх курст суусан байх, энэ нь хамгийн тохиромжтой байсан - дунд зэрэг өргөн, гэхдээ царай нь гажуудалгүй, зан авирыг харуулсан боловч гөлөг хашгирах хэмжээнд биш, нэр төртэй. Өө тэр менежерүүд.
- Сайн уу. - гэж Сергей инээмсэглэн хэлэв - ёс суртахууны улмаас биш, гэхдээ тэр залуу iPhone шиг дэндүү зөөлөн, аятайхан, загварлаг байсан.
- Өглөөний мэнд. – гэж Евгений тайван хариулж, сандал руу заалаа. - Та намайг зөвшөөрөх үү?
- Тийм ээ, мэдээж.
"Сергей, би чамд талархаж байна" гэж Евгений хэлэв. - Юу...
- Бла бла бла. - гэж Сергей таслав. - Евгений, моласгүй явцгаая. Би чамайг нэг шалтгаанаар харахыг зөвшөөрсөн - Татьяна үүнийг санал болгосон. Тэр бол миний эртний найз, би түүний үзэл бодолд итгэдэг. Таны анкет бол новш юм. Хүний нөөцийн цахим шуудангаар өдөр бүр ирдэг тэр новшийн урсгалд би чамайг анзаарахгүй байх байсан. Харин одоо та нэг өдрийн туршилтын хугацаатай ажилд орсон. Гэсэн хэдий ч та шалгалт өгөх шаардлагатай болно.
-Тест үү? - Евгений бараг гайхсангүй. -Мэдлэгийн төлөө?
-Тест гэж юу болохыг хэлэхгүй. Та бичиг баримт бөглөх, асуултанд хариулах гэх мэт шаардлагагүй болно. Та Cube компанийн CIO-оор хэдэн цаг ажиллах шаардлагатай болно. Бодит асуудлыг шийдэж, өөрийгөө янз бүрийн талаас нь харуул. Шалгалтанд тэнцэх шалгуурыг зөвхөн би л мэддэг тул та хэнээс ч, тэр байтугай Татьянагаас ч зан төлөвийн талаар зөвлөмж авахгүй. Та чадах чинээгээрээ ажилла, би харах болно. Та санал нийлж байна уу?
-Ямар даалгавар вэ? – Евгений сэжигтэй нүдээ анив.
- Янз бүрийн төрөл. гэж Сергей давтан хэлэв. - Та олон удаа шийдэж байсан CIO-ийн энгийн ажлууд. Танай ажлын байр руу явцгаая.
Сергей шийдэмгийлэн босоод гарц руу алхав. Евгений бага зэрэг эргэлзсэний эцэст босож, дагаж явав. Коридороор хоёр метр алхсаны дараа Сергей хоосон хурлын өрөөнд орж, эргэн тойрноо харан, урт ширээний голд байх сандал руу заав.
-Таны ажлын байр энд байна, суу. Тиймээс дүрэм журам нь энгийн. Та бол компанийн шинэ CIO. Би одоо очиж, хүн бүрт гайхамшиг тохиолдсоныг зарлах болно, одоо мэдээллийн технологитой холбоотой асуудлууд дахин шийдэгдэх болно. Би бас таныг хаанаас олж болохыг зааж өгөх болно. Хамт ажиллагсад таньд даалгавар өгөх магадлал бий. Дараа нь үүнийг өөрөө шийдээрэй.
-Хэн ч ирэхгүй байх магадлал бий юу? гэж Евгений ширээний ард суугаад асуув.
- ид. - Сергей толгой дохив. -Гэхдээ үүнд нэг их найдах хэрэггүй. За ингээд болоо, баяртай.
Сергей хурлын өрөөнөөс хурдан алга болов. Евгений цүнхээ бага зэрэг гүйлгэж, хаана хийхээ шийдэж, эцэст нь дараагийн сандал дээр тавив. Хэдэн минутын дараа хаалга онгойж танихгүй эмэгтэй орж ирлээ.
- Сайн уу. гэж тэр хуурай хэлэв. – Намайг Валерия гэдэг ерөнхий нягтлан бодогч. Та мэдээллийн технологийн хэлтсийн шинэ дарга мөн үү?
- Илүү нарийн яривал CIO. - ямар нэг шалтгааны улмаас Евгений залруулсан. - Суу, Валерия, танилцацгаая!
- Новш, би чамтай танилцах шаардлагагүй. гэж Валерия бувтнаад хаалганы дэргэд зогслоо.
Евгений бага зэрэг эргэлзэн чимээгүй болов. Валерия ч аз таарсан ч дуугүй байсан бөгөөд мэдээллийн технологийн захирлын нүд рүү эгцлэн харав. Эцэст нь түр зогсолт үргэлжилж эхлэхэд Евгений дахин оролдохоор шийдэв.
"Валериа ..." гэж тэр эхлэв. - Би таньд яаж туслах вэ? Танай компанид ажиллаад хэдхэн хором болж байгааг бодоход.
- Тийм ээ, та нэг жилийн дараа надад тусалж чадахгүй. – гэж ерөнхий нягтлан бодогч хор асгасаар. "Таны өмнө ажиллаж байсан тэр тэнэг Серёжа, бидний нар, сар ч бидэнд тусалж чадаагүй." Та нар бүгд тэнэгүүд, та нар нягтлан бодогч руу чиглүүлж, үндсэн үйл ажиллагаа яаж хийхээ мэддэггүй гарууд гэж хэлэхээс өөр аргагүй.
