2017-2018 онд би Европт ажил хайж байгаад Нидерландаас олсон (та энэ талаар уншиж болно) ). 2018 оны зун эхнэр бид хоёр аажмаар Москва мужаас Эйндховен хотын зах руу нүүж, тэнд бага багаар суурьшсан (үүнийг тайлбарласан болно. ).
Түүнээс хойш нэг жил өнгөрчээ. Нэг талаас - бага зэрэг, нөгөө талаас - туршлага, ажиглалтаа хуваалцахад хангалттай. Би зүсэлтийн доор хуваалцаж байна.
Бондарчукийн буу Ипотекийн зээл хэвээр байгаа, гэхдээ би танд энэ талаар юу ч хэлэхгүй :)
ажил
Би Нидерландыг өндөр технологи, мэдээллийн технологийн тэргүүлэгч гэж хэлэхгүй. Google, Facebook, Apple, Microsoft зэрэг дэлхийн аварга компаниудын хөгжлийн оффис байхгүй. Доод зэрэглэлийн орон нутгийн оффисууд байдаг ба ... хөгжүүлэгчийн мэргэжлийн нэр хүнд бага. Тиймээс л шаардлагатай мэргэжилтэнг төвөггүй оруулж ирэхийг хуулиар зөвшөөрсөн байх.
Миний буйдангаас - Нидерландад байхдаа ажил хайгаагүй, уйдаж байхдаа сул ажлын байрыг залхуухан гүйлгэж байсан болохоор миний буйдангаас харахад мэдээллийн технологийн ихэнх ажлын байр Амстердамд байдаг юм шиг санагддаг. Түүгээр ч барахгүй тэнд байгаа ажил нь вэб болон SaaS (Uber, Booking - бүгд Амстердамд) -тай илүү холбоотой байдаг. Сул ажлын байрны төвлөрөл ихэссэн хоёрдугаарт Нидерландын өмнөд хэсэгт орших Эйндховен хот ордог бөгөөд энд голчлон суулгагдсан болон автомашины ажлын байр байдаг. Том, жижиг бусад хотод ажил байгаа ч мэдэгдэхүйц бага. Роттердам хотод ч гэсэн мэдээллийн технологийн сул орон тоо тийм ч их байдаггүй.
Хөдөлмөрийн харилцааны төрлүүд
Би Нидерландад мэдээллийн технологийн мэргэжилтнүүдийг ажилд авах дараах аргуудыг үзсэн.
- Байнгын, мөн нээлттэй гэрээ гэж нэрлэдэг. ОХУ-ын хөдөлмөр эрхлэлтийн стандарт аргатай бусадтай харьцуулахад илүү төстэй. Давуу тал: Цагаачлалын алба нь нэг дор 5 жилийн хугацаагаар оршин суух зөвшөөрөл олгодог, банкууд моргежийн зээл олгодог, ажилтнаа халах нь хэцүү байдаг. Хасах: хамгийн өндөр цалин биш.
- Түр гэрээ, 3-аас 12 сар хүртэл. Сул тал: оршин суух зөвшөөрлийг зөвхөн гэрээний хугацаанд олгодог, гэрээг сунгаж болохгүй, гэрээ 1 жилээс бага бол банк барьцаалахгүй байх магадлалтай. Дээрээс нь: тэд ажлаа алдах эрсдэлийнхээ төлөө илүү их мөнгө төлдөг.
- Өмнөх хоёрын хослол. Зуучлагч байгууллага нь ажилтантай байнгын гэрээ байгуулж, мэргэжилтэнг өөрөө ажил олгогчид түрээслүүлнэ. Оффис хоорондын гэрээг богино хугацаанд - 3 сараар байгуулдаг.Үүнээс гадна ажилтны хувьд: эцсийн ажил олгогчтой таарамжгүй байсан ч дараагийн гэрээгээ сунгаагүй ч ажилтан цалингаа бүрэн авна. Сул тал нь ямар ч бие засах газартай адил юм: тэд таныг шинжээчээр зардаг, гэхдээ танд дадлагажигчаар цалин өгдөг.
Энэ дашрамд хэлэхэд гэрээ дуусахыг хүлээлгүй ажлаасаа халагдсан гэж сонссон. 2 сарын хугацаатай, гэхдээ одоо ч гэсэн.
