Би амьдралдаа маш азгүй байсан. Амьдралынхаа туршид би бодитой зүйл хийдэг хүмүүсээр хүрээлэгдсэн байсан. Би, таны таамаглаж байгаачлан, програмист, менежер гэсэн хамгийн утгагүй, алс холын, бодит бус хоёр мэргэжлийн төлөөлөл юм.
Эхнэр маань сургуулийн багш. Дээрээс нь мэдээж ангийн багш. Миний эгч эмч мэргэжилтэй. Нөхөр нь мэдээжийн хэрэг. Аав маань барилгачин хүн. Өөрийнхөө гараар бүтээдэг жинхэнэ хүн. Одоо ч гэсэн 70 настай.
Бас би? Тэгээд би программист хүн. Би бүх төрлийн бизнест тусалдаг гэж дүр эсгэдэг. Бизнес эрхлэгчид намайг үнэхээр тэдэнд тусалдаг гэж дүр эсгэдэг. Бизнес ч гэсэн бизнесийг хүн гэж дүр эсгэдэг. Бизнесүүдэд тусалснаар би хүмүүст тусалдаг. Үгүй ээ, ерөнхийдөө эдгээр нь мэдээжийн хэрэг хүмүүс юм. Та тэдгээрийг зөвхөн нэг талаас жагсааж болно. За тэгээд зардал багасч, ашиг нь нэмэгдэж, орон тоо цөөрөхөд миний тусалдаг хүмүүс.
Мэдээжийн хэрэг, дэлхий дээр жинхэнэ програмистууд байдаг - магадгүй "байгаа ч байж магадгүй". "Ажил хийдэг" хүмүүс биш, харин ажил нь хүмүүст тусалдаг - жирийн хүмүүст. Гэхдээ энэ бол миний тухай биш, миний мэргэжил биш. Тийм ээ, би хэлэхээ мартсан байна: Би 1С програмист.
Аливаа бизнесийн автоматжуулалт нь бодит ажил биш юм. Бизнес бол ерөнхийдөө виртуаль үзэгдэл юм. Зарим залуус тэнд суугаад ажил хийж байсан бөгөөд гэнэт бүх зүйл тийм ч сайн болохгүй, нагац ахыгаа тэврээгүй ажлаа хийх хэрэгтэй гэж шийджээ. Тэд тодорхой хэмжээний мөнгө эсвэл холболт хийж, компани байгуулж, мөнгө олох гэж оролдож байна.
За, тийм ээ, байдаг - эсвэл "байгаа ч байж магадгүй" - бизнес ямар нэгэн нийгмийн үүрэг даалгавартай байдаг. Тэд үүнийг хэлэх дуртай - бид ажлын байр бий болгож, дэлхийг илүү сайхан газар болгож, бүтээгдэхүүнээ үйлдвэрлэж, татвар төлдөг гэж хэлдэг. Гэхдээ энэ бүхэн нэгдүгээрт, хоёрдогч, хоёрдугаарт, энэ нь өвөрмөц биш юм.
Бизнес бүр ажлын байр бий болгож, бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэж, татвар төлдөг. Ажлын байрны тоо ч, үйлдвэрлэлийн хэмжээ ч, улсад төлөх төлбөрийн хэмжээ ч миний хэмжээнд бизнесийг "бодит байдал"-ын хувьд ямар ч байдлаар тодорхойлдоггүй. Эцсийн эцэст энэ бүхэн гол зорилгын хоёр дахь шат буюу эзэддээ мөнгө олох явдал юм.
Бид мөнгө олсон - гайхалтай. Үүний зэрэгцээ та өөртөө зориулж ямар нэгэн нийгмийн даалгаврыг гаргаж чадсан - гайхалтай, үүнийг зар сурталчилгааны товхимолд яаралтай нэмнэ үү. Эзэн нь улс төрд ороод ирэхээр хэрэг болно. Дэлхий дахинд бидний үйлдвэрлэдэг тараг ямар эрүүл мэндэд тустай болохыг сурталчилгаа нь бидэнд хэлж өгдөг.
Автоматжуулалтын объект болох бизнес нь бодит биш тул энэ объектын сайжруулалт болох автоматжуулалт нь бодит байж чадахгүй. Аж ахуйн нэгжид ажиллаж байгаа бүх хүмүүсийг тэнд нэг зорилго тавьдаг - илүү их мөнгө олоход туслах. Үүнтэй ижил зорилгоор гэрээлэгчдийг бизнест авчирдаг. Хүн бүр бие биедээ мөнгө олоход тусалж хамтдаа мөнгө олдог.