"Би ..." гэж Евгений инээмсэглэв. – Валерия, таныг программистуудтай харилцах дадлагаас үүдэлтэй мэдээллийн технологийн хэлтэст сөрөг хандлагатай байгааг би ойлгож байна. Би чамайг маш сайн ойлгож байна гэж би баталж байна. Гэхдээ миний хувьд энэ нь өөр байх болно, би хамгийн өндөр зэрэглэлийн бизнес хэрэглэгчидтэй хэрхэн нийтлэг хэл олохыг мэддэг.
"Эвона яаж байна ..." гэж Валерия зурав. - За, надтай нийтлэг хэл олоорой.
Валерия ширээ тойрон алхаж Евгений эсрэг суув.
-Танай програм ажиллахгүй байна. - Валерия нэг дор хэдэн мянган нягтлан бодогчоос иш татав.
-Яг юу нь болохгүй байна вэ? Тэгээд ямар программ вэ? - Евгений өнгө аяс нь туслахыг чин сэтгэлээсээ хүсч байгаагаа илэрхийлэв.
- Ямар програм ажиллахгүй байгааг тайлбарлах уу? гэж ерөнхий нягтлан бодогч гэнэт хашгирав. - Би нягтлан бодогч, програмист биш! Та бол программист! Та ямар програм ажиллахгүй байгааг мэдэх ёстой!
— Хамгийн энгийн программд ч алдаа гардаг гэсэн онол байдаг. - гэж Евгений тодорхойгүй хариулав. -Чи ойлгож байна уу, Валерия, би дөнгөж сая ирлээ. Мэдээжийн хэрэг, би танай компанид ямар төрлийн програм хангамж ашигладагийг мэдэхгүй байна. Нэрийг нь ч мэдэхгүй программ дээр яаж туслах вэ?
- Тэгэхээр та туслахгүй гэж үү? - Валерия муухай инээмсэглэв.
- Тийм ээ. Зогс... Хүлээгээрэй... Би мэдээж туслах болно!
- Тэгэхээр туслаач! Таны програм ажиллахгүй байна!
-Яг ямар программ юм бэ?
"Эхлэж байна..." Валерия сандал дээрээ налан гараа цээжиндээ наалаа. – Мэдээллийн технологийн мэргэжилтнүүдээс олж авч болох зүйл бол маш олон асуулт юм. Хөтөлбөр гэж юу вэ, алдаа хаана байна, үүнийг хэрхэн хуулбарлах вэ, яагаад үүнийг хийж байна вэ, нягтлан бодох бүртгэлийн бодлогод юу гэж бичсэн, техникийн үзүүлэлтүүдийг надад бичээрэй, энэ нь яаж байна, яаж байна. ... Өө!
Валерия гэнэт босож, сандал хөмөрсөн тул шийдэмгий хаалга руу хөдөллөө.
- Валерия, хүлээ! - Евгений үсрэн босоод хаалга руу гүйж очоод, ерөнхий нягтлан бодогчийг нэвтрүүлэхгүй байсан тул нуруугаа наав.
- Намайг оруулаач! - гэж Валерия ууртай хэлэв.
- Би чамд туслах болно! За... Хараал ид... Чамд 1С байгаа байх. Тийм ээ, мэдээж 1С! Би өөр хувилбарыг мэддэг болоосой...
Валерия дахиад л муухайгаар инээв. Тэр хаалганы бариулыг шүүрэн авч CIO-ийн анхилуун үнэртэй биеийг түлхэх гэж оролдов.
"Хүлээгээрэй..." гэж Евгений хэдэн секунд эсэргүүцсэн ч бууж өгөөд хажуу тийшээ алхав.
Валериа урдаас нь ширүүн харж, хөмсгөө зангидаад хурлын өрөөнөөс гарав. Евгений ядарсандаа хаалгыг хаагаад, суудал дээрээ очоод сандал дээр унав. Сэтгэл санаа гэнэт муудаж, сэтгэлд минь дургүйцэл төрж, гар минь чичирч, нүд минь бага зэрэг чийгтэй, эцэг эх нь сонсохоос татгалзаж, түүнийг зүгээр л булан руу явуулсан бяцхан хүүхэд шиг. Зугтах ёстой юм болов уу гэж бодон цонхоор хоосон ширтэв.
- Сайн уу. - араас ирсэн. - Чадах уу?
Евгений гайхсандаа чичирч, эргэж харвал хорин таван настай залуу, гайхалтай хөөрхөн охин байв. Тэр аль хэдийн уулзалтын өрөөнд зогсож байтал хаалгаа аажуухан хаалаа. Жижиг товчтой цасан цагаан цамц өмссөн, зарим нь хүзүүвчний бүсийг өмссөн шаргал үстэй бүсгүйг дизайнер нь ядаж оффис дээр товчлох ёстой байсан байх. Өвдөг хүртэлх бариу хар юбка, өтгөн хар хүрээтэй гоёмсог нүдний шил энэ дүр төрхийг төгс гүйцэтгэсэн.
Танихгүй хүн урилга хүлээлгүй Евгений хажуугаар өнгөрч, үл мэдэгдэх сүрчигний хөнгөн үнэрээр сэнгэнээд хажууд нь суув. Тэр маш ойрхон байсан тул CIO түүний тусгалыг линзнээс харж байв. Охин аажмаар Евгений рүү эргэж, түүний хөлийг өвдгөөрөө хөнгөхөн хүрч, эелдэгээр инээмсэглэв.
-Танилцъя? - тэр эмэгтэй асуусан. -Намайг Женя гэдэг. Тэгээд чи?