Арга зүй
Тэд энд Scrum-д үнэхээр дуртай, үнэхээр үнэхээр. Орон нутгийн ажлын байрны тодорхойлолтод Lean ба/эсвэл Канбаныг дурдсан байдаг ч дийлэнх нь Scrum-ийг дурддаг. Зарим компаниуд дөнгөж хэрэгжүүлж эхэлж байна (тиймээ, 2018-2019 онд). Зарим нь үүнийг маш их урам зоригтой ашигладаг тул ачааны шашны хэлбэрийг авдаг.
Би өөрийнхөө оффисыг сүүлчийнх гэж боддог. Бидэнд өдөр тутмын төлөвлөлтийн уулзалтууд, ретроспективууд, спринт төлөвлөлт, том давталтын төлөвлөлт (3-4 сарын турш), удахгүй болох ажлуудын талаар багийн дэлгэрэнгүй дүгнэлт, Scrum Masters-д зориулсан тусдаа уулзалт, техникийн удирдагчдын тусдаа уулзалт, техникийн хорооны хурал, ур чадвар эзэмшигчдийн уулзалтууд байдаг. гэх мэт П. Би бас Орост Scrum тоглож байсан, гэхдээ бүх зан үйлийг ийм утгагүй дагаж мөрддөг байсангүй.
Хааяа хүмүүс жагсаал цуглаан давамгайлж байна гэж гомдоллодог ч цөөхөн байдаг. Утгагүй байдлын өөр нэг жишээ бол өнгөрсөн үе болгонд гаргадаг багийн аз жаргалын индекс юм. Багийнхан үүнийг маш хөнгөн хүлээж авдаг; олон хүн аз жаргалгүй байгаагаа инээмсэглэн хэлж, флаш моб зохион байгуулж болно ("хуйвалдаан" гэж хэн хэлсэн бэ?). Би нэг удаа Scrum мастераас энэ нь яагаад зайлшгүй шаардлагатай вэ гэж асуусан юм. Удирдлагууд энэ индексийг анхааралтай ажиглаж, багуудын сэтгэл санааг өндөр байлгахыг хичээдэг гэж тэр хариулав. Тэр яг яаж үүнийг хийдэг вэ - би асуухаа больсон.
Олон улсын баг
Энэ бол миний хэрэг. Миний орчинд гурван үндсэн бүлгийг ялгаж салгаж болно: Голландууд, Оросууд (илүү нарийвчлалтай, орос хэлээр ярьдаг, нутгийн иргэдийн хувьд оросууд, украинууд, белорусууд бүгд Оросууд) ба индианчууд (бусад хүмүүсийн хувьд тэд зүгээр л индианчууд, гэхдээ тэд өөрсдийгөө ялгаатай байдаг. олон шалгуураар). Дараагийн том үндэсний "бүлэгүүд" нь: Индонезичууд (Индонези нь Нидерландын колони байсан, оршин суугчид нь ихэвчлэн суралцахаар ирдэг, амархан нэгтгэж, оршин суудаг), Румын, Туркууд. Түүнчлэн Британи, Бельги, Испани, Хятад, Колумбичууд байдаг.
Нийтлэг хэл нь англи хэл юм. Хэдийгээр Голландчууд ажлын болон ажлын бус сэдвээр Голланд хэлээр (нээлттэй орон зайд, өөрөөр хэлбэл хүн бүрийн өмнө) хоорондоо ярилцахаас буцдаггүй. Эхэндээ энэ нь намайг гайхшруулж байсан ч одоо би өөрөө орос хэл дээр юм асууж болно. Бусад бүх хүмүүс энэ тал дээр хоцрохгүй байна.
Англи хэлийг зарим өргөлтөөр ойлгоход миний зүгээс хичээл зүтгэл хэрэгтэй. Эдгээр нь жишээлбэл, зарим Энэтхэг аялга, Испани хэл юм. Манай хэлтэст франц хүн байдаггүй ч заримдаа би Skype дээр алслагдсан Франц ажилтныхаа яриаг сонсох хэрэгтэй болдог. Франц аялгыг ойлгоход маш хэцүү хэвээр байна.
Голландын баг
Энэ бол манай эхнэрийн ажлын газар. 90% нь орон нутгийнх. Тэд орон нутгийн бус хүмүүстэй англиар, өөр хоорондоо Голландаар ярьдаг. Дундаж нас нь Оросын мэдээллийн технологийн компанийхаас өндөр бөгөөд харилцаа нь илүү ажил хэрэгч байдаг.
