आम्ही SAAS मध्ये शेकडो लोकांची वितरित टीम कशी हस्तांतरित केली

सहयोग हा पारंपारिक कार्यालयीन साधनांचा एक वेदना बिंदू आहे. जेव्हा एका फाईलवर एकाच वेळी दहा लोक काम करत असतात, तेव्हा जास्त वेळ आणि मेहनत संपादनांवर नव्हे, तर बदल आणि त्यांचे लेखक शोधण्यात खर्च होते. हे बर्‍याच अनुप्रयोगांमुळे गुंतागुंतीचे आहे जे नेहमी सुसंगत नसतात. या समस्येचे निराकरण करण्याचा एक मार्ग म्हणजे क्लाउड-आधारित ऑफिस सूटमध्ये जाणे. त्यापैकी बरेच नाहीत आणि आम्ही तुम्हाला सांगू की आम्ही फॉरेक्स क्लब कर्मचार्‍यांच्या रूढीवादावर कशी मात केली आणि काही महिन्यांत शंभर कार्यालये असलेली वितरित कंपनी G Suite मध्ये हस्तांतरित करण्यात सक्षम झालो.

आपण संक्रमण करण्याचा निर्णय का घेतला?

फॉरेक्स क्लब हे सहसा विदेशी विनिमय दरांवरील ऑनलाइन व्यापाराच्या संदर्भात लक्षात ठेवले जाते. परंतु ही कंपनी जगातील विविध देशांमध्ये अनेक प्रकारच्या चलन साधनांसह काम करते. यामुळे, क्लायंटसाठी स्वतःचे व्यासपीठ असलेली एक अतिशय गुंतागुंतीची IT पायाभूत सुविधा आहे.

आम्ही भेटलो त्या वेळी, कंपनीच्या मागील कार्यालयाने अनेक भिन्न प्लॅटफॉर्म आणि अनुप्रयोग वापरले. बहुतेक कर्मचार्‍यांसाठी मुख्य कार्य साधन म्हणजे झिंब्रावरील मायक्रोसॉफ्ट ऑफिस सूट आणि मेल. या सगळ्यात अतिरिक्त स्टोरेज, बॅकअप्स, अँटीव्हायरस, असंख्य कनेक्टर्स आणि इंटिग्रेशन्स तसेच मायक्रोसॉफ्ट आणि झिंब्रा परवाना व्यवस्थापनाची नियतकालिक ऑडिटसह एक सुपरस्ट्रक्चर होती.

फॉरेक्स क्लबच्या आयटी विभागाला ही यंत्रणा राखणे महागात पडले. कॉम्प्लेक्स इन्फ्रास्ट्रक्चरसाठी मोठ्या संख्येने सर्व्हर भाड्याने देणे, हे सर्व्हर बंद झाल्यास किंवा इंटरनेट कनेक्शन अयशस्वी झाल्यास DRP योजना आणि बॅकअप घेणे आवश्यक आहे. त्रास-मुक्त ऑपरेशन सुनिश्चित करण्यासाठी, कालांतराने, प्रशासकांचा एक विशेष विभाग तयार करण्यात आला, ज्यांच्याकडे अद्याप परवाना ऑडिटचे कार्य होते.

विविध कार्यक्रमांच्या मुबलकतेमुळे फॉरेक्स क्लबच्या सामान्य कर्मचाऱ्यांमध्ये समस्या निर्माण झाल्या. दस्तऐवज आवृत्ती ट्रॅकिंगशिवाय, काही आवर्तनांचे लेखक आणि मजकूर किंवा सारणीची अंतिम आवृत्ती शोधणे कठीण होते. 

देखभाल खर्च कमी करण्याच्या प्रयत्नात, फॉरेक्स क्लब समान समस्यांचे निराकरण करण्याचा सोपा मार्ग शोधत होता. इथूनच आमच्या संवादाला सुरुवात झाली.

पर्याय शोधत आहे

पूर्ण सहकार्याची अंमलबजावणी करण्यासाठी, दृष्टीकोन बदलणे आवश्यक होते - स्थानिक स्टोरेजपासून क्लाउडवर जा. फॉरेक्स क्लबने सर्व ऑफिस ऍप्लिकेशन्ससाठी सामान्य क्लाउड सोल्यूशन शोधण्यास सुरुवात केली. दोन उमेदवार होते: Office 365 आणि G Suite. 