“Аххх...” Мэдээллийн технологийн захирал эргэлзэв. - Энэ бол... Евгений.
-Ямар санамсаргүй тохиолдол вэ...
Охины хоолой нь Евгений толгойд яг л өндөр чанартай чихэвчний хөгжим шиг сонсогдож байгаа мэт бодит бус мэт санагдаж байв. Өөртөө итгэлтэй, үүнтэй зэрэгцэн - чин сэтгэлээсээ андуурч, эрүүл бардам зантай, тэр үед - нэлээд ичимхий, танил бус, гэхдээ олон жил дараалан сонссон мэт. Евгений энэ ер бусын, гэхдээ санамсаргүй тохиолдлоор тохиолдсон энэ сайхан мөчийг устгахаас айсан мэт хөдөлж чадахгүй байв. Тэр хөлөө ч хөдөлгөлгүй, охины өвдөгний хөнгөн, тааламжтай даралтыг мэдрэв.
"Сонс, Женя ..." гэж охин үргэлжлүүлэв. -Таныг яг та бидний төлөө ажиллах болно гэдэгт би маш их баяртай байна. Бид амжилтанд хүрнэ гэж бодож байна. Би мэдэрч байна.
Үүнийг хэлэхэд охин толгойгоо дээш өргөөд, Евгений гайхалтай сайхан хүзүү гэж бодсоныг харуулав. Шалтгааныг үл тоомсорлон түүний харц бага зэрэг сунгасан уян хатан арьсан дээр доошоо гулсав ...
-Яасан чөтгөр вэ?
Евгений гайхсандаа харайж, хурлын хүнд ширээг бараг л цохив. Эргэж харвал тэр дор хаяж хоёр метр өндөр, магадгүй нэг зуун хорин кг жинтэй том биетэй залууг харав. Аварга хүний нүүрийг хоёр сорви, хамар нь хажуу тийшээ бага зэрэг хазайсан байв - боксчин гэж Евгений бодлоо.
-Чи юу хийж байгаа юм, новш минь? Аварга Евгений руу дөхөж очоод нүд рүү нь эгцлэн харав.
- Антон, болохгүй. – Женя тайван байдлаа алдалгүй аажмаар сандлаасаа босов. -Дөнгөж танилцаж байна. Энэ бол шинэ CIO юм.
- Одоо тэр хөгшин болно. - Антон бууж өгсөнгүй. - Тэр шууд тэтгэвэрт гарна. Та галзуурсан уу, эсвэл юу? Чи миний эмэгтэйг ажлын эхний өдөр нааж байна. Та үүнийг хадгалж чадсан уу, эсвэл юу?
"Би ... би ..." гэж Евгений эхлэв.
- Хөвүүр толгой! - гэж хүүхэд архирав. "Гич ээ, хэрвээ би чамайг дахин харвал би чамайг салгах болно, чи ойлгож байна уу?"
- Тийм ээ, мэдээж. Үгүй ээ, чиний бодсон зүйл биш... Би зүгээр л... Тэр...
- Юу? Бас тэр буруутай гэж хэлээрэй!
-Үгүй, мэдээжийн хэрэг...
-Тэгвэл чиний буруу юу? - Антон гэнэт инээмсэглэв.
- Хүлээхгүй...
-Чи яагаад хэт ягаан туяаны дор өт шиг эргэлдэж байгаа юм бэ? Би зах дээр шээсэн тул надад хариул!
-Тийм ээ, чи мэдэж байгаа, магадгүй миний буруу. - өөрийгөө хянах чадвар Евгений рүү буцаж эхлэв. – Антон, би давхар тайлбар хийх боломж олгосон нөхцөл байдлынхаа төлөө чин сэтгэлээсээ уучлалт гуйж байна.
-Тэгэхээр. - Антон толгой дохив. - Женя, явцгаая. Яг одоо чи ч гэсэн авах болно шүү дээ... Хонгор минь.
- Дуртай шүүр? - Женя инээмсэглэв. – Тийм ээ, та магтаалын мастер юм, Ноён Жубрак.
- За новш. - Антон бардам харагдаж байв. -Болоо, хөдөлцгөөе.
Хосууд бие биенээ тоглоомоор түлхэж, хөхрөлдөн уулзалтын өрөөнөөс гарав.
-Ээж чинь буулганд орсон, новшийн тэнэг. – гэж Евгений чанга тангараглаж, хэд хэдэн хэвлэгдэх боломжгүй нэр, нэмэлт үгсийг нэмж хэлэв.
Тэр суудалдаа буцаж ирээд, сандарсандаа цамцаа засч, хүрэмээ тайллаа - халуун ярианы дараа тэрээр маш их хөлрөв. Тэр эргэлзэлгүйгээр цонхоо онгойлгож, арванхоёрдугаар сарын хүйтэн агаарыг хурлын өрөөнд оруулаад, хөлдөж эхлэх хүртэл цонхны тавцан дээр хэсэг зуур зогсов.
Миний толгойд олон бодлууд эргэлдэж байсан ч маш хурдан энэ тархай бутархай урсгал нь гүйх гэсэн нэг гол санаа болон хувирав. Эргэж харалгүй эндээс яв. Би ямар ч баримт бичигт гарын үсэг зураагүй, ямар ч амлалт өгөөгүй, хэн ч санахгүй, тэд үүнийг миний намтар дээр бичихгүй, миний зөвлөмжүүд нурахгүй. Дэмий, тэнэглэл, нэгдэл, бүрэн бөгс. Татьяна Куб компанийг ингэж тодорхойлсонгүй. Гэхдээ бид эхний өдөр, бүр эхний цагаар дүгнэж болохгүй гэж үү? Зардал! Энэ бол компани ямар байдгийг харуулсан эхний өдөр! Та үүнийг тэвчиж чадахгүй, энэ нь улам дордох болно.