Ажлын хэв маяг
Би Москвагийнхтай адил зүйлийг хэлэх болно. Голландчууд робот шиг эхнээсээ дуустал юунд ч сатааралгүй ажилладаг гэж сонссон. Үгүй ээ, цай ууж, утсандаа гацаж, фэйсбүүк, юүтүб үзэж, ерөнхий чатанд янз бүрийн зураг оруулдаг.
Гэхдээ ажлын хуваарь нь Москвагаас ялгаатай. Би Москвад 12 настайдаа ажлынхаа нэгэнд ирж, анхны хүмүүсийн нэг байсныг санаж байна. Энд би ихэвчлэн 8:15 цагт ажил дээрээ байдаг бөгөөд манай Голландын олон хамт ажиллагсад аль хэдийн оффисдоо нэг цаг болсон байна. Гэхдээ тэд бас 4 цагт гэртээ харьдаг.
Дахин боловсруулалт хийдэг, гэхдээ маш ховор байдаг. Жирийн Голланд хүн оффисдоо яг 8 цаг, үдийн цайны завсарлага (нэг цагаас илүүгүй, гэхдээ бага байж магадгүй) зарцуулдаг. Цагийн хатуу хяналт байхгүй, гэхдээ та нэг өдрийг тэнэг юм шиг өнгөрөөвөл тэд үүнийг анзаарч, санаж байх болно (нутгийн иргэдийн нэг нь үүнийг хийсэн бөгөөд гэрээний сунгалтыг хүлээж аваагүй).
Оросоос өөр нэг ялгаа нь энд долоо хоногт 36, 32 цагийн ажил хэвийн байдаг. Цалин нь пропорциональ хэмжээгээр буурдаг боловч залуу эцэг эхчүүдийн хувьд жишээлбэл, долоо хоногийн турш хүүхдээ өдөр өнжүүлэхэд төлөхөөс илүү ашигтай хэвээр байна. Энэ бол МТ-д байдаг ч долоо хоногт нэг ажлын өдөртэй ажил байдаг. Эдгээр нь өмнөх захиалгын цуурай гэж би бодож байна. Энд ажилладаг эмэгтэйчүүд саяхан буюу 80-аад оны үед хэвийн болсон. Өмнө нь охин гэр бүлтэй болоход тэр ажил хийхээ больж, зөвхөн гэрийн ажил хийдэг байсан.
Амьдрал
Би ч, эхнэр маань ч энд ямар ч соёлын цочролыг амсаагүй гэдгийг би шууд хэлье. Тийм ээ, энд маш олон зүйлийг өөр өөрөөр зохион байгуулдаг, гэхдээ гол ялгаа байхгүй. Ямар ч тохиолдолд алдаа гаргах нь аймшигтай биш юм. Би нэг бус удаа тэнэг ба/эсвэл буруу авир гаргасан (баруун товчлуурыг даралгүйгээр супермаркетийн зогсоолоос сканнер гаргах гэж оролдсон, автобусны тасалбарын байцаагчийн зургийг авахыг оролдсон гэх мэт), зүгээр л эелдэг байсан. зассан.
Хэл
Мэдээжийн хэрэг албан ёсны хэл нь Голланд хэл юм. Оршин суугчдын дийлэнх нь англи хэлийг маш сайн мэддэг бөгөөд амархан ярьдаг. Бүтэн жилийн хугацаанд би англиар муу ярьдаг хоёрхон хүнтэй таарсан. Энэ бол миний түрээсийн байрны эзэгтэй, хар салхинд эвдэрсэн дээврийг засахаар ирсэн засварчин юм.
Голланд хүмүүс англиар бага зэрэг аялгатай, үг хэлэх хандлагатай байж болно (жишээ нь "эхний"гэж дуудаж болно"эхлээд"). Гэхдээ энэ бол туйлын асуудал биш юм. Голланд хэлний дүрмийг ашиглан англиар ярьж чаддаг нь инээдтэй. Жишээлбэл, ярилцаж буй хүний нэрийг мэдэхийн тулд манай хамт олон нэг удаа "Түүнийг яаж дууддаг вэ?" Гэхдээ нэгдүгээрт, энэ нь ховор тохиолддог, хоёрдугаарт, хэний үнээ мөөрөх вэ.