Office 365 ला अग्रक्रम होता, कारण अनेक Microsoft परवाने फॉरेक्स क्लबकडून खरेदी केले गेले होते. परंतु Office 365 ऑफिस सूटच्या कार्यक्षमतेचा फक्त एक भाग क्लाउडवर आणते. वापरकर्त्यांना अद्याप त्यांच्या वैयक्तिक खात्यातून अनुप्रयोग डाउनलोड करणे आणि जुन्या योजनेनुसार दस्तऐवजांसह कार्य करण्यासाठी त्याचा वापर करणे आवश्यक आहे: आवृत्ती निर्देशांकासह प्रती पाठवा आणि पुन्हा जतन करा.

Google Cloud च्या G Suite मध्ये अधिक सहयोग वैशिष्ट्ये आहेत आणि ते स्वस्त आहेत. Microsoft उत्पादनांच्या बाबतीत, तुम्हाला एंटरप्राइझ करार वापरावा लागेल आणि हा खर्चाचा पूर्णपणे वेगळा स्तर आहे (खरेदी केलेले सॉफ्टवेअर विचारात घेऊनही). आणि आमच्या मदतीने, G Suite ची अंमलबजावणी Google प्रोग्राम अंतर्गत झाली, ज्याने मोठ्या ग्राहकांना कंपनीच्या सेवांवर स्विच करण्याच्या खर्चाची भरपाई केली.

कर्मचाऱ्यांनी वापरलेल्या बहुतांश सेवा G Suite मध्ये हस्तांतरित करण्याची योजना होती:

• कॅलेंडर आणि ईमेल (Gmail आणि Google Calendar);
• नोट्स (Google Keep);
• चॅट आणि ऑनलाइन कॉन्फरन्स (चॅट, हँगआउट);
• ऑफिस सूट आणि सर्वेक्षण जनरेटर (Google डॉक्स, Google फॉर्म);
• शेअर केलेले स्टोरेज (GDrive).

नकारात्मकतेवर मात करणे

कोणत्याही साधनाची अंमलबजावणी, अगदी सर्वात सोयीस्कर, नेहमी अंतिम वापरकर्त्यांकडून नकारात्मक प्रतिक्रियांना सामोरे जावे लागते. पुराणमतवाद हे मुख्य कारण आहे, कारण लोकांना काहीही बदलायचे नाही आणि कामाच्या नवीन पद्धतींची सवय लावायची आहे. आयटी नसलेल्या कर्मचार्‍यांमध्ये सामान्यपणे साइटवर चालणे (परंतु या साइट्सवर कार्य करत नाही) अशा वेब उपस्थितीच्या विशिष्ट समजामुळे परिस्थिती गुंतागुंतीची होती. त्यासोबत कसं काम करायचं ते समजत नव्हतं.

फॉरेक्स क्लबच्या बाजूने, दिमित्री ओस्ट्रोव्हरखोव्ह प्रकल्पाच्या अंमलबजावणीसाठी जबाबदार होते. त्यांनी अंमलबजावणीच्या टप्प्यांचे निरीक्षण केले, वापरकर्त्यांचा अभिप्राय गोळा केला आणि कामांना प्राधान्य दिले. संयुक्त तयारी, कर्मचारी सर्वेक्षण आणि कंपनीच्या नियमांचे स्पष्टीकरण यामुळे आम्हाला सुरुवात करणे सोपे झाले.

या प्रकल्पातील सॉफ्टलाइनचे मुख्य कार्य वापरकर्ते आणि सिस्टम प्रशासकांना प्रशिक्षण देणे आणि पहिल्या टप्प्यावर तांत्रिक सहाय्य प्रदान करणे हे होते. आम्ही प्रशिक्षणाच्या मालिकेद्वारे उत्पादन कसे कार्य करावे हे स्पष्ट केले. एकूण, आम्ही प्रत्येकी 15 तासांचे 4 प्रशिक्षण घेतले. प्रथम - पायलटच्या आधी - सिस्टम प्रशासकांसाठी जे परिवर्तनासाठी मैदान तयार करत होते. आणि त्यानंतरचे सामान्य कर्मचाऱ्यांसाठी आहेत. 