Энэ Сергей инээгээд сууж байгаа байх. Өөрөө энэ албан тушаалаасаа зугтаж, ачааллаа дийлэхгүй, одоо том сайхан оффист суугаад бүтээн байгуулалт хийж байгаа дүр эсгэж байна. Аль ч компанид хамгийн хэрэггүй хүн хэн болохыг Евгений аль хэдийн мэддэг байсан. "Хөгжил" гэсэн үг гарч ирсэн хүн. Эсвэл "чанар". Мөн "процесс".
Бид гүйх ёстой. Тийм ээ, тэр даруй. Евгений хүрэмээ яаран өмсөж, цүнхээ авч, сандлуудыг байранд нь шилжүүлж, цонхоо хаахаар явав.
- Та намайг зөвшөөрөх үү?
- Хараал ид, энэ хаалга яагаад ийм чимээгүй байна вэ? - гэж Евгений бодлоо. Бурханд баярлалаа, тэр энэ удаад гайхсангүй, үл ялиг эргэлдэж байв.
Би эргэж хартал үүдэнд жинсэн өмд, энгийн шулуун цамц өмссөн намхан залуу зогсож байв. Түүний нүүр нь хар сүрэлээр хучигдсан, нарийссан нүд нь Евгений рүү анхааралтай харав. Канадын мод бэлтгэгчид моодонд орж байгаа бол охид бүсгүйчүүдэд таалагдах байх.
- Сайн уу. – гэж залуу увайгүйхэн уулзалтын зүг хөдөлж гараа сунган мэндлэв. - Стас, программист. Мөн та бол миний шинэ дарга. Евгений, тийм үү?
- Зөв. - Евгений толгой дохив. - Зөвхөн энэ, Станислав ...
- Зүгээр л Стас. - тэр залуу үнэхээр найрсаг инээмсэглэв.
- За, зүгээр л Стас. Би чиний дарга болно гэдэгт итгэлгүй байна. Би танай компанид ажиллах эсэхээ хараахан шийдээгүй байна.
-Ярилцъя. гэж Стас хэлээд сандалны нэг дээр хурдан суув.
Бага зэрэг эргэлзсэний дараа Евгений байрандаа буцаж ирэв - яг Стасын эсрэг талд. Түүнийг анзааралгүй зугтаж чадаагүйгээс хойш дахиад нэг яриа өрнүүлж чадах байх.
- Би чиний тухай маш их сонссон, Евгений. – Стас ямар нэгэн байдлаар шинэ даргын харцыг анхааралтай ажиглав. -Үнэнийг хэлэхэд таныг манайд ирсэнд маш их баяртай байна. Сергейг явахад би бүр ч их баярласан.
-Та аз жаргалтай байсан уу? гэж Евгений хөмсөг зангидлаа. -Яагаад?
- Тийм ээ яагаад?! - Шинэ дарга Куб компанийн мэдээллийн технологийн салбарын түүхийг маш сайн мэддэг юм шиг Стас хэлэв. - Тийм ээ, учир нь тэр тэнэг! Та анзаараагүй байна уу?
"Үнэнийг хэлэхэд ..." гэж Евгений эхэлсэн боловч бүдэрсэн. -Би саналаа хараахан гаргаагүй байна.
- Аливээ! Гэхдээ таны бодлоор энэ тэнэг эрэл хэний санаа вэ?
- Сергей, тэр өөрөө ингэж хэлсэн. - Евгений хэт идэвхтэй програмист хаашаа явж байгааг ойлгохыг хичээсэн хэвээр байв.
-Тэгэхээр инээдтэй нь энэ эрэл хайгуулын үр дүнг хэн ч тоодоггүй! – Өөртөө сэтгэл хангалуун Стас сандал дээрээ налан суув. - Би дөнгөж боловсон хүчний хэлтэст байсан - таныг ажилд авах заавар өгсөн.
"Зогс..." гэж Евгений итгэлгүйхэн толгой сэгсэрлээ. -Тэгвэл энэ бүхэн яагаад?
- Тийм ээ, учир нь тэр тэнэг! Маш их өвдөж байгаа тул заримдаа маргаж, нотлохоос илүү түүний удирдамжийг дагах нь илүү хялбар байдаг. Энэ нь эзэмшигчийн хувьд ч илүү хялбар байдаг.
- Хүлээгээрэй, Стас...
- Та "та"-г ашиглаж болно.
- Хүлээгээрэй, Стас... Хэрэв хэн ч тоохгүй бол Сергей, таны хэлснээр бол ...
- Баазын тэнэг.
- Энэ хамаагүй... Тэд яагаад түүнийг байлгаад байгаа юм бэ?
"О-о-о-о..." гэж Стас сэтгэл хангалуун зурав. - Энэ маш сайн асуулт байна! Компанийн хүмүүсийн 99 хувь нь надтай холбогдвол энэ талаар ярихдаа баяртай байх болно.
- За ямар ч байсан.
-Мэдэхгүй ээ. – Стас мөрөө хавчиж, үнэхээр чин сэтгэлээсээ инээмсэглэсэн тул Евгений өөрийгөө барьж чадалгүй хариу инээмсэглэв. – Нэгэн удаа, жилийн өмнө тэр бид хоёр хэд хэдэн гайхалтай төсөл хийж байсан. Үүний тулд тэрээр CIO болсон. Энэ бол түүний цамхагийг нураасан газар юм. Хэрэв тэр агшилт руу явбал би гайхахгүй. Хэрэв тийм биш бол эхлэх цаг болжээ.