Голланд хэл нь хэдийгээр энгийн (англи, герман хэлтэй төстэй) боловч орос хүн хуулбарлаж чаддаггүй төдийгүй зөв сонсож чаддаггүй зарим дуу чимээтэй байдаг. Хамтран ажиллагсад маань орос хэлтэй хүмүүст зөв дуудаж сургах гэж нэлээд удаан хичээсэн Труй, гэхдээ бид амжилтанд хүрсэнгүй. Нөгөө талаар тэдний хувьд тийм ч их ялгаа байхгүй ф и в, с и з, мөн манайх Сүм хийд, хашаа и түгжрээ тэд бараг адилхан сонсогддог.
Хэл сурахад хүндрэл учруулдаг бас нэг онцлог нь өдөр тутмын дуудлага нь зөв бичихээс ялгаатай байдаг. Гийгүүлэгчийг багасгаж, дуугаргаж, нэмэлт эгшиг гарч болно, үгүй ч болно. Дээрээс нь маш жижиг улсад орон нутгийн олон аялга байдаг.
Хүнд суртал, бичиг баримт
Хэрэв аман ярианы хувьд та үргэлж англи хэл рүү шилжих боломжтой бол бүх албан бичиг, баримт бичгийг Голланд хэлээр унших ёстой. Оршин суугаа газартаа бүртгүүлсэн тухай мэдэгдэл, түрээсийн гэрээ, эмчид үзүүлэх, татвар төлөхийг сануулах гэх мэт. гэх мэт. - бүх зүйл Голланд хэл дээр байдаг. Би Google Translateгүйгээр юу хийхээ төсөөлж ч чадахгүй байна.
тээврийн
Би хэвшмэл ойлголтоос эхэлье. Тийм ээ, энд маш олон дугуйчид байдаг. Гэхдээ Амстердамын төвд тэднээс байнга бултах шаардлагатай бол Эйндховен болон түүний эргэн тойронд машин сонирхогчдоос цөөхөн байдаг.
Маш олон хүн машинтай. Тэд машинаар ажилдаа (заримдаа 100 км-ийн зайд), дэлгүүр хэсэх, хүүхдүүдийг сургууль, дугуйланд хүргэж өгдөг. Зам дээр та хорин жилийн настай жижиг машинаас эхлээд Америкийн асар том пикап машин, хуучин цохоос эхлээд цоо шинэ Тесла хүртэл бүх зүйлийг харж болно (дашрамд хэлэхэд тэдгээрийг энд үйлдвэрлэдэг - Тилбургт). Би хамт ажиллагсадаасаа асуусан: нэг машин сард 200 евро, бензин 100, даатгал 100 орчим байдаг.
Миний нутаг дэвсгэрт нийтийн тээвэр бол автобус л байдаг. Алдартай маршрутуудад ердийн интервал нь 10-15 минут, хуваарийг дагаж мөрддөг. Миний автобус хагас цаг тутамд явдаг бөгөөд дандаа 3-10 минут хоцордог. Хамгийн тохиромжтой арга бол хувийн тээврийн карт (OV-chipkaart) авч, банкны данстай холбох явдал юм. Та мөн үүн дээр янз бүрийн хөнгөлөлт худалдан авах боломжтой. Жишээлбэл, өглөө ажилдаа явахад 2.5 евро, орой гэртээ харих зардал 1.5 евро болно. Нийтдээ миний сарын тээврийн зардал ойролцоогоор 85-90 евро, эхнэрийнх маань адилхан.
Улс орон даяар аялахын тулд галт тэрэг (үнэтэй, байнга, цаг баримталдаг) болон FlixBus автобус (хямд, гэхдээ өдөрт хэд хэдэн удаа) байдаг. Сүүлийнх нь Европ даяар гүйдэг, гэхдээ миний бодлоор автобусанд 2 цаг гаруй гацах нь эргэлзээтэй таашаал юм.
Анагаах ухаан
Нидерландад хүн бүр урт алхаж, парацетамолоор эмчилдэг гэж та сонсож байсан уу? Энэ бол үнэнээс хол биш юм. Нутгийн иргэд өөрсдөө энэ сэдвээр хошигнох дургүй.
Эмийн жоргүйгээр худалдаж авах боломжтой эмийн сонголт Оростой харьцуулахад маш хязгаарлагдмал байдаг. Мэргэшсэн эмч рүү очихын тулд өрхийн эмчид (хуйсартс, GP - ерөнхий эмч) хэд хэдэн удаа очиж, үр дүнд хүрэхгүй. Тиймээс тэрээр бүх өвчний үед парацетамол уухыг хэлж чадна.