मुख्य प्रशिक्षण कार्यक्रमाचा एक भाग म्हणून, आम्ही फायद्यांवर जोर दिला, ज्याने नवीन साधनाची सवय होण्यात अंतिम वापरकर्त्यांच्या अडचणींची भरपाई केली. आणि प्रत्येक प्रशिक्षणाच्या शेवटी, कर्मचारी त्यांचे स्वतःचे प्रश्न घेऊन येऊ शकतात, ज्याने कामाच्या सुरूवातीस अडचणी दूर केल्या.

फॉरेक्स क्लब स्वतःच्या क्लायंटसाठी प्रशिक्षण सेमिनार आयोजित करत असला तरी, आवश्यक क्षमता असलेल्या शिक्षकांच्या कमतरतेमुळे कंपनी स्वतः G Suite वर प्रशिक्षण सुरू करू शकली नाही. आमच्या प्रशिक्षणाच्या प्रभावाचे मूल्यमापन करण्यासाठी, फॉरेक्स क्लबने प्रशिक्षणापूर्वी आणि त्यानंतर काही काळ विद्यार्थ्यांचे सर्वेक्षण केले. पहिल्या सर्वेक्षणाने आगामी बदलांबद्दल मुख्यतः नकारात्मक धारणा दर्शविली. दुसरे म्हणजे, उलटपक्षी, सकारात्मकतेत वाढ. हे आपल्या कामाला लागू पडल्याचे लोकांना कळू लागले.

पायलट कार्यालय

प्रकल्पाची सुरुवात 2017 च्या शेवटी झाली, जेव्हा दहा सिस्टम प्रशासकांनी G Suite वर स्विच केले. या लोकांना अग्रगण्य बनायचे होते ज्यांनी समाधानाचे फायदे आणि तोटे ओळखले आणि परिवर्तनाचा टप्पा निश्चित केला. आम्ही त्यांचा अभिप्राय आणि शिफारसी विचारात घेतल्या आणि जानेवारी 2018 मध्ये आम्ही गैर-आयटी कर्मचार्‍यांच्या पहिल्या चाचणी संक्रमणासाठी स्थानिक सिस्टम प्रशासकासह मध्यम आकाराची शाखा निवडली.

संक्रमण एकाच वेळी केले गेले. होय, लोकांसाठी नवीन टूल्सवर स्विच करणे कठीण आहे, म्हणून क्लाउड सोल्यूशन आणि डेस्कटॉप ऍप्लिकेशनमधील निवड दिल्यास, वापरकर्ते अधिक परिचित डेस्कटॉपकडे झुकतील आणि जागतिक अपग्रेड योजना कमी करतील. त्यामुळे पायलट ऑफिस ट्रेनिंग पूर्ण झाल्यावर, आम्ही त्वरीत प्रत्येकाला G Suite मध्ये स्थानांतरित केले. पहिल्या दोन आठवड्यांमध्ये, थोडासा प्रतिकार झाला; स्थानिक सिस्टम प्रशासकाद्वारे त्याचा सामना केला गेला, ज्याने सर्व कठीण मुद्दे स्पष्ट केले आणि दाखवले.

पायलट ऑफिसनंतर, आम्ही फॉरेक्स क्लबचा संपूर्ण आयटी विभाग G Suite मध्ये हस्तांतरित केला.

शाखा नेटवर्क बदलणे

पायलट प्रोजेक्टच्या अनुभवाचे विश्लेषण केल्यानंतर, फॉरेक्स क्लब आयटी विभागासह, आम्ही उर्वरित कंपनीसाठी एक संक्रमण योजना विकसित केली. मुळात ही प्रक्रिया दोन टप्प्यात होईल असे नियोजन होते. पहिल्या टप्प्यावर, आम्हाला उत्पादनासाठी फक्त सर्वात निष्ठावान फॉरेक्स क्लब कर्मचाऱ्यांना प्रशिक्षित करायचे होते, जे त्यांच्या कार्यालयात प्रकल्पाचा प्रचार करतील आणि दुसऱ्या टप्प्याचा भाग म्हणून सहकाऱ्यांना नवीन व्यासपीठावर जाण्यास मदत करतील. कंपनीमध्ये "सुवार्तिक" निवडण्यासाठी, आम्ही एक सर्वेक्षण केले, ज्याचे परिणाम सर्व अपेक्षांपेक्षा जास्त होते: संपूर्ण फॉरेक्स क्लबपैकी अर्ध्या लोकांनी प्रतिसाद दिला. मग आम्ही प्रक्रिया ड्रॅग न करण्याचा निर्णय घेतला आणि "कर्मचाऱ्यांद्वारे अंमलबजावणी" टप्पा वगळला.