-Яг юунаас эхэлсэн бэ? – Евгений ч бас сандал дээрээ налаад бага зэрэг тайвширлаа.
- Бүх төрлийн новш. Эдгээр төслүүдийн дараа тэрээр үндсэндээ өөр юу ч хийгээгүй. Тэр эргэн тойрондоо улам бүр алхаж, эргэн тойрныхоо бүх хүмүүсийг хөгийн амьтан, тэр бол цорын ганц Д'Артаньян гэж гонгинолдог. Тэр маш олон ухаалаг ном уншдаг бөгөөд хэн ч хэзээ ч авч чадахгүй номуудыг онцгойлон сонгодог. Тэгээд тэр "Би олон арга техник мэддэг, ямар ч үйл явцыг сайжруулж, тэр байтугай бүхэл бүтэн компанийн ашгийг нэмэгдүүлэх боломжтой" гэж гайхуулж байна.
- Тэгээд бодит байдал дээр? Магадгүй?
-Хэн шалгасан бэ? Тэр зөвхөн чадна гэж хэлдэг, бусад нь чадахгүй. Тэгээд ямар нэгэн байдлаар яриа энд л дуусна. Бодит байдал дээр хэн түүнд ноцтой зүйл хийхийг зөвшөөрөх вэ? Тэгээд тэр сууж байна, өөрөөр хэлбэл, тэр IT хэлтэст суугаад тэндээс бүх зүйл буруу, буруу байсан гэж хашгирав.
- Хүлээгээрэй, Стас... Тэр яагаад тэр үед хөгжлийн захирал болсон юм бэ?
-Та Петрийн зарчмын талаар сонссон уу?
- Тийм ээ. Хүлээгээрэй... Энэ нь ажил нь түүнд хуваарилагдсан бүх цагийг эзэлдэг гэсэн үг үү?
- Үгүй ээ, энэ бол Паркинсоны хууль. Петрийн зарчмыг би үгчлэн санахгүй байна, гэхдээ энэ нь иймэрхүү зүйл юм: хүн өөрийн чадваргүй түвшинд хүрэх хүртлээ карьерын шат руу авирдаг.
"Тийм ээ, би нэг юм сонссон ..." гэж Евгений толгой дохив. - Энэ нь Сергейд хэрхэн хамаатай вэ?
- Хэрхэн? - Стас чин сэтгэлээсээ гайхсан. "Тэд түүнийг зүгээр л энэ байдалд оруулснаар тэр өөрийгөө тэнд баасгах болно, тэгээд тэд түүнийг аюулгүй гаргаж чадна!" Ядаж миний хүзүүн дээр суусан болохоор IT захирлын ажлыг давсан бол одоо шонхор шиг нүцгэн байна. Түүнд дэд дарга байхгүй, хэн ч түүний үгийг сонсохгүй, бүтээн байгуулалтын төслүүдийг хэн ч тоодоггүй. Тэр бараг л гудамжинд гарсан. Тэр хөгжлийн захиралаас өөр юу ч биш, тэг. Тэр чадваргүйнхээ хэмжээнд хүрсэн. Өөрөөр хэлбэл, тэд түүнд үүнийг хийхэд нь тусалсан. Мөн түүний өдрүүд тоологдсон.
"Хмм..." гэж Евгений хөмсөг зангидсан боловч хэдхэн секундын дараа тэр гэнэт инээмсэглэв. - Авчихсан. Баярлалаа, Стас!
- Тавтай морил! Маргааш бүх зүйл сайхан болно гэж найдаж байна, дэлгэрэнгүй ярилцъя? Үгүй бол бид бүрэн замбараагүй болно. Энэ галзуу хүн бүгдийг хаяж, ганцаараа над руу шидсэн. Тэр одоо сайн уу гэж ч хэлэхгүй байна, новш.
- Тийм ээ, мэдээж маргааш, Стас. – Евгений босоод гараа сунгав. -Би тийм биш, би үйл хөдлөлтэй хүн. Би бүр программчилж чаддаг. Хамтдаа ажиллацгаая!
-Мэдээж! – Стас баяр хөөртэйгөөр даргатайгаа гар бариад шийдэмгий алхам хийв.
Хаалганд хүрч ирээд тэр эргэж хараад дахин ихэд инээмсэглээд коридор руу гарав. Евгений инээмсэглэв. Нөхцөл байдал шал өөр эргэсэн. Хэн хэнээс зугтахыг харцгаая...
Гэнэт утас дуугарав. Энэ дугаар нь танил санагдсан ч миний харилцагчид байхгүй байсан. Евгений утсаа авав - энэ бол Сергей байв.
- Евгений, үнэндээ энэ л байна. - гэж Сергей хэлэв. - Таван минутын дараа миний оффис руу явцгаая. Та замаа олох уу?
-Тийм ээ, ойрхон байна гэж бодож байна.
- За би хүлээж байна!
Евгений цүнхээ яаран авч, хүрэмээ янзлан, үсээ гараараа гөлгөр болгоод, өөр хийх зүйлгүй тул хурлын өрөөнд нааш цааш алхаж эхлэв. Минутууд удаан үргэлжилсэн ч сэтгэл санаагаа эвдэхгүйн тулд ухаалаг гар утсаараа цаг алахыг хүсээгүй.