Хаусартс даатгалын компаниас хүн өөрт нь томилогдсоны төлөө л мөнгө авдаг. Гэхдээ та хүссэн үедээ өрхийн эмчээ сольж болно. Гадаадад тусгайлан зориулсан өрхийн эмч нар хүртэл байдаг. Эхнэр бид хоёр ч бас энд очдог. Бүх харилцаа холбоо англи хэл дээр байдаг, мэдээжийн хэрэг эмч өөрөө хангалттай, тэр бидэнд парацетамол санал болгож байгаагүй. Гэхдээ анхны гомдолоос эхлээд нарийн мэргэжлийн эмчид үзүүлэх хүртэл 1-2 сар өнгөрч, шинжилгээ өгөх, эм сонгоход зарцуулдаг ("Ийм ийм тос хэрэглээрэй, хэрэв тус болохгүй бол хоёр долоо хоногийн дараа эргэж ирээрэй" ”).
Манай гадаадаас ирсэн жор: хэрэв та өөртөө ямар нэгэн буруу зүйл сэжиглэж байгаа бол орон нутгийн эмч нар шинжилгээ өгөхийг ч хүсэхгүй байгаа бол эх орон руугаа (Москва, Санкт-Петербург, Минск гэх мэт) нисч, тэндээ оношлуулж, орчуулаарай. энд үзүүлээрэй. Тэд үүнийг ажилладаг гэж хэлдэг. Эхнэр маань орчуулгын хамт олон тооны эмнэлгийн баримт бичгийг авчирсан бөгөөд үүний ачаар энд шаардлагатай эмч нарт хурдан очиж, шаардлагатай эмийн жорыг авсан.
Шүдний эмчилгээний талаар би юу ч хэлж чадахгүй. Бид нүүхээсээ өмнө Оросын шүдний эмч нарт очиж, шүдээ эмчлүүлсэн. Тэгээд бид Орост байхдаа ядаж ердийн үзлэгт ордог. Хамтран ажилладаг нэг пакистан хүн Нидерландын шүдний эмчид энгийнээр хандаж, 3 эсвэл 4 шүдээ эмчлүүлжээ. 700 еврогоор.
Даатгал
Сайн мэдээ: Өрхийн эмчид үзүүлэх бүх үзлэг, зарим эмийг эрүүл мэндийн даатгалд бүрэн хамруулдаг. Хэрэв та нэмэлт төлбөр төлвөл шүдний эмчилгээний зардлын тодорхой хэсгийг авах болно.
Эрүүл мэндийн даатгал нь өөрөө заавал байх ёстой бөгөөд сонгосон сонголтоос хамааран нэг хүнд дунджаар 115 евро төлдөг. Хамгийн чухал сонголтуудын нэг бол франчайзын хэмжээ (eigen risico) юм. Зарим зүйл даатгалд хамрагдаагүй тул өөрөө төлөх ёстой. Гэхдээ тухайн жилийн ийм зардлын хэмжээ энэ хасагдах хэмжээнээс хэтрэх хүртэл л. Цаашид гарах бүх зардлыг даатгалд бүрэн хамруулна. Үүний дагуу хасагдах хэмжээ өндөр байх тусам даатгал хямд болно. Эрүүл мэндийн асуудалтай, гулууз махаа сайтар хянахаас өөр аргагүйд хүрсэн хүмүүсийн хувьд жижиг франчайзтай байх нь илүү ашигтай байдаг.
Хариуцлагын даатгалын талаар би аль хэдийн ярьсан - надад байгаа цорын ганц даатгал (эмнэлгээс бусад). Хэрэв би бусдын эд хөрөнгийг гэмтээвэл даатгалд хамрагдана. Ерөнхийдөө энд маш олон даатгал байдаг: машин, орон сууц, гэнэтийн маргаан гарсан тохиолдолд өмгөөлөгч, өөрийн өмч хөрөнгөө гэмтээх гэх мэт. Дашрамд хэлэхэд, Голландчууд сүүлийнхийг урвуулан ашиглахгүй байхыг хичээдэг, эс тэгвээс даатгалын компани өөрөө даатгалаас татгалзах болно.