पायलट प्रकल्पाप्रमाणे, मुख्य कार्यालये प्रथम स्थलांतरित केली गेली, जिथे स्थानिक प्रणाली प्रशासक आहे - त्याने उदयोन्मुख अडचणींचा सामना करण्यास मदत केली. प्रत्येक कार्यालयात, प्रशिक्षणापूर्वी नवीन साधनांचे संक्रमण होते. वेगवेगळ्या टाइम झोन आणि कामाचे वेळापत्रक लक्षात घेऊन लवचिक वेळापत्रकानुसार प्रशिक्षणाचे नियोजन करावे लागले. उदाहरणार्थ, कझाकस्तान आणि चीनमधील कार्यालयांसाठी, मॉस्कोच्या वेळेनुसार सकाळी 5 वाजता प्रशिक्षण सुरू व्हायला हवे होते (तसे, जी सुइट चीनमध्ये उत्तम काम करते, काहीही असो).

मुख्य कार्यालयांनंतर, शाखा नेटवर्क G Suite वर स्विच केले - सुमारे 100 पॉइंट्स. प्रकल्पाच्या शेवटच्या टप्प्याचे वैशिष्ठ्य हे होते की या शाखांमध्ये प्रामुख्याने विक्री करणारे कर्मचारी आहेत जे स्प्रेडशीटसह खूप काम करतात. डेटा ट्रान्सफर करण्यात मदत करण्यासाठी आम्ही त्यांच्यासाठी दोन आठवडे प्रशिक्षण घेतले.

त्याच वेळी, आमच्या तज्ञांनी फॉरेक्स क्लबलाच समर्थन देण्यासाठी "मागील" कार्य केले, कारण G Suite मध्ये संक्रमण झाल्यानंतर लगेचच, तांत्रिक समर्थनासाठी कॉलची संख्या अपेक्षेप्रमाणे वाढली. शाखा नेटवर्कच्या संक्रमणादरम्यान विनंत्यांची शिखरे आली, परंतु हळूहळू विनंत्यांची संख्या कमी होऊ लागली. कार्यालयीन उत्पादने आणि ई-मेल, सॉफ्टवेअर परवाना व्यवस्थापन, सर्व्हर आणि नेटवर्क उपकरणांसह कार्य, तसेच बॅकअप संप्रेषण चॅनेलसाठी विनंत्या विशेषतः कमी झाल्या आहेत. म्हणजेच, अंमलबजावणीमुळे समर्थन आणि बॅक ऑफिसच्या पहिल्या ओळीवरील भार कमी झाला आहे.

एकूण, कार्यालयांच्या हस्तांतरणास सुमारे दोन महिने लागले: फेब्रुवारी 2018 मध्ये, मुख्य विभागांमध्ये आणि मार्चमध्ये - संपूर्ण शाखा नेटवर्कमध्ये काम पूर्ण झाले.

तेथे उपासनेच्या

ईमेल स्थलांतराचा वेग ही एक मोठी समस्या बनली आहे. IMAP Sync वापरून Zimbra वरून Gmail वर एक ईमेल हस्तांतरित करण्यासाठी 1 सेकंद लागला. सुमारे 700 कर्मचारी शंभर फॉरेक्स क्लब कार्यालयांमध्ये काम करतात आणि त्यांच्यापैकी प्रत्येकाकडे हजारो पत्रे आहेत (एकूण ते 2 दशलक्षाहून अधिक ग्राहकांना सेवा देतात). त्यामुळे, स्थलांतराचा वेग वाढवण्यासाठी, आम्ही G Suite मायग्रेशन टूल वापरले; त्याद्वारे, ईमेल कॉपी करण्याची प्रक्रिया जलद झाली. 

कॅलेंडर आणि कार्यांमधून डेटा हस्तांतरित करण्याची आवश्यकता नव्हती. जुन्या पायाभूत सुविधांमध्ये काही उपाय असले तरी ते कर्मचाऱ्यांकडून पूर्णपणे वापरले जात नव्हते. उदाहरणार्थ, कॉर्पोरेट कॅलेंडर Bitrix वर पोर्टलच्या स्वरूपात लागू केले गेले होते, जे गैरसोयीचे आहे, म्हणून कर्मचार्यांची स्वतःची साधने होती आणि कर्मचार्‍यांनी स्वतःच डेटा ट्रान्सफर केले.

