Намайг ажил дээрээ нэг хачирхалтай чанараас болж байнга загнадаг - заримдаа би менежментийн эсвэл программчлалын аль нь ч шийдэгдэх боломжгүй юм шиг ажилд хэтэрхий удаан зарцуулдаг. Одоо болиод өөр зүйл рүү шилжих цаг болсон юм шиг санагдаж байгаа ч би эргэлдэж, эргэлдсээр л байна. Бүх зүйл тийм ч энгийн биш болох нь харагдаж байна.
Би энд бүх зүйлийг дахин тайлбарласан гайхалтай ном уншлаа. Би үүнд дуртай - чи тодорхой байдлаар ажилладаг, энэ нь ажилладаг, дараа нь бам, шинжлэх ухааны тайлбарыг олдог.
Товчхондоо, дэлхий дээр маш хэрэгтэй ур чадвар байдаг нь шийдэгдээгүй асуудлыг шийдвэрлэх явдал юм. Энэ нь зарчмын хувьд боломжтой эсэхээс үл хамааран үүнийг хэрхэн шийдэхийг хэн мэдэх вэ. Хүн бүр аль хэдийнээ бууж өгчихөөд удаж байна, асуудлыг шийдэх боломжгүй гэж зарлаад, та нар болих хүртлээ тонгорч байна.
Би саяхан програмист хүний гол чанаруудын нэг болох сониуч сэтгэлгээний тухай бичсэн. Тэгэхээр энэ л байна. Бүү бууж өг, эрэл хайгуул, сонголтуудыг туршиж үз, ажил дуусах хүртэл өөр өнцгөөс ханд.
Үүнтэй төстэй чанар нь менежерийн хувьд гол зүйл юм шиг санагдаж байна. Програмистаас ч илүү чухал.
Жишээлбэл, үр ашгийн үзүүлэлтийг хоёр дахин нэмэгдүүлэх даалгавар байна. Ихэнх менежерүүд энэ асуудлыг шийдэх гэж оролддоггүй. Шийдлийн оронд тэд яагаад энэ ажлыг хийх нь үнэ цэнэтэй биш болохыг хайж байна. Шалтгаан нь үнэмшилтэй сонсогдож байна - магадгүй ахлах менежер, илэн далангүй хэлэхэд энэ асуудлыг шийдэх дургүй байдаг.
Тиймээс номонд ингэж тайлбарласан. Шийдэх боломжгүй асуудлыг шийдэх нь шийдвэрлэх боломжтой асуудлыг шийдвэрлэх чадварыг хөгжүүлдэг. Шийдэгдэх боломжгүй асуудлуудыг удаан хийх тусам энгийн асуудлыг илүү сайн шийддэг.
Тийм ээ, дашрамд хэлэхэд энэ номыг "Зорилгийн хүч" гэдэг бөгөөд зохиогч нь Рой Баумейстер юм.
Би бага наснаасаа л ийм тэнэглэлийг сонирхож байсан нь маш энгийн шалтгаантай. Би 90-ээд онд тосгонд амьдардаг байсан, би өөрийн компьютергүй, найз нөхөддөө очиж тоглодог байсан. Яагаад ч юм би эрэл хайгуулд үнэхээр дуртай байсан. Сансрын эрэлд, Ларри, Хэзээ ч үгүй байсан. Гэхдээ интернет байхгүй байсан.
Тэр үеийн эрэл хайгуул одоогийнхтой таарахгүй. Дэлгэц дээрх объектуудыг тодруулаагүй, таван курсор байсан - i.e. Зүйл бүрийг таван өөр аргаар хийж болох бөгөөд үр дүн нь өөр байх болно. Объектуудыг онцлон тэмдэглээгүй тул пиксел агнах (та курсорыг бүхэлд нь дэлгэцэн дээр хөдөлгөж, ямар нэг зүйлийг тодруулахыг хүлээх үед) боломжгүй юм.
Товчхондоо намайг гэр рүүгээ явуулах хүртэл би эцсээ хүртэл суусан. Гэхдээ би бүх даалгавраа биелүүлсэн. Тэр үед би шийдэгдэхгүй асуудалд дурласан.
Дараа нь би энэ дадлагаа програмчлалд шилжүүлсэн. Өмнө нь энэ бол үнэхээр асуудал байсан, цалин нь асуудлыг шийдвэрлэх хурдаас хамаардаг байсан - гэхдээ би үүнийг хийж чадахгүй, би үүний ёроолд хүрч, яагаад болохгүй байгааг ойлгож, хүссэн үр дүндээ хүрэх хэрэгтэй. .
Ургамал өдрийг аварсан - ерөнхийдөө та ажилдаа хэр удаан суух нь хамаагүй. Ялангуяа та аж ахуйн нэгжийн цорын ганц програмист бөгөөд эцсийн хугацааг сануулах дарга байхгүй үед.
Тэгээд одоо бүх зүйл өөрчлөгдсөн. Үнэнийг хэлэхэд, 1-2 давталт дээр зогсдог хүмүүсийг би ойлгохгүй байна. Тэд эхний хүндрэлд хүрч, бууж өгдөг. Тэд өөр сонголтыг ч оролддоггүй. Тэд зүгээр л суудаг, тэгээд л болоо.
Хэсэг нь зургийг интернетээр сүйтгэж байна. Тэд бүтэлгүйтэх бүртээ Google рүү гүйдэг. Бидний үед та үүнийг өөрөө шийддэг, эсвэл үгүй. За, хамгийн ихдээ хэн нэгнээс асуугаарай. Гэсэн хэдий ч тосгонд асуух хүн байсангүй, учир нь интернетийн улмаас харилцааны хүрээ хязгаарлагдмал байдаг.
Одоо үед тайлагдашгүй зүйлийг шийдэх чадвар миний ажилд их тус болж байна. Уг нь болих, хийхгүй байх сонголтыг толгойд нь хүртэл тооцдоггүй. Энд надад нэг үндсэн санаа байгаа юм шиг санагдаж байна.
Шийдэх боломжгүй зүйлийг шийдэх зуршил нь таныг гарц хайхад хүргэдэг бөгөөд энэ зуршил байхгүй нь таныг шалтаг хайхад хүргэдэг. За, эсвэл тодорхойгүй нөхцөл байдалд ээж рүүгээ залга.
Энэ нь ялангуяа боловсон хүчинтэй ажиллахад илүү тод харагдаж байна. Ихэвчлэн шинэ ажилтан хангасан эсвэл хангаагүй шаардлага байдаг. Яахав, сургалтын хөтөлбөр гэж байдаг бөгөөд үүний дагуу хүн таарч тохирохгүй байна.
Надад хамаагүй. Би хэнээс ч програмист хийхийг хүсдэг. Зүгээр л нийцэж байгаа эсэхийг шалгах нь хэтэрхий амархан. Энэ бол шийдвэрлэх боломжтой асуудал юм. Нарийн бичгийн дарга хүртэл үүнийг зохицуулж чадна. Гэхдээ Pinocchio модоор хийсэн - тийм ээ. Энэ бол сорилт юм. Энд та бодох, хайх, оролдох, алдаа гаргах, гэхдээ үргэлжлүүлэх хэрэгтэй.
Тиймээс би шийдэгдэх боломжгүй асуудлуудыг шийдэхийг чин сэтгэлээсээ зөвлөж байна.
Эх сурвалж: www.habr.com