Үзвэр үйлчилгээ, амралт
Би театр сонирхогч, музейн шүтэн бишрэгч биш учраас эхнийх нь байхгүйгээс болж зовж шаналахгүй, дараагийнх руу ч очдоггүй. Тийм учраас би энэ талаар юу ч хэлэхгүй.
Бидний хувьд хамгийн чухал урлаг бол кино урлаг. Энэ бүхэн эмх цэгцтэй байна. Ихэнх кинонууд англи хэл дээр Голланд хадмалтай гардаг. Нэг тасалбар дунджаар 15 еврогийн үнэтэй байдаг. Гэхдээ байнгын үйлчлүүлэгчдэд (жишээ нь, миний эхнэр) кино театрууд захиалга өгдөг. Сард 20-30 евро ("цэвэрлэгээний түвшингээс" хамаарч) - хүссэн хэмжээгээрээ олон кино үзээрэй (гэхдээ зөвхөн нэг удаа).
Баар нь ихэвчлэн шар айрагны баар байдаг ч коктейлийн баар байдаг. Коктейлийн үнэ 7-15 еврогийн хооронд байдаг бөгөөд энэ нь Москвагаас 3 дахин үнэтэй байдаг.
Мөн бүх төрлийн сэдэвчилсэн үзэсгэлэн (жишээ нь, намрын улиралд хулууны үзэсгэлэн худалдаа) болон хүүхдүүдэд зориулсан боловсролын үзэсгэлэн байдаг бөгөөд та роботод хүрч болно. Хүүхэдтэй хамт олон маань ийм арга хэмжээнд их дуртай. Гэхдээ энд танд машин хэрэгтэй байна, учир нь... та хотоос 30 километрийн зайд орших тосгон руу явах хэрэгтэй болно.
Хоол хүнс, бүтээгдэхүүн
Орон нутгийн хоол нь тийм ч боловсронгуй биш юм. Үнэндээ бусад нь (ургамал ба/эсвэл хүнсний ногоотой нухсан төмс) болон бараг давсалсан herring, ялангуяа Голланд хэлээр юу ч санахгүй байна.
Гэхдээ нутгийн хүнсний ногоо хамгийн чанартай! Улаан лооль, өргөст хэмх, хаш, лууван гэх мэт - бүх зүйл орон нутгийн, маш амттай байдаг. Мөн үнэтэй, маш сайн улаан лооль - нэг кг нь ойролцоогоор 5 евро. ОХУ-тай адил жимс жимсгэнэ ихэвчлэн импортоор орж ирдэг. Жимс жимсгэнэ - аль аль нь, зарим нь орон нутгийн, зарим нь Испани, жишээ нь.
Бүх супермаркетад шинэ мах зарагддаг. Эдгээр нь голчлон гахайн мах, тахиа, үхрийн мах юм. Гахайн мах хамгийн хямд буюу нэг кг нь 8 евро.
Маш цөөхөн хиам. Германы түүхий утсан хиам сайн, чанасан нь муу. Ерөнхийдөө миний амтанд татсан махаар хийсэн бүх зүйл энд тааруухан болдог. Хэрэв би яараад, өөр хоол байхгүй бол зөвхөн нутгийн хиам иднэ. Жамон байгаа байх, гэхдээ би сонирхсонгүй.
Бяслагтай холбоотой асуудал байхгүй (би сонирхож байсан :). Gouda, Camembert, Brie, Parmesan, Dor Blue - амт бүрт нэг кг тутамд 10-25 евро.
Сагаган будаа, дашрамд, ердийн супермаркетуудад байдаг. Үнэн, шараагүй. 1.5% ба 3% өөх тос агуулсан сүү. Цөцгий, зуслангийн бяслагны оронд - орон нутгийн олон сонголтууд .
Супермаркетууд үргэлж тодорхой бүтээгдэхүүнд хямдралтай байдаг. Арвич хямгач байх нь Голландын үндэсний онцлог тул сурталчилгааны зүйлсийг идэвхтэй худалдан авахад буруудах зүйлгүй. Тэд үнэхээр хэрэггүй байсан ч гэсэн :)
Орлого, зардал
Манай 2 хүнтэй гэр бүл амьжиргааны зардалдаа сард дор хаяж 3000 евро зарцуулдаг. Үүнд орон сууцны түрээс (1100 евро), бүх нийтийн үйлчилгээний төлбөр (250 евро), даатгал (250 евро), тээврийн зардал (200 евро), хоол хүнс (400 евро), хувцас, хямд зугаа цэнгэл (кино театр, кафе, хөрш зэргэлдээ хотууд руу аялах) багтана. ). Ажиллаж байгаа хоёр хүний нийлсэн орлого нь энэ бүхний төлбөрийг төлөх, заримдаа илүү том худалдан авалт хийх (би эндээс 2 дэлгэц, зурагт, 2 линз худалдаж авсан) мөнгө хэмнэх боломжийг олгодог.
