कमिटर कसे व्हावे आणि तुम्हाला त्याची खरोखर गरज आहे का?

नमस्कार! माझे नाव दिमित्री पावलोव्ह आहे, मी येथे काम करतो ग्रिडगेन, आणि मी Apache Ignite मध्ये एक कमिटर आणि PMC सहभागी आणि Apache ट्रेनिंग मध्ये एक योगदानकर्ता देखील आहे. मी अलीकडेच Sberbank ओपन सोर्स मीटअपमध्ये कमिटरच्या कामावर एक सादरीकरण दिले. ओपनसोर्स समुदायाच्या विकासासह, बर्‍याच लोकांना प्रश्न पडू लागले: कमिटर कसे व्हावे, कोणती कामे करावीत आणि ही भूमिका मिळविण्यासाठी कोडच्या किती ओळी लिहिण्याची आवश्यकता आहे. जेव्हा आपण कमिटर्सचा विचार करतो तेव्हा आपण ताबडतोब सर्वशक्तिमान आणि सर्वज्ञ लोकांची कल्पना करतो ज्यांच्या डोक्यावर मुकुट असतो आणि राजदंड ऐवजी “स्वच्छ संहिता” असतो. असे आहे का? माझ्या पोस्टमध्ये, मी कमिटर्सबद्दलच्या सर्व महत्त्वाच्या प्रश्नांची उत्तरे देण्याचा प्रयत्न करेन जेणेकरून तुम्हाला त्याची खरोखर गरज आहे की नाही हे समजू शकेल.

ओपनसोर्स समुदायातील सर्व नवोदितांचे विचार आहेत की ते कधीही वचनबद्ध होणार नाहीत. तथापि, अनेकांसाठी, ही एक प्रतिष्ठित भूमिका आहे जी केवळ एक टन कोड लिहून विशेष गुणवत्तेसाठी प्राप्त केली जाऊ शकते. पण ते इतके सोपे नाही. समाजाच्या दृष्टीकोनातून कमिटरकडे एक नजर टाकूया.

कमिटर कोण आहे आणि त्याची गरज का आहे?

जेव्हा आम्ही नवीन मुक्त स्रोत उत्पादन तयार करतो, तेव्हा आम्ही वापरकर्त्यांना नेहमी ते वापरण्याची आणि एक्सप्लोर करण्याची तसेच सुधारित प्रती सुधारित आणि वितरित करण्याची परवानगी देतो. परंतु जेव्हा बदलांसह सॉफ्टवेअर प्रतींचे अनियंत्रित वितरण होते, तेव्हा आम्हाला मुख्य कोड बेसमध्ये योगदान मिळत नाही आणि प्रकल्प विकसित होत नाही. येथे कमिटर आवश्यक आहे, ज्याला प्रकल्पासाठी वापरकर्ता योगदान गोळा करण्याचा अधिकार आहे.

कमिटेटर का व्हावे?

चला या वस्तुस्थितीपासून सुरुवात करूया की कमिट करणे हे रेझ्युमेसाठी एक प्लस आहे, आणि प्रोग्रामिंगच्या क्षेत्रातील नवशिक्यांसाठी ते एक मोठे प्लस आहे, कारण अनेकदा नोकरीसाठी अर्ज करताना ते कोड उदाहरणे विचारतात.

वचनबद्धतेचा दुसरा निःसंशय फायदा म्हणजे शीर्ष तज्ञांशी संवाद साधण्याची आणि ओपन सोर्समधून काही छान कल्पना तुमच्या प्रोजेक्टमध्ये आणण्याची संधी. याशिवाय, जर तुम्हाला एखादे ओपन सोर्स उत्पादन चांगले माहीत असेल, तर तुम्हाला ते सपोर्ट करणाऱ्या किंवा वापरणाऱ्या कंपनीत नोकरी मिळू शकते. तुम्ही ओपन सोर्समध्ये भाग न घेतल्यास तुम्हाला उच्च करिअरच्या पदांवर जाता येणार नाही, असाही एक मत आहे.

करिअर आणि नोकरीच्या दृष्टीने फायद्यांव्यतिरिक्त, स्वतःमध्ये वचनबद्धता आनंददायी आहे. तुम्हाला व्यावसायिक समुदायाने ओळखले आहे, तुम्ही तुमच्या कामाचे परिणाम स्पष्टपणे पाहता. काही कॉर्पोरेट विकासाप्रमाणे नाही, जिथे कधीकधी तुम्हाला हे देखील समजत नाही की तुम्ही XML मध्ये फील्ड का पुढे-मागे हलवत आहात.