Эцэст нь таван минут өнгөрч, Евгений коридор руу гарав. Сергейгийн хаалгыг хүрч ирээд итгэлтэйгээр тогшиж, урилгыг сонсоод дотогш оров.
Дотор нь тэнэг хөгжлийн захирлаас гадна Татьяна байсан. Евгений түүн рүү дулаахан инээмсэглэсэн боловч хариуд нь үл мэдэгдэх шалтгааны улмаас тэр зөвхөн хөмсөг зангирч, идэмхий харцаар харав.
- Тэгэхээр, Татьяна, чиний явах цаг боллоо. - Сергей хаалга руу заалаа. -Бид чамгүйгээр цааш ярих болно.
- Сергей, чи намайг ойлгож байна уу? гэж Татьяна хатуухан асуув.
- Тийм ээ, санаа зовох хэрэггүй. Та хүссэнээрээ үүнийг хүсэхгүй байна.
-Зүгээр дээ. - Татьяна Сергейгийн хариултанд эргэлзэж байгаа нь тодорхой байсан ч Евгений байгаа нь илэн далангүй ярих боломжийг олгосонгүй.
Татьяна оффисоос аажуухан гарав. Евгений урилгыг хүлээлгүй сандал дээр тонгойж, эзэн хүн шиг хэвтэж, хүрэмнийхээ товчийг тайлж, Сергейгийн нүд рүү ичингүйрэн ширтэв.
-За, үр дүн нь юу вэ? гэж Евгений асуув.
-Аймшигтай. - Сергей инээмсэглэв. -Үнэндээ, урьдын адил.
- Хамааран? – нэр дэвшигч гэнэт нухацтай болж, эгц суув. - Юу нь аймшигтай вэ?
-Та шалгалтандаа аймшигтай байсан. Бусад нэр дэвшигчдээс ч дор. - Сергей үргэлжлүүлэн инээмсэглэв. - Гэсэн хэдий ч үр дүнгээс үл хамааран таныг манай компанид ажилд авна.
Евгений инээмсэглэлийнхээ учрыг ойлгохыг хичээн хэдэн секундын турш Сергей рүү анхааралтай харав. Хэрэв туршилт нь юу ч биш бөгөөд Сергей үүнийг мэддэг бол яагаад тэр тавдугаар сарнай шиг цэцэглэж байна вэ? Хэдийгээр... Хэрвээ тэр үнэхээр гөлөрч байгаа бол инээмсэглэл нь түүний эргэн тойронд болж буй зүйлтэй огт холбоогүй байж магадгүй юм.
Энэ тайлбарт сэтгэл хангалуун байсан Евгений дахин тайвширч, сэтгэл хангалуун инээмсэглэв.
-Үнэндээ, тэгээд л болоо. - гэж Сергей дүгнэв. -Дараа нь чи...
"Хүлээгээрэй ..." гэж Евгений яриаг нь таслан алгаа өргөв. – Магадгүй энэ шалгалтынхаа утгыг тайлбарлаж өгөөч?
- Хмм, би чамайг асуухгүй гэж бодсон... За. Таныг сууж байхад хурлын өрөөнд юу болсон гэж бодож байна?
- За миний ойлгосноор хүмүүс надад даалгавартай, хэнд ч байхгүй зовиуртай асуудалтай ирдэг байсан... Яахав мэдээллийн технологийн захирал болтол хэн ч шийддэггүй байсан.
- Үгүй. Тэд чам дээр тоглоомоор ирсэн.
-Ямар тоглоомууд?
- Корпорацтай.
- Ойлгосонгүй...
- За... Ажил ч байна, тоглоом ч байна. Байрлал өндөр байх тусмаа олон тоглоом тоглодог. CIO нь ихэвчлэн олон тоглоом тоглодог, учир нь та бараг бүх хэлтэстэй үнэхээр харьцах ёстой гэсэн байр суурьтай байдаг. Тиймээс би таныг эдгээр тоглоомуудтай хэрхэн харьцаж байгааг харахыг хүссэн.
- Мөн хэрхэн?
- Арга ч үгүй. - Сергей мөрөө хавчив. -Та тэднийг тоглож эхэлсэн.
- Хамааран?
- За, манай ерөнхий нягтлан бодогч Валерия тан дээр ирж, өөрийн дуртай мэргэжлээрээ тоглосон - "таны хөтөлбөр ажиллахгүй байна." Та энэ мэдэгдлийн зохисгүй байдлыг ойлгож байна, тийм үү?
-Мэдээж. - гэж эргэлзэлгүйгээр Евгений толгой дохив.
- Тэгээд тэр ойлгож байна. Тэгээд бүгд ойлгодог. Тоглоом нь гурван хөгжлийн сонголттой. Эхнийх нь тоглоод хожигддог. Ерөнхий нягтлан бодогч хүн болгонд чамайг ялагдагч гэж итгүүлдэг, ямар ч новш чамд хавчуулж болох ч та үүнийг залгиж, хэрэгжүүлэх болно. Энэ нь маш олон удаа тохиолддог. Хоёр дахь сонголт бол та тоглож, хожих явдал юм. Чи түүнийг цэвэр ус руу авчирсан учраас ерөнхий нягтлан бодогчийг дутуу тэнэг гэж бусдад итгүүлж, чи сайн нөхөр юм.
-Гурав дахь хувилбарыг яах вэ? - Сергей гэнэт чимээгүй болоход Евгений асуув.
- Гурав дахь сонголт бол тоглоом тоглохгүй байх явдал юм. Хамгийн сайн хувилбар, ялангуяа CIO-ийн хувьд.