Үгүй ээ, би өлссөн номлогч биш бөгөөд манай ертөнц хэрхэн ажилладагийг ойлгож байна. 99 хувь нь би энэ сэдвээр огт санаа зовдоггүй. Түүгээр ч барахгүй програмист, менежер хоёулаа ажлынхаа төлөө нэлээд сайн цалин авдаг.
Гэхдээ жинхэнэ хүмүүсийн дунд байх нь надад үнэхээр эвгүй санагддаг. Дээрээс харна уу - Би өдөр бүр ийм компанид байдаг. Би чин сэтгэлийн таашаалтайгаар амаа нээх шахам тэдний ажлын тухай түүхийг сонсдог. Гэхдээ надад өөрийнхөө тухай хэлэх зүйл үнэндээ алга.
Нэг өдөр би эгч болон түүний нөхөртэй хамт амралтаа өнгөрөөсөн. Тэр бол эмчилгээний эмч, тэр бол мэс засалч. Дараа нь тэд хоёр мэс засалчтай жижиг хотод амьдардаг байв. Урт дулаахан үдшийг ярилцан өнгөрөөж, янз бүрийн түүх сонссон. Тухайлбал, томоохон ослын дараа нэг жижүүрийн мэс заслын эмчийн хувьд есөн хүнийг оёулахаар оруулж ирсэн.
Хамгийн гайхалтай нь тэр над шиг менежерүүдэд байдаг үлгэр дууриал, өнгө аясыг чимэх оролдлогогүйгээр тайвнаар хэлсэн нь гайхалтай байлаа. За, тийм ээ, есөн хүн. Тиймээ, оё. За тэгээд оёчихсон.
Хүүхдийн гэнэн зангаар би түүнээс хүмүүсийн амийг аврах талаар ямар бодолтой байгааг асуув. Тэрээр эхэндээ тэр үнэхээр хэрэгтэй, үнэ цэнэтэй зүйл хийж байгаагаа ямар нэгэн байдлаар ойлгохыг оролдсон, эс тэгвээс өөрийгөө хүчээр ухаарах гэж оролдсон гэжээ. Би хүний амийг аварсан гэх мэт. Гэхдээ ямар ч онцгой ойлголт ирээгүй гэж тэр хэлэв. Энэ нь зүгээр л ажилладаг арга барил юм. Тэгээд авчраад оёчихсон. Тэгээд ээлж дуусаад гэртээ харьсан.
Эгчтэйгээ ярихад илүү хялбар байсан - тэр карьерын өсөлтийн сэдвийг маш их сонирхож байсан, тэр үед би мэдээллийн технологийн захирал байсан, надад хэлэх зүйл байсан. Наад зах нь ямар нэгэн гарц, ядаж ямар нэг байдлаар би тэдэнд ашигтай байж чадсан. Түүнд дараа нь тодорхойлогдоогүй карьерын стероидуудыг хэлсэн. Дашрамд хэлэхэд тэр дараа нь орлогч болсон. ахлах эмч - Бидний зан чанарын хувьд нийтлэг зүйл байгаа бололтой. Тэгээд нөхөр нь хүнийг ингэж оёдог. Тэгээд тэр гэртээ харьдаг.
Эхнэрийн маань мэргэжил байнгын тарчлалын эх үүсвэр болсон. Би өдөр бүр түүний ангийн тухай, түүний нүдэн дээр өсч буй хүүхдүүдийн тухай, тэдний хувьд маш чухал бөгөөд шийдвэрлэх боломжгүй мэт санагддаг өсвөр үеийнхний асуудлын талаар сонсдог. Эхэндээ би үүнд ороогүй ч сонсоход сонирхолтой болсон.
Ийм түүх бүр нь гэнэтийн үйл явдлын эргэлтүүд, гүнзгий хөгжсөн дүрүүд, тэдний эрэл хайгуул, дахин төрөлт, бэрхшээл, амжилтыг агуулсан сайн уран зохиолын ном унших шиг болсон. Энэ бол нэг ёсондоо миний псевдо-амжилт, псевдо-бүтэлгүйдэл, псевдо-хүндрэлүүдийн цувралын бодит амьдралын хуралдаан юм. Би шууд утгаараа эхнэртээ цагаан атаархлаар атаархдаг. Би өөрөө сургуульдаа ажиллахыг маш их хүсч байна (мэдээж санхүүгийн шалтгаанаар хэзээ ч хийхгүй).