Цалин нь харилцан адилгүй, мэдээллийн технологийн хувьд улсын дунджаас өндөр байдаг. Санаж байх ёстой гол зүйл бол хэлэлцсэн бүх дүн нь татварын өмнөх бөгөөд амралтын төлбөрийг багтаасан байх явдал юм. Ази мэргэжил нэгт маань цалингаас нь татвар авч байгаа нь мэдэгдэхэд ихэд гайхсан. Амралтын мөнгө нь жилийн цалингийн 8% бөгөөд 12-р сард үргэлж төлдөг. Тиймээс жилийн цалингаасаа сарын цалин авахын тулд 12.96 биш, XNUMX-д хуваах хэрэгтэй.
Оростой харьцуулахад Нидерландад татвар өндөр байдаг. Хэмжээ нь дэвшилттэй. Цэвэр орлогыг тооцох дүрэм нь өчүүхэн зүйл биш юм. Орлогын татвараас гадна тэтгэврийн шимтгэл, татварын хөнгөлөлт (хэр зөв вэ?) - энэ зүйл татварыг бууруулдаг. Татварын тооцоолуур цэвэр цалингийн талаар зөв ойлголт өгдөг.
Би нийтлэг үнэнийг давтан хэлье: шилжихээсээ өмнө шинэ газар дахь зардал, цалингийн түвшинг төсөөлөх нь чухал юм. Энэ талаар миний хамт олон мэддэггүй байсан нь харагдаж байна. Хэн нэгэн азтай болж, компани тэдний хүссэнээс илүү мөнгө санал болгов. Зарим нь тэгээгүй, хэдэн сарын дараа цалин нь хэтэрхий бага болсон тул өөр ажил хайх шаардлагатай болсон.
Уур амьсгал
Би Нидерланд руу явахдаа Москвагийн урт, уйтгартай өвлөөс зугтана гэж үнэхээр найдаж байсан. Өнгөрсөн зун энд +35, 20-р сард +2 байсан - үзэсгэлэнтэй! Гэвч арваннэгдүгээр сард бараг ижилхэн саарал, хүйтэн гунигтай байдал орж ирэв. Хоёрдугаар сард хаврын 15 долоо хоног байсан: +XNUMX ба нар. Дараа нь дөрөвдүгээр сар хүртэл дахиад л гунигтай байна. Ерөнхийдөө энд өвөл Москваг бодвол хамаагүй дулаахан боловч яг л уйтгартай байдаг.
Гэхдээ цэвэрхэн, маш цэвэрхэн. Хэдийгээр хаа сайгүй зүлэг, цэцэрлэгт хүрээлэн байдаг, i.e. Хөрс хангалттай, аадар борооны дараа ч шороо байхгүй.
Хог хаягдал, түүнийг ангилах
Өмнөх хэсэгт би түр байрандаа хогоо ангилах шаардлагагүй гэж хэлсэн. Тэгээд одоо би тэгэх ёстой. Би үүнийг цаас, шил, хүнсний хог хаягдал, хуванцар ба металл, хуучин хувцас гутал, батерей, химийн хаягдал, бусад бүх зүйлд хуваадаг. Ямар төрлийн хог хаягдал болохыг олж мэдэх боломжтой орон нутгийн хог хаягдлын компанийн вэбсайт байдаг.
Хог хаягдлын төрөл бүрийг хуваарийн дагуу тус тусад нь цуглуулдаг. Хүнсний хаягдал - долоо хоног бүр, цаас гэх мэт - сард нэг удаа, химийн хаягдал - жилд хоёр удаа.
Ер нь ахуйн хог хаягдалтай холбоотой бүх зүйл хотын захиргаанаас хамаардаг. Зарим газар хогоо огт ангилдаггүй, бүх юмаа газар доорх чингэлэгт хаядаг (том хотын төвд байдаг шиг), зарим газар 4-хөн төрлийн хог, зарим газар минийх шиг 7-хон төрлийн хог байдаг.