ओपनसोर्स समुदायांमध्ये तुम्ही लिनस टोरवाल्ड्स सारख्या शीर्ष तज्ञांना भेटू शकता. परंतु जर तुम्ही तसे नसाल तर तुम्ही असा विचार करू नये की तेथे तुमच्यासाठी काही नाही - तेथे विविध स्तरांची कार्ये आहेत.

बरं, अतिरिक्त बोनस देखील आहेत: Apache कमिटर्स, उदाहरणार्थ, विनामूल्य IntelliJ Idea Ultimate परवाना प्राप्त करा (काही निर्बंध असले तरीही).

कमिटेटर होण्यासाठी काय करावे?

हे सोपे आहे - तुम्हाला फक्त वचनबद्ध करणे आवश्यक आहे.

जर तुम्हाला असे वाटत असेल की प्रकल्पांवर तुमच्यासाठी कोणतीही कार्ये नाहीत, तर तुम्ही चुकत आहात. फक्त तुम्हाला स्वारस्य असलेल्या समुदायामध्ये सामील व्हा आणि त्याला आवश्यक ते करा. Apache Software Foundation कडे वेगळे आहे मार्गदर्शन कमिटर्सच्या आवश्यकतांसह.

तुम्हाला कोणत्या समस्या सोडवाव्या लागतील?

सर्वात वैविध्यपूर्ण - विकास ते लेखन चाचण्या आणि दस्तऐवजीकरण. होय, होय, समाजातील परीक्षक आणि डॉक्युमेंटर्सच्या योगदानाचे मूल्य विकासकांच्या योगदानाच्या बरोबरीने केले जाते. तेथे मानक नसलेली कार्ये आहेत - उदाहरणार्थ, YouTube चॅनेल चालवणे आणि तुम्ही ओपनसोर्स उत्पादन कसे वापरता हे इतर वापरकर्त्यांना सांगणे. उदाहरणार्थ, Apache Software Foundation चे वेगळे आहे पृष्ठ, जेथे हे सूचित केले आहे की कोणती मदत आवश्यक आहे.  

कमिटर होण्यासाठी मला एखादे मोठे वैशिष्ट्य लिहावे लागेल का?

नाही. हे अजिबात आवश्यक नाही. कमिटरला अनेक कोड लिहावे लागत नाहीत. परंतु जर तुम्ही मोठे वैशिष्ट्य लिहिले असेल तर प्रकल्प व्यवस्थापन समितीला तुमचे मूल्यमापन करणे सोपे जाईल. समुदायासाठी योगदान देणे हे केवळ वैशिष्ट्ये, प्रोग्रामिंग आणि चाचणीसाठी नाही. आपण पत्र लिहून एखाद्या समस्येबद्दल बोलल्यास, तर्कसंगत उपाय ऑफर करा - हे देखील एक योगदान आहे.

हे समजून घेणे महत्त्वाचे आहे की वचनबद्धता विश्वासाबद्दल आहे. तुम्हाला कमिटर बनवायचे की नाही हे तुमच्यासारख्या लोकांकडून ठरवले जाते जे उत्पादनाचा फायदा करून देणारी व्यक्ती म्हणून तुमच्याबद्दलच्या त्यांच्या मतांवर आधारित आहे. म्हणून, तुम्ही, तुमच्या समाजातील कृती आणि कृतींद्वारे, हा विश्वास जिंकणे आवश्यक आहे.

कसे वागावे?

रचनात्मक, सकारात्मक, विनम्र आणि संयम बाळगा. लक्षात ठेवा की मुक्त स्त्रोतामध्ये प्रत्येकजण स्वयंसेवक आहे आणि कोणीही कोणाचेही ऋणी नाही. ते तुम्हाला उत्तर देत नाहीत - प्रतीक्षा करा आणि 3-4 दिवसात तुमच्या प्रश्नाची आठवण करून द्या. ते नेहमी तुम्हाला उत्तर देत नाहीत - बरं, मुक्त स्रोत ऐच्छिक आहे.

एखाद्याला तुमच्यासाठी किंवा तुमच्यासाठी काहीतरी करायला सांगू नका. अनुभवी समुदाय सदस्यांना अशा "भिकार्‍यांसाठी" प्रवृत्ती असते आणि ज्यांना त्यांचे काम त्यांच्याकडे ढकलायचे असते त्यांना लगेच ऍलर्जी होते.

तुम्हाला मदत मिळाली तर छान आहे, पण त्याचा गैरवापर करू नका. तुम्ही असे लिहू नये: "मुलांनो, हे दुरुस्त करा, अन्यथा मी माझा वार्षिक बोनस गमावत आहे." तुम्ही पुढे कुठे जायचे हे विचारणे आणि या बगबद्दल तुम्ही आधीच काय शोधले आहे ते आम्हाला सांगा. आणि जर तुम्ही समस्येचे निराकरण करण्याच्या परिणामांवर आधारित विकी अद्यतनित करण्याचे वचन दिले तर ते तुम्हाला उत्तर देतील याची शक्यता लक्षणीय वाढेल.