तसेच, ऑपरेशनल दस्तऐवजांचे हस्तांतरण वापरकर्त्यांच्या हातात होते (आम्ही फक्त वर्तमान कामावरील डेटाबद्दल बोलत आहोत - कंपनीच्या ज्ञान बेससाठी एक वेगळा उपाय वापरला जातो). येथे कोणतेही प्रश्न नव्हते. हे इतकेच आहे की कधीतरी प्रशासकीय रेषा आखली गेली होती—स्थानिकरित्या संग्रहित केलेल्या माहितीची जबाबदारी वापरकर्त्यांकडे दिली जाते, तर Google ड्राइव्हवरील डेटाची सुरक्षितता आणि सुरक्षितता IT विभागाकडून आधीच निरीक्षण केले जाते. 

दुर्दैवाने, सर्व वर्कफ्लोसाठी G Suite मध्ये analogues शोधणे शक्य नव्हते. उदाहरणार्थ, सामान्य मेलबॉक्सेस, जे फॉरेक्स क्लबच्या कर्मचार्‍यांना वापरण्याची सवय असते, जीमेलमध्ये फिल्टर नसतात, त्यामुळे विशिष्ट अक्षर शोधणे कठीण आहे. गुगल चॅटमध्ये एसएसओ ऑथोरायझेशनमध्येही अशीच अडचण होती, परंतु गुगल सपोर्टला विनंती करून या समस्येचे निराकरण करण्यात आले.

वापरकर्त्यांसाठी मुख्य समस्या या वस्तुस्थितीशी संबंधित होत्या की Google सेवांमध्ये अद्याप स्पर्धकांची काही कार्ये नाहीत, उदाहरणार्थ, Skype किंवा Office 365. Hangouts तुम्हाला फक्त कॉल करण्याची परवानगी देते, Google Chat मध्ये कोटिंगचा अभाव आहे आणि Google Sheets मध्ये समर्थनाचा अभाव आहे. मायक्रोसॉफ्ट एक्सेल मॅक्रोसाठी.

याव्यतिरिक्त, Microsoft आणि Google क्लाउड उत्पादने टेबल संपादन साधनांशी वेगळ्या पद्धतीने संपर्क साधतात. वर्ड फाइल्स ज्यामध्ये टेबल्स असतात त्या कधीकधी Google डॉक्समध्ये चुकीच्या फॉरमॅटिंगसह उघडल्या जातात.

नवीन पायाभूत सुविधांची आपल्याला सवय झाल्यामुळे काही अडचणी पर्यायी पद्धतींद्वारे सोडवल्या गेल्या. उदाहरणार्थ, स्प्रेडशीटमध्ये मॅक्रोऐवजी, स्क्रिप्ट वापरल्या जातात, ज्या फॉरेक्स क्लबच्या कर्मचाऱ्यांना अधिक सोयीस्कर वाटल्या. केवळ फॉरेक्स क्लबच्या आर्थिक विभागासाठी एनालॉग शोधणे शक्य नव्हते, जे 1C अहवाल (स्क्रिप्ट, जटिल स्वरूपनासह) हाताळते. त्यामुळे त्याने केवळ सहयोगासाठी Google शीटवर स्विच केले. इतर कागदपत्रांसाठी, ऑफिस पॅकेज (एक्सेल) अजूनही वापरले जाते. 

एकूण, फॉरेक्स क्लबने सुमारे 10% मायक्रोसॉफ्ट ऑफिस परवाने राखून ठेवले आहेत. अशा प्रकल्पांसाठी ही एक सामान्य पद्धत आहे: अल्पसंख्याक कर्मचारी ऑफिस सूट्सची प्रगत कार्ये वापरतात, म्हणून बाकीचे सहजपणे बदली स्वीकारतात.

