Шинэ Зеландын Rocketwerkz студид ажиллах нь зарим ажилчдад жилийн хязгааргүй чөлөө, өвчний чөлөө гэх мэт давуу талыг ашиглах боломжтой байхаар хийгдсэн. Үүнийг DayZ-ийн анхны өөрчлөлтийг бүтээгч Дин Холл үүсгэн байгуулсан.
Stuff-д ярилцлага өгөхдөө Холл уг бүтцийг студид авъяаслаг хүмүүсийг татах арга гэж үзсэн гэж хэлэв.
"Та 30 сая эсвэл 20 сая долларын төсөл дээр 30 хүн ажиллаж магадгүй тул та тэдэнд аль хэдийн итгэдэг" гэж тэр хэлэв. - Томоохон төсөл, их хэмжээний мөнгийг тэдэнд итгээд байгаа юм бол яагаад цаг заваа зохицуулна гэж итгэж болохгүй гэж? Эндээс л бид эхэлсэн." Rocketwerkz-ийн ажилчид жилд дор хаяж дөрвөн долоо хоногийн амралт авах ёстой, гэхдээ үүнээс цааш бусад үүрэг хариуцлага нь зөвшөөрөгдсөн хэмжээгээр авах боломжтой. Холл хүмүүсийг амралтын өдрүүдээ хуримтлуулахын тулд ажил дээрээ шаардлагагүй цаг зарцуулахаас сэргийлэхийг хүсч байгаагаа хэлэв. "Энэ бол тэнэг юм" гэж тэр нэмж хэлэв.
Жилийн хязгааргүй чөлөөг зөвхөн хамгийн туршлагатай ажилчдад олгодог - гурван түвшний тогтолцооны хамгийн өндөр зэрэглэлд хязгааргүй өвчний чөлөө олгодог. Өмнөх түвшний ажилтнууд зөвхөн өвчний хязгаарлалтгүй чөлөө авдаг (тэтгэмжийг оруулаад). Туршлага багатай ажилтнууд илүү стандарт дүрмийн дагуу ажилладаг. "Олон хүмүүсийн хувьд энэ бол тэдний анхны жинхэнэ ажил байсан бөгөөд энэ нь хоёр аргын аль нэгээр явсан" гэж Холл хэлэв. “Зарим хүмүүсийн хувьд энэ нь сайн байсан ч зарим хүмүүсийн хувьд ажил дээрээ хэдэн цаг байх ёстойг хэлэх шаардлагатай байв. Тэд компанид үнэ цэнэтэй болох хүртэл нэг эсвэл хоёр жил шаардагдах бөгөөд тэд ажил дээрээ байж, юу болж байгааг сонсох замаар [тэр үеийг туулах] хэрэгтэй."
Энэ нь Шинэ Зеланд руу авъяас чадварыг татах цорын ганц хөшүүрэг биш юм. Засгийн газар өөрөө үндэсний тоглоомын салбарын өсөлтөд. Тухайлбал, аравдугаар сард 10 сая ам.долларыг энэ зорилгоор зохих санд төвлөрүүлсэн.
Одоогоор Rocketwerkz адал явдалт дүрд тоглох үйл ажиллагаа Neo-noir орчинд Living Dark. Энэ нь он дуусахаас өмнө зөвхөн PC дээр гарах болно.
Эх сурвалж: 3dnews.ru