शेवटी, वाचा आचारसंहिता आणि शिका प्रश्न विचारण्यासाठी.

आपण वचनबद्ध नसल्यास योगदान कसे द्यावे?

प्रकल्प अनेकदा आरटीसी योजना वापरतात, जिथे प्रथम सर्वकाही पुनरावलोकनाद्वारे जाते आणि नंतर बदल मास्टरमध्ये विलीन केले जातात. या योजनेसह, प्रत्येकजण पुनरावलोकन करतो, अगदी कमिटर्स देखील. म्हणून, तुम्ही वचनबद्ध न होता प्रकल्पात यशस्वीपणे योगदान देऊ शकता. आणि नवीन कमिटर्स म्हणून निवड करणे सोपे करण्यासाठी, तुम्ही नवीन सहभागींना मार्गदर्शन करू शकता, ज्ञान सामायिक करू शकता आणि नवीन साहित्य तयार करू शकता.

विविधता - फायदा की हानी?

विविधता - Apache Software Foundation च्या समजानुसार, हे इतर गोष्टींबरोबरच, अनेक कंपन्यांद्वारे ओपनसोर्स प्रकल्पातील सहभागींची संलग्नता आहे. जर प्रत्येकजण केवळ एका संस्थेशी संलग्न असेल तर प्रकल्पातील स्वारस्य कमी झाल्यामुळे सर्व सहभागी त्वरीत त्यापासून दूर पळतात. विविधता दीर्घकालीन, स्थिर प्रकल्प, वैविध्यपूर्ण अनुभव आणि सहभागींच्या मतांची विस्तृत श्रेणी प्रदान करते.

प्रेमासाठी की सोयीसाठी?

ओपनसोर्स प्रकल्पांमध्ये दोन प्रकारचे लोक असतात: जे या उत्पादनात योगदान देणाऱ्या संस्थेमध्ये काम करतात आणि जे येथे प्रेमासाठी काम करतात, म्हणजेच स्वयंसेवक. कोणता अधिक उत्पादक आहे? सामान्यतः, योगदान देणाऱ्या संस्थेकडून उत्पादनास समर्थन देणारे सहभागी. सत्याच्या तळापर्यंत जाण्यासाठी त्यांच्याकडे अधिक वेळ आणि स्पष्ट प्रेरणा असते, ते कार्यावर लक्ष केंद्रित करतात आणि वापरकर्त्याच्या जवळ असतात.

जे "प्रेमाने" हे करतात ते देखील प्रेरित आहेत, परंतु वेगळ्या मार्गाने - ते प्रकल्पाचा अभ्यास करण्यास, जगाला एक चांगले स्थान बनविण्यासाठी उत्सुक आहेत. आणि हे तंतोतंत असे सहभागी आहेत जे अधिक स्थिर आणि दीर्घकालीन अभिमुख आहेत, कारण जे स्वतःच्या पुढाकाराने समुदायात आले ते एका दिवसात ते सोडण्याची शक्यता नाही.

उत्पादकता आणि स्थिरता यांच्यात संतुलन कसे शोधायचे? दोन पर्याय आहेत. पहिला पर्याय: जेव्हा सहभागी एखाद्या कंपनीत काम करतो जी अधिकृतपणे या ओपनसोर्स प्रोजेक्टमध्ये गुंतलेली असते आणि त्यात स्वतःच्या हितासाठी काहीतरी अतिरिक्त करते - उदाहरणार्थ, नवोदितांना समर्थन देणे. दुसरा पर्याय म्हणजे एक कंपनी ज्याने ओपनसोर्स ट्रान्सफॉर्मेशन केले आहे. उदाहरणार्थ, जेव्हा कर्मचारी मुख्य व्यवसाय प्रकल्पावर आठवड्यातून चार दिवस काम करतात आणि उर्वरित वेळ ते ओपन सोर्सवर काम करतात.

कमिटर - असणे किंवा नसणे?

वचनबद्ध करणे हा एक चांगला आणि उपयुक्त विषय आहे, परंतु आपण विशेषत: वचनबद्ध होण्यासाठी प्रयत्न करू नये. ही भूमिका कोड-आधारित भूमिका नाही आणि तुमचे ज्ञान प्रदर्शित करत नाही. केवळ महत्त्वाची गोष्ट म्हणजे कौशल्य, म्हणजे, प्रकल्पाचा अभ्यास करून, त्यात डोकावून आणि इतरांना समस्या सोडवण्यास मदत करून तुम्हाला मिळणारे ज्ञान आणि अनुभव.

स्त्रोत: www.habr.com