2019 оны 300-р сард Yandex нь ирээдүйн хөгжүүлэгчид, шинжээчид болон бусад мэдээллийн технологийн мэргэжилтнүүдийг онлайнаар сургах үйлчилгээ болох Workshop-ыг эхлүүлсэн. Аль сургалтыг эхлээд сонгохоо шийдэхийн тулд манай хамт олон HeadHunter аналитик үйлчилгээтэй хамтран зах зээлийг судалсан. Бид тэдний ашигласан өгөгдлийг - 2016-2018 он хүртэл сая гаруй хотуудад XNUMX мянга гаруй мэдээллийн технологийн сул ажлын байрны тодорхойлолтыг авч, зах зээлийн ерөнхий тоймыг бэлтгэсэн.
Төрөл бүрийн чиглэлээр мэргэшсэн мэргэжилтнүүдийн эрэлт хэрэгцээ хэрхэн өөрчлөгдөж байна, тэд юуны түрүүнд ямар ур чадвартай байх ёстой, аль салбарт эхлэгчдэд сул орон тоо хамгийн их байдаг, тэд ямар цалин хүлээж болох вэ - энэ бүгдийг тоймоос мэдэж болно. Энэ нь мэдээллийн технологийн чиглэлээр мэргэжлийг эзэмшихийг хүсч буй хүмүүст хэрэгтэй байх ёстой.
Зах зээлийг бүхэлд нь
Мэдээллийн технологийн мэргэжилтнүүдийн эрэлт хэрэгцээ нэмэгдэж байгаа бөгөөд сүүлийн хоёр жилийн хугацаанд HeadHunter дээрх бүх зарын дотор тэдэнд зориулсан ажлын зарын эзлэх хувь 5,5%-иар өссөн байна. 2018 онд туршлагагүй мэргэжилтнүүдийн нээлттэй ажлын байрны эзлэх хувь зах зээл дээрх мэдээллийн технологийн бүх сул орон тооны 9% байсан бол хоёр жилийн хугацаанд бараг гуравны нэгээр өссөн байна. Мэргэжлээрээ байр сууриа олж чадсан хүмүүс нэг жилийн дотор сул орон тооны дийлэнх хувийг эзэлдэг бүлэгт шилждэг: зах зээл дээрх зар сурталчилгааны талаас илүү хувь нь нэгээс гурван жилийн туршлагатай мэргэжилтнүүдэд зориулагдсан байдаг.
Тус улсын хэмжээнд өнгөрсөн онд мэдээллийн технологийн мэргэжилтний дундаж цалин 92 рубль байжээ. Эхлэгч мэргэжилтний цалин 000 рубль байна.
Талаас илүү тохиолдолд ажил олгогчид цалингийн хэмжээг заадаггүй. Гэсэн хэдий ч авч үзэж буй бүх хэсгүүдэд (хот, шаардагдах туршлага, мэргэжлээр) зарлагдсан цалинтай хангалттай тооны сул орон тоо байдаг бөгөөд энэ нь зах зээл дээрх цалингийн түвшний талаар дүгнэлт гаргах боломжийг олгодог.
Бүс нутгийн онцлог
Мэдээллийн технологийн хамгийн олон сул орон тоо нь мэдээжийн хэрэг Москва, Санкт-Петербург хотод байдаг - 2018 онд орон нутгийн ажил олгогчид 95 мянган зар сурталчилгаа нийтэлсэн нь том хотуудын нийт зарын 70% -ийг эзэлж байна. Хэрэв бид мэдээллийн технологийн сул ажлын байрны тоог орон нутгийн хөдөлмөрийн зах зээлийн хэмжээгээр жинлэвэл Оросын хамгийн "IT" хот бол Новосибирск юм: өнгөрсөн жил энд нэг мянган ажлын байрны зар тутамд 72 мэдээллийн технологитой холбоотой сул орон тоо ногдож байна. Хоёр, гуравдугаар байрыг Москва, Санкт-Петербург хот эзэлдэг.