Би бас аавыгаа дурьдах болно. Тэрээр насаараа тосгонд амьдарч, насаараа барилгачин хийсэн. Тосгонд корпораци, баг, үнэлгээ, тойм байдаггүй. Тэнд зөвхөн хүмүүс байдаг бөгөөд энэ бүх хүмүүс бие биенээ мэддэг. Энэ нь тэнд болж буй бүх зүйлд тодорхой ул мөр үлдээдэг.
Жишээлбэл, гар урлалын мастерууд - энэ ажлыг өөрийн гараар хийдэг хүмүүсийг тэнд маш их хүндэлдэг. Барилгачин, механикч, цахилгаанчин, тэр байтугай гахайн алуурчин. Хэрэв та өөрийгөө эзэн болсон бол тосгонд төөрөхгүй байх болно. Чухамдаа ийм учраас аав маань намайг инженер болохоос нэг удаа ятгаж байсан - тэр намайг согтуу байх болно гэж хэлсэн бөгөөд энэ нь тосгонд маш их эрэлт хэрэгцээтэй байсан мэргэжил, засварын газар бүрэн байхгүйгээс болж.
Манай тосгонд аавын минь оролцоогүй ганц ч байшинг олоход хэцүү байдаг. Мэдээжийн хэрэг, түүний насны барилгууд байдаг, гэхдээ 80-аад оноос хойш тэрээр бараг хаа сайгүй оролцсон. Шалтгаан нь энгийн - энгийн барилгын хажуугаар тэрээр зуух үйлдвэрлэгч болсон бөгөөд тосгонд тэд халуун усны газар битгий хэл байшин бүрт зуух барьдаг.
Тосгонд зуух үйлдвэрлэгч цөөхөн байсан бөгөөд аав маань миний хэлээр хэл амаа ололцож, өөрийн гэсэн орон зайг эзэлж, өрсөлдөх чадвараа хөгжүүлсэн. Гэсэн хэдий ч тэрээр байшингаа барьсаар байв. Би ч гэсэн нэг удаа туслан гүйцэтгэгчээр оролцож байсан - 200 рублийн төлөө би атираат хайрцагны дам нурууны хооронд хөвд цоолсон. Битгий инээ, 1998 он.
Тэгээд нэг хоёр удаа “авчир, өг, хөдөл, битгий саад бол” гээд зуух барих ажилд оролцсон. Төслийн хамгийн хөгжилтэй мөч бол энэ зуухыг анх удаа асаах явдал байв. Бүх хагарлаас утаа асгарч эхлэх бөгөөд утаа гарах гарцыг "олж" хүртэл тэвчээртэй сууж, хүлээх хэрэгтэй. Ямар нэгэн ид шид. Хэдэн минутын дараа утаа нь хоолойг олж, дараагийн хэдэн арван жилд зөвхөн түүгээр дамжин гарах болно.
Мэдээжийн хэрэг, бараг бүх тосгон аавыг минь мэддэг. Бараг л, учир нь одоо хөрш зэргэлдээх хотын олон хүмүүс цэвэр агаар, замын эсрэг талын ой мод болон бусад тосгоны баяр баясгалангийн төлөө тэнд суурьшжээ. Тэд амьдардаг бөгөөд тэдний зуух, халуун усны газар, магадгүй байшинг бүхэлд нь хэн барьсаныг мэддэггүй. Энэ нь ерөнхийдөө хэвийн зүйл юм.
Энэ "хэвийн" нь хачирхалтай нь миний мэддэг бүх жинхэнэ мэргэжлийн хүмүүсийг ялгаж өгдөг. Тэд зүгээр л ажил хийж, ажлаа хийгээд амьдралаа үргэлжлүүлнэ.
Манай орчинд компанийн соёлыг төлөвшүүлэх, урам зориг өгөх, ажилтнуудын үнэнч байдлыг хэмжих, нэмэгдүүлэх, уриа лоозон зааж, багаар ажиллах заншилтай байдаг. Тэдэнд ийм зүйл байхгүй - бүх зүйл энгийн бөгөөд байгалийн юм. Бидний бүхэл бүтэн корпорацийн соёл бол хүмүүсийн ажил нь эзэндээ мөнгө олохоос өөр утга учиртай гэдэгт итгүүлэх гэсэн оролдлого биш гэдэгт би улам бүр итгэлтэй болж байна.
Бидний ажлын утга учир, зорилго, эрхэм зорилгыг тусгай хүмүүс сэдэж, цаасан дээр хэвлэж, харагдахуйц газар байрлуулдаг. Энэхүү эрхэм зорилгын чанар, итгэл үнэмшил, урам зориг өгөх чадвар нь үргэлж маш доогуур түвшинд байдаг. Номлол бичих замаар шийддэг даалгавар нь бодит биш, виртуаль учраас - эзэндээ мөнгө олоход нь туслах нь нэр хүндтэй, сонирхолтой, ерөнхийдөө ийм байдлаар бид хувийн эрхэм зорилгоо биелүүлж байна гэж итгүүлэх.