-Тоглолт хийхгүй байх ямар байдаг вэ? - Евгений эргэлзэв. - Энэ нь практик дээр ямар харагдаж байна вэ?
- Практикт энэ нь хурдан явах, эсвэл өөр тийшээ чиглүүлэх явдал юм. Айкидо шиг. Та ухарч, довтлогч зүгээр л энергийг чиглүүлсэн чиглэлд нисдэг. Эсвэл - өөрийгөө өнгөрөөсөн тоглоомын ухамсартай чиглэл. За, сүүлчийн сонголт бол тоглоомыг гэнэт дуусгах явдал юм. Жишээлбэл, та үүнийг Стастай хамт хийж болно.
- Хамааран? – Евгений цочирдсондоо нүдээ томрууллаа.
-Тэгээд би ямар тэнэг хүн бэ гэж хэлэхээр чам дээр ирсэн юм уу?
- Би...
- Тиймээ би мэднэ. - Сергей гараа даллав. - Нарийвчилсан биш, гэхдээ би мэднэ. Тоглолтын бүх дүр, үг, зохиолыг би өөрөө гаргаж ирсэн. Чи намайг агшилт харах цаг болоогүй гэж бодсон биз дээ?
"Үгүй ээ, мэдээжийн хэрэг ..." Евгений хөлөрч эхлэв. - Тэгээд ерөнхийдөө энэ Стас ...
- Болгоомжтой байгаарай! - Сергей түүний яриаг таслав. -Юуны өмнө та түүнтэй хамтран ажиллах хэрэгтэй. Хоёрдугаарт, чи яг одоо надтай тоглох гээд байна. Би зөвлөхгүй.
-Үгүй ээ, мэдээж... Би зүгээр л сонирхолтой залуу гэж хэлмээр санагдлаа.
- Бид бүгд энд сонирхолтой байна. - Сергей мөрөө хавчив. - Чи, миний бодлоор ...
Гэнэт ширээн дээр хэвтэж байсан Сергейгийн ухаалаг утас чичирэв. Уучлаарай гэж хэлээд тэр төхөөрөмжийг хурдан шүүрч аваад мессежийг уншаад гэнэт инээмсэглэв. Ухаалаг утсаараа бага зэрэг тоглосны эцэст тэр ширээн дээр тавив.
"Тэгэхээр..." гэж Сергей үргэлжлүүлэв. - Миний зөвлөгөөг сонс. Би энд хамгийн ёроолоос дээш гарч ирсэн. Би энд программистаар ирээд, дараа нь мэдээллийн технологийн захирал болсон, одоо орлогч. Ерөнхий хөгжлийн ажилтан Компанийн гуравдагч хүн. Миний амжилтын нууц юу болохыг та мэдэх үү?
- Тоглоом тоглохгүй байна уу?
- Энэ бол амжилтанд хүрэх зайлшгүй нөхцөл юм. Илүү нарийн томъёолол байдаг - би бусдын тоглоом тоглодоггүй, харин өөрөө тоглодог. Таны тоглоом илүү сайн, ялангуяа ганцаараа тогловол.
-Тэгвэл яаж байна... Ганцаараа...
-Тэгэхээр ийм байна. Та өөр хэн ч хийхгүй зүйлийг хий. Та хэнд ч цаг гаргаж чадахгүй бүтээн байгуулалтын төслүүдийг хэрэгжүүлдэг. Та бизнесийн талаар уран зохиол судалж байхад бусад нь интернэтээс янз бүрийн утгагүй юм уншдаг. Хараал ид, бусдыг ичиж байхад та цалингаа нэмүүлэхийг хүртэл гуйдаг. Та энэ техникийн талаар сонссон уу - карьерын яаруу?
-Үгүй, үнэнийг хэлэхэд...
- За, завтай үедээ уншаарай. Үүнийг энд бүү ашигла - хүн бүр үүнийг мэддэг.
- Сайн байна.
- Энд байна. Зөвхөн ганцаараа байдаг тоглоомыг эхлүүлэхэд та хэзээ ч хожигдохгүй. Та ялахгүй байж магадгүй, гэхдээ энэ нь аймшигтай биш юм. Үнэндээ энэ бол бүх нууц юм.
Евгений чимээгүй, ямар нэг зүйлийн талаар ширүүн бодов. Сергей өөр хийх зүйлгүй байтал ухаалаг утас руугаа гараа сунгахад гэнэт ямар нэгэн зүйл санав.
"Тийм ээ, Евгений ..." гэж тэр эхлэв. -Нэг мэдээ байна, би чамайг яаж хүлээж авахыг мэдэхгүй байна. Яг одоо тэд надад Татьяна гэж бичсэн байна ... Ерөнхийдөө тэр удахгүй халагдах болно.
-Яаж халагдах вэ? - Евгений нүдээ эргэлдүүлэв.
-Тэгэхээр ийм байна. - Сергей мөрөө хавчив. – Тэр тэвчиж чадахгүй байх, би мэдэхгүй... Би энд ямар ч буруу зүйл хийхгүй байна, түүнтэй хамт шинэ төсөл эхлүүлэхгүй байхыг л сануулсан. Мөн нөхцөл байдлыг харгалзан би танд мэдэгдэхээр шийдсэн. Магадгүй энэ нь таны шийдвэрт нөлөөлөх байх.
Евгений чимээгүй болов. Түүний харц оффисын эргэн тойронд хурдан гүйж, царай нь маш хурцадмал, төвлөрч байсан бөгөөд гэнэт ... Тэр инээмсэглэв.
- Юу? – гэж Сергей асуув. - Эцсийн эцэст энэ нь нөлөө үзүүлэх үү?