Мэдээллийн технологийн мэргэжилтнүүдийн эрэлт Пермд хамгийн хурдацтай өсч байна: 2016 онтой харьцуулахад орон нутгийн зах зээл дэх мэдээллийн технологийн сул орон тооны эзлэх хувь 15% -иар өсч, мянгад 45 болж байна. Өсөлтийн хурдаар Москва хоёрдугаарт, Краснодар гуравдугаарт оржээ.
Анхан шатны мэргэжилтнүүдийн цалингийн түвшин, сул орон тооны эзлэх хувь нь хот болгонд эрс ялгаатай байдаг. Тэд Москва, Санкт-Петербургт хамгийн их мөнгө төлдөг. Нийслэлд шинээр ирсэн хүмүүст нээлттэй ажлын байрны хувь нь эсрэгээрээ бусад саятан хотуудаас бага байна.
Томоохон хотуудын цалин, ажлын туршлагад тавигдах шаардлага
Гадаадын компаниудад ажиллах
Оросын мэдээллийн технологийн мэргэжилтнүүдийг зөвхөн дотоодын төдийгүй гадаадын компаниуд ажилд авдаг. Ийм сул ажлын байрны зар сурталчилгааны дундаж цалин хамаагүй өндөр байдаг - 220 гаруй рубль. Гэсэн хэдий ч өргөдөл гаргагчдад тавигдах шаардлага өндөр байна: шинээр ирсэн хүмүүс ийм сул орон тооны дөнгөж 000% -ийг эзэлдэг бол 3,5% нь нэгээс гурван жилийн туршлагатай мэргэжилтнүүдэд, саналуудын дийлэнх нь дөрвөөс дээш жил ажилласан ажилчдад зориулагдсан байдаг.
Ажиллах нөхцөл
Оросын томоохон хотод програмистын ажил нь ихэвчлэн оффис дээр суурилсан, тогтмол байдаг. Ихэнхдээ компаниуд ердийн таван өдрийн долоо хоног эсвэл ердийн өдрүүдээр ээлжийн хуваарьтай ажиллах үндсэн ажилтан хайж байна. Өнгөрсөн онд нийтлэгдсэн зар сурталчилгааны дөнгөж 8,5%-д уян хатан ажил санал болгосон бол 9%-д алсын зайн ажил санал болгожээ.
Алсын ажилчид ихэвчлэн илүү туршлагатай ажилчдыг хайж байдаг: ийм сул орон тооны талаас илүү хувь нь дөрвөн жилийн туршлагатай мэргэжилтнүүдэд зориулагдсан байдаг. Эхлэгчдэд зориулсан сул ажлын байрны эзлэх хувь нь мэдээллийн технологийн бүх салбараас бараг хоёр дахин бага байна: 5% -иас бага.
Мэргэжил
Мэдээллийн технологийн зах зээлд маш олон мэргэжлүүд байдаг. Энэ судалгаанд бид хамгийн эрэлттэй арван тавыг тодорхойлж, зөвхөн тэдгээрийг судалсан. Дээд талыг эмхэтгэхдээ бид зар сурталчилгааны гарчиг, өөрөөр хэлбэл ажил олгогчид өөрсдөө хэнийг хайж байгаагаа хэрхэн томьёолдог талаар удирдан чиглүүлсэн. Хатуухан хэлэхэд энэ бол шилдэг мэргэжлүүд биш, харин нээлттэй ажлын байрны шилдэг нэрс юм.
Судалгааны хугацаанд мэдээллийн технологийн мэргэжилтнүүдийн эрэлт хэрэгцээ ерөнхийдөө нэмэгдсэн боловч энэ нь бүх мэргэжлээр тийм биш юм. Жишээлбэл, Java болон PHP хөгжүүлэгчид зах зээл дээр хамгийн эрэлттэй хэвээр байгаа ч сүүлийн хоёр жилийн хугацаанд тэдний эрэлт 21% ба 13% тус тус буурчээ. iOS хөгжүүлэгчид ажилд авах зарын эзлэх хувь 17%-иар буурч, Android хөгжүүлэгчдийн сул ажлын байрны эзлэх хувь мөн буурсан, гэхдээ тийм ч их биш, 3%-иас бага байна.