Түүгээр ч барахгүй Голландчууд өөрсдөө хог хаягдлыг ангилан ялгахад үнэхээр итгэдэггүй. Манай хамт олон бүх хогоо зүгээр л Хятад, Энэтхэг, Африк руу зөөвөрлөж (зөвхөн доогуур нь зурж) асар том бөөнөөр нь тэнэг юм шиг хаядаг гэж олон удаа санал болгосон.
Хууль ба захирамжын
Би Орост ч, Нидерландад ч цагдаатай харилцах шаардлагагүй байсан. Тиймээс би харьцуулах боломжгүй бөгөөд доор дурдсан бүх зүйл бол миний хамтран ажиллагсдын үгнээс гаралтай.
Эндхийн цагдаа нар бүхнийг чадагч биш, нэлээд унтаа байдалтай байдаг. Хамтран ажилладаг хүн гурван удаа гэртээ тавьсан машинаас юм хулгайлсан ч цагдаад хандсан ч үр дүнд хүрээгүй. Унадаг дугуйг ч ийм байдлаар хулгайлдаг. Тийм ч учраас олон хүмүүс дургүйцдэггүй хуучин эд зүйлсийг ашигладаг.
Нөгөөтэйгүүр, энд маш аюулгүй. Амьдралынхаа нэг жилийн хугацаанд би ёс суртахуунгүй (бүр түрэмгий биш) нэг л хүнтэй таарсан.
Мөн ийм ойлголт байдаг геген. Энэ нь бидний "хэрэв чи чадахгүй, гэхдээ үнэхээр хүсч байвал та чадна" гэсэн хөнгөн хувилбартай адил юм. Гедоген хууль тогтоомжийн зөрчилдөөнийг хүлээн зөвшөөрч, зарим зөрчлийг нүдээ аниад өнгөрдөг.
Жишээлбэл, марихуаныг худалдаж авч болно, гэхдээ зарж болохгүй. Гэхдээ тэд зардаг. За яахав, геген. Эсвэл хэн нэгэн улсад татвар төлөх ёстой, гэхдээ 50 еврогоос бага. Дараа нь түүнийг эргүүл, геген. Эсвэл хотод орон нутгийн баяр болж байна, замын хөдөлгөөний дүрэм зөрчиж, нэг л тракторын жолоочийн хяналтан дор бөөгнөрөлтэй хүүхдүүдийг энгийн тэргээр, бэхэлгээгүй тээвэрлэдэг. За, амралтын өдөр, геген.
дүгнэлт
Энд та маш их мөнгө төлөх ёстой бөгөөд ихэнх нь хямдхан биш юм. Гэхдээ энд ямар ч ажил маш сайн цалин авдаг. Программист болон цэвэрлэгч эмэгтэйн цалингийн хооронд арав дахин зөрүү байхгүй (үүний дагуу програмист дундаж цалингаас 5-6 дахин их цалин авахгүй).
Хөгжүүлэгчийн орлого хэдийгээр Голландын жишгээр ч муу биш ч АНУ-ын орлогоос хол хоцорч байна. Мөн энд мэдээллийн технологийн нэр хүндтэй ажил олгогч бараг байдаггүй.
Гэхдээ гадаадын мэргэжилтэнг Нидерландад урьж ажиллуулахад хялбар байдаг тул энд бид маш олон байгаа. Олон хүмүүс энэ төрлийн ажлыг муж улсууд эсвэл Европын баян хэсэг (Лондон, Цюрих) руу нүүхдээ трамплин болгон ашигладаг.
Тав тухтай амьдрахын тулд зөвхөн англи хэлийг мэдэхэд хангалттай. Наад зах нь эхний хэдэн жилд. Уур амьсгал нь Оросын төв нутгаас зөөлөн боловч өвлийн хямралыг үүсгэдэг.
Ерөнхийдөө Нидерланд бол диваажин ч биш, там ч биш. Энэ бол өөрийн гэсэн амьдралын хэв маягтай, тайван, зугаатай улс юм. Эндхийн гудамжууд цэвэрхэн, өдөр тутмын орософоби байхгүй, дунд зэргийн хайхрамжгүй байдал байдаг. Энд амьдрал бол туйлын мөрөөдөл биш, гэхдээ маш тухтай байдаг.
Эх сурвалж: www.habr.com