- Тийм ээ. - Евгений хурцадмал байдал гэнэт гар шиг алга болов. -Би танай компанид ажиллахдаа баяртай байх болно.
"Тэгэхээр энэ ..." гэж Сергей хөмсөг зангидан хэлэв. – Миний ойлгож байгаагаар чи тэр хоёр... Та хоёр бие биенээ таньдаг... Хувь хүний хувьд ч гэсэн.
- Тэгээд юу гэж? - Евгений мөрөө хавчив. – Би... Чи мэднэ дээ, Сергей... Ийм зүйл болсонд би бүр баяртай байна.
- Яагаад?
- За ... би яаж хэлэхээ мэдэхгүй байна ... Татьяна, тэр ерөнхийдөө ...
- Юу?
-За... Зүгээр л хэлчихье... Надад тэрнийх шиг мэдрэмж надад байхгүй.
- Тэр энэ талаар мэдэх үү?
-Мэдээж үгүй, юу яриад байгаа юм бэ?
-“Үгүй, мэдээж” гэж юу гэсэн үг вэ? Охин чамд таалагддаг, гэхдээ тэр чамд дургүй, гэхдээ чи түүнд хариу үйлдэл үзүүлдэг гэж хэлдэг үү?
- За, тэнд бүх зүйл илүү төвөгтэй байдаг ... Би ... Би үүнийг яаж хэлэх вэ ...
-За, би ойлгож байна. – Сергей шинэ хамтрагчийнхаа тарчлалыг таслав. "Энэ бол үнэхээр хувийн шинж чанартай бөгөөд бидний хооронд энэ талаар ярих хангалттай итгэлцэл байхгүй байна." Би таны эрхийг хүндэтгэж, юу ч шаардахгүй.
- Баярлалаа. – Евгений тайвширсан амьсгаа авав. – Би маш их ядарч байна, үнэнийг хэлэхэд, чиний... I.e. Таны зохион байгуулсан тоглоомууд ...
-За, чи тэднийг тоглосон болохоор. - Сергей босож, Евгений цаг болсныг бүх дүр төрхөөрөө харуулав. "Хэрэв бид тоглоогүй бол өргөст хэмх шиг шинэхэн байх байсан." За, Евгений...
"Тийм ээ, тийм ..." Евгений яаран босоод цүнхээ аваад Сергей рүү гараа сунгав.
- Боломжтой бол тоглолтоо түр завсарлаарай. – гэж Сергей хачин инээмсэглэн хэлэв. - Гэхдээ тоглоомууд хэзээ ч дуусдаггүй гэдгийг санаарай. Ямар ч үед та тоглоомонд байгаа эсэх, хэний тоглоом болохыг ойлгох нь чухал юм. Сайн уу?
- Тийм ээ, мэдээж. - Евгений толгой дохив. - Маргааш болтол?
-Тийм ээ, маргааш уулзъя. Хэрэв ямар нэг зүйл өөрчлөгдвөл би залгана.
- Хамааран? - Евгений царайнаас инээмсэглэл алга болов.
- Стандарт хэллэг, битгий анхаар.
- Өө сайн!
Евгений оффисоос гарч, Сергей ширээнд буцаж ирэв. Тэр ухаалаг утсаа аваад чихэндээ наав.
- Татьяна, чи энд байна уу? Өө, за... Тийм ээ... Битгий уйл, хараал ид... Би хэлсэн ч чи итгэсэнгүй... Үгүй ээ, би ирэхгүй, эмэгтэйчүүдийн нулимснаас айж байна.. .Өө, би мэдэхгүй .... Чи юу гэж бодож байна, би авах ёстой юу?.. Үгүй ээ, би авахгүй ээ, энэ бол хэтэрхий тэнэг бөгөөд энгийн зүйл, зөвхөн чиний төлөө... Өө, за, өөрөө шийд... Яг тийм үү?.. За, зүгээр. Өөрийгөө дуудах уу?.. Би мэдээж чадна. Одоо биш, хэдхэн цагийн дараа. Генерал сахлаа хуссан гэж хэлье... За, ухаан ор, бид ажиллах хэрэгтэй байна.
Сергей ухаалаг утсаа ширээн дээр шидээд, сандал дээрээ налан нүдээ аниад чимээгүйхэн дуулжээ.
Хөөе! Би тэдний хувьд хорон санаатан
Нууцыг мэддэг хүн
Үндсэн хүсэл тэмүүлэл
Гуйлгачид ба хаадууд.
Би хийлч байсан
Миний авьяас бол миний загалмай,
Амьдрал ба бөхийлгөж
Би галаар тоглосон!
Тэрээр яриагаа дуусгаад дотроо инээмсэглэн, сандлаасаа үсрэн босч, эрч хүчтэй алхсаар коридор руу оров.
Зөвхөн бүртгэлтэй хэрэглэгчид санал асуулгад оролцох боломжтой. , гуйя.
Альтернатив санал хураалт - миний хувьд дуугүй хүмүүсийн саналыг мэдэх нь чухал юм
-
Plus
-
Хасах
504 хэрэглэгч санал өгсөн. 60 хэрэглэгч түдгэлзсэн.
Энэ нь "Хүний нөөцийн менежмент", "Мэдээллийн технологийн карьер" гэсэн төрөлжсөн төвүүдэд тохиромжтой юу?
-
Тийм
-
Ямар ч
396 хэрэглэгч санал өгсөн. 60 хэрэглэгч түдгэлзсэн.
Эх сурвалж: www.habr.com