Харин эсрэгээрээ бусад мэргэжилтнүүдийн эрэлт нэмэгдэж байна. Ийнхүү DevOps-ийн эрэлт 2016 онтой харьцуулахад 70%-иар өссөн байна. Бүрэн стек хөгжүүлэгчдийн сул орон тоо хоёр дахин, мэдээллийн шинжлэх ухааны мэргэжилтнүүдийн хувьд хоёр дахин нэмэгдсэн байна. Үнэн бол сул ажлын байрны тоогоор эдгээр мэргэжлүүд эхний 15-т хамгийн сүүлийн байруудыг эзэлдэг.
Фронт талын хөгжүүлэлт нь ерөнхий ойлголтоос ялгардаг: эдгээр мэргэжилтнүүдэд МТ-ийн бусад хүмүүсээс илүү сул орон тоо байгаа бөгөөд тэдний эрэлт хэрэгцээ улам бүр нэмэгдэж байна - хоёр жилийн хугацаанд энэ нь 19,5% -иар өссөн байна.
Янз бүрийн мэргэжлээр цалин хөлс, ажлын туршлагад тавигдах шаардлага
Шинэхэн мэргэжилтнүүдийг өгөгдлийн шинжлэх ухаанд (өгөгдлийн шинжилгээ эсвэл машин сургалт) ажилд авах хүсэлтэй байдаг: энд нэг жилээс бага ажлын туршлагатай нэр дэвшигчдийн сул ажлын байрны эзлэх хувь зах зээлийнхээс дөрөвний нэгээр өндөр байна. Дараа нь PHP хөгжүүлэлт, туршилт ирдэг. Сул ажлын байрны хамгийн бага хувь (5% -иас бага) нь бүрэн стек боловсруулах болон 1С-д суралцаж буй эхлэгчдэд зориулагдсан.
2018 онд санал болгож буй цалингийн хамгийн өндөр түвшин нь Java болон Android хөгжүүлэгчид байсан бөгөөд хоёр мэргэжлээр дундаж нь 130 рубльээс дээш байв. Дараа нь 000 рубльээс дээш дундаж орлоготой DevOps-ийн инженерүүд болон iOS хөгжүүлэгчид орж байна. Шинэхэн мэргэжилтнүүдийн дунд iOS хөгжүүлэгчид хамгийн том шагналд найдаж болно: зар сурталчилгааны хагаст нь 120 гаруй рубль амласан. Хоёрдугаарт C++ мэргэжилтнүүд (000 рубль), гуравдугаарт бүрэн стек хөгжүүлэгчид (69 рубль) оржээ.
Ажил олгогчдын гол гэж үздэг ур чадваруудын дунд сүүлийн хоёр жилийн хугацаанд эрэлт хамгийн их өссөн нь урд талын React номын сангийн ур чадвар юм. Node.js, Spring, Django зэрэг арын хэрэгслүүдтэй ажиллах мэргэжилтнүүдийн сонирхол мэдэгдэхүйц нэмэгдсэн байна. Програмчлалын хэлнүүдээс Python нь хамгийн их сайжирсан нь гол ур чадваруудын дунд нэгээс хагас дахин олон удаа дурдагдаж эхэлсэн.
Мэргэжил тус бүрийн төлөөлөгчийн хөрөг зургийг авахын тулд бид ажлын байрны тодорхойлолтыг судалж, ажил олгогчдын гол гэж үздэг ур чадварын жагсаалтыг тодорхойлсон. Хамгийн түгээмэл хэрэглэгддэг ур чадваруудаас гадна сүүлийн нэг жилийн хугацаанд эрэлт нь мэдэгдэхүйц нэмэгдэж эхэлсэн ур чадваруудыг бид тодорхойлсон. Доорх дэлгэцийн зураг нь урд талын хөгжүүлэгчийн хөрөг зургийг харуулж байна. Бусад мэргэжлийг эндээс үзэх боломжтой .
Эх сурвалж: www.habr.com