За энэ бол шал дэмий юм. Ийм дэмий зүйлд санаа зовдоггүй оффисууд байдаг. Нийгэм, төрийн хөгжилд эрхэм зорилго, хувь нэмрээ оруулах сайхан хөнжилийг нөмрөх гэж оролдлогогүйгээр, хужаагаа зовоолгүй, тэнэг аргаар мөнгө олдог. Тийм ээ, энэ нь ер бусын, гэхдээ ядаж л хууран мэхлэхгүй.
Бодит хүмүүстэй ярилцаж, ажлаа дахин бодсоны дараа би ажилдаа илүү энгийн хандлагатай болсон. Би удаан хугацааны турш корпорацийн арга хэмжээнд оролцоогүй, би бүх "ажилтны дүрэм", хувцас код, эрхэм зорилго, үнэт зүйлсийг үл тоомсорлодог. Би тэдэнтэй тулалдах гэж оролдоогүй, энэ нь зөв биш - эзэн нь хүн бүр Мэйбел, ганц эвэрттэй ягаан футболк өмсөх ёстой гэж шийдсэн тул энэ бол түүний хувийн бизнес юм. Зөвхөн би шар өнгийн футболк өмсөх болно. Мөн маргааш - улаан өнгөтэй. Маргааш нь - Миний сэтгэл яаж асуухыг би мэдэхгүй.
Би бас үр ашгийг дээшлүүлэхийн тулд ажлаа дахин бодсон. Ер нь би энэ сэдвээс болж хүндээр өвчилсөн ч бизнесийг үргэлж тэргүүн эгнээнд тавьж ирсэн. Үүний үр нөлөөг нэмэгдүүлэх хэрэгтэй, энэ нь утга учиртай, эрхэм зорилготой.
Мэдээжийн хэрэг, хэрэв энэ бол миний ажил юм бол, намайг тусгайлан ажилд авсан бол зайлшгүй шаардлагатай. Гэхдээ ихэвчлэн энэ үйл ажиллагаа нь хоёрдогч байдаг бөгөөд энэ нь зарим "энгийн" ажилд чиргүүлийн хэлбэрээр ирдэг. Тиймээс энэ нь сонголттой бөгөөд бүтээлч байдлын өргөн цар хүрээг өгдөг.
Эндээс л би бүтээлч болдог. Одоо миний гол зорилго бол ажилчдын хувийн үр ашгийг дээшлүүлэх явдал юм. Бизнес илүү их орлого олохын тулд биш, гэхдээ энэ зорилгодоо хүрсэн ч эцэст нь. Гол зорилго нь ажилчдын орлогыг нэмэгдүүлэх явдал юм. Хүссэн хүмүүс нь мэдээж.
Эцсийн эцэст, хүн бүр ажилдаа ирсэн ч бүтэн өдрийг тэнд өнгөрөөх болно. Оффист өнгөрүүлсэн хугацаа нь зардал бөгөөд энэ нь тогтмол байдаг. Мөн түүний олсон мөнгө, ур чадвар нь түүний үр дүн юм. Бид үр дүнг зардлаар нь хувааж, үр ашгийг олж авдаг.
Дараа нь бүх зүйл энгийн байдаг. Зардал, өөрөөр хэлбэл. ажлын цаг багасах магадлал багатай. Гэхдээ яаж илүү үр дүнд хүрэх вэ? Мөн бүтээмж нэмэгдэж байна. Товчхондоо бол энэ нь "үйлчлэх цаг"-ын үр ашиг юм, учир нь Хэрэв гоёл чимэглэлгүй бол ажил бол албадан ажил юм.
Би мэдээж эмч, багш, барилгачдад байдаг “бодит байдал”-ын хэмжээнд хүрч чадахгүй. Гэхдээ ядаж би хэн нэгэнд туслах болно. Амьд, гунигтай, хөгжилтэй, асуудалтай, замбараагүй, үзэсгэлэнтэй, хачирхалтай, гунигтай, гэхдээ жинхэнэ - Эрэгтэй.
Эсвэл би сургуулийн багш болох ёстой юу? Эмч болоход хэтэрхий оройтсон, гэхдээ чи барилгачин болж чадахгүй - гар чинь бөгсөөс чинь ургаж байна.
Эх сурвалж: www.habr.com