हे लक्षात घ्यावे की उर्वरित पायाभूत सुविधांवर कोणतेही मोठ्या प्रमाणात परिवर्तन केले गेले नाही. फॉरेक्स क्लबने जिरा आणि कॉन्फ्लुएन्सचा त्याग केलेला नाही, जरी त्याने ऑपरेशनल टास्कसाठी Google Keep लागू केले आहे. जिरा आणि संगम G Suite सह एकत्रित करण्यासाठी, आम्ही प्लगइन तैनात केले आहेत जे तुम्हाला डेटा द्रुतपणे हस्तांतरित करू देतात. देखरेख प्रणाली जतन केली गेली आहे, तसेच अनेक अतिरिक्त साधने: Trello, Teamup, CRM, Metrics, AWS, इ. साहजिकच, प्रणाली प्रशासक शाखांमध्ये राहिले.

Chromebook प्रयोग

खर्च कमी करण्याचा मार्ग शोधत, फॉरेक्स क्लबने प्रत्येकाला Chromebooks द्वारे समर्थित मोबाइल वर्कस्टेशनवर हलवण्याची कल्पना केली. डिव्हाइस स्वतःच अत्यंत स्वस्त आहे आणि क्लाउड सेवांच्या वापरासह त्यावर वर्कस्टेशन द्रुतपणे तैनात करणे शक्य होते.

आम्ही विक्री विभागातील 25 लोकांच्या वापरकर्त्यांच्या लहान गटावर मोबाइल वर्कस्टेशनची चाचणी केली. या विभागातील कर्मचार्‍यांकडे अशी कार्ये नाहीत जी त्यांना केवळ वेबद्वारे काम करण्यापासून रोखतील, म्हणून हे स्थलांतर त्यांच्यासाठी अखंड असायला हवे होते. परंतु चाचणीच्या निकालांवर आधारित, असे दिसून आले की स्वस्त Chromebook चे हार्डवेअर सर्व फॉरेक्स क्लब कॉर्पोरेट अनुप्रयोगांच्या योग्य ऑपरेशनसाठी पुरेसे नाही. आणि अधिक महाग मॉडेल जे तांत्रिक पॅरामीटर्समध्ये बसतील ते क्लासिक विंडोज-आधारित लॅपटॉपच्या किंमतीशी तुलना करता येतील. परिणामी, त्यांनी प्रकल्प सोडण्याचा निर्णय घेतला.

G Suite च्या आगमनाने काय बदलले आहे

सर्व पूर्वग्रह आणि अविश्वासाच्या विरुद्ध, प्रशिक्षणानंतर आधीच 3 महिन्यांनी, 80% कर्मचार्‍यांनी सर्वेक्षणात नमूद केले आहे की G Suite ने त्यांच्यासाठी कागदपत्रांसह काम करणे खरोखर सोपे केले आहे. संक्रमणानंतर, कर्मचार्‍यांची गतिशीलता वाढली आणि त्यांनी घालण्यायोग्य उपकरणांचा वापर करून अधिक कार्य करण्यास सुरवात केली:

फॉरेक्स क्लबनुसार मोबाइल डिव्हाइस वापर आकडेवारी

Google Forms ला खूप लोकप्रियता मिळाली आहे. विभागांमध्ये, ते त्वरीत सर्वेक्षण करणे शक्य करतात ज्यासाठी पूर्वी मेल वापरणे आवश्यक होते, परिणाम स्वहस्ते गोळा करणे. Google Chat आणि Hangouts Meet मधील संक्रमणामुळे सर्वाधिक प्रश्न आणि तक्रारी निर्माण झाल्या, कारण त्यांच्याकडे सामान्यत: कमी कार्ये असतात, परंतु त्यांच्या वापरामुळे कंपनीमधील अनेक इन्स्टंट मेसेंजर सोडणे शक्य झाले.

प्रकल्पाचे परिणाम दिमित्री ओस्ट्रोव्हरखोव्ह यांनी तयार केले होते, ज्यांच्यासोबत आम्ही काम केले: “प्रकल्पामुळे फॉरेक्स क्लबचा आयटी पायाभूत सुविधांसाठीचा खर्च कमी झाला आणि त्याचे समर्थन सोपे झाले. Google च्या बाजूने या समस्यांचे निराकरण केल्यामुळे प्रक्रिया देखभाल कार्यांचा संपूर्ण स्तर नाहीसा झाला आहे. आता सर्व सेवा दूरस्थपणे कॉन्फिगर केल्या जाऊ शकतात, त्यांना काही Google प्रशासकांद्वारे समर्थित आहे आणि आयटी विभागाने इतर गोष्टींसाठी वेळ आणि संसाधने मोकळी केली आहेत.

स्त्रोत: www.habr.com